管理部マネージャー＿産業機器の製造・販売会社
ヘッドハンター・人材紹介会社
人事総務・経理会計・法務・財務
■役割概要
工場長（取締役）の直下で、管理部門（人事・経理・総務等）における課題解決を推進していただくポジションです。
日本本社との連携強化のための橋渡し役としても活動します。
■主な業務内容
・J-Soxの運用定着、会計・原価計算の仕組み改善（本社と連携）
・タイの新人事評価制度改定、勤怠・資産管理・立替金精算・各種承認フローの仕組み改善
・情報セキュリティ関連の改善・運用定着（今後本格稼働予定）
・上記および今後発生する社内改善トピックについて、本社と連携しながらタイ組織内の推進役となり、関係部署と協働して進める
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 人事総務・経理会計・法務・財務 |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | サムットプラーカーン・バンコク近郊 |
| 勤務時間 | 要確認 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収（目安） | タイバーツ（THB） 90万THB ～ 140万THB |
| 給与についての説明 | 70,000-100,000 ฿ |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | ■必須要件 ・管理部門における幅広い業務経験 ・英会話：日常会話レベル ・ロジカルシンキング、計画立案・進捗管理能力 ・Excel／PowerPoint作成スキル ■歓迎要件 ・製造業での実務経験（業種不問、経験があれば尚良し） ・会計知識（特に製造業における原価計算の実務経験があれば尚良し） ・人事制度改革のご経験 ・タイ語：日常会話レベル以上 ・海外での勤務経験 ■コンピテンシー ・国籍を問わず様々な立場の方、部署の方、パートナー会社や他社と協力して物事を進められる方 ・能動的に物事に取り組める方 ・企業成長に向けて積極的にチャレンジできる方 ・組織課題の解決に向けて周囲を巻き込める方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 要確認 |
| 通勤・アクセス | Samut Prakan |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
