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Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-90,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系の総合商社にて、プラスチック事業を担当いただきます。 ・日本の自動車部品メーカーおよびその他の顧客とコミュニケーションを取り、提案活動を行う ・中国のOEM、タイの現地顧客、日本の顧客などへ、新規事業開拓 ・海外顧客およびグループ会社とのJIT（ジャストインタイム）在庫管理業務（輸出入）を担当
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：3,000～5,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証の取得サポート ・社用車送迎あり ・海外医療保険 ・労災保険 ・昼食手当 ・有給休暇 ・賞与（年1回、1か月分以上）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 精密電子部品や高度な表面処理技術に強みを持つ老舗の日系製造業が、ベトナム工場のさらなる技術力底上げのために「技術部長」を募集します。 今回お迎えする技術部長には、表面処理部門の最高責任者として、特に「バレルめっき」工程の最適化やトラブルシューティングを全面的にお任せします。 めっき液の管理や歩留まりの改善、不良原因の究明など、現場の最前線で技術的なタクトを振るっていただく役割です。 さらに、これまで日本で培われてきた貴重な「匠の技」を、現地ベトナム人エンジニアたちに伝承・育成していくという、非常にやりがいのあるミッションも担っていただきます。 【主な取扱い製品】 セラミック部品ならびに自動車のコネクター端子部品 【業務内容】 ・表面処理およびめっき部門における、すべての技術・エンジニアリング業務の統括管理 ・自動および手動バレルめっき生産ラインの最適化、安定化、および工程改善の牽引 ・技術運用基準および標準作業手順書（SOP）の策定、見直し、および現場への定着 ・めっき浴の成分分析、薬品管理、および適切な液状態の維持管理 ・めっき不良（膜厚のバラつき、膨れ、密着不良など）の根本原因究明と再発防止策の立案・実施 ・現地ベトナム人エンジニアやテクニシャンへの、実践的な技術指導および育成 ・顧客からの厳しい技術仕様・品質要求を満たすため、品質保証（QA）や製造部門との緊密な連携 ・生産性向上や品質向上のための、新しいめっき技術、化学薬品、最新設備の評価および導入 ・技術的なパフォーマンス、改善進捗、工場の課題について、経営陣への定期的な報告 ・その他、付随する関連業務全般 【企業の魅力ポイント】 ・裁量権の大きい技術最高責任者のポジション： 技術部長として、ご自身のこれまでの経験と専門知識を遺憾なく発揮し、工場の技術方針を自らの手で動かせるやりがいがあります。 ・「技術の差別化」というプライド： 他社が簡単に真似できない精密・難加工の表面処理技術を扱っているため、技術者としての誇りを持って世界のモノづくりを支えることができます。 ・技術伝承と次世代育成の喜び： 成長著しいベトナム市場にて、熱意ある現地エンジニアたちにあなたの「一生モノの技術」を伝承し、次世代のプロを育てる大きな達成感を味わえます。
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：1,500～1,800 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・ボーナス ・有給休暇 ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断 ・パソコン支給
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムに拠点を持つ、日系建設機械レンタル企業にて営業職を募集しております。 【仕事内容】 ・新規のお客様への開拓業務 ・既存企業への深耕営業、フォローアップ ・営業提案書の作成 ・見積書の作成 ・その他マネージャーへのレポート業務等 【企業・求人の魅力】 ・英語を伸ばしながら働けるポジションです！ ・業界及び営業経験は不問です！
Reeracoen Vietnam / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：425,500～606,200円 ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・階層別研修 ・有給休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・子の看護休暇（1人につき5日間/年） ・慶弔休暇 ・シックリーブ（5日間/年） ・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇 (有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）) ・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外 ・時短勤務制度（育児、介護） ※子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙、喫煙室あり ・賞与：年2回（6・12月） ・昇給：年1回（5月）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 同社は、開発拠点の一つで、主要クラウドサービスの機能開発しております。本社の受託開発組織という位置づけではなく、本社と開発チームと一体となり、主体的なプロダクト開発を行っております。日本とベトナム間の出張も頻繁に行っており、本社開発組織と関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。 海外子会社の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。 【業務内容】 赴任後の具体的な業務内容 ～現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます～ ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 ※従事すべき業務の変更の範囲：本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。 【技術力の底上げについて】 ベトナム拠点の現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、 ①技術力全般の底上げ ②開発プロセスの改善 ③上流工程の実力向上（設計力） が必要と考えており、具体的には以下ような部分を強化していくことになります。 ①技術力全般の底上げ：アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など ②開発プロセスの改善：各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など ③上流工程の実力向上：ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など ※テックリードとしては主に①②およびこれを強化するための育成のスキーム作りも同時に進めていただくことになります。 【入社後の流れ】 ・配属：日本本社に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。 ・入社後半年〜1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）同社のビジョン・ミッション・バリューや開発プロセスやサービスのシステム構成、アーキテクチャ等しっかりと理解していただきます。※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1〜2週間） ・その後、ベトナムに出向し、現地テックリードとして勤務していただきます。※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります。 【求人/会社の魅力】 ・家族的な雰囲気を大切にしている組織で、メンバーの帰属意識も高いです。思いやりのあるメンバーが多く、助け合うカルチャーが形成されています。成長意欲が非常に高いことも特徴の一つで、意欲的に新しい技術の習得にもチャレンジしています。 ・同社の社員は、とにかく成長意欲が高く、受け身ではなく積極的で情熱的で仲間を大切にし、協力し合う精神を持ってます！また平均年齢が若く、エネルギッシュ！会社のイベントで盛り上がることが大好きで楽しむことを忘れないメンバーが多いです。
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：35,000,000～55,000,000 VND ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【福利厚生】 ・昇給年 1 回(1 年在籍後より) ・賞与年 2 回(夏季賞与・テト賞与) ・社会保険 ・プライベート医療保険 ・医療アシスタンスサービス(WellBe) ・一時帰国航空券年 2 回支給(6 ヵ月在籍後より) ・社員寮完備(ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃および光熱費は会社負担) ・食事提供(昼食:工場の食堂/夕食:日本食等レストランのデリバリー、会社負担) ・メイドサービス ・制服貸与 ・社有車による送迎(工場⇔自宅)
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手家具メーカーにて、家具開発(マットレス) グループリーダー候補を募集しております。 【業務内容】 マットレス開発:上司の指示のもと、他部署と連携しながら下記業務に携わります。 ・商品企画:マットレスの新商品開発、見積り作成、商品仕様起案 ・設計部門との連携:決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示 ・サンプル改良:日本の商品部と打合せ後、改良起案 ・品質の確認:新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認 ・製造部門との連携:量産投入の指示、サポート ・進捗確認:上記の開発に関する一連業務の進捗の確認 ・マネジメント業務:所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント/ 調整業務 【会社/求人の魅力】 ・東証プライム上場グループならではの圧倒的な安定感と充実の福利厚生： 日本を代表する大手家具チェーンを擁するグループの製造拠点として、非常に手厚い待遇・福利厚生を完備しています。家賃・光熱費が会社負担の「完全完備の社員寮（ハノイ市内ワンルーム）」をはじめ、毎日の食事提供（昼・夕食）、メイドサービス、年2回の一時帰国航空券支給、社有車による送迎など、ベトナム現地採用トップクラスの生活環境が整っているため、海外生活が初めての方でも安心して業務に集中できます。 ・モノづくりの最前線で味わう、グローバルかつダイナミックなやりがい： ハノイ工場は約5,500名が在籍する巨大な一大製造拠点です。今回募集するポジションは、単なる工場内の管理にとどまらず、日本・中国・欧州・東南アジアなど世界中のサプライヤーと渡り合い、先を見据えた調達・開発を行う非常にダイナミックな役割です。取り扱う資材や部品は10,000点を超え、海外の展示会への視察チャンスもあるなど、グローバルサプライチェーンの核として自身のキャリアを大きく磨くことができます。 ・「現状否定」で成長を続けるベンチャー気質と、確かなキャリアパス： グループ全体の根底にあるのは、現状に満足せず常に新しい方法を模索する「現状否定」の精神です。大手企業でありながらもベンチャーのような挑戦的なマインドを持って仕事に挑める環境があり、今回はグループリーダー候補（将来の購買デパートメントマネジャー候補）としての採用となります。現地スタッフのマネジメントや新システムの構築など、組織の成長を牽引するコアメンバーとして大きな裁量を持って活躍していただけます。
Reeracoen Vietnam / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：3,500～4,500 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 全て前職等に応じて面接時に応相談
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 シンガポールを拠点に日本産食材の卸売事業を展開する企業が、ホーチミン市で新店舗を開設。店舗運営から収益管理まで幅広く担うマネージャーを募集します。 【業務内容】 ・立ち上げフェーズおよび安定化フェーズにおける、店舗のフロント・厨房を含めた日々の運営全般の統括 ・厨房内でのハンズオンの調理実務、および高いフードクオリティの維持・管理 ・店舗の損益計算書（PL）の管理、運営コストの抑制、および利益率の最大化 ・グループのネットワークから調達する高級水産物を活用した、メニューの開発および最適化 ・コスト効率を担保するための、在庫管理、調達、およびサプライチェーンの管理 ・月間売上を達成するための、プロモーション活動およびマーケティング戦略の遂行 ・店舗における衛生、安全、クリンリネス、および各種ライセンス関連の法規制の厳格な遵守 ・筆頭出資者（日本人）への定期的かつ明確なレポーティング、および戦略のすり合わせ ・将来的な業務移行を見据えた、現地ベトナム人スタッフのトレーニング、指導、および育成 ・その他関連する業務。 【魅力ポイント】 ・将来的には株主として参画できる（株式付与）独自のチャンスがあります ・ホーチミンの中心的な飲食街（レタントン）で新ブランドを立ち上げるという、非常に大きな裁量権と経営権を持って挑戦できます ・大手卸売業者である親会社の強力なバックアップがあるため、最高峰の日本食材を途切れることなく安定して仕入れることができます。ジションです
Adecco Thailand Japanese Division / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収1500万円～2000万円程度を想定中 ※新体制に入って初めての幹部ポジション採用のため、上記給与感をベースに条件面については応相談となります。 【福利厚生】 ・VISA/ＷＰ支給 ・社会保険 ・民間医療・傷害・生命保険/健康診断(駐在員同等水準) ・賞与 ・昇給 ・住宅手当 ・ドライバー付き社用車
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】自動車用電気システムの製造 【職務内容】 プロキュアメント部門の長として、メインミッションは「①新体制に基づくSCMの再構築、２コスト削減、③独立体制の構築」が軸となります。 具体的には以下のような業務を想定しておりますが、その他調達周りでの対応を幅広く行っていただきます。 ・サプライヤーの新規選定、契約、定期価格交渉、戦略選定 ・グローバルCPOを介した他拠点との連携、日本本社への報告 ・海外サプライヤーの開拓、既存契約の見直し・交渉 ・緊急時の各部署・拠点との対策協議並びに実行
ADI Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】60,000～80,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【賞与】会社業績及びパフォーマンスに基づいて、四半期毎の査定 ※過去の平均実績 4～6ヶ月 【昇給】個人実績に基づいて査定 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】医療保険、生命保険、社会保険、健康診断、会社携帯、プロビデントファンド
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ＜業務内容＞ 在タイ日系企業の経営層・人事責任者に対し、人材育成・組織開発のソリューションを提案・提供するコンサルティング型の営業職です。扱うテーマは「現地化」「次世代リーダー育成」「組織変革」など、企業の根幹に関わるものが中心です。研修パッケージを売るのではなく、クライアントが抱える経営課題そのものに向き合います。 ＜課題発見（ヒアリング・関係構築）＞ ・経営者へのヒアリングを通じ、表面的な要望の奥にある本質的な課題、「幹部が育たない」「本社方針が浸透しない」「離職率が高い」等の相談の奥にある根本原因を掘り下げ。 ・クライアント自身も言語化できていない、本質的な課題をあぶり出し。 ＜ソリューション設計（オーダーメイドの提案）＞ ・リーダーシップ開発／組織開発／チェンジマネジメント／D&I／HR開発を組み合わせ、一社ごとに解決策を設計。 ・「3～10年後のあるべき姿からの逆算」による経営目線の提案。 ・提案書作成・プレゼンテーションも担当。 ＜導入・実行支援＞ ・研修・ワークショップの企画運営、進捗モニタリング、経営層への報告。 ・施策が現場に定着し、組織が実際に変わるまでを支援。 ＜募集背景＞ 当社は多数の在タイ日系企業と長期的な取引基盤を築いてきました。 市場が広がるこのタイミングで、将来の拠点経営も見据えて活躍いただける方をお迎えします。 ＜魅力ポイント＞ 本ポジションの最大の魅力は、経営者と対峙する"上流"の営業に携われる機会が多い点です。目指すゴールは営業成績ではなく「拠点経営者」。数年後には拠点長としてビジネス全体を担うことを期待されており、アジア各国への赴任チャンスもある、天井のないキャリアパスが広がっています。働き方の自由度も大きな特徴で、出社とリモートを併用しながら働く場所は自分で選択可能です。日系企業でありながら外資系のようにフラットな社風のもと、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を実現できます。
Adecco Thailand Japanese Division / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000～80,000THB 程度を想定（※経験・スキルに応じて柔軟に応相談） 【福利厚生】 ・ビザ/WPの取得サポート ・社会保険 ・民間保険完備 ・年次健康診断 ・各種手当あり（通勤手当、通信手当、出張手当、役職手当など） ・年1回の一時帰国のための航空券支給 ・昇給・昇格、賞与あり ・有給（初年度6日から）あり、その他特別休暇（年3日）あり ・試用期間90日 ※通勤サポートについては応相談
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】医療用溶液（医療機器用除菌洗浄剤など）の製造 【職務内容】 経営幹部（営業部門トップ）のサポート役として、通訳・秘書業務および営業アシスタント業務全般をお任せいたします。 ・役員同行および通訳業務 幹部のタイ国内の顧客訪問に同行し、タイ語および英語での通訳サポートを行っていただきます。顧客は日系企業の現地スタッフがメインとなります。将来的には国外の出張に同行していただく可能性もあります。 ・営業サポートおよび商務業務 通訳のみならず、営業アシスタントとして顧客との円滑なコミュニケーションをサポートしていただきます。 ・貿易および購買アシスタント 貿易・購買業務において担当者がいるのサポートに入り、発注業務等を行っていただきます。 ・許認可関連のサポート 社内の許認可関連業務の専任担当としてサポートを行っていただきます。（※専門的なリーガルチェックなどは専属の弁護士が行いますのでご安心ください）
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■給与 : RM 8,000 - RM 15,000(役職手当込み) ■試用期間 : 6か月 ■渡航費用：会社負担(RM1500まで) ■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り ■有給休暇：14日～25日(初年度14日) ■病床休暇：14日～22日(初年度14日) ■医療費補助：あり（月額RM100まで、歯科医は年RM200まで精算可） ■賞与：固定支給なし。会社・部門・個人のパフォーマンス評価に基づき決定。(平均1.5～2か月分) ■その他 携帯支給 社用車貸与あり 渡航費負担 引越し代の一部負担有 ※待遇は変更となる場合があります ※ピークシーズンは残業が発生する可能性が高いですが、残業手当は支給ありません。（日本人の場合は、VISA取得のため基本的にマネジャータイトルになる＝マネジャータイトルは残業代支給無し） ※代休の申請等、柔軟に応相談
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【業務概要】 本ポジションでは、主要な日系顧客、部門責任者、および現地のローカルスタッフを繋ぐ「ブリッジ人材」として、現地法人の運営を円滑に推進する役割を担います。 高い裁量権のもと、状況に応じた的確な意思決定と、日本品質のサービスを担保するきめ細やかなマネジメントが期待される、拠点経営のキーマンとなるポジションです。 【業務詳細】 顧客対応・カスタマーサービス： 主要顧客を担当し、きめ細やかな顧客サポートを提供。 オペレーションモニタリング： 主要顧客の貨物の輸入から国内配送に至る一連の物流プロセスの進捗を社内で監視・管理。 定期レポート作成： 顧客および社内向けの定期的な業務報告書の作成・提出。 現場マネジメント： 国際輸出入業務における現場の進捗管理、および現地スタッフとの業務調整。 現地スタッフとの連携： 多国籍・現地のローカルスタッフと協働し、業務の指示や円滑なコミュニケーションの推進。 【魅力ポイント】 ・拠点運営のコアメンバーとして、自身の判断がビジネスの成果に直結する大きな手応えと、グローバルビジネスの醍醐味を実感できます。 ・入社後は本部署のマネジメントを担っていただくほか、ご本人の実績や適性、意欲に応じて、将来的には自部門の部門責任者への登用、他事業部へのローテーション、あるいはグローバル統括ポストなど、組織全体を俯瞰するポストへとステップアップしていくキャリアパスが用意されています。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 75,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険（試用期間通過後） ・自走 / 社用車(Honda City)貸与 ・ガソリン代支給 ・携帯電話 ・生活手当 ・役職手当 ・賞与（年1回 ） ・昇給（年1回 / 実績により） ・歩合給 ・有給 ・プロビデントファンド ・残業代 なし（ただしフレックスタイム制を導入）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ◇企業概要 同社は、世界的にネットワークを展開する大手日系総合商社グループの中核を担う、金属・鉄鋼製品の専門商社です。 タイ国内においても数十年の歴史を持ち、自動車・家電業界を中心にサービスを提供しています。 現在は、タイ国内における製造業のトレンド変化に合わせ、従来の顧客だけでなく、新規顧客への販路拡大を戦略的ミッションとして掲げています。 ◇募集背景 業務拡大に向けた増員 ◇業務内容 営業ゼネラルマネージャー直属のアシスタント及び将来的な営業リーダーとして、中華系顧客の新規開拓および既存対顧客の対応 ・営業サポート、市場開拓： GMに同行し、中華系顧客へのヒアリング、ニーズの掘り起こし ・サプライヤー調整： 仕入れ先への訪問、納期・価格・品質に関する折衝 ・ドキュメント作成： 見積書の作成、契約関連の事務手続き ・デリバリー管理： 成約後の配送状況のモニタリング・管理 ・外回り活動： 主にチョンブリ・ラヨーンエリアの製造拠点への訪問（外出メイン） ※最初はアシスタントとしてGMのサポートをしてもらいますが、将来的には、自身で顧客を持ち、中国語・タイ語を駆使して「中華系マーケットの責任者（セールスマネージャー）」として活躍いただくことを期待。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・医療サポート ・ガソリン代 ・車維持手当 ・賞与 ・昇給 【その他】 面接回数：2～3回
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 機械工具商社にて、技術的なやり取りをお任せします。 ・顧客訪問 ・技術的な提案、打ち合わせ ・タイ人社員への落とし込み ・日本人顧客対応 ・設備搬入時の立ち会い
DAIWA ASIA LIMITED / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000～120,000バーツ ※経験・スキルにより応相談 【賞与・昇給】 賞与：あり（年1回）※2～3ヶ月分（昨年は3ヶ月） 昇給制度：あり（年1回） 【福利厚生・手当】 ビザサポート：あり（取得費用全額会社負担） 通勤手当：あり ※距離に応じてガソリン代支給（上限10,000バーツ/月）、または自動車貸与（ガソリン費会社負担）。 バンコクから通勤される場合は会社の車で乗り合い通勤も可能です。 出張手当：あり（宿泊を伴う場合1,100バーツ/日他 社内規定による（ホテル費用は別途実費精算）） 通信手当：あり(携帯SIM支給) 社内イベント：新年会、社員旅行 タイ国社会保険：あり 健康診断：あり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【具体的に】 ・ワイヤーハーネス製品に関する仕様確認 ・図面・仕様書の確認 ・製造工程・品質面での技術サポート ・顧客要求に基づく改善提案 ・不具合解析、原因調査、再発防止策の検討 ・生産現場・品質管理部門との連携 ・新規案件立ち上げ時の技術確認、工程確認
DAIWA ASIA LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 65,000～90,000バーツ ※経験・スキルにより応相談 【賞与・昇給】 賞与：あり（年1回）※2～3ヶ月分（昨年は3ヶ月） 昇給制度：あり（年1回） 【福利厚生・手当】 ビザサポート：あり（取得費用全額会社負担） 通勤手当：あり ※距離に応じてガソリン代支給（上限10,000バーツ/月）、または自動車貸与（ガソリン費会社負担）。 バンコクから通勤される場合は会社の車で乗り合い通勤も可能です。 出張手当：あり（宿泊を伴う場合1,100バーツ/日他 社内規定による（ホテル費用は別途実費精算）） 通信手当：あり(携帯SIM支給) 社内イベント：新年会、社員旅行 タイ国社会保険：あり 健康診断：あり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 主にワイヤーハーネス、電子部品基板、その他自動車部品に関する営業・購買業務を担当いただきます。 入社後は、まず既存顧客対応からスタートしていただきます。 製品知識や社内体制を理解したうえで、徐々に新規営業や購買関連業務にも業務範囲を広げていただくイメージです。 【具体的に】 ・既存顧客への営業対応 ・新規顧客開拓 ・顧客からの問い合わせ対応 ・見積作成、価格調整、納期調整 ・ワイヤーハーネス・電子部品基板などの製品に関する確認業務 ・仕入先とのやり取り ・購買・調達に関する調整業務 ・既存流動品に関する購買業務 ・社内タイ人スタッフとの確認・調整 ・日本人上司への報告・相談 ・タイ人マネージャー・スタッフとの連携 ・顧客・仕入先・社内間の橋渡し業務 既存顧客の対応が業務の80％程度、新規顧客の対応が20%程度です。 ノルマはなく既存顧客のフォローがメイン業務となります。 新規顧客に関してはインバウンドがほとんどのためテレアポ等はございません。 営業地域はバンコク市内、チョンブリ県、ラヨーン県、アユタヤ県など 顧客の工場視察のためラオスへの出張の可能性も有り 【キャリアプラン】 将来的には、営業コーディネーターまたは管理職候補（GM）として、タイ人メンバーと日本人上司の橋渡し役を担いながら、 営業・購買・社内調整をリードしていただくことを期待しています。
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000-60,000 ฿
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 日々の生活に欠かせない、配管・鋼管を製造している日系企業のタイ法人にて営業職を募集中です！ 製品知識をしっかりつけていただいた後は営業計画の立案・実行にも携われるため チャレンジングな環境で、タイにおける製造市場を肌で感じることができます。 特別な営業スキルは必要なく、長期的に就業可能な方大歓迎です！ おもな業務内容 ・海外グループ会社と連携し、タイ国内のメーカー向け販売チャネルを管理する ・QCDEミーティングへの参加 ・市場情報および製品情報の共有・交換 ・社内で製品および工程知識を十分に習得した後、営業計画の立案・実行 REQUIRED WORK EXPERIENCE ・大卒以上 ・英語でのビジネスレベルのコミュニケーションが可能な方 ・営業経験不問 ・Email、Excel、基本的なMS Officeを含むPCスキルがある方 ・必要に応じてタイ国内および海外（インド、ベトナム）で
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 130,000-150,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ื日系ICTソリューションプロバイダーのタイ現地法人にて、プロジェクトマネージャを募集しています！ 【業務内容】 • 日本企業向けのシステム統合プロジェクト（ERP、受注生産アプリケーション、ITインフラストラクチャ）を、プロジェクトマネージャーとして主導 • 要件収集、コスト見積もり、提案書作成などの販売前活動を実施 • 日本のクライアント経営陣と連携し、タイのプロジェクトチームを監督して、プロジェクトを推進
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000-80,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 自動車に使われる鉄鋼製品製品（鋼板・鋼コイル）の販売や加工を行う会社にて、 マーケティング担当として、主に資材調達に関する調整を担っていただきます。 1. タイ現地鉄鋼メーカーからの資材調達管理 - 営業スタッフに対し、正確かつ期日通りに発注するよう連携 - 商談資料の作成、鉄鋼メーカーとの商談会の設定 - 発注書の発行、鉄鋼メーカーへの価格調整通知 - 鉄鋼メーカーからコイルセンターへの入荷管理 - 数量不足・過剰、納期遅延・前倒しに関する調整 - 鉄鋼メーカーと営業スタッフ間のその他業務 2. 資材全般の管理 - 適切な在庫管理（品質、配分など） - 発注数量の調整 - タイ現地鉄鋼メーカーとの良好な関係構築 3. 経営陣への必要情報の報告 4. 品質、労働安全衛生、環境に関する各種活動への助言、検討、監視、および参加 主な顧客：自動車メーカーや部品サプライヤーなど
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000-120,000 ฿
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- エアゾール製品（スプレー缶など）やポンプ製品の企画、設計、成形、製造、および販売を行う日系メーカーにて、 プラスチック成形および製造のマネジメントをお任せするポジションです。 ・プラスチック金型部門を管理・監督し、生産目標、品質、納期を確実に達成する。 ・金型関連の問題を分析し、体系的な改善活動を実施する。 ・金型の保守、修理、改造、および継続的改善プロジェクトを監督する。 ・CAD/CAM操作を管理・監督し、エンジニアリングチームに技術的な指導を行う。 ・コーチングとトレーニングを通じて、従業員の技術知識とスキルを開発・向上させる。 ・チームのパフォーマンスを主導し、KPIを監視し、継続的改善イニシアチブを推進する。 ・経営陣および関連部門と連携し、生産目標と品質目標を達成する。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・プロビデントファンド ・役職手当 ・交通費 ・携帯電話、PC貸与 ・ユニフォーム支給 ・定年55歳（雇用延長も応相談可能） ・年次健康診断 ・食事手当（昼食） ・社員旅行（年１回） ・有給休暇：年間7日以上（法令に準ずる） ・昇給：年1回（業績とパフォーマンスに応じて） ・賞与：年1回（業績とパフォーマンスに応じて 過去実績２～３ヶ月） ・社用車貸与可（要相談）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・生産計画に伴う体制の構築、改善、最適化 ・品質、コスト、出荷（QCD）の管理および継続的な改善活動の推進 ・製品品質の管理および品質基準、顧客への対応（トラブル対応） ・品質方針、改善計画の立案・推進（顧客監査対応及び監査基準への対応） ・顧客クレームや品質問題の分析、原因究明、改善対応 ・その他製造ラインの管理や品質管理に付随する業務全般 ・人員計画、スタッフ採用やトレーニング等・ ・ISOに準拠した品質マネージメントシステムの運用・維持管理 ・部門予算の管理およびリソースの最適化 ・日本本社との品質関連業務の連携、調整
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60000~70000THB ・賞与：年1回（12月、会社業績による） ・試用期間：119日（法定通り、試用期間中の給与100％支給） ・ビザ・ワークパミットサポートあり ・通勤・営業のための社用車貸与（通勤時・営業時どちらも使用可能） ・通信手当：携帯電話貸与 ・出張手当：会社規定により支給 ・医療保険（グループ保険） ・企業年金（プロビデント・ファンド）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 日系の既存顧客のメンテナンス・フォローを主にご担当いただきます。 営業活動対象エリア：チェンマイ・ランプーンエリア ＜具体的には＞ ・既存の日系顧客に対する定期訪問・フォローアップを通じた関係構築・維持 ・航空/海上輸出入・倉庫・国際輸送に関する物流提案 ・見積作成、料金・条件の調整 ・出荷スケジュールや納期のフォロー ・トラブル時の顧客・社内調整 ※社内のタイ人支店長や現地スタッフと密に連携し、日タイ双方の橋渡し役として調整力を発揮できるポジションです。異文化環境でも柔軟にコミュニケーションを取り、語学力を活かして海外でキャリアアップしたい方に最適な環境です。
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 140000~180000THB ・給与：140,000～180,000THB程度 ・ボーナス（4.5ヶ月程度） ・社用車貸与 ・ドライバー付き ・プロビデントファンド ・民間医療保険 ・有給休暇 ・年次健康診断
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 職種概要 タイ法人のManaging Directorとして、会社経営全般を担っていただくポジションです。営業活動だけでなく、工場運営、財務管理、管理部門のマネジメントまで幅広く担当します。既存顧客へのルート営業を通じて関係構築を行いながら、会社全体の経営判断にも携わります。少人数組織のため裁量が大きく、自ら現場に入りながら会社をリードしていただくことを期待しています。 働く魅力 ・経営・営業・工場管理まで会社全体の運営に携われる裁量の大きなポジション ・既存顧客との関係構築が中心のため、長期的な信頼関係を築きながら営業活動ができる ・社用車・ドライバー付きで業務に専念できる環境 主な仕事内容 ・タイ法人全体の経営管理 ・工場全体の運営・管理 ・財務処理および経理内容の確認 ・管理部門（バックオフィス）のマネジメント ・既存顧客へのルート営業 ・顧客との関係構築およびフォロー ・日本本社との連携・報告 ・タイ人スタッフのマネジメント ・各部門の業務改善・運営管理
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000～120,000 THB（経験・能力による） 【福利厚生】 - ビザ・WPサポート - タイ国社会保険 - 医療傷害保険 - 有給 - 賞与 - 昇給制度 - その他、応相談
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- - 3D CADを用いた機械設計・見積 - 製作部品の２Ｄ図の作成（使用ツール：Solidedge、NX、AutoCAD等） - タイで20年以上の実績！ 製造現場での問題解決のプロフェッショナル集団 - ミドル・シニア層歓迎、経験重視の採用 - 経験に合わせて業務をアサインし、スキルによっては責任者をお任せ - キャリアアップしたい方、タイで長く働きたい方、現地採用の方が活躍できる環境
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 170,000～280,000バーツ 【福利厚生】 • VISA・ワークパーミット: 会社が支給 • 通勤手当: バンコク・スクンビット地区（奇数側ソイ21〜55）とシラチャから送迎車あり • 住宅手当制度: あり（要相談） • タイ国社会保険: あり • 民間医療保険: 要相談 • 賞与：あり(昨年度実績3ヶ月分、または年棒制) • 昇給制度：あり
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 工場長または副工場長として、工場運営管理全般を担っていただきます。 ご経験に応じてポジションをアサインし、将来的にはインド拠点への配属の可能性もあります。 【具体的な業務】 • 工場経営のマネジメント全般 • 設備投資計画の策定と実行 • 工場人員の管理 • 稟議購入・発注品の決裁業務 • 最大限の利益を追求するための生産・工場運営における仕組み改善と補佐、マネジメント • 変化に対応できる強い精神と実行力で、仕組み・体制改善を継続的に推進 • 顧客の信頼獲得のため、品質、コスト、生産能力（自動化、省人化）の向上を推進 • 従業員のスキルアップと安心して働ける環境づくりの推進、実行管理
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000～150,000バーツ 【福利厚生】 • VISA・ワークパーミット: 会社が支給 • 通勤手当: バンコク・スクンビット地区（奇数側ソイ21〜55）とシラチャから送迎車あり • 住宅手当制度: あり（要相談） • タイ国社会保険: あり • 民間医療保険: 要相談 • 賞与：あり(昨年度実績3ヶ月分、または年棒制) • 昇給制度：あり
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 品質保証部門長として下記業務に従事していただきます。 【仕事内容】 • 日系顧客に対する品質保証・管理業務の調整 • 複数のタイ人管理職（アシスタントマネージャー、スーパーバイザーなど）への指導・教育（経験・能力に応じて） • 約70名の品質保証部員の管理（経験・能力に応じて） • 多数の顧客や約600種類に及ぶ製品、ダイカスト特有の工程内不良といった課題への対応 • 技術知識とコミュニケーション力を活かした生産体制の変革
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000～150,000バーツ 【福利厚生】 • VISA・ワークパーミット: 会社が支給 • 通勤手当: バンコク・スクンビット地区（奇数側ソイ21〜55）とシラチャから送迎車あり • 住宅手当制度: あり（要相談） • タイ国社会保険: あり • 民間医療保険: 要相談 • 賞与：あり(昨年度実績3ヶ月分、または年棒制) • 昇給制度：あり
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- • 新規受注製品の量産立ち上げ: ダイカスト製品のMC/NCレース機械加工全般を担当します。 • 品質・生産性改善: 量産品の品質向上および生産性改善に取り組みます。 • 技術指導: 現地スタッフへの技術指導を行います。 • その他業務: 加工見積もり業務など、幅広い業務に携わります。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000～120,000 THB（手当含む） 【福利厚生】 - ビザ・WP支給（取得費用全額会社負担） - タイ国社会保険 - 海外旅行保険 - 健康診断（年1回・会社負担） - 住宅手当（月8,000THB） - 帰国手当（年1回帰国時の航空券代支給） - 通信手当（携帯電話支給） - 出張手当（海外出張の場合、1日1,000THB） - 社内食堂利用可能（有料） - 有給（初年度6日） - 賞与（会社業績による） - 昇給制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 配電用分電盤、制御盤、住宅用分電盤などの電気機器をタイ国内のゼネコン、メーカー、商社のご要望に合わせてエンジニアリング業務を行っていただきます。 【具体的には】 - 日本人顧客の要望に合わせた図面（CAD）作成 - 見積もり作成 - 受注後の製品生産進捗管理 - アフターフォロー 等 ＜取り扱い製品について＞ 主要製品は11kV～22kV～33kVの高圧閉鎖型受電盤 3.3kV～7.2kVの配電盤、低圧配電盤 ロードセンター（LC)、ホーム分電盤（CU)、各種サーキットブレーカー 各種監視装置、各種機械電器制御装置、モーターコントロールセンター 各種制御盤 電源盤、電灯照明盤、電話及び、通信機器の収納盤、火災報知関連装置 電気設備据付配線工事、電気設備保守点検他 - 日本で100年以上続く老舗メーカーのグループ企業 - 福利厚生充実！住宅手当や年1回の帰国航空券代の支給も有り - バンコクから通勤可能！
QHR Recruitment Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）80,000THB～ （日本円 約360,000円～） ※2024年12月現在の為替レート ※想定年収：1,092,000バーツ（約491万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給いたします。 【賞与】12月 ※業績により臨時賞与あり 【昇給】5月 【福利厚生】 • 有給休暇 年6日（勤務開始半年後より） • 健康報奨休日 年最大6日 • その他有給休暇（タイ労働法に準拠） • 皆勤手当（月1回、年1回） • 就労ビザ・労働許可証付与 • 社会保険加入（タイ国） • 大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） • 健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） • タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） • 弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- Webディレクターやフロントエンジニアと連携し、訴求力の高い販促企画を形にしていただきます。人々の心を動かし、数字に直結する成果を目指して、デザインをブラッシュアップしながら完成度を高めていく業務を担当していただきます。 【具体的には】 • 新規Webコンテンツの構築および制作 • 既存コンテンツの改善および改修 • コンテンツ運用および更新 • ブランドサイトの制作・運営 • CMS改修 • 広告バナー、キャンペーンコンテンツ、LP制作 • その他グラフィックデザイン
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）60,000 THB ~ 100,000 THB （相談可能） 【福利厚生】 • 社会保険 • 交通費：1,550 THB • 皆勤手当 • グループ保険 • 退職金積立 • 住宅手当（5,000 THB） • ボーナス（会社・個人の実績による）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 自社のITソリューションの提案営業に従事。 ＜具体的には＞ • 既存顧客のフォロー、新規顧客の開拓 • 顧客の課題ヒアリング • インフラ、アプリケーション、業務システムなどのソリューションを顧客に提案 • 社内のエンジニアチームとの社内調整
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】120,000THB~ 150,000THB 【試用期間】90日（給与変更なし） 【賞与】（年１回） 【昇給】（年１回） 【福利厚生】 ・労働許可証費用全額負担 ・社会保険 ・会社加入の医療保険 ・健康診断 ・プロビデントファンド（試用期間後）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- * 日系の製造業の会社を中心にシステム・インテグレーション案件のプロジェクトマネジメント。 * システム要件などの顧客の要望のヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動。 * 経験によっては、受注後にプロジェクトマネージャーとして日本人顧客への報告やタイ人で 構成されるプロジェクトのマネジメントなども行っていただく可能性がございます。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】～60,000 THB 【福利厚生】 • 社会保険 • 医療保険 • 昇給、昇格
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ラヨーンエリアにて営業活動に従事していただきます。 ＜具体的には＞ • 新規顧客の開拓、既存顧客とのフォローアップ • 工場や機械の警備などの現地警備サービスの長期契約を確保 • 自社製品やシステムの提案
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000THB～(経験や能力に応じる) 【賞与】業績による 【昇給】業績による 【福利厚生】 - ビザ・WP支給：あり - 研修制度（日本本社での研修） - 日本の厚生年金・社会保険 - 日本円支給あり（給与別途） - 通信手当 - 通勤手当・エリアによって通勤車同乗可（会社規定による） ‐ 住宅手当（会社規定による） - タイ国社会保険 - タイ民間医療保険 - 健康診断（勤務2年目～年1回） - プロビデントファンド - 社員旅行 - 社食あり 等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 化粧品製造工場での管理本部スタッフ - 総務、経理、庶務業務 - タイ法規制への対応 - 日本本社の対応や出張者のサポート（通訳） - 来客時のフォロー、工場スタッフ等のフォロー - タイローカルスタッフのサポート
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】THB100,000~ 【試用期間】119日(タイの法定最長試用期間) 【ボーナス】あり(業績次第/最低基本給の1ヶ月分) 【昇給】 あり 【福利厚生】 ・交通手当：あり ・有給休暇：あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 1. クロスボーダーM&A(タイ及び東南・南アジア) ・デューデリジェンス、バリュエーション、PMI等 2. 会計・税務アドバイザリー ・親会社報告支援、税金還付支援、タイ進出・投資ストラクチャーに関する税務アドバイザリー 、内部統制構築支援 等 3. コンプライアンスサービス ・記帳代行、税務申告代行、給与計算代行等のクオリティコントロール ・会社設立代行、ビザ取得代行、BOI等各種ライセンス取得代行等のサポート ＜所属部署スタッフ数＞ バンコク：日本人1名、タイ人11名 チョンブリー：タイ人3名 部署内訳：Director1名、コンプライアンス部門11名、コンサルティング部門2名、総務経理部1名
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000-100,000THB（経験やスキルによって応相談） 【賞与】2年目より、年2回 【昇給】査定による、年1回 【福利厚生】 - ビザ・WP支給（取得費用全額会社負担） - 通勤手当（通勤バスあり） - 住居探しのサポート（住宅手当なし） - 通信手当（必要なポジションに就いた場合、社用携帯電話支給） - 出張手当（社内規定あり） - 一時帰国手当（年1回 一時帰国時の航空券代支給(2年目より)） - 赴任手当（タイ国外在住者の場合、渡航費については相談可能） - 健康診断（年1回） - 社員旅行(コロナ前2年に1度実施) - タイ国社会保険 - 民間医療保険 - プロビデントファンド（入社1年経過後より）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- - 機械設備のメンテナンス、および改良 - 新しい薬品の検討や導入（染料・助剤等） - 環境関連事項への取り組み（ISO1400他） - 製品の品質維持のための関連部署との連携 - 安定したレース製品品質の維持を実現するための部署横断した取り組み - 所属部署での通常業務のコントロールおよび管理業務 - 本社との連携 等
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000-100,000THB（経験やスキルによって応相談） 【賞与】2年目より、年2回 【昇給】査定による、年1回 【福利厚生】 - ビザ・WP支給（取得費用全額会社負担） - 通勤手当（通勤バスあり） - 住居探しのサポート（住宅手当なし） - 通信手当（必要なポジションに就いた場合、社用携帯電話支給） - 出張手当（社内規定あり） - 一時帰国手当（年1回 一時帰国時の航空券代支給(2年目より)） - 赴任手当（タイ国外在住者の場合、渡航費については相談可能） - 健康診断（年1回） - 社員旅行(コロナ前2年に1度実施) - タイ国社会保険 - 民間医療保険 - プロビデントファンド（入社1年経過後より）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- - 機械設備のメンテナンス、および改良 - 新しい機械設備の開発や導入 - 環境関連事項への取り組み（ISO1400他） - 製品の品質維持のための関連部署との連携 - 安定したレース製品品質の維持を実現するための部署横断した取り組み - 所属部署での通常業務のコントロールおよび管理業務 - 本社との連携 等
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000～80,000THB 福利厚生： ・交通費 ・賞与 ・医療保険 ・プロビデントファンド ・社用車あり(運転免許不要) ・携帯電話、PC支給 【その他】 面接回数：2回(プレゼンあり)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・既存顧客向け営業 ・新規顧客開拓 ・新規商材の市場開拓 ・海外出張および展示会対応
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：スキル・経験に応じ 福利厚生： ・交通費 ・食費手当 ・ガソリン手当 ・健康診断 ・医療保険
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・アルミダイカスト製品の製品図面を読解・理解、加工方法の検討 ・CNC旋盤（CNC Lathe）およびコンパクトマシニングセンタ（Compact Machining Center）の加工プログラムを作成・修正 ・製品に適した切削工具（ドリル、エンドミル、リーマ、タップ等）の選定 ・ 加工精度・生産性を考慮した機械加工治具の設計 ・加工条件の最適化および加工改善活動を推進 ・試作品から量産までの加工立ち上げ対応 ・加工品質・寸法精度の確認および不具合解析・改善
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000THB 福利厚生： ・社会保険、医療保険 ・年1回の健康診断 ・皆勤手当 ・交通費 ・賞与 ・昇給 ・PC、携帯支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・バンコクの飲食店クライアント向けに書類の作成 ・請求書の交付 ・支払い状況や売掛金の管理 ・仕入先やベンダーへの支払いの処理 ・中国の製造拠点との連絡調整
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000-150,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系企業を中心としたお客様のASEAN拠点に対し、サイバーセキュリティ対策方針の策定から実行までを一貫して支援するコンサルティングサービスです。事業の立ち上げメンバーとして、サービスの企画・開発にも主体的に関わっていただきます。 ■職務内容 ・診断ツールを活用した、IT・OT環境のセキュリティアセスメントと課題分析 ・セキュリティ戦略・ロードマップの策定および実行支援 ・新規セキュリティコンサルティングサービスの企画・開発
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000-80,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- パソナタイは日本のパソナグループのタイ拠点です。日系 HR Total Solution Providerとして、人材紹介のみでなくHRコンサルティング等の『人材』に関わる幅広いサービスをタイ国内で提供しております！ 人材紹介サービス、人事コンサルティングサービス（人事評価制度、賃金制度、360度評価制度、研修）などの幅広いサービスの提案を通じ、お客様の人事課題の解決を支援していただきます。 業務内容 ・新規および既存の日系クライアントへのアプローチ（人材紹介サービス、HRコンサルティングサービスの提案） ・訪問営業またはオンラインミーティングでの打ち合わせ ・社内のキャリアアドバイザーとの連携（タイローカルスタッフとは英語でのコミュニケーションとなります） ・面接日程調整 ・契約書や見積書、請求書等の作成依頼 ・日本本社メンバーとの連携
QHR Recruitment Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】85,000 THB- (経験による) 【福利厚生】 ・賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年6日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・皆勤手当（月1回、年1回）年間1.4万バーツ以上 ・就労ビザ・労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能） ・健康診断（年1回無料） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度 - 女性産休：最大180日間（有給、出退勤時・通院のリムジンサービス、各種補助制度あり） - 男性育休：産前後に最大15日間（有給、条件あり）、産前サポート（有給、条件あり） ※安心してご出産していただけるよう、タイ国の法律とは別に独自の制度を設けております。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・PCの設定、メンテナンス ・社内ツール、アプリケーションの運用・管理 ・社内、社外サーバの初期設定・運用（Windows, Linux） ・IT機器、モバイル機器の運用・管理
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・雇用形態：正社員 ・試用期間：3～6ヶ月 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる（土曜はシフトに準ずる） ・給与 : RM 5,000～7,000 （＋出張手当など別途相談） ・手当各種：交通費/ガソリン代/出張費 ・勤務地：クアラルンプール【モントキアラ周辺】 ・有給休暇： ○ 2年未満：8日 ○ 2年〜5年未満：12日 ○ 5年以上：16日 ・病気休暇：14日 ・医療保険: 加入あり（病気・怪我などカバー可、年間RM500／診察料の50%を都度支給） ＜その他＞ ・渡航費用：なし ・就労ビザ：就労ビザサポートあり（RM7,000支給・条件合致の場合、新規EP発行も検討可） ・社用車：応相談 ・社用携帯：応相談
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【募集背景】 現地法人の将来の管理職候補として、日本人スタッフを新たに採用いたします。現地スタッフとの連携を大切にしながら、日本人顧客との信頼関係を築き、組織をリードしていける方を募集しています。 【仕事内容】 現在、社長自らが行っている現場実務を引き継いでいただきます。 単に作業をこなすだけでなく、ローカル技術スタッフ（エンジニア）の指揮・管理、作業品質を安定させるための仕組み作りまでを担う、当社の現場の要となるポジションです。 【業務内容】 ・現場でのフロント対応・実務（全体の4〜5割） ・ローカル技術スタッフの指揮・管理（全体の3割） ・在庫管理・発注（全体の1〜2割）
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■月給：RM10000-RM12000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■試用期間：3ヶ月 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■賞与：あり ※業績に応じる(平均約１か月分) ■有給休暇：14日 ■病欠休暇：14日 <その他> 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり 片道航空券：会社負担
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・自部署が管轄するIT開発プロジェクトの進行管理、品質管理、およびコスト管理。 ・顧客、社内開発リソース、および部署全体の複数案件における進捗状況や課題の把握。 ・課題発生時における、最適な解決手段・代替案の検討と、迅速な意思決定および実行。 ・自部署メンバーへの適切なタスク配分、および各メンバーのプロジェクトが円滑に推進されるためのバックアップ・指導。 ・自身のスタイルやプロジェクトの状況に合わせ、必要に応じて直接プロジェクトの現場（要件定義や顧客折衝など）へ参画し、ハンズオンでの課題解決を実施。 ・5〜6名規模のチーム（所属時期・役職により人数・構成は変動）における、メンバーの日常的な業務管理、目標設定、およびパフォーマンス評価。 ・ローカルスタッフとのコミュニケーション活性化と、一体感のある組織づくりの推進。
DYM Recruitment (Thailand) Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 75,000～85,000THB 【賞与】 年1回（昨年実績は1.5か月） 【昇給】 年1回 【手当】 社会保険加入 民間医療保険 年次健康診断 有給休暇 傷病休暇 通勤手当または通勤サポート（送迎は住む場所により対応可） 携帯電話支給または通信費補助 ビザ・ワークパーミット取得費用会社負担 一時帰国手当（会社規定による）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 一般製造業における品質管理業務全般およびQC組織の育成・強化 ＜主な業務＞ 原価管理業務 定期的な標準原価の見直し・分析（半期ごと） 品質不具合・クレーム対応 不良・クレームの原因分析および真因追究 再発防止策・改善策の立案 対策内容の標準手順書への反映 改善活動の定着・運用管理 顧客向け報告書の作成および説明（英文） QC組織の構築・人材育成 QC担当者への指導・教育 検査中心のQC体制から品質管理体制へのレベルアップ推進 品質改善活動の企画・運営 QCチームのリーダーとして組織づくりを推進 ・チームメンバー数：２名 ・おおよその年齢層：20代後半～30歳前半 ・男女比：100％女性
DYM Recruitment (Thailand) Co.,Ltd. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜コールセンター・カスタマーサポート｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 67,000THB 【福利厚生】 ビザ、労働許可証（ワークパーミット）支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 社内および顧客との対応を円滑にし、営業活動の効率化と顧客満足度の向上をサポートする業務です。 【業務内容】 顧客対応: -電話やその他のチャネルからの顧客からの問い合わせ対応。 -営業担当者からの要望に対応し、チームのパフォーマンス最大化に貢献する。 書類作成・管理: -見積書、注文確認書、タックスインボイス（税金請求書）などの営業関連書類の作成。 -営業関連の書類作成・管理およびプロセス遂行による、顧客満足度の向上。 社内調整・配送管理: -書類手続き、製品の発送・納品に関して、関係部署との連携・調整。 その他サポート: -営業部門の事務作業（アドミ業務）をサポートし、営業活動の効率性を高める。
JALUX ASIA Ltd. / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：80,000～150,000バーツ（税込） 【待遇・福利厚生】 ・賞与：あり（年2回 / 業績により2～4ヶ月分） ・昇給制度：あり（年1回 / 査定により） ・試用期間：119日（給与変更なし） ・定年：55歳（定年後の再雇用相談可 ※実績あり） ・ビザ・WP支給：あり（取得費用全額会社負担） ・出張手当：あり（社内規定により） ・残業手当：あり ・タイ国社会保険：あり ・健康診断：あり（年1回） ・プロビデントファンド：あり（試用期間終了後 3%）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 仕事内容： ・日本、アジア各国からの水産品（鮮魚・冷凍魚・加工品など）の仕入業務 ・発注から納品までの一連の貿易実務（受発注、納期調整、在庫管理） ・輸入通関手続き、書類作成、法規制確認 ・物流会社、フォワーダー、税関との連携/交渉 ・品質や鮮度を保つための輸送方法、保管方法の選定 ・社内営業部門、品質管理部門との連携調整 ・原価管理、仕入コストの最適化、価格交渉 ・輸出先顧客との納期調整、納品サポート ・市場動向・為替リスクを考慮した仕入計画の策定
Phoenix Accounting (Thailand) Limited / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 特殊事情を除き原則的に50,000バーツ/月からスタートとなります。 賞与：あり（年1回 年末支給）※業績により 昇給制度：あり 試用期間：3ヶ月（現地法律に基づく） 試用期間中の給与：原則として変更無し ■福利厚生 タイでの社会保険加入 Provident Fund加入 健康保険 ビザ・WP支給：あり（取得費用全額会社負担） 住宅手当：なし 通勤手当：あり（交通費実費支給） 通信手当：社用携帯支給 資格手当：会計士協会・税理士会会費会社負担 残業手当：あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- クライアント企業と社内の実務担当者の間に入り調整業務を行います。 ＜具体的には＞ ・クライアントからの問題点のヒアリング、各種問合せ対応 ・記帳代行、ペンディング事項、日系企業の担当窓口担当 ・決算書作成業務、税務対策のサポート業務 ・会社設立、 BOI 申請、ビザ・ WP 、会計などのコーディネート業務 ・ペンディング事項について日本人のお客様、又は親会社とコーディネート業務 ・会計監査のコーディネート業務 など 【事業内容】 ・会計関連サービス ・監査サポート ・税務調査、税務裁判 ・移転価格 ・税務サービス ・法務手続きなど
Phoenix Accounting (Thailand) Limited / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- THB 100,000 - 260,000（45.4万円～118.2万円） ＜給与補足＞ 予定年収：500万～1,200万円 ※ご経験によって応相談 ■福利厚生 タイでの社会保険加入 Provident Fund加入 健康保険 ビザ・WP支給：あり（取得費用全額会社負担） 住宅手当：なし 通勤手当：あり（交通費実費支給） 通信手当：社用携帯支給 資格手当：会計士協会・税理士会会費会社負担 残業手当：あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【職務概要】 ご経験に合わせ、業務をアサイン致します。 ・会計、税務サービス全般に関するアドバイザリー業務 ・ナショナルスタッフへの指導育成業務 【事業内容】 ・会計関連サービス ・監査サポート ・税務調査、税務裁判 ・移転価格 ・税務サービス ・法務手続きなど
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】ポテンシャル採用：100,000バーツ 、有資格者・経験者：100,000〜130,000バーツ 【福利厚生】 • ビザ・WP支給：あり • 通信手当（通信用SIM貸与、携帯本体は自己負担） • 通勤手当（社用車貸与（通勤時ガソリン代等会社払い・通勤ルート：バンコクから通勤可） • タイ国社会保険 • タイ民間医療保険 • 健康診断（勤務2年目～年1回） • プロビデントファンド • 昇給制度（年1回） • タイ語学習支援制度（90時間）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・営業担当がヒアリングした顧客要望をもとに、最適な仕様のパッケージを設計 ・試作・試験・量産立上げまで一貫して担当 ・必要に応じて営業と客先訪問し、現物確認・提案を実施 ＜具体的な業務フロー＞ ・依頼書確認・営業との打ち合わせ（客先同行あり） ・製品サイズ・形状のチェック、条件整理、CADによる包装材設計 ・機械段ボールをカットしサンプル組み立て（オートプレス機・サンプルカッター等使用） ・社内での耐久試験（耐圧・保護性能・破裂強度など） ・顧客との最終確認後、量産へ移行 ＜取り扱い製品＞ 段ボール箱・オフセット印刷箱・化粧箱・プラダンケース・ポリエチレン袋・真空成型品・木製パレット・段ボールパレット・各種テープ・各種緩衝材および梱包資材
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給50,000バーツ～80,000バーツ ※手取り額・経験により応相談 【福利厚生】 ・社会保険 ・民間医療保険 ・年次健康診断 ・昇給/賞与：年1回 ・出張手当あり 【ビザ・WP】 取得費用会社負担 【休暇・試用期間】 ・年次有給休暇：6日/年（勤続1年以上経過後に付与） ・その他休暇：法令通り ・試用期間：90日
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- バンコクにある総合インテリア設計･施工、家具製造･販売の会社で、営業から施工管理までのコーディネーションを一貫しておこなえる人材を募集しています。 主に日系企業タイ進出時や事務所移転、レイアウト変更時等に伴う空間デザインを提案し、顧客の理想を形にするためのコーディネーションを担当します。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓（営業先はバンコクのオフィスがメインです） ・顧客要望をヒアリングし、家具やレイアウトの空間コーディネートを提案 ・各部門と調整し、プロジェクトの工期管理等を実施する。 ・その他、営業・プロジェクト管理業務に付随するバックオフィス業務や経営管理層のサポート業務 ・グループの他拠点（ベトナム・カンボジア・ミャンマー等）への出張業務が発生する可能性あり ※将来的にタイ以外の拠点へ駐在員として赴任する可能性あり ※営業は運転手付きの社用車の利用が可能
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～3,500ドル 福利厚生： ・家賃補助 ・送迎あり
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【業務内容】 ベトナムの表面処理企業にて技術業務をお任せします。 ・新規の開発・改善 ・薬品メーカーとのやり取り ・既存の表面書類の技術的フォロー
