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AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.の求人一覧

141~14件を表示中。

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.経営、役員、管理者、MD/GM 正社員

 【マレーシア求人】【統括部長】日系電子部品メーカー(賞与有)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
経営、役員、管理者、MD/GM
雇用形態
正社員
給与
RM15,000 ~ 20,000 ※経験値やスキルに応じて変動
勤務地
他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
職務内容
・会社全体の事業運営、製造、営業、管理業務の統括およびMD補佐 ・会社戦略の具体計画への落とし込みと部門間実行の推進 ・業績・運営効率・KPIの監視および改善施策の実施 ・生産・品質・コスト・納期・安全面での継続的改善 ・製造・エンジニアリング部門との連携による生産性向上および業務効率化 ・営業部門統括、顧客管理・受注対応・契約・価格交渉の支援 ・日本本社との連絡窓口としての報告・調整・方針共有 ・部門長・マネージャーへの指導、組織能力開発および後継者育成 ・社内規程・法令遵守、リスク管理、ガバナンス体制の整備 ・MD代理としての意思決定および事業運営の継続性確保

掲載開始日:2026/01/05

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.一般事務・秘書/アシスタント 正社員

【マレーシア求人】【総務・事務担当】日系電子部品メーカー(賞与有)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
一般事務・秘書/アシスタント
雇用形態
正社員
給与
■ 基本給与:RM8,000 ~ 10,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ 試用期間:3~6ヶ月 ■ 勤務地:クラン地域(Selangor州) ■ 就労ビザ申請費用会社負担(※ご家族分は要相談) 【その他】 ■ 休日・休暇  ・マレーシアのカレンダーに準拠  ・有給休暇:年間14日(勤続年数に応じて増加)  ・傷病休暇:年間14日(勤続年数に応じて増加) ■ 賞与:年1回(会社業績により決定) ■ 医療費補助:通院1回につき RM40 ■ 社用車貸与:応相談 ■ 初期住宅:応相談 ■ 渡航費(片道航空券):会社負担 ■ 会社イベント:年次社員懇親会など
勤務地
他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
職務内容
【企業概要】 電子部品メーカーで、マレーシア子会社として事業を展開しています。 現在、日本語対応が可能な方を募集しており、会社および工場全体の運営・管理を担当していただきます。 【職務内容】 ・日常のオフィス運営を円滑にするための総務・管理業務全般の支援 ・会議・社内イベントの調整、備品・施設管理、文書管理 ・日本本社との連絡・調整、メール対応・会議調整、簡易翻訳・通訳 ・提出資料・報告書の作成支援 ・日本人駐在員・来訪者の出張・滞在サポート(宿泊・移動・オフィス利用等) ・日本人駐在員ビザ関連全般支援 ・入社手続き、社員記録管理、社内研修・会議調整、給与・休暇管理など人事・総務関連業務全般支援

掲載開始日:2025/12/29

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.営業・セールス 正社員

【マレーシア求人】【営業】旅行会社(好立地)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
■試用期間:3ヶ月 ■カレンダー:マレーシアのカレンダーに準ずる ■勤務地 :ブキビンタン 【クアラルンプール】 ■基本給与:RM7,000 ~ 8,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ボーナス:あり ※業績に応じる ■保険加入:あり ■社用携帯:あり ■交通費 :都度請求可能 ■出張手当:あり ※距離に応じる ■有給休暇:年間14日 ■病欠休暇:年間14日 <その他> マレーシアへの片道航空券は企業負担 就労ビザ:会社負担にて申請・取得サポートあり 社用車貸与あり(プライベート使用不可)
勤務地
他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
職務内容
【企業情報】 マレーシア国内拠点を持つ旅行関連企業です。 旅行・観光業を中心に幅広い事業を展開しています。 この度事業拡大に伴い、営業メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします - 企業や団体への法人営業(既存顧客フォロー+新規開拓) - ニーズヒアリング(目的・人数・予算・希望エリアなど) - 旅行プランの企画・見積作成・提案プレゼン - 航空券・宿泊・交通・食事・アクティビティなどの手配 - 実施後のフォローおよび次回提案

掲載開始日:2025/12/29

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.営業・セールス 正社員

【マレーシア求人】【法人営業】日系SaaS企業
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
・基本給与:RM7,000 ~ 10,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ※年収:RM98,000〜RM140,000 ・業績賞与:あり ※賞与は目標達成率に応じての支給となりますが、現状セールスメンバーは9割のメンバーが100%以上の達成をしております。 ・PC/社用携帯貸与 ・各種社会保険完備 ・有給:12ヶ月以上で10日(勤続年数に応じて最大18日まで増加) ・傷病休暇(年間) :14日(勤続年数に応じて増加)、入院休暇:60日 ・年金 / 社会保険(EPF,SOCSO,EIS): あり ・保険:民間の医療保険に加入 ・出張手当:あり ・その他手当:通勤手当、走行距離手当(自家用車で営業活動を行う場合) ・交通費負担:通勤手当(RM300/月)、出張時の交通費用(高速代・ガソリン代等) ・会社携帯、PC、モニター支給:あり 【その他】 ・就労ビザ取得サポートあり ・片道航空券費用は会社負担
勤務地
他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
職務内容
SaaSプロダクトを提供している会社です。 海外進出に伴い同社の製品の営業ができる方を募集いたします。 【業務内容】 ・同社のプロダクトのセールス活動 ・マレーシアでの製品販売、通訳業務、資料作成など ・その他、現地言語での資料やカタログの作成業務

掲載開始日:2025/12/29

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.営業・セールス 正社員

【マレーシア求人】【法人営業】ITソリューションベンダー
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
・基本給与:RM8,000 ~ 12,000 ※経験値やスキルに応じて変動 インセンティブ:あり ・勤務地:セランゴール ・PC/社用携帯貸与 ・社用車支給 ・有給休暇: 勤続2年未満は年12日(2〜5年は15日、5年超は18日) ・病欠休暇 : 30日/年 ・保険:民間の医療保険に加入 ・その他手当: 業務上の高速代、駐車場代、ガソリン代は全額精算可能 【その他】 ・就労ビザ取得サポートあり
勤務地
他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
職務内容
日系クライアントの管理および事業拡大を担う、意欲的で成果志向の営業スペシャリストを募集しています。 今回募集の職種は日系クライアントのメイン窓口として、強固な信頼関係を築き、優れたカスタマーサポートを提供しながら、売上目標の達成を目指していただきます。 【業務内容】 ・顧客管理・開拓: 既存および新規の日系企業顧客との関係構築・管理・拡大。 ・営業サポート: ローカルの直販チームと協力し、全ラインナップのビジネスソリューションを推進。 ・提案活動: 日本語および英語を用いた製品プレゼンテーション、デモンストレーション、提案書の作成。 ・交渉: 会社の方針に基づいた価格、契約、サービス合意の交渉。 ・目標達成: 営業チームと連携し、月次・四半期・年次の売上目標を達成。 ・市場分析: 競合他社の動向を監視し、戦略立案のための市場情報を提供。 ・報告: 定期的な売上報告および予測プランの作成。 ・アフターサポート: 受注後のサポートを提供し、高い顧客満足度と長期的な関係維持を実現。

掲載開始日:2025/12/29

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.一般事務・秘書/アシスタント 正社員

【マレーシア求人】【医療通訳】日系クリニック(研修・昇進制度あり)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
一般事務・秘書/アシスタント|コールセンター・カスタマーサポート
雇用形態
正社員
給与
・試用期間:3ヶ月 ・勤務地:モントキアラ【クアラルンプール】 ・給与 : 試用期間中はRM5,000~/試用期間後はRM6,500~(経験・スキルに応じる) ・賞与:事業成績により年1回支給 ・健康 / 医療保険:あり(試用期間後に加入) ・交通費 : 支給あり(規定に準ずる) ・有給休暇:8日スタート(年次ごとに追加) ・病床休暇:14日 <その他> ・渡航費:自己負担 ・就労ビザ:会社負担にて申請・取得サポートあり ・帯同ビザ:申請サポートあり(費用は自己負担となります)
勤務地
他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
職務内容
日本人オーナーにより、100%日本式サービス(日本語対応、心のこもったおもてなしと安心安全な医療サービス)を目指して設立された総合クリニックです。 仕事ぶりや成果を評価する賞与や昇給の制度も確立しており、きちんと能力を評価されたい!というやる気のある方にお勧めの求人です。 【業務内容】 ・クリニックの受付係 ・日本側、マレーシア側での保険に関わる事務手続き ・患者様の案内、医療通訳サポート ・日次、月次の経理事務 ・そのほかクリニック運営において必要な総務事務 ※英語と日本語の使用についてはおおよそ半分ずつの割合となります

掲載開始日:2025/12/29

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.人事総務・経理会計・法務・財務 正社員

【マレーシア求人】【組織開発/人事企画】日系大手小売企業
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
人事総務・経理会計・法務・財務
雇用形態
正社員
給与
・試用期間:3ヶ月 ・勤務地 :クアラルンプール近郊 ・基本給与:RM8,500 ~ 11,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・ボーナス:年2回を支給を予定※業績に応じる ・交通費 :負担あり ・出張手当: 負担あり ・有給休暇:8日/年 ・病欠休暇:14日/年 <その他> ・片道航空券代は企業負担 ・就労VISAサポートあり
勤務地
他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
職務内容
【企業情報】 日本の大手小売グループのASEAN・南アジア地域統括拠点として、約1,000名規模の従業員を対象とした人事・組織開発施策を担っています。 今後は対象国・対象人数の拡大も予定しており、各国の事業成長を支える組織づくりを推進する重要な役割を担っております。 【職務概要】 ASEANおよび南アジア各国の従業員を対象に、タレントマネジメント、評価制度設計、キャリア開発、研修体系構築など、組織力強化に関わる全領域をリードいただくポジションです。 従業員調査、内部コミュニケーション、制度構築などの戦略人事領域にも深く携わり、地域全体の組織課題の解決に貢献していただきます。 【業務内容】 ・ASEAN・南アジア地域(約1,000名)の組織開発活動の推進 ・タレントマネジメント(評価・育成計画、後継者計画 等) ・大量採用/中途採用の企画・推進 ・従業員サーベイの企画・実施・分析 ・社内コミュニケーション施策の企画 ・評価制度/等級制度/報酬制度の設計・調査・導入 ・キャリア相談、その他、社内研修の企画・実施 ★魅力ポイント★ ・ASEAN・南アジア複数国に跨る組織開発に携われるレアなポジション! ・評価制度/等級制度/研修体系など制度構築スキルが身につく! ・1,000名規模の人事企画をリードできるスケールの大きい環境!

掲載開始日:2025/12/29

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.営業・セールス 正社員

【マレーシア求人】【営業】日系食品企業(車支給)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
■ 基本給与:RM 8,000 - 10,000(※経験値やスキルに応じて変動) ■ 試用期間:3ヶ月 ■ 勤務地:クアラルンプール ■ 就労ビザ申請費用会社負担 【その他】 ■ 休日・休暇  ・マレーシアのカレンダーに準拠  ・有給休暇:年間12日(勤続年数に応じて増加)  ・傷病休暇:年間14日(勤続年数に応じて増加) ■ カレンダー:マレーシアのカレンダーに準ずる ■ 賞与:年1回1か月分(会社業績により決定) ■ 健康/医療保険提供有 ■ 交通費負担提供有 ■ 社用車支給有 ■ 渡航費(片道航空券)会社負担 ■ 営業範囲:クランバレーエリア中心(その他マレー半島各地への出張不定期に発生の可能性あり)
勤務地
他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
職務内容
【企業情報】 長年、マレーシア国内で食品をはじめ幅広い消費財の流通ビジネスを展開している企業です。 多様なブランドの取り扱いを通じて、営業力と販売チャネルの開拓に強みを持っています。 現在、主体的に行動し、成果にこだわって業務を推進できる営業系人材を募集しています。 【主な業務内容】 ・日本を中心とした海外からの日本食品の輸入および現地小売店への販売を担当 ・日本製の駄菓子や調味料などを日本食スーパーへ提案・拡販し、日本食品を広める役割を担当 ・小売店と協働で売場計画を立案し、飽きられない売場づくりを推進 ・商品POP設置、販売促進マネキン手配、ジャパンフェア企画などの販促活動を実施 ・顧客のライフスタイル分析を行い、ニーズに沿った売場づくりやマーケティング活動を実行 ・輸入食品の現地販売および納品完了までのフォローアップを実施(仕入先選定は日本本社が担当) ・グループ会社の売上進捗を管理し、上層部へ報告 ・現地営業担当(1~2名)を管理し、売場づくりや業務進捗を指導

掲載開始日:2025/12/29

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.営業・セールス 正社員

【マレーシア求人】【営業】日系専門商社(社用車貸与 / 昇給昇進制度あり)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
■給与 : RM 7,000 - RM 9,000+インセンティブ ■試用期間:3か月 ■勤務時間:平日8:30 - 17:30 ■勤務地:KL近郊 ■渡航費用:会社負担 ■就労ビザ:会社負担にて申請・取得サポート有り ■有給休暇:8日スタート(2年目12日、年次に応じて増加) ■病床休暇:14日 ■社用車:貸与あり ■昇進昇給制度あり
勤務地
他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
職務内容
<企業情報> 中古車の輸入販売を行っている専門商社です。 主に日本の中古車をマレーシアのローカルディーラーへ卸しており、グローバルな事業展開を見据えて拡大中の企業です。 グローバルな事業展開を見据えて拡大中であり、今回は営業担当としてご活躍いただける方を募集します。 <業務内容> ・新規クライアント開拓(入社後は新規メイン→その後既存の引継ぎをしていただきます) ・顧客先のフォローアップ ・日本側の仕入先とのやりとり、情報共有 ・顧客先への車販売(交渉・成約) ・納品管理・入金確認 など <ここが魅力> ・営業成績に応じてインセンティブが支給されます。しっかりと成績を還元するスキームのもとで勤務いただけます。 ・プライベートでも利用いただける社用車が貸与されます。

掲載開始日:2025/12/29

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.コールセンター・カスタマーサポート 正社員

【マレーシア求人】【カスタマーサポート】大手フランス系BPO企業
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
コールセンター・カスタマーサポート
雇用形態
正社員
給与
・給与:RM9,000 ~ 9800      [基本給 RM7,400 ~ 8,200 + 言語手当 RM1,000 + 住宅手当 RM 600]     ※ご経験・スキルに応じて基本給は決定
勤務地
他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
職務内容
オンラインペイメントサービスのお問い合わせに電話・メール・チャット(日本語/英語)にてご対応いただくカスタマーサポート職を募集いたします。 【業務内容】 ・電子決済サイトを使用する顧客からの問い合わせに対して、電話(7割)、チャットやメール(3割)でのサポート ・例:「ログインできない」「着金していない」「パスワードの変更方法が分からない」といった様々なお客様の困りごとを解決いただきます ・必要に応じてチームリーダーへのエスカレーション業務 ・日次、週次、月次の業績指標(KPI)の達成 ・その他、付随する業務 【魅力ポイント】 ・住宅手当あり! ・綺麗でおしゃれなオフィス! ・リゾート地であるペナン島での生活!

掲載開始日:2025/12/29

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.コールセンター・カスタマーサポート 正社員

【マレーシア求人】《未経験OK / 英語不問》フードデリバリーカスタマーサポート
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
コールセンター・カスタマーサポート
雇用形態
正社員
給与
・基本給与: RM8,000 +(KPI達成手当:最大RM370 / 夜勤手当:最大RM1,200)
勤務地
他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
職務内容
「フードデリバリープロジェクト」のカスタマーサポート担当を募集いたします。 日本国内でも有名なフードデリバリーサービスのお問い合わせ窓口として、お困りの方からのご相談に電話やメール、チャットなどを介して一緒に問題解決をしていただきます。 【具体的には】 入社後に、各チーム(消費者・ドライバー・レストランなどからの問合せ)に配属され担当別に問い合わせ対応を行います。 問い合わせの実例としては、、、 ・注文した商品が届かない ・お届け先や支払い方法を変更したい など トレーニング期間が設けられているため初心者の方でも安心です! 多くの日本人社員が在籍しているため、慣れない海外生活での懸念も払しょくすることができます。 ★魅力★ 入社祝い金(RM10,000)を支給!!(2026年2月内に入社できる方限定!) 多数の日本人社員が在籍・海外生活初心者に優しい手厚いサポート・日本人HRの在籍 実績次第でチームリーダーへの昇格、キャリアステップの期待 会社から徒歩圏内に日系の病院や映画館などがあるショッピングモールがある利便性 多国籍社員の在籍によるグローバルな労働環境

掲載開始日:2025/12/29

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.一般事務・秘書/アシスタント 正社員

【マレーシア求人】【秘書・ガバナンス/コンプライアンス】 グローバル楽器メーカー
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
一般事務・秘書/アシスタント
雇用形態
正社員
給与
・基本給与:RM8,000 ~ 10,000 ※経験値やスキルに応じて変動
勤務地
他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
職務内容
【業務内容】 ・取締役会・重要会議の準備、資料管理、議事録作成 ・各種法定書類の管理・提出 ・会社秘書(Corporate Secretariat)業務全般 ・社内規程やポリシーの整備・更新 ・グループ方針(例:本社が強調するSDGs など)のローカル運用サポート ・日本側役員・担当者との窓口としての連絡調整 ・その他、社長室関連のアドミン業務サポート

掲載開始日:2025/12/29

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.一般事務・秘書/アシスタント 正社員

【マレーシア求人】【コーディネーター職】日系大手メーカー
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
一般事務・秘書/アシスタント
雇用形態
正社員
給与
■基本給与:RM6,000 ~ 8,500 ※経験値やスキルに応じて変動 (住宅手当込み) ■ボーナス:あり ※業績に応じる ■保険加入:あり : 所定のクリニックでRM1,000/年まで負担 ■家賃手当:ありRM1,500/月手当支給 ■社用携帯:あり ■出張手当:あり ■有給休暇:年8日~(2年目以降より付与) ■病欠休暇:年14日 <その他> ・片道航空券代は企業負担 ・就労VISAサポートあり ・社用車使用可(休日) ・3ヵ月に1度KLもしくはペナンへの往復航空券支給(入社2か月以降から使用可能) ・年1回日本までの往復航空券支給(連続する7日間の休暇を取得可能/契約更新=2年目以降で使用可)
勤務地
他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
職務内容
<企業情報> 世界的半導体グループ企業の一員として、高品質な電子部品を安定して供給しています。 製品は、タブレットやパソコンはじめ、DVDプレーヤー、オーディオ機器、ハイブリッド車などの車載用機器、さらには医療用・工業用電子機器など、民生機器から産業機器まで幅広い分野で活用されています。 今回はマレーシア拠点にて日本人向け対応を中心としたコーディネータのポジションを募集します! 【主な業務内容】 日本人の出向者(駐在)・出張者のサポート担当として、主に以下の業務に携わっていただきます。 ‐ 新規赴任・帰任時の関連手続き・VISA対応(出張者対応を含む) ‐ 社員が居住するコンドミニアムの修繕に関わる窓口対応 ‐ 日本人ゲスト来客時のアテンド・会社紹介・通訳 ※上記業務のローカルベンダーなどとのやり取りは、同僚のローカルスタッフに指示いただく流れとなります。 ★魅力ポイント★ ・イオン系コンビニエンスストアがあります! ・ドライバー付き社用車を共有にて利用可! ・将来的な昇給あり!

掲載開始日:2025/12/24

AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員

【マレーシア求人】【工場責任者候補】日系FMCG業界
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態
正社員
給与
・基本給与:RM12,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・業績賞与:あり(業績により変動) ※月2回の土曜出勤あり ・各種社会保険完備 ・有給:12日(勤続年数によって変動) ・傷病休暇(年間) :14日(勤続年数によって変動) ・交通費:RM500/月 ・携帯代:RM200/月 ・社用車支給あり 【その他】 ・就労ビザ取得サポートあり ・片道航空券費用は会社負担
勤務地
他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
職務内容
日系のFMCG企業です。 設立から30年以上の歴史を持ち、マレーシアに大規模な自社工場を構えています。マレーシア国内では圧倒的な知名度を誇るコンシューマーブランドを展開しており、工場長をお任せできる方を探しています。 1. 工場全体の運営管理(オペレーション) 生産計画の策定と遂行: 年間・月間の生産目標を達成するためのスケジュール管理。 効率化の推進: 生産ラインの稼働率向上や、コスト削減(歩留まり改善など)のための改善活動。 設備メンテナンス: 機械の保守・点検計画の監督。 2. 品質管理・保証 (QA/QC) の徹底 日本基準の導入: 日本市場でも通用する、あるいはブランドの信頼を守るための厳しい品質基準の維持。 認証取得・維持: 国際規格や、ハラール認証、HACCPといったマレーシアの食品工場に不可欠な規格への適合管理。 3. 現地スタッフのマネジメントと教育 チームビルディング: 100名〜200名規模の現地従業員の指揮・監督。 技術指導: 日本式の5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)や安全教育の徹底。 ブリッジ役: 日本の親会社と現地マネジメントとの調整役。 4. 調達・物流の監督 原料管理: 原材料の受け入れと在庫管理の監督。 出荷管理: マレーシア国内および輸出向けの出荷スケジュールの把握。

掲載開始日:2025/12/24

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