【完全週休2日制】の求人一覧｜タイ転職（バンコク等）ならTHAISCOUT
求人検索結果
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 80,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - 通勤：社用車貸与(自走) ※自家用車を使う場合はガソリン代支給 - 社会保険 - 住宅手当 - 食事手当 - 役職手当 - 医療保険 - 生命保険、傷害保険 - 食堂あり - 退職積立金 - ボーナス：業績次第（年に２回） - 月平均残業：20時間
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・生産計画に合わせた製品製造、作業の進捗管理 ・製造プロセスの監督（作業指示、進捗管理） ・各工程のコストの管理 ・生産性、品質を向上させるための改善策の立案 ・他部署との連携 ・日本本社との連携業務 ・報告書作成 ・派遣社員を含めたローカルスタッフの業務管理とタイ語による業務指導 【組織構成】 ・全体：派遣社員含めて150名ほど
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）～100,000THB（経験やスキルによって応相談） 【福利厚生】 - ビザ・WPサポート - タイ国社会保険 - 民間医療保険 - 健康診断 - プロビデントファンド - 携帯電話貸与、またはSIMカード支給 - 社用車貸与（自家用車の場合はメンテナンス費等） - 昇給制度 - 賞与 - 社員旅行等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 営業部のセクションマネージャーとして業務に従事していただきます。 - 日系企業向け営業活動（既存フォロー）、関係構築 - 新規開拓営業 - サプライヤーとのやり取り - 受発注管理 - 納期・在庫管理 - タイ人営業スタッフのマネジメント 等
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 医師・講師インストラクター・日本語教師
- 職種
- 医師・講師インストラクター・日本語教師
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 50,000 THB ~ 60,000 THB 【賞与】先払い制 【昇給】年１回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・有給（入社後１年後より６日/ 最大10日） ・残業手当 ・タイ語学習手当 ・皆勤手当 ・プロビデントファンドあり (5 %) ・フレックス制度あり (試用期間終了後 / コアタイムは11時～15時）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - 日本語能力試験合格に向けた授業の設計とフォローアップ - 実用的なビジネス日本語指導 - 日系企業で働く為の文化的指導 ※日本語の講義以外にも、必要とされる日本語能力の分析、教材開発、社内試験の作成・ 実施や日本語活用イベントの開催など積極的に取り組んでいただきます。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 60,000 THB ~ 130,000 THB 【賞与】有(会社業績による。2023年平均2か月) 【昇給】有(会社業績による) 【福利厚生】 ‐ ビザ、労働許可証支給 ‐ タイ国社会保険 - 医療保険 (試用期間終了後から適用) ‐ 年一回の健康診断 ‐ 帰国手当あり (本人の航空チケット代の一部を会社負担。入社2年目以降から適用) - アパートメントタイプの社宅あり。無料で入居可能、電気代会社負担。 - 乗り合いバスがあります(バンナーからアマタナコンまで) ＜休暇＞ ‐ 有給休暇 年6日付与(試用期間終了後付与) ※1月～12月で計算 ※入社2年目は6日+1日=7日付与 ※入社3年目は6日+2日=8日付与 ※最大14日まで ‐ パーソナルリーブ: 年6日付与 ‐ 病気休暇: 年30日付与 ＜車＞ ・運転手付き社用車あり(営業時のみ使用。通勤には使用不可) ・赴任者および現地採用社員専用の送迎車あり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 既存顧客向けの対応が中心です。工場内での調整が多いため、内勤がメインとなるポジションです。 顧客訪問時は運転手付き社用車がありますので運転免許は必要ありません。 ・担当顧客のフォロー、一部新規顧客の開拓あり（既存：新規＝約９：１） ・お客様の窓口としてお客様との納期、価格および品質の調整、サポート ・受発注や納期調整などのやりとり ・製造部門との調整 ・見積りなど関連書類の作成 ・マネジャーへの業務報告 募集背景: 赴任者の帰任に伴う欠員補充 組織構成: アマタナコン工場: 約260名 営業部:10名
QHR Recruitment Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）50,000THB～（スキル・経験によって応相談） 【賞与】年1回 （業務実績・会社業績に応じる） 【昇給】毎年1月 【福利厚生】 - ビザ/WP取得100%サポート - 社会保険 - キャッシュレスの医療保険加入 - 健康診断（年1回） - 交通費支給（実費・上限有） - 皆勤賞（会社規定による） - 社員紹介手当 - 役職手当（経験実績等により勘案） - 有給休暇・プレミアム休暇・リフレッシュ休暇（試用期間後） - 食事会・忘年会 - 研修 - 在宅勤務・フレックス制度（社内規定による） 等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - オフショア先と連携しながら、開発のテスト（主にATM開発関連のシステムや社内業務で使用するツールのテスト） - 仕様通りに動作するかテスト確認（エラー、バグ、欠陥、不具合、故障の検証） - ソフトウェアやサービスの品質確保 - テスト結果の報告、レポートの作成 - 分析、改善提案 等
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給70,000THB以上 ・VISA/WPサポート ・ボーナス：2回/年 ・社会保険加入 ・医療サポート ・皆勤手当て ・昼食無料 ・退職金積み立て ・会社送迎バスあり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -新規開拓営業 -見積要求への対応(RFQ対応) -新製品およびコスト問題の管理と対応
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 65,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】先払い制 【昇給】年１回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・有給（入社後１年後より６日/ 最大10日） ・残業手当 ・タイ語学習手当 ・皆勤手当 ・プロビデントファンドあり (5 %) ・フレックス制度あり (試用期間終了後 / コアタイムは11時～15時）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 車載電子制御システム開発における、要求分析から設計、実装、評価までのソフトウェア開発業務 - ソフトウェア要求分析 - アーキテクチャ設計 - テスト設計と評価 - Matlab/Simulinkを用いたモデル開発 ※日本出張あり 【開発環境】 開発言語： MATLAB/Simulink OS：Windows バージョン管理：SVN, GitHub その他：Confluence,Teams
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000THB以上 福利厚生： ・VISA/WPサポート ・ボーナス：1回/年 ・社会保険加入 ・医療サポート
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -タイ人CGアニメーターと協業し、日本ゲームノCGアニメーションの制作を行う -CGアニメーターチームの管理 -進捗管理とフォローアップ *通訳者がいますので、語学力は問いません
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 70,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】年1回(2024年平均1.2か月) 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・社員旅行 ・有給休暇:初年度年6日付与 ・運転手付き社用車を通勤に使用可能 ・交通費:100THB/Km(ご自身で通勤する場合) ＜定年＞ 60歳
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 将来的にはリーダーとしての役割も担ってほしいと考えています。 ・QCの工程管理、工場の運営サポート ・品質に関するお客様(代理店)への対応 ・業務プロセスの改善、提案 ・監査対応など 募集背景: 現在駐在員1名のみのため増員での募集です。 組織構成: 従業員数12名(ローカルスタッフ11名、駐在員1名) 製造部門4名 品質管理はローカル1名(R&Dと兼任)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 70,000バーツ（社用車自走の場合）または60,000バーツ（運転手付きの場合） ※なお所得税は会社負担となります為、上記給与からは社会保険料(750バーツ)のみ控除されます。 【試用期間】90日（給与変更なし） 【賞与】基本給に含むためなし 【昇給】あり（年1回） 【福利厚生】 - BOIビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - タイ民間医療保険 - 健康診断(年1回) - プロビデントファンド - 通信手当：あり ※通信用SIM貸与、携帯本体は自己負担 - 通勤手当：あり ※社用車貸与（通勤時ガソリン代等会社払い）通勤ルート：バンコクから通勤可 ＜休暇＞ 有給：20日（入社から1年経過後付与） ＜その他＞ 社用車およびドライバー付社用車は休日にも使って頂けます。
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 取り扱い製品: 段ボール箱・オフセット印刷箱・段ボールパレットなどの各種緩衝材及び梱包資材 顧客: 自動車部品メーカー、デジタル家電メーカー、弱電メーカーなど 営業エリア: アユタヤ近郊～バンコク・サムットプラカーンあたりまでとなる予定ですが、部内の状況なども見ながら入社後に相談し決めていきます。遠方への出張はほぼ無く、基本的に日帰りで可能な範囲です。 お客さまが必要とする梱包資材を検討し、設計部門と協力して提案していただきます。 新規営業をお任せしたいと考えています。 ・新規顧客開拓 ・既存顧客のフォロー ・見積り等書類対応 ・顧客及び仕入先との調整業務（価格、品質、納期等） ・在庫管理 ・ローカルスタッフのサポート ・レポートラインへの報告業務など
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：50,000THB ・労働許可証 ・ボーナス（年2回） ・通勤手当 ・有給20日 ・医療保険 ・健康診断（年1回） ・プロビデントファンド
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・事務所運営管理業務（コロナ状況下における専門家等の渡航手続き支援業務等） ・経理業務（プロジェクト経理報告チェック等）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 80,000 THB ~ 120,000 THB 【賞与】年1回 / ※昨年度実績2.5ヶ月分 【昇給】年1回 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - 医療保険 - タイ国社会保険 - 有給休暇（入社時に6日付与） - 病気休暇 - 交通費支給 - 一時帰国代支給（年1回）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 1.経理・財務 ・入出金の管理、支払いプロセスの承認 ・チームメンバーが作成した財務諸表の最終チェックおよび承認 ・月次および年次の財務報告、連結決算業務（海外グループ会社）の監督、上層部への報告 ・グループ全体の予算策定、実績分析、財務状況のモニタリング ・予算計画の確認・調整および予実管理の監視 ・日本本社への報告 2. 人事・労務管理 ・チームによる給与計算や社会保険手続きの監督と承認 ・人事規定や労働法に基づく手続きの最終確認 ・採用プロセス全般の管理（候補者の選考、条件交渉退職対応） ・社内トレーニングやキャリア開発プログラムの監督 ・勤怠管理や従業員データの最終確認 3. 総務業務 ・会社設備や備品管理の監督および必要に応じた承認業務 ・社内規定や運用ルールの策定・更新 ・社内イベントや会議の全体管理 4. 契約・法務サポート ・法律・規制に関するコンプライアンス対応時における日本本社との連携（日本本社に法務部がございます）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 60,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】年一回／会社業績により決定(平均1～3か月支給) 【昇給】年一回 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険 - 退職金積立制度 有り(会社4％負担) - ドライバー付社用車有り(営業および通勤時) - 有給休暇: 年10日付与(入社後から使用可能)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 配属部署: 機械設備部門 エンジニアリングチーム サービスエンジニアとして、主に下記の業務をお任せします。 - クライアントへの納品後、機械の保全・保守業務 - 工作機械のメンテナンス及び据付業務フォロー - 施工管理、工事立会 - 機械、機器納品 など - 顧客問い合わせ対応 ＜顧客エリア＞ ラヨーン、ピントン工業団地、アマタ工業団地、サムットプラカーン、304工業団地など ＜組織構成＞ 拠点全体：100名 レポートライン：マネージャー2名 所属部署: エンジニアリングチーム、合計15名
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）～120,000THB（経験・スキルによって相談） 【福利厚生】 - ビザ・WP支給 - タイ国社会保険 - 民間医療保険 - 乗り合い送迎車 - 海外渡航費支給 - 家族のビザサポート - 有給休暇 等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 化学品工場で、工場長補佐（工場長候補）として製品管理と工場の責任者として働いていただきます。業務を円滑に進めるために、以下の業務中心に行っていただきます。 ■生産管理： - 透析装置用除菌洗浄剤、医療器具用洗浄剤などの製造プロセス全般を監督する - 生産計画の策定、資源配分、スケジュール管理を行う ■品質管理： - 高品質の基準を維持するための品質管理体制を構築・監視し、製品の品質保証を行う ■チームマネジメント： - 工場スタッフの指導・育成を行う - チームのパフォーマンスを最大化するための指導・サポートを提供する - 工場内での労働安全規則の遵守を徹底する - 現地のスタッフとコミュニケーションをとり、関係性を構築する ■経理・財務： - 経理や財務の管理・数字の最終チェックをする（事務的な業務は現地のスタッフがサポ－ト） ■コスト管理： - 生産コストの削減を目指し、効率的な生産手法の導入を進め、コストパフォーマンスの向上に努める ■設備管理： - 製造設備の維持管理を担当する - 設備投資を計画、メンテナンスを実施する - 必要に応じて現地業者とやり取りし、故障対応等を行う ■レポート業務： - 定期的な進捗報告、パフォーマンス分析、問題点の抽出とその解決策の提案を経営層に行う - 日本とタイの間に入り、調整役としての役割を担う ■その他 - 必要に応じて会社の要望に柔軟に対応する
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：応相談 ・試用期間：4ヶ月 ・賞与：年1回 ・昇給：年1回 ・福利厚生：正規採用後、医療保険加入
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ITシステムの営業 ・既存顧客対応 ・新規顧客開拓
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 95,000 THB ~ 160,000 THB 【賞与】年1回 ※業績により臨時賞与あり 【昇給】年1回 【福利厚生】 ◆有給休暇制度（勤務開始半年後より） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能） ◆社員旅行（年1回） 実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- システムエンジニア(SE) / プログラマーのお仕事は、ECサイトの構築から受注管理、在庫管理、売上分析まで、 EC物流システムの全工程に関われるやりがいのあるお仕事です。 当社のSEが他社と違うのは、その裁量の大きさにあります。 大手企業では実現できない、上流から下流工程までの全てを担える環境のため、 やり遂げた後のやりがいと充実感は十分に感じていただけるはずです。 【具体的な仕事内容】 - 受発注システム開発・運営 - 在庫／倉庫管理システム開発・運営 - 配送管理システム開発・運営
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：50,000THB以上 ・試用期間：4ヶ月 ・賞与：年1回 ・昇給：年1回 ・福利厚生：正規採用後、医療保険加入
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - 新規商談機会の創出から最終的な顧客との契約締結まで - マーケティング戦略立案から各種セミナーの企画・運用まで - その他、インサイドセールスとして会社全体の売り上げへの貢献
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 50,000 THB ~ 70,000 THB 【賞与】1年目 1か月分、以後2-3か月分程度予定 【昇給】年ー回 / 実績により 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給：有(取得にかかる費用は全額企業負担） - 社会保険 - グループ保険 (AIA) - 歯科治療費補助 - 年次健康診断 - ドライバー付社用車あり(営業時) - 制服貸与 ‐ 住宅補助あり ＜渡航費＞ 一部企業負担有り(応相談)
- 勤務地
- タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 海外営業部にてASEANへ向けて"電子基板"を販売して頂きますが、最初半年間は先輩社員に付いてもらいながら、 基本的な知識の習得からお客様訪問まで一通り覚えて頂きます。 - 主に海外の日系企業への電子基板の営業 既製品を売るのではなく、お客様がデザインした図面を工場と3者間で折衷しながら、 限られた予算内で図面がしっかり"カタチ"になるかを検証し、工程、納期、支払まで追う仕事です。 - 将来的に新規開拓も担当して頂きますが、まずは既存のお客様担当から実務を覚えて頂きます。 (現在新規開拓は、在籍する日本人マネージャー2名が行っていますが、後世の育成の為、徐々に新規もお任せ致します。) - 必要に応じて出張も発生します(3ヶ月に1回程度を想定しています)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 80,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】あり 【昇給】あり 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・グループ医療保険 ・通勤補助（自走 / 社用車貸与+ガソリンカード+高速代） ・携帯電話（携帯支給）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・事業拡大に向けた市場調査と分析 ・分析結果をもとにした企業戦略、事業戦略の立案 ・戦略に必要な事業開発及び、リードタイムを鑑みた予算の策定 ・新規ビジネスパートナーの調査及びパートナーシップの構築 ・組織の生産性向上に向けた経営状況や財務状況の分析、プロセス改善 ・改善が必要なプロセスにおける従業員の知識習得、スキル習得のサポート
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：100,000THB以上 ・賞与：年1回 ・昇給：年1回 ・福利厚生：社会保険・会社加入医療保険・健康診断・労働許可証全額負担 ・プロビデントファンド（試用期間後） ・VISA・WP取得サポートあり（会社全額負担）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -日系企業（製造業・金融業中心）を対象としたシステム・インテグレーション案件のマネジメント（スクラッチ、ITインフラ） -システム要件等顧客要望の抽出や提案書作成などのプリセールス活動
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）50,000THB～（スキル・経験によって応相談） 【福利厚生】 - ビザ/WP取得サポート - 社会保険 - 民間医療保険 - プロビデントファンド - 皆勤手当（会社規定による） - 有給休暇 - 忘年会 - 昇給・賞与 等
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - 購買業務の全体のプロセス管理 - 購買チーム、在庫管理チームの管理 - 業務プロセスの改善提案 - 社長への報告業務 等
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 70,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】年1回/平均3-4か月) *入社2年目より支給 【昇給】年1回 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - AIAグループ保険 - 日本帰国手当(年1回) *入社2年目より支給 - 有給休暇: 初年度6日付与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・主にオフィスビルの新築、拡張、改築工事などの内装コーディネート業務全般を担当頂きます。 ・建築主との打ち合わせ、報告、ローカルスタッフとのコミュニケーションを円滑に行い、品質、コスト、工期、安全の管理を行います。 ・現場は、バンコク近郊オフィスがメイン（主に日系企業） ・お客様からの要望をローカルスタッフへ連携（内装に関わる全ての業務） ・お客様とのやり取りや問い合わせ対応 オフィス、レストランなどの内装は、約1～3か月くらいのプロジェクト期間です。 ODA案件として空港や海外の施設の内装を手掛ける場合は、約3～6か月くらいのプロジェクト期間です。 採用背景: 事業拡大のための増員募集です。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）70,000THB～100,000THB(TOTAL) 【福利厚生】 - 住宅手当 1000THB/M - 携帯手当 750THB/M - 語学手当 N1：20,000THB N2：10,000THB N3：5,000THB TOEIC 950点以上4,000THB 880点以上3,000THB 720点以上2,000THB 650点以上1,000THB - Bonus（the amount depends on company & individual profit） - Group Insurance(health/life/accident) after probation プロビデントファンド
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 経理業務をメインにその他バックオフィス職を担当していただきます。 【具体的には】 - 受注管理業務 - インボイス管理・対応業務 - 財務諸表作成業務（年度、中間、四半期、月次） - 海外子会社の日本向けの会計資料作成業務 - 開示書類作成業務 - 人事採用業務、給与計算、残業管理業務 など 【募集背景】 - 現職の方が将来的に帰任する予定のため
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 70,000 THB ~ 180,000 THB 【賞与】0～6.0ヵ月 ※個人業績目標を100％達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存) 【昇給】年1回 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 団体医療保険(試用期間終了後から加入) - 健康診断(年1回) - 通勤交通費: 2,000THB/月 - プロビデントファンド (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与) - 社員旅行 - 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するシステムコンサルティングサービスです。 CXOの補佐役としての活動から、お客さまのビジネス／IT部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、高く幅広い視点と、ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。 またERP案件はアセアン全域で実施しており、100社近くの顧客がいます。 ERPとしてSAP案件も手掛けており、この場合はタイ単独ではなくインドネシア、香港と共同で行っています。 システムコンサルティング部門はタイだけではなくアセアン全域をターゲットにしているため、東南アジアで幅広くご活躍いただける方を募集しております。 具体的には、 ・IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援 ・ソリューション導入に伴う業務改革支援 ・要求整理、要件定義、RFP策定、ベンダー調達支援 ・プロジェクトマネジメント／PMO 主要顧客は日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、消費財、食品、保険など
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 70,000 THB ~ 200,000 THB 【賞与】0～6.0ヵ月 ※個人業績目標を100％達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存) 【昇給】 ・2021年度: ビジネスアナリスト、シニアビジネスアナリスト 32.4%、コンサルタント、シニアコンサルタント 17.3% ・2022年度: ビジネスアナリスト、シニアビジネスアナリスト 29.0%、コンサルタント、シニアコンサルタント 21.0% 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 団体医療保険(試用期間終了後から加入) - 健康診断(年1回) - 通勤交通費: 2,000THB/月 - プロビデントファンド (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与) - 社員旅行 - 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 主に、製造業とサービス・インフラ業の日系企業を中心に、東南アジア国を対象とした調査、戦略策定、その後の実行支援をコンサルテーションしています。 具体的には、 ①クライアントに対する営業活動の実施（引き合い獲得、企画書作成、クロージング） ゼロからクライアントを開拓することは無く、営業活動においてはアサインされた案件に対して企画書を作成し提案、クロージングまで行う ②プロジェクト受注後のプロジェクト主導 メンバーと協力しながら生産活を主導 調査作業、資料作成、ミーティングマネジメント プロジェクトの期間は平均3カ月程度 プロジェクトマネジャーとして自ら現場で実行 【役職】 応募者の経験に合わせ、コンサルタント / シニアコンサルタント / マネージャーでの採用可
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 65,000 THB ~ 95,000 THB 【賞与】2022年：3.1ヶ月 【昇給】2022年：3〜5％ 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給（費用全額会社負担） ・タイ国社会保険 ・海外医療保険 ・携帯電話支給 ・出張手当 ・食事手当(50THB / 日) ・日本への往復航空券支給（年に1回） ・プロビデントファンド（退職金積立制度） ・健康診断 ・社員旅行 ・語学学校手当 ・通勤サポート（社用車ドライバ―付き） ・ナワナコンまでの通勤サポート（社用車ドライバ―付き） ・8時間フレックス制（7:00～20:30）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 顧客：日系大手農業機械メーカーとその関連企業 内容： 製品開発工程を理解し、お客様のフローの一部となれるよう開発支援の提案を行っていただきます。 支援を行う実務担当とペアとなってお客様先に駐在常駐を行っていただきます。 - お客様先でR&Dの担当者とのやりとり・提案 - 農業機械の技術的な知識の習得 - 要望ヒアリング - 制作業務フォロー - 要望ヒアリング - 制作業務フォロー - 利用媒体の選定、発注業務 - グループ間の調整業務 【おすすめポイント】 - 充実の福利厚生！ - タイ語を活かして活躍できる - パトゥムタニーへの通勤補助あり
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）50,000–60,000THB（TOTAL） 【福利厚生】 - 社会保険 - 民間医療保険(試用期間後) - プロビデントファンド(試用期間後) - 健康診断 - ビザワークパミット支給 - 社内イベント
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 主に日系企業への新規開拓営業をご担当いただきます。 【具体的に】 -新規顧客開拓（見積提案、現場調査など） -QCD対応 -トラブル・クレーム対応 -価格交渉、見積発行 -関係部署との連携（顧客、社内他部門など） -既存顧客フォロー営業 -本社へのレポート業務（売上報告、週報など） -その他アサインされた業務 -営業先：バンコク、チョンブリ、ラヨーン、アユタヤなど
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 45,000 THB ~ 50,000 THB 【賞与】年1回 /2021年度実績1カ月 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・社会保険 ・その他保険 ・グループ保険加入（グループ医療保険、勤務年数により内容変動）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・タイ語日本語間翻訳および通訳業務 ・日本からのお客様対応：電話での対応、タイ現地でのアテンド ・その他アシスタント業務、書類作成等 【その他】 ・応募時に英文レジュメが必要です ・通勤は自力となります（スタッフは車かバイク通勤が主/最寄り駅から約1.2km）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 80,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】あり 【昇給】あり 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外旅行保険 ・通勤補助（社用車・ドライバー貸与） ・住宅補助 ・携帯電話支給 ・有給 ・残業代 ・健康診断
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・顧客対応 - 問い合わせの回答 - 金型進行前後を含む技術的要件や製品仕様のすり合わせ - 金型見積の最終チェック - 受注促進 - 技術サポート - 新規案件や既存案件の仕様変更への対応 - 金型やサンプルなど、不具合事項へのアドバイス等 - 金型レイアウト図の最終チェック（工程順その他） - 進行中金型の監視、アドバイス等 - 金型関連の問題、課題、改善への提案やアドバイスやローカルスタッフへの技術的指導 - 本社、取り組み事項への支援 ※修理、メンテナンスは他部署で対応するため原則は上記。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 65,000 THB ~ 95,000 THB 【賞与】2022年：3.1ヶ月 【昇給】2022年：3〜5％ 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給（費用全額会社負担） ・タイ国社会保険 ・海外医療保険 ・携帯電話支給 ・出張手当 ・食事手当(50THB / 日) ・日本への往復航空券支給（年に1回） ・プロビデントファンド（退職金積立制度） ・健康診断 ・社員旅行 ・語学学校手当
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 既存クライアントを担当頂きます。 クライアントの製品や戦略を理解し、潜在的なニーズを見つけ Web、ドキュメント、データを企画・制作などの最適なサービスをご提案いただきます。 - 既存のクライアントへの営業活動、フォローアップ対応、課題ヒアリング - 既存業務の進行 （お客様のニーズを制作スタッフに共有し、要望に沿ったプロダクトが作られるまでのフォロー 利用媒体の選定、発注業務） - 予算管理 - 新規PJの提案 - 社内連携によるクライアントのニーズに合った納品物の制作進行 - 予算達成のための事業計画の計画・実行、実績の進捗確認 - （必要に応じて）プロジェクトマネージャーとしてPJの管理、進行 - グループ間の連携 - 制作業務フォロー - 業界経験者の方はローカルスタッフ主体でチームのマネジメント 【おすすめポイント】 - 将来的には日本採用、さらに他地域での責任者としての登用も可能！（実績により） - 現地採用には珍しい「一時帰国金手当」、「語学学校手当」などの福利厚生が充実！ - オフィスはBTS徒歩圏内で通勤楽々！ - 付近にはレストラン、ショッピングモールなどの施設も充実！
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 120,000 THB ~ 170,000 THB 【賞与】年1回 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・その他保険：有（グループ医療保険） ・通勤補助（自走 / 社用車貸与、実際にかかった費用負担（ガソリン代 / 高速代 / 駐車場）など） ・住宅補助：要相談 ・食事手当（50THB×稼働日） ・携帯電話（支給 / SIMのみ支給など） ・制服 ・有給（試用期間後より6日） ・退職金積立 ・日本一時帰国手当（費用は会社負担・年1回）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - 既存の射出成形と工程進捗確認 - 新規金型開発および金型変更 - 製品サンプリング管理 - 既存顧客と工程のトラブルシューティング - 顧客へのフィードバック - 品質システム要求事項の遵守と管理 - 現地スタッフの管理と指導 - その他関連業務 【組織】 全体：160名 【募集背景】 この度、帰任に伴い製造管理業務、現地スタッフ育成をお任せできる方を募集いたします。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）60,000 THB ~ 100,000 THB （相談可能） 【福利厚生】 • 社会保険 • 交通費：1,550 THB • 皆勤手当 • グループ保険 • 退職金積立 • 住宅手当（5,000 THB） • ボーナス（会社・個人の実績による）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 自社のITソリューションの提案営業に従事。 ＜具体的には＞ • 既存顧客のフォロー、新規顧客の開拓 • 顧客の課題ヒアリング • インフラ、アプリケーション、業務システムなどのソリューションを顧客に提案 • 社内のエンジニアチームとの社内調整
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 100,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】0～6.0ヵ月 【昇給】年1回 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 団体医療保険(試用期間終了後から加入) - 健康診断(年1回) - 通勤交通費: 2,000THB/月 - プロビデントファンド (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与) 個人業績目標を100％達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存) - 社員旅行 - 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- グローバルにおける中長期セキュリティ計画の立案、グローバルセキュリティポリシーの立案、グローバルでのセキュリティ体制構築、顧客海外拠点のセキュリティ監査等グローバルでのセキュリティ対応など。 また、グループ会社や海外拠点ともコラボレーションし、顧客のグローバルプロジェクトを推進することも含みます。 想定しているプロジェクト ・顧客のグループ・グローバルのセキュリティ対策状況の可視化支援、中長期計画策定支援 ・グローバルセキュリティポリシーの策定、ガバナンス体制の構築支援 ・顧客本社が企画するセキュリティ施策の海外拠点における実効性検証 ・サイバーセキュリティに関する最新動向のリサーチ 主要顧客は日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、消費財、食品、保険など 組織構成 : 新規にチームを創設することを計画しています。 ※IT部門は合計10名で構成されています(うちナショナルスタッフ8名) 勤続年数が長い現地採用も1名おります。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 70,000 THB ~ 90,000 THB 【賞与】年1回12月 / 実績に伴い支給 / 平均2ヶ月 【昇給】年1回2月 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・Life Insurance ・Accident Insurance ・Health Insurance ・プロビデントファンド（会社3%、個人3% / 勤続年数5年以上で3%もしくは5%から選択可能） ・残業手当（スーパーバイザー以下のみ支給） ・皆勤手当（アシスタントマネージャー以下のみ支給） ・ユニフォーム支給 ・健康診断（年1回 / 10月、11月に実施） ・社員旅行 ・カンパニーパーティー ・有給（年6日間 / 勤続年数5年以上で年8間 / 勤続年数10年以上で12日間） ・ビジネス休暇（年2日間） ・冠婚葬祭手当（5,000THB） ・出産祝い金（1,700THB） ＜車について> 社用車一台貸与(通勤に使用頂けます)
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- バンプリーにある物流センターの運営管理をお任せ致します。 ・商品、予算管理 ・品質管理 ・労務管理 ・人員管理、採用 ・業務フロー・作業計画の立案、実施、改善 ・人員や車両の確保 ・入荷、トラブル時の対応 ・法人のお客さま対応 など 募集背景: 将来の幹部候補としての採用です。 組織構成: 従業員数: 全体400名 倉庫はタイ国内に15拠点あります。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / コールセンター・カスタマーサポート
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）60,000THB‐100,000THB（応相談） 【福利厚生】 - SSO - Group Insurance - WFH 2-3 days per week - Travel allowance in case of business trip or any - Hotel staff benefit such as hotel staff rate (in ACCOR), Hotel voucher, International hotel buffet voucher, any voucher can use under ACCOR group - VISA & work permit compensate. - Incentive average one time/twice months
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 同ホテルの日本語スピーカーのお客様を対象としたコンタクトセンターのデイリーオペレーション管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 - マネジメントメンバー約30名ほど ‐他拠点へのレポート業務 ‐担当部門のパフォーマンスを監視・管理業務 ‐顧客満足度の分析及び改善点を解決するための戦略策定 ‐コンタクトセンターパートナーとの打ち合わせ ‐社員のトレーニング、サポート業務 ‐日本への出張 ※バンコクにベースを置いていただき、日本に出張していただきます。 ※日本出張の際は同ホテルに滞在可能
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 80,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】あり 【昇給】実績により 【福利厚生】 ‐ ビザ、ワークパミット支給 ‐ 社会保険 - 交通費手当: 距離に応じて支給もしくは送迎 - 食事手当: 40THB/日
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 事業のさらなる拡大のためにサブマネジャーとして、工場管理に従事していただきます。 ・生産スケジュール、製造工程の管理など ・35名のスタッフの管理 ・品質管理 ・工場長への報告 ・その他関連、必要業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 200,000 THB ~ 300,000 THB 【賞与】年1回 / 22年度実績2カ月 【昇給】実績により 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤補助（社用車・ドライバー貸与 ・住宅補助 ・有給(試用期間後より6日） ・一時帰国手当（航空券 年2回）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- - 顧客からの要望を基に部品の設計 - 顧客の要望を満たすだけの部材選定、製造工程の考案、またその実行。 - 品質・コストの最適化を行うために各サプライヤーとの折衝 - 3Dモデル/図面の作成 その他、エンジニアリング部品表（BOM）や設計データの管理全般。 - 初期生産段階での問題解決 【組織】 担当していただく工場部門は220名が在籍をしています。 今回の募集ポジションはGM直下になります。GMと一緒に協力をして3名のMGおよびエンジニアチームを導いて頂きます。 【製品】 四輪車や二輪車のエンジン部分などに使われているボルト、ナットなどの部品となります。 顧客は日系大手自動車メーカー、タイ大手製造メーカーなどを中心にタイ国内の多数の顧客と取引をしています。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 100,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年1回 / 22年度実績2カ月 【昇給】実績により 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤補助（社用車・ドライバー貸与) ・有給(試用期間後より6日） 【要交渉】 ・住宅補助 ・一時帰国手当（航空券 年2回）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 1) 国内と海外で製品を販売するための戦略立案 2) 経営陣と一緒に製品の価格設定 3) 営業組織のマネージメント 4) タイ国内と海外(東南アジア)地域のマネージメント 5) 新規顧客の獲得と既存顧客の関係構築 6) その他、営業に関する関連業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 100,000 THB ~ 130,000 THB 【賞与】年1回 昨年実績2.2か月 【昇給】年1回 平均2～2.2% 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・他の従業員との乗り合い通勤可能（アユタヤ市内～工場 ※バンコクから通う場合は自力通勤となります。） ・シャトルバス利用可能（ランシットまで） ・ガソリン代支給（月3,000THB程度） ・キャンティーンあり（お米無料 / おかず1品10THBから / 他の料理も20～25THB程度） ・プロビデントファンド（会社3% / 個人3-5%） ・有給（2年目から6日間 / 1年毎に1日増え最大15日）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- これまでの知識・スキルを活かして、加工図面を基にどういった加工方法・どういった設備を使用するかといった工程設計を行っていただきます。 また、採用時の役職はマネージャーもしくはアドバイザーを予定しております。 ・試作品の設計製作、品質・精度改善の実現、量産化の工程設計 ・生産技術の工法や設備に関する調査・研究 ・生産活動に内在する問題点の把握分析 ・生産計画の企画立案 ・各製造部門間の調整や新規設備導入検討 ・加工機の保守、メンテナンス ・ローカル社員の育成業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 70,000 THB ~ 130,000 THB 【賞与】年1回（会社/個人業績による） 【昇給】年1回（個人業績による) 【福利厚生】 ・有給（初年度7日） - ビザ・労働許可証支給(取得費用一部会社負担) - タイ社会保険 - 医療保険(試用期間終了後から適用) - 携帯手当もしくは社用携帯支給 - 残業代支給 - 退職金積立制度あり(試用期間終了後から適用) - 健康診断年一回
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- プロジェクトマネジャーとしてオフィス環境・ITインフラの提案、導入、運用業務に携わっていただきます。 ‐ プロジェクトの要件定義を行う。 ‐ プロジェクトの詳細なスケジュールと作業計画を立て、予算内で管理を行う。 - 関係各社に対して、戦略、調整、進捗状況に関するプロジェクトの最新情報を一貫して提供する。 ‐ タスク割り当て、期待される成果物を伝えることにより、ベンダーやサプライヤーとの契約を管理する。 - プロジェクトリスクを最小化するためのリスク管理を行う。 ‐ プロジェクト全体を通じて、業界のベストプラクティス、テクニックの共有を行う。 ‐ 進捗状況を管理監督
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 45,000 THB ~ 55,000 THB 【賞与】実績2.5カ月 【福利厚生】 ・有給（初年度7日） ・プロビデントファンド ・日本語手当 ・通勤手当（実際にかかった費用負担/公共交通機関） ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・健康診断 ・カンパニートリップ（日本、ベトナム等） ・カンパニーディナー
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - ローカルスタッフと中華系顧客の間での通訳・調整 - MDと中華系顧客の間での通訳・調整 - 一部日系顧客の対応 - 顧客からの問い合わせへの回答 - 製品情報、見積もり、信用条件、その他情報提供 - 価格、販売条件、契約内容の交渉 - 顧客状況の報告 【おすすめポイント】 - 国際的な環境での経験を積むことができる！ - 多言語スキルを活かせる！ - バンコク市内中心部に位置し、アクセス良好
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 60,000 THB ~ 100,000 THB 【ボーナス】業績次第（年に２回。昨年実績２か月） 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - 通勤：社用車貸与(自走) ※自家用車を使う場合はガソリン代支給 ※通勤手段については要相談 - タイ国社会保険 - 住宅手当 2,000B - 食事手当 700B - 役職手当 - 医療保険 - 生命保険、傷害保険 - 食堂あり (朝食、昼食無料 / 7:00~) - プロビデントファンド（企業5％） ・状況によって渡航費が必要になる場合は要相談。 ・月平均残業：20時間
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・新規顧客の開拓と関係構築 ・既存顧客のフォローアップ ・売上管理と目標設定 ・技術部門との連携 ・契約交渉・価格調整 ・市場調査および競合分析 ・納入対応（生産管理はローカルスタッフが対応するため現場と連携して進める）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 50,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給サポートあり（取得は自己負担、更新は会社負担） ・タイ国社会保険 ・海外医療保険 ・移住後の仮住居サポート ・月次コミッション (50,000THB / 1件) ・週次Activity KPIコミッション *KPIは毎週変動（1位：5,000THB / 2：3,000THB / 3位：2,000THB） ※賞与なし
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日本国内にある日系または外資の有名企業を中心に、企業が求めるエグゼクティブ人材をスカウトし紹介するお仕事です。 企業にヒアリング（電話・Skypeなど）し、求める人材をリストに沿ってマッチングを図ります。 具体的には… ■大手日系/外資企業の採用担当者と商談 ■企業候補者両者のニーズに応じてマッチング ■電話やテレビ会議にて企業や候補者とコンタクト（企業候補者両面担当） …企業側の求人ヒアリング …自身でさまざまなツールを活用し候補者をスカウト ※担当業界やエリアは自分で選択可能 〇ポイント〇 ・自由な社風、働く場所、服装、勤務時間など縛りはありません。 ・自分が育成したメンバーが成果を上げてもインセンティブとして評価 ・日本国内にある日系または外資の有名企業がクライアント！ その企業がピンポイントで求める人材のマッチングしていただく、とてもやりがいのあるお仕事です。 ・担当する候補者はエグゼクティブ人材ばかり、一流の方を相手に仕事ができます。 ・「内勤」のお仕事なので、効率良く勤務可能です。 ・勤務地はバンコクの中心地
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 60,000 THB ~ 75,000 THB 【賞与】年一回(平均1.5ヶ月) 【昇給】年一回 【福利厚生】
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・既存顧客フォロー及び新規顧客開拓（日系メインとなります。既存；新規 50％；50％） ・顧客のヒアリング及びサービス提案 ・サービスに関する資料作成 ・営業レポート作成 ・問い合わせ対応（物流に関する問い合わせ / 電話、メール） 【入社後の流れ】 ご入社後はまず同社のサービスや物流のシステムについて学んでいただくため、 インサイドセールスとして主にオフィスからお客様のサポートを行なっていただきます。 半年程度インサイドセールスとして経験を積んで頂いた後、 本人の希望や適正を判断しアウトサイドセールスとして実際にお客様先へ訪問に行き営業活動を行なっていただく予定です。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 70,000 THB ~ 80,000 THB 【賞与】有（年１回 / 実績により） 【昇給】有（年１回 / ４-5% 実績により） 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給：有（取得にかかる費用は企業負担） ・社会保険 ：有 ・その他保険：有（グループ医療保険） ・通勤補助 ：有（自走 / 社用車貸与、実際にかかった費用負担（ガソリン代 / 高速代 / 駐車場）） (自家用車使用の場合：13,000 THB) ・住宅手当 ：有（10,000THB） ・携帯電話 ：支給 ・退職金積立：有（自己負担３％ ）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・オイル＆ガス業界の施設での機械システムの設計、保守、運用サポート ・回転機械や配管など、機械関連の技術的な管理・改善 ・機械システムの分析を行い、効率向上や改善の提案 ・複数の業務を同時に管理し、優先順位をつけながら効果的にタスクを進行 ・他部署との連携・協力、およびプレゼンテーションを通じた情報共有 ・チームメンバーの管理・指導、業務の進捗管理 ・オートキャド（AutoCAD）、3Dデザイン、Microsoft Projectなどのソフトウェアを用いた技術的な作業。
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000THB ～ 80,000THB 福利厚生： ・ボーナス（業績による） ・昇給（年1回） ・社会保険 ・携帯電話手当 ・食事手当 ・交通費（月最大15,000バーツ）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- - 営業チームの全般責任者 - 会社目標に合った販売計画の策定、適切な戦略の実施を図る - 企業目標に合った製品開発の提案と市場開拓 - 営業部・個人の目標の設定・管理 - 主要顧客との良好な関係の維持 - 顧客のビジネスを良く理解し、顧客満足度の高いサービスの提供 - 在庫管理（在庫品の処分を含む） - 内部計画管理の基礎となる営業チームの正確な売上予測 - 営業・マーケティング部門の人事管理 - 営業・マーケティング部門の団結心の養成 - 営業チームの業務を最大限能率化させるための施策の立案・実行 - 営業管理スタッフのサポートの下、円滑かつ、タイムリーな日常業務の実行の監督 - 営業・マーケティング部門のための新システムの管理、他部署との連携、売り上げ分析の作成 - 製品コスト管理・指導
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 50,000 THB ~ 90,000 THB 【賞与】年2回：平均4～5か月支給 【昇給】年1回：平均4％ 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・歯科治療補助（5,000THB/年） ・プロビデントファンド ・交通費 ・ランチ代（月600THB） ・残業代（基本的に定時退社する社員が多いです。） ・インフルエンザ予防接種
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・既存、新規顧客との打ち合わせ（訪問、Web、出張 ※必要に応じて） ・トラブルシューティング ・価格、納期調整 ・問い合わせ対応 ・書類作成 ・客先と同社のタイ法人、日本本社間の通訳、コーディネート業務 ・週次、月次レポート ■同社で働く魅力 ・中国語を活かせる！ ・新規ビジネスの構築に携わるため営業スキルが身につく！
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 60,000 THB ~ 75,000 THB 【賞与】平均1か月/業績による 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - TOEIC手当 - プロビデントファンド - グループ生命保険 - ユニホーム支給 - SIM携帯支給 - 各種手当て
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・既存顧客フォロー及び新規顧客開拓（日系メインとなります。既存；新規 50％；50％） ・顧客のヒアリング及びサービス提案 ・サービスに関する資料作成 ・営業レポート作成 ・問い合わせ対応（物流に関する問い合わせ / 電話、メール） 【入社後の流れ】 ご入社後はまず同社のサービスや物流のシステムについて学んでいただくため、 インサイドセールスとして主にオフィスからお客様のサポートを行なっていただきます。 半年程度インサイドセールスとして経験を積んで頂いた後、 本人の希望や適正を判断しアウトサイドセールスとして実際にお客様先へ訪問に行き営業活動を行なっていただく予定です。
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:70,000THB ～ 85,000THB 福利厚生： ・社会保険加入 ・民間医療保険加入 ・プロビデントファンドあり ・有給：1年経過後7日～ ・通信教育あり
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- -主に日系企業を対象とした、自動車リースの販売促進（既存・新規） -上記に関連する他部門との協業 -トラブル対応 -バンコク近郊工業団地への営業有り（会社所有車を運転） -社内購買部との納期の調整 -契約先の与信管理 -営業戦略立案・サポート -チーム目標・メンバーの管理
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 80,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給(取得費用全額会社負担) - 契約社員雇用（1年更新となります。） - タイ国社会保険 - 医療保険 - 住宅手当（20,000THB） - 社用車貸与(営業時、通勤時利用可能 ※ドライバーは原則つきません。） - 所得税会社負担(オファーする給与は手取り給与となります。) - 有給（初年度7日） その他： ・現地採用社員は全員1年間の有期雇用となり基本的に毎年更新しております。 また、定年は55歳となりますが定年後も勤務いただいている社員もおりますのでご安心ください。 ・残業代の支給はありません。 休日出勤が万が一発生した場合は、代休の申請が可能です。
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・日系のお客様と同社のエンジニア部隊間のコーディネート業務 ・設備搬入時の工事、メンテナンスに関する仕様の打ち合わせ ・工事の立ち合い ・事務処理 ・現地スタッフ経由でサブコンへの指示だし ・事務処理 ・顧客訪問（頻度：週に4～5回程度、主にオフィスより1時間～1時間半圏内：チョンブリ、ラヨーン、バンナー等）
