【海外新規店舗立ち上げ/マネージャー】飲食チェーン (店長経験者)
ヘッドハンター・人材紹介会社
販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
掲載開始日：2026/06/08
- 英語を使う
- オフィスがBTS・MRT駅近
- 海外勤務経験者歓迎
- タイ現地採用
- 月給10万THB・年収500万円以上
- 完全週休2日制
【業務内容】
海外事業の展開および拡大に伴い、麺類を中心とした飲食店の新規出店業務全般、およびマネジメント業務をお任せします。
・新規店舗の立ち上げ業務（立地調査、内装・施工管理、開店準備など）
・店舗マネジメント（売上管理、コスト管理、ＱＳＣ管理）
・現地スタッフの採用・教育・育成
・オペレーションの構築・改善
・日本本部との連携・報告業務
【その他】
勤務地：タイ王国 ※将来的にアセアン地域（マレーシア、ベトナム、シンガポール等）の勤務の可能性もあり
従業員数： 日本本社：286名｜タイ：
選考フロー：
書類審査→1次面接（対面 or オンライン）→2次面接（オンライン or 対面）
募集内容
| 会社名 | PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. |
|---|---|
| 職種 | 販売・サービス系（店長・店舗管理含む） |
| 業種 | 飲食・美容・医療・BPO・他サービス |
| 勤務地 | バンコク（首都圏） |
| 勤務時間 | 勤務地および出向先に準じる（シフト制や店舗営業時間に準ずる可能性あり）、週約48時間 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
【給与・福利厚生】 給与： 経験に応じて 福利厚生： ※タイの企業との合弁会社になるため、福利厚生の詳細は確認中 |
| 採用企業の説明 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【応募条件】 学歴： 大卒以上 語学： TOEIC 700点以上（英語または現地語での業務遂行が可能なレベル）もしはタイ語でのコミュニケーション能力 経験： 飲食店での勤務経験 マネジメント経験（店長職程度以上） ◎歓迎 海外での就労経験をお持ちの方 新規店舗の立ち上げ経験がある方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 勤務地および出向先に準じる（週休2日制、または現地の労働法に基づく） |
| 通勤・アクセス | Bangkok｜バンコク BTS Phrom Phong |
企業情報
| 会社名（英語） |
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | パーソネルコンサルタントマンパワータイランド株式会社 |
| 住所 | L, UL FLOOR Interchange 21 Bldg, 399 SUKHUMVIT ROAD, KLONTOEY NUA, WATTANA, BANGKOK 10110 THAILAND |
| 代表者名 | 小田原 靖 （代表取締役社長） |
| 設立年月 | 1994年11月 |
| 従業員数 | 95名 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 1,800万バーツ |
| 事業内容 | 在タイ日系企業に対しての日本人/タイ紹介業務、 通訳者・会計事務等の短期派遣業務、 タイ語・日本語・英語の翻訳、 レンタルオフィス運営、 日本人・タイ人向けセミナーの開催、 ビジネスコンサルタント |
| 会社ショートアピール | パーソネルコンサルタントマンパワータイランド株式会社は、1994年設立以来、タイで最も実績のある日系人材紹介会社として、求職者と企業を結び付ける架け橋となっています。 タイ王国労働省から7年連続で最優良企業として表彰され、累計150,000名以上の登録者と8500社以上の顧客企業との信頼を築いてきました。「いつも笑顔で」をモットーに、日本人・タイ人スタッフが幅広い職種での人材紹介や社員研修、翻訳サービスなどを提供。地域社会への貢献と国際的なネットワーク強化を目指し、タイでがんばる日本人と企業を全力で応援しています。 【取扱い求人職種】営業、総務、経理、秘書、製造、生産管理、技術、各種エンジニア、品質管理、購買、通訳、在庫管理、ロジスティク、IT、他 |
