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求人検索結果
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】グロス300,000~400,000円 【福利厚生】 ・賞与 ・民間医療保険 ・渡航費用 ・帰国手当 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・社員旅行 ・各種社内イベント ・リモート勤務
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本本社と密にコミュ時ケーションを取りながら、グループ会社・クライアントのWebサイトや、社内SNSツールのWebディレクションを行っていただける方を募集しています。本社・クライアントとベトナム人エンジニア・デザイナーの橋渡しをする役割となるため、コミュニケーション能力の高い方を歓迎しています。決められた仕事だけではなく、自ら積極的に動き、機会を広げていただける方を期待しています。 ・Webディレクション業務全般 ・クライアント、エンジニア、デザイナーとの調整業務 ・チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理 ・Adobe XD/ Figmaを使用した仕様書の作成、簡単なデザイン修正 ・プロジェクト横断での課題解決や改善活動 ・プロジェクト拡大のための提案
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】300,000~400,000 円 【福利厚生】 ・営業インセンティブ制度 ・勤務開始時２週間のホテル代補助（日本からの応募の場合） ・ベトナム渡航時のフライトチケット（日本からの応募の場合） ・ビザ・ワークパーミット費用 ・海外保険あり ・健康診断 ・社員旅行・チームビルディング・定期的なディナーあり ・昼食手当 ・交通費 ・家賃補助
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 日系顧客向けの新規・既存営業業務を担って頂きます。 主な業務は下記です。 ・顧客訪問 ・商品納品後のアフターフォロー ・提案書作成 ・営業関連書類作成 ・出張対応（必要に応じて） ■当求人の魅力： ①未経験OK 営業未経験でも基礎から日本人拠点長＋ベトナム人マネジャーがしっかり教えてくれます。 ②貴重な人材になれる 業界的に簡単な営業ではないので、海外営業のスキルを一から学ぶことができます。 ベトナムで海外営業のスキルを学び、貴重な人材になりませんか？ ③インセンティブが魅力 インセンティブ制度があり、成果に応じて報酬Upが見込めます。 ④家賃補助等手当が充実 詳細は別途記載しておりますが、家賃補助等福利厚生が充実しております。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000-120,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ・中々空きのでない会計事務所での事務職ポジションとなります！！ ・バンコク中心部にオフィスがあり、最寄りのBTS駅から徒歩圏内です！ 【職務内容】 ・バンコク都内の会計事務所での日系企業様向けのカスタマーサポートをしていただきます ・お客様からの問合せ対応 ・お客様先への訪問、提案、コンサルティング ・タイ人会計士とのコーディネーション ・スケジュール調整 ・その他アサインされたタスク
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年俸制（12分割） ・想定年収： └タレントクラス：800万円 ～ 1,000万円 └ハイクラス：1,000万円～2,500万円 ・試用期間：3ヶ月 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当 ・住宅補助（約1,000USD／月以上） ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・社用車貸与 ・海外赴任保険 ・ビザ取得支援 ・一時帰国費用補助（年2回）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【ミッション】「プレイヤー」で終わらず、「事業をつくる側」として活躍いただきます。 ・貿易事業の成長戦略立案・実行 ・新規商材・新規市場の開拓 ・三国間貿易の企画・推進 ・収益管理および事業管理 ・組織づくり、人材育成 ・経営方針の策定補佐 ・新規事業の立ち上げ 【業務内容】 1.貿易事業の営業推進 ・国内外の仕入先・販売先の開拓 ・商談、条件交渉、取引拡大 2.取扱商材の拡大・事業機会創出 ・鉱山産品（鉄鉱石、シリカ、アンチモン、金など） ・農業産品（コーヒー豆、キャッサバ、タピオカ等） ・その他食品、木材、鉱山関連商材 3.三国間貿易の企画・推進 ・タイ、中国、ブラジルなどとの国際取引構築 4.収益管理・事業管理 ・売上、粗利、在庫、資金回収、契約条件、リスク管理 5.組織構築・部下育成 ・営業組織の構築 ・メンバーの指導・育成・マネジメント 6.経営方針策定補佐 ・短期・中期・長期戦略の策定 7.新規事業開拓 ・新市場、新商材、新たな収益源の探索 【ポジションの魅力】 ・上場企業の基盤を活用しながら新規事業を創出できる ・大きな裁量権を持って事業運営に携われる ・将来的に経営層として活躍できるキャリアパス ・東南アジア市場での大規模ビジネス経験を積める ・ラオスで安定した生活環境を実現可能
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・想定年収： └タレントクラス：400万円 ～ 1,000万円 └ハイクラス：800万円～1,500万円 ・賃金形態：年俸制（12分割） ・昇給有無：有 【待遇・福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当（通勤サポートとして社用車を貸与） ・住宅補助（住宅サポートとして約1000ドル/月以上） ・海外赴任保険 ・ビザの取得サポート ・一時帰国費用（年2回）サポート
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- ■ラオス本社（ビエンチャン）に駐在し、貿易事業部門マネージャーとして 事業戦略の策定から実務オペレーションの構築までを一貫してリードしていただきます。 ①グローバル・サプライチェーンおよび三国間貿易スキームの設計 単なる輸出入業務にとどまらず、LALCOグループの利益最大化を目的とした高度な商流設計を担います。 ・三国間貿易の戦略的構築 中国・タイ等の第三国から調達した商材を、ラオスを経由（帳合・決済）させ、東南アジア・日本・欧州等の最終需要地へ展開するスキームを構築します。 ②戦略物資のトレーディングおよび事業開発 以下の注力領域において、調達（ソーシング）から販売（セールス）までのバリューチェーン全体を統括します。 ・アグリビジネス高付加価値産品（コーヒー等） 世界的に評価が高まるボラベン高原産コーヒー豆について、品質管理体制の強化、プレミアムブランドとしてのブランディング、および日本・欧米のロースターや商社への販路開拓を推進します。 ・鉱山開発ビジネス（鉱山投資・鉱山開発） 鉄鉱石、シリカ、ろう石、アンチモン等、国家戦略物資の採掘権を持つ企業や政府機関と連携し、ライセンス管理を含めた輸出プロジェクトを推進します。 ③経営管理および組織マネジメント 部門のトップ（P/L責任者）として、持続可能な組織基盤を構築します。 ・予実管理・事業計画 貿易事業部門の予算策定、KPI設定、および月次・四半期でのP/L管理を行い、本社経営陣および投資家へのレポーティングを担当します。 ・リスクマネジメント 為替変動リスク、カントリーリスク、取引先信用リスクに対する管理規定を策定し、グループのガバナンス基準に則った運用体制を整備します。 ・組織開発・人材育成 現地スタッフ（ラオス人、他国籍メンバー）の採用・育成、および業務プロセスの標準化（SOP策定）を行い、自律的に機能する組織を作り上げます。 ■ポジションの魅力・待遇 【キャリア・経験】 ・事業開発 上場企業ならではの強固な資本力をバックボーンに、国境を越えた新たな商流を構想段階から設計し、実行までを一貫してリードしていただける裁量の大きな環境がございます。 ・キャリアの積み上げ 経済成長が続く東南アジアにおいて、物流インフラの変化を活かした大規模なビジネスを動かした経験は、今後のキャリアにおいて大きな強みになります。 ・生活環境 ラオスは治安が非常に良く、物価も日本の3分の1程度のため、日本と同じかそれ以上の生活水準を維持しながら、ゆとりある生活が可能です。
DYM Recruitment (Thailand) Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給料】 75,000～ 試用期間中：65,000/THB 【福利厚生】 • クリニック向け民間保険・社会保険 • 携帯手当・家族向け特別プラン • Provident Fund（積立年金制度） • 社員旅行（該当する場合） • 年次会社ディナー • 年1回の健康診断 • 特別表彰制度 ・月間目標達成ディナー ・四半期皆勤賞 ・四半期ベストインプルーブメント活動賞
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ① 店舗対応・接客業務（40%） 店舗での日本人顧客対応 LINE・電話・メールでのお問い合わせ対応 サービスのご案内 クリーニング受付・返却対応 SNS・ブログ・YouTubeなどの販促活動 店舗キャンペーンやサービス内容の案内 ② 法人営業（60%） タイ人営業スタッフと協力しながら、タイの日系企業へサービス提案を行います。 主なお客様 タイに進出している日系企業（既存顧客・新規顧客） 営業割合 既存顧客フォロー：約30% 紹介による新規営業：約20% 新規開拓営業：約50% 具体的な業務 費用分析・提案（請求分析） メールマガジン、ブログ、イベント等を活用した販促企画 法人顧客訪問（社用車利用可能） 技術サポート ※研修あり 受注から納品までの進行管理 法人向けイベント参加（年1〜2回） 顧客との調整・交渉 営業チーム管理・改善活動 研修終了後は、タイの日系企業向け法人営業がメイン業務となります。
DYM Recruitment (Thailand) Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000～70,000 THB／月（年収：720,000～840,000 THB） ・インセンティブあり ・賞与：年1回（会社業績による） ・その他待遇は面談時に相談
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・タイ国内の日系製造業への営業活動 ・既存顧客フォローおよび新規顧客開拓 ・金型部品・精密加工部品に関する提案営業 ・見積作成、納期管理、顧客対応 ・タイローカルサプライヤーとの調整業務 ・日本人顧客とのコミュニケーション対応 【魅力】 個人ノルマなし！
Reeracoen Vietnam / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,000～3,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【手当】 ・帰国費負担（1回／年） ・送迎あり ・食事支給（3食） ・社員寮完備（ハウスキーパー付） 【福利厚生】 ・海外傷害保険 ・会長との会食（月1回）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【業務内容】 ・ベトナム人スタッフのマネジメント ・新規サプライヤー開拓 ・既存サプライヤーとの関係性構築 ・仕入れた資材の管理 ・QC部門との連携及び、品質管理 【会社/求人の魅力】 ・充実した福利厚生です。 ・海外とのやりとりが多く、英語力を活かして働くことが出来ます。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 48,000-70,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- エンジニアコーディネーターとして、クライアントとソフトウェア開発チームの橋渡し役を担っていただきます 本ポジションには、実践的な技術知識と、プロジェクトの成功と長期的なパートナーシップ構築を推進するための部門横断的なコミュニケーション能力が求められます。 職務内容 • システム分析 - クライアントの要件を分析し、開発チームが実行可能な機能仕様に変換する - 既存のシステムとプロセスを評価し、プロジェクトの範囲に関連するギャップ、非効率性、または統合ニーズを特定する - システムアーキテクチャ、API、データベース、および統合を概念レベルで理解し、実現可能性を評価し、計画段階で懸念事項を提起する - スプリントセレモニーと計画セッションに参加し、進捗状況を把握し、障害を早期に明らかにし、開発が要件に沿っていることを確認する - 開発チームからのシステム関連のアップデートを解釈し、クライアントとステークホルダーに明確に伝える • プロジェクト調整 - 複数のプロジェクトにわたるプロジェクトのマイルストーン、成果物、およびタイムラインを追跡する - クライアントと開発チーム間のタスクとスケジュールを調整し、プロジェクトが順調に進むようにする - プロジェクトの進捗状況を監視し、タイムリーな解決を確実にするためにフォローアップを行う - プロジェクト会議を組織および進行し、議題を作成し、アクションアイテムをフォローアップする - 技術的な理解に基づき、調達および交渉プロセスを支援する業務範囲 • 要件調整 - 要件収集セッションに参加し、クライアントの要件を収集・深く理解する - クライアントの要件を集約し、開発チームに明確に伝達し、開発開始前に完全な合意を確保する - プロジェクトの進行に伴い、クライアントと開発チーム間の要件変更や確認事項を管理する
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- RM 10,000 - RM 15,000
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- ＜会社概要＞ 大手日系製造会社です。 ＜ポジション概要＞ 品質保証部門の戦略立案と組織運営を担い、車載製品の品質維持・改善を推進。 顧客対応や品質ツール（8D、FTA等）の活用を通じてトラブル防止策を実施し、部門KPIの管理や経営層への報告までを行う。 ＜業務内容＞ ・品質保証戦略の立案・実行（品質要求・監査対応を含む） ・品質に関するカスタマーインターフェースの統括（クレーム対応、8Dレポート提出、顧客品質会議への対応） ・重大品質問題発生時のリーダーシップ発揮および最終責任者としての判断（是正処置・再発防止策の承認） ・8Dレポート、FTA、五原則シート等の品質ツールのレビューおよび指導（分析の妥当性・再発防止策の有効性確認） ・品質マネジメントシステムの維持・改善（内部監査・顧客監査・外部監査対応） ・QA部門の組織マネジメントおよび人材育成（マネージャー／キーパーソンの育成） ・製造・技術・生産管理部門とのクロスファンクショナルな連携強化（工程品質・初期流動管理・変更管理の推進） ・工程変更・材料変更時の品質リスク評価および顧客承認プロセスの管理（影響分析、顧客への説明・合意形成） ・品質KPIの設定・モニタリングおよび経営層へのレポーティング（不良率、クレーム件数、是正完了率など） ・自律的に動ける品質組織づくりの推進
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与：RM 9.800 ■KPI インセンティブ：最大 RM1800
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 世界70カ国以上に44万人以上のスタッフを擁しグローバルに事業を展開するビジネスアウトソーシング企業です。グローバルに2000社以上の企業をサポートしており、その中には世界トップクラスの企業もいらっしゃいます。 世界的に有名なSNSサイトに広告を出稿している企業や事業オーナーへの営業活動をするチームでの採用です。 仕事は電話・オンラインを駆使した営業活動となります。 -----業務内容----- 今回のポジションは、世界的に利用されているSNSに表示されるデジタル広告を、企業や事業オーナー等に対して営業活動を行う仕事です。チャットやメール・お電話での対応が中心です。 ・・・具体的には？ ■広告製品のアプリケーションの導入のお手伝いをし広告費のかけ方等をお客様にご案内して頂きます。 ■広告を出した後に数値を分析するツールの説明をして頂きます。 ■Outbound callで45分程かけて画面共有をしながら詳細にご案内して頂きます。 ■インティベータープラス、アクセラレータープラスを使用しながら業務を遂行します。 ■サーバーにHTMLなどのコードやコンバージョンの埋め込みをやって頂きます。
GENSAI Career Consulting Corp. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- PHP 100,000 ～ 140,000 ※その他、経験・スキルに応じて決定
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- 業務内容 ※フィリピンに進出している日系企業への営業活動を担当していただきます。 日系企業への新規営業・既存顧客フォロー 工場・オフィスの新築／改修工事に関する提案 クライアントとの打ち合わせ 見積書・提案資料の作成 社内エンジニアチームとの調整 プロジェクト進行サポート 主に日系工場向けの案件が中心となるため、 日本語を活かしながら安心して働ける環境です。
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000バーツ前後（経験により応相談）※各種手当別 【福利厚生】 ・通勤手当 ・食事手当 ・皆勤手当 ・社会保険 ・年次健康診断 など 【VISA/WP】 会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・有給休暇：年間6日以上（法令に準ずる） ・昇給：年1回（業績とパフォーマンスに応じて） ・賞与：年1回（業績とパフォーマンスに応じて）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- パトゥムタニにある製造工場で製造と品質のマネージャー職を募集しています。 今回の募集は生産量の増加に伴い管理者の業務量が増加したことによる増員募集です。 基本的には製造管理者としての職務が中心ですが、品質に関しても部門長と共に管理・改善をしていただく立場です。 具体的な業務内容は下記の通り。 ・生産計画に伴う体制の構築、改善、最適化 ・年次生産計画とそれに伴う人員計画、スタッフ採用やトレーニング等 ・生産進捗・納期の管理およびトラブル対応による安定稼働の実現 ・品質・コスト・安全（QCD）の管理および継続的な改善活動の推進 ・その他製造ラインの管理や品質管理に付随する業務全般 豊富な経験や知見を活かせる人材を求めていますので、定年済みの方からのご応募も歓迎です。 経験や本人のご希望によっては駐在員としての採用も可能性あり。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000～150,000THB 【賞与】年1回（12月）※業績により臨時賞与あり 【昇給】年1回（5月） 【福利厚生】 • 有給休暇 年6日（勤務開始半年後より） • 健康報奨休日 年最大6日 • その他有給休暇（タイ労働法に準拠） • 皆勤手当（月1回、年1回） • 就労ビザ・労働許可証付与 • 社会保険加入（タイ国） • 大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） • 健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） • タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） • 弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・マーケティング戦略の立案（オンライン／オフライン） ・Web広告の企画・運用 ・アフィリエイト施策の企画、パートナー開拓・折衝 ・オフライン施策（イベント、紙媒体など）の企画・実行 ・外部媒体・企業とのアライアンス推進（パートナー開拓・条件交渉等を含む） ・KPI設計および数値管理、レポーティング ・データ分析に基づく改善提案と実行
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】6万～1３万バーツ／月（自動車業界の経験者優遇） 【賞与】有（年１回、12月支給） 【保険】有 【運転】営業時の社有車とドライバーの貸与あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・日系完成車メーカー・Tier1向けの既存顧客深耕営業 ・他ASEAN拠店への海外出張 ・販売価格の確認・管理 ・年度売上計画の作成 ・グループ会社と国内顧客との価格及び納期調整 ・見積作成（顧客及びグループ会社向け）
THAI SANKEI INTERNATIONAL CO., LTD. / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与：50,000～90,000バーツ（税込） ※経験・能力によりそれ以上も相談可 賞与：あり （年1回）※業績により変動（平均3～4ヶ月分） 昇給制度：あり （年1回）査定により 試用期間：119日（給与変更なし） 【福利厚生】 ビザ・WP支給：あり（取得費用全額会社負担） 出張手当：あり（社内規定により） 一時帰国手当：あり（年1回）※本採用から1年後 【社会保険・医療保険】 タイ国社会保険：あり 民間海外医療保険：あり 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系企業を中心とした法人顧客に対し、オフィス家具・内装・空間デザインに関する提案営業・現場管理・トータルコーディネートをお任せします。 ※営業活動では、運転手付きの社用車を利用可能 【具体的には】 ・日系企業のオフィス移転、新設、レイアウト変更に伴う家具、内装の提案 ・既存顧客へのフォロー営業 ・新規顧客へのアプローチ、問い合わせ対応 ・顧客の要望ヒアリング ・社内の設計、施工・見積担当への情報共有及びフォローアップ ・見積書、提案内容、図面作成に関する社内調整、客先への提案説明 ・納品、施工、引き渡しまでの進捗確認 ・ベトナム、カンボジア、ミャンマーなど他拠点との連携、出張対応の可能性あり 【仕事の流れイメージ】 お客様から「新しいオフィスをつくりたい」「工場内の事務所を改装したい」「レイアウトを変更したい」といった相談を受けます。その後、現場確認やヒアリングを行い、社内の設計・施工・家具製作チームと連携。見積や図面の内容をすり合わせながら、お客様に最適な提案を行います。受注後も、納品・施工・引き渡しまで関わるため、自分が提案した空間が実際に完成していくやりがいを感じられる仕事です。
ADI Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：60,000～100,000 THB前後 ※経験・スキルにより検討 賞与：あり（年1回12月支給／業績により変動、過去実績は3ヶ月） 昇給制度：あり 試用期間：119日 【福利厚生など】 ビザ・WP支給：あり 通勤手当：バンコク在住の場合、乗合の送迎車あり 通信手当：500バーツ補助有り 残業手当：職位による（MGR職は残業手当無し） 健康診断：あり（バンコクの大手病院にて年1回） その他：ユニフォーム支給 【社会保険など】 タイ国社会保険：あり 民間医療保険：あり 退職金積立制度：あり
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- カメラ関連精密部品（樹脂部品）の量産および技術サポート業務をご担当いただきます。 • 樹脂射出成形に関する技術サポート（量産立ち上げ・改善） • 金型に関する技術対応（仕様確認、トラブル対応、改良提案） • 新規製品の試作・量産立ち上げ対応 • 成形条件の最適化および品質安定化の推進 • 不良解析および改善活動の実施 • 日本本社および関連部門との技術連携・報告業務 • タイ人エンジニアへの技術指導・育成 • サプライヤー（外注金型メーカー等）との技術調整 ________________________________________ ■ 取扱製品 • カメラ用精密部品（レンズ周辺・モジュール部品等） • 精密樹脂部品（小型・高精度部品） ________________________________________
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000バーツ～110,000バーツ（※経験・スキルを考慮の上、決定） 福利厚生： ・社会保険：あり ・民間医療保険：あり ・退職積立金：あり ・健康診断：年1回 ・通勤サポート：チョンブリエリアのピックアップ（乗合い）送迎あり。自力通勤の場合は交通費支給制度あり ・昇給：年1回 ・賞与：業績による
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車部品製造業にて、製造部門 マネージャー（GM候補）職を担っていただきます ・製造管理、稼働率、回収率、製品保証管理 ・切削指導 ・50名規模の組織マネジメント 【その他】 従業員数：150名（うち日本人：2名） 上司：日本人
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000バーツ～120,000バーツ（※経験・スキルを考慮の上、決定） 福利厚生： ・社会保険：あり ・民間医療保険：あり ・退職積立金：あり ・健康診断：年1回 ・通勤サポート：チョンブリエリアのピックアップ（乗合い）送迎あり。自力通勤の場合は交通費支給制度あり ・昇給：年1回 ・賞与：業績による
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車部品製造業にて、製造部門 マネージャー（GM候補）職を担っていただきます ・製造管理、稼働率、回収率、製品保証管理 ・切削指導 ・50名規模の組織マネジメント 【その他】 従業員数：150名（うち日本人：2名） 上司：日本人
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 150,000-300,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- オートバイ用シートや自動車内装部品を製造しているメーカーの子会社にて マーケティング部門を統括するGMポジションです。 1. マーケティング＆事業開発 - タイ国内および海外市場における事業成長を支援するマーケティング戦略を策定・実行する。 - 既存顧客との強固な関係を維持し、グローバルな新規事業機会を拡大する。 - 市場動向、顧客ニーズ、競合他社の動向を把握する。 - 見積もり、価格設定、プロジェクト要件に関して顧客と調整を行う。 2. 国際事業管理 - 海外顧客、ビジネスパートナー、関連会社を管理・支援する。 - 国際事業活動および海外事業拡大プロジェクトを調整する。 - 必要に応じて、顧客訪問や商談のため国内外へ出張する。 3. 顧客関係管理 - 日本の顧客および海外ビジネスパートナーの主要連絡担当者となる。 - 顧客との長期的な関係を構築・維持する。 - 顧客訪問、商談、交渉を支援する。 4. プロジェクト調整 - 顧客満足度を確保するため、生産、品質管理、エンジニアリング、購買、物流などの社内各部門と連携する。 - プロジェクトの進捗状況を監視し、顧客ニーズに迅速に対応する。 - 新モデルの発売および国際事業開発活動を支援する。 5. チームマネジメント - マーケティングチームを率いて、会社の目標達成に向けて管理する。 - チームメンバーへの指導、コーチング、および業績評価を行う。 - 部門間の効果的なコミュニケーションとチームワークを促進する。 6. レポーティングと戦略立案 - 経営陣向けに売上予測、マーケティングレポート、および事業分析を作成する。 - 売上目標および会社の目標達成に向けた戦略計画を策定する。 - 経営陣に対し、事業実績および市場状況を報告する。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ※必要に応じて家族用ビザも可 ・タイ国社会保険 ・団体保険 ・通勤手当 ※社用車もしくは自家用車による自走 ・携帯電話（実機＋SIM支給） ・制服(2着/年支給) ・賞与（年1回） ・昇給（年1回） ・有給（初年度6日）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 日本本社で製造している工業用化学品の卸売/小売をタイにて対応しています。 自動車部品メーカーや建機・農機メーカーなど多岐にわたる顧客向けに直販、代理店販売などを通じて製品を提供しています。 【業務内容】 ・タイ国内での営業活動及びASEAN諸国への営業支援活動 ・国内外の既存顧客フォロー ・現場訪問を通じて、顧客の課題抽出と理解 ・課題解決に向けたプレゼンテーションの準備、提案 ・現場で問題が発生した際の対応 ・各国にある日系代理店との関係構築、支援 ・代理店と連携を図り新規顧客の開拓 ・その他業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・家族用ビザ支給（費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（年間30,000THB程度） ・プロビデントファンド ・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺 もしくは応相談） ・会社携帯、PC貸与 ・OT（役職に応じて） ・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ） ・昇給（年1回） ・賞与（平均7.5か月） ※ポジションにより年収に変動あり、担当アドバイザーまでご相談ください。
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 同社の空調機（空気清浄機、給湯器含む）向け制御ソフト（制御ユニット組込みソフト、無線・有線通信制御ソフトなど）、または空調機のデータ分析を行ない、従来にない付加価値サービスの提供や開発効率向上、品質向上のためのソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ・制御ソフト設計体系の最適化をのため、設計資産の再利用やフレームワーク化、社内外を含めた制御ソフト設計体系の高度化 ・空調機の運転データや外部から取得するデータを使ったサービス、機能開発・改善に取り組み、ビッグデータ分析、アルゴリズム作成、クラウドシステム開発
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 60,000 - 80,000 THB 【福利厚生】 • ビザ・ワークパミットサポート • 賞与（業績により年2回（7月・12月）※実績3か月程度） • 昇給制度 • 社用車支給 • タイ国社会保険 • 民間医療保険加入 • プロビデントファンド
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【仕事内容】 試薬などの販売業務に加え、既存サプライヤーとの条件交渉および新規取引先の開拓を担当いただきます。 具体的には・・・ ■営業組織の統括および新規顧客開拓 ・現状は顧客の約7割が日系企業ですが、今後は非日系企業との取引拡大を進め、将来的に5:5の構成を目指します。 ・担当エリアはタイ全国。将来的には約150社を担当予定です（出張あり）。 ■製造業向けの提案営業 ・水処理薬品（関連機器含む）、試薬、各種新製品の提案を行います。 ・新製品例：設備用洗浄剤、圧力測定フィルムなど多様な商材を取り扱います。 ■日本から来訪するサプライヤーとの同行営業（約3カ月に1回） ■事業計画書や営業報告書など各種資料の作成 ※接待や土日の出勤は原則ありません。 ※勤務時間内で効率的に業務を行い、仕事とプライベートのメリハリを大切にする風土です。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】320,000‐470,000円 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・海外医療保険 ・各種社内イベント ・携帯Simカード ・社員旅行 ※その他応相談
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムの大規模都市開発プロジェクトにおいて、分譲・賃貸住宅および商業施設等の不動産管理業務全般を担っていただきます。入居者・テナントとの関係構築から施設の維持管理、収益最大化に向けた運営改善まで、物件の「価値を守り、育てる」役割を担う重要なポジションです。主な業務内容1. 物件運営管理 担当物件（住宅・商業施設等）の日常的な運営管理および入居者・テナント対応 入退去手続き、契約更新・解約管理 賃料・管理費等の請求・回収管理および未収対応 2. 建物維持管理（BM） 設備点検・修繕計画の立案および業者管理（空調、電気、給排水等） 管理委託会社・メンテナンス業者との折衝・品質管理 長期修繕計画の策定支援および予算管理 3. テナント・入居者リレーション 入居者・テナントからのクレーム・問い合わせ対応（日本語・英語・ベトナム語対応） コミュニティイベントや居住者サービスの企画・実施 入居満足度向上施策の提案・推進 4. リーシング（空室対策） 空室状況の把握と入居促進施策の立案・実行 仲介会社・エージェントとの関係構築および営業活動サポート 市場調査（賃料相場・競合物件分析）の実施 5. 収支管理・レポーティング 担当物件の収支管理（予実管理）および月次・四半期レポート作成 本社・上長への定期報告および改善提案 KPI（稼働率・収益・顧客満足度等）のモニタリングと改善対応 6. 関係部署・外部機関との連携 開発部門・法務・経理・営業等の社内関係部署との連携 ベトナム地方当局や管理組合との折衝・調整 プロジェクト新規開業時の管理体制構築サポート
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：700－1000万円（ご経験、スキルに応じて） 【福利厚生】 ・賞与 ・住宅手当 ・民間医療保険 ・帰国手当 ※その他応相談
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナム製造拠点における経営の全権を担うポジションです。 生産・品質・人材・財務・対外関係に至るまで、拠点運営のあらゆる側面においてリーダーシップを発揮していただきます。 入社後は日本本社にて3ヶ月間の研修プログラムを実施。製品知識・製造プロセス・社内オペレーションを体系的に習得いただいたうえで現地赴任となるため、海外マネジメント未経験の方でも万全の体制でスタートできます。 ■ 主な職務内容 ① 生産管理・製造オペレーション 生産計画の立案・進捗管理および製造ラインの安定稼働を統括 生産効率・歩留まりの改善を目的としたKPI設定と継続的なオペレーション改善（カイゼン）の推進 設備投資・保全計画の策定と実行管理 ② 品質管理・コンプライアンス 品質基準・検査体制の構築および維持管理 不適合品の発生防止に向けた根本原因分析（RCA）と是正措置の実施 ISO等の国際品質規格への対応および社内品質文化の醸成 ③ 組織マネジメント・人材育成 現地スタッフ（管理職含む）の採用・配置・評価・育成を一貫して統括 マネジメント層の計画的な育成による組織の自律化・ローカライズの推進 労務管理・就業環境の整備、および現地労働法規への対応 ④ 財務・収支管理 拠点の損益（P&L）全体を把握し、売上・原価・経費の一元管理を担当 年次予算の策定および月次での予実差異分析・改善施策の立案 コスト削減・収益性向上に向けた構造的な取り組みの主導 ⑤ サプライチェーン・調達管理 原材料・副資材の調達先管理および安定供給体制の維持 ベンダー評価・交渉・契約管理を通じた調達コストの最適化 在庫水準の適正化と物流効率の改善 ⑥ 対外関係・ステークホルダー管理 ベトナム政府機関・行政当局との関係構築および許認可・法令対応 取引先・顧客への対応窓口として、信頼関係の維持・強化を担当 地域コミュニティとの良好な関係の構築 ⑦ 日本本社との連携・経営報告 月次・四半期ごとの業績報告および経営課題の共有 グループ全体の経営戦略と現地オペレーションの方向性の整合 本社の経営方針を現地に落とし込み、具体的なアクションプランへ展開
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】32万円～48万円 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・海外医療保険 ・渡航費用補助 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・PC支給
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【募集背景】 日系メーカーの海外進出、現地販促支援を行う事業を展開している企業様の求人になります。 今回、事業拡大に伴う、マーケティング、プロダクション、デザインチームの統括、プロジェクト管理を担う日本人の募集となります。 【仕事内容】 ・マーケティング事業部全体の戦略立案・方針策定および各チームへの落とし込み ・4チームのベトナム人メンバーのマネジメント・育成・評価 ・クライアント（日系メーカー・ナショナルクライアント等）との窓口対応・提案・プレゼンテーション ・年間マーケティング計画の策定・予算管理・進捗管理 ・各チームのKPI設定・数値分析・レポーティング（クライアント向け含む） ・デジタル・リテール・クリエイティブ・プロダクションにまたがる横断的な案件の統括調整 ・大型コンペ・ナショナルクライアント案件の提案対応・受注後の体制構築 ・社内オペレーション改善・制作フロー整備 【ポイント】 デジタル・リテール・クリエイティブ・プロダクションと幅広い領域を束ねる、事業部の中核を担うポジションです。 現在、大型ナショナルクライアントとの年間契約に向けたコンペに参加中であり、 受注後は即座に年間マーケティング計画のリードをお任せします。 コンペ結果にかかわらず採用を進める予定であり、スピード感を持ったジョインを歓迎します。 ベトナム人メンバーを日本人マネージャーとして率いる、やりがいの大きいポジションです。 ※ASEAN他拠点への展開に伴い、海外出張がございます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】280,000～320,000円 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット取得 ・社会保険 ・賞与 ・会社業績、個人パフォーマンスに基づく業績賞与 ・海外医療保険
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【仕事内容】 ●顧客データベースの構築・更新・整理・管理 ●営業活動（電話、メール、セミナー・イベント参加） ●顧客との商談対応 ●顧客の要望に基づいた研修プログラム・人事制度等の企画および提案書の作成 ●必要に応じた研修資料の作成 ●サービス提供および提供後のフォローアップ業務 - 顧客満足度向上を目的としたサービス品質の管理・改善 - 新規サービスの企画・開発および新規顧客の開拓 - その他、会社が指示する関連業務
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000バーツ以上（本人の希望給与と経験を考慮し決定） 【待遇】 ・タイ国社会保険、健康保険料補助 【VISA/WP】 取得費用会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・有給：年間6日・その他は法令に準ずる ・昇給：年1回（業績とパフォーマンスに応じて） ・賞与：年1回（業績とパフォーマンスに応じて）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 新規開拓営業に付随する以下のような業務を行っていただきます。 ・アポイント取得、商談、見積/資料作成 ・システム導入スケジュールの作成及び社内調整、スケジュールの進捗管理 ・既存顧客のトラブル・クレーム対応 ※顧客はバンコクから車で2時間圏内の日系企業が中心（郊外訪問時は運転手付きの社用車使用） ※営業として独り立ちできた後は週3日の在宅勤務可能
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 10万- 15万 THB 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、社会保険及び海外旅行保険支給、バンコクもしくはシラチャから乗り合いでの通勤サポート有
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ■日本人顧客の対応 - 顧客、業者からの依頼、修正、クレーム対応 - 製品、製造知識を基に依頼に対する製造面での提案 ■生産効率向上 - プラン、機械のメンテナンスはローカルマネージャーが行うため、連携し問題解決 - 生産効率向上のための計画 - 部門のマネジメント - 社内会議での計画提案
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80000~150000THB ・賞与年1回（12月／業績による） ・昇給査定年1回 ・業務用携帯支給 ・病欠休暇30日 ・有給休暇初年度6日（試用期間終了後） ・民間医療保険加入（入社1年後） ・年次健康診断あり ・試用期間中の待遇変更なし ・渡航後、内定・入社時は面接渡航費を会社負担
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 職種概要 現地MD候補として、品質管理・技術指導・営業活動・組織づくりなど幅広い業務を担当いただきます。既存業務の効率化やチーム間連携の強化を推進しながら、工場全体を横断的に見て改善提案を行うポジションです。将来的には現地拠点運営の中心人物として活躍いただくことを期待されています。現MDから直接ノウハウを引き継ぎながら、経営視点も身につけられる環境です。 働く魅力 ・語学不問でタイ勤務に挑戦できる希少ポジション ・工場運営・組織構築・経営視点まで幅広く経験可能 ・実力や役割次第で高待遇・高年収を目指せる環境 主な仕事内容 ・品質管理業務 ・ローカルスタッフへの技術指導 ・顧客対応および営業活動 ・生産現場の改善提案 ・業務効率化の推進 ・部門間連携の強化 ・組織づくり・マネジメント ・試作品や加工品に関する技術理解・提案 ・将来的な現地拠点運営サポート
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 10万- 15万 THB 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、社会保険
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 業務内容はご経験に応じてご相談となります。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・想定年収：100～190 万バーツ（年収）目安 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ご経歴に合わせてポジションアサインとなります（品質管理、工場長、鋳造エンジニア） • アルミ・亜鉛ダイカスト工程の技術管理・改善 • 金型設計・鋳造条件の最適化 • 鋳造不良の解析および対策立案 • 新製品の試作・立ち上げ支援 • 現地スタッフへの技術指導・教育
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：6～10万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間医療保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・既存顧客のフォロー ・新規顧客開拓 ・見積り等書類対応(日本のグループ会社からのお問合せなどがメインとなります) ・予算管理 ・各種依頼事項への対応 ・タイローカルスタッフのサポート ・レポートライン（タイ法人社長）への報告業務
JAC Recruitment Thailand / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜広告・マーケティング・企画｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 8万- 12万 THB 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、社会保険及び民間医療保険支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■倉庫現場の業務フローや作業効率、在庫管理状況などを分析し、課題を可視化した上で、業務改善に向けた施策・改善戦略の立案および実行支援を行う。 ※はじめの半年～1年は倉庫現場に入っていただき、現場目線に立って改善業務を行っていただきます。 ■現場で働くタイ人スタッフのサポートを行い、円滑な現場運営を支援するとともに、課題や要望の吸い上げを通じてチーム全体の生産性向上を図る。 ■物流・倉庫運営に関わる各種コストを把握・分析し、収益性向上に向けた原価管理およびコスト改善に取り組む。 ■今後、新規開拓国においても、同様の役割を担っていただく可能性有。
※会員のみに表示されます / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 10万 THB 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、社会保険及び民間医療保険支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ① システム導入サポート 航空会社向けシステムの導入を担当し、データ準備や設定、トレーニング、テストまで立ち上げを支援する。 ② 運用サポート 導入後の問い合わせ対応やトラブル対応を行い、社内チームと連携しながら運用がスムーズに回るよう支援する。 ③顧客対応・改善提案 顧客の課題や要望を整理し、改善提案や製品へのフィードバックにつなげる。 ④ 業務改善・その他サポート 業務の効率化や資料作成、デモ対応などを通じてサービス品質向上に貢献する。
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年俸制で月80,000THB～130,000THB 【その他】ビザ・労働許可証支給、社会保険、通勤サポート（シラチャ居住の場合、乗合い可能）、有給休暇
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 生産管理マネージャーとして主に以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産計画作成 ・在庫管理、生産調整 ・生産管理システム導入及び運用 ・受注～納品までの生産管理業務全般 等
JAC Recruitment Thailand / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ▶Manager：THB 140,000 – THB 165,000 gross monthly base ▶Director：THB 190,000 – THB 290,000 【賞与】平均1～3ヵ月、Director採用の場合、セールスインセンティブ要素もあり。 ※経験によりパートナーでの採用も検討。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ▶Manager ・複数のプロジェクトモジュールを統括し、地域をまたぐ案件を主導する ・複雑な分析結果を、クライアントの意思決定を導くための実践的かつ影響力の大きい戦略的提言へと落とし込む ・クライアントの経営幹部や意思決定者と直接的な関係を構築する ・プロジェクトチーム（アソシエイト、アナリスト）を編成・管理する ・提案書の作成を主導し、クライアントへのプレゼンテーションに参加する ・専門分野の知見を構築・体系化する ・ファームの戦略（採用、研修、ナレッジマネジメント）に貢献する ▶Director ・大規模なクライアントプロジェクトを主導し、成果に対する全責任を負う ・複数の並行プロジェクトを管理する ・クライアントの経営陣や意思決定者と長期的な関係を構築する ・専門分野を確立・体系化し、ソートリーダーシップを確立する ・事務所の経営（採用、人材育成、戦略策定）に直接貢献する ・業界イベントやカンファレンスにおいて会社を代表して参加する ・組織全体のチーム能力を開発・向上させる
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 THB 70,000 – THB 110,000 【福利厚生】 - 昇給・賞与（年1回） - 社会保険 - 通勤費補助 - 社内旅行（業績による）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 • 既存の日系企業顧客をベースに、客先管理を行いながら継続的な関係構築および営業対応を担当 • 受発注管理を含む営業オペレーション全般を担当し、社内外との調整を行う • 仕入れから販売、在庫管理まで一連の商流管理を含む営業業務全般を担当 • 電子部品を中心とした製品の営業活動を行い、主に民生産業向け顧客への対応を担当 • 日本本社とのやり取りを行いながら、営業関連の各種調整・報告業務を担当 • 年齢や経験に応じて、プレイヤーとして営業実務を担いながらマネジメント業務を担当する可能性あり
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000～70,000THB ・役職手当 ・燃料手当(業務で私有車を使用する場合） ・食事手当(20バーツ／営業日) ・出張手当(面接時に詳細を相談) ・社会保険 ・医療保険
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 家具・建材用プラスチック押出成形品製造・販売企業にて営業・事業開発、輸出業務、財務管理をお願いします。 ・アジア地域における販売戦略の策定と実行 ・新規顧客、代理店、パートナーの獲得 ・見積もり、価格戦略、契約交渉の監督 ・インコタームズ（INCOTERMS）および輸出規制の遵守 ・製造、物流、品質保証（QA）部門との調整業務 ・月次売上（収益、売上総利益、販売量）のモニタリング ・未回収残高および支払状況の確認 【その他】 従業員数：35名 面接回数：2回
GENSAI Career Consulting Corp. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000PHP~120,000PHP 【福利厚生】 住宅支給 水道光熱費会社負担 所持手当あり
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- 1.製品や部品の設計 CAD（2D/3D）を使って図面を作成 製品の形状・寸法・材料・構造などを決定 要求仕様に基づき、最適な形状や強度を検討 2. 仕様検討・技術提案 営業や開発チームからの要求を整理 コスト、耐久性、性能、製造性などを総合的に考慮 最適な設計コンセプトを提案 3. 強度解析・性能評価 CAE（解析ソフト）を使い、強度・熱・振動などを評価 設計が安全基準や性能要求を満たしているか確認 4. 試作・評価 試作品の立ち上げに関わり、問題点を洗い出す テスト結果をもとに改良設計（設計変更）を行う 5. 製造部門・品質部門との連携 製造しやすい設計か（DFM）を確認 量産に向けた修正やコストダウンの検討 不具合発生時の原因分析と対策立案 6. 図面管理・技術資料の作成 部品図・組立図・BOM（部品表）作成 設計変更の記録や関連資料の管理
Reeracoen Vietnam / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】 2,000～3,000USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【賞与】 ・テト賞与（業績変動） 【昇給】 ・昇給昇格制度：年1回 【手当】 ・一時帰国手当（年1回） 【福利厚生】 ・民間医療保険加入 ・テト休暇 ・入社時の片道航空券代（会社負担） ・有給休暇12日/年 ・社用車送迎付き ・制服貸与
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムにおける産業機械および自動化システムのリーディングカンパニーとして、多国籍企業の工場へ高品質な設備を提供しています。 本ポジションでは、機械設計エンジニアとして、構想段階から最終的な据付・調整まで、プロジェクトの全工程をリードする役割を担っていただきます。 自らが現場の最前線に立ち、言葉だけでなく行動でローカルスタッフを指導できる「率先垂範」の精神を持つ方を求めています。 日本品質を体現し、クライアントの期待を超える付加価値を提供することがミッションです。 【業務内容】 ・3Dおよび2D CADを用いた産業用機械の設計・開発 ・仕様書、部品表（BOM）、製作図面の作成 ・顧客先での打ち合わせおよび技術的な仕様の決定 ・組立工程における技術的な指示および進捗管理 ・完成した機械の試運転・調整および現場据付の立ち会い ・機械構造の強度計算および部品選定 ・電気設計チームとの連携・インターフェース調整 ・ローカルエンジニアへの技術指導と育成 ・納品後のアフターフォローおよびメンテナンス対応 ・その他、付随するエンジニアリング業務全般 【会社/求人の魅力】 ・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。 ・充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。 ・年々海外での業績比率を上げており、非常に好調な会社です。 ・海外各国とのやりとりもあり、海外での勤務経験を活かしたい方にもおすすめです。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～8 万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【リサーチと分析業務】 業界のトレンド、市場の状況、クライアントの問題についてリサーチ、データ分析してプロジェクトの目標をサポート。 【関係構築と維持】 クライアントの要件や要望を収集し、提案をする。 【プロジェクトサポート】 シニアコンサルタントと協力してプロジェクト計画、タイムラインの策定を支援。 必要に応じてシニアコンサルタントの指示に従い、業務の対応 【ドキュメンテーションと報告】 プロジェクト関連のドキュメントを作成・管理（ミーティングノート、アクションアイテム、プロジェクトレポートなど）。 クライアントレビューのための詳細なプロジェクトレポートや推奨事項の作成を支援。
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100000~150000THB ・タイ社会保険 ・給与 ・ボーナス：なし。 ・有給休暇：7日（試用期間後） ・民間医療保険あり（試用期間後） ・年次健康診断あり ・プロビデントファンド ・通勤手当なし ・運転手支給（一人一台） ・WFHなし（直行直帰あり）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■ 職種概要 本ポジションでは、電気・空調・給排水衛生などの設備工事における施工管理を担当します。プロジェクト現場に常駐し、品質・工程・コスト・安全管理を中心に、協力会社や客先との調整、タイ人スタッフのマネジメントなど幅広い業務を担う即戦力ポジションです。日本での施工管理経験を活かしてタイの産業を支える重要な案件に携われるやりがいある仕事です。 ■ 働く魅力 ・語学不問！タイ語は入社後でOK ・運転手付きで移動の負担なし、直行直帰も可能 ・大手グループの安定基盤で大規模案件に関われる
※会員のみに表示されます / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本月給：給236,000～562,500 ＊タイ赴任中は手当別途（年間約300万円程）有り ・賞与実績:年2回 ・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給） 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）、日本（タイ関連・出張・赴任有り等）
- 職務内容
- 化学製品、無機化学（ガラス、セラミックなどの燃えないもの）の研究開発ポジションになります。 ＊配合設計、組成、材料、製法等の選定、セラミックの特性試験や信頼性試験、量産化対応等・海外工場の現地担当と交流し、顧客要望の収集 採用企業様はプライム市場に上場している某化学メーカーで、本ポジションでは、 採用後に日本の富山県にある工場で2~3年間勤務後、 タイのチェンマイにある子会社へ赴任（タイ駐在）して頂くお仕事となります。 ※タイ工場への駐在の際は、工場運営業務や技術支援などを行っていただきます。 研究開発でのステップアップまたは工場運営などの管理部門へのキャリアアップも可能です。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、海外医療保険、赴任時の渡航費サポート有り
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- General Managerとしてタイ拠点・インド拠点における以下業務をお任せいたします。 ■経理財務の全体統括 決算対応、資金・キャッシュフロー管理、予算策定・管理、財務分析、実行計画策定、部下マネジメント、日本本社への報告等 ■コンプライアンス活動の統括・推進 ■社内DX施策の統括・推進
Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】150,000～210,000THB（手当含む） 【福利厚生】 ・ビザ/WPの取得サポート（取得費用は会社負担） ・社会保険 ・健康保険・生命保険（個人のみ） ・医療・歯科保健（家族含む） ・Provident Fund (5.5%) ・住宅手当 ・生活手当 ・食事手当 ・通信手当 ・交通費支給 ・昇給 ・賞与（2.0-5.2か月程度*個人業績および会社業績に連動） ・有給（初年度8日から最大14日まで） ・その他（出産祝い、誕生日プレゼント、功労賞、勤続表彰など） ・通勤サポートあり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】世界最大級のカーシートメーカー（アメリカ系資本） 【職務内容】 日本の開発チームと連携を取りながら、プロジェクトのマネジメントおよび顧客である日系自動車メーカーに対しての折衝業務を行っていただきます。 大きく分けて3つのメインの業務があります。 ・チームの統括と製品開発のリード：開発チームのマネジメントを行い、顧客のニーズに適ったプロセス開発をマネジメントしていただきます。エンジニアに対しての製品開発の方向性の提示、顧客ニーズや優先順位を明確にするなど、プロジェクトの方向性をまとめることや、スケジュールに遅延が出ないようマネジメントをしていただきます。 ・顧客との対応窓口：顧客との窓口として、顧客ニーズの吸い上げ、社内エンジニアの要望の取りまとめを行っていただきます。 ・品質保証とコスト・予算管理：量産開始後の品質・予算面でのプロジェクトマネジメントに携わっていただき、定期的なレビューの実施、不具合発生時の改善プロジェクトの取りまとめを実施し、顧客との長期的に友好的な関係を作っていただきます。
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70000~80000THB ・交通費手当: 2,000 THB/月 ・営業時の自家用車使用手当: 5,000 THB/月 ・業績賞与（最低1ヶ月〜） ・医療保険・グループ保険完備 ・健康診断 ・通信費手当、フリートカード・M-Pass貸与（営業用） ・制服・安全装備貸与
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 日系製造業向けに、工業用化学品（切削油、洗浄剤、防錆剤、離型剤など）の提案営業をお任せいたします。 ・入社当初はタイ国内にて製品知識や営業スタイルを習得していただきます 。 ・徐々にASEAN全域（インドネシア等）の顧客引き継ぎを受け、既存顧客のフォローおよび新規開拓を担当します 。 ・代理店管理や市場調査、パイプライン管理などの海外営業支援活動を行います 。 ・将来的にはASEAN市場の売上拡大戦略の構築や、幹部候補としてご活躍いただきます 。
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 130000~160000THB - 社会保険（駐在員採用の場合は、日本もカバー） - 医療保険 - 社用車支給可能 - Visa, Work permit支給 - 有給休暇
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 1. 工場運営全般の統括（生産・組織品質・納期・安全） 2. 業務フローの可視化および改善（仕組み化、DX化） 3. 原価管理および収益管理（コスト改善、利益最大化） 4. 人材マネジメント（評価・育成・運営） 5. 外部対応 6. 設備投資の企画・意思決定 7. 本社へのレポーティングおよび出張対応、他の海外拠点を含めた連携。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000～80,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・交通費 ・賞与 ・昇給 ・グループ保険 ・健康診断 ・M-Pass支給 ・携帯電話支給 ・ユニフォームの支給 ・自家用車手当(使用する場合) ・社用車貸与
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 化学薬品販売企業にて営業業務をお任せいたします。 ・営業活動 ・既存顧客の維持 ・海外出張 ・市場調査 ・見積書の作成 ・戦略の構築
Reeracoen Vietnam / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】 3,000～5,000USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【賞与】 ・年2回（12月・5月） 【昇給】 ・年1回 【手当】 ・住宅手当 【福利厚生】 ・社会保険（試用期間中から加入） ・MSIG医療保険／傷害保険 ・年次有給休暇（年間14日） ・社員旅行 ・忘年会（Year End Party）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 同社のプロジェクトマネージャーとして、会社または組織の方針に従い当該プロジェクトの遂行を行っていただきます。 【業務内容】 ・プロジェクトの採算管理 ・顧客（日本または他国にいる日本人がメインの相手）との交渉、調整業務 ・定期的に（現在は毎朝）社内関係者による業務会議を開催 ・その日、その週のA/I（アクションアイテム）を確認、必要に応じ社内関係者へA/Iを依頼、指示 ・製造パートナー会社との連携と調整、必要に応じA/Iを同社責任者へ依頼 ・当該プロジェクトに関わる同社日本本社メンバーとの連携、問題点・懸念点を上司に報告・相談 【求人の魅力】 • 購買・物流・生産計画の主要機能を統括し、事業運営に大きな影響を与えられるポジション • 大規模組織を率いてマネジメントスキルを高められる環境 • 日本人社長との直接的な連携を通じて意思決定に深く関わる機会 • 安定した日系企業で、専門性を高めながら長期的なキャリアを築ける • 社用シャトルバスの利用が可能で、ビザ・就労許可・一時滞在許可証（TRC）などの手続きサポートあり
