【オフィスがBTS・MRT駅近】の求人一覧｜タイ転職（バンコク等）ならTHAISCOUT
求人検索結果
F&G Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】85,000バーツ～（日本円 約425,000円～）※2026年1月現在の為替レート 【想定年収】1,159,500バーツ（約580万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） ※最大4ヶ月の試用期間あり 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 社内外のインフラ整備・運用・管理や、セキュリティを含めたシステム基盤全体の安定稼働を担うポジションです。 サーバーやネットワークの設計・運用・保守を行うだけでなく、社内においてはPCやモバイル端末の運用・管理も行い、「今の構成で問題はないか」「将来的なリスクはないか」といった視点で、安全性・安定性を意識した判断と改善を日常的に行います。 業務範囲は非常に広く、最初は覚えることも多く感じられますが、その分、インフラとセキュリティの両面からシステム全体を捉える力が身につき、インフラエンジニアとしての知識・技術・視野を着実に広げていくことができます。 必要なセキュリティを担保しつつも、サービスの運用や社内の業務がスムーズに回ることを意識した"土台"を支える重要な役割です。 目立つポジションではありませんが、他のスタッフから感謝されることが多く、達成感も感じられるポジションです。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・クラウド環境（主にAzure）の設計・運用 ・サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 ・社内ツール、アプリケーションの運用・管理 ・社内、社外サーバの初期設定・運用（Windows, Linux） ・PCの設定、メンテナンス ・IT機器、モバイル機器の運用・管理
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】75,000バーツ～（日本円 約375,000円～）※2026年1月現在の為替レート 【想定年収】1,024,500バーツ（約512万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） ※最大4ヶ月の試用期間あり 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- EC・Webサイトの運用を軸に、日々の気づきを改善へつなげ、運用プロセスの最適化まで幅広く担当します。 「運用」は、日々の売上を生み出す仕組みを支える、事業の中心となるプロセスです。 作業が滞れば売上向上が止まり、品質が揺らげば顧客満足度や信頼にも影響するため、運用を安定させることは事業を継続的に成長させるうえで不可欠なミッションです。 その基盤を守りながら、どこに非効率があるか、さらに改善できるポイントはないかを常に考えていきます。 業務は、コンテンツ更新の運用、データを用いた効果検証、UI改善の提案、業務フローの整理、自動化・AI活用による効率化、さらにキャンペーンや販促施策の運用・改善など多岐にわたります。 関係者と連携しながら「もっと良くできる方向性」を示す 改善の旗振り役 として、運用と改善の両面から取り組みを前へ進めていきます。 運用・業務改善・分析・企画など、これまでの経験をより広く、より深く、柔軟に活かせるポジションです。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・EC・Webサイトの運用業務全般の実行と品質管理 ・運用プロセスにおける課題発見と業務プロセスの改善 ・改善施策の立案・実行・効果測定（PDCAの推進） ・販促施策や運用改善に関するディレクションおよび関係部署との調整 ・自動化・AI活用を含む業務効率化の企画と実装 ・新規タスク・施策導入時の要件整理と運用設計
F&G Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000バーツ～（日本円 約370,000円～）※2025年9月現在の為替レート 【想定年収】1,092,000バーツ（約505万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） ※最大4ヶ月の試用期間あり 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（12月）、昇給（5月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 自社ECサイトの集客最大化に向け、Web広告を主軸とした戦略立案から施策実行までを行います。 プラットフォームの分析ツールを活用し、広告やキャンペーンのパフォーマンスを詳細に分析し、 課題発見から改善策の実行、効果測定までPDCAサイクルを回します。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・Web広告を主軸とした集客全体の戦略設計と実行 ・KPI設定とその進捗管理 ・各種データに基づく課題抽出と施策・改善提案 ・関係部署や外部パートナーとの連携・調整
transcosmos(Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給35,500THB（基本給33,000THB+通勤補助1,000THB+住宅補助1,500THB） 入社1年経過後は評価給と部署により別途インセンティブ獲得のチャンスあり！ 月収36,000～42,000THB前後 1年ごとの契約更新時の評価により昇給チャンスあり！! 【月収例】 入社3年目 オペレーター職 月給36,500THB ＋（評価給＋インセンティブ）6,100HTB→月収42,600THB ※インセンティブの規定は部署により異なります。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■仕事例 ☆家庭用ゲーム機のユーザーサポート カスタマーサポート/テクニカルサポート/受注受付 その他に発信業務・メール・データの入力作業も有 ※面接での適正で配属先が決まります。 ★ここがPOINT！！ ・海外に在住しながら、日本語のみでお仕事可能。業務では外国語の心配は不要。 ・充実した研修。業界未経験でも皆さんが活躍しやすい職場環境。 ・リーダー・SV・マネージャーへのキャリアアップも目指せます。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 60,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険加入 ・医療費補助 ・制服支給 ・ボーナス（年1回 平均1か月）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・予約登録業務 ・チェックイン業務（ルームアサイン、ルームキー発行） ・ゲストの荷物等管理 ・館内の案内、施設等の営業時間案内 ・チェックアウト業務（精算業務等） ・日本人ゲストの対応業務全般 ・部門間の橋渡し業務（他部門での業務有り） ※他部門との連携を保つ鍵となる部門のため
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・社用車、ドライバー付き ・交通費実費支給 ・出張旅費全額支給（正社員登用後） ・残業手当 ・賞与（1.5-2カ月、企業の実績による） ・昇給（個人の実績による）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイ国内の建設会社で、土木・建築工事の設計/施工管理から、不動産・住宅、建設資材の設計・製造・販売/リースに至るまで広く事業を展開しています。 今後はバンコク市内のホテルやオフィス建設にも注力を目指しています。 【業務内容】 ・タイ国内建設プロジェクトにおける建築工事全般の計画、施工管理および品質・安全管理 ・工事スケジュール、コスト、施工手配の管理ならびに現場の進捗確認 ・顧客（主に日系製造企業）との打ち合わせ、仕様確認、関係部署および協力会社との調整 ・設計図・施工図の確認、工事監理、引き渡し対応 ・その他関連業務
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：10～12万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間医療保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ・タイ、バンコクおよび周辺での建築工事現場の施工管理（工程・品質・安全・原価の管理） ・ローカルスタッフ・協力会社との調整・マネジメント ・日本本社・クライアントとの連絡・報告業務 ・工事スケジュールの作成・進捗管理 ・書類作成（報告書、施工計画書等）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ/労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 (歯科治療込み) ・退職積立金 ・社用車貸与 (運転手なし) ・昇給、賞与(年2回：12月と3月) ・住宅手当：20,000THB以内 ・生活手当：1,000THB ・携帯電話支給 ・有給：1年目０日/2年目7日、以降一年毎に1日追加（最大12日）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイにおいて設備機械を中心とするファイナンスリース事業を展開、 タイにおけるリース産業のパイオニアとしてその普及・発展に重要な役割を果たしてきました。 お客様の利便性向上のために、各種ファイナンスサービスの拡大を図っております。 【業務内容】 ・新規および既存顧客へのアプローチ（電話・メール・訪問） ・顧客ニーズのヒアリングおよび最適なサービス・商品の提案 ・見積書の作成および価格・契約条件の交渉 ・受注後の各種手続き（書類回収、社内連携、納品までの進行管理） ・顧客との関係構築および継続的なフォローアップ ・与信申請および関連書類の作成 ・社内関係部署と顧客間の調整業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 62,500 THB 【福利厚生】 ■ ビザ、労働許可証支給 ■ タイ国社会保険 ■ 医療保険 ■ PC、携帯電話支給 ■ 営業交通費支給 ■ フレックス制度、在宅勤務あり ■ 歩合給 ■ 社員旅行/達成会
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- Reeracoen Recruitmentについて： アジア6か国でHR及びHRテック事業を展開するリーラコーエングループのタイ法人です。 タイは2012年に法人を設立し、現在はバンコクとチョンブリの2拠点にオフィスを構えております。 取引先となるのは、タイに拠点を置く日系企業および外資企業で、メーカー、商社、IT、サービスといった業種を中心に、日系企業6割、外資企業4割の比率となります。 業務内容： タイの日系企業に、タイ人や日本人の求職者をご紹介するお仕事です！ 企業の求める人物像を明確化 〜候補者が入社するまでのサポートを行っていただきます。 どのような人材が欲しいのか、企業自身も明確に言語化できていないケースが少なくありません。 そもそもの募集背景や、どのような仕事や条件で採用する予定かなどヒアリングを進めていき、求める人材像を明確にしていきます。 その他、企業が抱える課題に合わせて人事関連のアドバイスをいただくこともあります。 幅広い職務内容となり、大変やりがいあるポジションです！ 実力と意欲次第では他の海外拠点に活躍の場を広げることも可能です。 具体的に： ・求人獲得のための企業様への営業（手法：メール、テレアポ、セミナー等） ・求人内容のヒアリング、求人作成 ・社内タイ人チームと協力、候補者様のご提案 ・書類選考、面接日程調整、面接後のフォローアップ、内定交渉、入社後フォローアップ ・人材紹介以外サービスのご提案（お客様の課題によって） その他： 求職者側の面談や調整、交渉といった業務については、キャリアコンサルタントが担当します。 そのため、キャリアコンサルタントと密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。 組織構成： バンコク拠点は総勢70名程度の組織です。（うち日本人10名） ※ 本求人はReeracoenの自社募集です。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000THB - 90,000THB（TOTAL） 【試用期間】あり 【福利厚生】 社会保険 語学手当 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■同社の人事総務担当として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 日本本社や来タイ出張社対応、ビザおよび就労許可の取得・管理業務 日本の労働法およびタイの労働法の遵守管理 給与、報酬・給与・税務の関連業務 報酬・福利厚生制度の管理、給与支払業務のサポート 従業員エンゲージメントアップ、社内イベント企画 社内向け情報発信および人事関連アナウンスの主導 など
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・健康保険 ・定期健康診断 ・プロビデントファンド ・賞与年1回 (合計平均2-3ヶ月) ・昇給 ・営業交通費
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系の半導体・電子部品専門商社です。産業機器・自動車・民生分野向けに幅広い製品を提供。 【職務内容】 ・半導体ビジネスにおける販売機会の管理および開拓 ・既存顧客との関係を維持・強化し、新たなビジネス機会を発掘 ・本社方針に沿って南アジアの営業チームを統括し、南アジアにおける営業戦略を策定・実行し、会社の事業目標を達成する ・社内チームおよび海外パートナーと連携し、営業活動を支援 ・本社向けの営業レポート、売上予測、プレゼンテーション資料の作成 ・顧客訪問や商談のため、国内外への出張に対応（東南アジア、南アジア） ・営業マネジメントおよびリーダーシップに関する知識・スキルを継続的に習得・向上させる
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000バーツ～120,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・語学手当（TOEICスコアに基づく） ・通勤手当、昼食手当、精勤手当 ・医療費補助、傷害・医療保険、健康診断 ・Provident Fund ・語学学習コースの支援 ・ワークパーミットおよびビザ取得サポート ・ボーナス：業績連動
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 自動車メーカーまたはTier-1サプライヤーの主要窓口として、販売・オペレーション・品質関連の業務を担当していただきます。 ・グループ会社の販売組織およびグループ各社間のコーディネーター業務 ・製品提案、見積書作成、価格交渉、受注管理 ・日々の注文状況および生産準備進捗のモニタリング ・日本本社およびグループ会社（ベトナム工場等）との連携 ・売上予算の策定、月次・四半期・年次の売上分析、マーケティングレポートの作成 ・インド、インドネシア、マレーシア、ベトナム、日本などへの海外出張（必要に応じて）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：応相談(会社の給与体系に準ずるバーツ) 福利厚生： ・社会保険 ・グループ医療保険 ・退職年金基金（プロビデント・ファンド） ・健康診断、ヘルスクラブなど（応相談） ・ボーナス：年1回（昨年実績2ヶ月） ・昇給：年1回 ・有給：6～15日間
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 産業機器およびIoTソリューションの製造メーカーにて、日系企業向け営業・マーケティング職を担っていただきます。 ・タイ国内の日系顧客セグメントにおける産業機器およびIoTシステムの販売サイクル全般の管理 ・日系ビジネスパートナーやエンドユーザー向けの製品認知度・エンゲージメント向上のためのマーケティング施策の立案と実施 ・日系顧客、ステークホルダー、業界関係者との強固で長期的なパートナーシップの構築と維持 ・日系クライアントの主要窓口として、複雑なニーズを把握し、ビジネス成長を支援するためのカスタマイズされたソリューションの提供 ・製品のアドバイス、技術サポート、モデル選定および使用方法に関する指導の調整（社内および社外） 【その他】 上司：Sales Engineering Manager (ICE BU) 部署：Industrial Components & Equipment Group (ICE)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 140,000 THB ~ 167,000 THB 【福利厚生】 ・住宅手当：有り（15,000 THB／月） ・車リース手当：有り（12,000〜25,000 THB／月、上限あり） ・携帯手当：端末支給予定 ・タイ国社会保険 ・有給休暇：タイ労働法準拠（整備中／初年度6日以上想定） ・PC支給：有り（Windows） ・ビザ、労働許可証支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- アグリテック系スタートアップ企業です。 農業分野の生産性向上と環境負荷低減を同時に実現する技術を開発しています。 【業務内容】 1. 新規事業の企画・立ち上げ ・市場調査・事業仮説の立案 ・タイ市場に適した事業モデル・収益構造の設計 ・PoCやテスト導入の企画・実行 2. BtoBビジネススキーム構築 ・価格・契約形態・供給体制の設計 ・工場・技術・バックオフィスと連携した事業設計 ・パッケージ型・ソリューション型提案の構築 3. パートナーアライアンス推進 ・現地企業・商社・農業関連企業との協業推進 ・業務提携・役割分担の整理、関係構築 4. 顧客開拓・事業推進 ・BtoB顧客への提案活動 ・出張・商談対応（週2～3件程度） ・短期売上より中長期の事業成長を重視 5. プロジェクト推進・社内外連携 ・日本側メンバー・工場立ち上げチームとの連携
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000～140,000 THB または年収1,160,000～1,690,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて年1回査定 【ボーナス】賞与：年1回（12月、2月、業績・評価に連動）平均実績：年間1.5～2.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、交通費実費、会社携帯、プロビデントファンド、出張手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ＜経理・決算関連（メイン業務）＞ ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ（各事業部/各部署からの数値集約、内容確認、締め対応）。 ・損益管理（PL作成・分析、前年差/予実差異の要因整理、経営層向けコメント作成）。 ・各部門の経費精算/経費処理の運用管理（勘定科目の仕分け方針整備、処理チェック、締めスケジュール管理）。 ・会計帳簿管理、出納・銀行対応、会計報告書の作成・精度管理（既存プロセスの改善含む）、（歓迎要素として）原価計算・コスト管理の実務および改善提案。 ＜ 日本本社向けレポーティング/社内調整（いわゆる“根回し”含む）＞ ・日本本社向け月次/定例レポート作成（数値の背景説明、論点整理、追加依頼対応） ・各部署・各事業部との調整、社内合意形成（運用変更、締めルール、申請フロー等）。 ・シンガポール、ベトナム、フィリピン、インド拠点との連携、調整など。 ・必要に応じて、MD指示によるアドホック業務（資料作成、調査、監査/外部対応補助など） ＜総務・人事（管理部門としての統括）＞ ・総務業務全般の管理（オフィス運営、社内規程/申請フロー整備、契約・ベンダー管理等） ・人事領域の管理（勤怠・労務の運用、採用・入社手続きの管理、評価・規程運用のサポート等）※担当範囲はご経験と現体制により調整。 ＜チームマネジメント＞ 経理・人事・総務チーム（計4名想定）の業務管理・育成（役割分担、進捗管理、品質管理）。 業務の標準化（マニュアル整備、属人化解消、内部統制の整備・運用）。 【募集背景】 今後の更なる拡大に向けて、管理業務の重要度が増しており管理業務（総務・経理等）をより安定的に運用できる体制強化に伴い募集中です。 【魅力ポイント】 MD直下の管理職として、タイ拠点運営の中枢を担う募集です。月次・四半期・年次決算の取りまとめからPL分析、日本本社向けレポーティングまで、経営に近い立場で業績管理を推進いただきます。業績好調フェーズのため、締め業務や申請フローの標準化など“仕組みづくり”にも裁量を持って関与可能。管理部門チームの育成・マネジメントもお任せします。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 69,000 THB ~ 78,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給 ・タイ国社会保険加入 ・歯科補助 ・プロビデントファンド ・賞与（年2回支給） ・昇給制度あり ・車手当 ・残業手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【事業内容】 タイを拠点に、製造業向けの高付加価値な工業製品・ソリューションを提供する日系メーカーとして、販売から技術サポート、コンサルティングまでを一貫して手がけています。 品質管理、信頼性評価、研究・設計といった分野で多くのメーカーから高い信頼を獲得しており、現地市場において安定した事業基盤を築きながら、継続的な事業拡大を進めています。 【仕事内容】 ・デモ機を使用した製品説明・提案営業 ・電話による既存顧客フォロー ・顧客先（主にメーカー）への訪問、オンサイトでの製品デモ ・顧客の以下分野に関する技術的課題のヒアリングおよびコンサルティング ・品質管理、信頼性評価 ・研究・設計関連 ・営業活動エリアでの訪問業務（週1～2日：オフィス勤務 / 週3日程度：顧客訪問中心）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 90,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証付与 ・賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇制度あり（勤務開始半年後より） ・皆勤手当あり（月1回、年1回） ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重が高まっています。 【業務内容】 ・EC、Webサイトの運用業務全般の実行と品質管理 ・運用プロセスにおける課題発見と業務プロセスの改善 ・改善施策の立案・実行・効果測定（PDCAの推進） ・販促施策や運用改善に関するディレクションおよび関係部署との調整 ・自動化、AI活用を含む業務効率化の企画と実装 ・新規タスク、施策導入時の要件整理と運用設計
Emergency Assistance (Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ・給与：55,000バーツ～（1ヶ月の総収入は諸手当込 59,000THB以上） ・賞与：年2回 （実績による） ・昇給制度：あり（ 実績による /年1回） 【各種手当など】 ・交通費：あり ・時間外手当：あり ・シフト手当：あり（シフト勤務開始以降追加） ・夜間勤務手当：あり（夜間勤務開始以降追加） 【保険・ビザなど】 ・就労ビザ・労働許可証取得手配完備 ・現地社会保険 ・現地医療保険（歯科含む） ・健康診断（年1回） ・各種見舞金制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日本語力、英語力、コミュニケーション力、問題解決力を活かし、 海外滞在中に不測の事態に見舞われたお客様をアシスタンスしています。 ＜具体的には＞ ・電話、メールによる受付、手配 ・海外医療機関の予約・受診アレンジ（状況説明や交渉ふくむ） ・専用システムを利用したケース管理 ・報告書等の書類作成（和文、英文） ※お客様との対応は日本語になりますが、 タイを含む全世界（ヨーロッパ・英語圏含む）の現地の病院とのやり取りなど半分の仕事は英語での対応となります。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：7～12万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ① 経理・請求関連業務 • 見積書、業務委託契約書の作成 • 請求書、領収書の確認・送付・管理 • クライアントとの請求・支払に関する基本的なやり取り（主にメール/日本語） • 他拠点（日本・アジア各国）との請求・精算関連の連携業務 ② 案件管理 • 案件の登録、進捗管理、ステータス更新 • 請求タイミング・業務完了状況の管理 • 関係者（弁護士・管理部門）との情報連携 ③ 総務・管理業務 • 管理部門としての日常的なサポート業務 ④ ローカルスタッフ（アドミンチーム）のマネージメント ※来年以降の組織・業務改革に伴い、業務内容について柔軟に相談・調整
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～８万バーツ/月 ・営業時の社用車＋運転手の手配 ・会食などの経費補助あり ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間医療保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- • タイ国内の日本人顧客セグメントに対し、産業機器およびIoTシステムの営業サイクル全般を管理し、目標達成を推進 → 新規顧客の開拓7割／深耕ルート営業3割 → 製造業へのFAソリューションの提供をしていただきます → 訪問エリア：タイ国内の地方工業団地（顧客：製造業100％） • 日本のビジネスパートナーやエンドユーザーに向けて、製品の認知度とエンゲージメントを高めるマーケティング施策を企画・実施 • 日本人顧客、ステークホルダー、業界関係者との強固かつ長期的な関係を構築・維持 • 日本人顧客の複雑なニーズを理解し、事業成長を支援するための最適なソリューションを提供する窓口として対応 • 社内外の調整を行い、日本人顧客に対して製品アドバイス、技術サポート、モデル選定や使用方法に関するガイダンスを提供
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 85,000THBから (年齢・経験考慮) 基本残業なし、残業発生時は10分単位で残業手当支給、皆勤手当（月1回、年1回） 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - クラウド環境（主にAzure）の設計・運用 - サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 - 社内ツール、アプリケーションの運用・管理 - 社内、社外サーバの初期設定・運用（Windows, Linux） - PCの設定、メンテナンス - IT機器、モバイル機器の運用・管理
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 75,000THBから (年齢・経験考慮) 基本残業なし、残業発生時は10分単位で残業手当支給、皆勤手当（月1回、年1回） 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - EC・Webサイトの運用業務全般の実行と品質管理 - 運用プロセスにおける課題発見と業務プロセスの改善 - 改善施策の立案・実行・効果測定（PDCAの推進） - 販促施策や運用改善に関するディレクションおよび関係部署との調整 - 自動化・AI活用を含む業務効率化の企画と実装 - 新規タスク・施策導入時の要件整理と運用設計
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000THBから (年齢・経験考慮) 基本残業なし、残業発生時は10分単位で残業手当支給、皆勤手当（月1回、年1回） 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -ビジネス部門と連携した課題設定、データに基づく本質的なインサイトの抽出、および戦略提言の実施 -データ分析とそれに必要なデータの前処理、結果の可視化 -データ利活用プロセスを意識した意思決定のためのダッシュボードや可視化の提案 -機械学習モデルを用いた施策の企画立案や改善（データサイエンティストと協業） -データエンジニアと連携し、分析に必要なデータ環境の定義と整備をサポート -データ品質の監視と改善提案
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000THBから (年齢・経験考慮) 基本残業なし、残業発生時は10分単位で残業手当支給、皆勤手当（月1回、年1回） 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇（タイ労働法に準拠） 社会保険加入（タイ）、医療保険加入、健康診断（年１無料） 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - 広告表現における薬事チェック - 薬事コンテンツの新規企画・執筆・運用 - Webサイト掲載商品の説明文書の執筆および調査 - 商品仕入れ・開発・販促企画のサポート - 薬剤などに関するマーケティング・新規開拓
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70,000THBから（経験や技量によって変動） - 年2回のインセンティブ支給 - ビジネスビザ・労働許可証支給（取得費用会社負担） - 定期健康診断 - タイ国社会保険 - 任意加入医療保険 - 会社加入医療保険 - プロビデントファンド（雇用年数が１年を超えた正社員）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - 日系・ローカル企業を対象としたリード獲得・アプローチ - クライアントの課題ヒアリング、ソリューション提案 - 提案資料・契約 / 見積書作成・締結・交渉の作成 - 営業フローの管理（アポイント、商談、フォローアップ、クロージング） - 既存顧客の関係構築、アップセル・クロスセル提案 - プロジェクト定例参加、案件状況モニタリング - 顧客満足度向上のための改善提案 - 社内運用チームとの連携 - 提案書作成・収支管理 - プロジェクト立ち上げ時の社内調整 - 競合調査、業界トレンド把握 - 新規サービス企画・提案
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 55,000THB 〜 65,000THB（経験や技量によって変動） - 年2回のインセンティブ支給 - ビジネスビザ・労働許可証支給（取得費用会社負担） - 定期健康診断 - タイ国社会保険 - 任意加入医療保険 - 会社加入医療保険 - プロビデントファンド（雇用年数が１年を超えた正社員）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - 日本人スタッフの入社、ビザ・労働許可証（WP）申請サポート、渡航手配 - タイでの生活に関する各種相談対応・支援 - 給与計算、雇用契約書の管理、休暇管理 - 来客対応、その他事務全般
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７万バーツ/月 前後想定（試用期間後に給与改定のパフォーマンス評価あり） ・賞与：業績連動型 ・インセンティブ制度あり ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 個人向け（主に日系企業の駐在員などの就労渡航者のお客様）への業務対応 • 来店・問い合わせ対応（電話・メール・Web） • ヒアリングによるニーズの把握（予算、希望エリア、間取りなど） • 業務委託業者が初期ヒアリング／アポイント設定をしてくれるため、以降の対応を担当いただきます o イメージ：提案のアドオン＋値段などの交渉 → クロージングまで • 条件に合う物件の選定・提案（ニーズ・交渉に応じて、納得いただけるパッケージの提案など） • 現地への案内・内見の同行、物件のメリット・デメリットの説明 • 賃貸借契約の手続き、契約書類の作成・説明 • 引き渡し後のフォローアップ • 物件情報の更新・管理 • 日報・週報の作成 • チームミーティングや研修への参加（必要に応じて） • 対応顧客へのフォローアップ
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 120,000 THB ~ 200,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険 ・年次健康診断 ・賞与（年1回 平均３、4カ月） ・昇給（年1回) ・役職手当 ・SIMカード支給 ・残業手当 (役職により) ・社用車利用可(営業時にはドライバーあり。通勤時は応相談) ・社員旅行（年1回）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系大手総合商社のタイ現地法人として、長年にわたりタイおよびASEAN市場で事業を展開している企業です。 バンコクを拠点に、鉄鋼、化学品、自動車関連など幅広い分野を扱っています。 日本本社およびグループ会社との強固な連携を強みとし、現地密着型の営業と国際商流を組み合わせたビジネスを行っています。 【仕事内容】 ① 鉄鋼業界で 倉庫管理経験がない方 の場合 ・既存顧客への営業 ・新規顧客の開拓営業 ・与信管理 ・鉄鋼部門のマネジメント（約10名） ② 鉄鋼業界で 倉庫管理経験がある方 の場合 ・既存顧客への営業 ・与信管理 ・鉄鋼部門のマネジメント（約10名） ・グループ会社の倉庫管理および倉庫スタッフ約30名のマネジメント
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000-80,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 世界中で活躍されている日系機械メーカー様のタイ営業拠点でのお仕事です！ バンコク市内にオフィスがあるためBTSでの通勤が可能となります！ 【お仕事内容】 ・半導体業界向けに機械や部品の販売 ・既存顧客対応（＊すでにマーケットシェアのほとんどを獲得されているため、既存営業がメインとなります） ・展覧会への参加 ・海外出張（シンガポール、日本本社への出張）` ・納品管理 ・価格交渉 ・訪問活動（＊ご自身のお車をお持ちではない場合は、タクシー等の交通機関を利用） ・上司は日本人の駐在員の営業マネージャーとなります
ABC Office Interior Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜デザイン・クリエイティブ・編集｜建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 50,000～70,000THB（約25万～35万円） ※1THB＝約5.03円 2026/1/19現在 ※または、経験に応じて相談可能 ＜給与補足＞ 賞与：業績連動型 コミッション：制度あり 【待遇・福利厚生】 ・タイの社会保険／医療保険は別途で個人加入が可能（会社からの規制なし） ・就労ビザ・労働許可証の支給 ・Provident Fund(確定拠出型年金基金制度)有り
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■業務内容 ・クライアント（日系企業）との打ち合わせ・要望ヒアリング ・デザイナー・施工チームとの連携、スケジュール管理 ・見積書・提案書の作成補助（日本語・英語） ・プロジェクト進行中の品質・納期管理 ・日本人マネージャーのサポート業務 ■採用背景： 新規採用（事業拡大に伴う増員採用） ■タイで働く魅力： タイで働く魅力としてあげられるのは、現地スタッフのマネジメントや育成、事業の責任者などを任されるチャンスが多く、年齢・経験の有無にかかわらず挑戦ができ、意思決定も任されることが多い傾向があります。 タイは「微笑みの国」と言われているように、笑顔が絶えないタイ人から元気をもらえることも多々あります。日本語を話せるタイ人や在留邦人数もほかの東南アジア諸国と比べて多く、日本食や日本製品も気軽に手に入るため、初めての海外生活という方でもなじみやすい国のひとつです。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：6～10万バーツ/月 ・交通手当 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- タイにおける日系企業向け営業を主導し、事業拡大を目指します。 商業活動 & 営業実行 • SaaSおよびBPOサービスの顧客獲得のための活動 • 現地市場の動向に応じて、提案書、価格戦略、オンボーディングの立案・実行 • 顧客、チャネルパートナー、システムインテグレーターとの契約交渉・締結 サービス提供 & 顧客成功 • BPOおよびSaaSプロジェクトのエンドツーエンドの実装の業務監督 • 顧客の期待と業務成果の整合性の確保 • タイの顧客向けのオンボーディングキット、稼働スケジュール、サポート体制の管理 地域間連携 • タイの顧客と他国拠点、日本本社との橋渡し役 • ERP、CRM、現地法定システムを含む統合プロジェクトの調整 • 顧客からの機能要望やローカライズニーズに関するフィードバックについての製品チームとの連携
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】70,000 THB ~ 85,000 THB 【福利厚生】 • ビザサポート • 民間海外医療保険 • 社会保険 • 営業手当（営業交通費等、業務に関わる支出については実費支給） • 残業手当（月平均残業時間20時間程度） • 賞与 • 昇給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 • クライアントのサービス・商品を世の中に広めるため、マスメディア露出、インフルエンサー、SNS活用、オフライン・オンラインイベントなどあらゆる手段から最適なソリューションを検討・提案 •マーケティング業務に加え、営業やタイ人スタッフのマネジメントなど幅広い業務を担当 ＜具体的な仕事内容＞ • 代理店営業 - 定期的な訪問などを通じた代理店企業との関係構築 • コンサルティング業務 - 顧客要望に対するデータ・顧客層の分析 - 予算に応じたPR施策の提案 • プロジェクト管理および実行 - 動画・パンフレット制作からイベント実施まで、大小さまざまなプロジェクトの進行管理 • マネジメント - 現地スタッフ3名のマネジメント • 日本出張（年1回程度） - 日本でのイベント開催時の準備および当日の運営対応（年に数回程度） ※既存顧客対応が全体の約70～80％を占める
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外傷害保険 ・健康診断、人間ドッグ（年1回） ・昇給（年1回） ・賞与 (業績連動 目安1~2ヶ月) ・営業車支給あり ・コミッション（毎月）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系大手メーカーのグループ会社です。複合機メーカーを中心にお客様が取り扱う情報を効率的に管理し、その情報を知識に変え、スピード感をもって課題解決できるようにお手伝いしてきました。 【業務内容】 ・日系既存顧客訪問および、Cレベルと継続的な関係作り ・取り扱い製品とサービス全般を横展開 ・アフターセールスおよびクレーム対応 ・新規顧客とのアポ確保、ビジネス機会の発掘 ・新規設立企業への提案機会提案 ・ネットワーキングイベントへの積極的な参加
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 55,000 THB ~ 65,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給（※申請時立替払い、試用期間終了後にご返却) ・タイ国社会保険 ・会社加入医療保険 ・定期健康診断（年1回） ・退職金積み立て制度あり（雇用年数が１年を超えた正社員が対象） ・賞与：年1回（業績連動） ・昇給：年1回 ・有給休暇: 初年度8日付与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- コンタクトセンター、カスタマーサポート、BPO、デジタルマーケティング、EC支援など幅広いサービスを提供しています。 日系・外資・タイ企業のパートナーとして、タイおよびASEAN市場における事業成長を総合的に支援しています。 【業務内容】 ・スタッフの入社、渡航支援： ビザ・労働許可証（WP）申請サポート、渡航手配 ・生活サポート： タイでの生活に関する各種相談対応、支援 ・労務管理： 給与計算、雇用契約書の管理、休暇管理 ・総務業務： 来客対応、その他事務全般
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～６万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・各種手当（交通手当、役職手当、言語手当、海外出張手当） ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 顧客への技術的提案・営業活動 • 見積・仕様書の作成 • プロジェクト受注までの折衝 • 内部調整（技術部門・製造部門との連携） • 既存顧客フォロー
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・団体医療保険 ・社会保険 ・健康診断（年に1回） ・プロビデントファンド ・昇給（年1回 業績による） ・賞与（年1回 / 業績による / 平均1か月） ・在宅勤務あり（試用期間後は週2出社） ・有給休暇（初年度6日） ・年末年始の長期連休（10日間） ・食事会 (3ヶ月に1回) ・社員旅行 ・タンブン旅行 ・営業交通費
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ローカル企業として、日本企業と現地企業・人材をつなぐ事業を展開しています。 展示会や商談会、各種イベントの企画・運営をはじめ、市場調査やマーケティング支援など、 幅広いプロジェクトを手がけています。 食品、機械、観光、医療、IT、教育など、多様な業界に関わりながら実践的な経験を積める環境です。 【業務内容】 ・官公庁・自治体案件における受注後プロジェクトの全体管理 ・仕様書・提案内容をもとにした実行計画・進行フローの設計 ・プロジェクト実行フェーズでの進行管理・品質管理・課題対応 ・スケジュール・コスト・リスクのモニタリングおよび調整 ・ローカルベンダー、代理店、外部パートナーの実務レベルでの統括・調整 ・プロジェクト現場におけるオペレーション管理 ・案件終了後の振り返り、レポーティング、改善提案 ・ローカルスタッフ・実務担当者の指導・育成（経験に応じて）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・健康保険 ・定期健康診断 ・社員旅行 ・賞与年2回 (合計平均4ヶ月) ・昇給 ・営業車貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系大手総合商社のタイ拠点として、化学品・自動車・農業・インフラなど幅広い分野でトレーディングと事業投資を展開しています。特に自動車販売、農業支援事業、日系・ローカル企業向けの事業開発を通じ、タイをASEAN戦略の重要拠点と位置づけています。 【職務内容】 ・国内および海外サプライヤーおよび既存顧客との折衝 ・日系自動車メーカー・自動車部品メーカーとの交渉・物流手配・納品確認 ・その他業界の既存顧客ビジネス（輸入、輸出、国内およびオフショア）対応 ・海外サプライヤーとのやりとり (海外拠点とタイ現地ローカル顧客との英語での折衝、ミーティング・会食アレンジ） ・担当顧客 15~20社 (タイ国内) ・出張頻度は月1回（タイ国内） 2－3日程度 その他ASEAN諸国への出張が四半期に1度程伴います
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 65,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・タイ国社会保険 ・ビザ、労働許可証支給 ・グループ医療保険 ・賞与: 年2回支給（7月頭、12月末） / 過去5年間の年間賞与は平均2.3ヶ月（最低保証金額1ヶ月分） ・昇給:年1回（個人の実績に基づく） ・積立金制度利用可能（Provident fund） ・営業車：ドライバー付き社用車利用可能（通勤には利用不可）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 同社は建築・土木プロジェクトの調査、計画、設計、監理、施工、総合エンジニアリング、コンサルタントを行っております。 【業務内容】 ・顧客・コンサルタント・デベロッパーなど関係各所を定期的に訪問し、関係構築とプロジェクト情報の収集を行う ・日系企業の製造・流通拠点に関するプロジェクトが中心となり、竣工後のメンテナンスや定期的なリノベーションも含めた品質管理を担う ・日系企業との関係性を継続的に強化し、長期的な取引につなげる ・バンコク周辺だけでなく、チョンブリー、アユタヤ、チェンマイなどへの訪問あり ・売上目標の達成に向けた営業活動および営業部メンバー（現在5名）のサポート ・プロジェクトを主導し、顧客ニーズに応えるため社内外の関係部署と調整を行う
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000バーツ～120,000バーツ（経験により再考可能） 福利厚生： ・医療保険 ・通勤手当 ・試用期間119日間（期間中は給与90％支給） ・ボーナス
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系自動車部品製造メーカーにて、商社部門の営業職を担っていただきます。 ・半導体・電子部品業界における営業活動 ・顧客対応および市場開拓 ・その他、マーケティング（IPO）に関わる業務 【その他】 従業員数：約1000名（うち日本人：7名） 上司：日本人MD、タイ人マネージャー
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】５～8.5万バーツ/月 【賞与】業績連動型 【手当】通勤、皆勤、食事手当など 【福利厚生】制服支給、家族向けの医療費 補助一部あり、社員旅行・会社ディナーなどのイベント など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 関連各所との連携（日系企業顧客（日本人、タイ人）、サプライヤー、日本本社） • 営業およびマーケティング業務への対応 ＞受発注管理、加工注文の問い合わせ内容確認、価格の確認、見積書の発行 など • 必要に応じた顧客企業への訪問、打ち合わせの実施 • 発注～納品までのプロセスにおける関連部署（物流、経理、購買部門など）の進捗管理、連携 • 既存顧客からの受注対応、関係性の構築・維持、各種問い合わせの対応
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000-90,000（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 交通費 食事補助 医療保険 Provident Fund 社会保険 等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ■同社製品のタイ国内の営業業務を担当していただきます。 【具体的には】 -国内営業の場合は各ディストリビューターに対して、自動車部品の営業 -価格設定・販売台数・装備仕様の交渉、市場分析と販売施策の立案 -商品計画と価格戦略の策定 -日本人チームの教育育成業務
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】120,000～150,000 THB または【年収】1,400,000～2,000,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】3ヶ月 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年1回（業績・評価に連動）昨年度実績：年間2.0～3.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、社用車貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 タイマーケットにおける法人向けファイナンスサービス全般を「単なる金融商品の販売」ではなく「顧客の事業成長・財務戦略上の課題解決」として位置づけ直し、市場浸透させるためのマーケティングを統括していただきます。リード獲得から案件化（営業連携）、継続取引（リテンション）に至るまでのBtoBファネル全体を設計・運用し、収益基盤を構築。データに基づくPDCAを通じてCAC・LTV・CVR等の主要指標を改善し、データドリブンなグロースを牽引する役割です。 ・タイ国内の日系・ローカル企業を対象に、新規顧客開拓（法人）をミッションとした経営層（MD/オーナー、工場長、経理・財務責任者）への提案型営業。 ・新規リード獲得戦略の策定、設計、獲得チャネルの最適化（デジタル/イベント/紹介など）、リード獲得〜案件化の仕組みづくり（KPI設計、運用改善）。 ・設備投資・車両導入・成長投資ニーズを起点とした新規開拓を推進。 ・業界・ターゲットセグメント選定、優先アカウントリスト作成、アプローチ戦略設計（ABM的運用）。 ・会計事務所・金融機関等の紹介ネットワーク開拓/関係構築（案件創出チャネルの拡大）、ディーラー、商社、業界団体等とのアライアンス推進（共同セミナー/共同提案含む）。 ・顧客の投資計画・キャッシュフロー課題をヒアリングし、リース/ローン等の最適な資金調達スキームを提案。 ・金利条件だけでなく、導入効果（資金効率、費用平準化、資産管理）まで含めた提案ストーリーを構築。 ・社内の審査・法務・オペレーションと連携し、条件調整、稟議、契約、導入までのリードタイム短縮を推進。 ・失注分析・改善施策の実行（提案内容、価格、プロセス、競合など）。 ・新規獲得KPI（例：新規アポ数、案件化率、承認率、実行額、粗利等）の設計・レポーティング、予算配分・外部ベンダー管理を含めた実行体制の構築（広告/イベント/制作など） ・ナショナルスタッフ3～4名のマネジメント。 【募集背景】 海外拠点の持続的成長に向け、ローカル市場に根ざした意思決定と実行力を高めるため、現地主導の運営体制を強化しています。事業運営の中核を担うメンバーとしてご参画いただきます。 【魅力ポイント】 タイ市場で法人向けファイナンスを「商品売り」ではなく経営課題解決として再定義し、リード獲得〜案件化〜リテンションまでBtoBファネルを一気通貫で設計・運用できるポジションです。ABMや紹介網/アライアンス開拓、KPI改善を裁量大きく推進し、現地チーム（3〜4名）を率いて拠点成長を牽引いただきます。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】55,000～105,000 THB または【年収】1,000,000～1,800,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年2回（7月・12月、業績・評価に連動）昨年度実績：年間3.0～6.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、歯科保健、社会保険、健康診断、残業手当、会員制フィットネス無料、プロビデントファンド
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 車載電子制御システム（ECU等）のソフトウェアエンジニアとして、要求分析から設計、実装、評価まで一貫して担当していただきます。 モデルベース開発（MATLAB/Simulink）を活用し、品質・開発効率を両立させながら高付加価値な機能実装にも挑戦いただけます。 ・車載電子制御システムにおけるソフトウェア要求仕様の定義・レビュー（機能要求/品質要件/制約条件の整理、関係者との合意形成）。 ・評価観点に基づくテストシナリオ・テスト項目の設計～実施、結果分析と不具合解析、改善提案までの品質向上サイクルの推進。 ・ソフトウェア構造（アーキテクチャ/モジュール）の検討と詳細設計、実装・検証。 └ 使用技術：C言語による組込み開発、MATLAB/Simulinkを用いたモデル開発（モデルベース開発）。 ・仕様・設計・テストレビュー、関連ドキュメント作成および関係部署・サプライヤーとの技術調整。 【募集背景】 組織体制の強化に伴い増員募集となります。 【魅力ポイント】 20代のタイ人エンジニアが多く在籍しており、現場は常に活気にあふれています。業務に必要なスキル（例：Matlab/Simulink）は、入社後のトレーニングおよびOJTを通じて着実に身につけていただけます。まずは現場で約2年間、開発経験を積んでいただいたうえで、チームリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクトオーナーへとキャリアを進めていくことを想定しています。顧客との打ち合わせのために日本への出張が発生するほか、状況やご希望、会社の方針に応じて日本への出向（日本駐在）の可能性もあります。働き方については、1週間あたり3日間のリモートワークが可能であり、生産性とワークライフバランスの両立を支援する環境です。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000～130,000 THB または年収1,280,000～2,080,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年2回（7月・12月、業績・評価に連動）昨年度実績：年間2.0～4.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】社会保険、健康診断、残業手当、会社携帯、プロビデントファンド、営業時の社用車ドライバー貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ＜ポジション概要＞ 水産サプライチェーンの要となるポジションです。日本・アジアの産地と顧客を結び、調達から通関、品質・物流、コストまでを一気通貫でリードしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・グローバル調達（鮮魚・冷凍・加工品） : 産地動向・季節性・相場・為替を踏まえ、日本/アジア各国の漁港・加工場・商社からサプライヤーを開拓・選定・評価。規格提案の設計を通じて安定供給を実現。 ・需給・在庫マネジメント（End-to-End）: 受発注から納品までの進捗を可視化し、納期調整・在庫最適化を推進。天候・漁獲量の変動に備えたプランBを設計し、欠品/過多在庫のリスクを最小化。 ・貿易実務・コンプライアンス : 輸入通関（HSコード、関税・消費税計算）各種書類（インボイス、パッキングリスト、原産地証明、衛生証明等）作成・チェック、関連法規の確認。 ・物流/品質の最適化 : 航空・海上（リーファー含む）の最適ルート選定、温度帯管理/保管条件の設計、温度逸脱の予防・是正。品質管理部門と連携し、鮮度・歩留まり・クレーム率のKPIを改善。 ・ステークホルダー連携/交渉 : 物流会社・フォワーダー・通関業者・税関との折衝/調整。社内営業・品質管理・財務と連携し、顧客要件（規格・納期・コスト）を満たす供給体制を構築。 ・コストマネジメント/価格戦略 : 原価積み上げ、見積取得、運賃/為替/関税を加味した価格設計。仕入コスト最適化と価格交渉をリードし、粗利の最大化に寄与。 ・顧客対応（輸出/納品サポート）: 輸出先顧客の納期調整、納品スケジュール管理、トラブル時のリカバリ対応。現場起点での改善提案により、リピート・新規案件への実行。 ・市場・為替リスクを踏まえた調達計画 : 相場・需給・為替を継続モニタリングし、調達計画・安全在庫・仕入れタイミングを最適化。週次・月次でレポーティングし意思決定を支援。 【募集背景】 事業拡大に伴い部署体制強化のため増員募集となります。 【魅力ポイント】 ▼裁量とスピード感 調達・物流・品質・法規を横断しながら意思決定から実行までを一気通貫でリードできるポジション。自ら設計したサプライチェーンで改善を速く回し、全体最適で成果を出す働き方ができます。 ▼専門性の獲得と可視化できる成果 通関（インボイス/HSコード/各種手続き）、関連法規対応、温度管理（コールドチェーン設計/モニタリング）、価格設計（原価/為替/物流費を踏まえたプライシング）などの専門性を実務で習得。 ▼グローバルな関係構築 海外サプライヤー・フォワーダーとの英語での折衝・交渉を担当いただき交渉戦略立案から契約条件調整、輸送スキーム最適化まで一貫して担えます。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】90,000～120,000 THB または年収1,100,000～1,400,000 THB 【試用期間】119日 【賞与】あり (平均実績2ヶ月) 【昇給】7月 (年1回) 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】医療保険、社会保険、携帯手当、社用車ドライバー貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【業種/事業内容】再生エネルギー・太陽光発電 【職務内容】 'ASEAN諸国におけるソーラープレーヤーへの投資機会の発掘 東南アジア（ASEAN）各国の太陽光発電市場において、有望な発電事業者やプロジェクトへの投資機会を調査・分析し、現地パートナーとのネットワークを活用して新規案件の発掘・評価を行います。インドネシア、フィリピン、オーストラリアなど、急成長する市場での事業開発が中心となります。 ソーラープロジェクトおよび発電所プロジェクトファイナンスの開発 国内外の太陽光発電所建設に向けたプロジェクトファイナンスの組成・実行を担当します。ノンリコースローンやSPC（特別目的会社）を活用した資金調達スキームの設計、金融機関との交渉、リスク評価、契約締結まで一貫して携わります。 国内外の市場での新規ソーラービジネスチャンスの発掘 日本国内における太陽光発電市場の動向を調査し、メガソーラーや自家消費型太陽光、セカンダリー市場（中古発電所の売買）など、多様なビジネスモデルの中から新規事業機会を発掘します。地域特性や政策動向を踏まえた事業企画・提案も行います。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与条件・福利厚生＞ ・基本給与：５～７万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ＜職務内容＞ ◆新規顧客の開拓 ◆営業・プロジェクト管理 • クライアントのマーケティング上の課題整理及び戦略提案 • メディア、インフルエンサー、SNS、イベントなどを通した実務の実行、メンバー管理 • クライアントへの提出／プレゼンテーション • 効果検証 ◆新規事業の開発・パートナー企業の開拓 ※現状は既存顧客への対応が70~80%程度
QHR Recruitment Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000THB～200,000THB（TOTAL/経験により応相談） 【福利厚生】 PF、社員旅行、NewYear Party、ホスピタルサポート
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ネットワーク／インフラ領域を中心に、プリセールスから設計・構築、プロジェクトマネジメントまで一貫して担当 【具体的には】 -顧客（主に日系企業）へのITインフラ／ネットワークのプリセールス活動 -要件ヒアリング、課題整理、技術提案書・見積書の作成 -ネットワーク／インフラの設計・構築・導入 -LAN/WAN、Firewall、VPN、サーバー、クラウド等 -プロジェクトマネジメント -スケジュール・コスト・品質管理 -ベンダー、パートナー、社内エンジニアとの調整 -導入後の運用引き継ぎ、技術サポート
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 50,000THB ~ 55,000THB（TOTAL） 【福利厚生】 退職金制度（PF） 団体保険 健康診断 制服および靴の提供 残業手当（OT） 語学手当： N1: 10,000バーツ N2: 5,000バーツ N3: 3,000バーツ シフトごとに120バーツの食事手当（2食分）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■ホテルのフロントスタッフと連携して、宿泊客の対応業務を担当していただきます。 -主な宿泊客：日本人 -ゲスト対応、フロントスタッフへの指導・育成 -お客様からの依頼対応やトラブルシューティング対応 -宿泊客へのコンシェルジュサービスの提供など -フロントメンバーとの連携
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB-150,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 交通費 医療保険 PF 社会保険 有給付与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■同社の会計・経理業務を担当をしていただきます。 【具体的には】 -製品の仕訳、管理会計業務、債務報告 -経営管理、予算管理業務、中長期経営企画の作成業務 -連結決算作成、決算報告、労働法の変更業務 -日本本社への報告業務、P/L,B/S作成業務 ※労務、人事、総務業務も一部担当していただきます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～10万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・交通費支給 ・社用携帯電話・PCの支給 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ご経験にあわせて、以下いずれかもしくは複数を担当いただきます。 • 日本のステークホルダーとの橋渡し（顧客対応、トラブル解決、契約問題の察知・解決など） • タイでの日本人・外国人向け不動産事業（売買、賃貸）の対応（営業含む） • 日本から進出の企業支援（市場リサーチ含む）、新規事業企画
