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Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(月給総額)】 3,000~4,000USD *経験・能力・スキルに応じて決定 *試用期間:2ヶ月(試用期間中の給与:85%) 【賞与】 ※現在調整中 【昇給】 ※現在調整中 【手当】 ・ビザ/ワークパーミット取得サポート 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・その他調整中
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 さらなる組織の安定と品質向上のため、現場マネージャーの指導や法規制対応を担う中心メンバーを募集します。 社内のスタッフ層は日本語が堪能なベトナム人が多く、語学の壁を感じることなく、これまでの製造業での経験を存分に発揮できる環境が整っています。 医療機器という高い品質と信頼が求められるモノづくりを通じて、ベトナム拠点の次なるステージを共に創り上げていただける方をお待ちしています。 【職務詳細】 ・各部門のベトナム人マネージャーに対する業務指導および相談対応 ・年間の重点活動目標に基づくアクションプランの策定と進捗管理 ・QCD(品質・コスト・納期)向上のためのプロセス改善および現場指導 ・現場で発生する突発的な課題に対する解決策の提示と実行支援 ・医療機器特有のQMS(品質マネジメントシステム)に基づく運用管理と指導 ・各国の法規制(環境保護、個人情報保護等)に準じた社内規定の作成・見直し ・技術文書の管理体制の構築および維持 ・日本本社との業務連絡や報告業務の遂行 ・ローカルスタッフの育成およびマネジメント業務の補完 ・その他、工場運営に付随する関連業務全般 【会社/求人の魅力】 ・主に歯科医院等で使われる治療用の椅子の生産がメインの生産品になります。 ・ニッチな製品ではありますが、ベトナムだけでなく北米やアジア圏にも数多く輸出しております。 ・今までのご経験を活かし、現地の方とより良いオペレーションを目指し二人三脚で進んでいくことが可能です。 ・同様製品のご経験はなくても、入社後にトレーニングがあるので、その点はご安心ください。
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(月給総額)】3,000~4,000USD *経験・能力・スキルに応じて決定 *試用期間:2か月間(試用期間中の給与:85%) 【賞与】 ・テト賞与(年1回/1か月分) ・業績賞与(年1回/業績変動) 【昇給】 ・昇給昇格制度(年1回) 【手当】 ・入社時の片道航空券代(会社負担) ・社用車送迎(ドライバー付き/一部タクシー代支給) 【福利厚生】 ・民間医療保険加入 ・海外旅行保険加入 ・テト休暇 ・有給休暇(12日/年)
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムハノイ市内にある日系部品加工メーカーの工場にて、営業兼工場管理職を募集しております。 約30名ほどの受発注業務メンバーの一体性、裁量、対価に関し、管理を行っていただく業務です。 メイン業務は工場の管理です。 【業務内容】 ・既存顧客からの問い合わせ対応、顧客訪問。約1割の新規開拓(営業全般) ・受発注処理/仕入/売上処理/納品書作成、請求書発行 ・営業サポート(見積作成、サンプル発注、数値データ集計、納期管理、顧客プレゼン資料作成等) ・約350名のメンバーのマネージメント業務。(他日本人スタッフとマネジメント) ・顧客から受注した商品を各部門と連携して期日通りに納品対応 ・品質トラブル発生時は、社内各部署と連携して対応 ・日本本社・中国等の他拠点と連携、進捗管理 ・スタッフへの仕事を割り振り、フォローや指導 【会社/求人の魅力】 ・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。 ・グローバルニッチトップメーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。 ・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。 ・海外各国とのやりとりが多く、英語力を活かして働くことも可能です。
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(月給総額)】:USD2,500~USD3,100 *経験・能力・スキルに応じて決定 *試用期間:60日(試用期間中の給与:85%) 【賞与】 あり 【昇給】 あり(年1回、会社規定による) 【手当】 ・ビザ・WP取得補助 ・渡航費支給 ・通勤費補助 ・昼食補助 ・タクシーカード支給 ・携帯SIM支給 ・PC支給 【福利厚生】 ・社会保険・医療保険完備 ・健康診断 ・社員寮あり(ハウスキーパー付)
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムに法人を持つ日系大手商社にて、営業職の募集をしております。 日系や外資系向けの産業機械の営業(既存50%・新規50%)をお任せし、最初は既存顧客向けの営業を行い、 徐々に新規開拓を行っていきます。 【業務内容】 ・テレアポやMail等でのアポイント獲得 ・顧客訪問・ニーズのヒアリング ・ニーズをもとに、顧客への提案(自社が扱っている商品より) ・見積もり作成 ・受注後のオーダー・配送手配 ・機械搬入時の立会い ・機械の使用状況など、顧客をフォローアップ 【求人/企業の魅力】 ・大手企業なので安心して働くことが可能です! ・英語のみならず、話せれば外資開拓にあたり外資の開拓等幅を広げられるお仕事です。 ・福利厚生が充実!手厚い営業活動へのサポートがございます。
Reeracoen Vietnam / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(月給総額)】:3,000~3,500 USD *経験・能力・スキルに応じて決定 *試用期間:60日(試用期間中の給与:85%) 【賞与】 ・年1回支給(毎年4月末頃) ・業績評価に基づく/直近実績:基本給の約30% 【手当】 ・食事支給(1日1食/現物支給) ・労働許可証・ビザ取得サポート 【福利厚生】 ・海外赴任者保険 (勤続1年後・本人立替 → 会社返還)
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 統括シェフとして、商品周りの開発を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・シフトに入りながらの調理指導 ・原価管理 ・人件費管理 ・新商品開発 ・プロモーション企画開発等 ・その他付随業務
Reeracoen Vietnam / 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計(CAD等)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(月給総額)】:2,500~4,000 USD *経験・能力・スキルに応じて決定 *試用期間:2カ月(試用期間中の給与:85%) 【賞与】年1回 【昇給】年1回(給与査定) 【手当】 ・住宅手当(応相談) ・通勤車あり(ピックアップ時間・場所指定) ・SIMカード支給 ・VISA及び労働許可証取得サポートあり 【福利厚生】 ・民間医療保険(海外保険) ・社員旅行 ・社内懇親会
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 デベロッパー側の施工管理者として、外注企業への指導・管理等を行っていただき、期限までに品質を担保しながら、顧客への引き渡しまで、Projectを運営していただく形になります。(現場作業中心です) 【業務内容】 ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 (先方は、開発企業なので建設業務は、すべて外注になります) ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・現地スタッフのマネジメント(必要に応じて)
Reeracoen Vietnam / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(月給総額)】:2,500~4,500 USD *経験・能力・スキルに応じて決定 *試用期間:60日(試用期間中の給与:100%) 【賞与】なし(※ GROSS給与に含む/別途支給なし) 【昇給】年1回 【手当】 ・初回渡航時の渡航費(荷物持ち込み補助:上限5万円) ・一時帰国手当:1回/年(上限10万円程度、会社で手配) ・VISA及び労働許可証:企業の取得支援あり 【福利厚生】 ・有休休暇(有休買取制度あり) ・各種社会保険完備 ・海外医療保険 ・入国後第一回目のA型肝炎・B型肝炎・破傷風の接種費用(会社負担/Total上限5千円)
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 弊社は日系オフショア会社です。 親会社はソフトウェア企業で誰もが知る有名企業のサービスを手掛けています。 今後は受託開発のみならず、ベトナム国内向けにITサービス開発を行っていく予定で積極的に人材採用をしていく予定です。 【業務内容】 ・クライアントから受注した開発プロジェクトにおいて、要件定義の整理や設計書作成を担当し、ベトナム人開発チームへの指示やレビューを行います。 ・プロジェクトチームの成果物(設計書、仕様書など)のレビューを行い、必要に応じて設計や仕様に関する改善提案を行います。 ・サーバサイド、フロントサイドのWeb、モバイルアプリ開発における技術的サポートや課題解決を行います。 ■技術環境について ・開発言語・ツールやフレームワーク:PHP、Swift、Kotlin、Laravel、Xcode、AndroidStudio、Visual Studio Code。 ・開発環境:Gitlab、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、AWS、Google Workspace、Teams ・開発PC:Mac Book Pro、Windows。 【会社/求人の魅力】 ・ハノイ市内でも有名なオフィスビルに入居しています。快適な仕事環境です。 ・日本語通訳が社内にいるため、英語やベトナム語が出来なくても大丈夫です。 ・事業を多角化していくフェーズにあるため、成長機会が沢山あります。 ・日本人社長の側近として経営に携われる方も大歓迎です。(マストではございません。)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 120,000 THB ・ビザ・労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・賞与 - タイ在住の本人についてタイの保険を会社負担にて付保。当該保険でカバーされない医療費及び歯科については自己負担。 ・退職金制度あり ・健康診断(年1回) ・一時帰国費用補助 - 勤続3年経過後の方を対象に一時帰国費用(エコノミーDiscount往復チケット)を支給。 取得は、権利発生後1年以内を原則。 以降、3年毎(6年経過後、9年 経過後等)に同様の権利を付与。 <通勤> 乗り合いサポートあり <定年> 55歳 定年後の再雇用実績有(年次契約ではなく正規雇用となります。)
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 仕事内容: ・日々の生産活動監視と安定操業支援 ・製造プロセスにおける生産性・品質改善の実施 ・作業指示書の作成 ・標準工数と実工数との差異分析による能率改善 ・標準作業の定着化と維持監視 ・生産ライン毎の稼働分析と実績まとめ ・工程内不良分析 ・新規・派製品の量産準備支援 ・QMS/EMSの継続改善と維持管理 ・5S活動の維持推進 ・安全活動の維持推進(KYT・安全巡視・安全監査) ・顧客・日本本社・現地幹部日本人への報告業務とローカルメンバーへの情報共有 ・月次社内活動(品質会議・製造業績検討会・生産会議)での報告業務 ・各種監査対応(顧客・ISO・BOI・社内) ・クレーム発生時における是正・恒久対策と顧客報告
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 120,000 THB ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険(バンコクインシュランス外国人向け保険) ・退職金積立(企業:最大5% / 個人:最大15%) ・賞与(年1回、平均2-3ヶ月) ・昇給(年1回) ・定年58歳(定年後の再雇用可能) 日系企業, 現地採用社員活躍中, キャリアパス豊富, 高給 / 好条件
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 業務内容: 製品: HDD用スピンドルモーター ・手作業工程の効率化および品質安定化に向けた治具・工具・検査具の構想設計(2D/3D CAD使用) ・部分的な自動化・半自動化設備の仕様検討および外部業者との技術折衝 ・品質、安全性を担保しながら、サイクルタイム短縮・歩留まり向上のための改善提案および実行 ・改善効果に関するデータ収集・分析および経営層への報告 ・既存生産ラインにおける動作・時間分析(IE手法など)に基づくボトルネックの特定 ・改善後の作業手順や治具の使用方法についての現地スタッフ指導および標準化資料の作成
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 110,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・食事手当:50バーツ/月 ・通勤手当:50バーツ/月 ・皆勤手当 ・賞与(年2回、平均2か月/年) ・昇給(年1回) ・有給休暇:6日間(試用期間終了後付与) ・定年:55歳(定年後は1年毎の顧問契約更新)
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 自動車・産業機器分野向けの精密部品および関連製品の製造を行う企業です。タイを拠点に高品質なモノづくりを展開し、安定した生産体制と技術力で顧客から高い信頼を得ています。製造設備の高度化と生産効率向上を推進し、継続的な技術革新に取り組んでいます。 【業務内容】 ・エンジニアリングチームへの技術指導およびマネジメント ・製造設備・生産設備の設計、改良および最適化 ・新規生産ラインの設計、立上げ、据付および試運転(コミッショニング) ・治具・工具・設備用部品の設計および開発 ・機械設計および電気設計に関する図面作成・レビュー ・機械構造設計および電気システムとの統合検討 ・生産設備・工程における技術的問題の分析とトラブルシューティング ・製造プロセスの改善および効率化推進(継続的改善活動) ・安全基準・品質基準・技術規格の遵守および管理 ・エンジニアの育成・指導
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・賞与(平均1~2か月分) ・昇給 ・通勤用シャトルバスあり(チェーンワッタナーより) ・有給休暇(年間6日間 / 入社1年後から) ・定年:60歳(65歳まで更新可能) ・その他応相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・成形プロセス全体の構築・改善(金型、成形条件、材料選定 等) ・新機種立ち上げに伴う業務計画の策定および各担当への指示出し ・射出成形用金型に関する技術的アドバイスおよび管理 ・外注・内製金型の仕様確認、品質・工程管理 ・スタッフへの技術指導・育成、技術継承の推進 ・現場での作業観察、技術・技能レベル向上に向けた指導 ・射出成形金型メーカーの選定およびDFM作成・確認 ・金型製作スケジュールの管理および進捗確認 ・金型トライ(T0・T1・T2)の立ち会いおよび評価 ・成形品の品質評価、顧客要求に基づく対応・調整 ・各工程におけるQCD(品質・コスト・納期)の進捗管理および取りまとめ ・その他業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 160,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・社員旅行 ・通勤補助 ・住宅補助手当 ・昇給 ・賞与 ・有給休暇
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 【企業概要】 同社は歴史ある日系切削部品加工メーカーです。 自動車関連部品以外にも様々な精密部品を製造しております。 【業務内容】 ◇財務業務 月次・年次決算に基づく、経営指標の分析・報告 予算策定、資金繰り管理、キャッシュフロー分析 銀行対応、税務申告、監査対応(タイ国法令に準拠) ◇総務業務 社内イベントや各種プロジェクトの企画立案・推進・運営 社内規程の整備・運用・更新 労務管理(労使交渉、勤怠、社会保険、福利厚生手続き) 契約書管理、法務関連サポート ◇その他 インド法人の税務対応 現地税務顧問・会計事務所との連携
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 140,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・健康診断 年1回 ・賞与年1回(平均3か月) ・昇給年1回 ・社用車応相談 ・有給休暇:初年度年6日
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 日本本社を拠点とするグローバル企業で、マテリアルハンドリング・ロジスティクス機器の設計・製造・販売を手掛けています。 世界26の国と地域に拠点を持ち、世界中のさまざまな産業分野へソリューションを提供しています。 継続的な技術革新と高品質なサービスにより、安定した経営基盤と国際展開の強みを持っています。 【業務内容】 ・日次会計業務全般の管理 ・タイGAAPに基づく財務諸表作成およびIFRS基準のレポート作成支援 ・製造業におけるIFRS対応プロセスの指導・トレーニング ・日本本社および外部監査法人との連携・調整 ・会計データの確認、差異分析、精度確保 ・経営陣向けの財務分析および各種レポート作成
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 130,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・有給休暇(年間5日 / 入社1年経過後より) ・賞与(年1回) ※1年更新の契約社員として採用予定
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 品質管理・保証部署の管理 および 副社長の補佐(不在時のみ)に関する業務をご担当いただきます。 ・顧客からのクレーム対応、問い合わせ対応 ・不良発生時の問題の原因調査、改善策の策定、改善活動 ・不良率の管理、改善活動 ・現地スタッフのマネジメント(経験に応じて) ・ 副社長の補佐(不在時のみ / 生産管理など生産に関連する事柄)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外旅行保険(※試用期間通過後) ・日本一時帰国手当(1月〜12月の間で1回、航空券支給 ※試用期間通過後) ・昇給 ・賞与(年1回 4月支給:昨年実績1ヶ月(9ヶ月以上勤務している社員が対象)) ・住宅手当(月8,000THB ※記載の給与に含む) ・営業社用車 (ドライバーなし ※自家用車を使用される場合は交通費支給) ・社員食堂利用可 ・健康診断(年1回)
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・プラント設備を所有する企業に対し新規サービス(製品、ソフト、工事)の提供 ・電気設備を所有する企業に対し新規サービス(点検・保守・工事)の提供 ・顧客からの問い合わせ対応(主に日系企業) ・受発注対応 ・同社の製品に関する説明業務 ・現場工事の立ち合い
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・傷害保険 ・賞与(年1回 / 平均1か月以上) ・昇給(年1回 / パフォーマンスにより) ・残業代(役職により) ・家賃手当 ・食事手当(昼食支給 / 残業時は1日20THB) ・ユニフォーム、PC、携帯支給 ・通勤手当(自力通勤をされる方) ・その他各種手当 ※自力通勤が不可の方は面接内でお問い合わせください。
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 機械装置、制御装置、電気設備の電気設計(加工、組立、溶接、検査用設備など)を行っていただきます。 ・ハード設計(センサーの選定、モータの駆動方法、制御盤設計など) ・ソフト設計(PLCプログラムの設計など)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】(月給)100,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年1回 (2023年実績: 平均2.4か月) 【昇給】年1回 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 ‐ タイ国社会保険 ‐ 医療保険 - 運転手付社用車にて送迎あり(通勤) ‐ 有給休暇:入社から2カ月ごとに1日取得の権利が与えられ、1年経過にて最大14日付与 <定年> 定年の年齢は決まっていないため、正社員としての採用を検討しています。
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 工場長として工場全体の管理、製造に関わる業務全般をお任せいたします。 具体的には ・製造設備管理、生産管理 ・生産計画 ・安全管理 ・製品の品質管理 ・従業員の監督、指導 ・ラインのトラブル時の緊急対応 ・その他工場ライン管理責任者に関わる業務 など 製品の安定供給と品質を保つため、日々の生産管理だけでなく、設備投資やライン人員構成まで幅広く統括管理を行います。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 120,000 THB 【試用期間】119日(試用期間中の給与変更なし) 【賞与】年1回 / 平均1か月以上 【昇給】年1回 / パフォーマンスにより 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・傷害保険 ・残業代(役職により) ・家賃手当 ・食事手当(昼食支給 / 残業時は1日20THB) ・ユニフォーム、PC、携帯支給 ・通勤手当(自力通勤をされる方) ・その他各種手当 ※自力通勤が不可の方は面接内でお問い合わせください。
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・お客様先に行って、仕様についての打ち合わせを行い構想を練る。 ・構想に従って3D、2Dモデリングを作成 ・製作部品の設計、図面作成 ・取扱説明書の作成
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 130,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年1回 (平均2-3ヶ月) 【昇給】年1回 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険(バンコクインシュランス外国人向け保険) - 退職金積立(企業:最大5% / 個人:最大15%) <定年> 58歳 (定年後の再雇用可能)
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 主に管理会計、原価計算の実務を担当頂きます。 将来的には財務会計・税務業務も担当頂くことを想定しています。 ・複数拠点に跨るグループ会社の経理業務改善 ・社員教育 ・利益計画達成に向けた他部門へ情報提供、助言、促し ・カンボジア経理の経理・税務業務の改善 (カンボジアは出張ベースとなります) 募集背景: 事業強化に伴う補強になります。 組織構成: 経理組織は5名程です。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 60,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】年1回 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・社用車貸与(通勤に使用可 / 自走) ・通信手当(PC、携帯電話支給) ・タイ国社会保険 ・民間海外医療保険(試用期間後) ・有給(入社後1年後より6日/ 最大10日)
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- - プレス加工、金型製作、生産管理、品質管理など - タイ人エンジニアのマネジメント - 生産設備のメンテナンス、機械稼働のチェック、トラブルシューティングなど - 営業と相談して納期や品質の調整
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 100,000 THB ~ 130,000 THB 【賞与】年1回 昨年実績2.2か月 【昇給】年1回 平均2~2.2% 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・他の従業員との乗り合い通勤可能(アユタヤ市内~工場 ※バンコクから通う場合は自力通勤となります。) ・シャトルバス利用可能(ランシットまで) ・ガソリン代支給(月3,000THB程度) ・キャンティーンあり(お米無料 / おかず1品10THBから / 他の料理も20~25THB程度) ・プロビデントファンド(会社3% / 個人3-5%) ・有給(2年目から6日間 / 1年毎に1日増え最大15日)
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- これまでの知識・スキルを活かして、加工図面を基にどういった加工方法・どういった設備を使用するかといった工程設計を行っていただきます。 また、採用時の役職はマネージャーもしくはアドバイザーを予定しております。 ・試作品の設計製作、品質・精度改善の実現、量産化の工程設計 ・生産技術の工法や設備に関する調査・研究 ・生産活動に内在する問題点の把握分析 ・生産計画の企画立案 ・各製造部門間の調整や新規設備導入検討 ・加工機の保守、メンテナンス ・ローカル社員の育成業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 90,000 THB ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・その他保険:要相談 ・通勤補助:有(自家用車での通勤の場合は距離に応じて交通費支給) ・携帯電話(支給 ) ・制服 ・昇給(年1回 / 実績により) ・有給(試用期間後:6日) ・退職金積立(企業負担:Max5%) <営業> ・営業車(自走/社用車付与)
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 弊社では大手建機メーカーのパートナーとして建設機械部品を一貫生産体制により製造しております。 この度、ビジネスの拡大、新規顧客開拓をお任せできる営業を募集いたします。 具体的には: ・海外新規顧客のリサーチと開拓 ・既存フォロー営業 ・その他問い合わせ対応 ・納期、価格交渉、調整業務 ・売上目標の設定および達成 ・営業戦略の立案と実行 ・上長への報告作業
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000-80,000 ฿
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ■同社について 2023年に、日本人の方がタイで設立した日系不動産会社です。 駐在員向けの賃貸物件の紹介が強みですが、賃貸に加え不動産売買やオフィス・工場の紹介等も行っております。 ■業務内容 ・物件探しのサポート 新たなお引っ越し先を検討されているお客様の物件探しのサポートから内見のご案内、ご契約までを一貫してご担当いただきます。 ・契約、入居後のサポート エアコンや水道の故障など、日常のトラブルがあった際にお客様とオーナー様の間に立ちトラブル解決のサポートを行っていただきます。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000 THB ~ 150,000 THB ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤補助(社用車・ドライバー貸与) ・賞与(年1回 / 22年度実績2カ月) ・昇給(実績により) ・有給(試用期間後より6日) 【要交渉】 ・住宅補助 ・一時帰国手当(航空券 年2回)
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ◎ドライバー付き社用車で通勤楽々♪ ◎英語を活かして活躍できる! 【募集背景】 事業部にて日本人顧客を担当していただけるセールス&マーケティングを募集いたします。 現在の顧客は主に日系大手自動車メーカーで 既存顧客(顧客:自動車メーカー、自動車部品メーカー)との関係維持と、新規顧客の開拓ができる方を求めています。 スタッフと協力関係を築きながら、事業を推進していただける方からのご応募お待ちしております。 【仕事内容】 1) 国内と海外で製品を販売するための戦略立案 2) 経営陣と一緒に製品の価格設定 3) 営業組織のマネージメント 4) タイ国内と海外(東南アジア)地域のマネージメント 5) 新規顧客の獲得と既存顧客の関係構築 6) その他、営業に関する関連業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 130,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証取得 ・タイ国社会保険 ・海外旅行保険 ・通勤サポート / 乗り合い(バンコク、シラチャ) ・昇給(年1回 / 4月) ・賞与(年1回 / 12月 / 1か月程度) ・有給(初年度6日~最大15日 ※1年以上から使用可能) ・その他休暇(用事休暇 年間4日 / 傷病休暇 年間30日) ・キャンティーン利用可
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 今回配属予定の部署は食品パッケージの印刷を行う部署となります。 約60~70名の社員が所属しており、その部署のマネージャーとして将来的に勤務いただく予定です。 具体的に、、、 グラビア印刷、ラミネート加工、スリット加工、製袋加工における生産管理業務をお任せします。 実務はナショナルスタッフが担当しておりますので、生産管理全体の管理をお願いいたします。 ・生産計画のプランニング ・各工程における生産状況の進捗管理 ・資材、在庫、納期管理 ・お客様、サプライヤーと自社工場間の調整業務(修正、新規依頼等) ・設備、資材の納入等のトラブル対応 ・問い合わせ対応
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000 THB ~ 140,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険 ・通勤補助(社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。) その他: ・年俸制 年収500~700万円 ・1年更新の有期雇用 ・その他福利厚生については面接内で相談可能
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- ・設計部署は別部署となるため、以下の業務に関する管理・監督をお願いいたします。 特に納期に合わせ修理箇所の調整を行ったり、スケジュール管理をいただくことを期待しています。 - 金型製作(部品加工、組み立て) - トライ&エラー - 保守、メンテナンス - 金型に使用する部品の消耗品の発注管理 ・その他 - 同社で使用している鋳造機は約50台と多く、修理・メンテナンスを要することが多いです。 - 同社で制作する金型は新規型も含め自社でしようする物が大半となります。 - 同社で使用している鋳造機は125~800トン(300~350トン規模が一番多いです)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 190,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外旅行保険 ・通勤サポート(社用車自走 or ドライバー / 乗り合い等) ・プロビデントファンド(現地採用のみ:5%) ・昇給(年1回) ・有給(試用期間終了後2日間付与、2年目から年6日~最大15日 / 1年分まで繰り越し可能) ・キャンティーン利用可能(1品15THB + お米無料) ・残業代なし(基本20時間以下 / 定時で帰る社員がほとんどです。) 日本採用の場合: ・住宅補助(日本採用のみ:役職により / 給与と別) ・プロビデントファンドなし ・各種保険、年金 ・有給(現地採用の場合と日数が異なります。) ※その他福利厚生は上記と同様 その他: ■給与 年俸制 年収400~900万円(スキル、経験に応じ増額可能) ■定年 ・タイ法人:55歳(定年後の再雇用も可能(契約社員)) ・日本法人:60歳
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 職位はマネージャー~GMを想定しております。 マネジメントメイン or エンジニアのスペシャリストとして加工技術を活かし下記の業務に従事いただきます。 ・CNCマシンを用いた機械加工 ・設備の買い替えの判断、設備を選定 ・ISO / IATFの監査、更新のサポート(タイ人社員が主に対応をしますが、質疑応答のサポートをいただくこともあります。) ・サイクルタイムの計算 ・現地社員の育成 その他: ・メキシコ、インド、ベトナムとの取引もあるため、メール、オンラインMTGにて海外のお客様の対応も発生します。(通訳の参加も可能)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】90,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・賞与(年1回 平均3ヶ月) ・昇給(年1回 査定あり、実績により) ・カフェテリア有り ・通勤補助(交通費支給 or 自家用車をお持ちでない方は社用車貸与は応相談)
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 金型部署の責任者として、主に金型製作・管理に関する現地スタッフの指導育成を担っていただきます。 ・金型のテスティングと査定 ・金型の設計、製作、保全、メンテナンス、修理の実務チェック ・部内の作業工程の改善業務 ・納期調整 ・現地スタッフの指導育成(約12名)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000 THB ~ 140,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険 ・通勤補助(社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。) その他: ・年俸制 年収500~700万円 ・1年更新の有期雇用 ・その他福利厚生については面接内で相談可能
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- タイ工場における品質管理業務、部門のマネジメントまで一貫してお任せします。 また、経験次第では、ローカルの管理職への指導に加え、約70人の部員がいる品質保証部の管理もお願いいたしたいと考えています。 ※業務内容は経験・スキルにより変動します。 ・品質基準の策定および維持 ・品質改善活動 ・顧客からの品質に関するクレームの対応および解決策の実施(日系顧客向け) ・顧客からの要望に関してのフィードバックの提供(日系顧客向け) ・内部および外部の品質監査の実施・対応 ・業務計画の立案、管理 ・ローカルスタッフの指導、育成、管理 【働く環境】 ・従業員数:1200名 ・部下の人数:経験に合わせ50~最大200名程度 ・タイ最大の工業団地である”チョンブリ アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。 通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・バンコクに社宅完備 ・社員旅行(年1回) ・通勤補助(バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給) ・昇給(年1回) ・賞与(年1回(過去実績:基本給4ヵ月程度))
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 生産技術〜ローカルスタッフのマネジメントまでを一貫してお任せいたします。 ・新たに製造する製品の立ち上げ〜量産化 ・工程設計、製造プロセスの効率化や最適化 ・生産現場の生産性向上のための課題抽出、解決 ・生産設備の見直し、新しい設備の導入時の設置計画立案 ・治具の設計 ・ローカルスタッフの指導(経験により)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・バンコクに社宅完備 ・社員旅行(年1回) ・通勤補助(バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給) ・昇給(年1回) ・賞与(年1回(過去実績:基本給4ヵ月程度))
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 製造マネージャーとして、CNC旋盤製造管理業務全般をお任せいたします。 ・生産計画とスケジューリング ・生産効率を最大化するための機械、材料、人員におけるリソース管理 ・ 製造プロセスの監督(作業指示、進捗管理) ・CNC旋盤の機械メンテナンス、トラブルシューティング ・機械の故障を未然に防ぐための設備の保守計画 ・各工程のコストの管理 ・生産性、品質を向上させるための改善策の立案 ・他部署との連携 ・報告書作成 ・ローカル社員に対する技術指導
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 90,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険(AIA) ・社用車貸与(通勤、業務で使用 ※プライベートでの使用も可能) ・賞与(年2回:6月1ヶ月、12月実績により ※平均合計5ヶ月程度) ・昇給(年1回) ・有給(試用期間通過後:6日) ・残業代無
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- タイ国内の食品会社を中心に営業活動を行っていただきます。 <具体的に> ・深耕営業 ・定期訪問 ・日本出張 ・新規営業 ・問い合わせ対応 ・週次、月次レポート ・その他書類作成
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 200,000 THB ~ 300,000 THB 【賞与】年1回 / 22年度実績2カ月 【昇給】実績により 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤補助(社用車・ドライバー貸与 ・住宅補助 ・有給(試用期間後より6日) ・一時帰国手当(航空券 年2回)
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- - 顧客からの要望を基に部品の設計 - 顧客の要望を満たすだけの部材選定、製造工程の考案、またその実行。 - 品質・コストの最適化を行うために各サプライヤーとの折衝 - 3Dモデル/図面の作成 その他、エンジニアリング部品表(BOM)や設計データの管理全般。 - 初期生産段階での問題解決 【組織】 担当していただく工場部門は220名が在籍をしています。 今回の募集ポジションはGM直下になります。GMと一緒に協力をして3名のMGおよびエンジニアチームを導いて頂きます。 【製品】 四輪車や二輪車のエンジン部分などに使われているボルト、ナットなどの部品となります。 顧客は日系大手自動車メーカー、タイ大手製造メーカーなどを中心にタイ国内の多数の顧客と取引をしています。
※会員のみに表示されます / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB~150,000THB(TOTAL) 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) ・社用車貸与あり
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- ■プラスティック金型の設計・加工・組み立て業務をメインにローカル社員の育成を担当していただきます。 【具体的には】 ・プラスチック射出成形用金型の設計(3D/CADを使用) ・金型部品の加工(マシニング、放電加工機、研磨など) ・金型の組立・調整およびトライ(試作・検証) ・成形不良に対する原因分析および改善対応 ・顧客要求に基づいた仕様検討および技術提案 ・生産現場との連携による品質・納期管理 ・ローカル社員(タイ人スタッフ)への技術指導・育成
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】~10万バーツ(ご経験やスキルに応じてそれ以上も検討可) 【待遇】賞与、昇給、乗合通勤 他
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 日本からのオーダーに基づき、製品の生産計画を立案し、月次・週次で進捗を管理して頂きます。 ■オーダー受付から始まり、工場規格の管理、納期の調整・交渉、品質トラブルへの対応まで、製造工程全体に関わる業務 ■生産管理の枠を超えて、現場全体を見渡しながら、製造部門・品質管理・資材調達など各部署との連携による、工場運営の改善 ■日本本社との密なコミュニケーションを通じた、品質・納期・コストのバランス構築 ■タイ人スタッフとの連携
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70000~100000THB
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 日系IT企業でクラウド型グループウェアなど、業務効率化を支援するITソリューションの提案営業をお任せします。主な顧客はタイ国内の日系企業で、現地の日本人担当者やタイ人担当者との商談、導入後のサポートにも関わっていただきます。タイ語を活かしながら、ITの知識や営業スキルを広げられる環境です。 ■ 働く魅力 ・日系ITサービスを現地企業に広めるやりがい ・タイ語を活かして顧客と信頼関係を築ける ・小規模組織で幅広い経験が積める ■ 主な仕事内容 ・タイ国内日系企業への法人営業 ・新規顧客の開拓(問い合わせ対応・アポイント獲得) ・商談、提案、契約交渉(対マネージャー層) ・導入サポートやカスタマーサクセス対応 ・チームミーティング、レポート作成など
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000バーツ~80,000バーツ(経験により応相談) 【待遇】 ・年間皆勤手当 ・食費補助 ・役職手当 ・年次健康診断 ・社員旅行、ニューイヤーパーティー 【VISA/WP】 取得費用会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・休暇:年間最大16日以上(勤続年数に応じて) ・昇給:年1回(業績とパフォーマンスに応じて) ・賞与:年1回(業績とパフォーマンスに応じて)
- 勤務地
- アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- アユタヤ・ロジャナ工業団地にある日系企業で、新規開拓をメインに行っていただける営業担当者を募集しています。 主な業務内容は下記の通り。 ・アポ取り・顧客訪問 ・顧客-社内の各種調整業務 ・日本側営業部隊との協力及び報告業務 ・見積書、報告書などを始めとする各種書類や提案資料等の作成 ・その他営業活動に付随する業務 ※顧客訪問時は社用車の使用が可能ですが、運転はご自身でしていただくことが望ましいです。(運転できない方は面接時に応相談)
Adecco Thailand Japanese Division / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画|新規事業/事業企画、戦略コンサル|人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000~150,000THB程度(経験に合わせて、年収800万円~1,500万円程度) 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間医療・生命保険 ・定期健康診断 ・プロビデントファンド ・昇給 ・昇格あり ・有給休暇あり ・交通費手当 ・役職手当あり ・賞与(5-8ヶ月程度)あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業種/事業概要】大手日系 エアコンの製造 【職務内容】 より良いコーポとレートブランディングを確立するため、プロジェクトの企画及び運営に携わっていただきます。 ・ブランド調査の実施 マーケティング会社と協力を行い、適性に現在の企業ブランディングを評価する作業に携わっていただきます。 適切にブランド力を測るためにマーケティング調査の内容を決め、過去の施策の評価と今後の企画に活かしていただきます。 ・ブランド向上のための企画と提案 企業目標にあったブランディングイメージを形成するための、プロジェクトの企画及び提案を行っていただきます。 具体的には、スポーツチームや広告宣伝など、さまざまな提携先と協力をしながら、プロジェクトの現実可能性を調査します。 調査後、対象企業やグループとの協議や方向性の模索、実際のアプローチ方法についての提案を形にしていただきます。 ・進行中の企画のマネジメント 常に同時並行で5-6件程度のプロジェクトが進んでいるので、チームメンバーに指示を出しながら、プロジェクトを円滑に進めています。 各プロジェクトには担当のメンバーがいるため、細かい作業よりも大まかな方向性の指示出しや、スケジュールの遅延がないかなどを管理していただきます。 ・ブランディングガイドラインの作成及び海外拠点とのコーディネーション 東南アジア全域で統一したブランディング・ガイドラインを作成しているため、ローカル化・グローバル化のバランスを見極め、実行可能な形で各拠点に伝えていただきます。 ・各拠点で進めているプロジェクトの管理、実際の運用上の課題をキュレーションし、さらなる改善に役立てていただきます。 ・発刊物や会社発表の内容の確認、誤字脱字の確認などに携わっていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000~60,000THB程度(+残業代、出張手当)*推定年収800,000THB~1,080,000THB程度 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間健康保険 ・有給休暇(初年度6日) ・昇給 ・賞与(4-5ヶ月) ・運転手付きの社用車支給 ・プロビデントファンド ・出張手当 ・残業代
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 【業種/事業概要】二輪/四輪車用リムの製造・販売およびメッキ加工 【職務内容】 すでにお取引のある企業を中心に、販売のコーディネーション並びに新規モデルの際の提案活動を行っていただきます。 商品は数千といった数あり、細かなオーダーを聞き漏らさず、丁寧にお客様の元に届けるきめ細やかさが求められます。また安定受注に向けた定期的な訪問を介し、お客様とより親密になっていただき、様々なシチュエーションで商品の提案ができる関係を築き上げていただきます。 海外へは2か月に1度3日程度の出張を予定でしております。国内での出張の場合にはドライバー付きの社用車での移動のため、出社含めて運転の必要はございません。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000THB~100,000THB程度を想定中(経験次第でこれ以上含め要相談) 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間健康保険 ・有給休暇(初年度6日) ・プロビデントファンド ・賞与(2か月前後) ・昇給
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業種/事業概要】国際輸送サービス、通関業務サポート、倉庫・在庫管理 【職務内容】 プレイングマネージャーとして顧客との関係構築並びに営業部署のマネジメントの2点に注力いただきます。 営業:既存顧客のメンテナンス・関係向上を目指していただきます。定期的なご訪問、並びに営業並びに実務に伴う各種ドキュメント業務も行っていただきます。将来的には業績拡大に向けた新たなお客様対応も担っていただきます。 マネジメント:営業並びに営業事務のメンバーを管理いただくことで、予算・進捗の管理並びにスタッフへの教育・指導も期待をしています。 その他:月次レポートの作成、予算策定、日本本社および他国拠点・代理店との戦略的コミュニケーションの実行も業務に慣れてきていただき次第ご対応いただきたく考えています。
Nonex (Thailand) CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与(手取り):50,000~80,000バーツ ※経験、能力などにより応相談 賞与:あり(年1回支給/支店月次目標達成の場合も、その月ごとに全社員に一定額支給有) インセンティブ:あり(新規獲得顧客の売上1%) 昇給制度:あり(年1回) 試用期間:119日(試用期間中の給与変更なし) 【福利厚生】 ビザサポート:あり(取得費用全額会社負担) 通勤手当:あり(通勤は自走でお願いしております) ※社用車貸与あり 【社会保険・医療保険】 タイ社会保険:あり 民間海外医療保険:あり(入社2年目より加入)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 仕事内容: 精密金型部品、各種精密部品の営業 <具体的には> ・自動車部品メーカースマホ内部部品のメーカーへ営業(日系企業) ・新規顧客開拓 ・既存顧客50件のメンテナンスや新規金型の発注対応(見積もり作成, 出荷対応) ・社用車を運転し顧客企業を訪問 <取扱品目> スペシャルパーツ、パンチ、ダイ、インサート
GENSAI Career Consulting Corp. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収600万円〜700万円
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- 本ポジションは、フィリピン法人における管理機能(会計・資金・オペレーション)の実行および統制を担い、特に売上回収(保険クレームを含む)の最大化とキャッシュフローの安定化を含め、拠点運営を安定的に回す中核的な役割を担います。 日々の業務オペレーションおよび資金管理を中心に、会計・人事・総務領域を横断的にカバーしながら、現地拠点の基盤整備と運営の高度化を推進していただきます。 将来的には、フィリピン拠点全体のマネジメントを担うカントリーマネージャーとしての役割を期待しています。 1. オペレーション管理 売上(保険クレームを含む)・費用・キャッシュフローの管理 現場オペレーション全体の課題把握および改善推進 KPIのモニタリングおよびレポーティング 必要に応じた現場業務への関与および課題把握・改善 2. 会計・財務管理 月次・四半期・年次決算(IFRSベース)の進捗管理およびレビュー 会計スタッフの業務管理および指導 売掛・買掛・経費・固定資産の管理状況の把握 銀行取引・資金残高の管理 外部監査対応および会計事務所との連携 親会社向けレポーティング対応 ※会計実務は現地スタッフが担当しており、本ポジションは管理・統制・改善を主 とします 3. 税務・監査対応 法人税・VAT・源泉税等の申告業務の進行管理(外部専門家と連携) 単体監査および連結監査レビュー対応 4. 売上回収(保険クレーム)管理 売上回収業務(保険クレームを含む)全体の進捗および品質の管理 未収・却下案件の状況把握および改善対応 回収率向上およびキャッシュ回収の最適化の推進 外部パートナーとの連携および対応方針の管理 業務プロセスの標準化および改善の推進 会計部門と連携した入金管理および消込の統制 5. その他管理業務 契約書・各種ドキュメントの管理 採用・入退社手続き、就労ビザ等の人事関連サポート 本社との連携および報告業務 その他、拠点運営に関わる管理業務全般
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|一般事務・秘書/アシスタント|購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB~55,000THB 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間健康保険 ・有給休暇(初年度6日、勤続年数に応じて最大10日まで増加) ・賞与(昨年度実績:年1回平均2カ月分) ・昇給(昨年度実績:平均2%~3%) ・ドライバーの送迎あり ・フレックスタイム制
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業種/事業概要】海外引越・国内引越サービスの展開 【PRポイント】 アジア12カ国で展開する海外引越専門の物流グループでの募集です。本ポジションは未経験から挑戦可能。 タイ在住歴の長い上司のもとで、「自分らしい」営業スタイルをゼロから確立していくことができます。 また、オンオフのメリハリが明確なのも特徴です。繁忙期にしっかり取り組む分、閑散期にはリフレッシュを兼ねて、有給休暇とは別に「特別休暇」が用意されることもあります。 さらに、現場ではローカルスタッフへの指示出しもしていただきますので、働きながら「生きたタイ語」を習得できる環境です。言葉だけでなく、異文化チームを動かすマネジメントスキルを磨くことで、タイでのキャリアを一歩先へと引き上げることができます。 【職務内容】 駐在員やそのご家族の「新しい生活」を支えるため、お客様と現場を繋ぐ営業とコーディネーションをお任せします。 ・閑散期(6〜8月、10〜11月): 日系企業へのアプローチ(目安1日30件)を通じたニーズの掘り起こし、将来の依頼に繋がる「信頼の種まき」を行います。 ・繁忙期(3〜5月、9月、年末年始): お客様のご要望を形にするスケジューリングから、現場の下見、当日のパッキング指示まで、司令塔として現場をリードしていただきます。 【入社後の流れ】 マニュアルに縛られない環境だからこそ、タイでの生活経験が長い上司から「現場のリアル」を直接学び、自ら営業スタイルを構築していく面白さがあります。 トークスクリプトの作成や戦略立案など、あなたのアイデアを活かした挑戦を通じて、タイの地で市場価値の高い自分へと成長していける環境です。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000THB~80,000THB程度を想定中 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証支給 ・社会保険 ・民間保険(東京海上、歯科5000THB) ・プロビデントファンド(1年目より5%からスタート) ・健康診断 ・有給休暇(7日間からのスタートで1年につき最大12日まで1日追加) ・賞与 ・昇給(年2回、計平均5-6カ月程度)
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 【業種/事業概要】自動車リース業 【職務内容】 主に新規顧客の開拓および既存顧客のハンドリングを担っていただきます。 幅広い方法でお客様にコンタクトを取っていただき、ニーズのヒアリングから提案、クロージングまでを行っていただきます。 先輩社員も多数いる環境のため、最初は同行などもしていただきながら、ノウハウを習得し、独り立ちしていただく予定です。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000THB〜100,000THB 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給(取得費用は全額会社負担) ・社会保険 ・民間健康保険 ・通勤手当 ・社用車支給あり(休日も利用可) ・通信手当(月1,000バーツ) ・出張手当 ・健康診断 ・プロビデントファンド ・昇給 ・賞与
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 【業種/事業概要】オートバイ用チェーンおよび産業用チェーンの製造販売 【職務内容】 営業として主に既存の日系や欧米の企業に対し、営業業務全般を行っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・既存顧客への定期的なフォローアップ ・工場との調整、サンプル作成、見積書および発注書の作成 ・受注後の納期調整やトラブル対応 ・データ集計やレポート業務 ・マレーシアや中国への海外出張対応
Adecco Thailand Japanese Division / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB~90,000THB程度までを想定中 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給(取得費用は会社負担) ・社会保険 ・民間健康保険 ・健康診断 ・プロビデントファンド ・有給 ・昇給 ・賞与
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 【業種/事業概要】総合物流業(陸・海・空すべての輸送・倉庫・引越等) 【職務内容】 物流企画部にて、南アジア・オセアニア地域(15カ国)の倉庫・配送事業の拡大と管理を指揮していただきます。 ・広域拠点管理・支援 各国の新拠点立ち上げ支援(レイアウト設計、WMS導入、人員計画、SOP作成)。 稼働後の進捗・品質・コスト管理、および現場への指導・監督。 ・現場オペレーションの最適化 既存拠点の現状分析・可視化によるボトルネックの抽出。 5S、コスト削減、ビジュアル管理などの改善策の実装サポート。 ・事業開発・人財育成 地域ニーズに合わせた新規物流サービスの企画・開発。 現地スタッフへのトレーニング実施とスキル底上げ。 ・部門運営・経営報告 部門KPIの策定、経営層への進捗報告、他部門との連携。
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000~150,000THB 【福利厚生】 ・VISA/労働許可証支給 ・社会保険 ・民間健康保険 ・定期健康診断 ・プロビデントファンド ・住宅手当 ・社用車送迎 ・ユニフォーム支給 ・病欠休暇30日 ・有給休暇:初年度6日(試用期間終了後付与) ・賞与(1年回支給) ・定期昇給
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 【業種/事業概要】インアーウェアー、スポーツウェアーの製造販売 【職務内容】 経理・人事・貿易の領域を横断的に管理し、バックオフィス全体の「守り」と「改善」を指揮していただきます。 単なる事務管理ではなく、経営陣のパートナーとして組織基盤を強化する役割です。 【管掌部署】 ・経理財務部門 業務例:日常経理業務の指導・監督、現預金・支払管理、税務・決算対応、資金繰り・為替管理、コスト分析、業務プロセスの最適化 等 ・人事総務・IT部門 業務例:採用・労務の総括、法的コンプライアンス・安全衛生管理、給与支給の最終承認、社内DX・IT整備の主導、サステナビリティ(ESG)の推進、購買管理・承認 等 ・貿易部門 業務例:決済スキームの管理(L/C)、物流コストの最適化、BOI関連業務の指示・管理 等
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 100,000THB 以内 - 社会保険 - 永年勤続表彰 - 各種手当(結婚、得度、葬儀など) - 社内親睦会(アニュアルパーティー) - 賞与(業績連動型) - 送迎バス - 昼食支給
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- - リード獲得から成約に至るまでのセールスパイプライン管理 - 顧客の技術的要件に基づいたソリューション提案の実施 - 戦略立案および新規B2B顧客の獲得 - 要顧客(キーアカウント)の維持管理および定期的なビジネスレビュー(QBR)の実施 - クロスセルを通じた顧客内占有率(Share of Wallet)の拡大 - 売上予測の管理、および部門横断チーム(製造・技術部門)との連携
KIKUWA (THAILAND) CO., LTD / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長|機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与:80,000~150,000バーツ ※いずれも経験により応相談 試用期間:90日(試用期間中給与:100%) 賞与:あり(昨年度実績3ヶ月分、または年棒制) 昇給制度:あり 【福利厚生など】 VISA・ワークパーミット支給 通勤手当:バンコク・スクンビット地区(奇数側ソイ21~55)とシラチャから乗合の送迎車あり 住宅手当制度:あり ※要相談 【社会保険など】 タイ国社会保険:あり 民間医療保険:要相談
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 【仕事内容: ・アルミダイカストラインの量産管理/指導など一連の業務 ・現場責任者(候補)としてアルミダイカストラインにおける量産管理(品質・稼働率維持)/指導 ・量産における更なるコスト低減活動・生産サイクル短縮、不良対策等最適な鋳造条件出しの業務
KIKUWA (THAILAND) CO., LTD / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長|機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与:80,000~150,000バーツ ※いずれも経験により応相談 試用期間:90日(試用期間中給与:100%) 賞与:あり(昨年度実績3ヶ月分、または年棒制) 昇給制度:あり 【福利厚生など】 VISA・ワークパーミット支給 通勤手当:バンコク・スクンビット地区(奇数側ソイ21~55)とシラチャから乗合の送迎車あり 住宅手当制度:あり ※要相談 【社会保険など】 タイ国社会保険:あり 民間医療保険:要相談
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 仕事内容: ・新規受注製品の量産立上げ(ダイカスト品のMC/NCレース機械加工全般) ・量産品の品質改善及び生産性の改善 ・現地人材の技術指導 ・その他、加工見積り業務等


