【IT・インターネット・AI】の求人一覧|タイ(バンコク)転職ならTHAISCOUT
求人検索結果
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000バーツ以上(本人の希望給与と経験を考慮し決定) 【待遇】 ・タイ国社会保険、健康保険料補助 【VISA/WP】 取得費用会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・有給:年間6日・その他は法令に準ずる ・昇給:年1回(業績とパフォーマンスに応じて) ・賞与:年1回(業績とパフォーマンスに応じて)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 新規開拓営業に付随する以下のような業務を行っていただきます。 ・アポイント取得、商談、見積/資料作成 ・システム導入スケジュールの作成及び社内調整、スケジュールの進捗管理 ・既存顧客のトラブル・クレーム対応 ※顧客はバンコクから車で2時間圏内の日系企業が中心(郊外訪問時は運転手付きの社用車使用) ※営業として独り立ちできた後は週3日の在宅勤務可能
ADI Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 試用期間中:月給55,000 正式採用後:月給60,000~100,000THB以上(スキル・経験に応じて決定) 民間医療保険(試用期間後適用)および社会保険加入 携帯電話手当、および家族向け特別プランあり 携帯電話端末は会社より支給 ※個人携帯を利用したい場合は、会社指定のMDMシステムをインストールすることで業務利用可能 Provident Fund(積立年金制度/試用期間後、任意加入) 社員旅行(実施される場合あり) 年次社員食事会 ・有給休暇 勤続1年後より年間8日付与(3か月ごとに2日付与) 皆勤賞として、初年度より3か月ごとに追加有給1日付与 ・年1回の健康診断 ・特別表彰制度 月間目標達成時の食事会 四半期ごとの皆勤賞 四半期ごとの改善活動優秀賞 ・賞与:年1回(12月支給、業績連動0〜1か月分) ・昇給:年1回(1月) ・ビザ・ワークパーミット費用:会社全額負担 ・日本からタイへの渡航費:本人負担 ・通勤交通費支給:なし
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- ■店舗営業(40%) • 日本人顧客向けにモバイル・通信関連サービスの案内および提案 • 年刊誌の広告営業 • ブログやSNSを活用した地域情報の発信・PR活動 ■法人営業(60%) • タイ人営業スタッフと連携し、顧客へ通信・IT関連サービスの提案営業を実施 • 主な顧客はタイ進出日系企業(既存・新規顧客両方) • 通信費分析および顧客への説明対応 • メールマガジン、ブログ、ウェブサイト、イベント等を活用したマーケティング・販促企画 • 顧客訪問および法人営業対応 • モバイル回線・端末に関するテクニカルサポート(研修あり) • 受注から納品までのプロジェクト管理・オペレーション調整 • 法人営業イベントへの参加(年1〜2回)
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:6~10万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・通勤手当 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) ・研修支援制度、学習支援制度など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 新規リードの獲得、潜在顧客のナーチャリングから、商談・提案、クロージングまでをご担当いただきます。 タイ以外にも周辺国の市場リサーチや、開拓の業務をご担当いただきます。 • お客様とのリレーション構築から課題ヒアリングの実施 • 課題ヒアリング結果と自社サービスとのフィット&ギャップの確認 • お客様へのサービス利用による課題解決の示唆 • 提案用資料作成 • 業務改善、自社サービスの運用案の提案、クロージング • オンボーディング
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】想定年収(賞与除く)800万円~1,300万円 程度 THBでの支給 【賞与】通勤送迎サービス 【福利厚生】タイ社会保険、医療保険
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- • 製品ライフサイクル全体(要件、アーキテクチャ、統合、検証など)にわたるシステムエンジニアリングプロセスの定義および実行 • 追跡可能性、完全性、顧客ニーズとの整合性を確保しながら、システム要件分析の主導 • インフラ/ハードウェアおよびネットワークに関連するソフトウェアベース製品のシステムアーキテクチャを設計・レビューし、スケーラビリティ、パフォーマンス、モジュール性、セキュリティを確保 • システム統合計画、インターフェース設計、モジュール間の連携を管理 • テスト戦略、トレーサビリティマトリックス、受け入れ試験を含むシステム検証および妥当性確認活動の策定・実施 • チームおよびステークホルダーとの協業を通じて、技術的リーダーシップおよびメンタリングを実施 • Automotive SPICE(A-SPICE)を使用した開発に従事いただきます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与:5~10万バーツ/月 賞与:業績連動型 タイ社会保険、民間保険、年次健康診断 各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) 残業手当 皆勤手当 社内イベント など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 車載電子制御システム開発における、要求分析から設計、実装、評価までのソフトウェア開発業務 【具体的には】 ・ソフトウェア要求分析 ・アーキテクチャ設計 ・テスト設計と評価 ・Maltlab/Simulinkを用いたモデル開発 【開発環境】 開発言語: MATLAB/Simulink OS:Windows バージョン管理:SVN, GitHub その他:Confluence,Teams
※会員のみに表示されます / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート|ITエンジニア・SE・PM・コンサル|一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 10万 THB 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、社会保険及び民間医療保険支給
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ① システム導入サポート 航空会社向けシステムの導入を担当し、データ準備や設定、トレーニング、テストまで立ち上げを支援する。 ② 運用サポート 導入後の問い合わせ対応やトラブル対応を行い、社内チームと連携しながら運用がスムーズに回るよう支援する。 ③顧客対応・改善提案 顧客の課題や要望を整理し、改善提案や製品へのフィードバックにつなげる。 ④ 業務改善・その他サポート 業務の効率化や資料作成、デモ対応などを通じてサービス品質向上に貢献する。
DYM Recruitment (Thailand) Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|経営、役員、管理者、MD/GM|新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 日本円 400万円~600万円(経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定)
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- タイ法人の立ち上げフェーズを担うコアメンバーとして、事業基盤の構築から顧客開拓までを一気通貫で担っていただきます。 在タイ日系製造業に対する新規開拓営業 顧客の本質課題のヒアリングと、AI × 現場知見ソリューションの企画提案 PoC(実証実験)から本格導入までのプロジェクト推進 導入後のカスタマーサクセス/継続的な価値提供 日本本社(開発・PM・データサイエンスチーム)と現地顧客とのブリッジ役 将来的な現地チームの組成・採用・育成への貢献 ※「決まった商品を売る」仕事ではありません。顧客と一緒に課題を定義し、解決策をつくっていくコンサルティング型のセールスです。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:7~15万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・通信手当、通勤手当 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 金融業・製造業を中心としたタイ国内の日系企業 もしくは 日本からのオフショア案件 もしくはタイ国内日系企業を対象としたシステム・インテグレーション・システム開発案件のマネジメント (パッケージ導入、スクラッチ開発)に従事いただきます。 システム要件等顧客要望の抽出、成果物の作成、プロジェクトマネージャー、自社タイ人プロジェクトマネジャー・エンジニアの管理、顧客日本人への報告などを実施。 <キャリアパス> エンジニア → アシスタントマネージャー → プロジェクトマネージャー
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ・基本給与:12、13万 ~ バーツ/月 *経験・能力を見て決定 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など各種完備
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- • 法人顧客へのITソリューション提案営業 • 顧客課題のヒアリング、ニーズ分析 • 提案書・プレゼン資料作成 • ITインフラ(ネットワーク、クラウド、セキュリティ)に関する基本的な説明 • 顧客ビジネス課題をITで解決するコンサルティング型営業
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|新規事業/事業企画、戦略コンサル|ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:10~19万バーツ/月 ・研修プログラム/社内イベント/ストックオプション ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- タイを中心に、東南アジア全域を対象にクライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたコンサルティングを行います。 • ASEAN全域での日系クライアントを中心とした、事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用に関するコンサルティング及び活用支援 • クライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進) • カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 • 社内エンジニアとの連携・顧客提供価値最大化に向けた協業 • 顧客提供価値と事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:10~19万バーツ/月 ・研修プログラム/社内イベント/ストックオプション ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- SaaS事業、クラウドシステムの営業ポジション。 タイを中心に、東南アジア全域を対象に新規開拓および既存顧客コミュニケーションを行います。 • ASEAN全域での日系関連会社を中心とした新規顧客開拓、既存顧客含む法人営業(英語・日本語双方での営業活動を想定) • 現地コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定 • 顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック • 日本チームとの連携、必要な情報のチームへの展開、ベストプラクティスの共有
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:7~9.5 万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・携帯電話手当 ・交通費 ・営業訪問時の社用車+運転手の支給 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など各種完備
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■ インフラソリューション導入プロジェクトのマネジメント • 法人顧客向けに提供するネットワーク(WAN/LAN)、クラウド、セキュリティ等のソリューション導入におけるプロジェクトマネジメント業務 • 要件定義、基本設計、詳細設計のレビュー・調整 • 工程・スケジュール管理、リソース調整、進捗・品質管理 ■ グローバル対応プロジェクトの推進 • 海外拠点を含むネットワーク・クラウド構築プロジェクトにおいて、現地ベンダーや英語話者との折衝・コーディネーション • 英語での定例会議・報告資料作成、英日/日英の技術文書翻訳 ■ 顧客折衝およびベンダーマネジメント • クライアント企業のIT部門との窓口対応(課題管理、進捗報告、仕様調整等) • ハードウェア/ソフトウェアベンダーや回線キャリアとの契約・納期・工事調整 ■ セキュリティ・ネットワークに関するPM支援 • 当社が提供するセキュリティサービスなどの導入案件において、技術チームと連携した提案・導入・運用設計支援 ■ プロジェクト文書管理・手順書の整備 • 各種プロジェクト関連文書(要件定義書、設計書、手順書、運用引継書等)のレビューおよび翻訳対応 • 顧客・ベンダー双方の視点を考慮したドキュメント作成
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集|ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:8~11万バーツ/月 *経験により相談 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 職務内容: • 新規Webコンテンツの構築および制作 • 既存コンテンツの改善および改修 • コンテンツ運用および更新 • ブランドサイトの制作・運営 • CMS改修 • 広告バナー、キャンペーンコンテンツ、LP制作 • その他グラフィックデザイン
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与(税込み):50,000~100,000バーツ ※経験・スキルによりご相談 試用期間:119日(給与100%支給) インセンティブ:なし 賞与:なし 昇給制度:あり 【福利厚生】 ビザサポート:就労ビザ、労働許可証の支給あり 通勤交通費:あり 定期健康診断:年1回あり 通信手当:社用携帯, SIMカード支給あり 【社会保険・医療保険】 社会保険(医療・健康保険加入 ):あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- ・お客様との関係構築やヒアリングを通じて、業務上の課題やボトルネックを明らかにする ・マニュアル整備や業務プロセスの見える化・標準化による改善案を提案し、導入に向けたストーリーを組み立てる ・提案資料の作成、オンライン・対面でのプレゼンテーションの実施 ・新規リードの獲得からナーチャリング、商談、クロージングまで一連の営業プロセスを主体的に推進する ・受注後のオンボーディングをリードし、現場での活用定着に向けて社内外の関係者と連携する
Reeracoen Vietnam / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(月給総額)】 2,600~3,600 USD *経験・能力・スキルに応じて決定 *試用期間:60日(試用期間中の給与:85%) 【賞与】年1回 【手当】 ・VISA及び労働許可証:企業の取得支援あり 【福利厚生】 ・有給休暇 ・各種社会保険完備 ・海外医療保険
- 勤務地
- 他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
- 職務内容
- 【求人内容】 日本最大級のインバウンド旅行会社グループのIT戦略拠点にて、開発チームを牽引するPM/ブリッジSEを募集します。本ポジションは、旅行予約サイトやバス運行システムなど、グループの根幹を支える自社プロダクトの開発・保守管理を担う非常に重要な役割です。 【業務内容】 ・自社インハウスプロダクト(旅行B2Bサイト、ホテル管理、バス事業システム等)の開発管理 ・日本本社とベトナム開発チーム間の仕様調整およびブリッジ業務 ・プロジェクト全体の進捗管理およびリソース最適化 ・ベトナム人エンジニアへの技術指導および教育 ・日本基準の品質管理(QA)の徹底とプロセス改善 ・各チーム(全4チーム)のパフォーマンス把握と統制 ・日本側責任者への定期的なレポートおよび課題報告 ・開発環境へのAI導入など、業務効率化に向けた技術提案 ・将来的な現地法人経営・CTO業務の継承準備 ・その他、開発に関連する付随業務全般 【求人の魅力】 ・将来の経営幹部候補: 現地法人の代表・CTO候補としての採用であり、経営に近い視点で組織づくりに携われます。 ・自社サービス開発の醍醐味: 旅行インフラを支える大規模な自社システムの改善に、上流から裁量を持って関わることができます。 ・改善への柔軟な姿勢: AIの導入提案など、新しい技術や手法を積極的に取り入れられる、ボトムアップな改善が可能な環境です。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】90,000THB~120,000THB 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 コミッション支給 社会保険 通勤手当 年次有給休暇 賞与 昇給制度
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- オフショア拠点として、クライアントから依頼のあったWEB系もしくはEコマース系のバックエンドサイドのプロマネ業務を担当していただきます。 【具体的には】 - 日本本社の営業がヒアリングしたクライアント先の要件定義のすり合わせ - 案件種類:メインにWEBサイト開発PJを担当 - システム設計図の作成、WEBページ作成、システム開発でのデータ収集 - 言語:Pyhton、PHP - 業務範囲:基本設計をメインに担当。(詳細設計はタイ人が担当をします。) - 開発モデル:ウォーターフォールモデル
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70000~100000THB ・業績賞与 ・交通費支給(実費) ・携帯手当 ・タイ国社会保険加入 ・民間医療保険加入 ・年次健康診断 ・日本在住者向け渡航費サポートあり ・日本研修制度あり ・在宅勤務可(週2回まで) ・有給休暇
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 職種概要 本ポジションでは、Webシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー/システムエンジニアとして、日本・タイ双方の案件に携わっていただきます。実際の開発作業を行うというよりも、タイ人エンジニアチームの進行管理や顧客折衝、要件定義、設計レビューなど上流工程がメインとなります。CMS構築やクラウド環境構築案件も多く、Web業界経験者はもちろん、業務系SEやインフラエンジニア経験者でWeb領域に挑戦したい方にもおすすめのポジションです。 働く魅力 ・大手企業案件やUXを意識したWebシステム開発に携われる ・CMS・クラウド・インフラなど幅広い技術領域の経験を積める ・タイ拠点立ち上げフェーズのため、裁量を持って働ける環境 主な仕事内容 ・顧客へのヒアリング・提案業務 ・Webシステム構築における進行管理 ・CMSを含むWebシステムの要件定義・設計 ・開発物レビュー・テスト計画作成 ・AWS、Azure等インフラ環境の要件定義・設計 ・タイ人エンジニアチームとの連携・マネジメント ・既存システムの運用・保守対応
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000-100,000THB(応相談) 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 社会保険 民間保険 ガソリン手当 賞与 有給休暇 など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 同社の製品の販売営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当エリア:アユタヤ、ラヨーン、チョンブリ、サムットプラカーン ・タイ国内の日系企業(工場、オフィス、商業施設など)に対する新規開拓および既存顧客対応(新規70%、既存30%) ・顧客のニーズや課題を把握し、最適なセキュリティソリューションを設計・提案 ・見積書・提案書の作成およびプレゼンテーションの実施 ・日系顧客対応(日本語での打ち合わせ・問い合わせ対応) ・技術チームと連携し、導入スケジュールや仕様の調整 ・契約締結から設置、アフターサポートまでの営業プロセス全体の管理 ・市場動向および競合情報の収集・分析
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80000~100000THB ・年1回ボーナス ・団体医療保険あり ・年次健康診断 ・有給休暇 ・傷病休暇30日/用事休暇3日 ・WFH制度(試用期間後:週2日在宅可) ・ビザ・ワークパーミット取得サポートあり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■職種概要 本ポジションは、イベント・メディアを活用した法人向け営業のシニアポジションです。クライアントの課題ヒアリングから企画提案、契約、プロジェクト推進まで一貫して担当。さらにチームマネジメントや売上管理も担い、事業拡大をリードする役割が求められます。単なる営業ではなく、マーケティング視点を持って価値提供できる方に最適なポジションです。 ■働く魅力 ・企画〜提案〜実行まで一貫して関われる裁量の大きさ ・イベント×メディア×公的案件など幅広い商材に携われる ・マネジメント経験を活かしながらキャリアアップ可能 ■主な仕事内容 ・イベント・セミナー営業の戦略立案および実行 ・クライアントの課題ヒアリング、企画・提案・契約業務 ・マーケティング施策の設計・提案 ・売上管理、請求・支払い管理 ・プロジェクト進行管理および社内外調整 ・チームメンバーのディレクション・育成
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60000~70000THB ・賞与 ・有給休暇 ・傷病休暇(30日)/用事休暇(3日) ・民間医療保険(団体) ・年次健康診断 ・在宅勤務制度(週2日可/試用期間後) ・ビザ・ワークパーミット取得サポート ・年末年始長期休暇(約10日)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 職種概要 イベント・セミナーや自社メディアを軸に、法人向けの営業活動を担当します。既存顧客フォローや問い合わせ対応が中心で、クライアントの課題をヒアリングし、PR施策やイベント企画を提案。営業だけでなく企画提案から実行まで関われるポジションです。 働く魅力 ・イベント×PRというクリエイティブな提案営業に携われる ・公的機関案件などスケールの大きいプロジェクト経験が積める ・週2日在宅勤務可能で柔軟な働き方ができる 主な仕事内容 ・イベント・セミナーの営業活動 ・クライアントへのヒアリングおよび課題整理 ・PR施策・イベント企画の立案(シニアと連携) ・提案資料作成およびプレゼンテーション ・契約後の運営・制作チームとの調整業務 ・広告および法人会員のフォローアップ ・問い合わせ対応(新規顧客)
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000バーツ以上(本人の希望給与と経験を考慮し決定) ※PM経験者など、ご経験によっては10万バーツ以上も検討可能です 【待遇】 ・タイ国社会保険、健康保険料補助 【VISA/WP】 取得費用会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・有給:年間6日・その他は法令に準ずる ・昇給:年1回(業績とパフォーマンスに応じて) ・賞与:年1回(業績とパフォーマンスに応じて)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 自社及び自社取り扱い他社システム/ソフトウェアを客先へ導入する 例えば以下のような業務をお任せしたいです。 ・顧客要望に応じたシステムの開発 ・顧客の社内ネットワークセキュリティ対策への対応 など、自社製品およびサービスに関する客先導入業務やそれに付随する調整業務全般の対応 ※営業に同行して客先を訪問し、技術的な部分の説明をしていただく機会も多いです ※研修期間終了後は週3日の在宅勤務が可能
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000 ฿
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- - Provide leadership, coaching, and direction to team members while driving effective sales strategies. - Achieve sales targets by promoting products to Japanese clients. - Propose solutions that effectively address customer needs by leveraging the company’s core products. - Manage the entire sales process, from lead generation to contract signing, and oversee post-sales activities including implementation, delivery, and invoice.
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 90,000-110,000 ฿
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ・当社が運営する既存サイトの現状分析・課題抽出・優先順位設計 ・KPI設計(売上/CV/CVR等)およびロードマップの策定 ・ターゲット設計・訴求設計・販促戦略の立案 ・UI/UX改善・導線設計・コンテンツ改善の企画・実行 ・GA4等を活用した効果検証・数値分析・ユーザー行動分析・PDCAの推進 ・関係部署(ディレクター・開発・デザイン・CS等)との連携・プロジェクト推進
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(月給総額)】 2,000~3,500USD *経験・能力・スキルに応じて決定 *試用期間:2か月(試用期間中の給与:85% 交渉可能) 【賞与】 ・賞与あり(業績による) ・13か月目ボーナス 【手当】 ・昼食代・交通費の固定手当 【福利厚生】 ・医療保険 ・交通費 ・有給12日 ・社会保険完備 ・ビザサポート完備 ・包括的な年次健康診断 ・民間医療保険(プレミアムヘルスケア) ・社員旅行 ・優秀者向け日本本社報奨旅行 ・業務端末支給(PC/iPhone)
- 勤務地
- 他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
- 職務内容
- 【求人概要】 本ポジションは、デジタル広告領域における新規事業の立ち上げメンバーとして、新規顧客開拓を担う営業担当(Client Partner)と連携しながら、 クライアント課題の整理、ソリューション設計・提案、広告施策の実行・改善、アカウントマネジメント、までを一気通貫で担うポジションです。 単なる広告運用担当ではなく、コンサルティングとアクティベーションの両面を担う中核ポジションとして、クライアントの事業成長に直接貢献していただきます。 日本本社やグローバルチームとも連携しながら、スピード感のある環境で0→1の事業立ち上げに携わることができる、裁量の大きなポジションです。 【主な業務内容】 ・顧客理解・ディスカバリー。 ・新規商談およびディスカバリーコールへの参加。 ・クライアントの目的/予算/KPI/スケジュールの整理。 ・3C分析(Company/Customer/Competitor)を通じた課題抽出。 ・営業担当と連携したソリューション方向性の定義。 ・ソリューション設計・提案。 ・デジタルマーケティング戦略の企画立案。 ・プロダクトを活用した統合型提案設計。 ・コンサルティブセールスによるビジネス目標達成支援。 ・広告アクティベーション・改善。 ・アカウント開設〜広告配信開始までのプロセス管理。 ・広告パフォーマンスのモニタリング・分析。 ・ダッシュボードを活用した改善提案。 ・提案資料・レポーティング資料の作成。 ・社内関連チームとの連携による円滑なデリバリー。 ・アカウントマネジメント。 ・担当クライアントとの継続的なコミュニケーション。 ・CRMツール(HubSpot、Salesforce等)での顧客情報管理。 ・顧客満足度向上・継続率向上への貢献。 ・チーム連携・新規プロジェクト。 ・グローバルチーム/他拠点との協業。 ・ナレッジ共有・ベストプラクティスの展開。 ・新規プロジェクト・PoCへの参画。 ・市場トレンドや最新広告ツールのキャッチアップ。 ・その他付随する業務。 ■このポジションの魅力 ・日本本社・グローバルチームとの連携機会多数。 ・新規事業の立ち上げフェーズに参画可。 ・コンサル×広告運用の両軸でスキルアップ。 ・裁量の大きい環境で事業成長に直結する経験ができる。 ・海外でのキャリア構築が可能。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:~15 万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) ・言語学習手当 など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- • 日本企業(主に製造業)向けのシステムインテグレーションプロジェクト(スクラッチ開発、ITインフラ)のプロジェクトの管理統括 • システム要件についての顧客要望の取りまとめ、提案書の作成などの顧客対応 *経験に応じて、受注後にプロジェクトマネージャーを兼任する可能性あり(例:顧客側の日本人担当者への報告・連携、タイ人メンバーで構成されたプロジェクトの管理など)
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:~9.5 万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) ・言語学習手当 など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- • 顧客企業(日系企業)に向けたソフトウェアおよびインフラ開発のビジネス機会の模索 • 市場動向し、技術部チームとの連携の上での見込み顧客の掘り起こし • システムエンジニアとの連携、見込み顧客に対してのサービス提案 • 受注後のアプリケーションソフトウェアの開発プロジェクトの進捗フォロー • 受注プロジェクトの予算、想定されるスケジュール、ステークホルダーの把握 • MSA(基本契約書)、SOW(作業範囲記述書)などの契約書の作成対応 • 見積書、請求書の作成・発行 *社内システムを通じての書類作成
Reeracoen Vietnam / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(月給総額)】:2,500~4,500 USD *経験・能力・スキルに応じて決定 *試用期間:60日(試用期間中の給与:100%) 【賞与】なし(※ GROSS給与に含む/別途支給なし) 【昇給】年1回 【手当】 ・初回渡航時の渡航費(荷物持ち込み補助:上限5万円) ・一時帰国手当:1回/年(上限10万円程度、会社で手配) ・VISA及び労働許可証:企業の取得支援あり 【福利厚生】 ・有休休暇(有休買取制度あり) ・各種社会保険完備 ・海外医療保険 ・入国後第一回目のA型肝炎・B型肝炎・破傷風の接種費用(会社負担/Total上限5千円)
- 勤務地
- 他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
- 職務内容
- 【求人概要】 弊社は日系オフショア会社です。 親会社はソフトウェア企業で誰もが知る有名企業のサービスを手掛けています。 今後は受託開発のみならず、ベトナム国内向けにITサービス開発を行っていく予定で積極的に人材採用をしていく予定です。 【業務内容】 ・クライアントから受注した開発プロジェクトにおいて、要件定義の整理や設計書作成を担当し、ベトナム人開発チームへの指示やレビューを行います。 ・プロジェクトチームの成果物(設計書、仕様書など)のレビューを行い、必要に応じて設計や仕様に関する改善提案を行います。 ・サーバサイド、フロントサイドのWeb、モバイルアプリ開発における技術的サポートや課題解決を行います。 ■技術環境について ・開発言語・ツールやフレームワーク:PHP、Swift、Kotlin、Laravel、Xcode、AndroidStudio、Visual Studio Code。 ・開発環境:Gitlab、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、AWS、Google Workspace、Teams ・開発PC:Mac Book Pro、Windows。 【会社/求人の魅力】 ・ハノイ市内でも有名なオフィスビルに入居しています。快適な仕事環境です。 ・日本語通訳が社内にいるため、英語やベトナム語が出来なくても大丈夫です。 ・事業を多角化していくフェーズにあるため、成長機会が沢山あります。 ・日本人社長の側近として経営に携われる方も大歓迎です。(マストではございません。)
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70000~100000THB
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 日系IT企業でクラウド型グループウェアなど、業務効率化を支援するITソリューションの提案営業をお任せします。主な顧客はタイ国内の日系企業で、現地の日本人担当者やタイ人担当者との商談、導入後のサポートにも関わっていただきます。タイ語を活かしながら、ITの知識や営業スキルを広げられる環境です。 ■ 働く魅力 ・日系ITサービスを現地企業に広めるやりがい ・タイ語を活かして顧客と信頼関係を築ける ・小規模組織で幅広い経験が積める ■ 主な仕事内容 ・タイ国内日系企業への法人営業 ・新規顧客の開拓(問い合わせ対応・アポイント獲得) ・商談、提案、契約交渉(対マネージャー層) ・導入サポートやカスタマーサクセス対応 ・チームミーティング、レポート作成など
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画|新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:80,000バーツ~(日本円 約400,000円~)※2026年3月現在の為替レート ※参考:手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ(約370,000円) ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収:1,092,000バーツ(約546万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定) 【待遇・福利厚生】 ◆賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠) ◆皆勤手当(月1回、年1回) ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) ◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ECサイトの売上を最大化するため、データ分析に基づいた戦略を立て、魅力的なキャンペーンや特別コンテンツの企画・運用のディレクションを担います。 企画・販促のディレクションだけでなく、Webサイトの仕組みやSEO対策など、Webサイトに関する幅広い知識を活かして、より効果的な施策を実現します。 社内の様々な部署と連携し、プロジェクトを円滑に進める調整役とともに、ECサイト全体の成長を牽引する役割を担っていただくポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・ECサイトの販売促進における戦略立案と企画実行 ・戦略立案のためのサイト・売上データの数値分析と課題抽出 ・課題解決に向けた新規企画・改善活動のディレクション ・コンテンツSEOを考慮したWebコンテンツの企画・運用 ・プロジェクトのリーディング・チームビルディング ▼求められる資質 1.課題発見・解決力 ECサイトの売上を伸ばすためには、データに基づいた分析で課題を見つけ出し、具体的な改善策を考え実行するという、PDCAサイクルを回し続けることが重要です。 効果的な販促活動のために、データをもとに論理的に分析する力と、それを解決するための考察と実行能力が求められます。 2.コミュニケーション力 まとめ役としてのポジションにもなるため、関わる部署が多く、様々なポジションのメンバーと接することになります。 それぞれの価値観や視点がある中で、業務が円滑に進むようにメンバーとのコミュニケーションすることが求められます。 3.リーダーシップ・調整力 ECサイト全体を統括するディレクターとして、目標達成に向けてメンバーを牽引するリーダーシップが求められます。 また、チームのスケジュール管理やタスクの割り振り、関連部署との連携を行いながら、効率的に仕事を進めるための調整能力も重要です。 4.積極性 「今まで問題がなかったから、同じやり方にしよう」という視点ではなく、新しいアイデアを積極的に提案したり、より良い方法を常に探すなど、主体的に仕事に取り組む姿勢が求められます。 そのためには常に、サービスの先にいる顧客を意識し、どうしたら満足度が高まるかを追求する必要があります。
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画|ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:80,000バーツ~(日本円 約400,000円~)※2026年3月現在の為替レート ※参考:手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ(約370,000円) ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収:1,092,000バーツ(約546万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定) 【待遇・福利厚生】 ◆賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠) ◆皆勤手当(月1回、年1回) ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) ◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ECサイト事業における課題解決を目的として、分析結果を元にした施策・事業提案を行い、データアナリストとしてビジネス推進の一端を担っていただきます。 「自分が企業の一部を動かしている」という充実感が味わえる魅力的なポジションです。 ▼業務内容 ・ビジネス部門と連携した課題設定、データに基づく本質的なインサイトの抽出、および戦略提言の実施 ・データ分析とそれに必要なデータの前処理、結果の可視化 ・データ利活用プロセスを意識した意思決定のためのダッシュボードや可視化の提案 ・機械学習モデルを用いた施策の企画立案や改善(データサイエンティストと協業) ・データエンジニアと連携し、分析に必要なデータ環境の定義と整備をサポート。 ・データ品質の監視と改善提案 ▼扱っているデータ ・ECサイトのアクセスログ ・商品注文ログデータ ・サイトユーザー登録情報 ・商品レビュー情報 ・サイトユーザー対象のアンケート結果 など ▼求められる資質 1.論理的思考力(ロジカルシンキング) 膨大なデータを整理し、当社が抱えている課題の解決策を導き出すために、物事を体系的に捉えて考える力が必要不可欠となるため、数学や統計が得意な人が向いています。 2.情報収集・分析力 目的や課題に対し、一つの視点からではなく様々な側面からデータを集めて分析し、多種多様な情報を上手にまとめながら事業へ貢献することが求められます。 3.忍耐力・自主性 分析結果がどのように問題解決に役に立つのか予測する必要があり、一度の分析で問題が解決するとは限らないため、何度も試行錯誤し最後までやり切る忍耐力が求められます。 また、この仕事では資料作成やプログラミングなどの地味な作業もあり、自主的に勉強するなどして、常に自身のスキル向上を意識できる好奇心旺盛な人が向いています。
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:80,000バーツ~(日本円 約400,000円~)※2026年3月現在の為替レート ※参考:手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ(約370,000円) ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収:1,092,000バーツ(約546万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定) 【待遇・福利厚生】 ◆賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠) ◆皆勤手当(月1回、年1回) ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) ◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 数万点のヘルスケア商品を扱う日本向けECサイトの運営において、広告薬事チェック、商品の新規開拓や薬学に関する専門的なアドバイスを行います。このほか、薬事コンテンツ作成など幅広い運用業務をお任せします。 当社にはWeb制作のプロフェッショナルが在籍しており、複数の部署が連携しながら進行します。 その中で本ポジションは、薬事・薬学の専門性を活かして内容の正確性を担保し、事業・マーケティングを踏まえた助言を通じて、プロジェクトの品質と売上向上に貢献します。 また、薬剤師としての豊富な知識と経験はコンテンツ作成において大きな強みとなります。時代のニーズを的確に捉え、魅力的なコンテンツを発案し、わかりやすく伝えるライティング力も重要となります。 ▼具体的な業務内容 ・広告表現における薬事チェック ・薬事コンテンツの新規企画・執筆・運用 ・Webサイト掲載商品の説明文書の執筆および調査 ・商品の原材料・成分情報の確認 ・商品仕入れ・開発・販促企画のサポート ・薬剤などに関するマーケティング・新規開拓 ※取り扱う商品が多数あるため、ペット向け商品にも携わっていただきます。 ▼求められる資質 1.専門性・正確性 国内外の医薬品やヘルスケア商品に関する幅広い知識と情報収集力を持ち、薬機法などの薬事関連法規を踏まえた適切な判断ができる専門性が求められます。 多数の商品を扱うEC運営において、正確かつ迅速に情報を整理・発信できる力が重要です。 2.マーケティング視点・提案力 専門知識を「守り」のチェックだけでなく、事業成長につなげる「攻め」の視点で活かせることが求められます。 専門的な知識を事業成長や意思決定に役立てる意識を持ち、マーケティング視点で積極的に提案する力が必要です。 3.柔軟性・対応力 当社はさまざまなプロジェクトが横断的に進行し、優先順位や状況が頻繁に変化します。 常に全体最適を意識しながら、変化を前向きに捉え、臨機応変に対応できる力が必要です。 4.コミュニケーション力 ディレクターやライターなど他部署との連携が多いポジションです。 専門的な内容を相手の立場に合わせてわかりやすく伝え、代替案まで提示しながら合意形成を進められるコミュニケーション力が不可欠です。 ▼この職種に向いている方 ・タイでの生活を楽しみながら、専門性を活かして長く働きたい方 ・不確実な状況でも自ら課題を見つけ、解決に向けて動くことを前向きに捉えられる方 ・ディレクターやライターなど、異なる職種のメンバーと協働した事業づくりに挑戦したい方 ・少人数チームの一員として、裁量や責任の大きさを前向きに捉えて働きたい方 ▽この職種ではミスマッチとなる可能性がある方 ・あらかじめ判断基準や進め方が明確に定まっている環境を重視される方 ・保険診療を軸に、臨床・調剤中心のキャリアを築きたい方 ・薬剤師としての専門知識や判断を、売上や事業成長に活かすことにあまり関心がない方
F&G Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:85,000バーツ~(日本円 約425,000円~)※2026年3月現在の為替レート ※参考:手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約78,000バーツ(約390,000円) ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収:1,159,200バーツ(約580万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定) 【待遇・福利厚生】 ◆賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠) ◆皆勤手当(月1回、年1回) ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) ◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 社内外のインフラ整備・運用・管理や、セキュリティを含めたシステム基盤全体の安定稼働を担うポジションです。 サーバーやネットワークの設計・運用・保守を行うだけでなく、社内においてはPCやモバイル端末の運用・管理も行い、「今の構成で問題はないか」「将来的なリスクはないか」といった視点で、安全性・安定性を意識した判断と改善を日常的に行います。 業務範囲は非常に広く、最初は覚えることも多く感じられますが、その分、インフラとセキュリティの両面からシステム全体を捉える力が身につき、インフラエンジニアとしての知識・技術・視野を着実に広げていくことができます。 必要なセキュリティを担保しつつも、サービスの運用や社内の業務がスムーズに回ることを意識した"土台"を支える重要な役割です。 目立つポジションではありませんが、他のスタッフから感謝されることが多く、達成感も感じられるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・クラウド環境(主にAzure)の設計・運用 ・サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 ・社内ツール、アプリケーションの運用・管理 ・社内、社外サーバの初期設定・運用(Windows, Linux) ・PCの設定、メンテナンス ・IT機器、モバイル機器の運用・管理 ▼求められる資質 1.コミュニケーション能力 社内インフラの運用は、インフラ担当者だけで完結するものではなく、各部署・各スタッフとの連携があってこそ成り立つ仕事です。 相手の業務状況や立場を理解しながら情報を共有し、調整や依頼を丁寧に進めることで、結果として全スタッフの業務効率や生産性の向上につながります。 2.柔軟性と改善力 インフラの運用に「ゴール」はありません。 社会情勢の変化や技術の進化に応じて、より安全で、より効率的な方法を考え、常に見直し続ける姿勢が求められます。 利便性とセキュリティの向上は反比例することが多いですが、セキュリティを担保しつつ、利便性も損なわないバランス感覚が求められます。 現状にとらわれず、「今のやり方は最適か?」と問い続けられる方を歓迎します。 3.慎重さ 社内の基幹システムやインフラは、一度停止すると全業務に大きな影響を及ぼします。 そのため、事前のテストやバックアップ対応はもちろん、複数の観点から確認を重ねたうえで実行に移す慎重さが欠かせません。 安定した環境を当たり前に維持するための、地道で確実な判断力が重要です。 ▼このポジションに向いている方 ・「何も起きない状態」をつくることに、仕事としての価値を感じられる方 ・地道な確認や改善を積み重ねながら、判断力を磨いていける方 ・人と関わりながら環境を整えることを、前向きに楽しめる方 ・タイに腰を据えてキャリアを築いていきたい方 ・将来的に、チームや仕組みを支える立場として成長していきたい方 ▽このポジションではミスマッチとなる可能性がある方 ・専門性を深め、個人で成果を出す働き方を志向される方 ・安定した役割のもとで、継続的に技術業務に取り組みたい方
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:75,000バーツ~(日本円 約375,000円~)※2026年3月現在の為替レート ※参考:手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約70,000バーツ(約350,000円) ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収:1,024,500バーツ(約512万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定) 【待遇・福利厚生】 ◆賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠) ◆皆勤手当(月1回、年1回) ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) ◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- EC・Webサイトの運用を軸に、日々の気づきを改善へつなげ、運用プロセスの最適化まで幅広く担当します。 「運用」は、日々の売上を生み出す仕組みを支える、事業の中心となるプロセスです。 作業が滞れば売上向上が止まり、品質が揺らげば顧客満足度や信頼にも影響するため、運用を安定させることは事業を継続的に成長させるうえで不可欠なミッションです。 その基盤を守りながら、どこに非効率があるか、さらに改善できるポイントはないかを常に考えていきます。 業務は、コンテンツ更新の運用、データを用いた効果検証、UI改善の提案、業務フローの整理、自動化・AI活用による効率化、さらにキャンペーンや販促施策の運用・改善など多岐にわたります。 関係者と連携しながら「もっと良くできる方向性」を示す 改善の旗振り役 として、運用と改善の両面から取り組みを前へ進めていきます。 運用・業務改善・分析・企画など、これまでの経験をより広く、より深く、柔軟に活かせるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・EC・Webサイトの運用業務全般の実行と品質管理 ・運用プロセスにおける課題発見と業務プロセスの改善 ・改善施策の立案・実行・効果測定(PDCAの推進) ・販促施策や運用改善に関するディレクションおよび関係部署との調整 ・自動化・AI活用を含む業務効率化の企画と実装 ・新規タスク・施策導入時の要件整理と運用設計 ▼求められる資質 1.定常業務を安定して運用し続ける力 日々の業務を正確かつ確実に進め、売上や顧客体験を支える運用を安定させる姿勢を重視します。 トラブルや変更にも落ち着いて対応し、「止めない・遅らせない・品質を落とさない」 状態を継続できることを期待しています。 2.課題を見つけ、改善をやり遂げる力 業務の中にある非効率や改善の余地に気づき、データや現場の声を踏まえて課題を整理し、改善策を実行に移せることを求めています。 効果を検証しながら粘り強くPDCAを回し、必要に応じて他部門も巻き込んで取り組みを前へ進められる姿勢を重視します。 3.事業成果と向き合う当事者意識 効率化や仕組みづくりを目的化するのではなく、取り組みが事業成果である「売上」にどうつながるかを考えながら行動できることを求めています。 運用の安定と改善の推進を両立しながら、事業を成長させる一員として成果に喜びを感じられる、結果に責任を持って取り組む姿勢を期待しています。
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:80,000バーツ~(日本円 約400,000円~)※2026年3月現在の為替レート ※参考:手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約74,000バーツ(約370,000円) ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収:1,092,000バーツ(約546万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定) 【待遇・福利厚生】 ◆賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日(勤務開始半年後より) ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠) ◆皆勤手当(月1回、年1回) ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入(タイ国) ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) ◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 自社ECサイトの集客最大化に向け、Web広告をメインに、販促・制作ディレクターと密に連携し、広告効果を最大限に高めるための戦略立案から施策実行までを行います。 プラットフォームの分析ツールなどを活用し、広告やキャンペーンのパフォーマンスを詳細に分析、課題発見から改善策の実行、効果測定までPDCAサイクルを回します。 広告出稿においてはヘルスケア商材ならではの難しさもありますが、その難しさをどうやったら乗り越えていけるのか、という部分にその面白さがあります。 オンラインのみならず、オフラインでの施策も含め、最終的にはECの売上につなげていけるように、積極的な提案を期待しています。 ECサイトの成長=あなたの戦略の成果、という形でダイレクトに結果を実感できる業務です。 ▼具体的な業務内容 ・Web広告を主軸とした集客全体の戦略設計と実行 ・KPI設定とその進捗管理 ・各種データに基づく課題抽出と施策・改善提案 ・関係部署や外部パートナーとの連携・調整 ▼求められる資質 1.事業成長へのオーナーシップ 集客最大化という明確な目標に対し、当事者意識を持って主体的に取り組む姿勢が必要です。あなたの戦略と実行がECサイトの成長に直結するという強い責任感を持ち、成果を追求する意欲と行動力が求められます。 2.データに基づいた課題解決力 広告の効果検証には、必ず数値が伴います。各種データに基づき分析し、客観的な根拠をもって効果的な改善策や新たな戦略を立案できる論理的思考力が、Web広告戦略においては不可欠です。 3.困難を突破する粘り強さ 既成概念にとらわれず、制約を乗り越えるためのユニークなアイデアを生み出していくことを期待しています。そのためには、新しい視点と柔軟な発想で、効果的な広告展開や集客手法を追求し、成果が出るまで粘り強く取り組む姿勢が重要です。
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:90,000THB以上 (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇(タイ労働法に準拠) 社会保険加入(タイ)、医療保険加入、健康診断(年1無料) 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- - MS AzureとGoogle Cloudを活用したデータパイプラインの保守・改修提案を行い、常に進化を続けるデータ分析基盤開発のプロジェクトをリード - 個人情報保護や情報セキュリティを重視した、健全で持続可能なデータ分析基盤を提案・実行。「誰がどのデータにアクセス可能か」を可視化した権限マップの整備や、運用のドキュメント化を推進することで、ブラックボックス化を解消し、基盤をチームの資産へと転換。 - データアナリスト、データサイエンティストと連携しながら、現場から課題抽出・解決方法の検討を行い、データ分析基盤の構築や活用提案など「エンジニアリング領域」におけるタスクを担当することで、組織の課題解決に貢献。
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:105,000THB以上 (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇(タイ労働法に準拠) 社会保険加入(タイ)、医療保険加入、健康診断(年1無料) 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- -Webアプリケーションの設計・レビュー -アーキテクチャ改善、パフォーマンス最適化、保守性向上の推進 -他システムとの連携仕様の設計・改善 -メンバーへの技術支援、コードレビュー、育成 -タスク管理・進行管理・品質管理 -必要に応じた実装対応 -開発プロセスやチーム運営の改善活動 -関係部署との仕様調整、開発方針の擦り合わせ
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-110,000 ฿
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ・クラウド環境(主にAzure)の設計・運用 ・サーバーおよびネットワークの設計・構築・運用・保守 ・社内ツール・アプリケーションの運用・管理 ・社内外サーバーの初期設定・運用(Windows、Linux) ・PCの設定・メンテナンス ・IT機器・モバイル端末の運用・管理 主な技術スタック:Linux / MySQL / PostgreSQL / Docker / 仮想化 / Azure / AWS / Git / GitLab CI / Azure DevOps / Grafana
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 90,000-120,000 ฿
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 仕事内容 ・受発注システムの開発・運営(要件定義・設計・構築・保守まで一貫して担当) ・在庫/倉庫管理システムの開発・運営 ・配送管理システムの開発・運営 ・既存システムの改善・新機能の開発 ・社内関係者との要件ヒアリング・調整・プロジェクト管理 ・ジュニアメンバーへの技術サポート・育成 ※設計・構築から運用・保守まで、システムライフサイクル全体に携わるポジションです。
ADI Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 : THB 60,000 ~ 120,000 【勤務条件】 ・試用期間:90日 ・OT:マネージャー以上は対象外 ・国内出張手当:日帰り200THB/宿泊400THB ・在宅勤務:プロジェクトにより可(0〜5日)※試用期間中は原則出社 ・医療保険(OPD:2,000THB/回、家族1,000THB/回) ・入院保険(最大100,000THB/回) ・歯科:5,000THB/年 ・生命保険 ・プロビデントファンド(企業2〜5%、個人3〜15%)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ・アプリ/インフラ案件の開拓 ・市場調査、SEと連携した提案 ・案件フォロー ・契約(MSA/SOW)対応 ・見積・請求関連業務 ・営業・マーケティング関連業務対応
ADI Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 : THB 120,000 ~ 150,000 【勤務条件】 ・試用期間:90日 ・OT:マネージャー以上は対象外 ・国内出張手当:日帰り200THB/宿泊400THB ・在宅勤務:プロジェクトにより可(0〜5日)※試用期間中は原則出社 ・医療保険(OPD:2,000THB/回、家族1,000THB/回) ・入院保険(最大100,000THB/回) ・歯科:5,000THB/年 ・生命保険 ・プロビデントファンド(企業2〜5%、個人3〜15%)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ・日系企業向けSIプロジェクト管理(スクラッチ/インフラ) ・要件整理、提案書作成などのプリセールス業務 ・受注後、PM兼任の可能性あり
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 50,000 〜 100,000THB - 年2回の賞与あり - 年2回の昇給あり - 社会保険完備 - 食事手当あり - 交通費支給(通勤手当)あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- - 製造業向け図面管理/受発注SaaSプロダクト「ズメーン」タイのクライアントへの導入支援とサポート業務 - 現地企業とのコミュニケーションを通じた課題解決と運用フォローアップ - 通訳業務、資料やカタログの作成業務 - 展示会の運営の企画、実行などのマーケティング業務
ADI Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】THB 70,000-100,000 ・医療保険 ・賞与(年2回、6月・12月) ・昇給(年1回、1月) ・有給休暇 ・交通費支給(THB1,550)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)、チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 業務内容: ・チームメンバーの指導・育成 ・営業戦略の策定および実行 ・顧客へIT製品を提案・販売 ・顧客のニーズに対し、社内の他製品を組み合わせてソリューションの提案・販売 ・既存顧客との長期的な関係構築とアップセル・クロスセルでの営業活動 ・リード生成から契約締結までの全体の販売プロセスの業務実施及び販売後の導入作業 ・納品から請求書発行までの確認
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|新規事業/事業企画、戦略コンサル|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、社会保険、その他福利厚生については応相談 ※ご経験に応じて駐在員採用の可能性がございます
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- タイを起点に海外事業の展開を進め、海外拠点の立ち上げおよびグローバル展開を推進いただきます。 海外拠点立ち上げフェーズのアカウント営業として、以下業務をお任せします。 ・タイにおける製造業顧客(主に日系企業)のアカウント営業 ・主には日系企業の現地法人への技術提案や交渉調整業務 ・新規アカウント開拓(紹介・展示会・代理店経由 等) ・現地代理店・パートナー企業との連携 ・海外拠点立ち上げに伴う営業プロセス・運用フローの構築 ・日本本社(開発・プロダクト・サポート部門)との連携 ・タイ拠点の組織づくり、組織運営
C.S.I. (THAILAND) CO., LTD. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル|新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(初任給月額総額)】60,000 - 120,000 THB 経験、能力、職種、スキルに応じて決定。 試用期間119日(試用期間中の給与 :90%) 【賞与】あり、会社業績による。 【昇給】あり、年1回 (4月) 【福利厚生】タイ社会保険(3か月経過後)、試用期間経過後、医療保険(会社規程による)あり。
- 勤務地
- バンコク(首都圏)、日本(タイ出張有り等)、他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
- 職務内容
- 【募集職種】 顧客企業様向け、ITプロジェクトのマネージャー、コーディネーター候補 (年齢:30 - 40才位) :スクラッチ開発システム、パッケージソリューションの要件定義、Fit&Gap、進捗管理 :システム導入支援:各種運用サポート等のマネージメント業務全般 【職務内容】 :新規スクラッチ開発、パッケージソリューション(自社・他社)の導入に関わるプロジェクトマネージメント :GoLive後の各種サポート等に係るプロジェクトのマネージメント :顧客と当社プロジェクトチームとの間で要件定義、開発管理、スケジュール管理、運用管理等の各種調整業務 :プロジェクトメンバーは、通常、顧客・当社とも日本人とタイ人の共同作業 (顧客業種は、製造業をはじめ物流・倉庫業、小売、金融等多岐にわたります。)
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 90,000-120,000 ฿
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 当社が保有するEC・マーケティング・顧客データに加え、市場動向などの外部データを掛け合わせ、事業成長を牽引するデータ分析基盤を構築・拡張していくポジション。 データの信頼性・拡張性・セキュリティを見据えた基盤設計を通じて、施策の精度向上や判断の迅速化、将来的な事業拡張に耐えうる構造を築く。 ■業務内容 ・MS AzureとGoogle Cloudを活用したデータパイプラインの保守・改修提案 ・データ分析基盤開発プロジェクトのリード ・個人情報保護・情報セキュリティを重視した基盤の提案・実行 ・権限マップの整備、運用のドキュメント化の推進 ・データアナリスト・データサイエンティストと連携した課題抽出・解決
Progress All (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【メンバークラス】月給/30,000TBH~90,000TBH 【リーダークラス(PM/PL(補佐含む))】月給/100,000TBH~ ※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動なし) 【昇給・賞与】 ・昇給/年1回(9月) ・賞与/年1回(12月) ・決算賞与/業績による(6月) 【諸手当】 ・資格手当(JLPT N1で10,000THB, N2で5,000THBを毎月支給) ・時間外手当(全額支給) ・皆勤手当(始業時間内に開始した回数が月に15回以上で1,000THB支給) 【福利厚生】 ・社会保険 ・民間保険加入 ・資格取得支援制度(資格試験代を当社にて負担) ・外部研修制度 ・服装自由 ・オンラインランチ会、オンライン飲み会(月1回飲食代補助)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 当社は日本・東京に拠点を構えるProgress Inc.社員と共同でクライアントの要望に沿って、インフラ(クラウド)~バックエンド・フロントエンドまで、幅広い領域を手がけています。 メンバークラスとリーダークラスで各々、募集しています。 主な作業内容は下記です。 ■メンバークラスの場合(例) ・割り当てられたタスクの実行 ・詳細設計書・テストケースの作成 ・コーディングと各種テストの実施 ■リーダークラスの場合(例) ・チームの進捗管理 ・技術的な意思決定と方向性の提示、及びチーム内の技術的な問題解決支援 ・品質管理とコードレビュー 《入社後は?》 日本拠点であるProgress Inc.社員とチームを組み、案件に参画します!日本式のプロジェクトに少しずつ慣れていきましょう! 外部研修や資格取得支援のほか、社内でのWeb勉強会も定期的に開催中です。 【案件内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 日本拠点(Progress Inc.)がこれまで顧客(日本企業)に対し、開発した案件、またグループSaaS開発の一例を示します。 《クライアントのプロジェクト開発》 大手テントメーカーの販売管理システム 開発言語:Java(Spring Boot)、JavaScript(React) 開発環境:Docker チーム体制:12名体制 大手小売・物流領域の人員計画(業務シフト)管理システム 開発言語:Javascript(Angular.js、Vue.js)、Python(Django) 開発環境:Docker インフラ:Azure チーム体制:5名チーム~20名チーム 大手自動車部品メーカーの倉庫管理システム 開発プラットフォーム:Infor WMS 開発言語:Java、OracleDB チーム体制:10名体制 《グループSaaS開発》 ワークフロープラットフォームシステム 開発言語:Vue.js、JavaScript(Node.js) 開発環境:Docker インフラ:GCP チーム体制:6名体制 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000-90,000 ฿
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■概要 サービスデスク部門におけるプロジェクト&オペレーションマネージャー。将来的には部門全体の数値管理など部署マネジメントにも参加予定。 ■詳細 ・既存チームメンバーの役割を理解し、必要に応じて柔軟にサポート ・すべての階層のスタッフと円滑にコミュニケーション ・日本の顧客担当者との窓口として連絡・交渉・調整 ・社内外の問題や重大インシデントへの対応・調整 ・品質向上のための分析、改善(Kaizen)計画の立案・実行


