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Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 50,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ ビザ、労働許可証支給 ・クリニック利用可能な民間医療保険 ・タイ国社会保険 ・携帯電話手当・家族向け特別プランあり ・積立年金制度(Provident Fund) ・年1回の社員旅行(実施可能な場合) ・年1回の社内パーティー ・有給休暇:勤続1年後より年間8日付与(3か月ごとに2日付与) ・皆勤賞(初年度から3か月ごとに追加有給1日付与) ・年1回の健康診断 ・特別表彰制度 ・月間目標達成ディナー ・四半期皆勤賞 ・四半期改善活動優秀賞
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- タイで事業展開している日系企業です。 主に、日本人およびタイ人顧客向けにMVNOサービス(SIM契約、携帯端末・Wi-Fi機器販売)を提供しています。 また、セキュリティソフトウェアや電子署名システムなども取り扱っています。 営業部では、フリーマガジンの編集やクリーニングサービス運営も行っています。 研修期間終了後は、タイの日系企業向け法人営業が主な業務となります。 【仕事内容】 ■ Shop Sales(40%) ・店舗・LINE・電話・メールを通じて日本人顧客対応および販売促進 ・商品知識を活かしたサービス提案およびカスタマーサポート ・全てのお客様への迅速かつ丁寧な接客対応 ・弊社サービスの受付・返却・顧客対応 ・プロモーション、SNS、ブログ、YouTubeコンテンツ作成などのマーケティングサポート ・店舗ポリシー、業務手順、プロモーション情報の把握 ・年刊誌の広告営業 ■ Corporate Sales(60%) ・タイ人営業スタッフと連携し、タイの日系企業へ弊社サービスを提案 ・主な顧客はタイに進出している日系企業(既存・新規両方) ・既存顧客フォロー・商談:約30% ・既存顧客や提携先からの紹介営業:約20% ・新規開拓営業:約50% ・通信費分析および顧客への説明 ・メールマガジン、ブログ、Webサイト、イベントを活用した販促・営業企画 ・顧客訪問時は社用車利用可能 ・携帯回線・端末に関する技術サポート(研修あり) ・受注から納品までのプロジェクト管理 ・法人営業イベントへの参加(年1〜2回) ・法人顧客との調整・交渉 ・営業チーム管理およびチームパフォーマンス向上への取り組み
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 60,000 - 80,000 THB 【福利厚生】 • ビザ・ワークパミットサポート • 賞与(業績により年2回(7月・12月)※実績3か月程度) • 昇給制度 • 社用車支給 • タイ国社会保険 • 民間医療保険加入 • プロビデントファンド
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【仕事内容】 試薬などの販売業務に加え、既存サプライヤーとの条件交渉および新規取引先の開拓を担当いただきます。 具体的には・・・ ■営業組織の統括および新規顧客開拓 ・現状は顧客の約7割が日系企業ですが、今後は非日系企業との取引拡大を進め、将来的に5:5の構成を目指します。 ・担当エリアはタイ全国。将来的には約150社を担当予定です(出張あり)。 ■製造業向けの提案営業 ・水処理薬品(関連機器含む)、試薬、各種新製品の提案を行います。 ・新製品例:設備用洗浄剤、圧力測定フィルムなど多様な商材を取り扱います。 ■日本から来訪するサプライヤーとの同行営業(約3カ月に1回) ■事業計画書や営業報告書など各種資料の作成 ※接待や土日の出勤は原則ありません。 ※勤務時間内で効率的に業務を行い、仕事とプライベートのメリハリを大切にする風土です。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】100,000 THB - 200,000 THB 【福利厚生】 - ビザ・WP取得サポート - 社会保険(タイ国) - 民間健康保険 - 健康診断(年1回) - プロビデントファンド - 出張手当(国内外への出張時) - 渡航手当(片道航空券支給の応相談) - 有給(10日) - 賞与(翌6月、企業・個人実績により支給) - 昇給制度(基本的に年1回)等
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【仕事内容】 企業のIT戦略、システム化計画を支援するITコンサルティングサービスを提供しています。お客様のIT部門長の補佐役としての活動から、IT部門の一員としてのシステム戦略の検討、構築プロジェクトの実行支援活動など、ITに関する幅広い範囲を対象に業務を行います。 <具体的には> - IT戦略立案、システム化計画策定 - 要求整理、要件定義、RFP策定、ベンダー調達支援 - ソリューションの選定や、要件とのFit&Gap分析 - プロジェクトマネジメント/プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ■主要顧客 ・自動車、物流、建設、消費財、食品、保険など約9割が日系企業 ■プロジェクトの事例 ・自動車会社様の顧客向けスマホアプリ開発の実行支援 ・保険会社様の多国籍プロジェクトの推進支援、PMO
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】320,000‐470,000円 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・海外医療保険 ・各種社内イベント ・携帯Simカード ・社員旅行 ※その他応相談
- 勤務地
- 他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムの大規模都市開発プロジェクトにおいて、分譲・賃貸住宅および商業施設等の不動産管理業務全般を担っていただきます。入居者・テナントとの関係構築から施設の維持管理、収益最大化に向けた運営改善まで、物件の「価値を守り、育てる」役割を担う重要なポジションです。主な業務内容1. 物件運営管理 担当物件(住宅・商業施設等)の日常的な運営管理および入居者・テナント対応 入退去手続き、契約更新・解約管理 賃料・管理費等の請求・回収管理および未収対応 2. 建物維持管理(BM) 設備点検・修繕計画の立案および業者管理(空調、電気、給排水等) 管理委託会社・メンテナンス業者との折衝・品質管理 長期修繕計画の策定支援および予算管理 3. テナント・入居者リレーション 入居者・テナントからのクレーム・問い合わせ対応(日本語・英語・ベトナム語対応) コミュニティイベントや居住者サービスの企画・実施 入居満足度向上施策の提案・推進 4. リーシング(空室対策) 空室状況の把握と入居促進施策の立案・実行 仲介会社・エージェントとの関係構築および営業活動サポート 市場調査(賃料相場・競合物件分析)の実施 5. 収支管理・レポーティング 担当物件の収支管理(予実管理)および月次・四半期レポート作成 本社・上長への定期報告および改善提案 KPI(稼働率・収益・顧客満足度等)のモニタリングと改善対応 6. 関係部署・外部機関との連携 開発部門・法務・経理・営業等の社内関係部署との連携 ベトナム地方当局や管理組合との折衝・調整 プロジェクト新規開業時の管理体制構築サポート
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収:700-1000万円(ご経験、スキルに応じて) 【福利厚生】 ・賞与 ・住宅手当 ・民間医療保険 ・帰国手当 ※その他応相談
- 勤務地
- 他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
- 職務内容
- ベトナム製造拠点における経営の全権を担うポジションです。 生産・品質・人材・財務・対外関係に至るまで、拠点運営のあらゆる側面においてリーダーシップを発揮していただきます。 入社後は日本本社にて3ヶ月間の研修プログラムを実施。製品知識・製造プロセス・社内オペレーションを体系的に習得いただいたうえで現地赴任となるため、海外マネジメント未経験の方でも万全の体制でスタートできます。 ■ 主な職務内容 ① 生産管理・製造オペレーション 生産計画の立案・進捗管理および製造ラインの安定稼働を統括 生産効率・歩留まりの改善を目的としたKPI設定と継続的なオペレーション改善(カイゼン)の推進 設備投資・保全計画の策定と実行管理 ② 品質管理・コンプライアンス 品質基準・検査体制の構築および維持管理 不適合品の発生防止に向けた根本原因分析(RCA)と是正措置の実施 ISO等の国際品質規格への対応および社内品質文化の醸成 ③ 組織マネジメント・人材育成 現地スタッフ(管理職含む)の採用・配置・評価・育成を一貫して統括 マネジメント層の計画的な育成による組織の自律化・ローカライズの推進 労務管理・就業環境の整備、および現地労働法規への対応 ④ 財務・収支管理 拠点の損益(P&L)全体を把握し、売上・原価・経費の一元管理を担当 年次予算の策定および月次での予実差異分析・改善施策の立案 コスト削減・収益性向上に向けた構造的な取り組みの主導 ⑤ サプライチェーン・調達管理 原材料・副資材の調達先管理および安定供給体制の維持 ベンダー評価・交渉・契約管理を通じた調達コストの最適化 在庫水準の適正化と物流効率の改善 ⑥ 対外関係・ステークホルダー管理 ベトナム政府機関・行政当局との関係構築および許認可・法令対応 取引先・顧客への対応窓口として、信頼関係の維持・強化を担当 地域コミュニティとの良好な関係の構築 ⑦ 日本本社との連携・経営報告 月次・四半期ごとの業績報告および経営課題の共有 グループ全体の経営戦略と現地オペレーションの方向性の整合 本社の経営方針を現地に落とし込み、具体的なアクションプランへ展開
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】32万円~48万円 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・海外医療保険 ・渡航費用補助 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・PC支給
- 勤務地
- 他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
- 職務内容
- 【募集背景】 日系メーカーの海外進出、現地販促支援を行う事業を展開している企業様の求人になります。 今回、事業拡大に伴う、マーケティング、プロダクション、デザインチームの統括、プロジェクト管理を担う日本人の募集となります。 【仕事内容】 ・マーケティング事業部全体の戦略立案・方針策定および各チームへの落とし込み ・4チームのベトナム人メンバーのマネジメント・育成・評価 ・クライアント(日系メーカー・ナショナルクライアント等)との窓口対応・提案・プレゼンテーション ・年間マーケティング計画の策定・予算管理・進捗管理 ・各チームのKPI設定・数値分析・レポーティング(クライアント向け含む) ・デジタル・リテール・クリエイティブ・プロダクションにまたがる横断的な案件の統括調整 ・大型コンペ・ナショナルクライアント案件の提案対応・受注後の体制構築 ・社内オペレーション改善・制作フロー整備 【ポイント】 デジタル・リテール・クリエイティブ・プロダクションと幅広い領域を束ねる、事業部の中核を担うポジションです。 現在、大型ナショナルクライアントとの年間契約に向けたコンペに参加中であり、 受注後は即座に年間マーケティング計画のリードをお任せします。 コンペ結果にかかわらず採用を進める予定であり、スピード感を持ったジョインを歓迎します。 ベトナム人メンバーを日本人マネージャーとして率いる、やりがいの大きいポジションです。 ※ASEAN他拠点への展開に伴い、海外出張がございます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】280,000~320,000円 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット取得 ・社会保険 ・賞与 ・会社業績、個人パフォーマンスに基づく業績賞与 ・海外医療保険
- 勤務地
- 他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 ●顧客データベースの構築・更新・整理・管理 ●営業活動(電話、メール、セミナー・イベント参加) ●顧客との商談対応 ●顧客の要望に基づいた研修プログラム・人事制度等の企画および提案書の作成 ●必要に応じた研修資料の作成 ●サービス提供および提供後のフォローアップ業務 - 顧客満足度向上を目的としたサービス品質の管理・改善 - 新規サービスの企画・開発および新規顧客の開拓 - その他、会社が指示する関連業務
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:70,000THB以上 (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇(タイ労働法に準拠) 社会保険加入(タイ)、医療保険加入、健康診断(年1無料) 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- -特集記事、ブログ記事などの企画・制作 -SEOを意識したキーワード選定、記事への適切な盛り込み -SNS運用 -サイトデータを用いた分析・改善 -ECサイトに掲載する商品の説明文 -メルマガ作成と配信 -コンバージョンにつながるバナーコピーの作成 など
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル|コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:65,000THB以上 (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇(タイ労働法に準拠) 社会保険加入(タイ)、医療保険加入、健康診断(年1無料) 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- -お問い合わせ対応 -ご注文の受発注対応 -配送データ管理 -サービスや運用の課題抽出・提案・施策実行
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:85,000THB以上 (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇(タイ労働法に準拠) 社会保険加入(タイ)、医療保険加入、健康診断(年1無料) 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- -主にNode.js(Express)を用いたWebアプリケーションの設計・実装・レビュー・運用 -Reactを使用したフロントエンドの開発支援およびバックエンドとの連携設計 -APIの設計・開発・運用 -データベース設計および管理(MySQL) -サーバーサイドのパフォーマンスチューニングおよびセキュリティ対応 <主な技術スタック> Next.js / TypeScript / Node.js / Express / Prisma / Azure / Git / Docker / MySQL / CI/CD / Terraform
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:80,000THB以上 (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇(タイ労働法に準拠) 社会保険加入(タイ)、医療保険加入、健康診断(年1無料) 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- -マーケティング戦略の立案(オンライン/オフライン) -Web広告の企画・運用 -アフィリエイト施策の企画、パートナー開拓・折衝 -オフライン施策(イベント、紙媒体など)の企画・実行 -外部媒体・企業とのアライアンス推進(パートナー開拓・条件交渉等を含む) -KPI設計および数値管理、レポーティング -データ分析に基づく改善提案と実行
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:90,000THB以上 (年齢・経験考慮) 年間休日126日、健康報奨休日 年最大6日、その他有給休暇(タイ労働法に準拠) 社会保険加入(タイ)、医療保険加入、健康診断(年1無料) 就労ビザ・労働許可証付与、産休育休制度あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- -既存サイトの現状分析、課題抽出、優先順位設計 -KPI設計(売上 / CV / CVR 等)およびロードマップ策定 -ターゲット設計、訴求設計、販促戦略の立案 -UI/UX改善、導線設計、コンテンツ改善の企画 -施策実行に向けた要件整理 -GA4等を用いた効果検証、数値分析、ユーザー行動分析、改善施策のPDCA推進 -関係部署(ディレクター・開発・デザイン・CS等)との連携・推進 -必要リソースの定義および人員・施策の提案・推進
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】6.5~7.5万バーツ/月 【賞与】業績連動型、通信手当、社用車の貸与 【福利厚生】タイ社会保険、医療保険 など
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- • 顧客対応・新規開拓およびニーズヒアリング • 製品の提案・見積作成・契約交渉 • 市場調査と競合分析による営業戦略立案 • 社内の技術・品質管理・物流部門との連携 • 営業報告や売上管理、目標達成に向けた活動 *主な顧客業界:日系の電子業界、医療業界、食品業界(ローカル企業や外資企業を担当いただく可能性もございます) *営業スタイル:新規顧客50%、既存顧客50%
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000バーツ以上(本人の希望給与と経験を考慮し決定) 【待遇】 ・タイ国社会保険、健康保険料補助 【VISA/WP】 取得費用会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・有給:年間6日・その他は法令に準ずる ・昇給:年1回(業績とパフォーマンスに応じて) ・賞与:年1回(業績とパフォーマンスに応じて)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 新規開拓営業に付随する以下のような業務を行っていただきます。 ・アポイント取得、商談、見積/資料作成 ・システム導入スケジュールの作成及び社内調整、スケジュールの進捗管理 ・既存顧客のトラブル・クレーム対応 ※顧客はバンコクから車で2時間圏内の日系企業が中心(郊外訪問時は運転手付きの社用車使用) ※営業として独り立ちできた後は週3日の在宅勤務可能
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長|購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 10万- 15万 THB 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、社会保険及び海外旅行保険支給、バンコクもしくはシラチャから乗り合いでの通勤サポート有
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- ■日本人顧客の対応 - 顧客、業者からの依頼、修正、クレーム対応 - 製品、製造知識を基に依頼に対する製造面での提案 ■生産効率向上 - プラン、機械のメンテナンスはローカルマネージャーが行うため、連携し問題解決 - 生産効率向上のための計画 - 部門のマネジメント - 社内会議での計画提案
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80000~150000THB ・賞与年1回(12月/業績による) ・昇給査定年1回 ・業務用携帯支給 ・病欠休暇30日 ・有給休暇初年度6日(試用期間終了後) ・民間医療保険加入(入社1年後) ・年次健康診断あり ・試用期間中の待遇変更なし ・渡航後、内定・入社時は面接渡航費を会社負担
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 職種概要 現地MD候補として、品質管理・技術指導・営業活動・組織づくりなど幅広い業務を担当いただきます。既存業務の効率化やチーム間連携の強化を推進しながら、工場全体を横断的に見て改善提案を行うポジションです。将来的には現地拠点運営の中心人物として活躍いただくことを期待されています。現MDから直接ノウハウを引き継ぎながら、経営視点も身につけられる環境です。 働く魅力 ・語学不問でタイ勤務に挑戦できる希少ポジション ・工場運営・組織構築・経営視点まで幅広く経験可能 ・実力や役割次第で高待遇・高年収を目指せる環境 主な仕事内容 ・品質管理業務 ・ローカルスタッフへの技術指導 ・顧客対応および営業活動 ・生産現場の改善提案 ・業務効率化の推進 ・部門間連携の強化 ・組織づくり・マネジメント ・試作品や加工品に関する技術理解・提案 ・将来的な現地拠点運営サポート
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 月 - 金 8:30~17:00 【給与】 月給 6万5千 - 8万 THB 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、社会保険及び民間医療保険支給
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ポジション名はMarketing Consultantですが、営業がメインのお仕事になります。 ■既存及び新規顧客に対する損害保険および団体医療の保険金請求時のサポート(既存:新規=7:3) ※担当社数:100社前後 ■日本の医療保険および一部の個人保険の更新、新規契約、問い合わせへ対応など保険金請求時のサポート ■上司への報連相と指示に対する柔軟な対応 ■日本人上司とタイ人GMへのレポート
ADI Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 試用期間中:月給55,000 正式採用後:月給60,000~100,000THB以上(スキル・経験に応じて決定) 民間医療保険(試用期間後適用)および社会保険加入 携帯電話手当、および家族向け特別プランあり 携帯電話端末は会社より支給 ※個人携帯を利用したい場合は、会社指定のMDMシステムをインストールすることで業務利用可能 Provident Fund(積立年金制度/試用期間後、任意加入) 社員旅行(実施される場合あり) 年次社員食事会 ・有給休暇 勤続1年後より年間8日付与(3か月ごとに2日付与) 皆勤賞として、初年度より3か月ごとに追加有給1日付与 ・年1回の健康診断 ・特別表彰制度 月間目標達成時の食事会 四半期ごとの皆勤賞 四半期ごとの改善活動優秀賞 ・賞与:年1回(12月支給、業績連動0〜1か月分) ・昇給:年1回(1月) ・ビザ・ワークパーミット費用:会社全額負担 ・日本からタイへの渡航費:本人負担 ・通勤交通費支給:なし
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- ■店舗営業(40%) • 日本人顧客向けにモバイル・通信関連サービスの案内および提案 • 年刊誌の広告営業 • ブログやSNSを活用した地域情報の発信・PR活動 ■法人営業(60%) • タイ人営業スタッフと連携し、顧客へ通信・IT関連サービスの提案営業を実施 • 主な顧客はタイ進出日系企業(既存・新規顧客両方) • 通信費分析および顧客への説明対応 • メールマガジン、ブログ、ウェブサイト、イベント等を活用したマーケティング・販促企画 • 顧客訪問および法人営業対応 • モバイル回線・端末に関するテクニカルサポート(研修あり) • 受注から納品までのプロジェクト管理・オペレーション調整 • 法人営業イベントへの参加(年1〜2回)
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:5~9 万バーツ/月 ・医療費、被服費サポート ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など各種完備
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- <概要> 主に日系企業のお客様をご担当いただき、顧客対応の窓口として社内のタイ人コンサルタントと連携しながらプロジェクトを推進していただく ポジションです。お客様のニーズや課題を把握し、日本語・英語を用いて社内関係者と情報共有および調整することで、案件を推進していただきます。 <業務内容> • 日系顧客との窓口業務(定期的な連絡、進捗の報告、ニーズ・課題の整理等) • 顧客からの要件やフィードバックについて把握し、社内のタイ人コンサルタントに正確に共有 • プロジェクト推進における社内外の調整(会議設定、スケジュール管理、情報共有等) • 提案書・報告書・プレゼンテーション資料等の作成およびサポート • 契約後の初期対応および業務開始に向けた各種調整
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務|広告・マーケティング・企画|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:10 万バーツ/月 前後を想定 *経験・能力が直結する場合はそれ以上も可能 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など各種完備
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- • タイ法人の管理部門全般(経理・総務・人事など)のマネジメント • 日本本社とタイ現地の橋渡し役として、報告・調整・改善提案を行う • 予算管理・月次・年次決算の管理(実務はタイ人スタッフが担当) • 各種報告書・財務データの確認と誤りの指摘、是正指導 • 管理部門業務に加え、クライアント対応やタイ法人運営のサポートなど幅広い業務の担当 • 内部統制や業務プロセスの改善、経営層の意思決定サポート
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:6~10万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・通勤手当 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) ・研修支援制度、学習支援制度など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 新規リードの獲得、潜在顧客のナーチャリングから、商談・提案、クロージングまでをご担当いただきます。 タイ以外にも周辺国の市場リサーチや、開拓の業務をご担当いただきます。 • お客様とのリレーション構築から課題ヒアリングの実施 • 課題ヒアリング結果と自社サービスとのフィット&ギャップの確認 • お客様へのサービス利用による課題解決の示唆 • 提案用資料作成 • 業務改善、自社サービスの運用案の提案、クロージング • オンボーディング
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:6~8万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・外勤時の社用車・運転手の手配 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など各種完備
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- • 樹脂原料および関連製品の営業(主に自動車・家電業界向け) • 既存顧客対応および新規開拓 • 営業活動の管理(売上予算、戦略立案、プロジェクト推進) • サプライヤーや顧客との交渉 新規ポジションのため、候補者のスキルに応じて業務内容を調整します。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長|機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・想定年収:100~190 万バーツ(年収)目安 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- ご経歴に合わせてポジションアサインとなります(品質管理、工場長、鋳造エンジニア) • アルミ・亜鉛ダイカスト工程の技術管理・改善 • 金型設計・鋳造条件の最適化 • 鋳造不良の解析および対策立案 • 新製品の試作・立ち上げ支援 • 現地スタッフへの技術指導・教育
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:10~12万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間医療保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- ・タイ、バンコクおよび周辺での建築工事現場の施工管理(工程・品質・安全・原価の管理) ・ローカルスタッフ・協力会社との調整・マネジメント ・日本本社・クライアントとの連絡・報告業務 ・工事スケジュールの作成・進捗管理 ・書類作成(報告書、施工計画書等)
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】想定年収(賞与除く)800万円~1,300万円 程度 THBでの支給 【賞与】通勤送迎サービス 【福利厚生】タイ社会保険、医療保険
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- • 製品ライフサイクル全体(要件、アーキテクチャ、統合、検証など)にわたるシステムエンジニアリングプロセスの定義および実行 • 追跡可能性、完全性、顧客ニーズとの整合性を確保しながら、システム要件分析の主導 • インフラ/ハードウェアおよびネットワークに関連するソフトウェアベース製品のシステムアーキテクチャを設計・レビューし、スケーラビリティ、パフォーマンス、モジュール性、セキュリティを確保 • システム統合計画、インターフェース設計、モジュール間の連携を管理 • テスト戦略、トレーサビリティマトリックス、受け入れ試験を含むシステム検証および妥当性確認活動の策定・実施 • チームおよびステークホルダーとの協業を通じて、技術的リーダーシップおよびメンタリングを実施 • Automotive SPICE(A-SPICE)を使用した開発に従事いただきます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与:5~10万バーツ/月 賞与:業績連動型 タイ社会保険、民間保険、年次健康診断 各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) 残業手当 皆勤手当 社内イベント など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 車載電子制御システム開発における、要求分析から設計、実装、評価までのソフトウェア開発業務 【具体的には】 ・ソフトウェア要求分析 ・アーキテクチャ設計 ・テスト設計と評価 ・Maltlab/Simulinkを用いたモデル開発 【開発環境】 開発言語: MATLAB/Simulink OS:Windows バージョン管理:SVN, GitHub その他:Confluence,Teams
JAC Recruitment Thailand / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル|広告・マーケティング・企画|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 8万- 12万 THB 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、社会保険及び民間医療保険支給
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■倉庫現場の業務フローや作業効率、在庫管理状況などを分析し、課題を可視化した上で、業務改善に向けた施策・改善戦略の立案および実行支援を行う。 ※はじめの半年~1年は倉庫現場に入っていただき、現場目線に立って改善業務を行っていただきます。 ■現場で働くタイ人スタッフのサポートを行い、円滑な現場運営を支援するとともに、課題や要望の吸い上げを通じてチーム全体の生産性向上を図る。 ■物流・倉庫運営に関わる各種コストを把握・分析し、収益性向上に向けた原価管理およびコスト改善に取り組む。 ■今後、新規開拓国においても、同様の役割を担っていただく可能性有。
※会員のみに表示されます / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート|ITエンジニア・SE・PM・コンサル|一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 10万 THB 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、社会保険及び民間医療保険支給
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ① システム導入サポート 航空会社向けシステムの導入を担当し、データ準備や設定、トレーニング、テストまで立ち上げを支援する。 ② 運用サポート 導入後の問い合わせ対応やトラブル対応を行い、社内チームと連携しながら運用がスムーズに回るよう支援する。 ③顧客対応・改善提案 顧客の課題や要望を整理し、改善提案や製品へのフィードバックにつなげる。 ④ 業務改善・その他サポート 業務の効率化や資料作成、デモ対応などを通じてサービス品質向上に貢献する。
JAC Recruitment Thailand / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ▶Manager:THB 140,000 – THB 165,000 gross monthly base ▶Director:THB 190,000 – THB 290,000 【賞与】平均1~3ヵ月、Director採用の場合、セールスインセンティブ要素もあり。 ※経験によりパートナーでの採用も検討。
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ▶Manager ・複数のプロジェクトモジュールを統括し、地域をまたぐ案件を主導する ・複雑な分析結果を、クライアントの意思決定を導くための実践的かつ影響力の大きい戦略的提言へと落とし込む ・クライアントの経営幹部や意思決定者と直接的な関係を構築する ・プロジェクトチーム(アソシエイト、アナリスト)を編成・管理する ・提案書の作成を主導し、クライアントへのプレゼンテーションに参加する ・専門分野の知見を構築・体系化する ・ファームの戦略(採用、研修、ナレッジマネジメント)に貢献する ▶Director ・大規模なクライアントプロジェクトを主導し、成果に対する全責任を負う ・複数の並行プロジェクトを管理する ・クライアントの経営陣や意思決定者と長期的な関係を構築する ・専門分野を確立・体系化し、ソートリーダーシップを確立する ・事務所の経営(採用、人材育成、戦略策定)に直接貢献する ・業界イベントやカンファレンスにおいて会社を代表して参加する ・組織全体のチーム能力を開発・向上させる
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 THB 70,000 – THB 110,000 【福利厚生】 - 昇給・賞与(年1回) - 社会保険 - 通勤費補助 - 社内旅行(業績による)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【仕事内容】 • 既存の日系企業顧客をベースに、客先管理を行いながら継続的な関係構築および営業対応を担当 • 受発注管理を含む営業オペレーション全般を担当し、社内外との調整を行う • 仕入れから販売、在庫管理まで一連の商流管理を含む営業業務全般を担当 • 電子部品を中心とした製品の営業活動を行い、主に民生産業向け顧客への対応を担当 • 日本本社とのやり取りを行いながら、営業関連の各種調整・報告業務を担当 • 年齢や経験に応じて、プレイヤーとして営業実務を担いながらマネジメント業務を担当する可能性あり
Agensi Pekerjaan JointHire Sdn. Bhd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(月給総額)】:MYR 10,000 〜 MYR 11,000 *経験・能力・スキルに応じて決定 *年収換算(12月固定賞与込み):MYR 130,000〜143,000 円換算(1RM=40円):約520万〜572万円 ※別途4月業績連動賞与または利益連動インセンティブあり(選択可) 【賞与】2つの制度から選択可(切替は1度のみ可能) <スキームA:標準>年2回支給。12月:固定1ヶ月分/4月:業績連動分 <スキームB:インセンティブ>利益連動型インセンティブ制(案件サイクルが1〜2年と長いため、入社初期は標準スキームを推奨) 【昇給】会社規定による 【手当】 ・通勤手当:月15日以上オフィス勤務の場合に支給。自宅〜オフィスの距離に基づき算出、上限MYR 500/月 ・アウトステーション手当:オフィスから往復200km以上の出張時、日当MYR 30/日 ・交際費:実費精算(社用車によりガソリン代等通常MYR 300程度をカバー) ・社用車の利用可(営業活動用) 【福利厚生】 ・年間外来医療費:本人MYR 500+配偶者・子供MYR 500(家族合計年間MYR 1,000) ・長期勤続表彰(5年ごとに記念品贈呈) ・EPF、SOCSO、EIS(マレーシア法定社会保険)完備
- 勤務地
- 他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 マレーシア首都圏の日系イントラロジスティクス/マテリアルハンドリング事業者にて、Intralogistics事業部のセールスエンジニアを募集します。少数精鋭の多文化チーム(マレー系・中国系の現地スタッフと日本語話者のGM)に加わり、日系顧客を中心とした新規開拓営業を担当いただきます。技術と営業の両面から顧客の自動化課題を解決するやりがいのある役割です。 <営業・新規開拓(主たる業務)> ・日系顧客を中心とした新規顧客開拓のリード ・既存顧客のアカウントマネジメントと新規ビジネス機会の発掘 ・引き合い対応/コスト試算/見積書/入札書類の作成、交渉、クロージング ・価格戦略・事業戦略を支えるコスト分析・販売分析 ・入札契約・契約条件の交渉 <顧客対応・技術提案> ・顧客への定期訪問(特にペナン地区の日系顧客に対し月1〜2回の出張)と技術・商務クラリフィケーション会議 ・技術プレゼンテーション・製品デモンストレーション ・アフターサービスと顧客満足度の維持 ・必要に応じて日本本社・デモ施設へのお客様アテンド <部門横断連携・マネジメント> ・社内エンジニアリング/技術サポート部門との連携 ・日本本社営業チームとの連携・課題解決 ・営業実績レポートの作成、債権回収フォロー ・業務習熟に応じてチームコーディネーション/スーパービジョン/業務管理を段階的に引き継ぎ、最終的にGeneral Manager後任として組織を率いる 【募集背景】 現任のSales General Manager(日本語話者)の後任となるマネジャー候補ポジションとしての新規募集です。中長期的な後継者育成を見据えた構造化されたキャリアパスが用意されています。 【魅力ポイント】 ・General Manager後任への明確なキャリアパス ・グローバルリーダーである日系イントラロジスティクス企業グループの一員 ・日本本社営業チームとの密な連携、お客様アテンドでの日本本社訪問機会 ・賞与制度が選択可能(固定+業績連動/利益連動インセンティブ) ・社内AutoCAD/図面 研修1ヶ月の充実した技術オンボーディング ・多文化チーム環境(マレー系・中国系・日本語話者)
Agensi Pekerjaan JointHire Sdn. Bhd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(月給総額)】:RM 10,000 〜 RM 15,000 (年収換算:MYR 120,000〜180,000=月給RM 10,000〜15,000) 円換算(1RM=40円):約480万〜720万円 *経験・能力・スキルに応じて決定 【賞与】会社規定による(詳細は面談時) 【昇給】会社規定による 【手当】詳細は面談時(住宅手当・交通費・医療保険等) 【福利厚生】EPF、SOCSO、EIS(マレーシア法定福利)/詳細は面談時
- 勤務地
- 他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 マレーシア首都圏(クアラルンプール&セランゴール)の日系電子機器メーカー戦略拠点にて、Production Division Head および Department Head の補佐役として、Production Division 全体の円滑な運営を支援するサポートスペシャリストを募集します。マレーシア工場と日本本社をつなぐ重要な役割を担います。 ・日々の生産状況・品質状況のモニタリングと分析 ・不具合の根本原因分析・改善活動のサポート ・日本本社への技術レポートおよびKPI/プロジェクト進捗の直接報告 ・Kaizen活動および横展(Yokoten)を通じた工場の品質・オペレーション基準の強化サポート ・現地オペレーションと日本本社間の報・連・相の調整 ・生産効率化(自動化計画・工程改善)の立案サポート ・新製品の試作段階におけるFMEA調査 【募集背景】 日系電子機器メーカーがマレーシア拠点の戦略的拡大を進めており、Production Division運営をサポートするキーパーソンとして募集を行います。 【魅力ポイント】 ・マレーシア戦略拠点拡大期のキーパーソンポジション ・マレーシア工場 ↔ 日本本社をつなぐブリッジ的役割 ・製造現場の実務 × 日本式品質マネジメントの両方を活かせる ・FMEA/QC七つ道具/Kaizen/横展/報連相など、日本式手法を実践できる環境 ・日本本社との直接コミュニケーション機会
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与:50,000~70,000THB ・役職手当 ・燃料手当(業務で私有車を使用する場合) ・食事手当(20バーツ/営業日) ・出張手当(面接時に詳細を相談) ・社会保険 ・医療保険
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 家具・建材用プラスチック押出成形品製造・販売企業にて営業・事業開発、輸出業務、財務管理をお願いします。 ・アジア地域における販売戦略の策定と実行 ・新規顧客、代理店、パートナーの獲得 ・見積もり、価格戦略、契約交渉の監督 ・インコタームズ(INCOTERMS)および輸出規制の遵守 ・製造、物流、品質保証(QA)部門との調整業務 ・月次売上(収益、売上総利益、販売量)のモニタリング ・未回収残高および支払状況の確認 【その他】 従業員数:35名 面接回数:2回
GENSAI Career Consulting Corp. / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000PHP~120,000PHP 【福利厚生】 住宅支給 水道光熱費会社負担 所持手当あり
- 勤務地
- 他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
- 職務内容
- 1.製品や部品の設計 CAD(2D/3D)を使って図面を作成 製品の形状・寸法・材料・構造などを決定 要求仕様に基づき、最適な形状や強度を検討 2. 仕様検討・技術提案 営業や開発チームからの要求を整理 コスト、耐久性、性能、製造性などを総合的に考慮 最適な設計コンセプトを提案 3. 強度解析・性能評価 CAE(解析ソフト)を使い、強度・熱・振動などを評価 設計が安全基準や性能要求を満たしているか確認 4. 試作・評価 試作品の立ち上げに関わり、問題点を洗い出す テスト結果をもとに改良設計(設計変更)を行う 5. 製造部門・品質部門との連携 製造しやすい設計か(DFM)を確認 量産に向けた修正やコストダウンの検討 不具合発生時の原因分析と対策立案 6. 図面管理・技術資料の作成 部品図・組立図・BOM(部品表)作成 設計変更の記録や関連資料の管理
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB~150,000THB(応相談) 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 ・団体医療保険 ・生命保険 ・積立基金(Provident Fund) ・業績賞与 ・選択型福利厚生制度(Flexi Benefits) ・ハイブリッド勤務/フレックスタイム制度 ・研修制度・キャリア開発支援 ・年次健康診断 など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 同社のソリューションの営業業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・日系企業向けの法人営業・コンサルティング提案業務 ・既存顧客へのフォローアップおよび関係構築 ・会計、税務、DX、リスク管理、M&A関連サービスの提案 ・クライアント課題のヒアリングおよび社内専門チームとの連携 ・提案書、見積書、契約関連資料の作成 ・プロジェクト開始後のクライアント対応および進捗フォロー ・セミナー、商工会、ネットワーキングイベントへの参加 ・新規顧客開拓および案件創出
DYM Recruitment (Thailand) Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|経営、役員、管理者、MD/GM|新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 日本円 400万円~600万円(経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定)
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- タイ法人の立ち上げフェーズを担うコアメンバーとして、事業基盤の構築から顧客開拓までを一気通貫で担っていただきます。 在タイ日系製造業に対する新規開拓営業 顧客の本質課題のヒアリングと、AI × 現場知見ソリューションの企画提案 PoC(実証実験)から本格導入までのプロジェクト推進 導入後のカスタマーサクセス/継続的な価値提供 日本本社(開発・PM・データサイエンスチーム)と現地顧客とのブリッジ役 将来的な現地チームの組成・採用・育成への貢献 ※「決まった商品を売る」仕事ではありません。顧客と一緒に課題を定義し、解決策をつくっていくコンサルティング型のセールスです。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 30,000-41,000 ฿
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- - Control and maintain documents and records - Conduct internal audits for ISO9001, IATF16949, and ISO14001 - Perform audits in accordance with customer requirements and Customer Check Sheets - Conduct supplier audits - Follow up on corrective and preventive actions from internal audits, customer audits, and certification bodies (CB) - Organize and coordinate New Model meetings in each project phase - Prepare data and documents for MR Meetings related to ISO9001, IATF16949, and ISO14001 - Prepare data and documents for Action Plan meetings - Comply with environmental regulations, 5S activities, and safety requirements - Perform other duties as assigned
Reeracoen Vietnam / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(月給総額)】 2,000~3,000USD *経験・能力・スキルに応じて決定 *試用期間:2ヶ月(試用期間中の給与:85%) 【賞与】 ・テト賞与(業績変動) 【昇給】 ・昇給昇格制度:年1回 【手当】 ・一時帰国手当(年1回) 【福利厚生】 ・民間医療保険加入 ・テト休暇 ・入社時の片道航空券代(会社負担) ・有給休暇12日/年 ・社用車送迎付き ・制服貸与
- 勤務地
- 他アジア(ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等)、海外
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムにおける産業機械および自動化システムのリーディングカンパニーとして、多国籍企業の工場へ高品質な設備を提供しています。 本ポジションでは、機械設計エンジニアとして、構想段階から最終的な据付・調整まで、プロジェクトの全工程をリードする役割を担っていただきます。 自らが現場の最前線に立ち、言葉だけでなく行動でローカルスタッフを指導できる「率先垂範」の精神を持つ方を求めています。 日本品質を体現し、クライアントの期待を超える付加価値を提供することがミッションです。 【業務内容】 ・3Dおよび2D CADを用いた産業用機械の設計・開発 ・仕様書、部品表(BOM)、製作図面の作成 ・顧客先での打ち合わせおよび技術的な仕様の決定 ・組立工程における技術的な指示および進捗管理 ・完成した機械の試運転・調整および現場据付の立ち会い ・機械構造の強度計算および部品選定 ・電気設計チームとの連携・インターフェース調整 ・ローカルエンジニアへの技術指導と育成 ・納品後のアフターフォローおよびメンテナンス対応 ・その他、付随するエンジニアリング業務全般 【会社/求人の魅力】 ・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。 ・充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。 ・年々海外での業績比率を上げており、非常に好調な会社です。 ・海外各国とのやりとりもあり、海外での勤務経験を活かしたい方にもおすすめです。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:5~8 万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【リサーチと分析業務】 業界のトレンド、市場の状況、クライアントの問題についてリサーチ、データ分析してプロジェクトの目標をサポート。 【関係構築と維持】 クライアントの要件や要望を収集し、提案をする。 【プロジェクトサポート】 シニアコンサルタントと協力してプロジェクト計画、タイムラインの策定を支援。 必要に応じてシニアコンサルタントの指示に従い、業務の対応 【ドキュメンテーションと報告】 プロジェクト関連のドキュメントを作成・管理(ミーティングノート、アクションアイテム、プロジェクトレポートなど)。 クライアントレビューのための詳細なプロジェクトレポートや推奨事項の作成を支援。
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100000~150000THB ・タイ社会保険 ・給与 ・ボーナス:なし。 ・有給休暇:7日(試用期間後) ・民間医療保険あり(試用期間後) ・年次健康診断あり ・プロビデントファンド ・通勤手当なし ・運転手支給(一人一台) ・WFHなし(直行直帰あり)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■ 職種概要 本ポジションでは、電気・空調・給排水衛生などの設備工事における施工管理を担当します。プロジェクト現場に常駐し、品質・工程・コスト・安全管理を中心に、協力会社や客先との調整、タイ人スタッフのマネジメントなど幅広い業務を担う即戦力ポジションです。日本での施工管理経験を活かしてタイの産業を支える重要な案件に携われるやりがいある仕事です。 ■ 働く魅力 ・語学不問!タイ語は入社後でOK ・運転手付きで移動の負担なし、直行直帰も可能 ・大手グループの安定基盤で大規模案件に関われる
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:8~13 万バーツ/月 ・通勤交通費、携帯電話代、社員旅行 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など各種完備
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- タイ人スタッフと連携し、日系企業に対する支援業務の窓口、および拠点内の管理実務を担当します。 1. チーム連携(日本人顧客窓口): o タイ人実働部隊への指示・進捗管理・コミュニケーション o 日系クライアントへの報告、相談対応 2. コンサルティング・法務支援(進捗・品質管理、顧客窓口、報告書作成等): o 財務デューデリジェンスのサポート、報告書作成 o 内部監査支援、報告書作成 o 会社設立・登記変更・清算実務の進捗管理と顧客対応 3. 会計業務の品質管理(レビュー): o タイ人スタッフが作成した会計帳簿やレポートの確認・修正指示(品質の最終チェック) 4. 拠点管理・事務(アドミニストレーション): o クライアントとの契約書締結実務 o 見積書の作成、請求書の発行管理
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|一般事務・秘書/アシスタント|コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:5~5.5 万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)など
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ・見積書、受注確認書、税務請求書などの営業関連書類を管理 ・営業チーム・顧客・社内部署の調整役として、円滑な営業業務と納品 ・電話等による顧客対応を行い、迅速に問い合わせに対応 ・営業担当者の事務サポートを行い、業務効率とチーム成果を高める ・正確さと継続力をもって、営業に関わる裏方業務を遂行


