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Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】(月給)50,000 THB ~ 75,000 THB 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給(会社負担) - タイ国社会保険 - 医療保険 - 賞与(平均3か月) - 駐在登用実績あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- - 既存の日系企業(8割)およびローカル企業(2割)のフォローアップが中心のルート営業をお任せします。アジア諸国の出張あり。 - 新規顧客を探し、アプローチしてビジネスチャンスを創出する。 - 市場調査を行い、潜在的な顧客を特定する。 - 製品やサービスの提案を行い、プレゼンテーションを実施する。 - 価格交渉や契約条件の調整を行う。 - 契約書の作成・確認を行う。 - 市場や競合の動向を調査し、自社の戦略に反映させる。 - 顧客のフィードバックを収集し、製品やサービスの改善に役立てる。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・プロビデントファンド ・賞与(昨年実績3.3か月) ・昇給 ・その他応相談
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係維持 - コンバーター向け:原料の販売 - 食品メーカー向け:トレイ、フィルム等の加工品の販売 ・販売契約およびサービス条件の交渉 ・潜在顧客に対する製品情報の提供およびデモンストレーション、プレゼンテーションの実施 ・市場動向の監視および新しいビジネス機会の特定 ・見積の作成 ・納品スケジュール管理 ・他部署との連携業務 ・問い合わせ対応
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】(月給)50,000 THB ~ 75,000 THB 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給(会社負担) - タイ国社会保険 - 医療保険 - 賞与(平均3か月) - 駐在登用実績あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- - 既存の日系企業(8割)およびローカル企業(2割)のフォローアップが中心のルート営業をお任せします。アジア諸国の出張あり。 - 新規顧客を探し、アプローチしてビジネスチャンスを創出する。 - 市場調査を行い、潜在的な顧客を特定する。 - 製品やサービスの提案を行い、プレゼンテーションを実施する。 - 価格交渉や契約条件の調整を行う。 - 契約書の作成・確認を行う。 - 市場や競合の動向を調査し、自社の戦略に反映させる。 - 顧客のフィードバックを収集し、製品やサービスの改善に役立てる。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB~90,000THB程度を想定中 【福利厚生】民間保険、VISA・労働許可証支給、社会保険、健康診断、プロビデントファンド、昇格・昇給・賞与あり(4-6ヵ月程度)、ドライバー付きの自動車付与(通勤時使用可能)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 日系マーケット担当チームに所属し、ローカルスタッフと連携しながら日系製造業向けにFA設備の提案・販売を行います。設備投資を積極的に行っている大手重点顧客のケア・提案が主要なミッションで、営業活動の多くをローカルスタッフが担う形となり、日本人キーマンや重要案件のハンドリングを担当します。ダイレクトセールスだけでなく代理店を介した営業や顧客・グループ会社からの引き合い対応も実施。年に数回、日本を含む海外出張があります。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 - 80,000 THB(経験に応じて) 【福利厚生】ビザ・WP取得サポート、社会保険、昇給・賞与(1-2.5ヵ月)、定期昇給、有給休暇(初年度6日)、通勤のための社用車支給、年1回の日本帰国航空券支給
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 顧客の問い合わせ対応や既存顧客のフォローを担当。設備の提案、導入プランの作成・マネジメント、メンテナンス計画の提案・実施が主な業務。エンジニアと連携しながら設備やマネジメントを学び、将来的には会社の運営をマネジメントできる次世代のコアメンバーとして活躍。顧客訪問時にはドライバー付きの営業車を使用可能。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB~90,000THB程度を想定中(経験に応じて決定) 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、民間保険、昇給・賞与、有給あり、交通費支給
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- タイ国内およびASEAN全域での日本食の評価が上昇していることを背景に、既存顧客からの発注増加や新規ビジネスのチャンスを活用し、事業拡大を目指す営業活動を担当。顧客訪問を通じてニーズやトレンド情報を収集し、新規商品の提案や販路拡大、新規サプライヤーとの交渉など、幅広い決裁権を持ちながら業務に従事。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 - 150,000 THB(検討中) 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険・民間保険、プロビデントファンド、昇給・賞与(4ヵ月程度)、有給、交通費支給、ガソリン代支給、社用車あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 日系製造企業向けに産業用再生可能エネルギーシステム(太陽光発電システム)の提案営業を担当。日本本社からの引き合いや既存顧客の紹介を通じて新規契約・売上を目指す。事業拡大に向けたチーム運営や販売戦略立案など、マネジメント業務も含む。事業方向性や組織拡大に関するコア業務を通じて成長が期待できる環境。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000 THB ~ 150,000 THB 【試用期間】119日(試用期間中の給与変更なし) 【賞与】年1回 / 2024年度実績2カ月 【昇給】年1回 /個人の実績により 【福利厚生】 ・有給(6日 / 入社1年経過後より使用可) ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 <営業ポジション向け> ・コミッション有 ※福利厚生については相談可
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- - 主に日本米、タイ米、ジャスミンライスなど様々なお米の営業。 - 新規・既存顧客への営業 (取引先は主に各種飲食店やスーパーマーケットです。) - テレアポ - 見積もりの作成 - 納期の管理 - 顧客訪問時の移動方法は公共交通機関、もしくは社用車をご自身で運転いただくこともあります
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 60,000 THB ~ 79,000 THB 【賞与】年1回 、業績により変動 【昇給】試用期間解除後、翌四半期より実施 【福利厚生】 [タイ法人雇用/タイ法人就業規則に準じる] ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・健康診断 (1回/年) ・通勤補助(実際にかかった費用負担) ・引っ越し、渡航費用︓日本から渡航する場合、⼊社時に限り渡航費用上限10万まで会社負担) ・携帯電話(支給) ・変動インセンティブ ・有給(入社後6カ月よりุ10日) ・営業時:社用車ドライバー有 ・海外でのトレーニング制度 [日本本社雇用] ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金あり ・有給休暇、産休育児休暇、誕生日休暇または結婚記念日休暇あり [その他] ・採用時はタイ法人での採用。試用期間後、本社への移籍またはタイ法人雇用を選択可能
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- お客様のオフィスの通信環境や社内システム上の悩みを聞いて、 それを解決に導くソリューション提案型営業です。 また、既存のお客様への新商材、新サービスの提案、既にご導入されている商材の入替提案、定期訪問等もおこないます。 独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっており、 昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。 ご活躍している方はは学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。 顧客:タイ国内の日系製造業(新規+既存顧客への追加提案) 直属のレポート先:タイ法人MD ・新規+既存顧客向け販売業務 ・週2~3日の顧客工場への訪問(2‐4社訪問/1日あたり) ・顧客へのテレアポ ・顧客工場の現場調査(見積もり作成のため、工場の面積や設備の確認) ・ローカルスタッフとともに、在タイ日系顧客への営業活動 ・本社との製品の納期調整業務 ・納期スケジュール確認や市場調査 ・アセアン含む海外でのトレーニングへの参加 ・営業進捗の報告 【雇用形態】 ご入社日はタイ法人での雇用となります。 試用期間後は、日本本社への移籍が選択可能です。 将来的には、希望により他海外拠点での勤務も選択可能で海外でのキャリアパスが豊富です! 【面接について】 Web面接可能です。 場合によって、バンコク又は日本オフィスへお越しいただくことがございます。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000~85,000THB/month程度(想定年収:96万~136万バーツ) 【福利厚生】ビザ・就業許可証サポート、社会保険・民間保険、定期健康診断、プロビデントファンド、残業代支給、昇給・賞与(実績:4-5ヵ月程度)、有給((年10日から)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 日系自動車業界向けに鋼板のルート営業を担当します。以下が具体的な業務内容です: -数社のアカウントを担当し、顧客の生産活動状況に合わせた加工・デリバ--リー指示、在庫調整を実施 -発注からのリードタイムが長い商材のため、顧客との良好な関係性を維持し、情報交換を絶え間なく行う
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000THB~100,000THB程度(経験に応じて検討) 【福利厚生】ビザ/WPサポート、社会保険・民間保険、プロビデントファンド、昇給・昇格・賞与(4ヵ月程度)あり、各種休暇制度あり
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- リチウムバッテリー事業拡大のため、以下の業務を担当します: -事業企画や事業プロモーションを世界規模で実施 -各国拠点のニーズの顕在化・掘り起こしをサポート -サプライヤー選定、受発注量や納期のモニタリング
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 60,000 THB ~ 110,000 THB 【賞与】年4回(6月、9月、12月、3月)※2022年平均 12か月 【昇給】年1回 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険 - プロビデントファンド(会社負担5%) - 健康診断(年1回)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 主に日系企業をお任せする予定です。100%既存顧客を担当頂く予定です。 ・顧客定期訪問、最新生産状況などの情報入手 ・見積書作成 ・在庫計画の発注 ・納期管理 ・不良品対応や在庫の選別 ・顧客からの要求書類の作成 ・新製品拡販(既存) ・営業活動報告
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 70,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年1回 (2024年平均1-3か月) 【昇給】年1回 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - 通勤交通費支給(実費) - タイ国社会保険 - 医療保険(試用期間後から適用) - 退職金積立制度あり(試用期間後から適用) - 有給休暇: 年6日付与(一年毎に2日プラス、入社半年後から付与されますが初年度は入社時期によって日数が決まります)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 主に自動車向け部品の品質保証全般に関わる業務を担当頂きます。 サプライヤー(国内外)および日系企業顧客とコミュニケーションを取り、品質保証における対策や改善を行います。 ・サプライヤーからの報告書の受領とチェック ・日系顧客とのやり取り ・顧客とサプライヤーに解決策、オプションの提案 ・不良品の返品または廃棄の手配 ・製品の納品スケジュール調整 ・在庫管理 ・出荷プロセスの確認 など 募集背景: 駐在員の帰任による欠員補充 組織構成: 会社全体: 54名 QA部門: 日本からの駐在が1名とナショナルスタッフ4名 (ナショナルスタッフのマネジャーが1名) その他: 役職は応募頂く方のレベルによって、Senior Manager/Assistant QA Manager/Sr. Supervisorを検討しています。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000THB~80,000THBを想定中 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、民間保険、通勤手当、出張手当、食事手当、昇給・賞与、有給
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 大きく分けて「営業管理・仕入管理」の業務を担っていただく予定です。営業管理につきましては既存顧客のみで売り上げの90%以上を確保しておりますので、メインミッションは既存顧客との関係構築や納期管理、引き合い管理などの業務になります。仕入管理につきましては、現在お取引のあるサプライヤーとのミーティングを通して価格やスケジュール管理をしていただく予定です。未経験の方でも安心して働けるように日本人の上司と行動を共にし研修をしながら、知識を深めて活躍をしていただく予定です。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】(月給)78,000 THB ~ 93,000 THB 【賞与】年1回12月 / 実績に伴い支給 / 2023年平均3ヶ月 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・役職手当: 5,000THB/月(試用期間終了後から適用) ・食事&交通費: 5,550THB/月(試用期間終了後から適用) ・皆勤手当て: 500THB ・タイ国社会保険 ・医療サポート: 30,000THB/年 ・歯科治療サポート: 5,000THB/年 ・スパ、フィットネスもしくは家族用医療サポート: 5,000THB/年 ・プロビデントファンド(会社5%、個人5%、10%、15%から選択可能) ・健康診断(年1回) ・社員旅行 ・カンパニーパーティー <車について> 運転手付き社用車あり:営業時のみ <定年> 55歳
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- タイ国内営業部門のマネージャーポジションです。主にタイ国内とベトナムを管掌する営業部門の配属となります。既存顧客を中心とした営業全般をお任せします。既存顧客は日系企業がメインとなります。 【具体的には】 ・アセンブリー製品の販売価格案と価格明細書の作成および原価企画(メイン) ・既存顧客のフォロー営業、定期訪問 ・顧客、工場との交渉、調整業務 ・与信管理 ・日本本社へのレポート業務 ・営業スタッフのKPI進捗管理等のマネジメント(ナショナルスタッフ4名のマネジメント)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】(月給)90,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ保険 ・通勤補助(実際にかかった費用負担) ・携帯電話(支給 ) ・昇給(年1回 / 実績により) ・有給(入社後6カ月より10日)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ポジション:タイ拠点の管理部長 - 拠点の事業活動に必要な現地規定等の整備 - 毎月の月次決算対応業務 - 現地会計事務所との連携、内容の確認 - 経理システムを使用した経理業務 - ローカル経理人事総務スタッフのマネージメント - 日本本社への業績報告
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:5~6万バーツ/月+コミッション制度あり ・賞与:業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険(健康・医療) ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 職務内容: • タイにある日系企業へのアプローチ、関係性の維持・構築(既存70%、新規30%) 基本は新規メインとなる(基本御引き合いに対応することが多い) • 目標/予算への業務の取り組み • 多くの新規顧客を獲得し、既存の顧客の管理 • 既存の顧客との関係性の維持、新規取引のための潜在的顧客への訪問 • 販売量を増やすための新しいソリューションとサービス考案 • 上司への営業活動の報告
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:5~7万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・営業時の社用車の支給あり ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 職務内容: ◇タイの日系企業向けに、環境関連商材(LED、エアコン、コンプレッサー、太陽光パネルなど)の営業を担当していただきます。 ◇電気代が高騰している昨今、主にカーボンニュートラルに取り組んでいるお客様に向けて経費削減、CO2排出量削減といった課題を解決に導くソリューション提案型の営業です。 ・新規のお客様の開拓 ・環境関連商材の提案営業 ・お客様の経営課題を解決するソリューション提案型営業
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】120,000~160,000THB程度を想定(経験に応じて応相談) 【福利厚生】 -ビザ・WP支給 -社会保険・民間保険完備 -自動車支給 -昇給(実績:4-6%)、昇格、賞与あり -有給(10日/年)
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 表面処理加工の技術営業を担当していただきます。以下の業務を含みます: -高付加価値のある表面処理加工の提案営業(価格勝負ではなく提案力が問われる営業内容) -現在は自動車業界向けが半分以上ですが、家電業界や食品業界などへ裾野を広げるマーケット開拓 -日系企業に合わせた営業手法による認知度向上及びシェア獲得 今後の更なる発展の基盤となれる方を募集しています。
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与:7~8万バーツ/月 賞与:業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇) 交通費 言語資格の手当 制服・社用携帯電話支給
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 職務内容: 日系主要顧客からの引き合いから受注までの一連の流れを担当 受注後の自社機械デリバリーの管理、人員配置からアフターサポートなど 自社顧客のニーズ分析 日本本社及び他国拠点との自社商品引き合いに関しての調整業務 技術的な問題に関してのエンジニア部門との調整業務 新規顧客開拓業務
Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB~90,000THB 【福利厚生】 -VISA・WP支給 -民間医療保険、社会保険 -昇給・賞与 -有給 -プロビデントファウンド -車貸し出しあり
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 日本の有名デパートやタイのデパートに陳列されている「ハンドソープや洗浄剤」を製造・販売する消費財部門に従事いただきます。以下の業務を担っていただきます: -上半期:需要分析、生産能力を踏まえた生産計画の立案 -日程計画及び納期の管理 -工数、在庫などのデータ管理、異常値の発見及び改善策の推進 -材料・生産資材の購入及び購買先の管理 -下半期:提携先のクライアントや新規の企業とのミーティングを通して商品の説明・提案をする営業業務 タイでのニーズが拡大している製品で、幅広い裁量で業務を行えるため、高度なノウハウが身に付きます。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB~80,000THB 【福利厚生】 ・展民間健康保険 ・VISA・労働許可証支給 ・社会保険 ・通勤および営業時に使用可能なドライバー付き社用車支給 ・健康診断 ・皆勤手当あり ・食事代支給 ・昇給 ・賞与(平均4.5カ月程度) ・残業代支給
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 日系既存顧客(家電メーカーや電機メーカー)へのルート営業を担当していただきます。以下の業務を含みます: ・タイ人スタッフと連携し、サプライヤーからの調達、顧客への発送の確認 ・スムーズなサプライチェーンの構築 ・顧客の生産予定の定期的なヒアリング ・在庫管理、調達量・価格の調整 ・国内外のサプライヤーへの発注
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与:5~8万バーツ/月 ・賞与:業績連動型 ・営業訪問時の交通費(実費精算) ・年次の昇給査定制度 ・研修制度 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度(有給休暇、病欠休暇)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- <職務内容> <既存顧客のフォローアップおよび売上拡大を通じ、売り上げおよび予算達成を担当> *既存8~9割、新規1~2の割合で営業活動を行っていただきます ・タイにいる日系企業・日本人担当者への営業活動、販売サポート ・タイのローカル社員による顧客企業へのアプローチ・サプライヤーへの対応管理・補佐 ・メンバーのOJTを通じた育成 ・本社および別支店の営業チームや、マーケティングチームとの連携の上、新規事業開発・製品の価格設定など ・部品の購入、在庫管理、製品変更通知/ライン終了管理、ロット管理、売掛金の回収 顧客からの要求や問題に応じて、さまざまな地域の関係者と協力しながら進めていきます。 主な連携先はシンガポールの地域統括本社(RHQ)や他アジア拠点、日本本社(HQ)です。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:70,000THB~100,000THB 【福利厚生・手当】 民間医療保険 社用車貸与(顧客訪問及び通勤使用可能、ガソリン代・高速代支給) 賞与
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 【お仕事の内容】 品質管理マネージャーとしても職務をメインに営業活動も行っていただきます。 ・問題発生時のお客様との調整 ・日本本社と品質に関するやり取り ・情報収集 ・製品に関する提案
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:80,000THB~100,000THB 【手当・福利厚生】 - 給与総額:80,000 THB - 100,000 THB (住宅補助、通勤手当込み) - 営業活動には運転手付き社用車を貸与 (免許 / 自家用車保有者は優遇) - タイ国社会保険 - 民間医療保険 - 賞与:年1回 / 12月支給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 【業務内容】 ‐ 客先との交渉、見積作成等の全般の営業活動 既存顧客対応および新規顧客開拓 - 製品 :自動車部品、ゴム部品等 顧客先:日系自動車メーカー・電子部品メーカー等 - 社員管理、指導
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000-70,000 ฿(月収)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 東南アジアの既存クライアントをご担当いただき、売上向上に貢献いただくお仕事です。 ・海外(主に東南アジア)のお客様とコミュニケーションをとり、関係構築し、お客様のニーズに対応 ・売上目標達成のために、販売状況の分析、クライアントへの提案 ・発注量、価格、数量、納期、マーケティング活動などについてクライアントと交渉 ・担当エリアの年間事業計画作成 ・不良品・クレーム対応 ・販売およびマーケティングなどについて日本本社とコミュニケーションを取る ・上司や日本本社へレポート提出(日・英) ・会社の目標を達成するために部下の指導、教育 ・その他付随業務
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70,000-90,000 ฿(月収)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ・海外営業部の統括 ・海外(主に東南アジア)のお客様とコミュニケーションをとり、関係構築し、お客様のニーズに対応 ・目標達成するための戦略計画を立案、実行 ・市場調査を実施し、営業戦略を構築 ・営業成績に基づき、経営陣やチームメンバーと共に業務ややり方を改善 ・社内外のステークホルダーとの良好な関係を構築 ・営業報告書を作成(英語と日本語) ・販売およびマーケティングに関し、日本本社への定期的な報告 ・在庫管理を行う。 ・年間予算と事業計画の作成 ・支出管理 ・KPI設定、フォローアップ、チームメンバー評価 ・チームメンバーの指導、育成を行い部下の業務効率改善を実施
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000-100,000 ฿(月収)
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 日本人の法人営業担当者を募集しています! 合成ゴム、工業用部品、化学薬品など、幅広い製品を取り扱います。 日本人のクライアントと関わり強力なビジネス関係を築くことが求められます。 【職務概要】 ・タイにおける既存および新規の日本顧客の管理(新規:50 既存:50) ・ 自社製品の営業 ・バンコク以外の工業団地を含む顧客訪問 ・日本の幹部との関係構築、必要に応じて接待など友好な関係維持
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収600万円程度までを想定中 【福利厚生】 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金制度、制服貸与、残業手当、通勤手当、家族手当、役職手当、出張手当、資格手当、賞与・昇給、VISA・労働許可証支給
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業種/事業内容】 成形機およびその付帯設備の商社(従業員:10名以下) 【PRポイント】 駐在員案件ではありますが、任期に定めがないため、基本的にはずっとタイで就業いただけます。 小ぶりな組織体でありながら、大手メーカーとの取引実績、複数のメーカーとの独占契約など、確固たる地位を築きあげている企業です。 業界経験も不問のため、今までのマネジメント経験を活かし、より一層の活躍したい方におすすめの案件です。 【職務内容】 ①プレイングマネージャーとしての営業活動(既存・既存いずれも) ②ローカルスタッフのマネジメント ③財務を中心とした会社全体のマネジメントを行っていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000THB~100,000THB程度までを想定中 【福利厚生】 民間保険、健康診断、社員寮有、賞与・昇給、VISAWP支給、有給、車貸し出し有
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業種/事業概要】 グローバル企業、電子部品商社 【PRポイント】 プリント基板の専門商社にて、さらなる体制強化のために営業職ポジションの募集することになりました。 現在、業績向上に伴い東南アジアを中心に事業拡大をしており、近々東南アジアにて新拠点の設立も計画されている企業です。 本案件はキャリアアップの道や給与面が充実しているのが特徴です。 さらに今後は次世代のメンバーの教育に注力をしていく意向もあるため、入社時に業界未経験であってもトレーニングなどを通して学ぶことができる環境ですので、業界未経験者でも大歓迎の企業です。 教育制度が充実している組織で長期的なキャリアを築きたい方にお勧めの求人です。 【職務内容】 最初は商材知識を身に着けるため、直属の日本人上司と共に、新規顧客や既存顧客への訪問を行い、プリント基板や電子部品などの製品提案をしていただきます。 提案後は納期調整や輸出入の管理業務を担っていただきます。 一連の業務を覚えてきたタイミングで人柄やご意向に合わせて営業方法を担当する企業を一緒に考えて業務内容を構築していく予定です。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000THB~150,000THB程度までを想定中 【福利厚生】民間保険、健康診断、社員寮有、賞与・昇給、VISAWP支給、有給、車貸し出し有
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 【業種/事業概要】 グローバル電子部品商社(外資系)(従業員数:50名程度) 【PRポイント】 プリント基板の専門商社にて、さらなる体制強化のために営業職の指南役のポジションを募集することになりました。 現在、業績向上に伴い東南アジアを中心に事業拡大をしており、近々東南アジアにて新拠点の設立も計画されている企業です。 その中で現在の課題として今後も組織を大きくする上で、プリント基板の製品知識持ち「メンター」という立ち位置で組織を支えることが必要不可欠と考えていらっしゃいます。 本案件はキャリアアップの道や給与面も充実しているのが特徴であり、それ以外にも社員寮の提供や車の貸し出しもある案件になっております。 自身の経験やノウハウを活かして、チームメンバーを成長させ企業全体の成長に携わるお仕事をしたい方にお勧めの案件となります。 【職務内容】 仕事内容につきましては大きく分けて3つになります。 ・営業業務 取引先は、タイから東南アジア全域に展開している日本企業が95%を占めており、既存顧客のフォロー及びプリント基板及び電子部品の提案、納期調整/輸出入の管理などの業務に携わっていただきます。 ・メンター業務 現在、活躍されているスタッフのアドバイザーとして今まで積まれてきた経験・知識を活用し、相談役のような立場から組織を支えていただきます。 ・新拠点の設立計画の参加 将来的には東南アジアにて拠点を増やしていく計画もあるため、新規立ち上げについての意見交換やプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000THB~100,000THB程度までを想定中 【福利厚生】 社会保険、民間保険((死亡補償、傷害補償、医療特約、通院給付付き)、携帯電話支給、VISA・労働許可証支給、通勤サポート有り、アマタナコンの近くに住んでいただける場合は住宅手当も検討可能
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 【業種/事業内容】機械商社 【PRポイント】業界トップクラス且つ巨大なネットワークを抱えているということもあって顧客基盤が盤石で安定感が抜群な点、そして給与水準や福利厚生タイ全体で見ても群を抜いて手厚いという点、そして現在の時代背景もありタイでは非常に需要の高い領域に身を置いて自己研鑽に励むことができる点が魅力です。また渡タイコストの負担も検討いただける珍しい案件です。 【職務内容】 今まで機械商社にはスムーズな生産立ち上げをサポートすることが求められてきたものの、近年タイは生産台数も安定してきている中で製造現場のニーズが"立ち上げのサポート"から"生産活動のスリム化"に変わってきています。 そういった時代背景の中、本ポジションでは自動化を通じた省人化提案や生産エネルギーを低減する省エネ製品の提案等、それぞれの現場に最適な設備を提供するべくコストダウン提案を行っていただきます。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 60,000 THB ~ 130,000 THB 【賞与】有(会社業績による。2023年平均2か月) 【昇給】有(会社業績による) 【福利厚生】 ‐ ビザ、労働許可証支給 ‐ タイ国社会保険 - 医療保険 (試用期間終了後から適用) ‐ 年一回の健康診断 ‐ 帰国手当あり (本人の航空チケット代の一部を会社負担。入社2年目以降から適用) - アパートメントタイプの社宅あり。無料で入居可能、電気代会社負担。 - 乗り合いバスがあります(バンナーからアマタナコンまで) <休暇> ‐ 有給休暇 年6日付与(試用期間終了後付与) ※1月~12月で計算 ※入社2年目は6日+1日=7日付与 ※入社3年目は6日+2日=8日付与 ※最大14日まで ‐ パーソナルリーブ: 年6日付与 ‐ 病気休暇: 年30日付与 <車> ・運転手付き社用車あり(営業時のみ使用。通勤には使用不可) ・赴任者および現地採用社員専用の送迎車あり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- 既存顧客向けの対応が中心です。工場内での調整が多いため、内勤がメインとなるポジションです。 顧客訪問時は運転手付き社用車がありますので運転免許は必要ありません。 ・担当顧客のフォロー、一部新規顧客の開拓あり(既存:新規=約9:1) ・お客様の窓口としてお客様との納期、価格および品質の調整、サポート ・受発注や納期調整などのやりとり ・製造部門との調整 ・見積りなど関連書類の作成 ・マネジャーへの業務報告 募集背景: 赴任者の帰任に伴う欠員補充 組織構成: アマタナコン工場: 約260名 営業部:10名
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 60,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】年一回/会社業績により決定(平均1~3か月支給) 【昇給】年一回 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険 - 退職金積立制度 有り(会社4%負担) - ドライバー付社用車有り(営業および通勤時) - 有給休暇: 年10日付与(入社後から使用可能)
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- 配属部署: 機械設備部門 エンジニアリングチーム サービスエンジニアとして、主に下記の業務をお任せします。 - クライアントへの納品後、機械の保全・保守業務 - 工作機械のメンテナンス及び据付業務フォロー - 施工管理、工事立会 - 機械、機器納品 など - 顧客問い合わせ対応 <顧客エリア> ラヨーン、ピントン工業団地、アマタ工業団地、サムットプラカーン、304工業団地など <組織構成> 拠点全体:100名 レポートライン:マネージャー2名 所属部署: エンジニアリングチーム、合計15名
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 50,000 THB ~ 70,000 THB 【賞与】1年目 1か月分、以後2-3か月分程度予定 【昇給】年ー回 / 実績により 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給:有(取得にかかる費用は全額企業負担) - 社会保険 - グループ保険 (AIA) - 歯科治療費補助 - 年次健康診断 - ドライバー付社用車あり(営業時) - 制服貸与 ‐ 住宅補助あり <渡航費> 一部企業負担有り(応相談)
- 勤務地
- タイ、バンコク(首都圏)、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン(東部)、アユタヤ・その他(北部・東北部・南部)
- 職務内容
- 海外営業部にてASEANへ向けて"電子基板"を販売して頂きますが、最初半年間は先輩社員に付いてもらいながら、 基本的な知識の習得からお客様訪問まで一通り覚えて頂きます。 - 主に海外の日系企業への電子基板の営業 既製品を売るのではなく、お客様がデザインした図面を工場と3者間で折衷しながら、 限られた予算内で図面がしっかり"カタチ"になるかを検証し、工程、納期、支払まで追う仕事です。 - 将来的に新規開拓も担当して頂きますが、まずは既存のお客様担当から実務を覚えて頂きます。 (現在新規開拓は、在籍する日本人マネージャー2名が行っていますが、後世の育成の為、徐々に新規もお任せ致します。) - 必要に応じて出張も発生します(3ヶ月に1回程度を想定しています)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 45,000 THB ~ 55,000 THB 【賞与】実績2.5カ月 【福利厚生】 ・有給(初年度7日) ・プロビデントファンド ・日本語手当 ・通勤手当(実際にかかった費用負担/公共交通機関) ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・健康診断 ・カンパニートリップ(日本、ベトナム等) ・カンパニーディナー
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- - ローカルスタッフと中華系顧客の間での通訳・調整 - MDと中華系顧客の間での通訳・調整 - 一部日系顧客の対応 - 顧客からの問い合わせへの回答 - 製品情報、見積もり、信用条件、その他情報提供 - 価格、販売条件、契約内容の交渉 - 顧客状況の報告 【おすすめポイント】 - 国際的な環境での経験を積むことができる! - 多言語スキルを活かせる! - バンコク市内中心部に位置し、アクセス良好
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 50,000 THB ~ 90,000 THB 【賞与】年2回:平均4~5か月支給 【昇給】年1回:平均4% 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・歯科治療補助(5,000THB/年) ・プロビデントファンド ・交通費 ・ランチ代(月600THB) ・残業代(基本的に定時退社する社員が多いです。) ・インフルエンザ予防接種
- 勤務地
- バンコク(首都圏)
- 職務内容
- ・既存、新規顧客との打ち合わせ(訪問、Web、出張 ※必要に応じて) ・トラブルシューティング ・価格、納期調整 ・問い合わせ対応 ・書類作成 ・客先と同社のタイ法人、日本本社間の通訳、コーディネート業務 ・週次、月次レポート ■同社で働く魅力 ・中国語を活かせる! ・新規ビジネスの構築に携わるため営業スキルが身につく!
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体・金型設計)|一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 80,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給(取得費用全額会社負担) - 契約社員雇用(1年更新となります。) - タイ国社会保険 - 医療保険 - 住宅手当(20,000THB) - 社用車貸与(営業時、通勤時利用可能 ※ドライバーは原則つきません。) - 所得税会社負担(オファーする給与は手取り給与となります。) - 有給(初年度7日) その他: ・現地採用社員は全員1年間の有期雇用となり基本的に毎年更新しております。 また、定年は55歳となりますが定年後も勤務いただいている社員もおりますのでご安心ください。 ・残業代の支給はありません。 休日出勤が万が一発生した場合は、代休の申請が可能です。
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン(東部)
- 職務内容
- ・日系のお客様と同社のエンジニア部隊間のコーディネート業務 ・設備搬入時の工事、メンテナンスに関する仕様の打ち合わせ ・工事の立ち合い ・事務処理 ・現地スタッフ経由でサブコンへの指示だし ・事務処理 ・顧客訪問(頻度:週に4~5回程度、主にオフィスより1時間~1時間半圏内:チョンブリ、ラヨーン、バンナー等)