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Reeracoen Vietnam / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,500～4,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2カ月（試用期間中の給与：85％） 【賞与】年1回 【昇給】年1回（給与査定） 【手当】 ・住宅手当（応相談） ・通勤車あり（ピックアップ時間・場所指定） ・SIMカード支給 ・VISA及び労働許可証取得サポートあり 【福利厚生】 ・民間医療保険（海外保険） ・社員旅行 ・社内懇親会
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【求人概要】 デベロッパー側の施工管理者として、外注企業への指導・管理等を行っていただき、期限までに品質を担保しながら、顧客への引き渡しまで、Projectを運営していただく形になります。（現場作業中心です） 【業務内容】 ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 （先方は、開発企業なので建設業務は、すべて外注になります） ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・現地スタッフのマネジメント(必要に応じて）
Reeracoen Vietnam / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,500～4,500 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：60日（試用期間中の給与：100％） 【賞与】なし（※ GROSS給与に含む／別途支給なし） 【昇給】年1回 【手当】 ・初回渡航時の渡航費（荷物持ち込み補助：上限5万円） ・一時帰国手当：1回／年（上限10万円程度、会社で手配） ・VISA及び労働許可証：企業の取得支援あり 【福利厚生】 ・有休休暇（有休買取制度あり） ・各種社会保険完備 ・海外医療保険 ・入国後第一回目のA型肝炎・B型肝炎・破傷風の接種費用（会社負担／Total上限5千円）
- 勤務地
- 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【求人概要】 弊社は日系オフショア会社です。 親会社はソフトウェア企業で誰もが知る有名企業のサービスを手掛けています。 今後は受託開発のみならず、ベトナム国内向けにITサービス開発を行っていく予定で積極的に人材採用をしていく予定です。 【業務内容】 ・クライアントから受注した開発プロジェクトにおいて、要件定義の整理や設計書作成を担当し、ベトナム人開発チームへの指示やレビューを行います。 ・プロジェクトチームの成果物(設計書、仕様書など)のレビューを行い、必要に応じて設計や仕様に関する改善提案を行います。 ・サーバサイド、フロントサイドのWeb、モバイルアプリ開発における技術的サポートや課題解決を行います。 ■技術環境について ・開発言語・ツールやフレームワーク:PHP、Swift、Kotlin、Laravel、Xcode、AndroidStudio、Visual Studio Code。 ・開発環境:Gitlab、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、AWS、Google Workspace、Teams ・開発PC:Mac Book Pro、Windows。 【会社/求人の魅力】 ・ハノイ市内でも有名なオフィスビルに入居しています。快適な仕事環境です。 ・日本語通訳が社内にいるため、英語やベトナム語が出来なくても大丈夫です。 ・事業を多角化していくフェーズにあるため、成長機会が沢山あります。 ・日本人社長の側近として経営に携われる方も大歓迎です。(マストではございません。)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 120,000 THB ・ビザ・労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・賞与 - タイ在住の本人についてタイの保険を会社負担にて付保。当該保険でカバーされない医療費及び歯科については自己負担。 ・退職金制度あり ・健康診断（年1回） ・一時帰国費用補助 - 勤続3年経過後の方を対象に一時帰国費用(エコノミーDiscount往復チケット)を支給。 取得は、権利発生後1年以内を原則。 以降、3年毎(6年経過後、9年 経過後等)に同様の権利を付与。 ＜通勤＞ 乗り合いサポートあり ＜定年＞ 55歳 定年後の再雇用実績有（年次契約ではなく正規雇用となります。）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 仕事内容: ・日々の生産活動監視と安定操業支援 ・製造プロセスにおける生産性・品質改善の実施 ・作業指示書の作成 ・標準工数と実工数との差異分析による能率改善 ・標準作業の定着化と維持監視 ・生産ライン毎の稼働分析と実績まとめ ・工程内不良分析 ・新規・派製品の量産準備支援 ・QMS/EMSの継続改善と維持管理 ・5S活動の維持推進 ・安全活動の維持推進(KYT・安全巡視・安全監査) ・顧客・日本本社・現地幹部日本人への報告業務とローカルメンバーへの情報共有 ・月次社内活動(品質会議・製造業績検討会・生産会議)での報告業務 ・各種監査対応(顧客・ISO・BOI・社内) ・クレーム発生時における是正・恒久対策と顧客報告
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 120,000 THB ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険（バンコクインシュランス外国人向け保険） ・退職金積立（企業：最大5% / 個人：最大15％） ・賞与（年1回、平均2-3ヶ月） ・昇給（年1回） ・定年58歳（定年後の再雇用可能） 日系企業, 現地採用社員活躍中, キャリアパス豊富, 高給 / 好条件
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 業務内容: 製品: HDD用スピンドルモーター ・手作業工程の効率化および品質安定化に向けた治具・工具・検査具の構想設計（2D/3D CAD使用） ・部分的な自動化・半自動化設備の仕様検討および外部業者との技術折衝 ・品質、安全性を担保しながら、サイクルタイム短縮・歩留まり向上のための改善提案および実行 ・改善効果に関するデータ収集・分析および経営層への報告 ・既存生産ラインにおける動作・時間分析（IE手法など）に基づくボトルネックの特定 ・改善後の作業手順や治具の使用方法についての現地スタッフ指導および標準化資料の作成
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 110,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・食事手当：50バーツ/月 ・通勤手当：50バーツ/月 ・皆勤手当 ・賞与（年2回、平均2か月/年） ・昇給（年1回） ・有給休暇：6日間（試用期間終了後付与） ・定年：55歳（定年後は1年毎の顧問契約更新）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 自動車・産業機器分野向けの精密部品および関連製品の製造を行う企業です。タイを拠点に高品質なモノづくりを展開し、安定した生産体制と技術力で顧客から高い信頼を得ています。製造設備の高度化と生産効率向上を推進し、継続的な技術革新に取り組んでいます。 【業務内容】 ・エンジニアリングチームへの技術指導およびマネジメント ・製造設備・生産設備の設計、改良および最適化 ・新規生産ラインの設計、立上げ、据付および試運転（コミッショニング） ・治具・工具・設備用部品の設計および開発 ・機械設計および電気設計に関する図面作成・レビュー ・機械構造設計および電気システムとの統合検討 ・生産設備・工程における技術的問題の分析とトラブルシューティング ・製造プロセスの改善および効率化推進（継続的改善活動） ・安全基準・品質基準・技術規格の遵守および管理 ・エンジニアの育成・指導
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・通信手当：携帯電話支給 ・食事手当：昼食補助 ・タイ国社会保険 ・民間海外医療保険 ・プロビデントファンド ・賞与(平均4か月):業績に変動 ・ビザ、労働許可証支給 ・社用車貸与 ・交通費支給 ・昇給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- タイ日系合弁メーカーで、自動車や電子機器向けの工業用ファスナーを製造・販売しています。 板バネ、止め輪、スプリングナット、ホースクランプなどの金属締結部品を幅広く展開しています。 プレス加工・熱処理・表面処理まで一貫した生産体制を保有しています。 日本品質の製品をタイ国内市場へ安定供給することを強みとしています。 【仕事内容】 ・新規製品の立ち上げ ・自動検査機、組み立て機の構想の考案 ・日本の技術者との調整 ・生産計画の策定と実行のサポート ・工場スタッフの管理と指導 ・不良低減、タクト短縮、工程能力向上、作業標準整備 ・設備導入・改造、トラブル対応、保全計画 ・品質管理プロセスの監視と改善 ・安全基準の遵守と安全文化の推進
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給（会社支給） ・タイ国社会保険 ・賞与（年2回/ 2か月） ・昇給（年1回） ・営業車貸与
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【会社概要】 工場などから発生する鉄・非鉄金属スクラップの回収、選別、加工を行い、再資源化原料として国内外へ供給しています。 日系品質基準に基づいた管理体制のもと、資源循環と環境負荷低減に貢献しています。 【職務内容】 ・売上・仕入価格および市場調査、レポーティング ・収益改善に向け業務プロセス改善の推進 ・新規事業、新規取引先開拓の推進 ・設備投資計画の実行管理 ・工場全体のオペレーションのモニタリング ・ローカル社員のマネジメントおよび育成
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ ビザ・労働許可証 支給 ・ タイ国社会保障 ・ 海外障害保険 ・ 昇給昇格（年1回） ・ 賞与 （約1ヵ月分/ 年1回 /２年目から) ・ 有給休暇 (試用期間後から) ・ 出張手当 ・ 出退勤及び活動時は乗合社用車利用可
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 同社は機能性素材の加工メーカーです。 タイでは自動車業界をメインに多岐に渡る業界のモノづくりを支援しております。 組織拡大に伴い、生産技術マネージャーを募集いたします。 【仕事内容】 生産工程設計業務及び見積用基礎データ作成:70% ・新製品・新モデルにおける生産工程の設計および工程改善 ・工程フロー、作業手順、レイアウトの設計・最適化 ・設備仕様検討、治具・工具の選定および導入検討 ・原価算出 ・見積作成に必要な工数・設備・材料等の基礎データ作成 ・品質・コスト・納期（QCD）を考慮した工程設計・改善活動 ・海外拠点・関連部門（品質、調達、製造）との技術連携 営業技術業務及び現地スタッフへの教育:30% ・営業部門への技術的サポート（仕様説明、技術提案、Q&A対応） ・顧客要求・仕様に基づく技術的可否検討および提案資料作成 ・見積前段階での技術的検証・レビュー ・現地エンジニア・スタッフへの技術指導および教育 ・標準作業・技術資料の整備、技術レベルの底上げ ・日本本社・他拠点との技術情報共有・展開
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・賞与（平均1～2か月分） ・昇給 ・通勤用シャトルバスあり（チェーンワッタナーより） ・有給休暇（年間6日間 / 入社1年後から） ・定年：60歳（65歳まで更新可能） ・その他応相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 ・成形プロセス全体の構築・改善（金型、成形条件、材料選定 等） ・新機種立ち上げに伴う業務計画の策定および各担当への指示出し ・射出成形用金型に関する技術的アドバイスおよび管理 ・外注・内製金型の仕様確認、品質・工程管理 ・スタッフへの技術指導・育成、技術継承の推進 ・現場での作業観察、技術・技能レベル向上に向けた指導 ・射出成形金型メーカーの選定およびDFM作成・確認 ・金型製作スケジュールの管理および進捗確認 ・金型トライ（T0・T1・T2）の立ち会いおよび評価 ・成形品の品質評価、顧客要求に基づく対応・調整 ・各工程におけるQCD（品質・コスト・納期）の進捗管理および取りまとめ ・その他業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・帰国費用サポートあり ・通勤サポートあり ・携帯電話支給 ・制服貸与 ・賞与 ・昇給 ・有給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【企業情報】 同社は日本の大手小売店向けのプラスチック製品を製造しています。 主に買い物袋やごみ袋、ジップロックといった皆様の日常生活に欠かせない製品を製造します。 タイでは新工場も増設しながら積極的に生産活動を行い、世界各国への商品提供をしています。 【業務内容】 - 生産設備の管理 - 不具合発生時の問題特定 - 設備修理、メンテナンス - 生産ラインの設計、改良、稼働テスト - 新設備導入時の設置計画立案 - 日本本社や関係各所との調整業務 - ローカルスタッフの管理及び指導 - その他各種業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ社会保険 ・民間医療保険 ・健康診断 ・プロビデントファンド（退職金積立） ・昇給（年1回：平均3％） ・賞与（年2回6月12月：平均2か月 ※業績により） ・通勤サポート（交通費1,500THB支給もしくは送迎バス） ・顧客訪問時の社用車利用可（運転手付き） ・食事手当（1日30THB） ・残業代 ・冠婚葬祭手当（結婚1000THB、2名まで出産500THB 、葬儀本人5000THB/親・妻・子4,000THB） ・制服 ・PC支給 ・携帯手当支給（基本プランはご自身で契約いただき、基本プランをオーバーした額を会社へ請求いただきます。） ・有給（入社1年後より年6日から最大10日）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 空調・家電・産業用モータのリーディングカンパニーとしてグローバル規模で事業を展開しています。 現在、購買・生産管理ポジションで責任者クラスの人材を募集しています。 【業務内容】 購買関連業務： ・タイ国内サプライヤーへの訪問および価格交渉（主要な交渉先はタイ国内） ・既存サプライヤーとの関係構築および継続的なコスト・納期改善 ・新規サプライヤーの開拓・評価・選定 ・仕入れ先との納期調整業務（仕入れ先：タイ国内、中国、日本） ・日本本社との連絡、調整業務 生産管理関連業務： ・生産計画、進捗管理に関する業務サポート ・ローカルシニアマネージャー（生産管理責任者）の業務サポート ・生産状況、課題に関する日本本社との連絡・報告・調整 ・日本本社の要望、指示内容を現地側へ共有・フォロー
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 160,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・社員旅行 ・通勤補助 ・住宅補助手当 ・昇給 ・賞与 ・有給休暇
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【企業概要】 同社は歴史ある日系切削部品加工メーカーです。 自動車関連部品以外にも様々な精密部品を製造しております。 【業務内容】 ◇財務業務 月次・年次決算に基づく、経営指標の分析・報告 予算策定、資金繰り管理、キャッシュフロー分析 銀行対応、税務申告、監査対応（タイ国法令に準拠） ◇総務業務 社内イベントや各種プロジェクトの企画立案・推進・運営 社内規程の整備・運用・更新 労務管理（労使交渉、勤怠、社会保険、福利厚生手続き） 契約書管理、法務関連サポート ◇その他 インド法人の税務対応 現地税務顧問・会計事務所との連携
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 140,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・健康診断 年1回 ・賞与年1回（平均3か月） ・昇給年1回 ・社用車応相談 ・有給休暇：初年度年6日
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 日本本社を拠点とするグローバル企業で、マテリアルハンドリング・ロジスティクス機器の設計・製造・販売を手掛けています。 世界26の国と地域に拠点を持ち、世界中のさまざまな産業分野へソリューションを提供しています。 継続的な技術革新と高品質なサービスにより、安定した経営基盤と国際展開の強みを持っています。 【業務内容】 ・日次会計業務全般の管理 ・タイGAAPに基づく財務諸表作成およびIFRS基準のレポート作成支援 ・製造業におけるIFRS対応プロセスの指導・トレーニング ・日本本社および外部監査法人との連携・調整 ・会計データの確認、差異分析、精度確保 ・経営陣向けの財務分析および各種レポート作成
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・通勤補助（自走/ガソリン代支給） ・食事手当 ・賞与 ・昇給 ・有給 ・残業代 ※その他条件は面接時に応相談
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 創業約60年の日系金属加工メーカーの海外法人として設立されました。 プレス金型やパイプ加工・機械加工などを中心に自動車部品メーカー、家電メーカー、建機メーカー、農機メーカーなどを中心に製品をお届けしています。 【業務内容】 ・小型～中型の薄板金属プレス用金型の設計 ・顧客のニーズヒアリング ・新規金型の構造検討、仕様書の作成 ・部門内での技術指導、教育、育成サポート ・製品品質向上や工程改善のための技術提案、改善活動 ・金型試作・試打への技術支援、設計変更対応 ・その他業務 ※材料:材料板厚：0.5mm ～ 5.0mm の薄板材、SPC、SPH、ハイテン（高張力鋼）、SUS（ステンレス）、アルミ など ※金型の構成比（取り扱う金型の割合）：順送金型55％/トランスファー金型10％/単発金型35％ ※使用するプレス設備：35t ～ 300t
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・通勤補助（自走/ガソリン代支給） ・食事手当 ・賞与 ・昇給 ・有給 ・残業代 ※その他条件は面接時に応相談
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 創業約60年の日系金属加工メーカーの海外法人として設立されました。 プレス金型やパイプ加工・機械加工などを中心に自動車部品メーカー、家電メーカー、建機メーカー、農機メーカーなどを中心に製品をお届けしています。 【業務内容】 ・小型～中型の薄板板金プレス用金型の組立・メンテナンス・調整 ・生産ラインで使用する金型のトラブル対応・修理・精度改善 ・金型の使用可能年数の改善や加工精度を高めるための改善活動 ・プレス現場（35t～300t）での試打・条件設定サポート ・その他業務 ※材料:材料板厚：0.5mm ～ 5.0mm の薄板材、SPC、SPH、ハイテン（高張力鋼）、SUS（ステンレス）、アルミ など ※金型の構成比（取り扱う金型の割合）：順送金型55％/トランスファー金型10％/単発金型35％ ※使用するプレス設備：35t ～ 300t
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 125,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・昇給 ・賞与（平均3ヶ月 ※実績により支給） ・通勤サポートあり（バンコクからの送迎） ・住宅サポートあり（バンコクスクンビットエリアの社宅を利用可能 ※’家賃の支払いは発生します。詳細は面接後のご案内となります。） ・有給（6日）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 大手化学メーカーとして特定分野におけるリーディングカンパニーとして世界を牽引する企業のタイ法人です。 タイ工場は2000年に設立されました。 多数の特許出願数があるなど業界を牽引しています。 【業務内容】 ・経営陣からの要請に基づく特別プロジェクトやイニシアチブに対する財務分析および支援の提供 ・年次予算編成および予測プロセスの支援 ・予算対実績のモニタリングと差異報告 ・仕訳のレビュー・承認、貸借対照表の照合、差異分析を含む総勘定元帳の整合性の維持 ・月次決算における仕訳入力と貸借対照表調整（純資産、投資、収益、費用、給与配分等）の実施 ・会計スケジュールの更新確認 ・全ての財務・会計業務が会計原則及び法令規制に準拠していることの確認、保証 ・社長及び会計マネージャーの補佐 ・部門・プロジェクト・組織全体の予算策定と進捗管理の支援 ・月次財務報告 ・会社の資産保護及び財務健全性を確保するために会計方針・手順・内部統制を策定・実施・維持 ・外部監査人および内部監査人に対する主要な窓口対応 ・年次監査プロセスの管理
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 130,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険（バンコクインシュランス外国人向け保険） ・退職金積立（企業：最大5% / 個人：最大15％） ・賞与（年1回、平均2-3ヶ月） ・昇給（年1回） ・通勤サポート：シラチャ―から乗り合いバンあり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ダイカスト製品の製造を担う日系大手メーカーです。 鋳造技術を中心に、製造・技術開発・品質保証まで一貫した生産体制を構築しています。 【業務内容】 ・鋳造3拠点における技術業務および標準化推進 ・品質保証部門と連携した客先対応の技術サポート ・顧客（日系企業）との技術折衝および改善対応 ・工程設計・設備設計業務の管理・改善 ・他工場を含む技術部門との調整・コミュニケーション ・問題解析（FMEA、8D、なぜなぜ分析、工程能力など）の主導
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 150,000 THB ~ 200,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・社用車付与 ・賞与：年1回（平均1か月） ・昇給：年1回 ・有給休暇：初年度年6日付与（年間1日ずつ増えていき最大15日）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 電子機器の受託製造（EMS）を手がけるタイの上場企業です。 プリント基板実装（PCBA）を中心に、高品質かつ効率的な生産体制を強みとしています。 現プラントマネジャーのリタイアに伴う世代交代として新しい人材を募集しています。 【仕事内容】 ・生産活動の計画・管理・モニタリング ・人員、設備、資材などのリソース管理と最適化 ・製品品質の維持・向上と不良削減への取り組み ・生産プロセスの分析と改善による効率向上・コスト削減 ・品質保証、保全、計画、倉庫など他部門との連携 ・生産スタッフの教育・育成とチーム力強化 ・現場マネジメント（規模：直接のメンバーは2名。オペレーターは300名程度） ・生産報告書の作成および改善提案の実施
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 130,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・有給休暇（年間5日 / 入社1年経過後より） ・賞与（年1回） ※1年更新の契約社員として採用予定
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 品質管理・保証部署の管理 および 副社長の補佐（不在時のみ）に関する業務をご担当いただきます。 ・顧客からのクレーム対応、問い合わせ対応 ・不良発生時の問題の原因調査、改善策の策定、改善活動 ・不良率の管理、改善活動 ・現地スタッフのマネジメント（経験に応じて） ・ 副社長の補佐（不在時のみ / 生産管理など生産に関連する事柄）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（東京マリン） ・プロビデントファンド ・通勤補助（乗り合い / バンコク） ・通信費（月500THB） ・出張手当（役職により） ・残業手当（マネージャー以下） ・健康診断（年1回） ・ユニフォーム支給 ・PC支給 ・賞与（年1回 平均3か月） ・昇給（年1回 パフォーマンスにより査定） ・有給（初年度6日間）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・調達仕入先の対応 ・発注納期の調整及びフォロー ・新製品及び試作品の部材調達 ・日本本社からの指示をローカル担当者への連携 ・ローカル社員の手配、納期、進捗状況のフォローアップ ・マネージャーへのレポーティング
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（東京マリン） ・プロビデントファンド ・通勤補助（乗り合い / バンコク） ・通信費（月500THB） ・出張手当（役職により） ・残業手当（マネージャー以下） ・健康診断（年1回） ・ユニフォーム支給 ・PC支給 ・賞与（年1回 平均3か月） ・昇給（年1回 パフォーマンスにより査定） ・有給（初年度6日間）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・定期的なコストダウンの交渉 ・材料費の低減活動（VA、VE、仕入先変更） ・新規仕入れ先の開拓 ・契約関係の対応 ・日本本社の購買部との連携 ・マネージャーへのレポーティング
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外旅行保険（※試用期間通過後） ・日本一時帰国手当（1月〜12月の間で1回、航空券支給 ※試用期間通過後) ・昇給 ・賞与（年1回 4月支給：昨年実績１ヶ月(9ヶ月以上勤務している社員が対象)） ・住宅手当（月8,000THB ※記載の給与に含む） ・営業社用車 (ドライバーなし ※自家用車を使用される場合は交通費支給) ・社員食堂利用可 ・健康診断（年1回）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・プラント設備を所有する企業に対し新規サービス（製品、ソフト、工事）の提供 ・電気設備を所有する企業に対し新規サービス（点検・保守・工事）の提供 ・顧客からの問い合わせ対応（主に日系企業） ・受発注対応 ・同社の製品に関する説明業務 ・現場工事の立ち合い
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）75,000 THB ~ 100,000 THB ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・その他保険：有（医療保険 / 現地採用向け保険でサミティベート病院等でも使用可能） ・家賃補助（月10,000THB） ・乗合にて通勤補助（送迎場所：6時20〜30分ピックアップ、工場到着時間7時45分頃 / バンコクMRTマッカサン駅、もしくはトンロー、エカマイ、プラカノン付近にお住まいの方は自宅まで送迎） ・ユニフォーム、作業帽、安全靴（毎年支給） ・キャンティーン有 ・訪問時は社用車、ドライバー利用可能 ・出張手当 ・有給（2年目以降から8日間、4年目以降10日間、7年目以降12日間、11年目以降14日間） ＜給与例＞ ベース70,000〜100,000THB＋家賃補助10,000THB＝想定月収80,000〜110,000THB（経験により交渉可能） ＜定年＞ 55歳、双方合意のもと毎年延長可能
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 業務内容： ・同社の製品についての提案や説明 ・見積もりや契約の取り交わし ・納入時や納入後のサポート ・定期訪問 ・設計に関する工程管理 ・品質チェック ・ローカル社員の管理 ・上長への定期レポート
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・傷害保険 ・賞与（年1回 / 平均1か月以上） ・昇給（年1回 / パフォーマンスにより） ・残業代（役職により） ・家賃手当 ・食事手当（昼食支給 / 残業時は1日20THB） ・ユニフォーム、PC、携帯支給 ・通勤手当（自力通勤をされる方） ・その他各種手当 ※自力通勤が不可の方は面接内でお問い合わせください。
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 機械装置、制御装置、電気設備の電気設計（加工、組立、溶接、検査用設備など）を行っていただきます。 ・ハード設計（センサーの選定、モータの駆動方法、制御盤設計など） ・ソフト設計（PLCプログラムの設計など）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）100,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年1回 (2023年実績: 平均2.4か月) 【昇給】年1回 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 ‐ タイ国社会保険 ‐ 医療保険 - 運転手付社用車にて送迎あり(通勤) ‐ 有給休暇:入社から2カ月ごとに1日取得の権利が与えられ、1年経過にて最大14日付与 ＜定年＞ 定年の年齢は決まっていないため、正社員としての採用を検討しています。
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 工場長として工場全体の管理、製造に関わる業務全般をお任せいたします。 具体的には ・製造設備管理、生産管理 ・生産計画 ・安全管理 ・製品の品質管理 ・従業員の監督、指導 ・ラインのトラブル時の緊急対応 ・その他工場ライン管理責任者に関わる業務 など 製品の安定供給と品質を保つため、日々の生産管理だけでなく、設備投資やライン人員構成まで幅広く統括管理を行います。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 120,000 THB 【試用期間】119日（試用期間中の給与変更なし） 【賞与】年1回 / 平均1か月以上 【昇給】年1回 / パフォーマンスにより 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・傷害保険 ・残業代（役職により） ・家賃手当 ・食事手当（昼食支給 / 残業時は1日20THB） ・ユニフォーム、PC、携帯支給 ・通勤手当（自力通勤をされる方） ・その他各種手当 ※自力通勤が不可の方は面接内でお問い合わせください。
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・お客様先に行って、仕様についての打ち合わせを行い構想を練る。 ・構想に従って３D、2Dモデリングを作成 ・製作部品の設計、図面作成 ・取扱説明書の作成
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 130,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年1回 (平均2-3ヶ月) 【昇給】年1回 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険(バンコクインシュランス外国人向け保険) - 退職金積立(企業：最大5% / 個人：最大15％） ＜定年＞ 58歳 (定年後の再雇用可能）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 主に管理会計、原価計算の実務を担当頂きます。 将来的には財務会計・税務業務も担当頂くことを想定しています。 ・複数拠点に跨るグループ会社の経理業務改善 ・社員教育 ・利益計画達成に向けた他部門へ情報提供、助言、促し ・カンボジア経理の経理・税務業務の改善 (カンボジアは出張ベースとなります) 募集背景: 事業強化に伴う補強になります。 組織構成: 経理組織は5名程です。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 70,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】年2回/１回につき約1.5カ月分 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・社用車貸与（通勤に使用可 / 自走） ・通信手当（携帯電話支給） ・タイ国社会保険 ・民間海外医療保険（試用期間後） ・有給（入社後１年後より６日/ 最大10日） ・プロビデントファンドあり (5 %) ฺ・社宅あり (スワンナプーム空港近くのコンドミニアム) ・出張手当 ・有給 初年度から毎年15日 (試用期間後)
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- - 生産設備の管理、課題検出 - 生産ラインの設計、改良、稼働テスト - 金型見積りの確認 - 金型レイアウト図の最終確認 - 金型やサンプルなど不具合事項へのアドバイス
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 60,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】年1回 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・社用車貸与（通勤に使用可 / 自走） ・通信手当（PC、携帯電話支給） ・タイ国社会保険 ・民間海外医療保険（試用期間後） ・有給（入社後１年後より６日/ 最大10日）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- - プレス加工、金型製作、生産管理、品質管理など - タイ人エンジニアのマネジメント - 生産設備のメンテナンス、機械稼働のチェック、トラブルシューティングなど - 営業と相談して納期や品質の調整
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 100,000 THB ~ 130,000 THB 【賞与】年1回 昨年実績2.2か月 【昇給】年1回 平均2～2.2% 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・他の従業員との乗り合い通勤可能（アユタヤ市内～工場 ※バンコクから通う場合は自力通勤となります。） ・シャトルバス利用可能（ランシットまで） ・ガソリン代支給（月3,000THB程度） ・キャンティーンあり（お米無料 / おかず1品10THBから / 他の料理も20～25THB程度） ・プロビデントファンド（会社3% / 個人3-5%） ・有給（2年目から6日間 / 1年毎に1日増え最大15日）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- これまでの知識・スキルを活かして、加工図面を基にどういった加工方法・どういった設備を使用するかといった工程設計を行っていただきます。 また、採用時の役職はマネージャーもしくはアドバイザーを予定しております。 ・試作品の設計製作、品質・精度改善の実現、量産化の工程設計 ・生産技術の工法や設備に関する調査・研究 ・生産活動に内在する問題点の把握分析 ・生産計画の企画立案 ・各製造部門間の調整や新規設備導入検討 ・加工機の保守、メンテナンス ・ローカル社員の育成業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 90,000 THB ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・その他保険：要相談 ・通勤補助：有（自家用車での通勤の場合は距離に応じて交通費支給） ・携帯電話（支給 ） ・制服 ・昇給（年1回 / 実績により） ・有給（試用期間後：6日） ・退職金積立（企業負担：Max5％） ＜営業＞ ・営業車（自走/社用車付与）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 弊社では大手建機メーカーのパートナーとして建設機械部品を一貫生産体制により製造しております。 この度、ビジネスの拡大、新規顧客開拓をお任せできる営業を募集いたします。 具体的には： ・海外新規顧客のリサーチと開拓 ・既存フォロー営業 ・その他問い合わせ対応 ・納期、価格交渉、調整業務 ・売上目標の設定および達成 ・営業戦略の立案と実行 ・上長への報告作業
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000-80,000 ฿
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ■同社について 2023年に、日本人の方がタイで設立した日系不動産会社です。 駐在員向けの賃貸物件の紹介が強みですが、賃貸に加え不動産売買やオフィス・工場の紹介等も行っております。 ■業務内容 ・物件探しのサポート 新たなお引っ越し先を検討されているお客様の物件探しのサポートから内見のご案内、ご契約までを一貫してご担当いただきます。 ・契約、入居後のサポート エアコンや水道の故障など、日常のトラブルがあった際にお客様とオーナー様の間に立ちトラブル解決のサポートを行っていただきます。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000 THB ~ 150,000 THB ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤補助（社用車・ドライバー貸与) ・賞与（年1回 / 22年度実績2カ月） ・昇給（実績により） ・有給(試用期間後より6日） 【要交渉】 ・住宅補助 ・一時帰国手当（航空券 年2回）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ◎ドライバー付き社用車で通勤楽々♪ ◎英語を活かして活躍できる！ 【募集背景】 事業部にて日本人顧客を担当していただけるセールス＆マーケティングを募集いたします。 現在の顧客は主に日系大手自動車メーカーで 既存顧客（顧客：自動車メーカー、自動車部品メーカー）との関係維持と、新規顧客の開拓ができる方を求めています。 スタッフと協力関係を築きながら、事業を推進していただける方からのご応募お待ちしております。 【仕事内容】 1) 国内と海外で製品を販売するための戦略立案 2) 経営陣と一緒に製品の価格設定 3) 営業組織のマネージメント 4) タイ国内と海外(東南アジア)地域のマネージメント 5) 新規顧客の獲得と既存顧客の関係構築 6) その他、営業に関する関連業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・昇給 ・賞与（平均3ヶ月 ※実績により支給） ・通勤サポートあり（バンコクからの送迎） ・住宅サポートあり（バンコクスクンビットエリアの社宅を利用可能 ※’家賃の支払いは発生します。詳細は面接後のご案内となります。） ・有給（6日）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- - 工場でのエンジニアリング作業、設計管理、設置の管理 - エンジニアリング予算の管理 - 設置、建設、校正作業、検査を承認 - ローカルスタッフの作業の安全管理、スケジュール管理 - マスタープランの管理 - 安全管理やリスク評価を行う - 経営陣とスタッフに新しい技術のトレーニングと知識の提供 - エンジニアリング設計に関連する顧客からの問い合わせ・ご意見の確認・対応
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 130,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証取得 ・タイ国社会保険 ・海外旅行保険 ・通勤サポート / 乗り合い（バンコク、シラチャ） ・昇給（年1回 / 4月） ・賞与（年1回 / 12月 / 1か月程度） ・有給（初年度6日～最大15日 ※1年以上から使用可能） ・その他休暇（用事休暇 年間4日 / 傷病休暇 年間30日） ・キャンティーン利用可
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 今回配属予定の部署は食品パッケージの印刷を行う部署となります。 約60～70名の社員が所属しており、その部署のマネージャーとして将来的に勤務いただく予定です。 具体的に、、、 グラビア印刷、ラミネート加工、スリット加工、製袋加工における生産管理業務をお任せします。 実務はナショナルスタッフが担当しておりますので、生産管理全体の管理をお願いいたします。 ・生産計画のプランニング ・各工程における生産状況の進捗管理 ・資材、在庫、納期管理 ・お客様、サプライヤーと自社工場間の調整業務（修正、新規依頼等） ・設備、資材の納入等のトラブル対応 ・問い合わせ対応
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000 THB ~ 140,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険 ・通勤補助（社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。） その他： ・年俸制 年収500～700万円 ・1年更新の有期雇用 ・その他福利厚生については面接内で相談可能
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・設計部署は別部署となるため、以下の業務に関する管理・監督をお願いいたします。 特に納期に合わせ修理箇所の調整を行ったり、スケジュール管理をいただくことを期待しています。 - 金型製作（部品加工、組み立て） - トライ＆エラー - 保守、メンテナンス - 金型に使用する部品の消耗品の発注管理 ・その他 - 同社で使用している鋳造機は約50台と多く、修理・メンテナンスを要することが多いです。 - 同社で制作する金型は新規型も含め自社でしようする物が大半となります。 - 同社で使用している鋳造機は125～800トン（300～350トン規模が一番多いです）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 190,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外旅行保険 ・通勤サポート（社用車自走 or ドライバー / 乗り合い等） ・プロビデントファンド（現地採用のみ：5％） ・昇給（年1回） ・有給（試用期間終了後2日間付与、2年目から年6日～最大15日 / 1年分まで繰り越し可能） ・キャンティーン利用可能（1品15THB + お米無料） ・残業代なし（基本20時間以下 / 定時で帰る社員がほとんどです。） 日本採用の場合： ・住宅補助（日本採用のみ：役職により / 給与と別） ・プロビデントファンドなし ・各種保険、年金 ・有給（現地採用の場合と日数が異なります。） ※その他福利厚生は上記と同様 その他： ■給与 年俸制 年収400～900万円（スキル、経験に応じ増額可能） ■定年 ・タイ法人：55歳（定年後の再雇用も可能（契約社員）） ・日本法人：60歳
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 職位はマネージャー～GMを想定しております。 マネジメントメイン or エンジニアのスペシャリストとして加工技術を活かし下記の業務に従事いただきます。 ・CNCマシンを用いた機械加工 ・設備の買い替えの判断、設備を選定 ・ISO / IATFの監査、更新のサポート（タイ人社員が主に対応をしますが、質疑応答のサポートをいただくこともあります。） ・サイクルタイムの計算 ・現地社員の育成 その他： ・メキシコ、インド、ベトナムとの取引もあるため、メール、オンラインMTGにて海外のお客様の対応も発生します。（通訳の参加も可能）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】90,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・賞与（年1回 平均3ヶ月） ・昇給（年1回 査定あり、実績により） ・カフェテリア有り ・通勤補助（交通費支給 or 自家用車をお持ちでない方は社用車貸与は応相談）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 金型部署の責任者として、主に金型製作・管理に関する現地スタッフの指導育成を担っていただきます。 ・金型のテスティングと査定 ・金型の設計、製作、保全、メンテナンス、修理の実務チェック ・部内の作業工程の改善業務 ・納期調整 ・現地スタッフの指導育成（約12名）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000 THB ~ 140,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険 ・通勤補助（社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。） その他： ・年俸制 年収500～700万円 ・1年更新の有期雇用 ・その他福利厚生については面接内で相談可能
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- タイ工場における品質管理業務、部門のマネジメントまで一貫してお任せします。 また、経験次第では、ローカルの管理職への指導に加え、約70人の部員がいる品質保証部の管理もお願いいたしたいと考えています。 ※業務内容は経験・スキルにより変動します。 ・品質基準の策定および維持 ・品質改善活動 ・顧客からの品質に関するクレームの対応および解決策の実施（日系顧客向け） ・顧客からの要望に関してのフィードバックの提供（日系顧客向け） ・内部および外部の品質監査の実施・対応 ・業務計画の立案、管理 ・ローカルスタッフの指導、育成、管理 【働く環境】 ・従業員数：1200名 ・部下の人数：経験に合わせ50～最大200名程度 ・タイ最大の工業団地である”チョンブリ アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。 通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・バンコクに社宅完備 ・社員旅行（年1回） ・通勤補助（バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給） ・昇給（年1回） ・賞与（年1回（過去実績:基本給4ヵ月程度））
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 生産技術〜ローカルスタッフのマネジメントまでを一貫してお任せいたします。 ・新たに製造する製品の立ち上げ〜量産化 ・工程設計、製造プロセスの効率化や最適化 ・生産現場の生産性向上のための課題抽出、解決 ・生産設備の見直し、新しい設備の導入時の設置計画立案 ・治具の設計 ・ローカルスタッフの指導（経験により）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・バンコクに社宅完備 ・社員旅行（年1回） ・通勤補助（バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給） ・昇給（年1回） ・賞与（年1回（過去実績:基本給4ヵ月程度））
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 製造マネージャーとして、CNC旋盤製造管理業務全般をお任せいたします。 ・生産計画とスケジューリング ・生産効率を最大化するための機械、材料、人員におけるリソース管理 ・ 製造プロセスの監督（作業指示、進捗管理） ・CNC旋盤の機械メンテナンス、トラブルシューティング ・機械の故障を未然に防ぐための設備の保守計画 ・各工程のコストの管理 ・生産性、品質を向上させるための改善策の立案 ・他部署との連携 ・報告書作成 ・ローカル社員に対する技術指導
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 90,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（AIA） ・社用車貸与（通勤、業務で使用 ※プライベートでの使用も可能） ・賞与（年2回：6月1ヶ月、12月実績により ※平均合計5ヶ月程度） ・昇給（年1回） ・有給（試用期間通過後：6日） ・残業代無
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- タイ国内の食品会社を中心に営業活動を行っていただきます。 ＜具体的に＞ ・深耕営業 ・定期訪問 ・日本出張 ・新規営業 ・問い合わせ対応 ・週次、月次レポート ・その他書類作成
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 200,000 THB ~ 300,000 THB 【賞与】年1回 / 22年度実績2カ月 【昇給】実績により 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤補助（社用車・ドライバー貸与 ・住宅補助 ・有給(試用期間後より6日） ・一時帰国手当（航空券 年2回）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- - 顧客からの要望を基に部品の設計 - 顧客の要望を満たすだけの部材選定、製造工程の考案、またその実行。 - 品質・コストの最適化を行うために各サプライヤーとの折衝 - 3Dモデル/図面の作成 その他、エンジニアリング部品表（BOM）や設計データの管理全般。 - 初期生産段階での問題解決 【組織】 担当していただく工場部門は220名が在籍をしています。 今回の募集ポジションはGM直下になります。GMと一緒に協力をして3名のMGおよびエンジニアチームを導いて頂きます。 【製品】 四輪車や二輪車のエンジン部分などに使われているボルト、ナットなどの部品となります。 顧客は日系大手自動車メーカー、タイ大手製造メーカーなどを中心にタイ国内の多数の顧客と取引をしています。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 60,000 THB ~ 100,000 THB 【ボーナス】業績次第（年に２回。昨年実績２か月） 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - 通勤：社用車貸与(自走) ※自家用車を使う場合はガソリン代支給 ※通勤手段については要相談 - タイ国社会保険 - 住宅手当 2,000B - 食事手当 700B - 役職手当 - 医療保険 - 生命保険、傷害保険 - 食堂あり (朝食、昼食無料 / 7:00~) - プロビデントファンド（企業5％） ・状況によって渡航費が必要になる場合は要相談。 ・月平均残業：20時間
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・新規顧客の開拓と関係構築 ・既存顧客のフォローアップ ・売上管理と目標設定 ・技術部門との連携 ・契約交渉・価格調整 ・市場調査および競合分析 ・納入対応（生産管理はローカルスタッフが対応するため現場と連携して進める）
※会員のみに表示されます / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB～150,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・社用車貸与あり
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ■プラスティック金型の設計・加工・組み立て業務をメインにローカル社員の育成を担当していただきます。 【具体的には】 ・プラスチック射出成形用金型の設計（3D/CADを使用） ・金型部品の加工（マシニング、放電加工機、研磨など） ・金型の組立・調整およびトライ（試作・検証） ・成形不良に対する原因分析および改善対応 ・顧客要求に基づいた仕様検討および技術提案 ・生産現場との連携による品質・納期管理 ・ローカル社員（タイ人スタッフ）への技術指導・育成
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】～10万バーツ（ご経験やスキルに応じてそれ以上も検討可） 【待遇】賞与、昇給、乗合通勤 他
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 日本からのオーダーに基づき、製品の生産計画を立案し、月次・週次で進捗を管理して頂きます。 ■オーダー受付から始まり、工場規格の管理、納期の調整・交渉、品質トラブルへの対応まで、製造工程全体に関わる業務 ■生産管理の枠を超えて、現場全体を見渡しながら、製造部門・品質管理・資材調達など各部署との連携による、工場運営の改善 ■日本本社との密なコミュニケーションを通じた、品質・納期・コストのバランス構築 ■タイ人スタッフとの連携
RCX Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70000~100000THB
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系IT企業でクラウド型グループウェアなど、業務効率化を支援するITソリューションの提案営業をお任せします。主な顧客はタイ国内の日系企業で、現地の日本人担当者やタイ人担当者との商談、導入後のサポートにも関わっていただきます。タイ語を活かしながら、ITの知識や営業スキルを広げられる環境です。 ■ 働く魅力 ・日系ITサービスを現地企業に広めるやりがい ・タイ語を活かして顧客と信頼関係を築ける ・小規模組織で幅広い経験が積める ■ 主な仕事内容 ・タイ国内日系企業への法人営業 ・新規顧客の開拓（問い合わせ対応・アポイント獲得） ・商談、提案、契約交渉（対マネージャー層） ・導入サポートやカスタマーサクセス対応 ・チームミーティング、レポート作成など
OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000バーツ～80,000バーツ（経験により応相談） 【待遇】 ・年間皆勤手当 ・食費補助 ・役職手当 ・年次健康診断 ・社員旅行、ニューイヤーパーティー 【VISA/WP】 取得費用会社負担 【休暇・昇給・賞与】 ・休暇：年間最大16日以上（勤続年数に応じて） ・昇給：年1回（業績とパフォーマンスに応じて） ・賞与：年1回（業績とパフォーマンスに応じて）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- アユタヤ・ロジャナ工業団地にある日系企業で、新規開拓をメインに行っていただける営業担当者を募集しています。 主な業務内容は下記の通り。 ・アポ取り・顧客訪問 ・顧客-社内の各種調整業務 ・日本側営業部隊との協力及び報告業務 ・見積書、報告書などを始めとする各種書類や提案資料等の作成 ・その他営業活動に付随する業務 ※顧客訪問時は社用車の使用が可能ですが、運転はご自身でしていただくことが望ましいです。（運転できない方は面接時に応相談）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：60,000THB～ 福利厚生： ・健康診断 ・VISA取得サポート ・社員旅行
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 工業不動産開発事業にて円滑な事業運営を支える事務・サポート業務全般をお任せします。 ・顧客向け見積書、売買契約書、インボイス作成 ・顧客からの問い合わせメール・電話への回答 ・土地代入金管理 ・社内関連部署とのやり取り、社内の簡単な通訳（タイ語-日本語） ・会議議事録作成 ・庶務
F&G Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：105,000バーツ～（日本円 約525,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約90,000バーツ（約450,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,429,500バーツ（約715万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 当社が提供するECサイトのWebに関する技術基盤・プロダクトの品質を高めながら、チーム運営もリードしていただくポジションです。 フロントエンド・バックエンド、インフラ、CI/CD、自動化、AI活用など技術領域を横断しながら、アーキテクチャ改善やパフォーマンス最適化など Webアプリとしての技術的成長を牽引する役割を担っていただきます。 一方で、チームメンバーの育成、タスク管理、開発プロセスの改善にもコミットしていただき、技術力と組織力の両面からチームの生産性を高めるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・Webアプリケーションの設計・レビュー ・アーキテクチャ改善、パフォーマンス最適化、保守性向上の推進 ・他システムとの連携仕様の設計・改善 ・メンバーへの技術支援、コードレビュー、育成 ・タスク管理・進行管理・品質管理 ・必要に応じた実装対応 ・開発プロセスやチーム運営の改善活動 ・関係部署との仕様調整、開発方針の擦り合わせ 主な技術スタック： Next.js / TypeScript / Node.js / Express / Prisma / Azure / Git / Docker / MySQL / CI/CD / Terraform ▼求められる資質 1. 本質を探り、技術的な最適解を導ける力 Webアプリケーションの構造理解をもとに、アーキテクチャ改善やパフォーマンス向上など、プロダクトにとって最適な手段を主体的に考える力が必要です。 複雑な課題に対しても、技術的な視点とサービスの視点から解決策を見出し、実行までつなげられる力を期待します。 2. 技術と人の両面からチームを前に進めるリーダーシップ 自身の技術力をベースに、メンバーの成長を後押ししながら、開発プロセスを整え、チームとしての成果を最大化できる方を歓迎します。 対話を通じて課題を捉え、周囲を巻き込みながら進められる“チームプレイ型のリーダー”を歓迎します。 3. 現状にとらわれず、改善を着実に前へ進める推進力 プロダクト・組織・仕組みのあらゆる場面で「より良くする余地」を見つけ、継続的な改善に取り組める方を求めています。 技術面・チーム運営の両面で、建設的に課題へアプローチし、変化を実現できる姿勢を重視します。 ▼このポジションに向いている方 ・事実と構造から課題を捉え、アーキテクチャ改善まで踏み込める人 ・「まずやってみる」姿勢で、パフォーマンス最適化や自動化を前に進められる人 ・技術的な深さとユーザー価値の両方を起点に設計できる人 ・レビューや技術支援を通じて、チーム全体を底上げできる人 ・開発プロセスやチーム運営を“より良くする余地”として楽しめる人 ▽このポジションではミスマッチとなる可能性がある方 ・変化の多い環境よりも、前提やルールが整っている安定した環境を好む人 ・正解のアーキテクチャが提示されてから最適化したい人
