【オフィスがBTS・MRT駅近】の求人一覧｜タイ転職（バンコク等）ならTHAISCOUT
求人検索結果
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000～100,000 THB または年収1,100,000～1,400,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年1回（12月、業績・評価に連動）昨年度実績：年間2ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ、ワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、事故保険、社会保険、健康診断、交通費、会社携帯、プロビデントファンド、営業時の社用車ドライバー貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・バンコク近郊、郊外の工業団地を中心に製造業・物流・デベロッパー等の企業を計画的に訪問し、建設ニーズ（新工場建設、倉庫増設、移転、改修、設備更新）情報収集及び市場開拓。 ・エリア・業種・投資計画の情報をもとに「案件化しやすいターゲット」を優先してリスト化し接点を作り。 ・紹介・展示会・既存ネットワーク・情報ルートの活用の組み合わせ、継続的に商談機会の獲得。 ・顧客の事業計画や投資背景、意思決定プロセスを理解したうえで、建物用途・規模・スケジュール・予算・品質条件（QCD）や、レイアウト・設備要件、法規対応、将来拡張などの顧客要件のヒアリング、社内（設計・工事等）との調整、提案方針の立案。 ・入札案件におけるRFP/図面/要求仕様の確認、質疑提出、社内での見積前提条件の整理、協力会社への引合い、コスト・リスク・納期の論点整理、期限までに提案書・見積書の提出。 ・案件獲得後、エンジニア部門への詳細のシェア、一気通貫でナショナルスタッフと協業、推進。 ・定期訪問・継続接点により信頼関係の構築、案件化に向けたフォロー。 ・投資計画の進捗、拠点統廃合や生産増強などの動き、用地・建設スケジュール感、社内稟議の状況、選定基準（価格・工期・実績・安全・品質など）の把握。 ・チームでターゲットセグメント（業種・エリア・投資フェーズ等）を定義し、案件パイプライン（リード→商談→見積→受注）の管理設計、優先順位付け、アクションプランを策定。 【募集背景】 事業拡大に伴い部署体制強化のため増員募集となります。 【魅力ポイント】 製造業・物流・デベロッパーの投資計画を起点に「案件化しやすいターゲット」を見極め、新工場・倉庫・改修のニーズを継続的に発掘しながらRFP/図面確認～見積・提案、受注後の推進まで一気通貫で担い、海外工事などの営業としてPJリードのノウハウを実戦で学べます。また建設に加え、海外不動産などの投資開発、風力等の再生可能エネルギーにも事業領域が広がり、海外ビジネスの成長機会を多面的に捉えられる環境です。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・健康保険 ・定期健康診断 ・社員旅行 ・賞与年2回 (合計平均4ヶ月) ・昇給 ・営業車貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系大手総合商社のタイ拠点として、化学品・自動車・農業・インフラなど幅広い分野でトレーディングと事業投資を展開しています。特に自動車販売、農業支援事業、日系・ローカル企業向けの事業開発を通じ、タイをASEAN戦略の重要拠点と位置づけています。 【職務内容】 ・国内および海外サプライヤーおよび既存顧客との折衝 ・日系自動車メーカー・自動車部品メーカーとの交渉・物流手配・納品確認 ・その他業界の既存顧客ビジネス（輸入、輸出、国内およびオフショア）対応 ・海外サプライヤーとのやりとり (海外拠点とタイ現地ローカル顧客との英語での折衝、ミーティング・会食アレンジ） ・担当顧客 15~20社 (タイ国内) ・出張頻度は月1回（タイ国内） 2－3日程度 その他ASEAN諸国への出張が四半期に1度程伴います
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 65,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・タイ国社会保険 ・ビザ、労働許可証支給 ・グループ医療保険 ・賞与: 年2回支給（7月頭、12月末） / 過去5年間の年間賞与は平均2.3ヶ月（最低保証金額1ヶ月分） ・昇給:年1回（個人の実績に基づく） ・積立金制度利用可能（Provident fund） ・営業車：ドライバー付き社用車利用可能（通勤には利用不可）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 同社は建築・土木プロジェクトの調査、計画、設計、監理、施工、総合エンジニアリング、コンサルタントを行っております。 【業務内容】 ・顧客・コンサルタント・デベロッパーなど関係各所を定期的に訪問し、関係構築とプロジェクト情報の収集を行う ・日系企業の製造・流通拠点に関するプロジェクトが中心となり、竣工後のメンテナンスや定期的なリノベーションも含めた品質管理を担う ・日系企業との関係性を継続的に強化し、長期的な取引につなげる ・バンコク周辺だけでなく、チョンブリー、アユタヤ、チェンマイなどへの訪問あり ・売上目標の達成に向けた営業活動および営業部メンバー（現在5名）のサポート ・プロジェクトを主導し、顧客ニーズに応えるため社内外の関係部署と調整を行う
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜広告・マーケティング・企画｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～７万バーツ/月 ・賞与：固定支給＋業績連動型 ・役職手当 *役職採用の場合 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 海外旅行保険および健康保険の保険金請求の管理（電話、メール、チャットなど） • 日本人顧客と日本本社の間のメイン窓口としての業務対応（電話、メール、チャットなど） • 日本人契約者へのサービスおよびサポートの提供
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】65,000-75,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 社会保険 制服支給 団体保険 プロビデントファンド 年次昇給 年次健康診断 等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■案件受注のための営業業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・営業先：日系製造業 ・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・新規顧客開拓 ・市場動向や新規プロジェクト情報を収集、自社技術の提案や案件受注業務 ・社内関係部署（見積課、エンジニア課など）との調整業務 ・受注に向けた顧客との交渉・調整など ・各種契約書の作成（法務担当者との内容精査）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000バーツ～120,000バーツ（経験により再考可能） 福利厚生： ・医療保険 ・通勤手当 ・試用期間119日間（期間中は給与90％支給） ・ボーナス
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系自動車部品製造メーカーにて、商社部門の営業職を担っていただきます。 ・半導体・電子部品業界における営業活動 ・顧客対応および市場開拓 ・その他、マーケティング（IPO）に関わる業務 【その他】 従業員数：約1000名（うち日本人：7名） 上司：日本人MD、タイ人マネージャー
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 - 100,000 THB 【福利厚生】 • 賞与あり • 社会保険完備 • 医療保険完備（試用期間終了後） • 通勤手当（1,000 THB） • 病気休暇あり • 年次有給休暇あり • ビザ・ワークパーミットのサポート
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイでの事業をより拡大させるために営業として、現地の日系企業や日本人コミュニティへアプローチし、シェア拡大に従事していただきます。 【具体的には・・】 • 既存顧客への定期訪問ならびにニーズのヒアリング • テレアポやイベントなどに参加し、新規顧客の開拓 • SNSなどを活用した駐在員向け情報発信 など
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】５～8.5万バーツ/月 【賞与】業績連動型 【手当】通勤、皆勤、食事手当など 【福利厚生】制服支給、家族向けの医療費 補助一部あり、社員旅行・会社ディナーなどのイベント など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 関連各所との連携（日系企業顧客（日本人、タイ人）、サプライヤー、日本本社） • 営業およびマーケティング業務への対応 ＞受発注管理、加工注文の問い合わせ内容確認、価格の確認、見積書の発行 など • 必要に応じた顧客企業への訪問、打ち合わせの実施 • 発注～納品までのプロセスにおける関連部署（物流、経理、購買部門など）の進捗管理、連携 • 既存顧客からの受注対応、関係性の構築・維持、各種問い合わせの対応
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000-90,000（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 交通費 食事補助 医療保険 Provident Fund 社会保険 等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ■同社製品のタイ国内の営業業務を担当していただきます。 【具体的には】 -国内営業の場合は各ディストリビューターに対して、自動車部品の営業 -価格設定・販売台数・装備仕様の交渉、市場分析と販売施策の立案 -商品計画と価格戦略の策定 -日本人チームの教育育成業務
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】120,000～150,000 THB または【年収】1,400,000～2,000,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】3ヶ月 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年1回（業績・評価に連動）昨年度実績：年間2.0～3.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、健康診断、社用車貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 タイマーケットにおける法人向けファイナンスサービス全般を「単なる金融商品の販売」ではなく「顧客の事業成長・財務戦略上の課題解決」として位置づけ直し、市場浸透させるためのマーケティングを統括していただきます。リード獲得から案件化（営業連携）、継続取引（リテンション）に至るまでのBtoBファネル全体を設計・運用し、収益基盤を構築。データに基づくPDCAを通じてCAC・LTV・CVR等の主要指標を改善し、データドリブンなグロースを牽引する役割です。 ・タイ国内の日系・ローカル企業を対象に、新規顧客開拓（法人）をミッションとした経営層（MD/オーナー、工場長、経理・財務責任者）への提案型営業。 ・新規リード獲得戦略の策定、設計、獲得チャネルの最適化（デジタル/イベント/紹介など）、リード獲得〜案件化の仕組みづくり（KPI設計、運用改善）。 ・設備投資・車両導入・成長投資ニーズを起点とした新規開拓を推進。 ・業界・ターゲットセグメント選定、優先アカウントリスト作成、アプローチ戦略設計（ABM的運用）。 ・会計事務所・金融機関等の紹介ネットワーク開拓/関係構築（案件創出チャネルの拡大）、ディーラー、商社、業界団体等とのアライアンス推進（共同セミナー/共同提案含む）。 ・顧客の投資計画・キャッシュフロー課題をヒアリングし、リース/ローン等の最適な資金調達スキームを提案。 ・金利条件だけでなく、導入効果（資金効率、費用平準化、資産管理）まで含めた提案ストーリーを構築。 ・社内の審査・法務・オペレーションと連携し、条件調整、稟議、契約、導入までのリードタイム短縮を推進。 ・失注分析・改善施策の実行（提案内容、価格、プロセス、競合など）。 ・新規獲得KPI（例：新規アポ数、案件化率、承認率、実行額、粗利等）の設計・レポーティング、予算配分・外部ベンダー管理を含めた実行体制の構築（広告/イベント/制作など） ・ナショナルスタッフ3～4名のマネジメント。 【募集背景】 海外拠点の持続的成長に向け、ローカル市場に根ざした意思決定と実行力を高めるため、現地主導の運営体制を強化しています。事業運営の中核を担うメンバーとしてご参画いただきます。 【魅力ポイント】 タイ市場で法人向けファイナンスを「商品売り」ではなく経営課題解決として再定義し、リード獲得〜案件化〜リテンションまでBtoBファネルを一気通貫で設計・運用できるポジションです。ABMや紹介網/アライアンス開拓、KPI改善を裁量大きく推進し、現地チーム（3〜4名）を率いて拠点成長を牽引いただきます。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】50,000～62,000 THB または【年収】600,000～750,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて年1回評価 【ボーナス】年1回1月（業績・評価に連動） 【手当】役職手当、車手当、ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】社会保険、健康診断、民間医療保険、プロビデントファンド (退職金積立制度)、
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ＜ポジション概要＞ 出願から入学手続き完了までのアドミッション（入学）事務を主導・管理しながら、応募者に対し公式かつ専門的な助言を提供し、品質および基準を維持しつつ、最上のアドミッション／リクルートサービスを提供及び正確な定期報告を含むアドミッションシステムの運用・改善を担っていただきます。またアドミッションチームの管理および育成などにも携わる機会があります。 ＜業務内容＞ ・アドミッション事務の統括・管理・実行・発展を確実に行い、アドミッションチームおよび他部門における継続的改善を積極的な支援。 ・アドミッションチームのラインマネジメントを行い、職務分担、業務量計画、業績管理の実施。 ・常に適切な行動・成果・顧客対応が示されるよう徹底し、コーチングと支援を提供しながらメンバーのスキル・知識・理解の育成。 ・評価の実施、目標設定、フィードバックにより、目標達成まで実行。 ・管掌範囲に含まれるアドミッションチームの業務管理。 ・入学手続きおよび他部門との調整、学校受付業務。 ・イベント・学校見学（ツアー）のプロモーションおよび運営。 ・マーケティング／コミュニケーション支援。 ・学生の出願数およびコンバージョン（出願から入学への転換）目標の達成に向け、他部門との連携。 ・入学者獲得・アドミッション推進のために一般的に用いられる枠組みおよびプロセスを詳細への理解。 ・全プログラムのアドミッション品質基準の維持徹底、アドミッション・ガイダンスノートの強化・改訂。 ・シニアマネジメントチームおよび関係する社内スタッフに対し、アドミッションデータを作成・報告。 ・マーケティング＆コミュニケーション部門と連携し、正確なアドミッション情報をウェブサイトおよびその他のコミュニケーションチャネルで更新。 ・オープンデー等のイベント向け資料の準備およびプレゼンテーション実施。 ・学校を代表して外部機関と連携し、アドミッションおよび入学関連事項に関する内外の窓口役。 【募集背景】 前任者の本帰国（2026年4月予定）に伴う後任採用となります。業務引継ぎの体制を整えています。 【魅力のポイント】 探究×実体験の学びをリードできるインターナショナルスクールです。PLCsでの協業、データに基づく授業改善、観察・フィードバックで成長を後押ししています。外部研修を含むPD制度、柔軟な学習空間、徹底したセーフガーディングの環境を設けています。サービスラーニングで社会課題に挑む実践も可能です。アクセス至便なロケーションも魅力です。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】55,000～105,000 THB または【年収】1,000,000～1,800,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年2回（7月・12月、業績・評価に連動）昨年度実績：年間3.0～6.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】民間医療保険、歯科保健、社会保険、健康診断、残業手当、会員制フィットネス無料、プロビデントファンド
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 車載電子制御システム（ECU等）のソフトウェアエンジニアとして、要求分析から設計、実装、評価まで一貫して担当していただきます。 モデルベース開発（MATLAB/Simulink）を活用し、品質・開発効率を両立させながら高付加価値な機能実装にも挑戦いただけます。 ・車載電子制御システムにおけるソフトウェア要求仕様の定義・レビュー（機能要求/品質要件/制約条件の整理、関係者との合意形成）。 ・評価観点に基づくテストシナリオ・テスト項目の設計～実施、結果分析と不具合解析、改善提案までの品質向上サイクルの推進。 ・ソフトウェア構造（アーキテクチャ/モジュール）の検討と詳細設計、実装・検証。 └ 使用技術：C言語による組込み開発、MATLAB/Simulinkを用いたモデル開発（モデルベース開発）。 ・仕様・設計・テストレビュー、関連ドキュメント作成および関係部署・サプライヤーとの技術調整。 【募集背景】 組織体制の強化に伴い増員募集となります。 【魅力ポイント】 20代のタイ人エンジニアが多く在籍しており、現場は常に活気にあふれています。業務に必要なスキル（例：Matlab/Simulink）は、入社後のトレーニングおよびOJTを通じて着実に身につけていただけます。まずは現場で約2年間、開発経験を積んでいただいたうえで、チームリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクトオーナーへとキャリアを進めていくことを想定しています。顧客との打ち合わせのために日本への出張が発生するほか、状況やご希望、会社の方針に応じて日本への出向（日本駐在）の可能性もあります。働き方については、1週間あたり3日間のリモートワークが可能であり、生産性とワークライフバランスの両立を支援する環境です。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】80,000～130,000 THB または年収1,280,000～2,080,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【昇給】パフォーマンスに基づいて評価 【ボーナス】賞与：年2回（7月・12月、業績・評価に連動）昨年度実績：年間2.0～4.0ヶ月分（基本給ベース） 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】社会保険、健康診断、残業手当、会社携帯、プロビデントファンド、営業時の社用車ドライバー貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ＜ポジション概要＞ 水産サプライチェーンの要となるポジションです。日本・アジアの産地と顧客を結び、調達から通関、品質・物流、コストまでを一気通貫でリードしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・グローバル調達（鮮魚・冷凍・加工品） : 産地動向・季節性・相場・為替を踏まえ、日本/アジア各国の漁港・加工場・商社からサプライヤーを開拓・選定・評価。規格提案の設計を通じて安定供給を実現。 ・需給・在庫マネジメント（End-to-End）: 受発注から納品までの進捗を可視化し、納期調整・在庫最適化を推進。天候・漁獲量の変動に備えたプランBを設計し、欠品/過多在庫のリスクを最小化。 ・貿易実務・コンプライアンス : 輸入通関（HSコード、関税・消費税計算）各種書類（インボイス、パッキングリスト、原産地証明、衛生証明等）作成・チェック、関連法規の確認。 ・物流/品質の最適化 : 航空・海上（リーファー含む）の最適ルート選定、温度帯管理/保管条件の設計、温度逸脱の予防・是正。品質管理部門と連携し、鮮度・歩留まり・クレーム率のKPIを改善。 ・ステークホルダー連携/交渉 : 物流会社・フォワーダー・通関業者・税関との折衝/調整。社内営業・品質管理・財務と連携し、顧客要件（規格・納期・コスト）を満たす供給体制を構築。 ・コストマネジメント/価格戦略 : 原価積み上げ、見積取得、運賃/為替/関税を加味した価格設計。仕入コスト最適化と価格交渉をリードし、粗利の最大化に寄与。 ・顧客対応（輸出/納品サポート）: 輸出先顧客の納期調整、納品スケジュール管理、トラブル時のリカバリ対応。現場起点での改善提案により、リピート・新規案件への実行。 ・市場・為替リスクを踏まえた調達計画 : 相場・需給・為替を継続モニタリングし、調達計画・安全在庫・仕入れタイミングを最適化。週次・月次でレポーティングし意思決定を支援。 【募集背景】 事業拡大に伴い部署体制強化のため増員募集となります。 【魅力ポイント】 ▼裁量とスピード感 調達・物流・品質・法規を横断しながら意思決定から実行までを一気通貫でリードできるポジション。自ら設計したサプライチェーンで改善を速く回し、全体最適で成果を出す働き方ができます。 ▼専門性の獲得と可視化できる成果 通関（インボイス/HSコード/各種手続き）、関連法規対応、温度管理（コールドチェーン設計/モニタリング）、価格設計（原価/為替/物流費を踏まえたプライシング）などの専門性を実務で習得。 ▼グローバルな関係構築 海外サプライヤー・フォワーダーとの英語での折衝・交渉を担当いただき交渉戦略立案から契約条件調整、輸送スキーム最適化まで一貫して担えます。
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】90,000～120,000 THB または年収1,100,000～1,400,000 THB 【試用期間】119日 【賞与】あり (平均実績2ヶ月) 【昇給】7月 (年1回) 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】医療保険、社会保険、携帯手当、社用車ドライバー貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【業種/事業内容】再生エネルギー・太陽光発電 【職務内容】 'ASEAN諸国におけるソーラープレーヤーへの投資機会の発掘 東南アジア（ASEAN）各国の太陽光発電市場において、有望な発電事業者やプロジェクトへの投資機会を調査・分析し、現地パートナーとのネットワークを活用して新規案件の発掘・評価を行います。インドネシア、フィリピン、オーストラリアなど、急成長する市場での事業開発が中心となります。 ソーラープロジェクトおよび発電所プロジェクトファイナンスの開発 国内外の太陽光発電所建設に向けたプロジェクトファイナンスの組成・実行を担当します。ノンリコースローンやSPC（特別目的会社）を活用した資金調達スキームの設計、金融機関との交渉、リスク評価、契約締結まで一貫して携わります。 国内外の市場での新規ソーラービジネスチャンスの発掘 日本国内における太陽光発電市場の動向を調査し、メガソーラーや自家消費型太陽光、セカンダリー市場（中古発電所の売買）など、多様なビジネスモデルの中から新規事業機会を発掘します。地域特性や政策動向を踏まえた事業企画・提案も行います。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与条件・福利厚生＞ ・基本給与：５～７万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ＜職務内容＞ ◆新規顧客の開拓 ◆営業・プロジェクト管理 • クライアントのマーケティング上の課題整理及び戦略提案 • メディア、インフルエンサー、SNS、イベントなどを通した実務の実行、メンバー管理 • クライアントへの提出／プレゼンテーション • 効果検証 ◆新規事業の開発・パートナー企業の開拓 ※現状は既存顧客への対応が70~80%程度
QHR Recruitment Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000THB～200,000THB（TOTAL/経験により応相談） 【福利厚生】 PF、社員旅行、NewYear Party、ホスピタルサポート
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ネットワーク／インフラ領域を中心に、プリセールスから設計・構築、プロジェクトマネジメントまで一貫して担当 【具体的には】 -顧客（主に日系企業）へのITインフラ／ネットワークのプリセールス活動 -要件ヒアリング、課題整理、技術提案書・見積書の作成 -ネットワーク／インフラの設計・構築・導入 -LAN/WAN、Firewall、VPN、サーバー、クラウド等 -プロジェクトマネジメント -スケジュール・コスト・品質管理 -ベンダー、パートナー、社内エンジニアとの調整 -導入後の運用引き継ぎ、技術サポート
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 50,000THB ~ 55,000THB（TOTAL） 【福利厚生】 退職金制度（PF） 団体保険 健康診断 制服および靴の提供 残業手当（OT） 語学手当： N1: 10,000バーツ N2: 5,000バーツ N3: 3,000バーツ シフトごとに120バーツの食事手当（2食分）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■ホテルのフロントスタッフと連携して、宿泊客の対応業務を担当していただきます。 -主な宿泊客：日本人 -ゲスト対応、フロントスタッフへの指導・育成 -お客様からの依頼対応やトラブルシューティング対応 -宿泊客へのコンシェルジュサービスの提供など -フロントメンバーとの連携
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB-150,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 交通費 医療保険 PF 社会保険 有給付与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■同社の会計・経理業務を担当をしていただきます。 【具体的には】 -製品の仕訳、管理会計業務、債務報告 -経営管理、予算管理業務、中長期経営企画の作成業務 -連結決算作成、決算報告、労働法の変更業務 -日本本社への報告業務、P/L,B/S作成業務 ※労務、人事、総務業務も一部担当していただきます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～10万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・交通費支給 ・社用携帯電話・PCの支給 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ご経験にあわせて、以下いずれかもしくは複数を担当いただきます。 • 日本のステークホルダーとの橋渡し（顧客対応、トラブル解決、契約問題の察知・解決など） • タイでの日本人・外国人向け不動産事業（売買、賃貸）の対応（営業含む） • 日本から進出の企業支援（市場リサーチ含む）、新規事業企画
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：7～9.5 万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・携帯電話手当 ・交通費 ・営業訪問時の社用車＋運転手の支給 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■ インフラソリューション導入プロジェクトのマネジメント • 法人顧客向けに提供するネットワーク（WAN/LAN）、クラウド、セキュリティ等のソリューション導入におけるプロジェクトマネジメント業務 • 要件定義、基本設計、詳細設計のレビュー・調整 • 工程・スケジュール管理、リソース調整、進捗・品質管理 ■ グローバル対応プロジェクトの推進 • 海外拠点を含むネットワーク・クラウド構築プロジェクトにおいて、現地ベンダーや英語話者との折衝・コーディネーション • 英語での定例会議・報告資料作成、英日／日英の技術文書翻訳 ■ 顧客折衝およびベンダーマネジメント • クライアント企業のIT部門との窓口対応（課題管理、進捗報告、仕様調整等） • ハードウェア／ソフトウェアベンダーや回線キャリアとの契約・納期・工事調整 ■ セキュリティ・ネットワークに関するPM支援 • 当社が提供するセキュリティサービスなどの導入案件において、技術チームと連携した提案・導入・運用設計支援 ■ プロジェクト文書管理・手順書の整備 • 各種プロジェクト関連文書（要件定義書、設計書、手順書、運用引継書等）のレビューおよび翻訳対応 • 顧客・ベンダー双方の視点を考慮したドキュメント作成
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】５～７万バーツ/月 【賞与】業績連動型 【福利厚生】タイ社会保険、コミッション制度、就労ビザ・労働許可証の支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・クライアント（日系企業）との打ち合わせ・要望ヒアリング ・デザイナー・施工チームとの連携、スケジュール管理 ・見積書・提案書の作成補助（日本語・英語） ・プロジェクト進行中の品質・納期管理 ・日本人マネージャーのサポート業務
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】５～10万バーツ/月 で能力に応じて評価査定・決定（経験やスキルに応じて） 【賞与】業績連動型 【福利厚生】交通費、各種休暇、タイ社会保険、企業団体加入 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【リサーチと分析業務】 業界のトレンド、市場の状況、クライアントの問題についてリサーチ、データ分析してプロジェクトの目標をサポート。 【関係構築と維持】 クライアントの要件や要望を収集し、提案をする。 【プロジェクトサポート】 シニアコンサルタントと協力してプロジェクト計画、タイムラインの策定を支援。 必要に応じてシニアコンサルタントの指示に従い、業務の対応 【ドキュメンテーションと報告】 プロジェクト関連のドキュメントを作成・管理（ミーティングノート、アクションアイテム、プロジェクトレポートなど）。 クライアントレビューのための詳細なプロジェクトレポートや推奨事項の作成を支援。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ社会保険 ・交通費および在宅勤務（WFH）手当（1,500THB／月） ・賞与（年2回：2月・8月／合計約2か月分） ・医療保険（外来／入院／歯科） ・健康診断（年1回） ・社用携帯電話・PC（MacBook）支給 ・有給休暇（年6日／入社6か月後より付与） ・特別休暇（年6日／試用期間終了後より付与） ・コミュニケーション活性化手当（1,000THB） ・従業員持株会制度（任意加入） ＞本制度では、在籍中に毎月一定額を給与天引きにより積み立て、HQ（本社）の株式を継続的に購入することができます。 ＞従業員の長期的な資産形成を支援するとともに、従業員自身が株主となる仕組みです。 ＞オーナーシップ意識を持って働けるよう、HQは拠出額に対して100％の奨励金を支給します。 ＞拠出上限は月給の10％までとなります。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日本発の業務改善・チームワーク向けクラウドサービスを提供するIT企業です。 企業の業務効率化やデータ管理を支援しています。 ■ 企画フェーズ ・JPBDチームと連携し、協業・パートナーシップ候補となる主要コンタクトを特定 ・JPBDおよびAPAC日本市場チームと協力し、ターゲット市場（中堅〜大手企業）に合致する見込み顧客リストを作成 ・日本本社（JPHQ）と連携し、地域展開の可能性がある企業（複数拠点を持つ大手企業）を特定 ・上記に対するアプローチ戦略の立案 ・社内JPBDチームおよびパートナーセールスチームと協力し、セミナーやワークショップ等のプロモーション施策を企画 ・マーケティングチームへのアイデア・インサイトの提供 ■ 実行フェーズ ・主要関係者へのアプローチ、関連セミナー・イベントへの参加を通じたネットワーキング ・見込み顧客への直接アプローチ ・案件を適切なパートナーチャネルへ割り振り、パートナーおよび顧客双方の日本人キーパーソンとのコミュニケーションを支援し、クロージングをサポート ・製品がユーザーフレンドリーなため、小規模案件については直接クロージングを行う場合あり ・社内の直販チームと連携した案件クロージング ・セミナー・イベント向けのプレゼンテーション資料の作成および登壇（主に日本語） ■ レポーティングフェーズ ・タイにおける日本市場向けKPIの進捗管理 ・タイチーム週次ミーティングおよびAPACチーム週次ミーティングでの報告資料作成・報告 ・月次・半期・年次レポートの作成（JPBDチームと連携） ・改善ポイントの抽出および戦略チームへの定期報告
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000バーツ前後（初期設定） 福利厚生： ・社会保険 ・民間医療保険 ・健康診断補助 ※日本本社での研修期間の給与条件は要相談
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 カスタマーサービス（CS）部門の責任者候補として、以下の業務を担っていただきます。 ・CSチームのマネジメントおよび高品質なサービス提供の管理 ・CS部門の日常業務統括（物流オペレーション、営業事務など） ・業務上の課題解決およびエスカレーション対応（根本原因の特定と解決策の実施） ・外部ベンダー、サプライヤー、パートナーとの調整、関係構築 ・現ゼネラルマネージャーとの引き継ぎ業務 【その他】 従業員数：15名（タイ人：2人、日本人：13人） 部下：5名 特記事項：業界未経験者の場合、基礎知識習得のため日本本社でのフルタイム研修（1～2年）が必要です。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・60,000～80,000 THB（TOTAL） 【福利厚生】 ・社会保険 ・団体生命保険 ・プロビデントファンド ・年1回の健康診断およびインフルエンザ予防接種 ・社員旅行（Company Outing） ・賞与（会社業績および個人評価に基づく／平均3～4か月分）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 同社のクライアントに対して、樹脂材料、関連製品の営業業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・家電業界および自動車業界の顧客を中心とした、樹脂材料および関連製品の営業 ・既存顧客対応および新規ビジネス開拓の両方を含む ・営業活動全般の管理、営業予算の管理、営業戦略の立案、プロジェクト推進、ならびに仕入先・顧客との交渉業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・冠婚葬祭手当（結婚、出産、葬式） ・健康診断（年1回：バンコク病院） ・残業手当、休日出勤手当 ・プロビデントファンド ・有給（入社年度の翌年度から年6日間、勤続年数に応じて増加） ・ユニフォーム（毎年支給） ・インセンティブ（業績により、5月11月の2回づつ各最大で0.5カ月分支給) ・賞与（年1回 12月：平均3.5カ月＜2025年12月実績＞） ・昇給（年1回） ・家賃補助（職位により：スタッフレベルの場合は月5,000THB） ・通勤交通費（月1,200THB ※別途出張等が発生した場合は実費精算） ・皆勤手当（月1,000THB） ・定年後の再雇用制度あり ・確定申告サポート ・その他
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 工作機械、産業機器などの生産財と住宅機器、家庭用品などの消費財のトータルプランニングと国内販売、輸出入を行なっている専門商社です。 国内53ヶ所・海外65ヶ所に事業所を持ち、タイではバンコク、チョンブリ、コラートと3拠点に事業所を設けております。 経理機能の強化を目的とした募集を行っており、現在の経理業務について業務品質の向上、業務改善や棚卸しを進めていただける人材を求めています。 【業務内容】 経理業務全般をご担当いただきます。ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ・経理業務のフロー見直し、業務改善の提案・実行 ・経理業務の棚卸し（業務整理・標準化・マニュアル整備 等） ・関連部署との連携、報告業務 ・月次・年次決算補助業務 ・その他、経理・管理部門に付随する業務
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与条件・福利厚生＞ ・基本給与：５～７万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・通勤手当、制服支給など ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ＜職務内容＞ ・バンコク市内の飲食店舗の運営管理全般 ・FC店舗（加盟店）の運営サポート・指導 ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・シフト作成、スタッフ教育・評価 ・接客対応（お客様との会話・ご案内・簡単な調理補助 など） ・店舗オペレーションの改善（サービス品質・オペ効率の向上） ・オーナー／本部との定期的な報告・ミーティング
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～８万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・外勤時の社用車・運転手の手配 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 樹脂原料および関連製品の営業（主に自動車・家電業界向け） • 既存顧客対応および新規開拓 • 営業活動の管理（売上予算、戦略立案、プロジェクト推進） • サプライヤーや顧客との交渉 新規ポジションのため、候補者のスキルに応じて業務内容を調整します。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000～150,000 バーツ/月 *経験・能力に応じて決定 【手当】■出張時の交通費 ■出張サポート 【福利厚生】医療保険／タイの社会保険 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- ・M&A、合弁事業、財務等に関する専門的な企業アドバイスの提供 ・顧客企業の海外事業に関する、戦略的アドバイスの提供（進出・事業・合弁展開など） ・M&A先及び合弁先の情報提供、ストラクチャー／取引価格／条件交渉等のアドバイスの提供 ・PMI（Post Merger Integration）のサポート （Project Management Officeとして取締役会へ出席する等） ・M＆A案件の発掘、売り手と買い手の総合的なマッチング、お客様への提案（ピッチング）等 ・M＆Aにおける一連の事務手続きの実行、管理
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ・基本給与：12、13万 ～ バーツ/月 *経験・能力を見て決定 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • 法人顧客へのITソリューション提案営業 • 顧客課題のヒアリング、ニーズ分析 • 提案書・プレゼン資料作成 • ITインフラ（ネットワーク、クラウド、セキュリティ）に関する基本的な説明 • 顧客ビジネス課題をITで解決するコンサルティング型営業
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： 90,000～100,000THB 福利厚生： ・語学手当 ・精勤手当 ・会社支給の制服 ・食事手当 ・通勤手当 ・海外出張手当 ・団体保険 ・プロビデントファンド ・賞与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 プラスチック成形部品を中心とした自動車部品設計全般に対し、技術的な指導・検証・改善支援を行うテクニカルアドバイザー業務をお任せします。 ・自動車部品設計プロジェクト、特にプラスチック成形部品に関する技術的な助言と指導の提供 ・設計チームが作成した設計図面、3Dデータ、および技術仕様のレビューと検証 ・機能性、製造性、品質、コストに関連する設計改善活動のサポート ・技術アドバイザーとしてエンジニアを指導し、自動車設計におけるベストプラクティスを共有 ・日本の本社との調整 ・顧客、サプライヤとのやり取り
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000バーツ～70,000バーツ（経験・能力を考慮し決定。通勤手当を含む） 福利厚生： ・ビジネスビザ・労働許可証支給（取得費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・任意加入医療保険 ・会社加入医療保険 ・定期健康診断あり ・プロビデントファンド（雇用年数が1年を超えた正社員） ・年2回のインセンティブ支給 ・営業交通費は別途実費精算にて支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系企業のBPOサービス・デジタルマーケティング・EC運用サービス企業にて営業職（アシスタントマネージャー職）を担っていただきます。 ・新規営業（日系・ローカル企業へのリード獲得、アプローチ、ソリューション提案） ・提案資料・契約/見積書作成・締結・交渉の作成、営業フローの管理 ・既存顧客フォロー（関係構築、アップセル・クロスセル提案、プロジェクト定例参加） ・社内運用チームとの連携、提案書作成・収支管理、プロジェクト立ち上げ時の社内調整 ・事業開発（競合調査、業界トレンド把握、新規サービス企画・提案）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 85,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給（※申請時立替払い、試用期間終了後に精算) ・タイ国社会保険 ・会社加入医療保険 ・任意加入医療保険 ・定期健康診断 ・年2回のインセンティブ支給 ・賞与：年1回（業績連動） ・昇給：年1回 ・退職金積み立て制度（雇用年数が１年を超えた正社員が対象） ・有給休暇（初年度8日付与） ・ドライバー付き社用車（営業時のみ利用可能） ※日本在住者の場合、渡航費用は自己負担となります。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- コンタクトセンター、カスタマーサポート、BPO、デジタルマーケティング、EC支援など幅広いサービスを提供しています。 日系・外資・タイ企業のパートナーとして、タイおよびASEAN市場における事業成長を総合的に支援しています。 【業務内容】 ・日系、ローカル企業を対象としたリード獲得、アプローチ ・クライアントの課題ヒアリング、ソリューション提案 ・提案資料・契約 / 見積書作成・締結・交渉の作成 ・営業フローの管理（アポイント、商談、フォローアップ、クロージング） ・既存顧客の関係構築、アップセル・クロスセル提案 ・プロジェクト定例参加、案件状況モニタリング ・顧客満足度向上のための改善提案 ・社内運用チームとの連携 ・提案書作成・収支管理 ・プロジェクト立ち上げ時の社内調整 ・競合調査、業界トレンド把握 ・新規サービス企画、提案
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７～９万バーツ/月 ・携帯電話手当、交通費、営業時の運転手付き社用車 手配あり ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- • タイ国内の日系企業を中心とする新規顧客へのアプローチおよび既存顧客のフォローアップ • 顧客の要求・ニーズのヒアリング • 顧客へのサービス、プロジェクトの提案 • 日本本社からの紹介顧客との関係性構築、商談の実施（オンライン・訪問） • 案件化しそうな場合の社内各部署との連携・調整 • 社内タイ人エンジニアとの協業 ※取り扱うサービス：ITセキュリティ製品の提供とその管理運用、 ネットワークサービス、システムインテグレーションとその運用 ※顧客先：バンコク、チョンブリ、ラヨーン、アユタヤ、コラート、ランプーン、ラオス等。 訪問の際はドライバー付きの社用車で移動していただきます。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 60,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険 ・年次健康診断 ・賞与（平均1か月） ・昇給（平均5-10% / 個人実績により） ・コミッション（達成した場合に支給 / 例：100%達成 = 15,000THB, Quarter target達成 = 20,000THB） ・残業代無し ・有給（初年度6日間、最大9日間） ・その他休暇（傷病休暇、個人休暇）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 同社は、タイにおいて日本のテレビ番組を視聴できるサービスを提供しています。 日本のエンターテインメントを現地のユーザーに届けることを目的とし、 高品質な映像体験と多彩なコンテンツを通じて、ユーザー満足度の向上に努めています。 【業務内容】 ・代理店への定期訪問、打ち合わせの実施 ・売り上げ目標に対しての実績、達成のための分析、定期レポート ・営業目標の達成に向けた行動 ・営業チームのリード ・ナショナルスタッフのマネジメント ・その他業務
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～12万バーツ/月 ・交通費：実費支給 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 高いコミュニケーション能力や調整能力が求められ、事務所内では、管理職として現地職員を統率する立場としてスタッフとの意思疎通を図っていただきます。 仕事は幅広く対応していただくため、意欲的に自主的に習得できる方を求めています。 【財務業務】 ・月次・年次決算に基づく、経営指標の分析・報告 ・予算策定、資金繰り管理、キャッシュフロー分析 ・銀行対応、税務申告、監査対応（タイ国法令に準拠） ・本社に毎月月次報告 【総務業務】 ・社内イベントや各種プロジェクトの企画立案・推進・運営 ・社内規程の整備・運用・更新 ・労務管理（労使交渉、勤怠、社会保険、福利厚生手続き） ・契約書管理、法務関連サポート 【その他】 ・現地税務顧問・会計事務所との連携
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 90,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・通勤補助 ・食事補助なし（まかない等がある場合は別途記載可） ・ユニフォーム貸与 ・賞与（年1回/目安ーカ月/業績により） ・昇給（実績により）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【同社について】 親会社が食肉メーカーと直接取引しているため、タイ国内に安価に商品輸入できることを強みとしています。 担当店舗は高級感のある広い店内はゆったり贅沢なつくりで、バンコク市内でも幅広いお客様から人気店の一つです。 【業務内容】 ・バンコク市内の焼肉店舗の運営管理全般 ・FC店舗（加盟店）の運営サポート・指導 ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・シフト作成、スタッフ教育・評価 ・接客対応（お客様との会話・ご案内・簡単な調理補助 など） ・店舗オペレーションの改善（サービス品質・オペ効率の向上） ・オーナー／本部との定期的な報告・ミーティング
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・社用車、ドライバー付き ・交通費実費支給 ・出張旅費全額支給（正社員登用後） ・残業手当 ・賞与（1.5-2カ月、企業の実績による） ・昇給（個人の実績による）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 同社は1984年に設立されたタイ国内の建設会社で、土木・建築工事の設計/施工管理から、 不動産・住宅、建設資材の設計・製造・販売/リースに至るまで広く事業を展開しています。 今後はバンコク市内のホテルやオフィス建設にも注力を目指しています。 【業務内容】 ・タイ国内建設プロジェクトにおける設備全般の設計、施工およびメンテナンス管理を統括 ・プロジェクトの計画立案から一連の設備業務を主導 ・マネージャーとして進捗管理、安全、品質管理、コスト管理、納期管理 ・顧客（主に日系製造企業）の要求仕様確認、設備要件の取りまとめ、関係部署との調整 ・その他業務
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000～80,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・団体保険 ・健康診断 ・プロビデントファンド ・賞与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 タイ工場を拠点に、主に新規顧客開拓と営業サポートを担当していただきます。 本社および海外拠点との連携が重要なポジションです。 ・営業活動・顧客対応新規顧客の開拓（東南アジア市場を中心） ・既存顧客の訪問・サポート（インドネシア、マレーシア等、海外出張あり） ・顧客との関係維持 ・事業サポート、タイ工場の運営サポート、オフィス管理業務 ・日本の本社との調整業務 ・本社提出用の各種資料作成
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与について】 65,000THB～応相談となります。 ご経験やスキルとの兼ね合いで決定します。 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給（会社負担） ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤補助（1,000THB/月） ・制服：有 ・賞与（年1回 / 新規設立のため実績なし） ・昇給（年1回 / 実績により） ・有給（試用期間終了後より7日） ・皆勤手当（500THB/月）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ・アットホームで和気あいあいとした雰囲気 ・新規設立のため自主性や積極性が求められ、成長できる環境 【業務内容】 ・医師、看護師と患者間の医療通訳（日英・もしくは日タイ） ・電話、メール対応（診察の予約受付業務、忘れ物の問い合わせなど） ・LINEへの問い合わせ対応 ・病院のサービス説明（電話・対面） ・請求書作成や会計業務 ・その他、トラブル対応等
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証 ・タイ国社会保険 ・OJT研修 ・コミッション ・初月の宿泊施設提供 ・有給 ・最終面接の渡航費負担
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 同社は外資系ファイナンシャルアドバイザリー企業です。 東南アジア諸国に拠点を展開しており、現地に居住している日本人を含む外国人向けに 安全かつ確実に貯蓄や投資を行うためのファイナンシャルアドバイスを提供しています。 【業務内容】 ・担当エリアの見込み顧客データベースの構築・管理 ・見込み顧客へのアプローチおよび面談（対面）の設定 ・担当エリア内での営業出張 ・クライアントの財務状況、現行の対策、将来の目標などの詳細ヒアリング（ファクトファインディング） ・ヒアリング情報の分析および最適な提案プランの作成 ・財務に関する提案書の作成およびプレゼンテーション ・販売目標達成に向けた金融商品の提案・販売 ・市場調査および新規・既存商品／サービスに関する情報提供 ・クライアントの意思決定サポート ・クライアントのニーズや財務状況の変化に応じた継続的なフォロー ・金融商品や関連法規の最新情報の把握 ・貯蓄・投資に影響する新商品や法改正等のクライアントへの案内 ・開示義務、サービス費用、推奨商品説明など、関連法令・規制に基づく業務対応
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 130,000 THB 【福利厚生】 ・ ビザ・労働許可証支給 ・ タイ国社会保険 ・ 健康保険 ・ 歯科治療補助：年3,000バーツ ・ 賞与: 年1回 ・ 昇給:年1回 ・ 年次有給休暇：7日（初年度）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日本発のマーケティングテクノロジー企業です。タイ国内ではデジタルマーケティング事業を展開しています。 自社開発の広告配信プラットフォーム（DSP）やデータ活用ソリューションを通じて、企業のオンライン広告やマーケティング活動の最適化を支援しています。グローバルネットワークと最新テクノロジーを活かし、アジアを中心に多様な業界のクライアントと取引しています。 仕事内容: ・月次キャッシュフローの確認および管理 ・収益および原価計上の確認 ・未請求収益の確認および売掛金エージングのフォロー ・月次決算プロセスを正確かつ期限内に管理 ・アウトソーシングチームからの月次報告を本社報告前に確認 ・タイ拠点のディレクターおよび日本本社への月次財務結果の報告 ・日本本社向けの財務分析・報告の実施（異常な財務変動に関する調査および対応を含む） ・経営会議用資料の作成 ・法人税計算の正確性を確保し、外部税務コンサルタントと連携 ・年次財務報告の決算に関し、監査人と調整 ・本社との財務・会計・税務に関する要請対応の連携 ・財務部門に関する全業務のサポート（他部門との連携による財務関連課題の解決を含む） ・財務・会計チームの管理、指導、業務の適切な割り振り、チームの成長促進 ・システム導入支援 ・給与関連情報（給与、インセンティブ、退職積立金等）の作成 ・その他の人事業務サポート（入社・退職手続きなど） ・チームメンバーと協力し、社内バックオフィス業務を支援
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：6～8万バーツ/月 ・営業時の社用車＋運転手の手配 ・交通費／食事手当 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 天然ガス製品を、日系を中心とした工場（製造業）に販売いただきます。 1. 新規営業 2. 既存顧客フォロー 3. ネットワーキング活動 4. 営業サポート業務 ※将来的にマネージャー候補も検討可。ご経験に応じてタイ人スタッフの育成も担当いただきます。 ※外勤は週2－3日程度で、訪問先はバンコクから車で2時間前後のエリアに多い。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：70,000バーツ～（経験・能力を考慮） 福利厚生： ・社会保険加入 ・通勤手当 ・ユニフォーム貸与 ・ビザ・ワークパーミット取得サポート
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系レストラングループにて店舗マネージャーを担っていただきます。 ・バンコク市内の焼肉店舗などの運営管理全般 ・FC店舗（加盟店）の運営サポート・指導 ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・シフト作成、スタッフ教育・評価 ・接客対応（お客様との会話・ご案内・簡単な調理補助 など） ・店舗オペレーションの改善（サービス品質・能率の向上） ・オーナー／本部との定期的な報告・ミーティング
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：10～19万バーツ/月 ・研修プログラム／社内イベント／ストックオプション ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイを中心に、東南アジア全域を対象にクライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたコンサルティングを行います。 • ASEAN全域での日系クライアントを中心とした、事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用に関するコンサルティング及び活用支援 • クライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進） • カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 • 社内エンジニアとの連携・顧客提供価値最大化に向けた協業 • 顧客提供価値と事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 - 100,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】有 【福利厚生】 交通費 食事補助 医療保険 退職積立基金（Provident Fund） 社会保険
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■同社のタイ人エンジニアの業務管理をしていただきます。 【具体的には】 ・クライアント：日本本社 ・日本国内との技術会議 ・タイ人スタッフへの具体的な設計業務の指示 ・図面のレビュー、分析、承認、および実現可能性評価業務 ・設計の進捗管理、納期管理業務 ・タイ人教育業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・食事手当: 1,000THB ・通勤手当: 2,500THB ・会社業績ボーナス（年1回/実績2か月） ・携帯支給 ・昇給：有 ・有給：6日
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系大手家電メーカーで、ASEAN地域における新規ビジネスの創出、主要顧客への営業を担っていただきます。 成長性の高い企業でキャリアを積めます。 【業務内容】 ・ASEAN地域において、新規ビジネスの獲得を通じて売上目標を達成。 ・会社方針と連動した地域販売戦略の策定・実行。 ・重点市場での販売促進を目的とした、現地マーケティング活動の支援。 ・定期的なコミュニケーションを通じて、顧客およびパートナー企業との強固な関係構築・維持。 ・社内各部門と連携し、顧客ニーズに合ったソリューション提供と製品改善。 ・売上予測、予算、業績レポートの作成。 ・輸出入に関する書類業務の管理および各種規制への準拠。 ・部門のP/L管理、コストコントロール、収益分析。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000-75,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【PRポイント、採用背景、求めている人物像】 バンコクを拠点に割賦販売業、ローン、クレジットカードを扱う金融業界にて財務経理部のサポート職を募集しています。 最寄り駅はアソークで、通勤に便利なロケーションです。 1990年代に進出し、クレジットカードやローンなどの個人向け金融サービスを行い、 バンコクのみならず地方にも強固な営業基盤を築いている企業様です。 カンボジア、ラオス、ミャンマー、ベトナム等にも進出しており、タイ以外でも積極的に展開をしております。 日本人とローカルスタッフを繋げるようなお仕事ですので、タイの文化を理解しつつ、 お仕事ができる方を募集しています。 【主な業務内容】 ・日本本社や社長、CFOへのレポート及びサポート業務 ・通訳（社内外） ・日系企業対応 ・その他経験に応じた職務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・役職手当：8,000THB ・通勤補助（公共交通機関利用の場合、実費精算） ・通信手当（ＳＩＭカード貸与、実費は会社負担） ・退職金積立制度 ・海外出張手当 ・有給（入社後1年後より7日支給） ・病欠30日間／年 ・健康診断年1回 ・賞与（年１回 / 過去実績2.5カ月） ・昇給（年１回 / 3.5%） ・営業車有り（ドライバー付き）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイ拠点は電子部品販売が主な事業です。 主な仕事内容としては、電子部品のセールス、納期管理、価格交渉、ローカルスタッフ及び部門のマネジメント、新規商材の提案、新規顧客の新規提案です。 【業務内容】 ・営業活動（既存営業及び新規） ・定期訪問（ドライバー付き社用車使用可） ・海外出張 ・新規開拓（手法：展示会や紹介、その他） ・日本本社の営業担当との連携業務 ・定例会議の参加 ・月次週次レポート ・ローカルスタッフのマネジメント（営業2名）
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：10～19万バーツ/月 ・研修プログラム／社内イベント／ストックオプション ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- aaS事業、クラウドシステムの営業ポジション。 タイを中心に、東南アジア全域を対象に新規開拓および既存顧客コミュニケーションを行います。 • ASEAN全域での日系関連会社を中心とした新規顧客開拓、既存顧客含む法人営業（英語・日本語双方での営業活動を想定） • 現地コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定 • 顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック • 日本チームとの連携、必要な情報のチームへの展開、ベストプラクティスの共有
