ASEAN企業の変革を支える組織コンサルタント| 経営課題に向き合い成長できる環境
新規事業/事業企画、戦略コンサル
営業・セールス
掲載開始日：2026/03/15
- 英語を使う
- タイ在住者歓迎
- オフィスがBTS・MRT駅近
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 女性が活躍
- 海外勤務経験者歓迎
- タイ現地採用
- 完全週休2日制
- 残業月20時間以内
- 出張あり（海外・国内）
- 起業・ベンチャー志向歓迎
【業務内容】
従業員エンゲージメントを可視化する組織改善SaaSを起点に、企業の組織課題解決を支援するポジションです。サーベイの提案・導入にとどまらず、結果分析、課題の特定、優先順位付け、改善施策の設計、実行・定着支援まで一気通貫で伴走します。経営層や人事と対話しながら、制度・育成・風土改革をデータに基づいて前進させる、戦略性と実行力の両方が求められる仕事です。
＜組織課題の見える化＞
・サーベイデータや現場の声をもとにした、エンゲージメント低下要因・離職リスク・組織ボトルネックの可視化。
・経営課題を感覚論で終わらせない、事実に基づく課題整理。
＜経営・人事と進める課題設定＞
・分析結果をもとにした、経営層・人事との直接対話による課題設定と優先順位設計。
・組織変革の出発点を担う、上流工程からの参画。
＜制度・育成・風土改革の提案＞
・評価制度見直し、マネジメント強化、育成施策、風土改善など、課題に応じた打ち手の企画・提案。
・データと現場理解の両面を踏まえた、実行可能性の高い改善プランの設計。
＜変革の実行支援＞
・施策立案にとどまらない、導入後の運用設計・定着支援・効果検証までの伴走。
・クライアントの変化を中長期で支える、本質的な組織改善への貢献。
【募集背景】
組織体制の強化に伴う増員募集となります。
【魅力ポイント】
日本発の組織人事コンサルティングの知見を強みに、タイを拠点に東南アジアの企業変革を支援する成長企業です。ASEAN各国と連携しながら事業を拡大しており、従業員エンゲージメントの可視化から組織改善の実行まで、顧客変革に一気通貫で伴走できます。課題抽出、戦略設計、施策提案、実行支援まで幅広く担えるため、若いうちから高い視座と実行力を身につけられるのが最も大きな魅力です。新規サービス立ち上げやグローバル展開など挑戦機会も豊富で、裁量を持って事業成長に関われます。
募集内容
| 会社名 | BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd |
|---|---|
| 職種 | 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス |
| 業種 |
士業・コンサルティング 人材紹介・人材派遣・HR |
| 勤務地 | バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等） |
| 勤務時間 |
月～金 8:00～17:00 残業 : 原則発生しないが、繁忙期と閑散期によって残業の有無の変動あり |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | タイバーツ（THB） 65万THB ~ 120万THB |
| 給与についての説明 |
【月給】50,000～90,000 THB または年収 650,000～1,200,000 THB ※役職・経験・スキルにより応相談。処遇は面接・選考を通じて決定します。 【試用期間】119日 【賞与】パフォーマンスに基づいて年4回査定 【昇給】パフォーマンスに基づいて年1回査定 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】医療保険、社会保険、健康診断、交通費実費、社用携帯電話、残業手当、役職手当、社用車ドライバー貸与、出張手当 |
| 採用企業の説明 | 【今後の事業展開】 2026年以降、コンサル・クラウド事業を中心に、人的資本経営領域での成長を加速させています。主力サービスを軸に、組織課題の診断にとどまらず、採用・マネジメント・制度・風土改革まで支援領域を拡張。2030年には営業利益150億円、ARR240億円を見据え、国内外で事業を拡大していく成長フェーズです。 【社風/オフィスの雰囲気】 若手から中堅のメンバーが多く活躍しており、早くから裁量ある仕事を任されるため、年次を問わず挑戦しやすい雰囲気があります。風通しの良いカルチャーのもとで、上司や仲間とも気軽に意見を交わしやすく、互いに学び合いながら前向きに仕事を進められます。自ら成長したい方や、仕事を通じて誰かの役に立ちたい方にフィットしやすい職場です。 【会社が大切にしている価値観】 人と組織の可能性を信じ、働く人の意欲を高めることで企業変革を支える成長企業です。大切にしているのは、目の前の課題を解決するだけでなく、組織の本質的な課題に向き合い、持続的な成長につなげることと考えています。一人ひとりが顧客や仲間と真摯に向き合いながら、対話を通じて相互理解を深め、より良い組織づくりを追求しています。 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 ・ 営業経験（新規開拓・既存問わず）数字目標に向き合い、顧客の課題を聞き出し、提案で価値提供してきた方。 ・経営・人事領域の経験（組織人事／採用／育成／制度／組織開発など）「人と組織の課題」を当事者として扱い、改善に向けて動いた経験がある方。 ・チームでの困難を乗り越えた経験や価値観の違い・衝突・関係性の難しさがある状況で、逃げずに対話し、前進させた経験がある方。 【歓迎条件】 ・人材・組織開発領域での営業、コンサル経験がある方。 ・顧客開拓の仕組み化、営業プロセス改善の経験がある方。 ※必須条件ではございません。 【理想の人物像】 ・顧客課題を深く捉え、本質的な提案ができる方。 ・データをもとに課題整理・優先順位設計ができる方。 ・経営層や人事と対話し、信頼関係を築ける方。 ・人と組織の変革に関心があり、伴走支援にやりがいを感じる方。 ・困難な状況でも粘り強くやり切れる方。 ・チームで協働しながら成果創出に向き合える方。 |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | ネイティブレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝日休み (年間休日は企業のカレンダー通り) 年間休日 約123日 有給休暇 初年度6日 (勤続年数1年毎に有給が加算) 病欠休暇 30日 ソンクラーン休暇 年末年始休暇 |
| 通勤・アクセス | BTS/MRT通勤圏内 |
企業情報
| 会社名（英語） |
BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | BTI エグゼクティブサーチ (パーソルグループ) |
| 住所 | No. 496-502, Area No. S5068, 5th Floor, Gaysorn Amarin Tower,Ploenchit Road, Lumphini Sub-district, Pathumwan District, Bangkok 10330 |
| 代表者名 | Jonathan Guilfoile |
| 設立年月 | 1999年12月 |
| 従業員数 | 15 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 28,000,000 THB |
| 事業内容 | BTIエグゼクティブサーチは、1982年の設立以来、APAC（アジア太平洋地域）において業界特化型の信頼できるサーチパートナーとして、多くの方々のキャリア形成と企業の成長を支援してまいりました。 私たちは、実績あるカスタマイズされたサーチ手法や革新的なタレントマッピングソリューション、そして深い現地市場の知見を活かし、候補者一人ひとりのご経験やご希望に寄り添いながら、最適なキャリア機会をご提案しております。 国境を越えた広範なネットワークは、オーストラリア、中国、香港、インド、インドネシア、マレーシア、シンガポール、タイの8つの市場に広がっており、多様な業界・職種でのご活躍をサポートできる体制を整えております。 BTIエグゼクティブサーチは、パーソルグループとケリーサービスによる合弁会社パーソルケリーの一員として、アジア太平洋地域で最大級の人材紹介会社のネットワークを活かし、皆さまの新たな挑戦やキャリアアップを全力でサポートいたします。 ご自身の可能性をさらに広げたい方、次のステップをお考えの方は、ぜひまずはご相談ください。 |
| 会社ショートアピール | BTIエグゼクティブサーチはAPAC8カ国で展開する業界特化型エグゼクティブサーチです。豊富な実績と現地知見を活かし、皆さまのキャリアアップと新たな挑戦を全力でサポートいたします。 |
