「月給10万THB・年収500万円以上」のタイ求人一覧
求人検索結果
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】年俸制を予定。ご経験に応じ相談可能。 【手当】ビザ・ワークパミットのサポート。 【自動車】クライアント先訪問時はGrab等使用を想定。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 主にタイの建築設計事務所等をクライアントとして担当いただき、同社が練ったGoTo Market戦略に則り、プロモーションを行い案件の獲得をしていただきます。
ADI Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：THB 100,000-200,000(経験により) 試用期間：119日 福利厚生： 制服支給 医療費補助：年間最大THB 60,000 退職積立基金（Provident Fund） 賞与（年1回・12月支給） ※会社業績および個人評価による（平均2～3ヶ月分） 社員旅行または社内パーティー 年1回健康診断（10月実施） 団体保険、社会保険 私用休暇：年間7日 病気休暇：年間30日（労働法に準拠） 年次有給休暇：初年度6日、以降毎年1日ずつ増加（最大14日）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・新規顧客の開拓および既存顧客への営業活動を通じて、フォワーディング事業の拡大を推進 ・売上目標達成に向けた営業戦略の立案・実行 ・既存顧客および新規顧客への訪問営業、商談、プレゼンテーションの実施 ・オペレーション部門およびカスタマーサービス部門と連携し、顧客要望への対応や課題解決、案件導入をサポート ・営業戦略の進捗管理およびフォローアップ ・売上予測、営業レポート、各種マネジメントレポートの作成
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50～60万円（ご経験・スキルに応じて相談可能） 【福利厚生】 ●テト賞与 ●社会保険 ●出張手当 ●ビザ・ワークパミット取得サポート ※その他の福利厚生は応相談
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 日系企業向けオフィス空間の基本設計・実施設計から施工監理、竣工引き渡しまでを一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャー／施工管理のポジションです。日本人クライアントとの折衝、ベトナム人設計チームの指導・育成を担いながら、日本の設計・品質基準を現地に展開していただきます。 加えて、本ポジションでは新規顧客の開拓を含む営業活動も担っていただきます。案件のヒアリングから提案、受注、プロジェクト遂行まで一貫して関わることで、事業拡大に貢献いただくことを期待しています。 1. 基本設計・実施設計 日系企業のオフィス空間における基本設計・実施設計 平面計画、ゾーニング、動線設計 照明・空調・電気等の関連業者との設計調整 図面作成（AutoCAD / Revit等）および図面管理 2. デザイン提案・コンセプト立案 クライアントへのデザインコンセプト提案、プレゼンテーション ムードボード・パース作成による空間イメージの提示 日本人クライアントの要望をベトナム人デザイナーチームへ落とし込み 3. 施工図・仕様書の作成・管理 施工図（工作図）のチェック・承認 材料・仕上げ仕様書の作成 家具・サイン・照明等の選定および仕様決定 4. 施工監理 設計意図を現場に反映させるための定期的な現場確認 施工品質チェック（日本基準に基づく） 設計変更・追加工事の管理と記録 5. 日本人クライアントとの折衝 ヒアリング、要件定義から竣工引き渡しまでの一貫したクライアント対応 設計変更・コスト調整に関する合意形成 図面・仕様の説明・承認取得 6. 営業活動 新規顧客の開拓およびリレーション構築 案件のヒアリング、提案、見積もり・契約条件の調整 既存クライアントへのフォローアップおよびリピート受注の獲得 受注に向けた提案資料・プレゼンテーションの作成 7. ベトナム人設計チームの指導・育成（マネジメント） ベトナム人デザイナー・ドラフターへの技術指導 設計品質の底上げ、日本の設計基準の展開
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 50,000,000~60,000,000 (手取り) ※※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 【賞与】あり ※業績による 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：あり ・保険：BPJS＋海外旅行保険 ・交通費：車(ドライバー付) ・宗教大祭手当（THR）支給 ・住宅手当あり ・一時帰国手当あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 繊維工場における工場運営全般を担当していただきます。 品質・納期・安全・コストのバランスを取りながら、生産現場全体を管理し、現地スタッフと協力して安定した工場運営を推進していただきます。 【主な業務】 ー 工場全体の運営・管理 ー 生産計画および進捗管理 ー 品質管理・品質改善 ー 生産効率向上・工程改善活動 ー 安全管理・労働環境の整備 ー コスト管理・歩留まり改善 ー 現地スタッフへの教育・指導・マネジメント ー 他部門との連携・調整
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 30,000,000 – 50,000,000（手取り）※ご経験・スキルに応じて決定 【賞与】あり ※会社業績による 【福利厚生】 ・住宅支給あり ・車＋ドライバー支給 ・保険：BPJS＋日系保険加入 ・ 年1回の一時帰国費用を支給 ・ビザ取得費用は会社負担 ・日本からの渡航費（航空券）を支給 ・引越し費用はご相談のうえ決定
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 工場管理責任者として、生産・品質・納期・コストの最適化を推進し、工場全体の運営をご担当いただきます。 現場管理だけでなく、生産性向上や品質改善、スタッフ育成など幅広い業務に携わるポジションです。 【主な業務】 ー 工場全体の生産管理・工程管理 ー 生産計画・納期管理 ー 品質管理および品質改善活動 ー 設備稼働率・生産性向上の推進 ー 資材・購買・在庫管理の最適化 ー 原価・コスト管理 ー 現地スタッフの教育・マネジメント ー トラブル発生時の対応および改善活動 ー 工場運営全体の改善提案
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 30,000,000～130,000,000（手取り） 【福利厚生】 ・保険：BPJS （インドネシア社会保険）加入 ・医療手当：有り（Medical reimbursement 給与2カ月分/年、範囲内で扶養家族にも適応可） ・眼鏡補助
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 日系企業を中心としたクライアントに対し、税務・会計に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 社内の専門チームと連携しながら、お客様の課題に応じた最適なソリューションを提案・提供します。 【主な業務】 ー 既存顧客へのコンサルティング・フォロー ー 新規顧客への提案活動 ー 法人税務・税務コンプライアンス支援 ー 月次・年次決算に関するアドバイス ー 国際税務・移転価格対応 ー 税務調査対応 ー 貿易・関税に関するアドバイス ー 日本本社・海外拠点との連携
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 25,000,000～60,000,000 【賞与】あり ※会社業績連動 【昇給】あり 【福利厚生】 ・保険：BPJS、民間保健 ・交通：実費精算 ・宗教大祭手当（THR）支給
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 経理・財務業務を中心に、経営企画や部門マネジメントまで幅広くご担当いただきます。 経営層や日本本社と連携しながら、会社全体の数値管理や事業運営を支える重要なポジションです。 【主な業務】 ー 月次・年次決算業務 ー 売上・損益・予算管理 ー 財務分析・経営数値のレポーティング ー 日本本社への報告資料作成 ー 経営計画・予算策定のサポート ー 業務フロー・社内ルールの改善 ー 現地経理チームのマネジメント・育成 ー 会計事務所・監査法人との対応
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（年収）】日本円500万～800万程度 【賞与】あり 【昇給】あり 【福利厚生】 ・海外出向、出張手当あり ・赴任一時手当25万円 ・海外出張日当4,500円～5,500円／日 ・現地住居費支給／一部定額補助あり ・現地通勤は運転手付き送迎車あり ・海外旅行総合保険は会社負担 ・年次一時帰国休暇10日、航空券代補助あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 樹脂金型設計の知識・経験を活かし、インドネシア工場における技術管理および量産立ち上げ業務をご担当いただきます。 現地スタッフや関連部門と連携しながら、生産性・品質向上に向けた改善活動にも携わっていただきます。 【主な業務】 ・樹脂金型の設計・仕様検討 ・新規製品の量産立ち上げ ・金型メーカーとの仕様調整 ・品質・コスト・納期（QCD）の管理 ・成形条件の最適化 ・製造現場との連携・改善活動 ・現地スタッフへの技術指導 ・将来的な部門マネジメント
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】IDR 22,000,000-30,000,000（額面） ＊経験に基づき応相談 【ボーナス、インセンティブ】四半期ごとの個人＆業績ボーナスあり ＊会社規定の算出に基づく 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：応相談 ・ビザ手続きサポート：あり ・保険：BPJS（インドネシア社会保険） ・民間保険加入：あり ・在宅制度：あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■仕事概要 インドネシアに進出している日系企業を中心に、組織・人材に関する課題解決を支援する法人営業をご担当いただきます。 お客様との対話を通じて課題を把握し、社内コンサルタントと連携しながら最適なソリューションをご提案します。 【具体的な業務内容】 ・日系企業への新規営業 ・既存顧客へのフォロー ・顧客課題のヒアリング ・ソリューション提案 ・提案資料作成 ・社内コンサルタントとの打ち合わせ ・契約後のフォローアップ 単なる営業ではなく、お客様の経営課題や組織課題に寄り添いながら長期的な信頼関係を築いていく提案型営業です。
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給2,000USD～3,500USD前後（経験・スキルにより応相談） ※雇用形態（現地採用か駐在員か）や、経験、スキル、本人の希望などを加味して決定 【待遇】 ・住宅補助あり（工業団地内またはプノンペン中心部にて） ・送迎あり（運転手付き・乗り合い） 法令に基づく各種福利厚生・社会保障
- 勤務地
- 他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- ***本求人はグループ会社の求人を代行して掲載しています。タイ以外も視野に入れている方は是非ご確認ください*** カンボジア・プノンペンの工業団地にある衣料品製造業で以下のような業務をご担当いただく人材を募集しています。 ※本人の能力や希望によっては初年度から駐在員としての採用も可能です。 ・経理部門の管理業務全般 ・経理情報の取りまとめと日本本社への報告業務 ・会計事務所への提出物の取りまとめ ・経営管理、予実管理など ・スタッフの育成・指示出し・サポート業務 現地スタッフ（部下人数2名）とコミュニケーションを取りながらバックオフィス業務の管理・改善などを行っていただきます。 海外法人での経理管理者経験のある方、大歓迎です。
C.S.I. (THAILAND) CO., LTD. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（初任給月額総額）】60,000 - 120,000 THB 経験、能力、職種、スキルに応じて決定。 試用期間119日（試用期間中の給与 ：90%） 【賞与】あり、会社業績による。 【昇給】あり、年1回 （4月） 【福利厚生】タイ社会保険（3か月経過後）、試用期間経過後、医療保険（会社規程による）あり。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【募集職種】 ITソリューションのマーケティング（システム営業）(年齢：30 - 40才位） 【職務内容】 ：弊社ITソリューションの新規顧客開拓（フィールドセールス）、導入済既存顧客へのサポート、各種契約の更新等 ：その他マーケティングに関わる業務（インサイドセールス、カスタマーサクセスマネージメント）等 ：エンジニアチームと協働しお客様の業務改善のための様々な提案 ：ITに関する全般の基礎的知識、MS Officeをスムーズに使えるレベル、BtoB営業経験者歓迎（特にIT系は歓迎）
C.S.I. (THAILAND) CO., LTD. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（初任給月額総額）】60,000 - 120,000 THB 経験、能力、職種、スキルに応じて決定。 試用期間119日（試用期間中の給与 ：90%） 【賞与】あり、会社業績による。 【昇給】あり、年1回 （4月） 【福利厚生】タイ社会保険（3か月経過後）、試用期間経過後、医療保険（会社規程による）あり。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【募集職種】 顧客企業様向け、ITプロジェクトのマネージャー、コーディネーター候補 (年齢：30 - 40才位） ：スクラッチ開発システム、パッケージソリューションの要件定義、Fit＆Gap、進捗管理 ：システム導入支援：各種運用サポート等のマネージメント業務全般 【職務内容】 ：新規スクラッチ開発、パッケージソリューション（自社・他社）の導入に関わるプロジェクトマネージメント ：GoLive後の各種サポート等に係るプロジェクトのマネージメント ：顧客と当社プロジェクトチームとの間で要件定義、開発管理、スケジュール管理、運用管理等の各種調整業務 ：プロジェクトメンバーは、通常、顧客・当社とも日本人とタイ人の共同作業 （顧客業種は、製造業をはじめ物流・倉庫業、小売、金融等多岐にわたります。）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000～100,000THB 福利厚生： ・社用車貸与 ・社会保険 その他応相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 金属素形材メーカーにて将来の幹部候補を探しています。 ・既存顧客との関係維持 ・新規顧客開拓 ・日本人MDのサポート
JAC Recruitment Thailand / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談（10万THB前後想定） 【待遇】賞与、社用車・ドライバー貸与、プロビデントファンド他
- 勤務地
- バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ■SMT自動化ラインの構築・立上げ ・SMT実装ライン（印刷機・マウンター・リフロー・AOI 等）の工程設計 ・自働化設備（ローダー／アンローダー、搬送、検査連動）の導入・立上げ ・新製品立上げ時のライン構成検討、能力設計、レイアウト設計 ■生産性・品質改善 ・タクト短縮、稼働率向上、段取り時間削減のための工程改善 ・実装不良（はんだ不良、実装ズレ、ブリッジ等）の原因解析と対策 ・AOIデータ・実績データを用いた工程安定化、歩留まり改善 ■設備・条件管理 ・マウンター条件、印刷条件、リフロー条件の最適化 ・治具・ノズル・フィーダー等の選定・標準化 ・設備メーカー・ベンダーとの技術折衝、改善提案の実行 ■現場定着・人材育成 ・オペレーター／保全員への技術指導、作業標準の整備 ・自動化ラインを「止めない」ための運用ルール構築 ・ローカルスタッフのスキル底上げ、属人化の排除
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜購買・物流/在庫管理・貿易｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：年収 1,500万円程度（すべて含む。本人の経験・スキル・前職の状況等により考慮・変動あり） 福利厚生： ・詳細条件は面接時に応相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 車載機器の開発・製造・販売を行う企業にて、アセアン地域全体の調達戦略立案およびマネジメント業務全般を担っていただきます。 ・アセアン地域におけるグローバル調達・サプライチェーンの再構築と戦略立案・実行 ・ソーシング業務（サプライヤーとの部品購入要件定義、価格交渉、契約締結、新規サプライヤー開拓）の統括 ・サプライヤーのトップマネジメントとの直接交渉、および大手サプライヤーとの関係構築・維持 ・日本本社の密な連携、情報管理、および調整業務 ・調達部門のマネジメント
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000-150,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 日系大手・産業ガス事業を手掛ける製造工場での工場長のポジションです 主な職務内容 • 高圧工業ガス製造工場の運営および管理全般を監督する。 • 将来の権限委譲と後継者育成計画に備え、現地スタッフ管理チーム（副工場長および将来の管理職候補者を含む）の育成、指導、メンターシップを行う。 勤務地について タイ、サムットサコーン県 • 採用された方は、当初バンコク首都圏にある当社の製造施設に配属されます。 • 今後、当社が複数の生産拠点へと事業を拡大していく中で、今後1～2年以内に別の工場（例：ナコンサワン）への異動の機会が生じる可能性があります。 • 最終的な配属先は、候補者の能力、適性、希望、そして当社の事業ニーズを考慮した上で、双方の協議により決定されます。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 -社会保険 -グループ民間保険 -賞与 -ガソリン代支給 -カンパニーパーティ -その他
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 製造工場の全体的な運営および管理の統括。 将来的な権限委譲 後継者育成計画 現地のタイ人マネジメントチームの開発、コーチング、および指導。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000-200,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系総合物流会社の営業マネージャーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・新規顧客の獲得と既存顧客の維持を通じて、会社のフォワーディング事業を発展・拡大させる ・新たなビジネスチャンスを見出し、収益目標達成のための効果的な販売戦略を実行する ・既存顧客および見込み顧客に対し、営業電話、訪問、プレゼンテーションを行う ・顧客のニーズに対応し、問題解決と導入を支援するため、オペレーションチームおよびカスタマーサービスチームと緊密に連携する ・販売戦略のフォローアップを行う ・必要に応じて、売上予測、レポート、その他の管理レポートを作成する
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000バーツ～200,000バーツ以上 福利厚生： ・賞与 ・Provident fund ・健康診断 ・制服貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 航空・海上貨物フォワーディング物流業にて営業マネージャー職を担っていただきます ・既存顧客の維持、新規顧客の獲得開拓 ・フォワーディング事業の拡大と発展 ・ターゲット達成のための営業戦略の考案 ・プレゼンテーションの実施 ・顧客対応、オペレーションおよびカスタマーサービスチームとの調整 ・売上予測、報告書、その他管理レポートの作成
Reeracoen Vietnam / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,500～4,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・ボーナス ・社用バス ・社会保険 ・医療保険 ・昇給 ・昼食支給 ・海外傷害保険（会社支払い。帯同家族含む） ・配偶者手当（お子様等いらっしゃった際は一部学費への手当が付与されます。）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 大手グローバル電子部品メーカーのベトナム拠点にて、日韓通訳および事務アシスタントを募集しています。同社は、世界の最先端産業向けに高技術・高品質のプリント基板（PCB）を製造・供給している大手日系企業です。 今回のポジションでは、マネジメント層やビジネス活動における日本語と韓国語の正確な通訳・翻訳業務をご担当いただきます。また、語学サポートだけでなく、社内業務の円滑な進行を支えるため、会計関連の簡単な資料作成や一般事務作業などにも柔軟に対応していただきます。 【業務内容】 ・会議や日々の業務における日本語と韓国語の逐次・同時通訳 ・ビジネス文書、Eメール、報告書などの日韓・韓日翻訳業務 ・会計部門における資料作成、データ入力、財務データのまとめ等のサポート ・部門マネージャーから指示される一般事務・オフィスワークの対応 ・日本人マネジメント層、現地ベトナム人スタッフ、および韓国系ビジネスパートナー間のコミュニケーション調整 ・日本や韓国からの出張者の受け入れ対応およびスケジュール調整サポート ・機密性の高い財務情報や企業情報の厳格な管理 ・プロジェクトの進捗管理および日本語・韓国語での上司への進捗報告 ・会計シートや社内記録のデータ正確性のチェック・確認 ・その他、付随する関連業務全般 【求人の魅力】 ・グローバルな職場環境: 確固たる基盤を持つグローバル企業で、日本・韓国・ベトナムのプロフェッショナル達と共に働きながら、多文化コミュニケーションスキルをさらに磨くことができます。 ・スキルの多様化: 語学スキルを活かせるだけでなく、企業の会計事務や製造業のバックオフィス実務を学ぶことができるため、将来的なキャリアの選択肢が広がります。 ・充実した福利厚生と安定性: 安定した日系大手ならではの待遇、標準的な勤務時間、主要エリアからの送迎バス運行など、安心して長く働ける環境が整っています。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～150,000バーツ（資質や経験により交渉・増額可能） 福利厚生： ・社会保険 ・グループ保険 ・通勤手当 ・食事手当 ・定期健康診断 ・ボーナス：年2回 ・昇給：年1回
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 精密プラスチック・金属切削加工部品の製造・販売にて（商社/製造業など）、営業マネージャー職を担っていただきます ・既存顧客のフォローおよび関係維持（新規開拓なしのルート営業） ・価格改定やコスト削減要求への対応・交渉およびプロジェクトのスケジュール管理 ・サプライヤー（委託先）との仕入れ価格の交渉およびコスト削減活動の推進 ・品質・納期に問題が発生した際の調整およびサプライヤーの在庫・生産能力の管理 ・プロジェクトごとの利益分析・管理および為替や物流費などのコスト変動への対応
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～150,000THB 福利厚生： ・通勤手当 ・食事手当 ・社会保険 ・グループ保険 ・健康診断 ・賞与、昇給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 バックオフィス全体の統括をお願いいたします。 ・経理・財務、人事・総務、輸出入・通関、受注管理、BOI関連業務の管理 ・月次・年次決算、予算編成、財務報告 ・キャッシュフロー、資金、運転資金の管理 ・税務コンプライアンス、財務分析、主要業績評価指標（KPI）を用いた経営報告書の作成 ・業績管理および経営陣へのサポート ・予算および事業業績（月次・半期・年次）の作成・管理、部門別・プロジェクト別の収益性分析
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 10万～ 15万 THB 【賞与】 年２回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、民間医療保険、プロビデントファンド
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 以下業務をお任せします。 ■日系顧客との良好な関係構築・維持および既存顧客への深耕営業 ■担当エリアにおける営業活動の推進ならびに各種サポート業務 ■顧客企業の経営層や意思決定者との折衝・関係強化 ■顧客ニーズの把握、販売予測の策定、価格管理および契約内容の管理・モニタリング ■品質・納期・コスト変更に関する顧客対応および課題解決の推進
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 8万 THBほどを想定 【賞与】 年２回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、民間医療保険
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 営業サブマネージャーとして以下業務をお任せします。 ①案件の実務管理 ・受発注、納期、在庫の管理 ・案件ごとの進捗管理および課題抽出 ・トラブルの一次対応および社内エスカレーション ②海外拠点との調整業務 ・納期、品質、価格に関する調整 ・情報の取りまとめおよび社内展開 ③サプライヤー対応サポート ・仕入先との納期調整 ・見積取得および価格管理 ④顧客対応サポート ・顧客からの問い合わせ対応 ・納期回答、仕様確認 ・営業マネージャーの交渉サポート
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 10万～ 15万 THB 【賞与】 年２回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、民間医療保険
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 営業マネージャーとして以下業務をお任せします。 ①既存顧客管理 ・主要顧客との関係構築および維持 ・価格改定、コストダウン要求への対応方針策定 ・顧客要望に沿ったプロジェクト推進、期限管理 ②サプライヤーマネジメント ・仕入価格交渉 および コスト改善活動 ・品質／納期トラブル発生時の是正対応 ・キャパシティ管理、安全在庫管理 ③収益管理 ・案件別の粗利管理および分析 ・不採算案件の改善・見直し ・コスト変動（為替・物流等）の影響管理
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■基本給与：RM13,000 ～ 17,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ボーナス：あり ※業績に応じる ■保険加入：あり ■交通費 ：都度請求可能 ■駐車場 ：請求可 ■有給休暇：年間8日 ■病欠休暇：年間14日 <その他> マレーシアへの片道航空券は企業負担(手荷物輸送費も企業負担) 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 1. シェフ（調理・厨房管理）業務 日本の味とクオリティをマレーシアで再現・維持するための現場責任者としての業務。 ・調理およびメニュー開発 ・調理、仕上げ、および最終検食 ・食材の鮮度管理、衛生管理 ・ローカルスタッフへの調理技術、盛り付け指導 2. 労務管理 文化や労働観が異なるローカルスタッフを効率的に配置し、円滑な店舗運営を行っていただきます。 ・勤務シフトの作成や調整 ・売上予測に基づき、適切な人件費率を維持するシフト管理 ・現地スタッフの採用・育成・リテンション 3. 原価管理（コストコントロール・財務管理） ・食材原価（FCT: Food Cost）の最適化 ・食材のロス（廃棄）削減に向けた管理の徹底と在庫回転率の向上 ・現地のサプライヤーとの価格交渉や、代替食材の選定によるコストダウンの推進 ・売上・利益の分析とレポート
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000～100,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 積立年金制度（Provident Fund） 社会保険 携帯電話手当 VISA・WPの支給 等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■同社製品及びプロジェクトベースでの営業業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・日系企業向けの既存営業及び新規営業 ・本社、関係各所との調整・折衝 ・製品の仕入れの購買、納期管理 ・エリア：タイ全土（担当による）
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000～100,000THB 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 社会保険 民間保険 ガソリン手当 賞与 有給休暇 など
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ■同社が受注する電気設備の施工管理業務をしていただきます。 ‐案件金額：メインに数十万～数百円程度 ‐案件エリア：タイ国内（工業地帯など） ‐工期：数日～数週間 ‐案件種類：工場、オフィスビル -設備：電気設備（弱電・強電）をご担当いただきます。 ※現場までの通勤が難しい場合は現場近くに宿舎を借りていただきます。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB～130,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 社会保険 Provident Fund 民間保険 社員旅行 VISA・WPサポート 等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【職務内容】 ・自動車・産業機器部品における顧客営業活動全般 ・既存顧客（自動車メーカー・Tier1サプライヤー等）とのリレーション維持・深耕 ・新規顧客・新規ビジネスチャンスの開拓 ・顧客からの見積対応、商談、価格交渉 ・社内関連部署（購買・品質保証・物流）との連携・調整 ・日本人顧客および日本本社への商談内容・進捗の報告 ・売上目標の管理および達成に向けた営業計画の立案・実行
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000～150,000THB（TOTAL） 【試用期間】あり 【福利厚生】 社会保険 グループ民間保険 有給休暇 送迎サービス
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ■同社が管理する工場の製造部長として管理していただきます。 【具体的には】 ・工場全体の生産管理・品質管理・労務管理 ・製造部門における数値分析に基づく課題抽出と改善活動の推進 ・各部門責任者へのマネジメント・指導 ・経営層への報告・提案
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000～100,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 ・社用車貸与 ・ガソリン代支給 ・プロビデントファンド（退職積立金） ・タイ国社会保険 ・有給休暇
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 同社製品の販売営業業務を担当していただきます。 【具体的には】 既存顧客への定期訪問・フォロー営業（タイ全土） 工作機械・切削工具・計測機器の提案・販売 日系企業メインに自動車関連・電気電子部品・金型・金属加工企業を担当 自走による顧客訪問（社用車貸与）
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000～100,000THB 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 ビザ、WP支給 社会保険 医療保険 年次の健康診断 社内食堂 PF 社員旅行 有給付与
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 同社の生産工場の時期工場長として担当していただきます。 【具体的には】 生産計画に基づき、生産システムの構築・改善・最適化 品質・コスト・納期（QCD）の管理、改善、および継続的な向上 製品品質を管理し、品質基準 同社製品の製造ライン製造管理・生産計画 生産スケジュールの策定と納期管理、歩留まり向上の推進 工場内の安全衛生基準（労働安全法、5S、KYT）遵守とリスク管理 ISOや関連規格に基づく内部監査・外部監査対応 生産設備の定期点検・メンテナンスの計画と実施 人材管理・チーム育成 問題発生時のお客様へのクレーム対応
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000‐150,000THB（応相談） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 社会保険 Provident Fund 民間保険 社員旅行 VISA・WPサポート
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■同社が扱う製品の品質管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 品質管理部門のクオリティアップ業務 ISO管理業務 顧客・サプライヤー双方との品質問題、クレーム対応業務、品質改善業務、折衝業務 不適合品へのレッドタグ付け・処分対応（選別、手直し、廃棄、返品、クレジットメモなど） PPAP、IMDSの準備・提出 RoHS（有害物質使用制限）対応書類の準備・提出
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB～150,000THB（応相談） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 ・団体医療保険 ・生命保険 ・積立基金（Provident Fund） ・業績賞与 ・選択型福利厚生制度（Flexi Benefits） ・ハイブリッド勤務／フレックスタイム制度 ・研修制度・キャリア開発支援 ・年次健康診断 など
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 同社のソリューションの営業業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・日系企業向けの法人営業・コンサルティング提案業務 ・既存顧客へのフォローアップおよび関係構築 ・会計、税務、DX、リスク管理、M&A関連サービスの提案 ・クライアント課題のヒアリングおよび社内専門チームとの連携 ・提案書、見積書、契約関連資料の作成 ・プロジェクト開始後のクライアント対応および進捗フォロー ・セミナー、商工会、ネットワーキングイベントへの参加 ・新規顧客開拓および案件創出
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 200,000-400,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・調達購買部門の責任者として、組織全体（約15名）の統括およびマネジメント ・車載事業におけるサプライヤー戦略の立案・推進 ・主要サプライヤーとの直接交渉（必要に応じて）および継続的なパフォーマンス管理 ・日本本社および海外拠点（アジア・欧米）の調達責任者との連携、会議・意思決定への参画 ・グローバル調達方針とローカル戦略の整合・最適化、商流再構築の推進 ・必要に応じた海外出張および現地サプライヤー対応（中国・インド等）
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 500,000~600,000 円 【福利厚生】 ・ベトナムへの渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得費用 その他条件面については、ご面接を通して詳細をお話させて頂きます。
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 案件の増加に伴い、日本人設備担当者を募集致します。 主に下記の業務を担って頂きます。 ●設備要求のヒアリング・技術翻訳：日本人施主の機械・電気設備要求事項をヒアリングし、現地チームが実行可能な形に落とし込む ●施主・設計・設備サブコン・ローカルスタッフ間の技術調整：機械設備（空調・給排水・消防等）／電気設備（受変電・幹線・弱電等）の技術的・実務的な調整 ●図面・仕様書のレビュー：設備図面、仕様書、施工図等について施主要求との整合性を確認し、齟齬があれば是正を指示・調整 ●施工管理・品質管理サポート：設備工事の進捗確認、施工品質チェック、現場での是正指示（必要に応じて） ●試運転調整（コミッショニング）対応：設備の試運転・引き渡し前検査における技術対応、施主への報告 ●保守・メンテナンス面での助言：引き渡し後の保守体制構築、メンテナンス計画についての技術的助言（案件による） ●報告・レポーティング：施主向け進捗報告書・技術検討資料の作成（日本語）
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～10万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・食事手当、住宅手当、通勤手当 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など各種完備
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 将来のマネージャー候補として、自動車の製品開発における主導的な役割を担当いただきます。 最新技術や素材を活用し、快適性、安全性の観点から革新的な製品を創造することがミッションです。 ・製品開発における進捗管理とフォロー ・顧客や関連会社、取引先との調整、フォロー ・他拠点に対する技術サポート ・ワークフローの効率化など社員が働きやすくなるような環境づくり
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：9～15万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険、年次健康診断 ・タイ国外からの渡航費用 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・産休/育休制度 ・他
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ECサイトの集客につながるコンテンツ全体の企画、編集、運営を統括する責任者です。 「売り」につながるコンテンツを生み出していくために、メンバーのライティングスキルの底上げやチームマネジメントも非常に重要となります。 ・オウンドメディア全体の企画、編集、運営統括 ・部全体の業務管理・チーム運営 ・メンバーの採用・育成・マネジメント ・KPI設計・データ分析・改善 ・経営目線での方針策定・改善 など Web編集長として効果的なコンテンツを生み出すことで、売上向上に直接貢献でき、結果をダイレクトに感じることができます。 また、変化し続けるEC業界において常に最新の情報を収集し、世の中のトレンドを先取りすることで、自身の価値向上にもつながります。 編集・ライティングに留まらず、他部署との協業によって幅広い知識とスキルを身につけ、ECサイトの価値を自らの力で向上させることを実感できるポジションです。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 61,000-101,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 営業マネージャーとして、新規および既存のクライアントへの積極的なアプローチや訪問を行うほか、チームのマネジメントも担当します。 既存顧客の維持・管理、および新規ビジネスの開拓 初期アプローチから受注（案件獲得）に至るまでのセールスプロセスの管理 社内のエンジニア、デザイナー、プロジェクトマネージャーとの連携・調整 プレイングマネージャーとして、チーム（メンバー2名）を牽引しながら、自らも積極的に営業活動を行う
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：3,000～5,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証の取得サポート ・社用車送迎あり ・海外医療保険 ・労災保険 ・昼食手当 ・有給休暇 ・賞与（年1回、1か月分以上）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 精密電子部品や高度な表面処理技術に強みを持つ老舗の日系製造業が、ベトナム工場のさらなる技術力底上げのために「技術部長」を募集します。 今回お迎えする技術部長には、表面処理部門の最高責任者として、特に「バレルめっき」工程の最適化やトラブルシューティングを全面的にお任せします。 めっき液の管理や歩留まりの改善、不良原因の究明など、現場の最前線で技術的なタクトを振るっていただく役割です。 さらに、これまで日本で培われてきた貴重な「匠の技」を、現地ベトナム人エンジニアたちに伝承・育成していくという、非常にやりがいのあるミッションも担っていただきます。 【主な取扱い製品】 セラミック部品ならびに自動車のコネクター端子部品 【業務内容】 ・表面処理およびめっき部門における、すべての技術・エンジニアリング業務の統括管理 ・自動および手動バレルめっき生産ラインの最適化、安定化、および工程改善の牽引 ・技術運用基準および標準作業手順書（SOP）の策定、見直し、および現場への定着 ・めっき浴の成分分析、薬品管理、および適切な液状態の維持管理 ・めっき不良（膜厚のバラつき、膨れ、密着不良など）の根本原因究明と再発防止策の立案・実施 ・現地ベトナム人エンジニアやテクニシャンへの、実践的な技術指導および育成 ・顧客からの厳しい技術仕様・品質要求を満たすため、品質保証（QA）や製造部門との緊密な連携 ・生産性向上や品質向上のための、新しいめっき技術、化学薬品、最新設備の評価および導入 ・技術的なパフォーマンス、改善進捗、工場の課題について、経営陣への定期的な報告 ・その他、付随する関連業務全般 【企業の魅力ポイント】 ・裁量権の大きい技術最高責任者のポジション： 技術部長として、ご自身のこれまでの経験と専門知識を遺憾なく発揮し、工場の技術方針を自らの手で動かせるやりがいがあります。 ・「技術の差別化」というプライド： 他社が簡単に真似できない精密・難加工の表面処理技術を扱っているため、技術者としての誇りを持って世界のモノづくりを支えることができます。 ・技術伝承と次世代育成の喜び： 成長著しいベトナム市場にて、熱意ある現地エンジニアたちにあなたの「一生モノの技術」を伝承し、次世代のプロを育てる大きな達成感を味わえます。
Reeracoen Vietnam / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：425,500～606,200円 ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・階層別研修 ・有給休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・子の看護休暇（1人につき5日間/年） ・慶弔休暇 ・シックリーブ（5日間/年） ・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇 (有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）) ・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外 ・時短勤務制度（育児、介護） ※子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙、喫煙室あり ・賞与：年2回（6・12月） ・昇給：年1回（5月）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 同社は、開発拠点の一つで、主要クラウドサービスの機能開発しております。本社の受託開発組織という位置づけではなく、本社と開発チームと一体となり、主体的なプロダクト開発を行っております。日本とベトナム間の出張も頻繁に行っており、本社開発組織と関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。 海外子会社の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。 【業務内容】 赴任後の具体的な業務内容 ～現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます～ ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 ※従事すべき業務の変更の範囲：本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。 【技術力の底上げについて】 ベトナム拠点の現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、 ①技術力全般の底上げ ②開発プロセスの改善 ③上流工程の実力向上（設計力） が必要と考えており、具体的には以下ような部分を強化していくことになります。 ①技術力全般の底上げ：アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など ②開発プロセスの改善：各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など ③上流工程の実力向上：ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など ※テックリードとしては主に①②およびこれを強化するための育成のスキーム作りも同時に進めていただくことになります。 【入社後の流れ】 ・配属：日本本社に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。 ・入社後半年〜1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）同社のビジョン・ミッション・バリューや開発プロセスやサービスのシステム構成、アーキテクチャ等しっかりと理解していただきます。※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1〜2週間） ・その後、ベトナムに出向し、現地テックリードとして勤務していただきます。※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります。 【求人/会社の魅力】 ・家族的な雰囲気を大切にしている組織で、メンバーの帰属意識も高いです。思いやりのあるメンバーが多く、助け合うカルチャーが形成されています。成長意欲が非常に高いことも特徴の一つで、意欲的に新しい技術の習得にもチャレンジしています。 ・同社の社員は、とにかく成長意欲が高く、受け身ではなく積極的で情熱的で仲間を大切にし、協力し合う精神を持ってます！また平均年齢が若く、エネルギッシュ！会社のイベントで盛り上がることが大好きで楽しむことを忘れないメンバーが多いです。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・医療サポート ・ガソリン代 ・車維持手当 ・賞与 ・昇給 【その他】 面接回数：2～3回
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 機械工具商社にて、技術的なやり取りをお任せします。 ・顧客訪問 ・技術的な提案、打ち合わせ ・タイ人社員への落とし込み ・日本人顧客対応 ・設備搬入時の立ち会い
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM14,000 福利厚生： ※変動する可能性あり 《休暇》 ■有給休暇（初年度12日） ■傷病休暇（初年度14日） └年間有休とは別に、体調が優れないときに使用できます。 ■入院休暇（傷病休暇含めて60日） ■結婚休暇（3日） ■忌引き休暇（3日） ■産前・産後休暇あり（取得・復帰実績あり） 《ビザ・渡航関係》 ■マレーシア労働許可（VISA）の申請 ■家族VISA (Dependent Pass)の申請代行 └費用は自己負担となります ■マレーシアへの国際便航空券手配 ■空港からホテルへの送迎 ■2週間無料のホテル提供 └マレーシア到着後仮住まいとして２週間のホテルを予約します ■健康保険＋生命保険 └いづれも保険料無料、健康保険は歯科、出産、入院、がん治療もカバー └家族も健康保険加入可（家族分も保険料無料） 《就業関係》 ■ランチ＆スナックの提供
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 世界中の多様なクライアントへサービスを展開している最大手グローバルBPO企業のマレーシア法人にて、日本語ネイティブチームの「研修担当トレーナー（L&D）」として、スタッフの教育・育成およびパフォーマンス向上業務全般を担当していただきます。 主な仕事は、新入社員への製品・業務知識トレーニングの実施や、既存のシニアスタッフ向けのスキルアップ研修の企画・運営です。受講者のパフォーマンス評価やデータに基づく改善策の立案、品質管理（QA）や人事などの他部門とも連携しながら、組織全体のクオリティを高めるコアメンバーとして活躍していただきます。 具体的には以下となります。 ・新人研修および既存スタッフの育成 ┗新入社員に対する製品知識や業務知識のトレーニングの実施。 ┗シニアカスタマーサポートスタッフを対象としたスキルアップ研修の実施。 ・パフォーマンス評価と改善 ┗受講者のパフォーマンス評価、およびスコアに基づいた改善策の立案/実行。 ・クオリティ管理 ┗オペレーションチームの基準に沿った、高品質なトレーニングの提供 ・部門間連携 ┗オペレーション、品質管理（QA）、人事（HR）などの各部門と連携した業務の推進
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM12,000 福利厚生： ※変動する可能性あり 《給与》 ・各種手当：（KPI）～最大RM400＋（シフト手当）～最大RM600 《休暇》 ■有給休暇（初年度12日） ■傷病休暇（初年度14日） └年間有休とは別に、体調が優れないときに使用できます。 ■入院休暇（傷病休暇含めて60日） ■結婚休暇（3日） ■忌引き休暇（3日） ■産前・産後休暇あり（取得・復帰実績あり） 《ビザ・渡航関係》 ■マレーシア労働許可（VISA）の申請 ■家族VISA (Dependent Pass)の申請代行 └費用は自己負担となります ■マレーシアへの国際便航空券手配 ■空港からホテルへの送迎 ■2週間無料のホテル提供 └マレーシア到着後仮住まいとして２週間のホテルを予約します ■健康保険＋生命保険 └いづれも保険料無料、健康保険は歯科、出産、入院、がん治療もカバー └家族も健康保険加入可（家族分も保険料無料） 《就業関係》 ■ランチ＆スナックの提供
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 世界中の多様なクライアントへサービスを展開している最大手グローバルBPO企業のマレーシア法人にて、日本語ネイティブスタッフとして、デリバリープラットフォーム等における緊急事態や重大インシデントの安全調査・サポート業務全般を担当していただきます。 主な仕事は、重大なトラブルに直面したユーザーへの迅速な対応と支援、および安全基準に基づいたアカウント保護措置の実行です。多国籍なチームや外部関係者とのやり取りでビジネスレベルの英語力を活かしながら、プラットフォーム全体の安全性を守る責任ある役割をお任せします。 具体的には以下となります。 インシデントの初期対応者として、事案の精査から適切な解決・管理までを一貫して担当していただきます。 緊急事態や重大なトラブルに直面したお客様に対し、迅速かつ共感的なサポートを提供します。上長管理のもと、発生した緊急・重大インシデントの精査を行い、報告された事案の初期対応者として活動します。 ・緊急インシデントへの対応と解決 ┗緊急事案の調査を通じた影響を受けたユーザーへの支援 ┗安全基準の適用、およびアカウント保護のための迅速かつ決定的な措置の実行 ・報告およびドキュメンテーション ┗多様なプラットフォームを活用した報告者とのやり取り、および事案の記録 ┗蓄積されたデータに基づく、全ユーザーの安全性向上に向けた改善への寄与 ・事案の分類と管理 ┗さらなる詳細調査に向けた、インシデントや事故の適切なカテゴリー分類
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000～150,000THB 福利厚生： ・ボーナス：年1回（会社/個人実績による） ・昇給：年1回（会社/個人実績による） ・医療・傷害保険（会社負担で加入） ・退職金積立制度 ・有給休暇：会社規定に基づく
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- グローバルに展開する日系大手化学品材料メーカーグループのタイ法人にて、駐在員の後任として営業部門の数値管理、組織運営、およびスタッフのマネジメントを担っていただきます。 主な仕事は、売上・利益・予算・KPI等の数値管理や進捗管理、月次/四半期レポートの作成、経営陣（MD）への報告業務などです。営業部門全体の業務効率化や組織運営サポート、メンバーの育成までを幅広くお任せします。（※営業経験が豊富な方の場合は、ご経験に応じて営業主体の業務内容への調整も相談可能です） 具体的には以下となります。 営業企画マネージャーとして、営業部門の数値管理および組織マネジメント全般をご担当いただきます。 ・営業部門の売上/利益/KPI等の数値管理および分析 ・受発注、納期、在庫状況の進捗管理および関係部署との調整 ・月次/四半期レポートの作成および経営陣（MD）への報告 ・営業部門スタッフのマネジメントおよび業務改善 ・予算実績管理、売上予測および各種データ分析 ・監査対応および社内規程/業務フローの整備/運用 ・営業部門全体の業務効率化および組織運営サポート ※営業経験が豊富な方の場合は、営業職強め＋数値管理という内容への調整も検討可能です
DAIWA ASIA LIMITED / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000～120,000バーツ ※経験・スキルにより応相談 【賞与・昇給】 賞与：あり（年1回）※2～3ヶ月分（昨年は3ヶ月） 昇給制度：あり（年1回） 【福利厚生・手当】 ビザサポート：あり（取得費用全額会社負担） 通勤手当：あり ※距離に応じてガソリン代支給（上限10,000バーツ/月）、または自動車貸与（ガソリン費会社負担）。 バンコクから通勤される場合は会社の車で乗り合い通勤も可能です。 出張手当：あり（宿泊を伴う場合1,100バーツ/日他 社内規定による（ホテル費用は別途実費精算）） 通信手当：あり(携帯SIM支給) 社内イベント：新年会、社員旅行 タイ国社会保険：あり 健康診断：あり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【具体的に】 ・ワイヤーハーネス製品に関する仕様確認 ・図面・仕様書の確認 ・製造工程・品質面での技術サポート ・顧客要求に基づく改善提案 ・不具合解析、原因調査、再発防止策の検討 ・生産現場・品質管理部門との連携 ・新規案件立ち上げ時の技術確認、工程確認
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 130,000-150,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ื日系ICTソリューションプロバイダーのタイ現地法人にて、プロジェクトマネージャを募集しています！ 【業務内容】 • 日本企業向けのシステム統合プロジェクト（ERP、受注生産アプリケーション、ITインフラストラクチャ）を、プロジェクトマネージャーとして主導 • 要件収集、コスト見積もり、提案書作成などの販売前活動を実施 • 日本のクライアント経営陣と連携し、タイのプロジェクトチームを監督して、プロジェクトを推進
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-120,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- エアゾール製品（スプレー缶など）やポンプ製品の企画、設計、成形、製造、および販売を行う日系メーカーにて、 プラスチック成形および製造のマネジメントをお任せするポジションです。 ・プラスチック金型部門を管理・監督し、生産目標、品質、納期を確実に達成する。 ・金型関連の問題を分析し、体系的な改善活動を実施する。 ・金型の保守、修理、改造、および継続的改善プロジェクトを監督する。 ・CAD/CAM操作を管理・監督し、エンジニアリングチームに技術的な指導を行う。 ・コーチングとトレーニングを通じて、従業員の技術知識とスキルを開発・向上させる。 ・チームのパフォーマンスを主導し、KPIを監視し、継続的改善イニシアチブを推進する。 ・経営陣および関連部門と連携し、生産目標と品質目標を達成する。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000～120,000 THB（経験・能力による） 【福利厚生】 - ビザ・WPサポート - タイ国社会保険 - 医療傷害保険 - 有給 - 賞与 - 昇給制度 - その他、応相談
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- - 3D CADを用いた機械設計・見積 - 製作部品の２Ｄ図の作成（使用ツール：Solidedge、NX、AutoCAD等） - タイで20年以上の実績！ 製造現場での問題解決のプロフェッショナル集団 - ミドル・シニア層歓迎、経験重視の採用 - 経験に合わせて業務をアサインし、スキルによっては責任者をお任せ - キャリアアップしたい方、タイで長く働きたい方、現地採用の方が活躍できる環境
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 170,000～280,000バーツ 【福利厚生】 • VISA・ワークパーミット: 会社が支給 • 通勤手当: バンコク・スクンビット地区（奇数側ソイ21〜55）とシラチャから送迎車あり • 住宅手当制度: あり（要相談） • タイ国社会保険: あり • 民間医療保険: 要相談 • 賞与：あり(昨年度実績3ヶ月分、または年棒制) • 昇給制度：あり
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 工場長または副工場長として、工場運営管理全般を担っていただきます。 ご経験に応じてポジションをアサインし、将来的にはインド拠点への配属の可能性もあります。 【具体的な業務】 • 工場経営のマネジメント全般 • 設備投資計画の策定と実行 • 工場人員の管理 • 稟議購入・発注品の決裁業務 • 最大限の利益を追求するための生産・工場運営における仕組み改善と補佐、マネジメント • 変化に対応できる強い精神と実行力で、仕組み・体制改善を継続的に推進 • 顧客の信頼獲得のため、品質、コスト、生産能力（自動化、省人化）の向上を推進 • 従業員のスキルアップと安心して働ける環境づくりの推進、実行管理
