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求人検索結果
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 80,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】あり 【昇給】あり 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・グループ医療保険 ・通勤補助(自走 / 社用車貸与+ガソリンカード+高速代) ・携帯電話(携帯支給)
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- ・事業拡大に向けた市場調査と分析 ・分析結果をもとにした企業戦略、事業戦略の立案 ・戦略に必要な事業開発及び、リードタイムを鑑みた予算の策定 ・新規ビジネスパートナーの調査及びパートナーシップの構築 ・組織の生産性向上に向けた経営状況や財務状況の分析、プロセス改善 ・改善が必要なプロセスにおける従業員の知識習得、スキル習得のサポート
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与:100,000THB以上 ・賞与:年1回 ・昇給:年1回 ・福利厚生:社会保険・会社加入医療保険・健康診断・労働許可証全額負担 ・プロビデントファンド(試用期間後) ・VISA・WP取得サポートあり(会社全額負担)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- -日系企業(製造業・金融業中心)を対象としたシステム・インテグレーション案件のマネジメント(スクラッチ、ITインフラ) -システム要件等顧客要望の抽出や提案書作成などのプリセールス活動
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 70,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】年1回/平均3-4か月) *入社2年目より支給 【昇給】年1回 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - AIAグループ保険 - 日本帰国手当(年1回) *入社2年目より支給 - 有給休暇: 初年度6日付与
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ・主にオフィスビルの新築、拡張、改築工事などの内装コーディネート業務全般を担当頂きます。 ・建築主との打ち合わせ、報告、ローカルスタッフとのコミュニケーションを円滑に行い、品質、コスト、工期、安全の管理を行います。 ・現場は、バンコク近郊オフィスがメイン(主に日系企業) ・お客様からの要望をローカルスタッフへ連携(内装に関わる全ての業務) ・お客様とのやり取りや問い合わせ対応 オフィス、レストランなどの内装は、約1~3か月くらいのプロジェクト期間です。 ODA案件として空港や海外の施設の内装を手掛ける場合は、約3~6か月くらいのプロジェクト期間です。 採用背景: 事業拡大のための増員募集です。
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長|機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)|新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与:70,000THB以上 ・ボーナス1回/年 ・WP/VISA サポート ・社会保険加入 ・年休制度あり ・制服支給
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- -新規受注部品の立上げ業務 -金型型手配、治具手配 -生産工程の整備 -初期品質の管理/PPAP作成 -エンジニアリング部門と品質管理部門マネージメント -生産性の向上 -顧客との打合せ:初期着工会議、生技性検討、製品品質、実車整合会など -部下の教育と指導
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】(月給)70,000THB~100,000THB(TOTAL) 【福利厚生】 - 住宅手当 1000THB/M - 携帯手当 750THB/M - 語学手当 N1:20,000THB N2:10,000THB N3:5,000THB TOEIC 950点以上4,000THB 880点以上3,000THB 720点以上2,000THB 650点以上1,000THB - Bonus(the amount depends on company & individual profit) - Group Insurance(health/life/accident) after probation プロビデントファンド
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 経理業務をメインにその他バックオフィス職を担当していただきます。 【具体的には】 - 受注管理業務 - インボイス管理・対応業務 - 財務諸表作成業務(年度、中間、四半期、月次) - 海外子会社の日本向けの会計資料作成業務 - 開示書類作成業務 - 人事採用業務、給与計算、残業管理業務 など 【募集背景】 - 現職の方が将来的に帰任する予定のため
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 70,000 THB ~ 180,000 THB 【賞与】0~6.0ヵ月 ※個人業績目標を100%達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存) 【昇給】年1回 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 団体医療保険(試用期間終了後から加入) - 健康診断(年1回) - 通勤交通費: 2,000THB/月 - プロビデントファンド (本人が給与の10%以上を拠出することを条件に会社から給与額の10%を付与) - 社員旅行 - 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するシステムコンサルティングサービスです。 CXOの補佐役としての活動から、お客さまのビジネス/IT部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、高く幅広い視点と、ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。 またERP案件はアセアン全域で実施しており、100社近くの顧客がいます。 ERPとしてSAP案件も手掛けており、この場合はタイ単独ではなくインドネシア、香港と共同で行っています。 システムコンサルティング部門はタイだけではなくアセアン全域をターゲットにしているため、東南アジアで幅広くご活躍いただける方を募集しております。 具体的には、 ・IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援 ・ソリューション導入に伴う業務改革支援 ・要求整理、要件定義、RFP策定、ベンダー調達支援 ・プロジェクトマネジメント/PMO 主要顧客は日系90%(ASEAN)自動車、物流、建設、消費財、食品、保険など
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:70,000THB - 120,000THB 福利厚生: ・賞与(実績に応じて) ・インセンティブ(実績に応じて) ・プロビデントファンド ・社有車または車両手当 ・通勤手当 ・保険(医療・事故) ・有給休暇(勤続年数に応じて10日から20日) ・健康診断 ・社内教育(OJT含む) ・PC、携帯電話、展示会用ユニフォーム ・就労ビザ・労働許可証取得手配(日本人の場合、会社負担)
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- -既存顧客、新規見込み顧客への自社製品・サービスの提案・促進 -既存及び新規のお客様との良好な関係構築・維持 -日本本社および関係会社との窓口、進捗フォロー -提案書・見積書の作成 -タイ人スタッフへの指示・教育 -売上拡大に向けたマーケティング、ターゲティング -社内の関係部署との協業 -経営層への市場・顧客・チーム状況のレポート、経営層からの指示対応
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 70,000 THB ~ 200,000 THB 【賞与】0~6.0ヵ月 ※個人業績目標を100%達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存) 【昇給】 ・2021年度: ビジネスアナリスト、シニアビジネスアナリスト 32.4%、コンサルタント、シニアコンサルタント 17.3% ・2022年度: ビジネスアナリスト、シニアビジネスアナリスト 29.0%、コンサルタント、シニアコンサルタント 21.0% 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 団体医療保険(試用期間終了後から加入) - 健康診断(年1回) - 通勤交通費: 2,000THB/月 - プロビデントファンド (本人が給与の10%以上を拠出することを条件に会社から給与額の10%を付与) - 社員旅行 - 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 主に、製造業とサービス・インフラ業の日系企業を中心に、東南アジア国を対象とした調査、戦略策定、その後の実行支援をコンサルテーションしています。 具体的には、 ①クライアントに対する営業活動の実施(引き合い獲得、企画書作成、クロージング) ゼロからクライアントを開拓することは無く、営業活動においてはアサインされた案件に対して企画書を作成し提案、クロージングまで行う ②プロジェクト受注後のプロジェクト主導 メンバーと協力しながら生産活を主導 調査作業、資料作成、ミーティングマネジメント プロジェクトの期間は平均3カ月程度 プロジェクトマネジャーとして自ら現場で実行 【役職】 応募者の経験に合わせ、コンサルタント / シニアコンサルタント / マネージャーでの採用可
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 65,000 THB ~ 95,000 THB 【賞与】2022年:3.1ヶ月 【昇給】2022年:3〜5% 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給(費用全額会社負担) ・タイ国社会保険 ・海外医療保険 ・携帯電話支給 ・出張手当 ・食事手当(50THB / 日) ・日本への往復航空券支給(年に1回) ・プロビデントファンド(退職金積立制度) ・健康診断 ・社員旅行 ・語学学校手当 ・通勤サポート(社用車ドライバ―付き) ・ナワナコンまでの通勤サポート(社用車ドライバ―付き) ・8時間フレックス制(7:00~20:30)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 顧客:日系大手農業機械メーカーとその関連企業 内容: 製品開発工程を理解し、お客様のフローの一部となれるよう開発支援の提案を行っていただきます。 支援を行う実務担当とペアとなってお客様先に駐在常駐を行っていただきます。 - お客様先でR&Dの担当者とのやりとり・提案 - 農業機械の技術的な知識の習得 - 要望ヒアリング - 制作業務フォロー - 要望ヒアリング - 制作業務フォロー - 利用媒体の選定、発注業務 - グループ間の調整業務 【おすすめポイント】 - 充実の福利厚生! - タイ語を活かして活躍できる - パトゥムタニーへの通勤補助あり
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】(月給)50,000–60,000THB(TOTAL) 【福利厚生】 - 社会保険 - 民間医療保険(試用期間後) - プロビデントファンド(試用期間後) - 健康診断 - ビザワークパミット支給 - 社内イベント
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 主に日系企業への新規開拓営業をご担当いただきます。 【具体的に】 -新規顧客開拓(見積提案、現場調査など) -QCD対応 -トラブル・クレーム対応 -価格交渉、見積発行 -関係部署との連携(顧客、社内他部門など) -既存顧客フォロー営業 -本社へのレポート業務(売上報告、週報など) -その他アサインされた業務 -営業先:バンコク、チョンブリ、ラヨーン、アユタヤなど
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 45,000 THB ~ 50,000 THB 【賞与】年1回 /2021年度実績1カ月 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・社会保険 ・その他保険 ・グループ保険加入(グループ医療保険、勤務年数により内容変動)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ・タイ語日本語間翻訳および通訳業務 ・日本からのお客様対応:電話での対応、タイ現地でのアテンド ・その他アシスタント業務、書類作成等 【その他】 ・応募時に英文レジュメが必要です ・通勤は自力となります(スタッフは車かバイク通勤が主/最寄り駅から約1.2km)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 50,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 -ビザ・労働許可証支給 -PC持込800バーツ/月補助 -民間医療保険 -海外出張保険 -タイ語学習補助 -社会保険 -日本からの渡航負担要相談 -会社規定に準ずる
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 海外営業部での配属、お仕事がメインとなります。 日系企業の主要顧客30社程度を担当いただきます。 日系企業のお客様に向けた製品のご提案、見積書作成、顧客対応、計画書、報告書作成などを実施いたします。 また、国内営業部署のサポート業務もあり、国内営業部署はタイスタッフの方が中心に運営をしてお りますが、 日系企業のお客様のプロジェクトサポート、交渉業務のサポート業務をしていただきます。 - 営業サポート - 既存日系企業/顧客への対応業務 - 社内工場とのやり取り対応 - 日本人同士の品質事項、納期事項発生時対応 - 書類作成 - 将来的に日系企業の開拓 - 日本出張、海外出張、海外での展示会出展
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 80,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】あり 【昇給】あり 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外旅行保険 ・通勤補助(社用車・ドライバー貸与) ・住宅補助 ・携帯電話支給 ・有給 ・残業代 ・健康診断
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- ・顧客対応 - 問い合わせの回答 - 金型進行前後を含む技術的要件や製品仕様のすり合わせ - 金型見積の最終チェック - 受注促進 - 技術サポート - 新規案件や既存案件の仕様変更への対応 - 金型やサンプルなど、不具合事項へのアドバイス等 - 金型レイアウト図の最終チェック(工程順その他) - 進行中金型の監視、アドバイス等 - 金型関連の問題、課題、改善への提案やアドバイスやローカルスタッフへの技術的指導 - 本社、取り組み事項への支援 ※修理、メンテナンスは他部署で対応するため原則は上記。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】(月給)80,000THB~ (日本円 約360,000円~) ※2024年12月現在の為替レート ※想定年収:1,092,000バーツ(約491万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定) ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給いたします。 【賞与】12月 ※業績により臨時賞与あり 【昇給】5月 【福利厚生】 • 有給休暇 年6日(勤務開始半年後より) • 健康報奨休日 年最大6日 • その他有給休暇(タイ労働法に準拠) • 皆勤手当(月1回、年1回) • 就労ビザ・労働許可証付与 • 社会保険加入(タイ国) • 大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) • 健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) • タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) • 弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- Webディレクターやフロントエンジニアと連携し、訴求力の高い販促企画を形にしていただきます。人々の心を動かし、数字に直結する成果を目指して、デザインをブラッシュアップしながら完成度を高めていく業務を担当していただきます。 【具体的には】 • 新規Webコンテンツの構築および制作 • 既存コンテンツの改善および改修 • コンテンツ運用および更新 • ブランドサイトの制作・運営 • CMS改修 • 広告バナー、キャンペーンコンテンツ、LP制作 • その他グラフィックデザイン
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 65,000 THB ~ 95,000 THB 【賞与】2022年:3.1ヶ月 【昇給】2022年:3〜5% 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給(費用全額会社負担) ・タイ国社会保険 ・海外医療保険 ・携帯電話支給 ・出張手当 ・食事手当(50THB / 日) ・日本への往復航空券支給(年に1回) ・プロビデントファンド(退職金積立制度) ・健康診断 ・社員旅行 ・語学学校手当
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 既存クライアントを担当頂きます。 クライアントの製品や戦略を理解し、潜在的なニーズを見つけ Web、ドキュメント、データを企画・制作などの最適なサービスをご提案いただきます。 - 既存のクライアントへの営業活動、フォローアップ対応、課題ヒアリング - 既存業務の進行 (お客様のニーズを制作スタッフに共有し、要望に沿ったプロダクトが作られるまでのフォロー 利用媒体の選定、発注業務) - 予算管理 - 新規PJの提案 - 社内連携によるクライアントのニーズに合った納品物の制作進行 - 予算達成のための事業計画の計画・実行、実績の進捗確認 - (必要に応じて)プロジェクトマネージャーとしてPJの管理、進行 - グループ間の連携 - 制作業務フォロー - 業界経験者の方はローカルスタッフ主体でチームのマネジメント 【おすすめポイント】 - 将来的には日本採用、さらに他地域での責任者としての登用も可能!(実績により) - 現地採用には珍しい「一時帰国金手当」、「語学学校手当」などの福利厚生が充実! - オフィスはBTS徒歩圏内で通勤楽々! - 付近にはレストラン、ショッピングモールなどの施設も充実!
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 50,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 - Social Security - Visa & Work permit support (Cover actual costs) - Medical insurance - Overseas travel insurance - Position allowance - Language allowance - Laptop Allowance: 800THB - Support for learning Thai - Bonus - Commission, Incentive - Annual leave - Salary increase - Others
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- Customers: Mainly Chinese companies - Find potential international customers to expand and diversify the company’s market regions in E&E, Automotive, Pharmaceutical and medical, food-grade, cosmetic packaging, and other industries - Visit/approach target customers in person or virtually - Propose solutions through company products - Attend/ Call for cross-functional meetings - Attend overseas exhibitions - Other tasks assigned
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:応相談 福利厚生: ・昇給・ボーナス 1回/年 ・社会保険加入 ・民間グループ保険加入 ・健康診断 ・プロビデントファンド ・自家用車手当て ・VISA/WPサポート
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ファクトリーオートメーションシステム インテグレーション営業 - お客様への要望を聞き取り、ソリューションを作成し提案する - お客様との関係を維持・向上させリピートセールスを獲得する - 現状のお客様システムを分析し、生産性向上・管理向上を提案する - 新規お客様開拓 - その他、営業に関する作業全般
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 120,000 THB ~ 170,000 THB 【賞与】年1回 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・その他保険:有(グループ医療保険) ・通勤補助(自走 / 社用車貸与、実際にかかった費用負担(ガソリン代 / 高速代 / 駐車場)など) ・住宅補助:要相談 ・食事手当(50THB×稼働日) ・携帯電話(支給 / SIMのみ支給など) ・制服 ・有給(試用期間後より6日) ・退職金積立 ・日本一時帰国手当(費用は会社負担・年1回)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- - 既存の射出成形と工程進捗確認 - 新規金型開発および金型変更 - 製品サンプリング管理 - 既存顧客と工程のトラブルシューティング - 顧客へのフィードバック - 品質システム要求事項の遵守と管理 - 現地スタッフの管理と指導 - その他関連業務 【組織】 全体:160名 【募集背景】 この度、帰任に伴い製造管理業務、現地スタッフ育成をお任せできる方を募集いたします。
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:80,000THB 以上 福利厚生: ・ボーナス2回/年 ・試用期間4ヶ月 ・ビザ、労働許可証提供 ・赴任費用補助あり ・事故保険、社会保険あり ・民間医療保険あり ・退職金制度あり ・タイ国法律に基づく休暇制度 ・社員旅行、新年パーティー
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- - 日本人コーディネータとして、お客様とグローバルレベルの契約調整を行い成約に結び付ける - お客様経営陣に対し、グローバルレベルでの合意を得る - 将来を見据えたグローバル協定の戦略を立案する - お客様幹部との良好な関係を維持・向上させ、新規ビジネス獲得へとつなげる - 他部門と協力し自社のビジネス目標を達成する
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】(月給)60,000 THB ~ 100,000 THB (相談可能) 【福利厚生】 • 社会保険 • 交通費:1,550 THB • 皆勤手当 • グループ保険 • 退職金積立 • 住宅手当(5,000 THB) • ボーナス(会社・個人の実績による)
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 自社のITソリューションの提案営業に従事。 <具体的には> • 既存顧客のフォロー、新規顧客の開拓 • 顧客の課題ヒアリング • インフラ、アプリケーション、業務システムなどのソリューションを顧客に提案 • 社内のエンジニアチームとの社内調整
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 100,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】0~6.0ヵ月 【昇給】年1回 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 団体医療保険(試用期間終了後から加入) - 健康診断(年1回) - 通勤交通費: 2,000THB/月 - プロビデントファンド (本人が給与の10%以上を拠出することを条件に会社から給与額の10%を付与) 個人業績目標を100%達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存) - 社員旅行 - 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- グローバルにおける中長期セキュリティ計画の立案、グローバルセキュリティポリシーの立案、グローバルでのセキュリティ体制構築、顧客海外拠点のセキュリティ監査等グローバルでのセキュリティ対応など。 また、グループ会社や海外拠点ともコラボレーションし、顧客のグローバルプロジェクトを推進することも含みます。 想定しているプロジェクト ・顧客のグループ・グローバルのセキュリティ対策状況の可視化支援、中長期計画策定支援 ・グローバルセキュリティポリシーの策定、ガバナンス体制の構築支援 ・顧客本社が企画するセキュリティ施策の海外拠点における実効性検証 ・サイバーセキュリティに関する最新動向のリサーチ 主要顧客は日系90%(ASEAN)自動車、物流、建設、消費財、食品、保険など 組織構成 : 新規にチームを創設することを計画しています。 ※IT部門は合計10名で構成されています(うちナショナルスタッフ8名) 勤続年数が長い現地採用も1名おります。
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:80,000THB - 90,000THB 福利厚生: ・ボーナス年2回 ・社会保険 ・医療補助 ・皆勤手当 ・職位手当 ・プロビデントファンド ・通勤バス
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- -タイ国内外の顧客担当 -営業スタッフの管理業務 -顧客への見積もり・PO等関連業務 -製品の配送状況の管理・フォローアップ -顧客対応(苦情・要望対応) -他部門との連絡・調整 -営業マネージャー及び副GMへの報告 -業績予測に関する事項 -新モデルに関する製造部門との調整
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 70,000 THB ~ 90,000 THB 【賞与】年1回12月 / 実績に伴い支給 / 平均2ヶ月 【昇給】年1回2月 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・Life Insurance ・Accident Insurance ・Health Insurance ・プロビデントファンド(会社3%、個人3% / 勤続年数5年以上で3%もしくは5%から選択可能) ・残業手当(スーパーバイザー以下のみ支給) ・皆勤手当(アシスタントマネージャー以下のみ支給) ・ユニフォーム支給 ・健康診断(年1回 / 10月、11月に実施) ・社員旅行 ・カンパニーパーティー ・有給(年6日間 / 勤続年数5年以上で年8間 / 勤続年数10年以上で12日間) ・ビジネス休暇(年2日間) ・冠婚葬祭手当(5,000THB) ・出産祝い金(1,700THB) <車について> 社用車一台貸与(通勤に使用頂けます)
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- バンプリーにある物流センターの運営管理をお任せ致します。 ・商品、予算管理 ・品質管理 ・労務管理 ・人員管理、採用 ・業務フロー・作業計画の立案、実施、改善 ・人員や車両の確保 ・入荷、トラブル時の対応 ・法人のお客さま対応 など 募集背景: 将来の幹部候補としての採用です。 組織構成: 従業員数: 全体400名 倉庫はタイ国内に15拠点あります。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】(月給)60,000THB‐100,000THB(応相談) 【福利厚生】 - SSO - Group Insurance - WFH 2-3 days per week - Travel allowance in case of business trip or any - Hotel staff benefit such as hotel staff rate (in ACCOR), Hotel voucher, International hotel buffet voucher, any voucher can use under ACCOR group - VISA & work permit compensate. - Incentive average one time/twice months
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 同ホテルの日本語スピーカーのお客様を対象としたコンタクトセンターのデイリーオペレーション管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 - マネジメントメンバー約30名ほど ‐他拠点へのレポート業務 ‐担当部門のパフォーマンスを監視・管理業務 ‐顧客満足度の分析及び改善点を解決するための戦略策定 ‐コンタクトセンターパートナーとの打ち合わせ ‐社員のトレーニング、サポート業務 ‐日本への出張 ※バンコクにベースを置いていただき、日本に出張していただきます。 ※日本出張の際は同ホテルに滞在可能
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 80,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】あり 【昇給】実績により 【福利厚生】 ‐ ビザ、ワークパミット支給 ‐ 社会保険 - 交通費手当: 距離に応じて支給もしくは送迎 - 食事手当: 40THB/日
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 事業のさらなる拡大のためにサブマネジャーとして、工場管理に従事していただきます。 ・生産スケジュール、製造工程の管理など ・35名のスタッフの管理 ・品質管理 ・工場長への報告 ・その他関連、必要業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 60,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】なし 【昇給】ご活躍に応じて検討可能 【福利厚生】 ・タイ国社会保険 ・ビザ・労働許可証の支給 ・食事手当:食堂での昼食無料 ・通勤補助:ドライバー付き社用車の使用等相談可能 ・時間外手当:基本給の1.5倍を時間給で計算(新たなポジションとなるため、平均残業時間は不明) ・病欠休暇:年30日まで使用可能 ・有給休暇:年6日付与 ※試用期間中から使用可能 ※3日前までに上司に申請が必要 ※年次有給休暇は翌年に持ち越し不可 ・退職金積立制度 就業年数に関わらず、毎月給与の4%を積み立て。退職する際、上記積立合計額に対し、勤続年数に応じた%分の金額が加算される。 0-3年未満 0% 3-5年未満 25% 5-10年未満 50% 10-15年未満 75% 15年以上 100%
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・材料に適した染色方法や薬品を選定し、最適なプロセスを設計する ・規定の品質基準に合わせ、染色後の生地の色合いや均一性を確認する ・染色機械や関連設備の点検・保守を行い、正常な稼働を確保する ・生産部門との間で、納期確認を行う ・材料に適した染色方法や薬品を選定し、最適なプロセスを設計する ・規定の品質基準に合わせ、染色後の生地の色合いや均一性を確認する ・染色機械や関連設備の点検・保守を行い、正常な稼働を確保する ・生産部門との間で、納期確認を行う
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 200,000 THB ~ 300,000 THB 【賞与】年1回 / 22年度実績2カ月 【昇給】実績により 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤補助(社用車・ドライバー貸与 ・住宅補助 ・有給(試用期間後より6日) ・一時帰国手当(航空券 年2回)
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- - 顧客からの要望を基に部品の設計 - 顧客の要望を満たすだけの部材選定、製造工程の考案、またその実行。 - 品質・コストの最適化を行うために各サプライヤーとの折衝 - 3Dモデル/図面の作成 その他、エンジニアリング部品表(BOM)や設計データの管理全般。 - 初期生産段階での問題解決 【組織】 担当していただく工場部門は220名が在籍をしています。 今回の募集ポジションはGM直下になります。GMと一緒に協力をして3名のMGおよびエンジニアチームを導いて頂きます。 【製品】 四輪車や二輪車のエンジン部分などに使われているボルト、ナットなどの部品となります。 顧客は日系大手自動車メーカー、タイ大手製造メーカーなどを中心にタイ国内の多数の顧客と取引をしています。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 100,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年1回 / 22年度実績2カ月 【昇給】実績により 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤補助(社用車・ドライバー貸与) ・有給(試用期間後より6日) 【要交渉】 ・住宅補助 ・一時帰国手当(航空券 年2回)
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 1) 国内と海外で製品を販売するための戦略立案 2) 経営陣と一緒に製品の価格設定 3) 営業組織のマネージメント 4) タイ国内と海外(東南アジア)地域のマネージメント 5) 新規顧客の獲得と既存顧客の関係構築 6) その他、営業に関する関連業務
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント|コールセンター・カスタマーサポート|購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:応相談 福利厚生: ・WP/VISAサポート ・ボーナス・昇給1回/年 ・社会保険加入 ・民間保険加入 ・食事手当 ・皆勤手当
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・エグゼクティブのスケジュール管理および関係者への通知 ・事務室、飲食物、経営者の軽食、顧客のサポート ・出張手配(航空券・車・ホテル・予約など) ・要求に応じた社内外の作業の調整フォローアップ ・文書の翻訳/会議での翻訳/文書の保管/レポート、手紙、その他の関連するものの準備 ・エグゼクティブのレセプション
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 100,000 THB ~ 130,000 THB 【賞与】年1回 昨年実績2.2か月 【昇給】年1回 平均2~2.2% 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・他の従業員との乗り合い通勤可能(アユタヤ市内~工場 ※バンコクから通う場合は自力通勤となります。) ・シャトルバス利用可能(ランシットまで) ・ガソリン代支給(月3,000THB程度) ・キャンティーンあり(お米無料 / おかず1品10THBから / 他の料理も20~25THB程度) ・プロビデントファンド(会社3% / 個人3-5%) ・有給(2年目から6日間 / 1年毎に1日増え最大15日)
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- これまでの知識・スキルを活かして、加工図面を基にどういった加工方法・どういった設備を使用するかといった工程設計を行っていただきます。 また、採用時の役職はマネージャーもしくはアドバイザーを予定しております。 ・試作品の設計製作、品質・精度改善の実現、量産化の工程設計 ・生産技術の工法や設備に関する調査・研究 ・生産活動に内在する問題点の把握分析 ・生産計画の企画立案 ・各製造部門間の調整や新規設備導入検討 ・加工機の保守、メンテナンス ・ローカル社員の育成業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 70,000 THB ~ 130,000 THB 【賞与】年1回(会社/個人業績による) 【昇給】年1回(個人業績による) 【福利厚生】 ・有給(初年度7日) - ビザ・労働許可証支給(取得費用一部会社負担) - タイ社会保険 - 医療保険(試用期間終了後から適用) - 携帯手当もしくは社用携帯支給 - 残業代支給 - 退職金積立制度あり(試用期間終了後から適用) - 健康診断年一回
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- プロジェクトマネジャーとしてオフィス環境・ITインフラの提案、導入、運用業務に携わっていただきます。 ‐ プロジェクトの要件定義を行う。 ‐ プロジェクトの詳細なスケジュールと作業計画を立て、予算内で管理を行う。 - 関係各社に対して、戦略、調整、進捗状況に関するプロジェクトの最新情報を一貫して提供する。 ‐ タスク割り当て、期待される成果物を伝えることにより、ベンダーやサプライヤーとの契約を管理する。 - プロジェクトリスクを最小化するためのリスク管理を行う。 ‐ プロジェクト全体を通じて、業界のベストプラクティス、テクニックの共有を行う。 ‐ 進捗状況を管理監督
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:150,000THB 以上 福利厚生: ・就労ビザ / 労働許可証 ・賞与 1回 / 年(実績による) ・現地社会保険 ・現地医療保険 ・社用車および運転手貸与 ・渡航費用会社負担
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ・建築工事の施工管理・品質管理 ・場所は、タイ国全域の工業団地がメイン。 ・タイ人のスタッフ、タイローカルの協力会社と協業し20,000㎡程度,1階~3階建ての工場建築が主業務。
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- THB 1,040,000 - 1,690,000 (年収) 【福利厚生】 ■民間医療保険 ■VISA/ Work Permit サポート ■皆勤手当 ■食事手当 ■通勤送迎サポート
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- ■主に大手繊維業界からのオーダー対応 ■製品企画部との連携 ■顧客との円滑なコミュニケーションや輸出の監督 ■購買や搬出の監督やレポート ■各プロジェクトの予算管理およびモニタリング ■各MTGへの参加と調整 ■コンプライアンス遵守、監査対応
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- THB 960,000 - 1,200,000 (年収) 【福利厚生】 ■民間医療保険 ■社会保険 ■有給休暇6日 ■社用車、ドライバー貸与 ■会社携帯支給
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■社長と同行し営業・マーケ―ティング戦略の立案・実行。 ■顧客訪問、課題のヒアリング、商談後のキーパーソンとの仲介。 ■KPI (売上、提案数、訪問数)、タイ人スタッフ管理。 ■会社全体の売上目標の設定、P/L、BSコントロール。 ■研修の全体像を設計、講師・テキスト等の手配。 ■実施後のフォローアップ、改善点の提案。 ■本社へのレポート。