【バンコク都】医用電子機器の開発・製造メーカーでのデジタルマーケティング職

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ヘッドハンター・人材紹介会社

新規事業/事業企画、戦略コンサル
広告・マーケティング・企画
一般事務・秘書/アシスタント
掲載開始日：2025/09/04

タイ在住者歓迎
オフィスがBTS・MRT駅近
幹部登用・キャリアアップ可
海外勤務経験者歓迎
タイ現地採用
完全週休2日制
起業・ベンチャー志向歓迎

• コンテンツとデジタルツール（特に Microsoft 365）の活用、業務効率の向上、オンラインマーケティング効果の最大化
• 部門を超えての業務連携・ブリッジコーディネート
• ITインフラの最適化からデジタルマーケティングの実行まで、さまざまなイニシアチブの主導
• Microsoft 365 ツール（SharePoint、Teams、Power Platform、Power BI など）の導入、活用支援
• 社内コンテンツの管理ワークフローを整理・効率化するための試行
• ウェブサイトやソーシャルメディアを活用したデジタルマーケティング戦略
• SEO/SEM、メールマーケティング、有料広告キャンペーンのパフォーマンスを分析する
• 部門横断型プロジェクトを管理し、社内関係者と連携する
• KPI 設計、データに基づいたレポート作成

募集内容

会社名	PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
職種	新規事業/事業企画、戦略コンサル｜広告・マーケティング・企画｜一般事務・秘書/アシスタント
業種	製造・メーカー
勤務地	バンコク（首都圏）
勤務時間	月曜日～金曜日（08:30～17:30）
雇用・契約形態	正社員
想定年収	タイバーツ（THB） 70万THB ~ 130万THB
給与についての説明	・基本給与：６～１０万バーツ/月 *経験・スキルに応じて評価・決定・賞与：業績連動型・タイ社会保険、民間保険・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
採用企業の説明

応募情報

応募条件	【必須】 • 4年制大卒　または　それ以上の方（コンピューター工学、情報システム、事業分析などの関連学部） • 2～5年程度のアプリ開発、デジタルマーケティング、IT分析の経験 • Microsoft 365アプリの経験 • Power Automate, Power Apps, Power BIの基礎知識 • CRM システム（例：Salesforce, Microsoft 365) , 有料広告（Google広告, SNS）の知見 • PDF フォーマットのデザイン（例：Adobe、Photoshop）の知見 • 英語：業務（社内コミュケーション・会議）での使用に問題ないレベル（目安:TOEIC 650点以上）【歓迎】 • タイでの就労経験（医療機器、IT業界などであれば尚可） • タイ語：社内会話レベルがあると尚可（部署間での意思疎通に使用）【求める人物像】 • 周囲（チーム内、部署内、顧客）との連携が得意な方、好きな方
英語のレベル	会議に参加できるレベル
日本語のレベル	母国語
一次面接の種類	一次GM・部長面接
休日についての説明	土日祝日休み
通勤・アクセス	電車、徒歩など

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企業情報

会社名（英語）	PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
会社名（日本語orタイ語）	パーソル・タイランド
住所	No.179, Bangkok City Tower, Unit 2101-02, 21st Floor, South Sathorn Road, Thungmahamek, Sathorn, Bangkok, No.179, Bangkok City Tower, Unit 2101-02, 21st Floor, South Sathorn Road, Thungmahamek, Sathorn, Bangkok 10120, Thailand
代表者名	大塚有子
設立年月	1995年01月
従業員数	130名
業種	人材・HR
資本金
事業内容	人材紹介・派遣・人事労務コンサルティング
会社ショートアピール	PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.は、パーソルグループの海外法人で、「Work, and Smile」をビジョンに掲げ、求職者一人ひとりの多様な価値観に寄り添い、最適なキャリア支援を行っています。タイ国内では特に日系企業のお仕事を中心に、業種・職種を問わず幅広い求人を取り扱い、アメリカ企業のKELLY Servicesとの合弁により非日系企業の求人も取り扱いがございます（企業の採用状況により取り扱いが無い場合もございます）オンライン登録も可能で、20代・30代からハイキャリア層まで幅広く対応しています。