【リサーチャー / コンサルタント】ヘッドハンティング系人材紹介
ヘッドハンター・人材紹介会社
営業・セールス
掲載開始日:2025/04/24
- 英語を使う
- タイ在住者歓迎
- オフィスがBTS・MRT駅近
- タイ現地採用
- 完全週休2日制
■ コンサルタント
・テレアポ、紹介、Linkedinを通し新規お取引先の開拓
・採用検討中のお客様へヒアリングを行い求人票を作成
・紹介、Linkedinを通し新規求職者の獲得、その後キャリア面談を実施
・キャリア面談を基に企業へ求職者をご紹介
・面接調整、内定時の交渉、入社までのサポート
・書類作成
■ リサーチャー
・紹介、Linkedinを通し新規求職者の獲得
・転職活動を終了された求職者への再アプローチ
・獲得後にコンサルタントとの面談調整業務
【ポジションについて】
人材業界経験者の方はコンサルタント(以下の表より2もしくは3)スタート、未経験の方はリサーチャー(1)スタートとなります。
■ ポジショングレード詳細
・1: リサーチャー
・2: アソシエイトコンサルタント
・3: コンサルタント
・4: シニアコンサルタント
・5: シニアマネージャー
募集内容
会社名 | Reeracoen Recruitment Co., Ltd. |
---|---|
職種 | 営業・セールス |
業種 | 人材紹介・人材派遣・HR |
勤務地 | バンコク(首都圏) |
勤務時間 | 月曜 - 金曜 9:00 ~ 18:00 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
想定年収 | タイバーツ(THB) 70万THB ~ 100万THB |
給与についての説明 |
【給与】50,000 THB ~ 70,000 THB リサーチャーは何人の求職者を集客できたか、コンサルタントは何件の採用を生み出したか、とリサーチャー、コンサルタントで目標が異なります。 目標に対してKPIを達成した場合は、週次でウィークリーボーナスが支給されます。 また四半期に1度、業績給として採用1件に対し成約料の数10%が支給されます。 そのためご自身の頑張り、実績次第では高給を狙うことも可能!!! 年収○千万円も実現できるのが同社の強みであり、事業が成功している理由です。 詳しくはReeracoen窓口までお問い合わせください。 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証取得 ・タイ国社会保険 ・その他保険有(東京海上:提携先の病院にてキャッシュレスで支払い可能) ・交通費(原則実費支給 / ※交通ルートを確認の上) ・通信費(一律1,500THB / ※コンサルタント以上にのみ支給) ・インセンティブ旅行(個人の実績により) ・カンパニーパーティー、小旅行 ・ウィークリーボーナス(個人の実績により毎週支給) ・業績給(個人の実績により四半期ごと支給) |
採用企業の説明 | 同社は日本市場及びアジア地域に特化したヘッドハンティングカンパニーです。 日本にある企業様に対し、日本で転職活動を行なっている求職者様(国籍問わず)のご紹介を事業としております。 お客様先は日系企業、外資系企業と多岐に渡りますが、割合としては外資系企業が多いです。 担当領域は主にIT、コンサル、リーガル、ヘルスケアとなります。 そこでお願いしたい業務は、①新規お取引先の獲得、②求人作成、③求職者の獲得、④入社までのサポート です。 同社では大きく分け2つのポジションを用意しております。 1つ目はコンサルタント、2つ目はリサーチャーです。 コンサルタントは上記の①〜④、リサーチャーは③が担当する業務内容となります。 【従業員数】25名 【採用背景】増員募集 |
応募情報
応募条件 | 【必須条件】 ・学歴:大卒以上 ・資格:BOIビザ取得条件を満たす方(5年以上の就業経験 or 関連学部卒+2年以上の関連職種の就業経験) ・経験:未経験応募可能 【歓迎条件】 ・成長意欲、ガッツがある方 ・人材業界出身者 ・営業経験者 ・言語:英語ビジネスレベル以上(TOEIC 800点以上であれば尚可) |
---|---|
英語のレベル | 日常会話レベル |
一次面接の種類 | 通常面接 |
休日についての説明 | ・土曜日、日曜日 ・祝日(日本のカレンダーに準ずる) ・長期休暇有り(GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇 ※ただしソンクラン休暇は無し) |
通勤・アクセス | 要確認 |
企業情報
会社名(英語) |
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. |
---|---|
会社名(日本語orタイ語) | リーラコーエンタイランド |
住所 | 801 8th Floor, Mercury Tower, 540 Ploenchit Road, Lumphini, Pathum Wan, Bangkok 10330 |
代表者名 | Hiromichi Kawata |
設立年月 | 2012年09月 |
従業員数 | 100名 |
業種 | 人材・HR |
資本金 | 24,000,000 THB |
事業内容 | 在タイでの人材紹介事業 【許認可番号】Employment Agency Number 1290/2555 Recruitment Service Executive Searching Contract Staffing Service Online Recruiting Solution |
会社ショートアピール | REERACOENグループは、7か国12拠点で人材紹介事業を展開するグローバル企業です。「世界中の幸せを求める人々と“Wonderful”な未来をつくる」をミッションに掲げ、一人ひとりの幸せを起点に、世界中に笑顔の連鎖を広げることを目指しています。2000年から培ったノウハウを活かし、タイを拠点にスピード感と丁寧なマッチングを重視した転職支援サービスを提供。 営業、バックオフィス、エンジニアなど幅広い職種を対象に、ジュニアからマネジメント層まで多彩なポジションをカバーしています。 特に日系企業との信頼関係を活かし、非公開求人も多数ご紹介可能。 日本人コンサルタントが1対1で丁寧にサポートし、タイ・アジアでの転職希望者の未来を全力でサポートいたします。 |