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CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給50,000THB - 60,000THB 福利厚生・手当: ・交通費 ・時間外手当 ・シフト手当 ・夜間勤務手当 ・賞与:年2回(実績による) ・昇給:年1回(実績による) ・就労ビザ・労働許可証取得手配完備 ・現地社会保険 ・現地医療保険 ・健康診断(年1回)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ・海外滞在中に不測の事態に見舞われた日本人のお客様のために365日24時間体制で行なうアシスタンス電話対応業務 - 電話対応業務 - 海外医療機関の手配 - 治療費支払い保証、支払い代行手続き - データ入力業務 - 報告書作成(日本語・英語) - 医療派遣者による帰国手配(ホテル・飛行機) - 受入病院の手配などのコーディネート業務
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与:50,000THB - 80,000THB 【福利厚生】 ・賞与:年2回支給 ・昇給制度:あり ・交通手当:あり ・残業手当:あり ・就労ビザ・WP取得サポート ・社会保険加入 ・医療保険加入
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- <タイ国内の中華系製造業会社へのマーケティング> -電話、メールによる営業 -E-mail、DMコンテンツ、SNS等を活用したマーケティング活動 -Web マーケティング活動 -営業スタッフの客先訪問に同行してのデータ収集 -データ分析・解析活動
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与:65,000THB - 70,000THB 【福利厚生】 ・賞与:年1回支給(業績により) ・昇給制度:年1回査定有 ・語学手当あり(TOEIC点数などに応じて) ・ビザ・WP支給 ・社会保険加入 ・医療保険加入
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- -バンコク本社を拠点とし、アユタヤ・チョンブリ・ラヨーンエリアの顧客対応 -物流サービス販売の新規顧客開拓と既存顧客へのフォロー -必要に応じて顧客先訪問とレポート提出 -見積もり作成業務
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与:50,000THB - 70,000THB 【福利厚生】 ・社会保険加入 ・民間医療保険加入 ・健康診断 年1回 ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ・帰国費用補助 年1回 ・VISA/WPサポートあり ・一部通勤サポートあり
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 新規・既存お客様への営業全般 -日系設備メーカー、工場、機械メーカー様を訪問し、設備に関するお客様の課題をヒヤリング -解決策をチームで検討し、お客様へ提案 -各種報告書作成・お見積り作成・提案書作成
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与50,000THB - 100,000THB 【福利厚生】 ・社会保険加入 ・民間医療保険加入 ・健康診断 年1回 ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ・帰国費用補助 年1回 ・VISA/WPサポートあり ・一部通勤サポートあり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 新規・既存お客様への営業全般 -日系設備メーカー、工場、機械メーカー様を訪問し、設備に関するお客様の課題をヒヤリング -解決策をチームで検討し、お客様へ提案 -営業計画の作成・各種報告書作成・お見積り作成・提案書作成・タイ人スタッフのマネージメント
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)|機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:80,000THB - 150,000THB 福利厚生: ・ボーナス・昇給:1回/年 【福利厚生】 ・社会保険加入 ・民間医療保険加入 ・ビザ/ワークパーミット支給 ・車貸与 ・他応相談
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 電気設備に関する日本人お客様の相談窓口 -新設備に関するヒアリング -設計およびタイ人への指導 -施工管理、主にタイ人へのアドバイス -協力会社との調整
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与:80,000THB - 150,000THB ・ボーナス・昇給:1回/年 【福利厚生】 ・社会保険加入 ・民間医療保険加入 ・ビザ/ワークパーミット支給 ・車貸与 ・他応相談
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 主に省エネ設備(太陽光など)の提案営業 -お客様プラントの省エネ診断 -お客様の省エネに関するご要望の把握 -自社エンジニアとの協業によるソリューションの構築・提案 -海外設備メーカとの交渉
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)|機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与:80,000THB - 150,000THB ・ボーナス・昇給:1回/年 【福利厚生】 ・社会保険加入 ・民間医療保険加入 ・ビザ/ワークパーミット支給 ・車貸与 ・他応相談
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 機械設備および配管に関する日本時お客様の相談窓口 -新設備に関するヒアリング -設計およびタイ人への指導 -施工管理、主にタイ人へのアドバイス -協力会社との調整
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長|機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)|新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与:70,000THB以上 ・ボーナス1回/年 ・WP/VISA サポート ・社会保険加入 ・年休制度あり ・制服支給
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- -新規受注部品の立上げ業務 -金型型手配、治具手配 -生産工程の整備 -初期品質の管理/PPAP作成 -エンジニアリング部門と品質管理部門マネージメント -生産性の向上 -顧客との打合せ:初期着工会議、生技性検討、製品品質、実車整合会など -部下の教育と指導
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:70,000THB - 120,000THB 福利厚生: ・賞与(実績に応じて) ・インセンティブ(実績に応じて) ・プロビデントファンド ・社有車または車両手当 ・通勤手当 ・保険(医療・事故) ・有給休暇(勤続年数に応じて10日から20日) ・健康診断 ・社内教育(OJT含む) ・PC、携帯電話、展示会用ユニフォーム ・就労ビザ・労働許可証取得手配(日本人の場合、会社負担)
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- -既存顧客、新規見込み顧客への自社製品・サービスの提案・促進 -既存及び新規のお客様との良好な関係構築・維持 -日本本社および関係会社との窓口、進捗フォロー -提案書・見積書の作成 -タイ人スタッフへの指示・教育 -売上拡大に向けたマーケティング、ターゲティング -社内の関係部署との協業 -経営層への市場・顧客・チーム状況のレポート、経営層からの指示対応
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:応相談 福利厚生: ・昇給・ボーナス 1回/年 ・社会保険加入 ・民間グループ保険加入 ・健康診断 ・プロビデントファンド ・自家用車手当て ・VISA/WPサポート
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ファクトリーオートメーションシステム インテグレーション営業 - お客様への要望を聞き取り、ソリューションを作成し提案する - お客様との関係を維持・向上させリピートセールスを獲得する - 現状のお客様システムを分析し、生産性向上・管理向上を提案する - 新規お客様開拓 - その他、営業に関する作業全般
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:80,000THB 以上 福利厚生: ・ボーナス2回/年 ・試用期間4ヶ月 ・ビザ、労働許可証提供 ・赴任費用補助あり ・事故保険、社会保険あり ・民間医療保険あり ・退職金制度あり ・タイ国法律に基づく休暇制度 ・社員旅行、新年パーティー
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- - 日本人コーディネータとして、お客様とグローバルレベルの契約調整を行い成約に結び付ける - お客様経営陣に対し、グローバルレベルでの合意を得る - 将来を見据えたグローバル協定の戦略を立案する - お客様幹部との良好な関係を維持・向上させ、新規ビジネス獲得へとつなげる - 他部門と協力し自社のビジネス目標を達成する
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:80,000THB - 90,000THB 福利厚生: ・ボーナス年2回 ・社会保険 ・医療補助 ・皆勤手当 ・職位手当 ・プロビデントファンド ・通勤バス
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- -タイ国内外の顧客担当 -営業スタッフの管理業務 -顧客への見積もり・PO等関連業務 -製品の配送状況の管理・フォローアップ -顧客対応(苦情・要望対応) -他部門との連絡・調整 -営業マネージャー及び副GMへの報告 -業績予測に関する事項 -新モデルに関する製造部門との調整
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント|コールセンター・カスタマーサポート|購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:応相談 福利厚生: ・WP/VISAサポート ・ボーナス・昇給1回/年 ・社会保険加入 ・民間保険加入 ・食事手当 ・皆勤手当
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・エグゼクティブのスケジュール管理および関係者への通知 ・事務室、飲食物、経営者の軽食、顧客のサポート ・出張手配(航空券・車・ホテル・予約など) ・要求に応じた社内外の作業の調整フォローアップ ・文書の翻訳/会議での翻訳/文書の保管/レポート、手紙、その他の関連するものの準備 ・エグゼクティブのレセプション
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:150,000THB 以上 福利厚生: ・就労ビザ / 労働許可証 ・賞与 1回 / 年(実績による) ・現地社会保険 ・現地医療保険 ・社用車および運転手貸与 ・渡航費用会社負担
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ・建築工事の施工管理・品質管理 ・場所は、タイ国全域の工業団地がメイン。 ・タイ人のスタッフ、タイローカルの協力会社と協業し20,000㎡程度,1階~3階建ての工場建築が主業務。
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- THB 1,040,000 - 1,690,000 (年収) 【福利厚生】 ■民間医療保険 ■VISA/ Work Permit サポート ■皆勤手当 ■食事手当 ■通勤送迎サポート
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- ■主に大手繊維業界からのオーダー対応 ■製品企画部との連携 ■顧客との円滑なコミュニケーションや輸出の監督 ■購買や搬出の監督やレポート ■各プロジェクトの予算管理およびモニタリング ■各MTGへの参加と調整 ■コンプライアンス遵守、監査対応
JAC Recruitment Thailand / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- THB 960,000 - 1,200,000 (年収) 【福利厚生】 ■民間医療保険 ■社会保険 ■有給休暇6日 ■社用車、ドライバー貸与 ■会社携帯支給
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■社長と同行し営業・マーケ―ティング戦略の立案・実行。 ■顧客訪問、課題のヒアリング、商談後のキーパーソンとの仲介。 ■KPI (売上、提案数、訪問数)、タイ人スタッフ管理。 ■会社全体の売上目標の設定、P/L、BSコントロール。 ■研修の全体像を設計、講師・テキスト等の手配。 ■実施後のフォローアップ、改善点の提案。 ■本社へのレポート。


