【ベトナム】大手ソフトウェアテスト企業のエンジニアリングコンサルタント
ヘッドハンター・人材紹介会社
ITエンジニア・SE・PM・コンサル
掲載開始日：2026/06/12
- 英語を使う
- 女性が活躍
- 海外勤務経験者歓迎
- 完全週休2日制
日本の大手ソフトウェアテスト企業グループの海外拠点としてベトナム・ホーチミンに設立されたIT企業にて、エンジニアリングコンサルタントを募集します。
主な業務は、クライアント企業に対する技術的課題のヒアリングおよびソリューション提案、ならびに開発・テスト領域における技術コンサルティング業務です。顧客とのミーティングを通じて要件や技術ニーズを正確に把握し、最適なアーキテクチャや技術選定に関する助言を行います。また、Webアプリケーション開発やクラウド環境（AWS・Azure・GCPなど）の知見を活かし、システム改善や技術課題の解決支援にも携わります。さらに、アジャイル開発プロジェクトの経験を活かしながら、提案したソリューションの実装支援や技術トラブルの対応を行い、プロジェクト全体の品質向上に貢献していただきます。
具体的には以下となります。
・クライアントとのミーティングによる技術的/エンジニアリングニーズのヒアリング
・最先端技術のリサーチ
・利用可能なソリューションや技術変更に関する専門的アドバイス
・エンジニアリングや技術的な不具合のトラブルシューティング
募集内容
| 会社名 | Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア・SE・PM・コンサル |
| 業種 | IT・インターネット・AI |
| 勤務地 | 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外 |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日 8:00～17:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
給与：相談 福利厚生： ・ハイブリッド勤務 ・給与全額に基づく法定保険加入（社会保険/健康保険/失業保険） ・Generali保険加入 ・年1回健康診断 ・ベトナム労働法に基づく年次有給休暇12日 ・未使用有給最大6日分の買い取り ・勤続3年ごとに年次有給休暇を1日追加 ・10日の祝日+日本の祝日に基づき追加で4～6日の休日 （海の日/山の日/スポーツの日/文化の日など） ・年2回の評価および昇給 ・半期/年間の優秀社員表彰 ・13か月目の給与 ・全社対象のティーブレイクやディナーパーティ（キックオフ/クリスマス/大晦日等） ・会社旅行（アウトリングトリップ）※年による ・明確なキャリアパス ・日本勤務のチャンス（特定ポジションのみ） ・日本語/英語でコミュニケーションできるフレンドリーでアクティブな職場環境 |
| 採用企業の説明 | 日本の大手ソフトウェアテスト企業グループの海外拠点として、ベトナム・ホーチミンに設立されたIT企業です。主にソフトウェアテスト（QA／品質保証）およびソフトウェア開発事業を展開しており、日本本社が培ってきた品質保証のノウハウと標準化されたプロセスを活用しながら、グローバル規模での開発支援を行っています。 同社は、システム開発におけるテスト計画の立案から設計・実行、品質コンサルティングまでを一貫して提供できる体制を有しており、金融・EC・物流・製造など多様な業界のプロジェクトに対応しています。また、オフショア拠点として日本企業の開発効率化やコスト最適化を支援すると同時に、最新技術の活用や開発プロセスの高度化にも取り組んでいます。 |
応募情報
| 応募条件 | ＜必須要件＞ ・対象の方：日本国籍 ・学歴：大学卒業の方 ・英語力：日常会話程度 ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・クラウドソリューション（GCP/Azure/AWSいずれか）の使用経験 ＜歓迎要件＞ ・ソフトウェアエンジニアリング分野の学士号 ・マイクロサービスアーキテクチャの深い知識 ・アジャイル手法の経験 ・技術ドキュメント作成能力（システム図/パターン設計/コーディング規約等） ・ビジネス英語でのコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 本ポジションでは、勤務先の規定およびベトナムの現地労働法に基づいた休日・休暇制度が適用されており、基本的には土日休みの週休二日制となっています。勤務時間は月曜日から金曜日の8:00～17:00で、ハイブリッド勤務制度も導入されているため、業務内容やプロジェクト状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 |
| 通勤・アクセス | ホーチミン（ベトナム） |
企業情報
| 会社名（英語） |
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | |
| 住所 | Unit B-9-5, Level 9, Block B, Northpoint Offices, Mid Valley City,No. 1 Medan Syed Putra Utara, 59200 Kuala Lumpur, Malaysia |
| 代表者名 | Alvin Ng Chee Hock / Noritaka Araki |
| 設立年月 | 2016年10月 |
| 従業員数 | 20名 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | マレーシア人 / 日本語堪能者 / 日本人の就職のサポートをしております。 マレーシア人と日本人のスタッフが在籍しており、マレーシア人 / 日本人の特性やお互いの文化を理解したうえで、求人企業や求職者の方に最適な提案をいたします。 |
| 会社ショートアピール | ＜人材紹介会社 eeevo recruitについて＞ 弊社は一人一人のご状況に合わせて、マレーシア就職までの支援を行っております。 弊社は日本人のキャリアコンサルタントがおりまして、全員マレーシア歴2年～6年と、長くマレーシアに住んでいる社員がサポートさせていただきます！ (全て日本人・日本語でのサポートとなります) ・無料カウンセリングでのマレーシア就職情報の共有や、求人内容の詳細のご説明（HPに記載のない会社情報） ・応募から面接までの履歴書、職務経歴書の添削 ・1次面接から最終面接までの面接対策の支援 1人でも多くの方がマレーシア就職を実現できるようサポートして参りますので、お気軽にご相談ください！ |
