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求人検索結果
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 70,000 ~ 150,000 THB 【福利厚生】 • ビザ・ワークパーミットの支給 • ボーナス:年に1回(パフォーマンスにより金額が異なります) • 昇給:年に1回 • 出張用の会社所有の車(ドライバー付き)があります • タイの社会保険 • 医療保険
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【仕事内容】 • 自社のITソリューション(業務アプリケーションの受託開発や既存のパッケージシステム)の提案営業に従事。 <具体的には> • 新規顧客の開拓、既存顧客の開拓 • 顧客の課題ヒアリング • アプリケーション、業務システムなどのソリューションを顧客に提案 • 社内のエンジニアチームとの社内調整
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:要相談(経験・能力により決定) 福利厚生: ・社会保険(タイ法定) ・医療保険(本人のみ、試用期間終了後) ・プロビデントファンド ・健康診断 ・交通費全額支給(公共交通機関利用) ・業務用PC支給 ・通信費 ・ボーナス:年1回(業績による)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業務内容】 機械製品の専門商社にて、電子基板(PCB)関連設備の営業職を担っていただきます。 ・電子基板製造用設備の提案営業 ・日系製造業を中心とした法人営業 ・製品の納品確認、導入後のフォローアップ ・日本本社、タイ人スタッフ、顧客との調整業務 ・タイ国内の顧客工場への外回り営業 【その他】 従業員数:約12名 上司:日本人マネージャー 部署:営業部
QHR Recruitment Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB70,000~THB150,000 【福利厚生】 ・社会保険:あり ・医療保険:あり(試用期間後) ・ビザ、労働許可:会社支給
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- プロジェクトマネージャーとして、製造業向けのアプリケーションに関するプロジェクトの計画、実行、監視、納品まで管理していただく仕事です。 【具体的には】 • プロジェクト計画に基づいて、各タスクが効率的かつタイムリーに完了するようにチームを指導。進捗状況を定期的に把握し、必要に応じて調整を行う。 • プロジェクトの進捗状況、課題、調整事項について、顧客や自社上司などに定期的に報告。 • プロジェクトの途中で発生しうる問題やリスクを予測し、解決策を準備。また、実際に起きた問題に対する対応。 • プロジェクトの成果物が品質基準を満たしていることを確認し、同時にプロジェクトが予算内で完了するようにコストを管理します。
Adecco Thailand Japanese Division / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収800万~1400万円相当程度を想定中(経験・年齢に応じて決定) 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給 ・団体生命保険・医療費補助あり ・食事手当(1400THB/月) ・残業食手当(68B/日) ・ボーナスあり ・社内の福利厚生施設利用可
- 勤務地
- バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業種/事業概要】完成車開発の東南アジア統括 【職務内容】Car MultimediaやTelematics関連の開発プロジェクトに従事していただきます。 プレイングマネージャーとしてセクションリーダーのナショナルスタッフとともにプロジェクトの実行ならびに管理する立場になります。 現在の開発状況を確認していただきつつ、カイゼン活動を推進し、問題点の洗い出し、是正ポイントの選定、他部署との連携、実務対応まで行っていただきたいと考えております。 メインミッションとしては品質向上・リードタイム軽減・コスト削減を中心に行っていただく予定です。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:50,000バーツ~70,000バーツ 福利厚生: ・社用車+運転手付き(顧客訪問) ・医療保険(健康保険+団体生命保険):外来費用補助 1,500THB/年(歯科治療含む 最大6,000THB/年) ・コンタクトレンズ補助:2,000THB/年 ・OT ・退職金制度(勤続年数に応じて支給) ・社内融資制度(勤続2年以上の社員対象) ・ボーナス:年2回 ・有給:7日間(1年勤務後)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 電気部品商社にて、営業職を担っていただきます。 ・プロジェクトの管理 ・日本人関係者(顧客・工場・サプライヤー)との窓口対応 ・顧客、工場、サプライヤーとの交渉 ・各種業務の遂行 ・上司との相談・報告
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:80,000バーツ~150,000バーツ程度 福利厚生: ・医療保険 ・プロビデントファンド ・健康診断(年1回) ・営業インセンティブ制度あり ・ボーナス:年1回 ・昇給:年1回
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業務内容】 システムインテグレータ企業にて、アプリケーション開発に関するプロジェクトマネージャー職を担当していただきます。 ・日本本社からの案件内容をタイ人エンジニアチームに落とし込むブリッジSE業務 ・プロジェクトマネジメント支援、進捗管理、タスク調整 ・タイ人エンジニアとの仕様確認や課題対応 ・システム設計・開発補助や技術的サポート 【その他】 従業員数:約100名(日本人15名[駐在員9名、現地採用6名]、タイ人約85名) 上司:日本人マネージャー 部署:営業部 勤務地:バンコク市内 面接方法:対面またはオンライン
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:80,000~100,000バーツ程度(経験・スキルにより)+営業インセンティブ 福利厚生: ・医療保険 ・プロビデントファンド ・健康診断(年1回) ・営業インセンティブ制度あり ・ボーナス:年1回 ・昇給:年1回
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業務内容】 日系大手SI企業グループにて、ITソリューションの営業職を担っていただきます。 ・既存顧客のフォロー、新規案件の開拓(主に日本本社からの紹介案件) ・顧客訪問、要件ヒアリング、社内エンジニアとの連携による提案内容の策定 ・見積作成、提案書作成、契約手続き ・アップセル/クロスセル提案 ・日本本社や海外拠点との連絡・調整業務 【その他】 従業員数:約100名(日本人15名[駐在員9名、現地採用6名]、タイ人約85名) 上司:日本人マネージャー 部署:営業部 勤務地:バンコク市内 面接方法:対面またはオンライン
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 80,000 THB~150,000 THB 【福利厚生】 • 賞与(年2回)※業績により(2~4ヶ月分) • 昇給制度(年1回)査定により • ビザ・ワークパーミットのサポート • タイ国社会保険 • 健康診断:あり(年1回) • プロビデントファンド
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【仕事内容】 • 商品の調達・仕入: - 日本およびアジア各国からの水産品(鮮魚・冷凍魚・加工品など)の仕入れ業務全般。 - 市場動向や為替リスクを考慮した仕入計画の策定。 - 仕入コストの最適化と価格交渉。 • 貿易実務・取引管理: - 商品の調達から交渉、発注、販売(Sales)、納品までの全プロセス管理。 - 受発注、納期調整、在庫管理など、一連の貿易実務。 - 輸出先顧客との納期調整および納品サポート。 • 物流・通関: - 物流調整および国際物流の手配。 ‐ 輸入通関手続き、関連書類作成、法規制の確認。 - 物流会社、フォワーダー、税関との連携・交渉。 - 品質や鮮度を保つための輸送方法、保管方法の選定。 • コスト管理: - コスト管理(Cost control)および原価管理。 - 仕入コストの最適化。 • 社内外連携・報告: - 社内営業部門、品質管理部門との密な連携と調整。 - 定期的な報告業務。 • プロジェクト遂行: - ゼネラルマネージャーまたは社長から割り当てられる特定のプロジェクトの遂行。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 70,000 THB 営業コミッション:契約件数に応じて有り 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給 ・社会保険 ・グループ保険 ・退職金制度 ・賞与年2回*会社の業績により支給がない場合あり ・昇給年1回 【休暇】 ・有給休暇: 正社員から1年後に年7日付与 ・病気休暇: 年30日 ・ビジネス休暇: 年3日119日の研修期間後に付与) 【定年】 60歳 【営業】 内見はドライバー付社用車有
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- <同社について> タイで日系不動産賃貸仲介サービスを行っております。 同社はタイ国内日系不動産業最大規模です。 タイの賃貸検索プラットフォームの運営、 バンコク・シラチャを中心とした高級賃貸物件の仲介サービスを提供しています。 多くの日系法人企業様にサービス提供を行っております。 <仕事内容> [問い合わせ対応・ニーズヒアリング] - Webサイトや電話、紹介などから問い合わせを受け、顧客の希望条件(家賃、エリア、間取り、設備など)を詳しく聞き取る。 [物件提案・内見アレンジ] - 条件に合った賃貸物件や投資用物件を提案し、内見日程を調整・案内。 [条件交渉・契約サポート] - 家賃や契約条件について、オーナーと顧客の間に立ち交渉を行う。 - 契約書の準備や説明、入居までの手続きサポート。 [入居後フォロー] - 設備不具合や契約更新、退去時の手続きに関するサポート。 - 再契約や友人紹介などのリピート促進。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:50,000バーツ~70,000バーツ 福利厚生: ・社会保険 ・医療保険 ・出張手当 ・交通費 ・ボーナス:年1回(業績による)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業務内容】 ITコンサルタント企業にて、ソリューション営業職を担ていただきます。 ・顧客の課題ヒアリングとニーズ分析 ・最適なITソリューションの提案 ・プロジェクトの提案書・見積書の作成とプレゼンテーション ・既存顧客のフォローアップとアップセル/クロスセル提案 ・社内外の技術チームやプロジェクトマネージャーとの連携 【その他】 上司:日本人 部署:営業
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険(東京海上) ・健康診断(1回/年) ・退職金積立制度(希望者のみ) ・通信手当:携帯電話を支給 ・賞与: 年1回(平均2.5か月/年) ・昇給: 年1回 ・運転手付社用車あり(業務のみ使用可能) ・有給休暇: 初年度 入社時期により数日支給 2年目以降 年6日付与(年1日ずつ増えていき最大10日)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 会社情報: 当社はFA・冷熱・昇降機・半導体デバイスを主に扱っているエレクトロニクス商社です。 今回は冷却システム事業部門において施工管理エンジニアを募集しています。 主に空調、冷却塔を扱っています。 おすすめポイント: ・駅近く、通勤も便利です。 ・現地採用実績もあり、現在活躍中です! 仕事内容: 施工管理エンジニアとして、空調設備工事、電気設備、施工管理業務を行っていただきます。 ・お客様および協力工事会社との調整 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・施工管理、工程管理業務全般 ・現場監督 ・ローカルスタッフのマネジメント業務 ・お客様の対応業務 募集背景: 増員募集 組織構成: 従業員数: 38名 所属部門: 9名
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】(月給)60,000THB‐150,000THB(TOTAL) 試用期間:4ヵ月(応相談)/試用期間中の給与:本採用時の80%(応相談) 【賞与】会社の業績による/平均1か月分 【昇給】社内規定による 【福利厚生】 -ワークパミットサポートあり -健康保険加入(社内規定による) -プロビデントファンド加入
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■同社が受注する新規の機械設備施工管理を担当をしていただきます。 -案件金額:数千万円~数億円程度、最大数十億円程度の案件もございます。 -案件エリア:タイ国内(工業地帯など) -工期:1年~1年半程度 -案件種類:工場、倉庫、商業施設、オフィスビル等 -現場までの通勤が難しい場合は現場近くに宿舎を借りていただきます。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 90,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給(取得にかかる費用は企業負担) ・社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤手当 1,500THB支給 ・営業手当 3,000THB支給 ・退職金積立(任意,企業負担5%) ・クライアント訪問時(社用車:ドライバー付き) ・賞与(実績2-3カ月/実績により) ・昇給(平均:約4-5% ※社内全体) ・有給 ・社内旅行、社内パーティーあり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【オススメポイント】 ・クライアント訪問時は社用車とドライバーがいるため運転の心配なし! ・オフィスはバンコクの中心街で、通勤が便利! ・英語又はタイ語を使って活躍できる! 【同社について】 日本系の化学品専門商社です、 【社内の環境】 オフィスは通勤に便利なスクンビットエリアにございます。 【業務内容】 - 営業スタッフのマネージメント業務 - 予算管理 - 顧客や仕入先への連絡 - 顧客への訪問 ※運転不要 - 製品の特徴に関する知識を応用し、クライアントのニーズに合わせた製品を提案 - 仕入先対応 - その他、MDおよび本社への報告業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給(取得にかかる費用は企業負担) ・社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤手当 1,500THB支給 ・営業手当 3,000THB支給 ・退職金積立(任意,企業負担5%) ・クライアント訪問時(社用車:ドライバー付き) ・賞与(実績2-3カ月/実績により) ・昇給(平均:約4-5% ※社内全体) ・有給 ・社内旅行、社内パーティーあり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【オススメポイント】 ・クライアント訪問時は社用車とドライバーがいるため運転の心配なし! ・オフィスはバンコクの中心街で、通勤が便利! ・英語又はタイ語を使って活躍できる! 【同社について】 日本の商社の現地法人として2010年にタイ バンコクに設立しました。 樹脂原料・電子工業用原料・化学品・金属等のタイ現地調達を支え、業界をリードしています。 【社内の環境】 オフィスは通勤に便利なスクンビットエリアです。 日本人営業とローカル営業が一丸となり業務に励んでいます。 【業務内容】 - 顧客や仕入先への連絡 - 既存顧客への訪問 ※主にBKK市内 ※運転不要 - 見積書、請求書の作成 - 製品の特徴に関する知識を応用し、クライアントのニーズに合わせた製品を提案 - 仕入先対応 - 製品、用途、業界全体に関するクライアントからの問い合わせ対応 - マーケット情報、見積もり、信用条件、その他の入札仕様書の提供 - 価格、販売条件、サービス契約の交渉、契約書の調整、注文書の提出 - その他指示された業務
Japan Management Systems (Thailand) Co., Ltd / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル|会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与(税込):経験やスキルにより応相談 1.ジュニアコンサルタント:50,000~100,000バーツ/月 (22.7万円~45.4万円/月) 2.シニアコンサルタント:50,000~150,000バーツ/月 (22.7万円~68.1万円/月) ※1バーツ=4.54円 2025年8月5日時点 賞与: 年1回(約2か月分)12月 ※業績により変更あり 昇給制度:あり インセンティブ:なし 試用期間:119日(法定通り) 試用期間中の給与:変更無し 定年:55歳 ※定年後も嘱託職員として再雇用検討可能です。 【福利厚生など】 ビザ・WPサポート:あり ※取得費用全額会社負担 交通費手当:通勤交通費支給(上限:2,000バーツまで)※営業交通費全額会社負担 国内外出張あり:費用は会社負担 【社会保険など】 タイ社会保険:あり 民間海外医療保険:入国後すぐに付与予定 健康診断:あり(年1回)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 総合コンサルティング会社の日本経営システムのタイ拠点にて、ジュニアコンサルタントとシニアコンサルタントの2ポジションを募集しております。 1.ジュニアコンサルタント リサーチと分析業務、プロジェクトサポート、ドキュメンテーションと報告などをご担当頂きます。 <具体的には> ・クライアント関係構築と維持:クライアントの要件や要望を収集し、提案をする。 ・プロジェクトサポート:シニアコンサルタントと協力してプロジェクト計画、タイムラインの策定を支援する。 ・必要に応じてシニアコンサルタントの指示に従い柔軟に業務をこなす。 ・ドキュメンテーションと報告:プロジェクト関連のドキュメントを作成・管理(ミーティングノート、アクションアイテム、プロジェクトレポートなど) ・クライアントレビューのための詳細なプロジェクトレポートや推奨事項の作成を支援する。 2.シニアコンサルタント プロジェクトリーダーとして、クライアントプロジェクトを計画・実行・管理し、戦略提案やチーム指導、データ分析をご担当頂きます。業界の最新トレンドやベストプラクティスを常に把握し、この知識をクライアントへの提案に反映させます。 <具体的には> ・クライアントとの関係構築:強固なクライアント関係を構築し、ビジネスニーズを理解し、適切なソリューションの提案をする。 ・戦略的提案:ビジネス戦略やプロセス改善に関する提案を策定し、クライアントの課題に対応するための具体的なアプローチの提示をする。 ・チームマネジメント:ジュニアコンサルタントやアナリストを指導し、チームのパフォーマンスと成長を最大化する。 ・データ分析とレポーティング:データを分析し、実行可能なインサイトと提言を提供するためのレポートやプレゼンテーションの作成をする。 ・プロジェクト管理:プロジェクトのスケジュール、予算、リソースを監督し、スムーズで効率的なプロジェクト推進を行う。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 65,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - 住宅手当: 1,500THB - 社会保険 - 医療保険: 通院1回あたり5,000バーツ *試用期間後から加入 - 退職金積立制度あり *試用期間後から加入 - 年1回の健康診断 - 賞与:年1回 (近年は最低3か月は支給しています) - 昇給 : 年1回 - 有給休暇: 年間10日付与(試用期間後から使用可能) ※初年度は10日未満の付与になります。仮に2025年3月に入社した場合は初年度は8日付与となります。
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【会社情報】 保険ブローカー事業および保険のコンサルティング事業を展開しています。 在タイ日系企業向け医療・損害保険商品の営業職を募集しています! 【おすすめポイント】 ・親会社は大手商社!安定した基盤があります。 ・昇給、昇格の機会あり! ・医療保険は通院1回あたり5,000バーツ保障。保険仲介企業ならではの高水準の保障が付いています! ・営業時にはドライバー付社用車がありますので運転の必要はありません。 【商品】 企業向けの各種損害保険 ・既存法人顧客に対する損害保険・団体医療の更新・アップセル、クロスセル活動、保険金請求時のサポート ・国内医療保険、一部個人保険の更新、新規契約、問合せ対応、保険金請求時のサポート ・上記活動を円滑に進めるための顧客、パートナー、保険会社との関係構築(必要に応じて訪問) ・損害保険、団体医療保険、日系医療保険の新規見込客への営業活動 (コールドコール、自己開拓、紹介パートナーからの紹介、Eメールマーケティング、問い合わせメール等)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・家族用ビザ支給(費用会社負担) ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・プロビデントファンド ・会社携帯、PC貸与 ・OT(役職に応じて) ・渡航費(入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ) ・昇給(年1回) ・賞与
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【当社について】 弊社は日系大手空調機器、化学製品メーカーのタイ法人です。 タイ法人ではロータリーコンプレッサー、家庭用エアコン、業務用パッケージエアコンなどのさまざまな空調機器を扱っております。 【部署】営業企画部門 ・営業企画(出荷(物量・売上・利益)の最大化に向けた、営業企画・販売/出荷促進) ・アセアン・オセアニア地域本部:管轄販社予算及び商品開発・営業企画統括 【担当業務】 ・アセアン・オセアニア域内で、事業展開/販売会社を設定している国を担当して頂きます。 ・出荷予算の企画・進捗管理、担当国販売会社の営業予算の進捗管理・支援実行 ・各国担当市場分析や競合分析(どのように各市場を攻略し、当社製品の販売を最大化するか) ・中期戦略立案 ・地域本部機能として地域全体の各商品戦略の策定・営業戦略(販売チャネル政策)の戦略立案 ※海外出張あり 【弊社の魅力】 弊社は世界各国で事業展開をしており、海外事業の売上高は85%を占めております。 一方で戦線拡大に伴い、海外拠点での優秀人材のヘッドカウントが不足しております。 現地キャリア採用の人材は、通常の日系企業の駐在員レベルの仕事を担って頂きますので、 仕事の責任も高くなりますが、やりがいも非常に高いと考えております。 また企業文化も大阪のあきんど的な部分があり、部門間の風通しが高く、非常に働きやすい環境です。 【仕事のやりがい】 当社はアセアン・オセアニア各国地域に事業展開しており、空調事業において域内No,1のプレゼンスを保持しております。 営業企画部門は、事業戦略の重点部門であり、リーディングカンパニーの営業企画担当者として、 各国担当販売会社の現地メンバーと問題課題を喧々諤々と議論し、継続的に市場で勝ちきるための戦略・実務を推進していきます。 担当マネージャーの責任範囲が営業企画から商品戦略のサポートまで幅広く、裁量権のあるポジションです。 【キャリアパス】 実務経験を積んで頂き、能力が認められた方は、昇給・昇格のチャンスがあります。 マネージャー職の場合は、将来のゼネラルマネージャー職の候補者となります。 昇格された場合は、弊社のアセアン・オセアニア地域の経営幹部として、担当事業を推進頂きます。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】120,000 THB ~ (上限に関しては経験により相談可能) 日本円:546,000 円~ (1THB=4.55円計算) 【福利厚生】 • 賞与(12月)、昇給(5月)※業績により臨時賞与あり • 有給休暇 年6日(勤務開始半年後より) • 健康報奨休日 年最大6日 • その他有給休暇(タイ労働法に準拠) • 皆勤手当(月1回、年1回) • 就労ビザ・労働許可証付与 • 社会保険加入(タイ国) • 大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回) • 健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診) • タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) • 弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【仕事内容】 自社運営のECサイトを担当するSEチームのマネージャーとして、企画から開発、運用までのプロセス全体を統括していただきます。IT戦略の立案からシステム運用の効率化まで、一貫してリードしていただくポジションです。社内だけでなく、関連会社の経営層とも密に連携しながら、サービスの具体化に取り組んでいただきます。 <具体的には> • ITチームのマネジメント(業務と人材の両面) • 自社運営ECサイトのシステム設計・運用 • AIやRPAを活用した業務自動化の推進 • IT戦略の策定と実行 • セキュリティ対策の強化 • 最新技術のリサーチと導入 • その他関連する業務
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】100,000 THB ~ 140,000 THB 【ボーナス】会社・個人の実績による 【福利厚生】 • 社会保険 • 交通費:1,550 THB • 皆勤手当 • グループ保険 • 退職金積立 • 住宅手当(5,000 THB)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ◆ 自社のITソリューションの提案営業に従事。 <具体的には> • 既存顧客のフォロー、新規顧客の開拓 • 顧客の課題ヒアリング • インフラ、アプリケーション、業務システムなどのソリューションを顧客に提案 • 社内のエンジニアチームとの社内調整
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与:面談により決定 福利厚生: ・社会保険 ・グループ保険 ・プロビデントファンド ・健康診断(年1回) ・交通費手当あり ・ボーナス:年2回(6月・12月)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業務内容】 日系建設設備工事会社にて、工場・ビル内の空調・衛生・消火設備の設計および施工管理を担っていただきます。 ・タイ人エンジニアが作成する設計・見積のチェック、工程・品質・安全管理 ・受注に向けた技術提案・営業サポート(施主との打合せ含む) ・現場での施工状況確認、進捗・品質の管理 ・業務改善(見積システムの見直しなど) ・対象物件:日系製造業の新築工場、既存設備改修など 【その他】 従業員数:計95名(タイ人:約92名、日本人:3名) 日本人は全員技術系職(35歳~50代) 勤務地:バンコク(アソークオフィス) 自動車免許保有者歓迎 面接回数:1~2回(東京での面接も可能)
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与:50,000~70,000THB 福利厚生: ・ビザ・ワークパーミット支給 ・社会保険、健康保険加入 ・プロビデントファンド加入 ・健康診断 ・通勤手当:実費使用分 ・皆勤手当:1,000B / 月 ・食事手当:1,000B / 月 ・営業社支給(会社で共用) ・試用期間:119日間
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業務内容】 日系人事コンサルティング会社にて、タイ国内日系企業向けに教育プロクラム・研修・セミナーの企画型法人営業を担当いただきます。 具体的には、会社の売上目標達成に向けて教育プログラムの提案営業活動、受注した教育研修の講師手配と研修サポート業務等を想定しています。 1. 新規営業活動と営業先の拡大。 2. 既存顧客への訪問と潜在顧客の掘り起こし。 3. 教育プログラムの提案と研修サポート。 4. 事業拡大のための情報収集活動。 5. 顧客の要望に応じて教育研修カリキュラムの作成と研修を設定。 【その他】 従業員数:5名(タイ人:3名、日本人:2名) ** タイ人従業員は日本語話者のため、社内会話は日本語にて行う 上司:日本人 MD
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与:80,000バーツ~100,000バーツ 福利厚生: ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断(年1回) ・ボーナス:年1回 12月 ・昇給:年1回
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業務内容】 食品製造・販売業にて、営業職を担っていただきます。 ・外食産業向け業務用調味料の提案営業 ・スーパー等への家庭用調味料の販促・販売支援 ・既存顧客(飲食店・流通業者)との関係強化 ・日本食レストランなどへの新規開拓およびフォローアップ ・店舗や現場への訪問を通じた製品の導入・利用状況の確認 ・市場動向・競合動向の把握と報告 【その他】 上司:日本人 部署:営業
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与:50,000バーツ~60,000バーツ 福利厚生: ・社会保険 ・医療保険 ・生活費:1,500バーツ/月 ・ボーナス:年1回 12月 ・昇給:年1回(業績による)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業務内容】 運輸・物流企業にて、カスタマーサービス職を担っていただきます。 ・顧客宅への訪問による輸送内容のヒアリング・現地確認 ・荷物の数量・内容・特殊対応物などの確認・記録 ・.輸送スケジュール(搬出・搬入日)の調整・提案 ・見積作成に必要な情報の収集と社内共有 ・顧客への見積書の作成・説明・同意取得 ・輸送に関する各種問い合わせへの対応(電話・メール) ・荷造り資材(ダンボール等)の準備・手配 ・搬出入当日の立ち会い対応(必要に応じて) ・トラブルやクレーム発生時の初期対応とフォローアップ ・社内他部署(営業・オペレーション・通関など)との連携 【その他】 従業員数:200名(タイ人:185名、日本人:15名) 上司:日本人 部署:カスタマーサービス(Removable Branch)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 - 100,000 THB ~ 150,000 THB - 賞与 年1回 (2023年実績1か月) - 昇給 年1回 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険 - 交通費: 1,000THB/月 - 皆勤手当: 1,000THB/月 - 主張手当:渡航費、宿泊費は実費 - 食費:調査研究として他社で食事分は経費精算可
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- - アジア地域(タイ/シンガポール/インド以外の国)での新店舗商品開発(主に店舗調理支援/PL商品開発) - 原材料のサプライヤー開拓 - 店舗機材調達 - メニュー開発 (調理技術支援) - PL商品開発(HACCPに基づく衛生管理) - 各国に出張(月間の約半分) - その他
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 - 60,000 THB ~ 80,000 THB - 賞与(年1回) ※業績に応じ変動いたします - 昇給制度(年1回) ※業績に応じ変動いたします 【福利厚生】 - ビザ及び労働許可証の支給 - 社会保険 - 団体医療保険 - 残業代 - 通勤手段については応相談
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ・新規顧客の獲得&既存顧客サポート 具体的に - 営業対象の業界:全業界 - 営業エリア:バンコク市内(約95%)、チョンブリやその周辺エリア(約5%) - 営業手法:電話または、飛び込み営業 ・見積り提出後の価格交渉 ・コーヒー業界を含めたすべての業界に関わるポテンシャルのある新規ビジネス開拓 ・顧客の要望/ニーズのヒヤリング ・ローカルスタッフへの指導 ・その他関連する業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 - 70,000 THB ~ 180,000 THB - 賞与: 0~6.0ヵ月 個人業績目標を100%達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存) - 昇給: 年1回 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 団体医療保険(試用期間終了後から加入) - 健康診断(年1回) - 通勤交通費: 2,000THB/月 - プロビデントファンド (本人が給与の10%以上を拠出することを条件に会社から給与額の10%を付与) - 社員旅行 - 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するシステムコンサルティングサービスです。 CXOの補佐役としての活動から、お客さまのビジネス/IT部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、高く幅広い視点と、ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。 システムコンサルティング部門はタイだけではなくアセアン全域をターゲットにしているため、東南アジアで幅広くご活躍いただける方を募集しております。 具体的には、 ・IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援 ・ソリューション導入に伴う業務改革支援 ・要求整理、要件定義、RFP策定、ベンダー調達支援 ・プロジェクトマネジメント/PMO 主要顧客は日系90%(ASEAN)自動車、物流、建設、消費財、食品、保険など
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・36,000 THB ~ 36,000 THB ・賞与:年1回 ・昇給・昇格あり(毎年1月、体制変更必要時は随時) ※ 給与例 < 合計:37,000THB+通勤手当+ 残業手当> - 基本給:36,000 (夜勤手当含む) - 皆勤手当:1,000 THB(勤怠率100%時) - 通勤手当:実費支給/上限110 THB/日 - 残業手当:時給換算 × 1.5倍 【福利厚生】 ・ビザ・タイ国労働許可証支給 ・タイ国社会保険加入 ・民間医療保険加入(会社負担) ・健康診断補助:年間5,000 THB ・通勤手当:上限110 THB/日 ・皆勤手当:1,000 THB(勤怠率100%時) ・残業手当:時給換算 × 1.5倍 ・社員紹介手当あり ・各種社内イベントあり(社内夕食会、グループ企業合同大忘年会) 【給与例】 合計:37,000THB+通勤手当+ 残業手当 ・基本給:36,000 (夜勤手当含む) ・皆勤手当:1,000 THB(勤怠率100%時) ・通勤手当:実費支給/上限110 THB/日 ・残業手当:時給換算 × 1.5倍 【福利厚生】 ・ビザ・タイ国労働許可証支給 ・タイ国社会保険加入 ・民間医療保険加入(会社負担) ・健康診断補助:年間5,000 THB ・通勤手当:上限110 THB/日 ・皆勤手当:1,000 THB(勤怠率100%時) ・残業手当:時給換算 × 1.5倍 ・社員紹介手当あり ・賞与:年1回 ・昇給・昇格あり(毎年1月、体制変更必要時は随時) ・各種社内イベントあり(社内夕食会、グループ企業合同大忘年会) ・渡航支援: - バンコク到着後のホテル代(3泊)会社負担 - 住居手配サポート - 航空券および契約住居の敷金貸付可 ・有給休暇:入社1年後に6日付与 ・その他休暇:リフレッシュ休暇、誕生日休暇、年末年始、プレミアム休暇、慶弔休暇
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 日本人のお客様からのお問合せへの対応がメインとなります。 - 自動車保険の緊急時ヘルプデスク対応 - 携帯電話サービスのカスタマーセンター - コンドミニアム利用者向けサポート窓口 - 大手企業の代表電話受付 ※いずれも日本語対応となります。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・ 50,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給サポートあり(取得は自己負担、更新は会社負担) ・タイ国社会保険 ・海外医療保険 ・移住後の仮住居サポート ・月次コミッション (50,000THB / 1件) ・週次Activity KPIコミッション *KPIは毎週変動(1位:5,000THB / 2:3,000THB / 3位:2,000THB) ※賞与なし
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 日本国内にある日系または外資の有名企業を中心に、企業が求めるエグゼクティブ人材をスカウトし紹介するお仕事です。 企業にヒアリング(電話・Skypeなど)し、求める人材をリストに沿ってマッチングを図ります。 具体的には… ■大手日系/外資企業の採用担当者と商談 ■企業候補者両者のニーズに応じてマッチング ■電話やテレビ会議にて企業や候補者とコンタクト(企業候補者両面担当) …企業側の求人ヒアリング …自身でさまざまなツールを活用し候補者をスカウト ※担当業界やエリアは自分で選択可能 〇POINT〇 ・自由な社風、働く場所、服装、勤務時間など縛りはありません。 ・自分が育成したメンバーが成果を上げてもインセンティブとして評価 ・日本国内にある日系または外資の有名企業がクライアント! その企業がピンポイントで求める人材のマッチングしていただく、とてもやりがいのあるお仕事です。 ・担当する候補者はエグゼクティブ人材ばかり、一流の方を相手に仕事ができます。 ・「内勤」のお仕事なので、効率良く勤務可能です。 ・勤務地はバンコクの中心地 【従業員数】 計 12名
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・60,000 THB ~ 90,000 THB ・賞与(年1回 / 平均2か月) ・昇給(年1回, 2月) 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外旅行保険(会社加入) ・コミッションなし ・住宅補助なし ・残業代なし ・一時帰国手当(相談) [営業ポジション] ・営業車(ドライバー付き)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- - 既存、新規顧客向け樹脂の供給、クレーム対応等 - 合成樹脂・工業薬品全般の販売および輸出入 - 新製品商材提案、見積もり、納品までの一連の営業業務 - 顧客対応(主に日系企業) - 英語での基本的なやりとり(メール・資料) - 本社レポート、社内連携業務 - その他
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 - 100,000 THB ~ 150,000 THB - 賞与あり(年2回) - 昇給あり(年1回) 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証会社支給 - タイ国社会保険 - 携帯代支給: 1,500THB/月 - 交通費支給: 750THB/月 - 退職金積立制度あり - 健康診断(年1回) - 有給:勤続年数に応じて10~15日(試用期間終了後付与)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 製造業・流通サービス業・金融業などの大手企業に対し、SIソリューションの提案・構築を行います。 顧客のニーズに合わせて一から新しいアイデアや技術にも挑戦し、 パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、保守フェーズまでを担当します。 システムエンジニアとして主に日本から受注するオフシェア開発業務(要件定義・システムの開発・設計・運用サポート)を行います。 募集背景: 事業拡大のための増員募集です。 組織構成: 従業員数 25名 営業4名、技術15名、その他管理部門
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 60,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 • ビザ、ワークパーミットサポート • 社会保険完備 • 賞与年2回(会社の業績と個人の成績による) • 昇給年1回(会社の業績と個人の成績による)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【仕事内容】 半導体製造装置、医療機器、印刷機器などの産業向けに、精密な金属・樹脂の切削・溶接部品を製造する同社において、主に生産管理業務を担当していただきます。 <具体的には> • 機械加工図面の解読と管理 - 機械加工図面(図面記号を含む)を正確に解読し、製造プロセスに反映させる。 - 図面に基づいた部品や製品の仕様を理解し、サプライヤーや製造部門に明確に指示を出す。 - 顧客要求仕様と図面の整合性を確認し、齟齬がある場合は適切な調整を行う。 • サプライヤーとの連携と交渉 - 国内外のサプライヤーと密接に連携し、部品や材料の調達、納期、品質を管理する。 - 原価低減を目的としたサプライヤーとの価格交渉や、代替材料・加工方法の提案を行う。 - 品質問題が発生した際には、サプライヤーと協力して原因究明と対策立案を主導する。 • 顧客要求への対応と品質管理: - 顧客からの要求(納期、品質、コストなど)を正確に把握し、社内およびサプライヤーと連携して実現計画を策定する。 - 製造プロセスの各段階における品質管理基準を確立し、製品の品質が顧客要求を満たしていることを確認する。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 - 60,000 THB ~ 80,000 THB - 賞与:年2回(平均4か月 試用期間後) - 昇給:年1回(試用期間後) 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給(費用会社全負担) - 社会保険 - 傷害保険(試用期間中から 事故治療費60,000THB、死亡時600,000THB) - 民間医療保険(試用期間後 最大1,000THB年間30回まで、入院時1日2,000THB、歯科医療年間3,000THB) - プロビデントファンド(試用期間後 会社:勤務年数5年未満5%、5-10年6%、10-15年7%、15年以上8% / 個人:2ー15%から選択可能) - 残業代無 - 交通費(試用期間後 月1,200THB) - カフェテリアプラン(試用期間後 年間5,000THB) - 各種会社行事(旅行、懇親会など) - 年次健康診断 - 国外からの赴任の場合は費用補助あり(赴任時の航空券の50% ※上限10,000THB / 住居が決まるまでのホテル代6泊7日分の50% ※上限1,000THB/泊) - 有給(勤務年数1-2年6日間、2-5年7日間、5-10年8日間、10年以上10日間) - 病欠(年30日間) - 個人休暇(年7日間)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- - 日本と海外拠点間における業務アプリケーション導入プロジェクトの多言語(日本語・英語)での調整 - 日本と海外拠点間の会議のファシリテーションおよび通訳 - 業務アプリケーション導入プロジェクトのスケジュールおよび課題管理 - 業務アプリケーション導入プロジェクトに関する資料作成・翻訳・更新サポート 【従業員数】約250名 【同社で働く魅力】 ●大手日系商社グループ! ●充実した福利厚生 ●現地採用社員が多く裁量権があり、様々なキャリアパスが用意されています!
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ◆90,000 THB ~ 150,000 THB ◆賞与(年1回)、昇給(年1回)※業績により臨時賞与あり 【福利厚生】 ◆有給休暇制度(勤務開始半年後より) ◆皆勤手当(月1回、年1回) ◆ビザ・労働許可証付与 ◆タイ国社会保険加入 ◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能) ◆社員旅行(年1回) 実績:シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- クラウド環境(AWS・Azure・GCPなど)の設計・構築から運用・保守まで幅広く担い、 安定稼働とセキュリティを確保しながら、インフラ最適化を推進していただく重要な役割です。 【具体的な仕事内容】 ‐ クラウド環境(主にAzure)の設計・運用 - サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 - 社内ツール、アプリケーションの運用・管理サポート
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ■80,000 THB ~ 130,000 THB ■賞与(年1回)、昇給(年1回)※業績により臨時賞与あり 【福利厚生】 ■有給休暇制度あり(勤務開始半年後より) ■皆勤手当あり(月1回、年1回) ■ビザ・労働許可証付与 ■タイ国社会保険加入 ■大手保険会社医療保険加入(日本語対応可の病院にて使用可能) ■社員旅行(年1回) 実績:シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン ■タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。 ■他応相談
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ECサイトをユーザー目線でどのように改善していくかを考え、サイトの仕組みを理解した上で既存の形を活用してどのように実行に移すかをプランニングします。 ユーザー目線を軸に、Webサイトの構造や制作知識、マーケティング、SEOの知見を掛け合わせ、データに基づいたグロース戦略を立案・実行していただきます。 Web制作ディレクターとしてプロジェクトに参画し、あなたの柔軟な発想とリーダーシップで、事業の成功をダイレクトに創り出すことができる職種です。 - WEBサイト全体のプランニングとディレクション - データとユーザー視点に基づく、サイト全体のグロース戦略の立案と実行 - UI/UX改善や新規機能開発など、ユーザー体験を高める施策の制作ディレクション - テクニカル・コンテンツ両面から、検索流入を最大化させるSEO改善のディレクション - データ分析と効果検証を通じた、サイトを継続的に進化させるPDCAサイクルの推進
C.S.I. (THAILAND) CO., LTD. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(初任給月額総額)】60,000 - 120,000 THB 経験、能力、職種、スキルに応じて決定。 試用期間119日(試用期間中の給与 :90%) 【賞与】あり、会社業績による。 【昇給】あり、年1回 (4月) 【福利厚生】タイ社会保険(3か月経過後)、試用期間経過後、医療保険(会社規程による)あり。
- 勤務地
- バンコク(首都圏)、日本(タイ出張有り等)、他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
- 職務内容
- 【募集職種(1)】 顧客企業様向け、ITプロジェクトのマネージャー、コーディネーター候補 (年齢:30 - 40才位) :スクラッチ開発システム、パッケージソリューションの要件定義、Fit&Gap、進捗管理 :システム導入支援:各種運用サポート等のマネージメント業務全般 【職務内容(1)】 :新規スクラッチ開発、パッケージソリューション(自社・他社)の導入に関わるプロジェクトマネージメント :GoLive後の各種サポート等に係るプロジェクトのマネージメント :顧客と当社プロジェクトチームとの間で要件定義、開発管理、スケジュール管理、運用管理等の各種調整業務となります。 :プロジェクトメンバーは、通常、顧客・当社とも日本人とタイ人の共同作業となります。 (顧客業種は、製造業をはじめ物流・倉庫業、小売、金融等多岐にわたります。) 【募集職種(2)】 ITソリューションのマーケッティング(システムセールス)(年齢:30 - 40才位) 【職務内容(2)】 :弊社ITソリューションの新規顧客開拓(フィールドセールス)、導入済既存顧客へのサポート、各種契約の更新等 :その他マーケッティングに関わる業務(インサイドセールス、カスタマサクセスマネージメント)等 :エンジニアチームと協働しお客様の業務改善のための様々な提案を行います。 :ITに関する全般の基礎的知識、MS Officeをスムーズに使えるレベル、BtoB営業経験者歓迎(特にIT系は歓迎)
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:6,000-65,000 THB + インセンティブ (経験により異なる) 待遇: -社会保険加入 -VISA/WP支給 -交通費手当 2000 THB -皆勤手当 500 THB -年次有給休暇 -残業手当
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- -既存顧客および見込み顧客に対して、製品・サービスをデータに基づいて説明、営業、販売。 -既存顧客および見込み顧客のニーズを満たすための費用対効果の分析、ニーズの分析。 -良好なビジネス関係および顧客関係を構築・維持・発展させる。 -顧客満足度を最大にするために問題やクレームを迅速に解決する。 -販売目標を期限内に達成させる。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB-80,000 THB 【福利厚生】 • 社会保険 • 団体医療保険 • 生命保険 • 年間ボーナス(平均5.6ヶ月+固定3万バーツ) • ソンクラーンギフト(2,000バーツ) • 交通費 • ガソリン手当 • 制服 • プロビデントファンド • 人間ドック(年1回) • 歯科、メガネ手当 • 年齢手当 • 社員子女教育手当 • シフト手当、食事手当、ボーナス、社員旅行、新年会など • その他会社の規定による
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■同社の日系企業のお客様に対して営業及び調整管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ‐クライアント:鉄鋼メーカー、Tier1,2 -顧客を訪問し、製品紹介、問い合わせへの対応 -製品プレゼンテーションや提案書などの営業・マーケティング資料の作成 -発注・在庫管理、タイ人に指導管理、品質チェック、納期管理業務 -社内タイ人スタッフとの連携 -営業エリア:メインはバンコク、一部ラヨーンチョンブリあり -直行直帰可能(前日から申請必須) ※営業時には自走をしていただきますが、遠方の場合などはドライバーをつけることが可能です。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル|人事総務・経理会計・法務・財務|会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 60,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・定期健康診断(年1回) ・昇給(年1回) ・賞与(年1回) ・有給休暇(使用期間通過後年8日間支給 / 就業年数に合わせて最大15日まで支給) ・プロビデントファンド(会社個人共に3% / 入社3年目経過後は4%) ・社員旅行 ・公認会計士協会・税理士会の会費を負担 ・来タイ時の航空券負担 ・来タイ時のホテル費用一部負担(要相談) ・一時帰国時の旅費支給(年1回)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 日系企業のお客様と、ローカルスタッフとの橋渡しをするコーディネーターです。 お客様の課題をヒアリングし、コンサルティングを行い、ローカルの専門家と共にサービスを提案いただきます。 内容: - 日系企業の窓口業務 - お客様先とオンライン又は対面でのコンサルテーション - ローカル会計、法務専門家への連携 (英語 or タイ語を使用) - 会計庶務 - ウェビナーやサービス紹介の実施 - その他 (ご入社後に来タイ時の航空券、ホテル費用や一時帰国時の旅費支給がございます。)
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:80,000バーツ~ 福利厚生: ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断(年1回) ・健康報奨休日 ・皆勤手当(月1回、年1回) ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費サポート(入社1年後より) ・ボーナス:年1回12月 ・昇給:年1回 5月 ・有給:10日間(勤務開始半年後より)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業務内容】 ECサイト運営会社にて、Web広告運用戦略職を担っていただきます。 ・Web広告を中心とした集客戦略の立案から実行までを一貫して担当 ・KPI(重要業績評価指標)の設定および達成状況のモニタリング ・各種データを分析し、課題の可視化と施策立案・改善提案を実施 ・社内関連部門や外部パートナー企業との連携・調整を通じたプロジェクト推進 【その他】 従業員数:94名 上司:日本人
※会員のみに表示されます / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】50万円~100万円(10.9万THB~22万THB) ※スキルや実績により決定 ※現地通貨換算額での支給 ◎待遇・福利厚生 昇給・昇格年1回 賞与 ビザサポート 民間医療保険 弁護士会費事務所負担
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- タイ国での法務案件に従事いただきます。 M&A 統括会社設立・アジア子会社再編 紛争解決 コンプライアンス対応・不正調査 インフラ輸出・投資 不動産 ファイナンス 労働法 知的財産 フィンテック・ICO支援 ベンチャー企業支援 その他当地における事業環境・商慣習等に関するご相談など ※その方のスキルやご経験を考慮し決定いたします。委細ご面談時にご確認ください。 レポートライン:日本人弁護士 ※同ポジションでベトナム勤務も募集中です
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 100,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 • ビザ、ワークパミットのサポート • 社会保険 • 健康保険 • 健康診断 • 社内パーティー • 会社の業績に応じた年次ボーナス • プロビデントファンド(積立基金) その他会社規定による
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【仕事内容】 • 主に空調メーカーである日系クライアントとの連絡、調整、交渉を行い、関係構築に従事 • 日系のサプライヤーとの調整・交渉を行い、受発注、納期管理、製品やサービスに関する問題解決に従事 • 営業プロジェクトの管理 • タイ人および日本人スタッフの円滑な社内外コミュニケーションをサポート • その他関連業の遂行
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】(月給)60,000THB-80,000THB(TOTAL) 【福利厚生】 海外旅行傷害保険、永年勤続手当、社員旅行、社用車ありなど
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■商社の立場として原料の仕入れから販売まで担当をしていただきます。 ・営業先:日系企業がメイン。(自動車、OA、製造メーカー、家電メーカーなど) ・原料種類:合成樹脂、プラスティックなど ・営業方法:ルート営業 ・業務内容:原料の購入、見積もり、クライアント先への販売まで担当をしていただきます。 ・営業エリア:ラヨーン、シラチャ ※社用車があり、運転手付きになります。日帰りでの対応になります。 ※入社直後はOJTが付き、同行しながら学んでいただきます。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】(月給)70,000THB‐100,000THB(TOTAL) 【福利厚生】 - プロビデントファンド(PF) - 交通費(2,100THB) - 生命保険 - 傷害保険 - 海外旅行傷害保険 - 役職手当あり - 社用携帯支給
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 物流管理部門のリーダーとして、下記の業務をご担当頂きます。 <具体的には> -輸出入の関連業務 -商品のライセンス管理 -許可申請、関係省庁へのレポートを提出 -物流経費の管理。配送効率化を図るため、倉庫会社との交渉など -レギュレーション遵守業務 -外部業者折衝業務 ‐メンバーマネジメント ‐物流プランニング業務、コスト管理業務など
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】(月給)60,000THB‐150,000THB(TOTAL) 試用期間:4ヵ月(応相談)/試用期間中の給与:本採用時の80%(応相談) 【賞与】会社の業績による/平均1か月分 【昇給】社内規定による 【福利厚生】 -ワークパミットサポートあり -健康保険加入(社内規定による) -プロビデントファンド加入
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■同社が受注する新規の電気設備施工管理を担当をしていただきます。 -案件金額:数千万円~数億円程度、最大数十億円程度の案件もございます。 -案件エリア:タイ国内(工業地帯など) -工期:1年~1年半程度 -案件種類:工場、倉庫、商業施設、オフィスビル等 -現場までの通勤が難しい場合は現場近くに宿舎を借りていただきます。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】基本給55,000THB~ +手当(1 ヶ月の総収入は諸手当込 60,000THB 以上) 【賞与】年2回(実績による) 【昇給】年1回(実績による) 【福利厚生】 ・就労ビザ・労働許可証取得手配完備 ・現地社会保険 ・現地医療保険(歯科含む) ・健康診断 ・各種見舞金制度 ・交通費/日(1 勤務) ・時間外手当 ・シフト手当/月(シフト勤務開始以降追加) ・夜間勤務手当/回(夜間勤務時追加)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ◆ 海外滞在中に予期せぬ事態を経験した日本のお客様向けに、24時間体制での電話サポートを担当します。 【具体的には以下の通り】 ・電話応対業務 ・海外医療機関の手配 ・治療費支払い保証、支払い代行手続き ・日本語や英語での報告書作成 ・医療派遣者による帰国手配(ホテル、飛行機) ・受入病院の手配等のコーディネート業務 ・データ入力などの事務作業 なお、24時間体制ではありますが、勤務はシフト制になっています。詳しくは勤務時間の欄をご確認ください。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 - PF - 社員旅行 - 社会保険 - ボーナスあり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 自動車業界もしくは製造業界の案件などの要件定義~詳細設計業務のいずれかを担当していただきます。 ※ご自身のご経歴に合わせて業務担当範囲を決定します。 【具体的には】 - 業務詳細:要件定義、基本設計、詳細設計 - 担当業界:自動車業界や製造業界全般 - PJ規模:数千THB~数百万THBなど様々です。 - システム:生産管理システムの担当がメインになります。 - 開発環境:DB - 言語:.NET(VB,VC++),C#,objetive-C++,Java,Java Scriptなど
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|コールセンター・カスタマーサポート|一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】60,000〜120,000THB 【賞与・昇給】:有(年2回) ■福利厚生 ・PC、社用携帯貸与 ・通勤手当(一律2,000THB) ■加入保険 ・社会保険:適用有
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 製造業向け図面管理/受発注SaaSプロダクトのクライアントへの導入支援とサポート業務 現地企業とのコミュニケーションを通じた課題解決と運用フォローアップ 通訳業務、資料やカタログの作成業務 展示会の運営の企画、実行などのマーケティング業務


