【日本語のみ可】Webアプリテックリード
ITエンジニア・SE・PM・コンサル
掲載開始日：2026/04/16
- 語学不問（日本語のみ可）
- タイ在住者歓迎
- オフィスがBTS・MRT駅近
- タイ現地採用
- 月給10万THB・年収500万円以上
- 完全週休2日制
- 残業月20時間以内
当社が提供するECサイトのWebに関する技術基盤・プロダクトの品質を高めながら、チーム運営もリードしていただくポジションです。
フロントエンド・バックエンド、インフラ、CI/CD、自動化、AI活用など技術領域を横断しながら、アーキテクチャ改善やパフォーマンス最適化など Webアプリとしての技術的成長を牽引する役割を担っていただきます。
一方で、チームメンバーの育成、タスク管理、開発プロセスの改善にもコミットしていただき、技術力と組織力の両面からチームの生産性を高めるポジションです。
▼具体的な業務内容
・Webアプリケーションの設計・レビュー
・アーキテクチャ改善、パフォーマンス最適化、保守性向上の推進
・他システムとの連携仕様の設計・改善
・メンバーへの技術支援、コードレビュー、育成
・タスク管理・進行管理・品質管理
・必要に応じた実装対応
・開発プロセスやチーム運営の改善活動
・関係部署との仕様調整、開発方針の擦り合わせ
主な技術スタック：
Next.js / TypeScript / Node.js / Express / Prisma / Azure / Git / Docker / MySQL / CI/CD / Terraform
▼求められる資質
1. 本質を探り、技術的な最適解を導ける力
Webアプリケーションの構造理解をもとに、アーキテクチャ改善やパフォーマンス向上など、プロダクトにとって最適な手段を主体的に考える力が必要です。
複雑な課題に対しても、技術的な視点とサービスの視点から解決策を見出し、実行までつなげられる力を期待します。
2. 技術と人の両面からチームを前に進めるリーダーシップ
自身の技術力をベースに、メンバーの成長を後押ししながら、開発プロセスを整え、チームとしての成果を最大化できる方を歓迎します。
対話を通じて課題を捉え、周囲を巻き込みながら進められる“チームプレイ型のリーダー”を歓迎します。
3. 現状にとらわれず、改善を着実に前へ進める推進力
プロダクト・組織・仕組みのあらゆる場面で「より良くする余地」を見つけ、継続的な改善に取り組める方を求めています。
技術面・チーム運営の両面で、建設的に課題へアプローチし、変化を実現できる姿勢を重視します。
▼このポジションに向いている方
・事実と構造から課題を捉え、アーキテクチャ改善まで踏み込める人
・「まずやってみる」姿勢で、パフォーマンス最適化や自動化を前に進められる人
・技術的な深さとユーザー価値の両方を起点に設計できる人
・レビューや技術支援を通じて、チーム全体を底上げできる人
・開発プロセスやチーム運営を“より良くする余地”として楽しめる人
▽このポジションではミスマッチとなる可能性がある方
・変化の多い環境よりも、前提やルールが整っている安定した環境を好む人
・正解のアーキテクチャが提示されてから最適化したい人
募集内容
| 会社名 | F&G Co.,Ltd. |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア・SE・PM・コンサル |
| 業種 |
流通・小売 医療・ヘルスケア |
| 勤務地 | バンコク（首都圏） |
| 勤務時間 |
・時差出勤制：8:00～10:00の間に出社 実働8時間（休憩1時間） ・残業はほとんどなし（社員の7割が残業ゼロ） ・万が一残業が発生しても、10分単位で残業手当を支給します！ |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | タイバーツ（THB） 140万THB ~ |
| 給与についての説明 |
月給：105,000バーツ～（日本円 約525,000円～）※2026年3月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約90,000バーツ（約450,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,429,500バーツ（約715万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度 |
| 採用企業の説明 | 【企業概要】 日本向けECサイトをワンストップで展開！ サプリメント、化粧品、雑貨など数万点のヘルスケア商品を扱い、10サイト以上を運営しています。 今年で設立19年目を迎え、社員数も10名から96名へと大きく成長。 ECサイトの企画から開発、運営、カスタマーサポートまで、すべてを自社で手がける強みを活かし、お客様のニーズに迅速かつ的確に対応しています。 【働きやすさ】 社員が働きやすい環境づくりにも力を入れているのも、当社の特徴です。 ◆全社員の7割が【残業時間ゼロ】を実現 マネジメント層を含めた全社員の7割が、残業なし！ 残りの3割の社員も、残業が発生する場合は月平均20時間以内で、ワークライフバランスを重視できる環境です。 ◆年間休日数は最大【140日】 タイの祝日に相当する休日（年間15日以上）を自由に設定できる「自由休日」制度に加え、通常の有給休暇、勤怠が良好な社員に付与される「健康報奨休日」があります。 有給休暇の取得率は100％で、上司や同僚も積極的に休暇を取得しているため、気兼ねなく休むことができます。 ◆開放的なカフェスペース 冷蔵庫、電子レンジ、給湯器などを自由に利用できるほか、コーヒーマシンやジュースなどのフリードリンクも完備。 4台のマッサージチェアも設置されており、業務の合間や終業後に利用することで、心身ともにリフレッシュできます。 ◆MRTペッチャブリ駅直結 雨に濡れずに通勤できる便利な立地です。 バンコクの中心部に位置しているため、周辺には飲食店や商業施設も充実しており、仕事帰りのショッピングや食事にも便利です。 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件／MUST】 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験 5年以上 ・要件定義からテストまで、一連の開発工程に携わった経験 ・チーム内でのコードレビュー、仕様調整など技術コミュニケーションができる方 ・チームで開発を進めた経験（アジャイル・ウォーターフォール問わず） 【歓迎条件／WANT】 ・大規模ECサイト／高トラフィックサービスでの開発経験 ・小規模チームの技術リード・後輩育成の経験 ・API 設計やデータモデリングに強みがある方 ・技術課題・プロセス課題の改善経験 【求める人物像】 ・技術とユーザー価値の両方を大切にし、事実に基づいて最適解を探せる方 ・「まずやってみる」思考で、課題解決に前向きに取り組める方 ・メンバーに誠実に向き合い、チームの成長を後押しできる方 ・自身の専門性を深めつつ、周囲と協働しながら成果を出せる方 ・現状に満足せず、仕組みやプロセスをより良くする改善志向を持つ方 |
|---|---|
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 完全週休2日制（土日）、自由休日（祝日に該当）※年間休日123日（2026年） 有給休暇、健康報奨休日、その他休暇 ※大型連休取得可能（最大12日間） |
| 通勤・アクセス | MRTペッチャブリ駅直結ビル（Singha Complex） |
企業情報
| 会社名（英語） |
F&G Co.,Ltd. |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | |
| 住所 | 1788 Singha Complex, 33rd Floor, Unit no. 3302-3307, New Phetchaburi Road, Bang Kapi, Huay Khwang, Bangkok 10310, Thailand |
| 代表者名 | 中條 |
| 設立年月 | 2007年1月 |
| 従業員数 | 96 |
| 業種 | 流通・小売 |
| 資本金 | 3,000,000バーツ |
| 事業内容 | ECサイト運営（制作・マーケティング企画・開発・カスタマーサポート） |
| 会社ショートアピール | タイ・バンコクにあるECサイト運営会社です。 ◎一気通貫の事業 ◎語学力不問 ◎働きやすい職場環境 ◎福利厚生も充実 ぜひ一度求人をご覧ください！ バンコクは日本人が生活しやすい場所だと思います。少しでも海外で働くことに興味があるようであれば、まずは考え、そして、挑戦してください！ |
