PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.の求人一覧
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計） 正社員
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000～100,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・皆勤手当 ・通勤手当 ・食事手当 ・有給：6日間（1年勤務後）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 日系電気制御設計、管理ソフトウェア開発メーカーにて、電気制御設計職を担っていただきます。 ・電気制御設計（ハード、ソフト両方） ・進捗管理 ・報告書作成 ・その他関連業務 【その他】 従業員数：27名（うち日本人：3名）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.研究開発・その他 正社員
- 職種
- 研究開発・その他｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与： 80,000バーツ～300,000バーツ 福利厚生：応相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車部品および電子部品の製造メーカーにて、研究開発（R&D）部門の責任者を担っていただきます。 ・研究開発センターの戦略的リーダーシップの提供と、会社目標および業界トレンドに合わせた方向性の決定 ・エンジニア、研究者、技術スペシャリストからなるクロスファンクショナルチームの管理と指導 ・新製品開発、プロセス最適化、技術革新に焦点を当てたR&Dロードマップの開発と実施 ・市場機会、顧客要件、および新たな業界トレンドを特定するための他部門との連携 ・プロジェクトの効率的な実行を確実にするための、R&D予算、リソース、およびタイムラインの管理 ・競合他社の製品、技術、市場動向のモニタリングと評価 ・外部パートナー、サプライヤー、研究機関との関係構築および連携の促進 ・組織内のイノベーション、継続的な学習、知識共有の文化の育成 ・業界標準、規制、および安全要件の遵守の確保 ・R&Dの進捗、マイルストーン、課題に関する定期的なレポートの提供
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.一般事務・秘書/アシスタント 正社員
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：経験と能力を考慮の上、決定 福利厚生： ・社会保険完備 ・月次チームディナー ・スタッフ割引制度 ・無料モニタートリートメント ・教育支援制度（業務関連の書籍・資料代支給） ・クリスマスギフト交換会 ・年次レクリエーション旅行 ・ボーナス
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 美容クリニックにおける受付、通訳、およびカウンセラーとして、以下の業務を担っていただきます。 ・来客対応、電話対応、予約管理（高品質なホスピタリティ提供） ・カウンセリングおよび施術時における日タイ通訳業務 ・患者様へのヒアリングおよび長期的な美容プランの提案とサポート ・顧客満足度向上のための施術前後のケア ・会計、レジ業務、SNS更新 ・院内の美化維持 ・その他、MD（Managing Director）から指示される業務
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル 正社員
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000バーツ～80,000バーツ 福利厚生： ・ビジネスビザ ・労働許可書取得サポート ・民間医療保険 ・携帯・パソコン ・プロビデントファンド ・賞与（業績による）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系コンサルティング企業にて、日系企業およびローカル企業に対し、脱炭素経営・環境対応・BCGモデル導入に関するトータルコンサルティングを行っていただきます。 ・温室効果ガス排出量の算定・評価 ・カーボンクレジット・脱炭素戦略の支援 ・顧客社内向けの環境意識向上トレーニングやワークショップの企画・実施。 ・タイ政府の環境政策や環境法令に関する調査・情報提供。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000バーツ～80,000バーツ（経験による） 福利厚生： ・社会保険 ・民間医療保険 ・Provident Fund ・役職手当 ・COLA ・通勤サポート（応相談） ・ボーナス：年1回 ・昇給：年1回 ・有給：初年度 6日間（最大 12日間）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 プラスチック包装製品の製造メーカーにて品質管理マネージャー職を担っていただきます。 ・品質管理部門のマネジメント全般 ・タイ人部下（4-5名）の指導・育成 ・顧客対応（主に日系企業への報告・英語でのメール対応含む） ・不具合発生時の原因究明および再発防止策の立案 【その他】 従業員数：240名（タイ人：235名、日本人：5名） 上司：社長（日本人） 部署：品質管理部
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000バーツ～120,000バーツ（経験により再考可能） 福利厚生： ・医療保険 ・通勤手当 ・試用期間119日間（期間中は給与90％支給） ・ボーナス
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系自動車部品製造メーカーにて、商社部門の営業職を担っていただきます。 ・半導体・電子部品業界における営業活動 ・顧客対応および市場開拓 ・その他、マーケティング（IPO）に関わる業務 【その他】 従業員数：約1000名（うち日本人：7名） 上司：日本人MD、タイ人マネージャー
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.コールセンター・カスタマーサポート 正社員
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000バーツ前後（初期設定） 福利厚生： ・社会保険 ・民間医療保険 ・健康診断補助 ※日本本社での研修期間の給与条件は要相談
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 カスタマーサービス（CS）部門の責任者候補として、以下の業務を担っていただきます。 ・CSチームのマネジメントおよび高品質なサービス提供の管理 ・CS部門の日常業務統括（物流オペレーション、営業事務など） ・業務上の課題解決およびエスカレーション対応（根本原因の特定と解決策の実施） ・外部ベンダー、サプライヤー、パートナーとの調整、関係構築 ・現ゼネラルマネージャーとの引き継ぎ業務 【その他】 従業員数：15名（タイ人：2人、日本人：13人） 部下：5名 特記事項：業界未経験者の場合、基礎知識習得のため日本本社でのフルタイム研修（1～2年）が必要です。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： ・60,000THB～80,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・ビザ、ワークパーミット取得補助 ・住宅補助 ・社用車支給 ・ボーナス：業績による ・有給：社内規定による（1年勤務後）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 自動車部品製造メーカーにて、セールスエンジニア職を担っていただきます。 ・既存顧客の満足度管理および技術的な打ち合わせ ・マーケットリサーチおよび新規顧客の開拓 ・顧客情報の社内展開、見積作成からフォローアップ ・製品実現に向けたプロジェクト（APQP等）の主導
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等） 正社員
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000バーツ～120,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・健康保険 ・社用車貸与検討可 ・ボーナス ・昇給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 電気工事会社にて、配線工事のプロジェクト管理を担っていただきます。 ・チーム、請負業者、関係者との調整業務 ・プロジェクトの進捗・予算管理 ・作業現場の品質および安全基準の準拠確認
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000～100,000THB 福利厚生： ・社会保険（SSO） ・団体医療保険 ・交通費 ・営業活動におけるガソリン代・高速代 実費精算 ・VISA・WP申請費要相談 ・社用車貸与
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 産業用設備や電子機器のメンテナンスサービス事業会社にて、製造業やインフラ関連企業などを中心に法人営業を担当していただきます。 ・既存顧客へのルート営業 ・設備トラブル・保守ニーズに対する修理・延命策の提案 ・新規顧客開拓（展示会からの反響や紹介/ タイローカル企業の新規開拓など） ・見積書作成および受発注業務のサポート ・日本本社とのやり取り ・その他割り当てられた業務
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計） 正社員
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： 90,000～100,000THB 福利厚生： ・語学手当 ・精勤手当 ・会社支給の制服 ・食事手当 ・通勤手当 ・海外出張手当 ・団体保険 ・プロビデントファンド ・賞与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 プラスチック成形部品を中心とした自動車部品設計全般に対し、技術的な指導・検証・改善支援を行うテクニカルアドバイザー業務をお任せします。 ・自動車部品設計プロジェクト、特にプラスチック成形部品に関する技術的な助言と指導の提供 ・設計チームが作成した設計図面、3Dデータ、および技術仕様のレビューと検証 ・機能性、製造性、品質、コストに関連する設計改善活動のサポート ・技術アドバイザーとしてエンジニアを指導し、自動車設計におけるベストプラクティスを共有 ・日本の本社との調整 ・顧客、サプライヤとのやり取り
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000バーツ～70,000バーツ（経験・能力を考慮し決定。通勤手当を含む） 福利厚生： ・ビジネスビザ・労働許可証支給（取得費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・任意加入医療保険 ・会社加入医療保険 ・定期健康診断あり ・プロビデントファンド（雇用年数が1年を超えた正社員） ・年2回のインセンティブ支給 ・営業交通費は別途実費精算にて支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系企業のBPOサービス・デジタルマーケティング・EC運用サービス企業にて営業職（アシスタントマネージャー職）を担っていただきます。 ・新規営業（日系・ローカル企業へのリード獲得、アプローチ、ソリューション提案） ・提案資料・契約/見積書作成・締結・交渉の作成、営業フローの管理 ・既存顧客フォロー（関係構築、アップセル・クロスセル提案、プロジェクト定例参加） ・社内運用チームとの連携、提案書作成・収支管理、プロジェクト立ち上げ時の社内調整 ・事業開発（競合調査、業界トレンド把握、新規サービス企画・提案）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.広告・マーケティング・企画 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000 THB ～（※経験・能力を考慮し決定 ） 福利厚生： ・賞与（ボーナス） ・年次昇給 ・社会保険 ・医療費補助（本人および家族） ・死亡給付金、傷害保険 ・長期勤続手当 ・子供の教育ローン制度 ・制服貸与 ・社員旅行、社内パーティー（新年会等）、誕生日ギフト ・休暇 ・各種手当（ガソリン代、電話代、コミッション、残業代、皆勤手当 ※役職による）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 食品関連企業にて、製品（食材・食品）の専門家として、製品分析/マーケティング/営業支援を包括的に担当していただきます。 ・製品管理 ‐製品の詳細（成分、特性、利点、調理法）の研究、競合製品との品質比較 ‐テストの実施 ・マーケティング ‐市場トレンド/競合の分析、販売促進チャネルの検討、顧客フィードバックの収集と分析 ‐新製品や市場の変化に関する社内チームへの情報共有 ‐売上および製品フィードバックの追跡 ・営業サポート ‐営業チームとの同行による顧客への技術的アドバイス ‐提案、製品マニュアルや提案資料の作成、クロージング支援
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.人事総務・経理会計・法務・財務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000バーツ～160,000バーツ（経験・能力を考慮の上、応相談） 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険：タイ国社会保険、タイ国医療保険 ・健康診断：年1回 ・住宅補助手当：社宅有 ・通勤サポート：乗合通勤 ・ボーナス ・有給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系金属精密部品製造・販売業にて、財務・総務部の業務を担っていただきます。 ・財務業務（月次・年次決算に基づく経営指標の分析・報告、予算策定、資金繰り管理、キャッシュフロー分析、銀行対応、税務申告、監査対応（タイ国法令に準拠）） ・総務業務（社内イベントや各種プロジェクトの企画立案・推進・運営、社内規程の整備・運用・更新、労務管理、契約書管理、法務関連サポート） ・月1回のインド出張(約1週間) ・その他（インド法人の税務対応、現地税務顧問・会計事務所との連携）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000～80,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・団体保険 ・健康診断 ・プロビデントファンド ・賞与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 タイ工場を拠点に、主に新規顧客開拓と営業サポートを担当していただきます。 本社および海外拠点との連携が重要なポジションです。 ・営業活動・顧客対応新規顧客の開拓（東南アジア市場を中心） ・既存顧客の訪問・サポート（インドネシア、マレーシア等、海外出張あり） ・顧客との関係維持 ・事業サポート、タイ工場の運営サポート、オフィス管理業務 ・日本の本社との調整業務 ・本社提出用の各種資料作成
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.経営、役員、管理者、MD/GM 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：70,000バーツ～（経験・能力を考慮） 福利厚生： ・社会保険加入 ・通勤手当 ・ユニフォーム貸与 ・ビザ・ワークパーミット取得サポート
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系レストラングループにて店舗マネージャーを担っていただきます。 ・バンコク市内の焼肉店舗などの運営管理全般 ・FC店舗（加盟店）の運営サポート・指導 ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・シフト作成、スタッフ教育・評価 ・接客対応（お客様との会話・ご案内・簡単な調理補助 など） ・店舗オペレーションの改善（サービス品質・能率の向上） ・オーナー／本部との定期的な報告・ミーティング
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：60,000バーツ～100,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・交通費
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系産業機械製造業にて工場責任者を担っていただきます。 ・溶接品の製造組立に関する管理業務全般 ・現場のタイ人スタッフの管理 ・現在の管理体制を習得し、改善点があれば取り組む 【その他】 従業員数：約15名 上司：日本人
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000バーツ～120,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険（東京海上日動） ・プロビデントファンド ・健康診断：年1回 ・賞与、有給休暇 ・交通費：要相談 ・通信費：月2,000 THB ・タイ入国後のビザ、ワークパーミット費用は会社負担（Re-entryを含む） ・住宅補助制度はなし ・ボーナス
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 日系物流企業にて、営業兼コーディネーター職を担っていただきます。 ・日系既存顧客の窓口担当をしていただきます。 ・国内外の日系顧客のマネージ ・内勤でのコミュニケーション ・顧客訪問（顧客要件・問題点のヒアリングなど） ・見積作成、必要書類準備など ・納品に向けた各種対応 ・日系企業の物流に関する日本人対応、コーディネーター業務、請求書作成 ・既存顧客の関係維持 【その他】 従業員数：約400名（うち日本人：2名） 上司：日本人 通勤方法：自力通勤、タクシー代支給、社用車提供も検討可能
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計） 正社員
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000バーツ～90,000バーツ 福利厚生： ・社会保険あり ・医療保険あり ・健康診断：年1回 ・通勤サポートあり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系自動車部品製造業にて、設備保全エンジニアを担っていただきます。 ・設備保全実務（現場での対応） ・保全部門の管理 ・工場全体の電気保安プロジェクトの推進 ・省人化プロジェクトの推進 【その他】 従業員数：150名（うち日本人：2名） 上司：日本人 勤務地：チョンブリ
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000バーツ～100,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・プロビデントファンド ・健康診断（年1回） ・交通費支給（実費支給） ・ボーナス：規定による
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 日系商社・卸売り企業にて、営業職を担っていただきます。 ・既存顧客へのフォロー、関係維持・拡大 ・新規顧客開拓（顧客からの紹介などから） ・顧客要望のヒアリング、提案書・見積書作成 ・製品仕様・納期・価格交渉、契約締結までの対応 ・社内との調整 【その他】 従業員数：約80名（うち日本人3名） 上司：日本人 勤務地：サムットプラカン
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000バーツ～90,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・プロビデントファンド（退職金積立制度） ・健康診断：年1回 ・交通費：サプライヤー訪問時に社用車使用 ・通勤サポート：応相談
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系機械部品メーカーにて、工場管理アドバイザーを担っていただきます。 ・生産進捗の統括 ・現地スタッフが判断できない事項の調整・解決策の吸い上げと日本人スタッフへの相談 ・日本とのやり取り、データ整理および報告によるサポート 【その他】 従業員数：103名（タイ人：100名、日本人：3名） 上司：日本人 定年：55歳
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.人事総務・経理会計・法務・財務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：90,000バーツ～120,000バーツ/月 福利厚生： ・ 社会保険：あり ・ 医療保険：あり ・ プロビデントファンド（退職金積立制度） ・ 健康診断：年1回 ・ 交通費：運転手付きの社用車支給 ・ ボーナス：規定による ・ 昼食：社員食堂での食費支給あり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系自動車部品・繊維素材製造業にて、経理・財務業務の日本人管理者を担っていただきます。 ・ 経理財務職としての一通りの決算の流れ、財務資金、税務などの管理 ・ 本社への連結報告、月例書類の作成・報告 ・ 監査対応（社内監査、内部統制） ・ 実績分析、税務申告内容の把握 【その他】 従業員数：83名（うち日本人：4名） 勤務地：タイ・ラヨン工場 定年：55歳 入社時期：2026年3月1日以降勤務可能な方 研修：日本での研修あり（事業構造、財務経理部門連携など）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000バーツ～100,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・退職金積み立て ・交通費：1,000バーツ/月※試用期間後 ・健康診断（年1回） ・ボーナス：年2回 6月、12月 ・昇給：年1回
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 電子部品・半導体商社にて、営業職を担っていただきます。 ・日系家電メーカーなど既存のお客様対応 ・現地日系代理店との関係強化 ・納入に関するフォローアップ ・販売戦略の策定 ・日本本社との調整 ・語学力を活かし、将来的には日系以外の新規顧客・代理店の開拓も担っていただきます。 【その他】 上司：日本人 部署：営業・マーケティング
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.ITエンジニア・SE・PM・コンサル 正社員
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：要相談 福利厚生： ・交通費支給：月1,200バーツ ・積立年金制度あり ・健康保険（配偶者・子供も対象：正社員のみ） ・歯科治療費補助：年3,000バーツ（社会保険とは別） ・傷害保険加入 ・カフェテリア福利厚生：年5,000バーツ ・賞与：年2回（6月・12月）※業績と評価による ・慶弔見舞金（結婚・葬儀・出産） ・地方出張手当：1日100バーツ ・スキルアップ研修制度あり ・年1回の健康診断
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 ITソリューションカンパニーにてクラウド製品のカスタマーサクセス業務に従事していただきます。 ・クラウド（IaaS/PaaS/Saas）ライセンスグループとビジネスを管理し、目標達成を推進 ・日本本社と関連会社とのコミュニケーションなどの製品企画、製品販売の現地適応の調整 ・密接な顧客関係を通じて、生産的な製品企画を組織し、アカウントセールスチームのプリセールス機能をサポート ・社内の営業部門、他のTTS会社、関連会社とのコラボレーションによる販売促進
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.ITエンジニア・SE・PM・コンサル 正社員
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：要相談 福利厚生： ・交通費支給：月1,200バーツ ・積立年金制度あり ・健康保険（配偶者・子供も対象：正社員のみ） ・歯科治療費補助：年3,000バーツ（社会保険とは別） ・傷害保険加入 ・カフェテリア福利厚生：年5,000バーツ ・賞与：年2回（6月・12月）※業績と評価による ・慶弔見舞金（結婚・葬儀・出産） ・地方出張手当：1日100バーツ ・スキルアップ研修制度あり ・年1回の健康診断
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 ITソリューションカンパニーにてサイバーセキュリティー関連のプログラムマネージャーとして提案戦略立案から運用引継ぎまで一貫して管理してもらいます。 ・サイバーセキュリティ事業を推進する上で不可欠なソリューション知識や市場動向を習得 ・日本国内およびアジア各国のお客様との協議・調整を主導します。 ・アカウントセールス、プリセールス、導入・運用など、社内各部門および各国TTS部門と連携します。 ・部門の売上目標を意識し、プロジェクト推進をはじめとする営業活動をサポートします。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等） 正社員
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000バーツ～80,000バーツ（経験等による） 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・プロビデントファンド ・健康診断 ・ボーナス：業績による ・社用車支給（自走）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 日系工場内設備製造・販売業にて建築現場の管理職を担っていただきます。 ・タイ国内での工場・倉庫建設現場における施工管理業務 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社（タイ人スタッフ・業者）との連携、指示出し ・クライアント（日系企業）への報告・調整業務 【その他】 従業員数：400名（うち日本人：8名）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000バーツ+営業コミッション 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・プロビデントファンド ・健康診断 ・交通費 ・ボーナス：業績による
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 日系工場内設備製造・販売業にて、営業職を担っていただきます。 ・建設プロジェクトの提案および受注活動 ・顧客の要件に基づき、最適なプランを提案 ・ヒアリングを通じた課題発見とソリューション提供 【その他】 従業員数：約400名（うち日本人：8名）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.経営、役員、管理者、MD/GM 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000バーツ～110,000バーツ（経験による） 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断：年1回 ・ボーナス：年1回（業績による） ・昇給：年1回（業績による） ・VISA、渡航費用負担 ・携帯、PC支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系レンタルオフィス/コワーキングスペースの現地代表として、運営管理、事業拡大、組織マネジメント全般を担っていただきます。 ・レンタルオフィスの運営・管理全般（現地の責任者として、経費決済、現地スタッフのマネジメントを含む） ・売上・利益の最大化に向けた事業拡大の企画・実行（新規ビジネス開発を含む） ・BS/PL分析およびホールディングスへの月次報告 ・営業活動（テナントの誘致、家賃交渉、外部アライアンス/事業提携/M&A案件の推進など） ・現地スタッフ（GM/店長、営業、経理、受付）のマネジメントおよびリプレイス対応 【その他】 従業員数：4名（GM/店長、営業、経理、受付）がリプレイス予定。MDは男性。GM以下は全員女性、タイ人、40代後半。 上司：日本人 部署：レンタルオフィス事業 選考回数：書類審査 → カジュアル面談（オンライン）→ 1次面接（オンライン）→ 2次面接（対面：タイまたは日本）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000バーツ～100,000バーツ～（スキルに応じて） 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・プロビデントファンド ・年1回健康診断 ・通勤サポート：社有車貸与 ・交通費：ガソリンカード、ハイウェイカードなどのサポートあり ・ボーナス：年2回（昨年実績による） ・昇給：年1回
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系包装資材の設計・製造業にて、営業コーディネーター職を担っていただきます。 ・市場調査および提案型営業の実践 ・既存顧客のサポートおよび新規・深耕顧客の開拓 ・各種進捗フォロー、営業業務全般 ・スタッフとの情報共有、戦略検討 ・顧客は日系・中華系・欧米系と多岐にわたる（英語ベースの対応） ・製品は顧客別オリジナル設計品（既製品販売ではない） ・現場で製造・設計スタッフとの連携あり ・必要に応じて日本本社での研修あり（2週間～1か月）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000～100,000バーツ（家賃補助含む、応相談） 福利厚生： ・社会保険 ・民間利用保険 ・社用車（運転手付き） ・ボーナス
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系電気・建設資材商社にて、海外営業職（東南アジア向け）をご担当いただきます。 ・フィリピン市場向け電気工事資材の営業活動全般 ・既存顧客との関係維持・深耕、新規顧客の開拓 ・見積書・契約書の作成、受発注業務、納期管理 ・輸出手続き（通関・輸送手配など）の調整・サポート ・タイ国内日系サプライヤーとの関係維持（大手製造業） ・市場動向の調査・分析、営業戦略の立案 ・社内外の関係者との連携・調整業務 【その他】 従業員数：70名（タイ人：63名、日本人：7名） 上司：タイ人女性 部署：営業部
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.広告・マーケティング・企画 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000バーツ～80,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・リモートワーク可（業務状況に応じて） ・ボーナス：年2回
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系不動産仲介企業にて、ビジネス開発＆マーケティング業務を担っていただきます。 ・既存事業（賃貸仲介）の営業活動全般 ・顧客満足度最大化のための施策立案および実行 ・入居者向け事業企画・コミュニティ運営 ・物件オーナー向け事業企画・コミュニティ運営 ・タイでの成功事例を確立し、アジア他地域（例：マレーシア等）への水平展開を推進 ・マーケティング業務におけるプロジェクト管理および進行 【その他】 従業員数：約70名
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：85,000～100,000THB 福利厚生： ・自動車手当 ・出張手当 ・社会保険 ・団体保険 ・健康診断 ・プロビデントファンド ・出産手当 ・制服支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 タイにおけるセールス組織全体を統括し、業績拡大と戦略実行をお任せします。 1．セールス組織の管理・運営: ・セールスチーム全体のパフォーマンスおよび日々の業務を指揮・監督 ・すべてのセールス戦略・活動が会社の目標と戦略的方向性と一致していることを徹底 ・月次・月中セールス会議を主導し、マネージングディレクター向けに詳細な分析と業績報告書を作成 ・セールス予算と経費を効率的に管理し、コストをコントロールしつつ収益機会を最大化 2．顧客・市場関係の強化: ・既存の日系主要顧客および潜在的な新規顧客との強力かつ長期的な関係を構築・維持 ・タイの日系ビジネスコミュニティ内でのネットワークを強化し、新規日系顧客アカウントの開拓を積極的に推進 市場動向をモニターし、競合他社の活動を分析、ビジネス成長の機会を特定 3．組織のローカライゼーション推進: 次世代のセールスリーダーを育成し、セールス機能の持続可能かつ長期的な現地化を確実にする 【その他】 レポートライン：MD(マレーシア在籍)
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000バーツ～100,000バーツ（経験・能力により応相談） 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険あり ・健康診断：年1回 ・交通費：ガソリンカード支給 ・プロビデントファンド：調整中 ・ボーナス：年1回
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系金属加工メーカーにて、営業職を担っていただきます。 ・既存顧客対応（約8割）、新規開拓（約2割） ・新規営業は社内データや独自調査によるアポイント獲得 ・顧客要望に合わせた資料作成 ・担当エリア：コラート、ラヨン・プラチンブリ、サムットサコン方面など ・社用車にて営業活動（自走） 【その他】 従業員数：98名（うち日本人7名） 上司：日本人 部署：営業部
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.一般事務・秘書/アシスタント 正社員
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000THB～70,000THB
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 営業活動全般のサポートと、顧客との円滑なコミュニケーションを担っていただきます。 ・顧客と社内チーム間の営業活動およびコミュニケーションの調整 ・販売提案書、見積書、契約書などの作成サポート ・顧客データベースの管理・更新（正確な連絡先、販売記録、プロジェクト状況などの入力） ・お客様からの問い合わせや注文対応、フォローアップ ・営業チームの事務サポート（会議のスケジューリング、レポート作成、文書管理など） ・ロジスティクス、財務、技術チームなど、社内関連部門との連携を取り、注文から納品までの円滑な実行を確保 ・営業レポートの作成および営業実績の追跡サポート ・営業イベント、展示会、プロモーション活動の企画・準備サポート
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：65,000バーツ～80,000バーツ（経験・能力により決定） 福利厚生： ・社会保険 ・交通費支給 ・ボーナス：年1回 ・昇給：年1回
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系電子部品製造業にて、営業職を担っていただきます。 ・日系・現地企業への営業活動（既存顧客対応および新規開拓） ・顧客訪問（エリア：バンコク、近郊工業団地など） ・既存顧客との関係維持、課題ヒアリングおよびソリューション提案 ・新規顧客への営業活動（紹介・展示会・問い合わせ対応中心） ・海外出張（インドネシア、ベトナム、フィリピン、インドなど） 【その他】 従業員数：4名（タイ人：2名、日本人：2名） 上司：日本人
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000バーツ～85,000バーツ（経験と応募職位に応じて検討） 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・交通費 20B/日 ・賞与（年1回）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系飲食事業会社にて、サービススタッフの管理業務を担っていただきます。 ・タイ人スタッフの管理 ・日々のオペレーション管理 ・課題の特定と課題解決 ・本社へのレポート、改善提案
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.ITエンジニア・SE・PM・コンサル 正社員
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： 75,000～100,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・民間医療保険（団体加入） ・交通費支給（実費） ・通信費支給（上限800バーツ／月、超過分別途） ・健康診断あり ・VISA・WP支給 ・顧客訪問時の運転手付き社用車あり ・ボーナス： 年2回 ・昇給：年1回 ・有給：初年度8日（勤続により最大12日）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系ITソリューション企業にて、ITソリューション営業職を担っていただきます。 ・設計、解析、PLM、品質管理等のソリューション（ソフトウェア・ハードウェア・教育サービスなど）の販売・サポート ・顧客へのヒアリングを通して、必要なライセンス・導入サービスを提案 ・技術チームと連携し、導入・教育・運用サポートまで一貫して対応 ・顧客は主に日系自動車関連企業（既存顧客8割・新規2割） ・新規開拓は展示会・ウェビナー・日本本社からの紹介など（コールドコール少） ・営業活動はチーム連携型（営業・技術チームの協働） 【その他】 勤務地：バンコク 従業員数：72名 選考プロセス：タイ国外在住者はオンライン面接可
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.研究開発・その他 正社員
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000バーツ～120,000バーツ（経験・スキルに応じて決定） 福利厚生： ・海外旅行保険 ・海外出張費支給 ・ボーナス：応相談 ・給与は日本本社から支給 ・本社正社員登用あり
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）、他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 日系総合商社にて、海外農場での農業技術指導・管理を担っていただきます。 ・タイ・インドネシアの提携米農場での技術指導・農場管理 ・契約農家の管理および出資先パートナーとの調整 ・稲作に関する技術面の指導（農業技術・治水・灌漑・土地選定など） ・自社農場の日々の管理・作業指示 ・本社および現地先輩スタッフとの連携、報告業務 ・販売状況の把握と現場運営の改善提案 【その他】 従業員数：日本人・現地スタッフはプロジェクトごとに異なる 上司：日本人
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000～150,000THB 福利厚生： ・賞与 ・交通費 ・制服貸与 ・プロビデントファンド ・グループ保険
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車業界における既存顧客の深耕と新規事業機会の創出をリードしていただきます。 ・企業のマーケティングニーズを理解するためのプロフィールおよび事業内容調査 ・潜在顧客と事業開発機会を特定するためのマーケティングリサーチの実施 ・コスト競争力を確保するための現行および新規製品のソーシング戦略支援 ・既存および新規顧客への新製品・サービスの戦略的な立ち上げと導入 ・営業チームへの助言と目標達成のサポート ・成長と市場シェア拡大のための営業戦略の策定 ・事業目標との連携を図るための他チームとの協力 ・改善領域を特定するためのデータ分析 ・顧客中心のアプローチでのグローバルセールス活動 ・強固な顧客関係の構築 ・市場、顧客、プロジェクトに関する詳細な情報の収集 ・顧客エンゲージメントの推進 ・競合他社の価格設定の定義
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～80,000THB 福利厚生： ・プロビデントファンド ・社会保険 ・団体保険 ・ランチ手当 ・制服貸与 ・交通費
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 営業目標達成、チーム育成、顧客満足度向上を牽引していただきます。 ・年間マーケティング計画の策定と目標設定、製品価格のモニタリング（収益最大化と顧客満足度の両立） ・売上目標の管理、製品納入の取り扱い、売上高増加への責任 ・営業チームの育成と、顧客との長期的な関係構築 ・売上目標達成のための戦略のモニタリングと検討 ・部門の運営プロセス管理（必要に応じてコンサルティングと助言を含む） ・最高の能力を発揮するための業務システムの管理（必要に応じてシステムの見直し・再構築を含む） ・関連部署との連携管理（運営プロセスの有効性向上のため） ・最高の顧客満足度と売上目標達成のための良好な顧客関係構築 ・営業・マーケティングチーム（SM Team）に対し、安全規則および社内規定の遵守を監督 ・新規顧客、新規ビジネス、新規プロジェクトの開拓 ・生産量および販売量の増加
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.ITエンジニア・SE・PM・コンサル 正社員
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000バーツ～70,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・ボーナス：年4回（実績による） ・昇給 ・有給：タイ労働法に準ずる ・医療保険（試用期間後） ・退職積立基金 ・健康診断：年1回 ・交通費：給与に含まれる
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系ビジネスコンサルティングサービス企業にて、社内アプリケーションエンジニアを担っていただきます。 ・社内業務アプリケーションの企画、開発、運用 ・営業支援・業務プロセス効率化のためのアプリケーション開発 ・中国、タイ、ベトナム、インドネシア、シンガポールのグループ会社向け業務 ・日本本社との業務調整 【その他】 上司：日本人
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.コールセンター・カスタマーサポート 正社員
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000バーツ～ 福利厚生： ・社会保険 ・プロビデントファンド ・VISA／ワークパーミット支給 ・子供手当 ・ムエタイジム無料会員権 ・ボーナス
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系不動産業にて、カスタマーサクセス職を担っていただきます。 ・バンコクを中心に、不動産賃貸仲介サービスを展開する当社にて、入居後の顧客サポートをお任せします ・入居・退去・更新時の顧客サポート ・入居後のトラブル対応（電話・メール対応） ・顧客情報の管理（PC入力など） ・Rent Sales／Alliance／Accounting部門との連携 【その他】 従業員数：約70名
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計） 正社員
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：年収400万～500万円（日本勤務時） 福利厚生： ・法定福利厚生 ・健康診断（年1回） ・交通費支給 ・社員食堂 ・ボーナス：年2回（日本本社実績）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系機械設備・アプリケーター製造および商社にて、セールスエンジニア職を担っていただきます。 ・日本本社および各拠点での数年の研修を経て、タイ赴任 ・赴任後は駐在または現採として勤務 ・機械設備・アプリケーターの営業およびメンテナンス業務 ・赴任後は海外拠点（タイ・ベトナム・マレーシア・インドなど）への出張の可能性あり ・顧客との折衝、機械操作や保守業務を担当 【その他】 従業員数：20名（タイ人17名、日本人3名） 部署：営業・保守メンテナンス分離チーム 勤務地：日本、タイ（バンコク）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：45,000～50,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・社用車あり ・ボーナス：年1回（実績による） ・昇給：年1回
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系物流サービス会社にて、営業職を担っていただきます。 ・タイ北部拠点を中心に営業活動を担当 ・既存顧客・新規顧客への提案営業 ・顧客との折衝、見積作成、契約管理 ・輸送・物流サービスの手配・調整 ・営業報告書の作成・管理 【その他】 従業員数：60名（日本人：2名） 上司：日本人 部署：営業部
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル 正社員
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000バーツ～70,000バーツ 福利厚生： ・ビジネスビザ ・労働許可書取得サポート ・民間医療保険 ・携帯・パソコン ・プロビデントファンド ・賞与（業績による）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系コンサルティング企業にて、タイへ進出する企業様へBOI申請手続きおよび新会社設立のサポートを行っていただきます。 ・銀行または公官庁等の担当者（日本人）を訪問し関係強化に努め、案件を獲得する ・新規進出予定の企業と打ち合わせ、調整業務 ・BOI申請手続き ・会社登記サポート ・各種事業のライセンス申請
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.コールセンター・カスタマーサポート 正社員
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000バーツ～60,000バーツ（経験・能力に応じる） 福利厚生： ・社会保険 ・ビザ・WP支給（会社負担） ・通勤手当（50THB/日） ・ランチ手当（50THB/日） ・昇給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系ドライバー派遣サービス企業にて、カスタマーサポート職を担っていただきます。 ・顧客からの問い合わせ対応 ・客先訪問を含む顧客サポート対応 ・トラブル発生時の代理ドライバー派遣対応管理 ・ドライバーの納品スケジュール調整管理 【その他】 従業員数：（タイ人：15名、日本人：5名） 上司：日本人マネージャー
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.経営、役員、管理者、MD/GM 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70,000～90,000バーツ
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系会計事務所にて、GMとして日本人顧客対応を担っていただきます。 ・日系サービス業中心の会計サービス対応 ・日系企業からの問い合わせ（ビザ、会社設立等）対応 ・タイ人スタッフによる経理実務の管理・サポート ・顧客対応全般 【その他】 従業員数：タイ人5名 勤務地：バンコク 面接：オンライン面接可能（タイ在住者優遇）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000バーツ～70,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断 ・SIM貸与 ・社用車貸与 ・ボーナス：業績による ・昇給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 工業用品専門商社にて、営業職を担っていただきます。 ・既存顧客への営業 ・仕入れ先回り ・仕入れ先との調整 ・製品の技術指導 ・顧客情報の管理 【その他】 勤務先：シラチャ 上司：日本人
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000～150,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・医療費補助 ・社用車貸与 ・退職金積み立て
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 10名のナショナルスタッフで構成される営業チームの管理とタイ国内外の日系企業の顧客管理を行っていただきます。 ※詳細は担当者までお問い合わせください。 【その他】 基本的にはバンコクの事務所での勤務（月に数回自社の工場での勤務もあり
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000バーツ～150,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険あり（海外旅行保険） ・プロビデントファンドあり（日本人は加入任意） ・健康診断：年1回 ・交通費：パタヤから社用車にて通勤。または自力通勤（交通費支給） ・ボーナス：あり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系ゴム製品製造業にて、工場管理業務を担っていただきます。 ・工場全体の管理業務 ・将来的に工場責任者となるポジション ・現地工場の確認業務 ・本社とやり取り（将来的にはサイン権を持ち、承認まで担当） ・実務はタイ人スタッフが行い、管理・承認を中心に対応 【その他】 従業員数：約140名（タイ人：140名、日本人：2名） 上司：日本人
