【ベトナム】＜裁量大きく全社の改善を主導＞日系ITソリューション企業のプロジェクトマネージャー(PMO)職
ヘッドハンター・人材紹介会社
ITエンジニア・SE・PM・コンサル
掲載開始日：2026/08/19
- タイ在住者歓迎
- 完全週休2日制
ソフトウェア開発およびITソリューションを手掛ける日系IT企業にて、全社のプロジェクト管理を支えるPMOを募集します。
主な仕事は、開発プロジェクトの品質と生産性を数値で可視化し、課題を抽出して改善につなげることです。特定の1案件だけを見るのではなく全社の開発プロセスを対象とするため、標準化やルール策定まで裁量大きく進められます。日本側と現地開発チームの橋渡し役として、日本語での調整力をそのまま強みにできるポジションです。
具体的には以下となります。
プロジェクト管理の仕組みづくりから運用の定着までを一貫して担当いただきます。
・KPI管理： プロジェクトの品質/生産性などのKPIの設定、測定および可視化
・課題抽出： 上記指標からの課題抽出、全社の進捗/品質/課題の分析を通じた改善ポイントの抽出および改善提案
・プロセス標準化： 全社の開発プロセスの標準化および運用ルールの策定、実行状況の管理
・関係者調整： ステークホルダーとの調整/コミュニケーションの強化
・品質向上： QC/テスターの品質を引き上げる取り組み、内部監査/CSSなどの実施および対策
・ドキュメント整備： 議事録/報告書/管理資料等のテンプレート作成および管理を含む、プロジェクト関連ドキュメントの標準化
募集内容
| 会社名 | Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア・SE・PM・コンサル |
| 業種 | IT・インターネット・AI |
| 勤務地 | ベトナム |
| 勤務時間 |
月曜日～金曜日 8:00～17:00（フレックス有） ※休憩：12:00～13:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
給与：応相談（経験/スキルに応じて決定） 福利厚生： ・賞与：年2回（13ヶ月目給与と業績連動プロジェクトボーナス） ・昇給制度：年1回のレビューあり ・シニアスタッフ/リーダースタッフ向け特別手当 ・誕生日会（四半期に1回） ・チームビルディングイベント（毎月） ・社員旅行（会社の状況により変更の可能性あり） ・家族の冠婚葬祭時のケアプログラム |
| 採用企業の説明 | 日本資本100%のソフトウェア開発およびITソリューション企業です。最先端の技術を駆使した競争力のある製品を開発し、世界中のクライアントへ提供しています。 本社は日本（東京）にあり、長年にわたる業界経験を背景に、日本品質の開発体制をベトナム拠点でも展開しています。 オフィスはホーチミン市内中心部にあり、日本人と現地エンジニアが協働する環境です。四半期ごとの誕生日会や毎月のチームビルディングイベントなど、チームの一体感を大切にする社風です。 |
応募情報
| 応募条件 | ＜必須要件＞ ・学歴：大学卒業以上（学士号/修士号/博士号） ・PMO、またはプロジェクト管理支援業務の実務経験 ・システム開発プロジェクトにおける基本的な知識/理解 ・複数関係者（日本側/海外開発チーム）との調整業務経験 ・プロジェクト進捗、課題、リスクを整理/可視化できる能力 ・ビジネス文書（議事録、報告書等）の作成能力 ＜歓迎要件＞ ・英語でのコミュニケーション能力（読み書き/会話） ・プロジェクト管理ツール（JIRA、Redmine、MS Project等）の使用経験 ・IT業界での業務経験、特にシステム開発に関する知識 ・改善提案やプロセス最適化に積極的に取り組んだ経験 |
|---|---|
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日休み |
| 通勤・アクセス | ホーチミン（ベトナム） |
企業情報
| 会社名（英語） |
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | |
| 住所 | Unit B-9-5, Level 9, Block B, Northpoint Offices, Mid Valley City,No. 1 Medan Syed Putra Utara, 59200 Kuala Lumpur, Malaysia |
| 代表者名 | Alvin Ng Chee Hock / Noritaka Araki |
| 設立年月 | 2016年10月 |
| 従業員数 | 20名 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | マレーシア人 / 日本語堪能者 / 日本人の就職のサポートをしております。 マレーシア人と日本人のスタッフが在籍しており、マレーシア人 / 日本人の特性やお互いの文化を理解したうえで、求人企業や求職者の方に最適な提案をいたします。 |
| 会社ショートアピール | ＜人材紹介会社 eeevo recruitについて＞ 弊社は一人一人のご状況に合わせて、マレーシア就職までの支援を行っております。 弊社は日本人のキャリアコンサルタントがおりまして、全員マレーシア歴2年～6年と、長くマレーシアに住んでいる社員がサポートさせていただきます！ (全て日本人・日本語でのサポートとなります) ・無料カウンセリングでのマレーシア就職情報の共有や、求人内容の詳細のご説明（HPに記載のない会社情報） ・応募から面接までの履歴書、職務経歴書の添削 ・1次面接から最終面接までの面接対策の支援 1人でも多くの方がマレーシア就職を実現できるようサポートして参りますので、お気軽にご相談ください！ |
