タイの「IT・インターネット・AI業界」の求人一覧
求人検索結果
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 基本給与：RM13,000 ~ 16,000 ■ 試用期間：3ヶ月 ■ 勤務地：セランゴール ■ 就労ビザ申請費用会社負担（※ご家族帯同含む） 【その他】 ■ 休日・休暇 ・マレーシアのカレンダーに準拠 ・有給休暇：年間14日（勤続年数に応じて増加） ・傷病休暇：年間14日（勤続年数に応じて増加） ■通勤、駐車手当 RM 150 ■医療手当：年間RM 1,000（メディカルカード提供） ■保険提供有（入院費用 RM 50,000まで請求可能） ■フィットネス手当（月最大RM 100 請求可能） ■賞与有（会社実績による） ■快適なオフィス環境（パントリー） ■渡航費（片道航空券）提供：応相談 ■初期住宅提供：応相談 ■社員活動 ・スポーツクラブ（フットサル、バドミントン、ボーリングなど） ・食事会
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・アニメーションの品質・制作基準の策定、維持、改善 ・キャラクター、ゲームプレイ、シネマティック等の高品質なアニメーション制作 ・アニメーション制作・実装パイプラインやワークフローの構築・改善 ・Unreal Engine、Unity等を活用したアニメーションの実装・最適化 ・モーションキャプチャデータのクリーンアップ、リターゲティング、実装 ・アニメーション制作物のレビュー、品質管理、フィードバック ・モーションマッチング等の新技術のR&D・導入推進 ・シニア・リードクラスのアニメーターの育成・技術指導 ・アート、プログラム、企画、制作等の各部門との連携 ・日本側の関係者や外部パートナーと連携したアニメーション制作のリード
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 基本給与：RM13,000 ~ 16,000 ■ 試用期間：3ヶ月 ■ 就労ビザ申請費用会社負担（※ご家族帯同含む） 【その他】 ■通勤、駐車手当 RM 150 ■医療手当：年間RM 1,000（メディカルカード提供） ■保険提供有（入院費用 RM 50,000まで請求可能） ■フィットネス手当（月最大RM 100 請求可能） ■賞与有（会社実績による） ■快適なオフィス環境（パントリー） ■渡航費（片道航空券）提供：応相談 ■初期住宅提供：応相談 ■社員活動 ・スポーツクラブ（フットサル、バドミントン、ボーリングなど）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・背景アートの品質基準・制作基準の策定、維持、向上 ・高品質な背景アセット・シーンの制作およびアートディレクション ・背景アートの制作パイプライン・ワークフローの改善・標準化 ・新しい技術・ツール・制作手法の導入・推進 ・背景アートに関する技術的・クリエイティブな課題の解決 ・Lead Artist・Senior Artistなどのシニアメンバーの育成・指導 ・プロジェクト・部門を横断した背景アート制作のリード ・日本のクライアント・関係者とのアート関連のコミュニケーション ・背景アートの品質向上および制作効率化の推進 ・シニアレベルのアーティストの評価・採用支援
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：RM10,000 ～ 14,000 ・雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月 ・業績賞与：あり ・有給休暇：年16日 ・病気休暇：年22日 ・引越し手当(上限 RM2,500) *航空券、引越し費用、初期住宅費用、現地発生ビザ費用などを上限RM2,500負担します ・携帯手当：月RM50 ・住宅手当：月RM1,000 ・年間医療費補助 *独身：月間最大RM1,800請求可能 *既婚者：月間最大RM2,250請求可能 ・年間入院費補助（年間最大RM60,000請求可能） ・フィットネス手当（月間最大RM120請求可能） ・歯科、眼科手当：あり ・就労ビザサポート(帯同含む)会社負担
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- SAP SuccessFactorsにおけるサービスデリバリーマネージャー（SDM）として、国内外のクライアントに対する運用サポートのマネジメント全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - クライアントとの関係構築および案件マネジメント - SAP SuccessFactorsの機能担当、開発、テクニカルチームとの連携 - オペレーションマネージャーと連携したリソース計画・業務スケジュール調整 - サポートチームとクライアントの橋渡し（課題管理、納期調整など） - チケットの割り当てと対応状況の把握 - SAP/ソフトウェアベンダーとの不具合対応・アップデート調整 - SLAやKPIに基づくサービス改善提案 - 新規顧客の受け入れ・オンボーディング実施 - サービスの品質レビュー・レポート作成 - 契約更新フォローや顧客維持施策の提案 - 週次のタイムシート提出、ISMS（情報セキュリティ管理体制）準拠対応
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 90000THB ・賞与（4月） ・昇給（9月） ・業績により臨時賞与あり ・皆勤手当（月1回、年1回） ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・完全週休2日制（土日） ・年間休日123日（2026年） ・最大12日間の大型連休取得可能 ・就労ビザ・労働許可証付与 ・タイ国社会保険加入 ・大手保険会社の医療保険 ・日本語対応可能な病院で利用可能 ・OPD 3,500バーツ／回 ・年1回の健康診断無料 ・日本語対応可能なクリニックで受診可能 ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金 ・独自の産休・育休制度 ・残業手当（10分単位） ・就労ビザ取得サポート・費用負担 ・日本からタイへの渡航サポート ・バンコクでの住まい探しサポート ・物件紹介 ・内見同行 ・契約手続きサポート ・労働許可証・リエントリーパーミット取得サポート、費用免除 ※ビザ取得費用は入社半年後より全額返金。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 職種概要 当社が運営する既存サイトの成長戦略を担うWebプロデューサーです。サイトデータやユーザー行動を分析し、課題の特定、KPI設計、施策の優先順位付けから実行、効果検証まで一貫して担当。単なるサイト改善にとどまらず、他サイトとの役割分担や事業全体への貢献まで考えながら、サイトを「事業の柱」へ育てていくことが期待されます。 働く魅力 ・上流の戦略設計から実行・改善まで一気通貫で携われる 「何を改善するか」だけでなく、課題設定やKPI、施策の優先順位など意思決定の部分から関われます。 ・Webスキルを事業成長につながる経験へ広げられる 分析・UI/UX・販促・データ活用などを横断し、CVRだけでなく売上・事業成長を意識したWebプロデュース経験を積めます。 ・バンコクで長く働きやすい環境 残業はほとんどなく、医療保険、健康診断、就労ビザ・労働許可証、海外からの渡航サポートなど、タイでの生活を支える制度が整っています。 主な仕事内容 ・既存サイトの現状分析、課題抽出 ・課題の優先順位設計 ・売上・CV・CVRなどのKPI設計 ・サイト成長のロードマップ策定 ・ターゲット・訴求・販促戦略の立案 ・UI/UX改善、導線設計、コンテンツ改善の企画 ・施策実行に向けた要件整理 ・GA4等を用いた効果検証・数値分析 ・ユーザー行動分析 ・改善施策のPDCA推進 ・ディレクター・開発・デザイン・CSなど関係部署との連携 ・必要なリソースの定義、人員・施策の提案および推進
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 90000~100000THB ・月給90,000バーツ～ ・賞与（4月） ・昇給（9月） ・業績により臨時賞与あり ・皆勤手当（月1回、年1回） ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・完全週休2日制（土日） ・年間休日123日（2026年） ・最大12日間の大型連休取得可能 ・就労ビザ・労働許可証付与 ・タイ国社会保険加入 ・大手保険会社の医療保険 ・日本語対応可能な病院で利用可能 ・OPD 3,500バーツ／回 ・年1回の健康診断無料 ・日本語対応可能なクリニックで受診可能 ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金 ・独自の産休・育休制度 ・残業手当（10分単位） ・就労ビザ取得サポート・費用負担 ・日本からタイへの渡航サポート ・バンコクでの住まい探しサポート ・物件紹介 ・内見同行 ・契約手続きサポート ・労働許可証・リエントリーパーミット取得サポート、費用免除 ※ビザ取得費用は入社半年後より全額返金。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 職種概要 EC・マーケティング・顧客データや市場動向などを活用し、データドリブンな意思決定を支えるデータ分析基盤を構築・運用するポジションです。MS AzureやGoogle Cloudなどを活用したデータパイプラインの保守・改修提案をはじめ、データ構造、アクセス権限、セキュリティ、運用フローまで幅広く担当。データアナリストやデータサイエンティストと連携しながら、組織全体のデータ活用をエンジニアリング面から支えます。 働く魅力 ・事業の意思決定を支える重要なデータ基盤を担当できる 経営指標に関わるデータを扱い、上層部や意思決定層との議論を通じて、会社の重要な課題解決に携われます。 ・クラウドからセキュリティ、データガバナンスまで幅広く経験できる データパイプラインの保守・開発だけでなく、データ移行、アクセス権限、セキュリティ、運用設計など、データ基盤に関わる幅広い領域に携われます。 ・エンジニアリングスキルを事業成長に直接活かせる 各部署のニーズを自らキャッチアップし、基盤改善やデータ活用を提案。自身の技術的なアイデアが会社の課題解決や事業成長につながる実感を得られます。 主な仕事内容 ・MS Azure、Google Cloudなどを活用したデータパイプラインの保守・運用 ・データ分析基盤の開発・構築・拡張 ・データパイプラインの改修提案 ・オンプレ・クラウド環境におけるデータ移行 ・大規模データのハンドリング ・データの信頼性、拡張性、セキュリティを考慮した基盤設計 ・個人情報保護や情報セキュリティを考慮した運用設計 ・データアクセス権限の可視化、権限マップの整備 ・データ基盤に関する運用フローの整理・ドキュメント化 ・データガバナンスを意識した基盤・運用改善 ・データアナリスト、データサイエンティストとの連携 ・社内各部署へのヒアリング、ニーズ・課題の抽出 ・抽象度の高い要求の整理、実行可能なタスクへの落とし込み ・データ分析基盤の活用方法や改善方法の提案 ・データ分析基盤開発プロジェクトの推進・リード ・専門知識やナレッジの標準化、チーム内への共有
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【カジュアル面談可】 お話を聞いて興味を持って頂いた方のみ進んで頂くため、最初は興味本位で問題ございません。 【給与】 基本給：５万B以上 ※成果報酬型で比率でいうと1:9以上。 成果主義でやればやるほど給与として還元される仕組みで初年度月給１０万B以上も可 【福利厚生】 ・試用期間４カ月（最初の研修時はリモート不可） ・社会保険 ・誕生日休暇 ・Private休暇 ※試用期間中は３日 ・会社イベント（月１回のボードゲームイベント） ・無料ドリンク（水、ジュース、お酒）有り 【下記正社員雇用後】 ・任意保険 ・通信費 ・交通費 ・週次目標達成ボーナスあり ・業績賞与有り（年１回） ・有給休暇 ・時短勤務可 ・家庭事情での将来的な海外リモート可 ・フルリモート可 ・ハイブリッド勤務可 ・育休／産休実績有り ・成績優秀者に対して日本へのビジネストラベル有り（現状年１程度）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- Executive Search/転職支援サービスをアジアで提供 外資系のカルチャーで国や環境を選ばず自分の裁量で働くことができる 業務内容 ・クライアントからの依頼に基づき戦略的にサーチ、マーケティング、コンタクトを行い、候補者にクライアントの価値を遡及し一気通貫で入社までのサポートを行う ・顧客や候補者に寄り添い採用のためのコンサルティングやキャリアコンサルティングの実施 ・みんなの作業が楽になるための工夫や情報を発信し、改善を実施
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談 福利厚生： ・競争力のある給与体系 ・13ヶ月給与 ・年間プロジェクトボーナス（最大2ヶ月分） ・フレックスタイム制 ・若く活気のあるプロジェクトチーム ・最新技術を活用したグローバル製品開発 ・必要に応じたプロジェクト研修 ・日本語、英語、最新技術の研修プログラム提供 ・安定したキャリアパス ・1月1日、4月30日、9月2日のユニオンボーナス ・日本・ASEANへのオンサイト勤務機会 ・法定保険完備 ・24時間対応の医療保険パッケージ ・勤続年数やリーダー職への特別手当 ・特別支援パッケージ ・アウトドア活動（映画鑑賞、サッカー、社内旅行など）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 日本資本のIT企業のベトナム拠点にて、Webシステムやスマートフォンアプリの開発を担当するプロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、クライアントの要望をヒアリングし、規模・予算・スケジュールなどの調整を行いながら、社内の標準開発プロセスに沿ってプロジェクトを推進することです。設計・開発・テスト工程におけるドキュメント作成やレビュー対応、案件の取りまとめ、現地エンジニアへのフィードバック、各種会議への参加など、プロジェクト全体に関わる業務を担当します。 また、Node.js、React、JavaScript、PHP、Flutterなどを用いた開発経験や、AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境を用いた開発経験を活かせるポジションです。フレックスタイム制や13ヶ月給与、年間プロジェクトボーナス、各種研修制度、医療保険などの制度が用意されています。 具体的には以下となります。 ・Webシステム、スマートフォンアプリの開発 ・クライアント（当社グループ会社等）の要望ヒアリング ・規模・予算・スケジュール等の折衝・調整 ・当社標準開発プロセスに則ったプロジェクト推進 ・設計、開発、テスト工程におけるドキュメント作成、レビュー対応 ・案件の取りまとめ、現地エンジニアへのフィードバック ・各種会議への参加 ・その他、上司の依頼事項対応
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：〜94,000,000 VND（58万円相当） 福利厚生： 選考時に開示
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンを拠点に、日本とベトナムを中心としたIT分野での連携を行う企業にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、オフショア開発案件における見積もり提案、要件定義、開発管理です。クライアントとのコミュニケーションを行いながら、案件のスケジュールやコストを管理し、要件を整理してプロジェクトを進めていただきます。また、業務システムや顧客向けアプリなど、目的に応じたアプリケーションの設計・開発にも関わります。 本ポジションでは、見積書・企画書の作成やUI/UX設計などのスキルも求められます。英語力は不問で、日本語を使用してクライアントとのコミュニケーションを行うポジションです。 具体的には以下となります。 ・オフショア開発案件の見積もり提案、要件定義、開発管理 ・クライアントとのコミュニケーション（日本語ネイティブ）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,500,000〜94,000,000VND（約43〜57万円相当） 福利厚生： ・VISA取得サポート：会社負担 ・民間保険：会社負担 ・年1回賞与支給(業績による)
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナムでICTソリューションの提供を行う日系通信グループの現地法人にて、ERP/SCM導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーを募集します。 主な仕事は、お客様の業務要件をヒアリングし、ERPやSCMの導入プロジェクトを計画どおりに完遂させることです。生産、販売、在庫、人事給与などの業務システムに加え、Microsoft Dynamics 365やSAP、Odooといった製品を扱うため、幅広い領域の知見が身につきます。要件定義から進行管理、ベンダーコントロールまで上流を一貫して担えるポジションです。 具体的には以下となります。 担当プロジェクトの規模や経験に応じて、任される範囲を広げていただきます。 ・プロジェクトマネジメント： ERPまたはSCMプロジェクト全体の進行を管理します。 ・要件ヒアリング： お客様のビジネスとオペレーションに関する要件をうかがいます。 ・業務分析： お客様のビジネスとオペレーションを分析し、課題を整理します。 ・ドキュメント作成： 要件定義書、ワークフロー、マスタースケジュール、WBSなどを作成します。 ・ベンダーコントロール： 協力ベンダーの管理と調整を行います。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：51,700,000〜70,500,000VND（約32〜43万円相当） 福利厚生： ・VISA取得サポート：会社負担 ・民間保険：会社負担 ・年1回賞与支給（業績による）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナムでICTソリューションの提供を行う日系通信グループの現地法人にて、現地日系企業向けの法人営業を募集します。 主な仕事は、ベトナムに進出している日系企業のお客様へICTサービス全般をご提案する営業活動です。ITインフラからソフトウェア/業務アプリ販売、コンサルティング、データセンターまで幅広い商材を扱い、お客様の課題に合わせた提案ができます。エンジニアと同行しながら案件を進めるため、IT知識を伸ばしながら働ける環境です。 具体的には以下となります。 お客様との関係づくりから案件の進行管理まで、一連の流れを担当していただきます。 ・提案営業： 現地日系企業のお客様へICTサービス全般をご提案します。 ・ニーズヒアリング： 営業活動を通じてお客様の課題を把握し、最適なソリューションを組み立てます。 ・エンジニア同行： 技術メンバーと同行し、専門的な提案をサポートします。 ・プロジェクト進捗管理： 受注後の案件が計画どおり進むよう進捗を管理します。 ・サプライヤー対応： サプライヤーとの打ち合わせや調整を行います。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000,000VND（約61万円相当） 福利厚生： ・就労ビザ等の取得に関する費用負担 ・入社時のベトナムへのフライト費用 ・外国人専用健康保険 ・ベトナムと本国間の往復フライト費用（1回/年） ・13ヶ月ボーナス ・年1回の社員旅行 ・年1回の定期健康診断
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 日本本社の主力である不動産情報サービスの開発を担うベトナム開発拠点にて、開発部門を率いるユニットマネージャーを募集します。 主な仕事は、日本本社および各海外拠点と連携したプロダクト開発の推進と、開発組織のマネジメントです。技術的な関与にとどまらず、部門戦略の実行推進から管理職を含む部下の育成まで、組織づくりそのものを担っていただきます。経営層と現場社員をつなぐ立場として、裁量を持って組織を動かせるポジションです。 具体的には以下となります。 開発とマネジメントの双方に関わる業務です。 ・プロダクト開発： 本社の主力プロダクトの事業成長に向けた開発業務全般を担当します ・拠点間連携： 日本本社および各海外拠点と連携し、プロダクト開発を推進します ・部門戦略の推進： 部門として定めた戦略を現場に落とし込み、実行を推進します ・組織マネジメント： 管理職を含む部下の育成/評価/課題解決を担当します ・本社との連携： 本社マネージャーと連携し、配下組織における問題解決にあたります ・現場の活性化： 経営層と現場社員の繋ぎ役として、チームの活性化とモチベートを行います
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～73,500,000VND（約45万円相当） 福利厚生： ・年1回の賞与(業績に応じて) ・VISA取得サポート：会社負担? ・民間保険：会社負担?
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- デジタルマーケティングおよびWeb制作/システム開発を手がける日系企業のベトナム拠点にて、日系クライアントを担当するアカウントセールスを募集します。 主な仕事は、既存の日系アカウントの引き継ぎと深耕、および新規開拓です。ブランディングからSNS運用、生成AIを活用した開発制作まで幅広く提案できるため、広告枠の販売ではなくクライアントの事業成長に踏み込むマーケティングパートナーとして動けます。将来的にはベトナム拠点の代表を目指すキャリアパスも用意されています。 具体的には以下となります。 日系クライアントのフロント担当として、提案から納品までを一貫して担っていただきます。 ・日系アカウントの引き継ぎ/担当： 既存クライアントとの関係を構築し深耕することで、継続的な取引につなげます。 ・日系企業への新規営業： ベトナムに進出している日系企業へアプローチし、新規のマーケティング案件を獲得します。 ・マーケティングのフロント担当： クライアントの課題をヒアリングし、ブランディング/マーケティング戦略を設計して提案します。 ・SNSマーケティングの日系アカウント担当： SNS運用案件の企画と進行管理を担い、GA4などのツールで効果を分析します。 ・生成AI活用の新規提案： 生成AIを用いた開発制作サービスなど、新しいソリューションを提案します。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：64,520,000～86,020,000VND（約39～52万円相当） 福利厚生： ・試用期間2ヶ月（試用期間中も100%給与支給） ・社会保険、医療保険、失業保険の全額会社負担 ・勤続年数に応じて年次有給休暇を追加 ・充実した医療保険 ・昼食・駐車場手当 ・特別イベント時のギフト支給 ・研修コース・専門資格取得支援 ・毎月の全社ミーティング（会社の戦略や成長計画の共有） ・ハッピーアワー（軽食・フルーツ提供） ・チームビルディング、スポーツアクティビティ、社員旅行、パーティー、労働組合イベント ・サイクリング、サッカーなどの週次の社会活動 ・英語を使用する多国籍でダイナミックな職場環境 ・海外出張、駐在の機会あり ・社会貢献活動への参加機会（ベトナムの貧困層支援など）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- エンタープライズEコマースおよびカスタマーエクスペリエンステクノロジーを専門とするデジタルエージェンシーにて、ビジネスアナリストを募集します。 主な仕事は、クライアントへのサービス提供全体を管理し、期待を超える成果を届けることです。オフショア開発チームとクライアントの間に立ち、要件を整理しながらプロジェクトを前に進める役割で、上流工程から幅広く関わることができます。社内の共通言語は英語で、多国籍のメンバーとともに働く環境です。 具体的には以下となります。 クライアントとオフショアチームの双方に関わり、サービス提供の品質と効率を高めていきます。 ・サービスデリバリー管理： クライアントへのサービス提供を管理し、期待を満たす、または超える品質を担保する ・プロセス構築： オフショアチームおよびクライアントと協力し、標準化され効率的なサービス提供プロセスを確立する ・窓口対応： サービス提供中のクライアントの連絡窓口となり、適時かつ正確な情報を提供する ・関係構築： クライアントとの関係を維持し、継続的な満足度と信頼を確保する ・部門連携： サービス提供に影響を及ぼす可能性のある問題を解決するため、他部門と連携する ・改善活動： サービス提供プロセスの改善を継続的に実施し、必要に応じてプリセールス活動にも参加する
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：85,000THB～ 福利厚生： ・賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・皆勤手当（月1回、年1回） ・就労ビザ/労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500THB/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日本市場向けの越境ECサイトを自社で企画/開発/運営する日系企業にて、社内外のシステム基盤を支えるインフラエンジニアを募集します。 主な仕事は、クラウド環境の設計/運用からサーバー/ネットワークの構築、社内のIT機器の管理までを含む、システム基盤全体の安定稼働を守ることです。インフラは目立ちにくい仕事ですが、日々の安定運用が事業の成長とメンバー一人ひとりの仕事を支えています。業務範囲が広いぶん経験がそのままスキルとして蓄積され、インフラとセキュリティの両面から判断できる実践力が身につく環境です。 具体的には以下となります。 クラウドからオンプレミス、社内の端末管理まで幅広く担当していただきます。 ・クラウド環境の設計/運用： 主にAzureを用いた環境の設計と運用を担当します ・サーバー/ネットワーク： 設計/構築/運用/保守までを一貫して担当します ・サーバの初期設定/運用： 社内外のWindows/Linuxサーバを対象とします ・社内ツールの運用/管理： 業務で使用するツールやアプリケーションを管理します ・IT機器の運用/管理： PCの設定やメンテナンス、モバイル機器の管理を行います
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：72,500,000～102,500,000VND（約45～63万円相当） 福利厚生： 福利厚生： ・交通費補助 ・ベトナム国内保険会社の外国人向け保険加入 ・初回渡航費用補助（荷物持ち込み補助：上限5万円） ・一時帰国手当：年1回（上限10万円程度、会社で手配） ・A型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用（入国後1回目、会社負担：上限5000円） ・年間休暇： ・有給：年12日（毎月1日追加） ・夏休み：1年8か月以上勤務で3日（6月～9月） ・Extreme Vietnam Holiday：年3～4日（日本の三連休と調整） ・日本の独立記念日：1日休み
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 日本国内の大手企業向けにWebシステムやモバイルアプリの受託開発を行う日系オフショア開発企業にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 主な仕事は、日本のクライアントから受注した開発プロジェクトの管理です。ベトナム人ブリッジSEと連携しながら現地の開発チームへ指示を出し、リードエンジニアとして成果物のレビューまで担っていただきます。日本語でのコミュニケーションが中心のため、英語力は問いません。 具体的には以下となります。 プロジェクトの立ち上げから納品まで、上流から下流まで一貫して関わります。 ・プロジェクト管理： 受注した開発案件の進捗/品質/課題の管理 ・チームマネジメント： ベトナム人ブリッジSEと協力し、現地開発チームへの指示と技術指導 ・成果物レビュー： リードエンジニアとして設計書やソースコードのレビューを実施 ・開発業務： 状況に応じてご自身でもプログラミングを行い、チームをリード ・進捗/課題管理： サーバサイドとフロントエンドのWeb/モバイルアプリ開発の進捗と課題を管理 ・開発環境： Flutter/Swift/Android Studio等を使用し、GitHub/Jira/Confluence/Redmine/Figmaで開発を進行
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談（経験/スキルに応じて決定） 福利厚生： ・夏季賞与、13ヶ月目の給与、業績連動賞与 ・年間12日の有給休暇＋誕生日休暇1日 ・各種社会保険完備、健康保険加入制度あり ・年1回の定期健康診断 ・定期表彰制度（努力賞、優秀社員賞、有望社員賞、成功プロジェクト賞など） ・年間の会社旅行、チームビルディング ・社内外のソフトスキル研修への参加、無料の日本語研修、資格試験の支援と合格時の報奨制度
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナムでオフショア開発と自社製品によるITソリューション提供を行う日系IT企業にて、IT営業を募集します。 主な仕事は、自社開発の業務パッケージやITソリューションの新規開拓営業です。提案から導入、フォローアップまで一貫して担当し、顧客との関係を深めながらアップセル/クロスセルにもつなげていきます。日本本社と連携した高品質な開発体制が強みで、扱う商材に自信を持って提案できる環境です。 具体的には以下となります。 新規開拓から契約後のフォローまで幅広く担当していただきます。 ・新規顧客の開拓： 電話アポイント/ネットワーキング/SNSなどを活用した見込み顧客へのアプローチ ・提案活動： 潜在顧客に対する提案書/見積書の作成と提案 ・関係構築： 顧客との関係を構築し、アップセル/クロスセルを実施 ・取扱商材： 生産管理/人事給与/販売管理の自社パッケージ、オフショア開発、ITソリューション ・導入フォロー： 提案から導入、導入後のフォローアップまでの対応 ・その他関連業務
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：68,200,000～84,600,000VND（42～54万円相当） 福利厚生： ・年間有給休暇：15日 ・病気休暇：5日/年 ・チームビルディングおよび駐車場手当あり ・ビザ・労働許可証・一時滞在許可のサポート ・民間医療保険完備
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンを拠点とし、APAC地域でEコマース領域のコンサルティングやICTソリューションを提供するデジタルエージェンシーにて、プロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、顧客との定期的なコミュニケーションを通じた顧客満足度の向上と、プロジェクトの納期・品質管理です。オフショアチームと連携しながらプロジェクトの進行を管理し、SLA（サービスレベルアグリーメント）の定義やパフォーマンスの監視、必要に応じた改善も担当します。また、サービス向上の機会を特定し、顧客への付加価値提供につなげる役割も担います。 具体的には以下となります。 ・定期的なコミュニケーションを行い、顧客満足度を向上させる。 ・プロジェクトの納期と品質を確保し、オフショアチームと協力して進行を管理。 ・SLA（サービスレベルアグリーメント）を定義し、パフォーマンスを監視し、必要に応じて改善を実施。 ・サービスの向上機会を特定し、顧客に付加価値を提供する。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：58,800,000～70,500,000VND（36～43万円相当） 福利厚生： ・年1回の一時帰国費用会社負担 ・通勤手当 ・食事代補助 ・女性のみ生理有給休暇 ・忌引き休暇 ・出産休暇（男女共に） ・毎週金曜日のおやつタイム ・社員旅行 ・キックオフパーティー ・忘年会
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンを拠点とする日本資本のIT企業にて、Webアプリケーションやネイティブアプリケーションの開発プロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、WebApp・NativeApp開発における進捗管理です。日越のメンバーが協力して企画・開発を進める中で、顧客とのSprint計画に関する打ち合わせや、開発過程で発生する不具合・問題点の報告・相談、開発チケットの起票などを担当します。また、指示書の作成、進捗報告、WIKIへの追記、要件に基づいたテストなど、開発プロジェクトの進行に関わる業務を幅広く担当します。 具体的には以下となります。 ・WebApp, NativeApp開発の進捗管理 ・Scrum開発で、日越協力して企画・開発 ・Sprint計画の顧客打ち合わせ ・開発過程での不具合や問題点の報告、相談 ・開発チケットの起票 ・指示書作成（エンジニア経験なしでも可） ・進捗報告 ・WIKIへの追記 ・テスト実施（要件に基づいて正常系、準正常系、異常系をテスト） ・すべての進捗や問題について報告
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：43,900,000～77,420,000VND（27～47万円相当） 福利厚生： ・VISA取得サポート：会社負担 ・民間保険：会社負担 ・年2回賞与支給（2～4ヶ月程度、業績による） ・昇給・昇格：7月
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンを拠点とする日系ICT企業にて、日系企業向けのシステムインテグレーション案件を担当するインフラエンジニアを募集します。ホーチミン以外にも拠点を持ち、世界各国の関連企業と連携しながら、ベトナム国内のお客様に対してICTソリューションを提供しています。 主な業務は、日系企業向けのシステムインテグレーション案件における提案、構築、保守です。顧客のニーズを踏まえた提案から、要件定義、スケジュール管理、課題管理・解決、構築、保守まで幅広く携わります。また、プレセールスエンジニアやプロジェクトマネージャーとして案件を担当し、プレゼン資料や完成ドキュメントなどの書類作成も行います。 具体的には以下となります。 ・顧客ニーズに基づき、提案から構築、保守 ・プレセールスエンジニア、プロジェクトマネージャーとして要件定義、スケジュール管理、課題管理・解決 ・ドキュメント提出
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：54,050,000〜70,500,000VND（33〜43万円相当） 福利厚生： ・試用期間2ヶ月（給与変更なし・100%支給 ・賞与年1回（テトボーナス：約1.5ヶ月分） ・昇給制度あり ・業績連動型インセンティブあり ・通勤手当（自宅から職場までのタクシーカード支給） ・入社時の渡航費全額支給 ・年1回の帰国チケット支給（3日間の特別休暇付与） ・ベトナム語学習支援あり ・PMP資格取得支援あり ・医療保険あり ・ビザ、労働許可証取得サポートあり ・住宅手当なし
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 日本市場向けのソフトウェア開発やITソリューションを提供する日系IT企業のベトナム拠点にて、営業担当を募集します。 主な業務は、ベトナム国内で事業を展開する日系企業や飲食店・小売店に対するITシステムの提案営業および導入支援です。リード顧客の管理から課題のヒアリング、最適なソリューションの提案、導入後のフォローまで一貫して担当し、顧客の業務効率化やDX推進を支援していただきます。また、マーケティング活動や現地パートナー企業との連携、営業報告、プロジェクトレポートの作成なども担当し、営業活動全般に幅広く携わります。ホーチミン市をはじめとしたベトナム国内への出張もあり、現地市場への理解を深めながら営業ネットワークを構築できる環境です。 具体的には以下となります。 ・ベトナム国内の飲食店 ・小売店、および都市部で事業展開する日系企業向けの営業活動とシステム導入支援 ・リード顧客の管理、案件化した顧客への対応、ソリューション提案 ・マーケティング業務 ・現地パートナー企業の管理 ・上司への営業活動報告 ・顧客へのプロジェクトレポート ※ホーチミン市などのベトナム国内出張あり
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：94,000,000〜134,500,000VND（58～83万円相当） 福利厚生： ・語学学習のサポート ・正社員の場合、各種社会保険完備 ・週休2日制 ・有給休暇
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナムを含むグローバル環境で事業を展開するITスタートアップにて、ソフトウェアエンジニアを募集します。 主な業務は、ローコードプロダクトを活用したソフトウェア開発および技術支援です。クライアントへのヒアリングを通じて課題や要件を整理し、実現に向けた設計・技術的な検討を行います。また、開発案件の技術支援だけでなく、自社ローコードプロダクトの改善に向けたフィードバックやコーディングにも携わり、プロダクトの品質向上にも貢献していただきます。世界各国のメンバーと連携しながら、幅広い技術領域を活かして開発を進めるポジションです。 具体的には以下となります。 ・クライアントの企画・プロジェクトのヒアリングと、それを実現するための議論・設計 ・ローコードプロダクトを利用した開発案件の技術的な支援 ・ローコードプロダクトを改善するためのフィードバックやコーディングを通じたコントリビューション
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～184,000,000VND（約111万円相当）＋成果報酬（インセンティブ）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ASEAN地域で業務管理ソリューションを提供する日系IT企業にて、日系企業向けのビジネス開発を牽引するジャパンデスクマネージャーを募集します。 主な仕事は、ASEAN各国における日系企業向けの新規事業開発です。地域内のパートナーネットワークをゼロから構築し、日本の親会社と密接に連携して日本発のインバウンド案件を確実に獲得していただきます。マネージャーとして裁量大きく動ける、事業の中核を担うポジションです。 具体的には以下となります。 日系顧客の開拓からパートナー戦略の設計まで、幅広く担当していただきます。 ・日系顧客のリードジェネレーション： ASEAN全域の日系企業に対する見込み顧客の発掘とアウトバウンド営業。商工会議所や日本人会などのコミュニティでのネットワーク構築、セミナーの企画/実施 ・チャネルパートナーの開発/管理： 各国の販売代理店の選定/評価/オンボーディングと、インセンティブ構造やトレーニングを含むパートナープログラムの設計 ・ソリューションパートナーの開発： 自社サービスと相乗効果が見込める提携先の特定と提携、共同販売および相互紹介の枠組みの構築 ・本社との連携： 日本の親会社の営業チームと連携し、日本国内からASEAN市場へ進出する案件を特定して進展させる ・レポーティング： 定期的なレポート作成とコミュニケーションによるグループ全体のシナジー最大化 ※ASEAN域内を横断する出張が発生します。 ※勤務地はハノイですが、ASEAN域内の他都市（ジャカルタ/バンコク等）にお住まいの場合もご応募いただけます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：65,000,000VND～105,000,000VND（約40～64万円相当）
- 勤務地
- 他アジア・海外、ベトナム、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- Web/モバイルアプリケーションおよびAIの開発を手がける日系の開発企業にて、プロジェクトマネージャー（PM）またはPMOを募集します。 主な仕事は、日本の顧客と現地の開発メンバーの間に立ち、プロジェクトを推進することです。PMは一つの案件を要件定義からリリース後の運用保守まで一貫してリードし、PMOは複数のプロジェクトを横断的に支援します。開発ではDevOpsを採用し、案件の性質に応じてアジャイル/ウォーターフォール/ハイブリッド形式を使い分けています。 具体的には以下となります。 ご経験と志向に応じて、次のいずれかのポジションをお任せします。 【プロジェクトマネージャー（PM）/案件の全工程を担当】 一つの案件を最初から最後までリードするポジションです。 ・要件定義： 顧客の課題を整理し、開発する機能の仕様に落とし込みます ・UXデザイン： 利用者にとって使いやすい画面や機能の設計を行います ・進捗管理： 開発チームのスケジュールと品質を管理します ・運用保守： リリース後の改善対応までを担当します 【PMO/複数プロジェクトを横断的に支援】 個別案件ではなく、組織全体のプロジェクト運営を支えるポジションです。 ・横断的な調整： 複数プロジェクト間のリソース調整や進め方の標準化を進めます ・PM/BPMのサポート： 各案件の管理業務を支援します
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談（経験/スキルに応じて決定）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）を手がける日系グループのベトナム法人にて、自社プロダクトの内製開発を担うフロントエンドエンジニアを募集します。 主な仕事は、社内外に向けた複数の自社サービスについて、Webアプリケーションおよびモバイルアプリのフロントエンド開発を担当いただくことです。Next.js/React/TypeScriptを用いたモダンな開発環境で、要件の整理から実装までを一貫して担えます。Web/モバイルのいずれか、または両方に対応可能な方を歓迎します。 具体的には以下となります。 担当いただく領域と、現在進行中のプロジェクトは次のとおりです。 【Webフロントエンド/Next.js・Reactメイン】 Next.js/Reactを用いたWebアプリケーションの設計と実装を担当します。 ・画面設計/UI実装： Material UIなどを用いた画面の設計と実装 ・API連携： REST APIや認証機能との連携実装 ・チーム開発： Gitを用いたコードレビューと品質改善 【モバイルアプリ/React Nativeメイン】 React Native + Expoによるモバイルアプリの開発を担当します。 ・アプリ実装： 画面設計からリリースまでの実装 ・通知/チャット： Push通知やチャット機能の実装 ・バックエンド連携： Firebaseを用いた認証やデータ連携 【現在進行中のプロジェクト】 ・社内チャットシステム： 内製化を進めている社内向けコミュニケーション基盤 ・診察結果配信システム： クリニック向けのWeb/モバイル両対応サービス ・口コミサイト： 一般ユーザー向けの情報プラットフォーム
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：90,000THB（約43万円相当）～
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 日本市場向けの越境ECサイトの企画/開発/運営を行う日系WEB企業にて、データエンジニアを募集します。 主な仕事は、自社が保有するEC/マーケティング/顧客データに外部データを掛け合わせ、事業成長を牽引するデータ分析基盤を構築/拡張していくことです。データ構造や運用フローを整理し、経営指標に直結する数値を正確かつ再現性高く取得できる仕組みを設計します。単なるデータ整備ではなく、信頼性/拡張性/セキュリティを見据えた基盤設計を通じて、組織の意思決定を支える土台をつくる裁量の大きなポジションです。 具体的には以下となります。 クラウドを活用したデータ基盤の開発から、セキュリティ設計、社内連携まで幅広く担当いただきます。 ・データパイプラインの保守/改修： MS AzureとGoogle Cloudを活用したデータパイプラインの保守と改修提案を行います ・プロジェクトのリード： 進化を続けるデータ分析基盤開発のプロジェクトをリードします ・セキュリティ/ガバナンス設計： 個人情報保護や情報セキュリティを重視した健全で持続可能な基盤を提案し実行します ・権限管理の可視化： 誰がどのデータにアクセス可能かを可視化した権限マップを整備します ・運用のドキュメント化： 運用手順を文書化しブラックボックス化を解消して基盤をチームの資産へ転換します ・社内連携と課題解決： データアナリストやデータサイエンティストと連携し、現場の課題抽出から解決方法の検討まで行います
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談（経験/スキルに応じて決定） 福利厚生： ・賞与：年2回（13ヶ月目給与と業績連動プロジェクトボーナス） ・昇給制度：年1回のレビューあり ・シニアスタッフ/リーダースタッフ向け特別手当 ・誕生日会（四半期に1回） ・チームビルディングイベント（毎月） ・社員旅行（会社の状況により変更の可能性あり） ・家族の冠婚葬祭時のケアプログラム
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ソフトウェア開発およびITソリューションを手掛ける日系IT企業にて、全社のプロジェクト管理を支えるPMOを募集します。 主な仕事は、開発プロジェクトの品質と生産性を数値で可視化し、課題を抽出して改善につなげることです。特定の1案件だけを見るのではなく全社の開発プロセスを対象とするため、標準化やルール策定まで裁量大きく進められます。日本側と現地開発チームの橋渡し役として、日本語での調整力をそのまま強みにできるポジションです。 具体的には以下となります。 プロジェクト管理の仕組みづくりから運用の定着までを一貫して担当いただきます。 ・KPI管理： プロジェクトの品質/生産性などのKPIの設定、測定および可視化 ・課題抽出： 上記指標からの課題抽出、全社の進捗/品質/課題の分析を通じた改善ポイントの抽出および改善提案 ・プロセス標準化： 全社の開発プロセスの標準化および運用ルールの策定、実行状況の管理 ・関係者調整： ステークホルダーとの調整/コミュニケーションの強化 ・品質向上： QC/テスターの品質を引き上げる取り組み、内部監査/CSSなどの実施および対策 ・ドキュメント整備： 議事録/報告書/管理資料等のテンプレート作成および管理を含む、プロジェクト関連ドキュメントの標準化
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談（経験/スキルに応じて決定） 福利厚生： ・競争力のある給与体系 ・各種手当 ・プロジェクトボーナス ・ホーチミンのPMOリードへの明確なキャリアロードマップ ・日本顧客と直接コミュニケーションを取れるプロフェッショナルな環境 ・大規模プロジェクトへの参画と、将来的なデリバリーマネージャーへの成長機会
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 日本企業の海外展開を支援するITソリューションを提供する日系オフショア開発企業にて、ホーチミンのPMOリードとなるPMO/プロジェクトマネージャーを募集します。 主な仕事は、日本の顧客と直接コミュニケーションを取りながらAgile/Scrumでプロジェクトを推進し、拠点をまたぐ開発チームをまとめることです。ベトナム国内に複数の開発拠点を構えて事業を拡大しており、今回は新たな開発拠点の立ち上げをゼロからリードしていただきます。英語力は不問で、日本語での顧客折衝力とマネジメント経験を活かせる環境です。 具体的には以下となります。 担当領域は大きく3つに分かれます。 【日本顧客とのプロジェクトマネジメント】 日本の顧客と直接コミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を推進します ・要件定義： 日本の顧客から要件を収集し、プロジェクトの計画/調整を行います ・Agile/Scrum運営： バックログ管理/スプリント計画/日々の打ち合わせ/進捗確認/振り返りミーティングを運営します ・品質管理： プロジェクト全体の進捗/品質/顧客満足度を確保します 【複数拠点チームのコーディネート】 拠点をまたぐ開発チームをまとめる役割を担います ・チームマネジメント： ダナンチーム（20～40人規模）のマネジメントとエンゲージメントを担います ・橋渡し役： 顧客と社内チームとパートナーの間で課題解決/目標の共有/明確な方向性の提示を行います ・組織運営： プロセス構築/パフォーマンス管理/プロフェッショナルな職場文化の維持を行います 【ホーチミンでの開発拡大】 新たな開発拠点の立ち上げをゼロからリードします ・チーム構築： PMOリードとして採用/プロセス/文化の確立を進めます ・拠点間連携： 各開発拠点間の連携を管理し、日本顧客と直接やり取りします ・キャリア： 適性に応じて、将来的にプログラムマネージャーへの昇格も可能です
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：約52,000,000VND（約32万円相当）＋コミッション 福利厚生： ・社会保険 ・TETボーナス（旧正月賞与） ・コミッション（インセンティブ）制度あり ・土日休み（月曜日～金曜日勤務）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- フォワーダー/物流業界向けのソフトウェア（SaaS）を提供する企業にて、ベトナム市場を担う日本語ソフトウェア営業担当を募集します。 主な仕事は、自社SaaSプロダクトの新規顧客開拓と既存顧客のフォローです。少数精鋭のベトナム拠点で、日本人ディレクターのもと市場への攻め方そのものを設計していく立ち上げフェーズのポジションのため、裁量が大きく、自分の判断が事業の伸びに直結します。物流やITの分野で培った営業経験をそのまま活かせる環境です。 具体的には以下となります。 配属はベトナム拠点の営業チームで、支店長および部長へのレポートラインとなります。 ・新規開拓： 新規顧客の開拓/拡大を担当します ・行動計画の策定： 営業リードおよび見込み客を効果的に発掘するため、個人およびチーム単位で行動計画を立てます ・新規市場への参入： 新しい市場に入るための行動計画の策定を主導し、社内を調整します ・既存顧客のフォロー： 高い顧客満足度を確保するため、市場内のすべての顧客と継続的に連絡を取ります ・レポーティング： 支店長および部長へ週次/月次で報告します
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：44,732,100～60,519,900VND（27万～37万円相当） 福利厚生： ・各種法定保険（社会保険/医療保険/試用期間後） ・年次賞与（業績連動の賞与制度） ・評価/昇給：年2回（3月/10月） ・表彰制度（毎月のAwards, 四半期ごとのMVP） ・年1回の健康診断 ・年次有給休暇 12日（入社初年度は按分） ・業務用機材（外部モニター/HDMIハブ等）を希望に応じて支給 ・通勤手当（オフィスへの実出社日に応じて、自宅からの距離に基づき支給：5km未満 5,000VND/日、5～10km 10,000VND/日、10km超 15,000VND/日） ・カルチャー/イベント（毎月のチームビルディングディナー/ランチ、誕生日祝い、祝日ギフト等）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- SNSマーケティング支援を強みにベトナム市場で急成長を遂げている日系マーケティング企業のホーチミン法人にて、日系クライアント担当のアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進を担当していただきます。 主な仕事は、ベトナム進出を目指す日系大手企業への現地視点でのマーケティング提案（SNS・EC連携・進出戦略設計等）や、プロジェクトの進行・品質管理です。日本のクライアントが求める高い品質と温度感を現地のローカルメンバーへ正確に繋ぎ、言語や文化のズレを未然に防ぐ架け橋としての役割もお任せします。 具体的には以下となります。 日系クライアント担当のアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進をご担当いただきます。 ・ベトナムに進出している/今後進出を考えている日系クライアントの窓口として、関係構築/期待値調整/課題解決を担う ・クライアントのベトナム事業/マーケティングの課題を捉え、現地視点での打ち手を提案（SNS, EC連携, 市場/戦略設計, テストマーケ等） ・担当プロジェクトの計画/進行/品質/納期管理および自らゴールまで推進する業務 ・社内のローカルメンバー（Planning/Creative/Operation 等）や外部ベンダーを巻き込んだチームマネジメント ・日本のクライアントが期待する品質/温度感を現地での実行に正確につなぎ、言語や文化のズレを未然に防ぐ調整業務 ・担当アカウントの継続率向上、追加提案（アップセル）の起点づくり
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：44,732,100～60,519,900VND（27万～37万円相当） 福利厚生： ・各種法定保険（社会保険/医療保険/試用期間後） ・年次賞与（業績連動の賞与制度） ・評価/昇給：年2回（3月/10月） ・表彰制度（毎月のAwards, 四半期ごとのMVP） ・年1回の健康診断 ・年次有給休暇 12日（入社初年度は按分） ・業務用機材（外部モニター/HDMIハブ等）を希望に応じて支給 ・通勤手当（オフィスへの実出社日に応じて、自宅からの距離に基づき支給：5km未満 5,000VND/日、5～10km 10,000VND/日、10km超 15,000VND/日） ・カルチャー/イベント（毎月のチームビルディングディナー/ランチ、誕生日祝い、祝日ギフト等）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- SNSマーケティング支援を強みにベトナム市場で急成長を遂げている日系マーケティング企業のホーチミン法人にて、日系クライアント担当のアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進を担当していただきます。 主な仕事は、ベトナム進出を目指す日系大手企業への現地視点でのマーケティング提案（SNS・EC連携・進出戦略設計等）や、プロジェクトの進行・品質管理です。日本のクライアントが求める高い品質と温度感を現地のローカルメンバーへ正確に繋ぎ、言語や文化のズレを防ぐ架け橋としての役割もお任せします。 具体的には以下となります。 日系クライアント担当のアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進をご担当いただきます。 ・ベトナムに進出している/今後進出を考えている日系クライアントの窓口として、関係構築/期待値調整/課題解決を担う ・クライアントのベトナム事業/マーケティングの課題を捉え、現地視点での打ち手を提案（SNS, EC連携, 市場/戦略設計, テストマーケ等） ・担当プロジェクトの計画/進行/品質/納期管理および自らゴールまで推進する業務 ・社内のローカルメンバー（Planning/Creative/Operation 等）や外部ベンダーを巻き込んだチームマネジメント ・日本のクライアントが期待する品質/温度感を現地での実行に正確につなぎ、言語や文化のズレを未然に防ぐ調整業務 ・担当アカウントの継続率向上、追加提案（アップセル）の起点づくり
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：76,200,000VND（46万円相当）～ 福利厚生： ・社会保険、健康保険、失業保険：グロス給与に基づき支給 ・試用期間中も100%の給与を支給 ・年2回の昇給検討機会あり ・年2回の業績賞与あり ・誕生日ボーナス、旧正月のお年玉支給 ・ヘルスケア ・定期健康診断 ・PVIヘルスケア保険 ・社内イベント、支援制度 ・中秋節や旧正月などの特別なギフトの支給 ・女性の日（3/8, 10/20）などにティーパーティー開催 ・チームビルディング、社員旅行あり ・英語スキル手当あり ・業務用デバイス（MacBook、モニターなど）貸与
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 日系企業向けにWeb制作・システム開発・デザイン領域のソリューションを提供するIT企業のベトナム拠点にて、プロジェクトマネージャーを募集します。Webサイト制作やアプリ開発、UI/UX設計などを中心に、クライアント企業のデジタル領域における課題解決を包括的に支援している企業です。 主な業務は、日本のクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、Web制作・開発プロジェクトの企画から納品まで一連のプロジェクト管理を行うことです。要件ヒアリングをもとにしたプロジェクト計画の策定、進捗・品質・コスト管理に加え、アジャイルやウォーターフォールといった開発手法を活用しながら円滑な開発推進を担います。また、現地開発チームとの連携を通じて課題解決やリスク管理を行い、必要に応じてクライアントおよび社内上層部への報告・調整も担当します。さらに、日本本社およびベトナム拠点と連携しながら、プロジェクト全体の品質と納品責任を担う重要なポジションです。 具体的には以下となります。 ・プロジェクトの計画立案から実行・進捗管理・納品まで、一連のライフサイクルを管理 ・日本のクライアントと直接やりとりし、要件のヒアリングおよび高品質な成果物の提供を担う ・プロジェクト計画の策定、進捗確認、予算と品質の管理 ・課題の特定と解決、上層部およびクライアントへの報告 ・その他、関連業務を随時対応
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000,000〜96,000,000VND（38〜62万円相当） 福利厚生： ・PC：全社員にMacBook Pro / Airを支給 ・評価制度：成長を重視し、市場価値に見合う給与へ調整 ・勤怠管理：自社システム（アプリ） ・資格手当：各種あり（給与アップに反映） ・給与見直し：年1回 ・社内イベント：多数あり ・キャリアパス：マネジメント職と専門職（技術・PM・UX・営業・マーケなど）を用意 └将来的にはディレクター、CTO、CEOの道も可能
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 日本発のWeb・モバイルアプリ開発企業のベトナム拠点にて、プロジェクトマネージャー（PM）またはPMOとして、日本および海外向けのシステム・プロダクト開発プロジェクトを推進していただきます。 同社は大手企業向けの受託開発から自社サービス開発まで幅広く手掛けており、コンシューマー向けサービス、医療・ヘルスケアシステム、AI・3D技術を活用したプロダクト、エンタープライズ向け業務システムなど、多様な開発プロジェクトに携わることができます。本ポジションでは、要件定義や設計、プロジェクト立ち上げから進行管理、リリース後の改善活動まで一貫して関与し、開発チームをリードしていただきます。 具体的には以下となります。 ■ PM（プロジェクトマネージャー） ・ビジネス要件の分析 ・要件定義 ・基本設計およびUX設計 ・見積・提案書の作成 ・プロジェクトの立ち上げ・進行管理 ・プロダクトの保守・改善活動の継続対応 ■ PMO（プロジェクトマネジメントオフィス） ・複数プロジェクトにまたがる調整・サポート ・プロジェクト全体の統括的な管理 ・PM（プロジェクトマネージャー）および BPM（ブリッジPM）の支援業務 ＜プロジェクト＞ ・コンシューマー向けプロダクトの企画・UX設計・立ち上げ・保守・改善（DevOps） ・医療・ヘルスケア分野を含む各種システムの構築および運用 ・AIや3D技術を活用した自社パッケージの開発・導入・カスタマイズ ・エンタープライズ向け業務システムの開発（ウォーターフォール／アジャイル） ・開発全体のワークフロー改善活動の継続的実施 ＜開発環境＞ ・DevOpsの原則に基づいた高速かつ柔軟な開発と継続的改善 Docker、Terraform、CIパイプライン、自動テスト、クラウド（AWS・Azure）等を活用した標準化された開発環境により、効率的なリリースを実現 ・CoE（Center of Excellence）による技術レビューと、定期的な開発基準の更新などの継続的サポート ※通常5人程度のシンプルなチーム構成で、各メンバーが高いオーナーシップを持って業務に取り組む ※入社後に未経験のツールやワークフローに触れることもありますが、研修やサポート体制がありますのでご安心ください ・開発プロセス：アジャイル ／ウォーターフォール／ハイブリッド ・開発手法：DevOps ・グループウェア：Google Workspace ・コミュニケーションツール：Chatwork ／Slack 他 ・Web会議：Google Meet ／Zoom 他 ・タスク管理：Redmine ／Jira／Backlog 他
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：67,000,000～137,000,000VND（40～80万円相当） 福利厚生： ・社会保険完備 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険・厚生年金・労災保険 ・交通費支給：上限10万円 / 月 ・家族手当：子1人3万円 / 月、2人 5万円 / 月、3人以上 6万円 / 月を18歳まで支給（アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります） ・私服通勤 ・タイムリーシフト制度 / マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日 / 月ごとに変更可 例）8時～17時、8時半～17時半、9時半～18時半、10時～19時 ・子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能（入社1年後から使用可能） ・時短勤務制度（育児・介護） ・その他就労支援 ・ベビーシッター補助制度 ・階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等） ・年末年始休暇、夏期休暇 ・有給休暇（有給消化率90％以上（2024年3月期実績） ・産前・産後休暇（取得後の復帰率100％） ・子の看護休暇：1人につき5日間 / 年 ・慶弔休暇、特別休暇、生理休暇 ・結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ・病気休暇：5日間 / 年 ・病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与） ・時間休暇：5日間 / 年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可 ・母性健康管理休暇、バックアップ休暇 ・有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、工作等) ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり） ・書籍貸し出し制度
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 日本発のクラウドサービスを展開する成長企業の海外開発拠点にて、テックリードを募集します。 主なミッションは、ベトナム開発拠点における技術力および開発組織力の向上です。現地エンジニアの育成やコードレビュー、開発プロセスの改善を通じて、開発組織全体の生産性向上と品質向上を推進していただきます。単なるマネジメントにとどまらず、現地プロジェクトチームの一員として実際の開発にも関わりながら、コーチやメンターとして技術面・組織面の両面からチームをリードする役割を担います。 また、日本本社とベトナム開発拠点の橋渡し役として、開発方針や技術基準の浸透を進めるとともに、アジャイル開発の推進や技術選定にも携わります。入社後はまず日本本社で半年から1年程度勤務し、事業やプロダクト、開発プロセスへの理解を深めた後にベトナムへ出向するため、十分な準備期間を経て海外勤務に挑戦できる環境です。 具体的には以下となります。 ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 ※現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。 利用言語：Java、PHP、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery データベース：PostgreSQL IDE：PHPStorm、Eclipse コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス その他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～76,200,000VND（43万円相当） 福利厚生： ・美容ケア手当（女性社員対象）：月200,000VND ・研修費用：年間3,000,000VND/人 ・勤続手当あり ・健康保険完備 ・13か月目の給与は固定支給 ・旧正月（テト）や主要祝日（4/30, 5/1, 9/2など）に特別ボーナス支給 ・年次有給休暇：12日間 ・業績賞与：年2回（6月・12月） ・給与見直し：年2回（4月・10月）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 主な業務は、顧客からの要件ヒアリングから仕様策定、各種ドキュメント作成までの上流工程を担当することです。顧客の課題やニーズを正確に把握し、それらを開発チームが理解しやすい形で要件や仕様へ落とし込むことで、プロジェクトの円滑な推進を支えていただきます。 また、開発メンバーや関係者との調整を行いながら、顧客と技術チームをつなぐ橋渡し役として活躍いただきます。ヘルスケア、教育、フィンテック、Eコマース、物流など幅広い業界のプロジェクトに携わる機会があり、多様な業務知識やITスキルを身につけることができます。要件定義や設計書作成の経験を活かしながら、上流工程の専門性を高めたい方に適したポジションです。 給与に加え、年2回の業績賞与や年2回の給与見直し制度、健康保険、研修費用補助など福利厚生も充実しています。成長を続けるIT企業において、グローバルな環境でプロジェクト推進力やコンサルティングスキルを磨きながら、長期的なキャリア形成を目指すことができるポジションです。 具体的には以下となります。 ・顧客から具体的な要件をヒアリング ・仕様書への落とし込み ・関連ドキュメントの作成
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：47,160,000～78,600,000VND（26～44万円相当） 福利厚生： ・MacBook 貸与 ・人事評価制度あり ・年2回の昇給制度 ・社内イベント/パーティーあり ・社員旅行あり ・資格取得支援制度（各種資格に応じて基本給UP） ・試用期間中も給与100％支給 ・給与の90％を対象とした保険加入
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンを拠点に、企業向けのシステム開発やデジタルソリューションの提供を行う日系IT企業にて、営業担当を募集します。 主な業務は、ソフトウェア開発サービスやITソリューションの提案営業です。既存顧客との関係構築・深耕営業を行いながら、新規顧客の開拓にも携わり、顧客の課題やニーズに応じた最適なサービス提案を行っていただきます。顧客との商談や要件ヒアリングだけでなく、社内のエンジニアやプロジェクトチームと連携しながら案件の進行をサポートするため、営業力とIT業界の知識をバランスよく活かせる環境です。 また、営業事務やバックオフィス部門によるサポート体制が整っているため、顧客対応や提案活動に集中しやすい点も特徴です。ハイブリッド勤務制度を導入しており、柔軟な働き方を実現しながらキャリアアップを目指すことができます。さらに、昇給制度や資格取得支援制度なども整備されており、IT業界未経験からでも専門知識を身につけながら長期的な成長を目指せるポジションです。 具体的には以下となります。 事業ニーズに応じて、ソフトウェア開発サービスまたはIT製品を担当いただきます。 ・既存顧客との関係構築/拡大 ・新規顧客の開拓 それ以外の業務も含めて幅広くご対応頂くポジションになります。 また、営業事務やバックオフィススタッフと連携しながら、営業活動に集中できる環境が整っています。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：相談 福利厚生： ・賞与は13ヶ月分（年1回） ・試用期間：給与の85% ・年2回の評価と給与調整 ・研修奨励手当 ・昇進の機会 ・PTI健康保険 ・Macbook支給
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナム・ダナンを拠点とするソフトウェア開発企業にて、アカウントマネージャーを募集します。Web・モバイルアプリ開発、クラウド・DevOps、Eコマース、AI関連開発など幅広い領域でオフショア開発および自社プロダクト開発を展開している成長企業です。 主な業務は、日本人顧客を中心とした既存アカウントの管理および関係構築です。プロジェクトマネジメントオフィスと連携しながら、顧客の窓口として要望や課題のヒアリングを行い、社内開発チームへ正確に共有し、適切なソリューション提供を支援します。また、見積書や提案資料、発注関連書類などの営業ドキュメント作成・共有を行い、プロジェクトの進捗状況を定期的に顧客へ報告します。さらに、既存顧客への追加提案や新サービスの紹介を通じて関係性を深めるとともに、営業チームと連携した新規顧客開拓のサポートも行います。加えて、アカウント状況や成果のレポーティング、顧客対応履歴の管理、改善提案のフィードバックなどを通じて、サービス品質向上と事業成長に貢献していただきます。 具体的には以下となります。 ・日本人顧客と信頼関係を築く ・顧客の窓口となり、要望や課題に対応 ・見積書や提案資料、発注書などの営業関連ドキュメントを作成/共有 ・プロジェクトの進捗を把握し、定期的に顧客へ状況を報告 ・社内チームと連携し、顧客の要件や納期を対応 ・既存顧客に対して新しい提案やサービスの紹介 ・営業チームと協力し、新規顧客を開拓 ・アカウント状況や成果について、顧客や社内向けに定期的なレポートを作成 ・顧客対応やアカウント管理の履歴を記録 ・改善点や新しいサービスのアイデアを経営陣にフィードバック
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,800,000VND～（29万円相当） 福利厚生： ・年2回の賞与、昇給、プロジェクト収益に応じたインセンティブ ・年2回の日本往復航空券補助（1回最大700USD） ・月次チームビルディング活動費、年1回の会社旅行補助（女性社員向け制度） ・産休期間中の給与全額支給 ・労働ビザ、就労許可証、滞在カード取得費用全額サポート ・日本語対応の24/7医療相談サービス（予約、通訳、診察サポート等）費用支援 ・会社のパートナーシップ店で社員割引あり（ジムやレストラン、病院など） ・年間有給休暇14日以上 ・年1回の健康診断 ・高額医療保険加入 ・月2.5時間の生理休暇 ・妊娠期間中の通院のための有給5日間
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ハノイとダナンに拠点を持ち、日本市場およびベトナム市場向けにソフトウェア開発サービスおよびSaaSソリューションを提供する日系IT企業にて、IT営業を募集します。300名以上のエンジニア・専門人材を擁し、オフショア開発およびデジタルソリューションを通じて、幅広い業界の企業課題を解決している成長企業です。 主な業務は、ベトナム国内市場における新規顧客開拓およびコンサルティング型営業です。国内市場向けの事業拡大フェーズにおいて、展示会・紹介・デジタルチャネルなどを活用しながら新規顧客を開拓し、自社のソフトウェア開発サービスやSaaSソリューションの提案を行います。顧客の業務課題や技術ニーズをヒアリングし、社内の技術チームと連携しながら最適なソリューションを設計・提案します。また、契約交渉やプロジェクト進行中のリソース調整、スケジュール管理にも関与し、導入後の安定運用まで一貫して支援します。さらに、見積書や提案資料の作成、売上予測や週次・月次レポートの作成などを通じて営業活動の最適化にも貢献いただきます。 具体的には以下となります。 ・ベトナム国内の新規顧客の開拓（展示会、紹介、デジタル等を通じて） ・自社のオフショアサービスおよびSaaSソリューションに関するコンサルティング型営業 ・顧客のニーズをヒアリングし、課題を特定、技術チームと連携して最適なソリューションを提案 ・契約交渉、進捗管理、契約後のプロジェクト管理部門との連携 ・見積書、営業提案資料の作成（技術チームや社内マネジメントと協力） ・リソース調整、スケジュール管理、課題共有 ・週次/月次の報告、売上予測 ・将来の営業体制構築に向けた改善施策の提案と実行
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：相談 福利厚生： ・ハイブリッド勤務 ・給与全額に基づく法定保険加入（社会保険/健康保険/失業保険） ・Generali保険加入 ・年1回健康診断 ・ベトナム労働法に基づく年次有給休暇12日 ・未使用有給最大6日分の買い取り ・勤続3年ごとに年次有給休暇を1日追加 ・10日の祝日+日本の祝日に基づき追加で4～6日の休日 （海の日/山の日/スポーツの日/文化の日など） ・年2回の評価および昇給 ・半期/年間の優秀社員表彰 ・13か月目の給与 ・全社対象のティーブレイクやディナーパーティ（キックオフ/クリスマス/大晦日等） ・会社旅行（アウトリングトリップ）※年による ・明確なキャリアパス ・日本勤務のチャンス（特定ポジションのみ） ・日本語/英語でコミュニケーションできるフレンドリーでアクティブな職場環境
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 日本の大手ソフトウェアテスト企業グループの海外拠点としてベトナム・ホーチミンに設立されたIT企業にて、エンジニアリングコンサルタントを募集します。 主な業務は、クライアント企業に対する技術的課題のヒアリングおよびソリューション提案、ならびに開発・テスト領域における技術コンサルティング業務です。顧客とのミーティングを通じて要件や技術ニーズを正確に把握し、最適なアーキテクチャや技術選定に関する助言を行います。また、Webアプリケーション開発やクラウド環境（AWS・Azure・GCPなど）の知見を活かし、システム改善や技術課題の解決支援にも携わります。さらに、アジャイル開発プロジェクトの経験を活かしながら、提案したソリューションの実装支援や技術トラブルの対応を行い、プロジェクト全体の品質向上に貢献していただきます。 具体的には以下となります。 ・クライアントとのミーティングによる技術的/エンジニアリングニーズのヒアリング ・最先端技術のリサーチ ・利用可能なソリューションや技術変更に関する専門的アドバイス ・エンジニアリングや技術的な不具合のトラブルシューティング
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～70,000,000VND（41万円相当） 福利厚生： ・ベトナムでの労働ビザ、就労許可、滞在カード費用全額支給 ・年1回の定期健康診断 ・高級医療保険 ・24時間日本語対応可能な医療相談サービス費用支援（予約代行、通訳対応含む） ・日本への航空券費用補助（年2回、1回最大700USD） ・毎月のチームビルディング活動費補助、年1回の会社旅行 ・専門知識、管理スキル、ソフトスキルに関する研修/セミナーに参加可能 ・会社方針に沿った資格取得費用を支援（上限108,000,000 VND） ・賞与/昇給：年2回 ・有給休暇：年間14日以上 ・生理休暇：月2.5時間 ・産休中給与100％支給 ・妊娠期間中の妊婦健診休暇5日
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナム国内でソフトウェア開発およびITソリューション事業を展開する日系IT企業にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、日本向けオフショア開発プロジェクトにおけるマネジメント業務です。顧客との要件定義や仕様調整を行いながら、ベトナム人エンジニアチームと連携し、プロジェクトの進行管理・品質管理・納期管理を担っていただきます。開発工程全体を俯瞰しながら、顧客ニーズを正確に理解し、最適な開発体制の構築や課題解決に取り組むポジションです。 担当するプロジェクトは業務システム、ECサイト、Webサービスなど多岐にわたり、5～10名規模の開発チームを統括します。単なる進捗管理にとどまらず、顧客への提案活動や仕様変更への対応、リソース管理など幅広い役割を担うため、プロジェクトマネジメントスキルをさらに高めることができます。また、将来的には数十名規模の大型案件や複数プロジェクトの統括、新規サービス立ち上げなどにも携わることができ、上級マネジメント層へのキャリアアップも期待できます。 具体的には以下となります。 ・プロジェクト管理（PM） ・要件把握/理解、タスクの管理/割り当て、仕様書や設計書のレビュー ・顧客対応（やり取り、報告） ・プロジェクト範囲（スコープ）の調整 ・仕様変更の管理 ・リソース管理 ・スケジュール/進捗管理 ・実施段階での品質管理 ・リリース計画の立案/実施 ・開発チーム（ベトナムBrSE）との情報共有 ・売上拡大に向けた提案
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000～80,000THB 福利厚生： ・賞与：あり ・昇給制度 ・通信手当：携帯電話支給 ・出張手当 ・食事手当：(50バーツ/日) ・社会保険 ・医療保険 ・退職金積立制度 ・ビザサポート ・有給：試用期間終了後、初年度3日（1年経過後から6日付与）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイ・バンコクを拠点に、日系企業向けのカタログ・マニュアル・Webサイトなど各種コンテンツ制作を手がけるクリエイティブ系企業の現地法人にて、営業ポジションを募集します。 具体的には以下となります。 ・お客様のニーズや要望のヒアリング 例：「販売促進のため、カタログを新しくしたい」「サービスの質向上のためマニュアルを分かりやすくしたい」など ・制作業務フォロー └お客様のニーズを制作スタッフに共有し、要望に沿ったプロダクトが作られるまでのフォロー └利用媒体の選定、発注業務など。 ・グループ会社間の調整 └日本本社をはじめ、各国グループの社員と電話/メールにて情報共有
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：120,000THB〜 福利厚生： ・賞与 ・社会保険 ・労働許可証費用全額負担 ・出張費全額負担 以下試用期間後 ・会社加入の医療保険 ・定期健康診断 ・プロビデントファンド
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイ・バンコクを拠点に、製造業向けの生産管理システムやERP、ITインフラ構築などを手掛ける日系IT関連企業のタイ拠点にて、プリセールスエンジニア・プロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、日系製造業向けシステムインテグレーション案件におけるプリセールス活動およびプロジェクトマネジメントです。顧客からシステム要件や業務上の要望をヒアリングし、提案書の作成やソリューション提案を行っていただきます。また、経験に応じて受注後のプロジェクトマネージャーとして、顧客への報告や社内プロジェクトチームとの調整業務を担当する可能性があります。 具体的には以下となります。 ・日系企業（製造業中心）を対象としたシステム・インテグレーション案件のプロジェクトマネジメント（スクラッチ、ERP、ITインフラ） ・システム要件等顧客要望の抽出や提案書作成などのプリセールス活動、経験次第では受注後のプロジェクトマネージャー（顧客日本人への報告、自社タイ人プロジェクトマネジャーの管理等）を兼務する可能性あり ・営業と一緒に顧客訪問 その他就業環境： ・タイ人チーム（開発/営業/プリセールス）と並行して動くようなイメージ（直属の部下ではない） ・自社開発のものが多く、お客様は100％日系製造業 ・現在チームは日本人6名（現地採用）それぞれにプロジェクト案件を持っております
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～83,000,000 VND（50万円相当） 福利厚生： ・賞与： 年1回 ・昇給： 年1回 ・保険： 法令通り ※その他詳細は選考時に開示
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 日系AIソフトウェア開発企業のベトナム法人（ハノイ）にて、現地の日系製造業向けの市場開拓および組織開発を牽引する営業マネージャーを募集します。 主な業務は、独自の「製造業特化型AIソフトウェア技術（外観検査の自動化など）」を武器にした、現地法人の生産性向上およびDX推進の支援です。立ち上げフェーズの海外拠点におけるアカウント営業として、日系製造業への技術提案や交渉を主導するだけでなく、現地の代理店・パートナー企業との強力なネットワーク構築、独自の商習慣に合わせた販売プロセスの確立まで多角的にコミットしていただきます。さらに、日本本社との緊密な連携や、ベトナム拠点の組織開発・運営サポートなど、経営層に近い視点でのダイナミックな業務も担っていただきます。 ベトナム国内でもトップクラスの待遇となる最高月給8,300,000 VND（約50万円相当）に加え、採用直後には東京での3ヶ月間の研修（会社指定のマンション提供）など、安心のサポート体制が整っています。単なる製品販売にとどまらず、海外拠点の立ち上げと市場開拓を同時に推進しながら、最先端AI技術の最前線で圧倒的なグローバルキャリアを築くことができる環境です。 ・ベトナム国内の製造業クライアント（主に日系企業）へのアカウント営業 ・日系企業の現地法人に対する技術提案のプレゼンテーションおよび交渉/調整 ・新規顧客開拓（紹介/展示会/代理店経由など） ・現地代理店やパートナー企業との連携 ・海外拠点立ち上げに伴う販売プロセスや業務フローの構築 ・日本本社（開発/プロダクト/サポート部門）との連携 ・ベトナム拠点の組織開発、運営サポート ※東京での3ヶ月間の研修あり（会社指定のマンション提供）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：90,000THB 福利厚生： ・賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・皆勤手当（月1回、年1回） ・就労ビザ/労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500THB/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイ・バンコクを拠点に、自社で手掛けるWebサイトやECプラットフォームの成長を牽引する役割を担っていただきます。 具体的な業務としては、システム全体の設計・レビューから、アーキテクチャの最適化、保守性の向上といった技術的な意思決定まで幅広く携わります。また、開発チームのパフォーマンスを最大化させるための進捗管理やメンバーの技術支援、育成も重要なミッションです。関係部署との仕様調整を通じて、開発方針を現場に落とし込んでいく、チームの「舵取り役」としての活躍が期待されています。 本ポジションの魅力は、日系企業ならではの安心感の中で、大規模ECサイトや高トラフィックサービスの開発に裁量を持って関われる点です。設計からリリース後の改善まで一貫して携わることで、技術者としてのキャリアをさらに一段上のステージへと引き上げることができます。 ・既存サイトの現状分析、課題抽出、優先順位設計 ・KPI設計（売上/CV/CVR等）およびロードマップ策定 ・ターゲット設計、訴求設計、販促戦略の立案 ・UI/UX改善、導線設計、コンテンツ改善の企画 ・施策実行に向けた要件整理 ・GA4等を用いた効果検証、数値分析、ユーザー行動分析、改善施策のPDCA推進 ・関係部署（ディレクタ/開発/デザインCS等）との連携/推進 ・必要リソースの定義および人員/施策の提案/推進
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜広告・マーケティング・企画｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：THB80,000 福利厚生： ・賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・皆勤手当（月1回、年1回） ・就労ビザ・労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500THB/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイ・バンコクの日系Web企業にて、自社ECサイトの売上最大化をミッションとした販売促進企画および実行を担当します。 具体的には、サイトデータや売上数値の分析に基づいた課題の抽出から、コンテンツSEOを意識したWeb企画の立案、実行、さらには改善活動までをプロジェクトリーダーとして推進していただきます。 ECサイト運営やWebマーケティングの実務経験を活かし、チームを牽引しながら、裁量を持って事業成長にコミットできる環境です。語学力は不問で、月給8万バーツ（約38万円）以上の高待遇も魅力です。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：THB70,000 福利厚生： ・賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・皆勤手当（月1回、年1回） ・就労ビザ・労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイ・バンコクの日系Web企業にて、自社ECサイトの売上向上を目的としたコンテンツ制作およびプランニング業務全般を担います。 具体的には、SEOを意識した記事や商品紹介文のライティング、SNS運用、メルマガ作成などに加え、サイトデータの分析に基づく改善施策の立案まで幅広く担当します。 単なる「ライター」にとどまらず、購買意欲を高めるためのマーケティング視点を持って「プランナー」として活躍できるポジションです。 月給7万バーツ（約35万円）からの高待遇で、語学力は不問です。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：THB75,000 福利厚生： ・賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・皆勤手当（月1回、年1回） ・就労ビザ/労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500THB/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイのバンコクを拠点とする日系のWeb開発・運営会社にて、ECサイトやWebサイトの運営における品質管理と業務プロセス改善を担うディレクター職です。 主な業務は、日々のサイト運用業務の実行・管理に加え、現在のフローにある課題を特定し、AI活用や自動化を含めた効率化施策を企画・実装することです。 関係部署と連携しながらPDCAサイクルを主体的に回し、サービス品質と業務効率の向上を推進するポジションであり、語学力よりも改善に向けた実行力や論理的思考力が重視されます。 「語学力不問」かつ「月給7.5万バーツ（約32万円～）」の高待遇 通常、海外での高収入求人は高い英語力が求められますが、本件は日本語のみで業務可能な希少案件です。タイの現地採用としては高水準の給与からスタートでき、経済的に余裕のある生活が叶います。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：THB80,000 福利厚生： ・賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・皆勤手当（月1回、年1回） ・就労ビザ・労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500THB/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- バンコクに拠点を置く日系のWeb・EC開発企業にて、Web制作のディレクション業務全般を担当していただきます。 具体的には、ECサイトなどのWebサイト全体のプランニングや、ユーザー視点に基づいたグロース戦略の立案・実行が主な任務です。UI/UXの改善、SEO対策のディレクション、データ分析を通じたPDCAサイクルの推進など、サイトを成長させるための幅広い工程に携わることができます。 社内は日本語環境のため、語学力に不安がある方でも、これまでのWebディレクションやプロジェクトマネジメントの経験を存分に活かせるポジションです。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM15,000 福利厚生 ・有給休暇：14日間/年間（コンサルタント）、16日間/年間（シニアコンサルタント） ・賞与：あり（業績に応じて） ・昇給制度：あり（成績に応じて） ・ビザサポート/取得手当：あり ・パソコン貸与：あり ・通信手当：あり ・健康診断：あり ・医療保険：加入
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- マレーシアを拠点に、大手日系コンサルティングファームのメンバーとして、最新のクラウド人事システム（SAP SuccessFactors）の運用・改善を担っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 システムの運用保守と改善提案： 導入後のシステムが円滑に稼働するようサポートし、クライアントの課題を分析してパフォーマンス向上のための提案を行います。 プロジェクト・品質管理： 進捗状況や成果物のクオリティを厳格に管理し、プロジェクトを成功へと導きます。 ブリッジ業務： 日本人クライアントと現地の多国籍チームの間に入り、円滑な意思疎通を図るコーディネーターとして活躍していただきます。 グローバルな環境で、DX（デジタルトランスフォーメーション）の最前線に携われるのがこの仕事の大きな魅力です。
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70000～80000THB ・年1回ボーナス ・団体医療保険あり ・年次健康診断 ・有給休暇 ・傷病休暇30日／用事休暇3日 ・WFH制度（試用期間後：週2日在宅可） ・ビザ・ワークパーミット取得サポートあり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■職種概要 本ポジションは、イベント・メディアを活用した法人向け営業のシニアポジションです。クライアントの課題ヒアリングから企画提案、契約、プロジェクト推進まで一貫して担当。さらにチームマネジメントや売上管理も担い、事業拡大をリードする役割が求められます。単なる営業ではなく、マーケティング視点を持って価値提供できる方に最適なポジションです。 ■働く魅力 ・企画〜提案〜実行まで一貫して関われる裁量の大きさ ・イベント×メディア×公的案件など幅広い商材に携われる ・マネジメント経験を活かしながらキャリアアップ可能 ■主な仕事内容 ・イベント・セミナー営業の戦略立案および実行 ・クライアントの課題ヒアリング、企画・提案・契約業務 ・マーケティング施策の設計・提案 ・売上管理、請求・支払い管理 ・プロジェクト進行管理および社内外調整 ・チームメンバーのディレクション・育成
DYM Recruitment (Thailand) Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 経験スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。 ・月給333,334円～666,667円 ・基本給247,423円～494,846 ・固定残業代(時間外労働45h相当)85,911円～171,821 ※年収構成：月給×12ヶ月 ※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 海外拠点立ち上げフェーズのアカウント営業として、以下業務をお任せします。 ・タイにおける製造業顧客（主に日系企業）のアカウント営業 ・主には日系企業の現地法人への技術提案や交渉調整業務 ・新規アカウント開拓（紹介・展示会・代理店経由 等） ・現地代理店・パートナー企業との連携 ・海外拠点立ち上げに伴う営業プロセス・運用フローの構築 ・日本本社（開発・プロダクト・サポート部門）との連携 ・タイ支社の組織づくり、組織運営
