管理部マネージャー＿産業機器の製造・販売会社
ヘッドハンター・人材紹介会社
人事総務・経理会計・法務・財務
掲載開始日：2026/08/12
- 英語を使う
- タイ語を使う
- タイ在住者歓迎
- 海外勤務経験者歓迎
- タイ現地採用
■役割概要
工場長（取締役）の直下で、管理部門（人事・経理・総務等）における課題解決を推進していただくポジションです。
日本本社との連携強化のための橋渡し役としても活動します。
■主な業務内容
・J-Soxの運用定着、会計・原価計算の仕組み改善（本社と連携）
・タイの新人事評価制度改定、勤怠・資産管理・立替金精算・各種承認フローの仕組み改善
・情報セキュリティ関連の改善・運用定着（今後本格稼働予定）
・上記および今後発生する社内改善トピックについて、本社と連携しながらタイ組織内の推進役となり、関係部署と協働して進める
募集内容
| 会社名 | Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. |
|---|---|
| 職種 | 人事総務・経理会計・法務・財務 |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | サムットプラーカーン・バンコク近郊 |
| 勤務時間 | 要確認 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | タイバーツ（THB） 90万THB ~ 140万THB |
| 給与についての説明 | 70,000-100,000 ฿ |
| 採用企業の説明 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | ■必須要件 ・管理部門における幅広い業務経験 ・英会話：日常会話レベル ・ロジカルシンキング、計画立案・進捗管理能力 ・Excel／PowerPoint作成スキル ■歓迎要件 ・製造業での実務経験（業種不問、経験があれば尚良し） ・会計知識（特に製造業における原価計算の実務経験があれば尚良し） ・人事制度改革のご経験 ・タイ語：日常会話レベル以上 ・海外での勤務経験 ■コンピテンシー ・国籍を問わず様々な立場の方、部署の方、パートナー会社や他社と協力して物事を進められる方 ・能動的に物事に取り組める方 ・企業成長に向けて積極的にチャレンジできる方 ・組織課題の解決に向けて周囲を巻き込める方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 要確認 |
| 通勤・アクセス | Samut Prakan |
企業情報
| 会社名（英語） |
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | パソナタイランド |
| 住所 | 98 Sathorn Square Office Tower, 26th Floor, Room No. 2602-2604, North Sathorn Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500 THAILAND |
| 代表者名 | 鉤伸秀 |
| 設立年月 | 2012年12月 |
| 従業員数 | 60名 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | THB20,000,000(約80百万円) |
| 事業内容 | ◎事業内容 タイでのタイ人、日本人の人材紹介、 人事コンサルティング |
| 会社ショートアピール | PASONA RECRUITMENT (THAILAND) CO., LTD.は、2012年にタイ・バンコクで設立された日系人材紹介会社です。日本の東証一部上場企業であるパソナグループの一員として、営業、エンジニア、経理など多様な職種を取り扱い、タイ国内や日本、第三国でのキャリアアップを支援します。 30年以上の海外実績と世界14か国・地域に広がるネットワークを強みとし、大手日系企業の非公開求人も多数保有。日本人コンサルタントが丁寧に面談を行い、転職活動からタイでの生活相談まで親身にサポートします。 ＊オフィスはBTS Chong Nonsi駅直結とアクセス便利です。 |
