【広告視点×チーム力/日本語での業務】ユ...

【広告視点×チーム力/日本語での業務】ユーザーの心を動かすWebデザイナー

直接採用

デザイン・クリエイティブ・編集
掲載開始日:2026/04/16

  • 語学不問(日本語のみ可)
  • タイ在住者歓迎
  • オフィスがBTS・MRT駅近
  • 女性が活躍
  • 海外勤務経験者歓迎
  • タイ現地採用
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • N1、N2保有者歓迎

広告バナーやランディングページ(LP)を中心に、グラフィックデザイン制作を担当いただきます。
商品の魅力が「一瞬で伝わる」ビジュアルで表現し、クリック率向上に直結するクリエイティブを追求します。
また、PhotoshopやIllustratorを駆使し、GIFアニメやキャンペーン用画像など、視覚的訴求力の高いデザインを手掛けていただきます。
加えて、ブランドサイトの画像更新や、必要に応じてパッケージ・紙媒体のデザインもお任せします
見た目の美しさはもちろん、ターゲットの心を掴む「伝わるデザイン」 を重視するポジションです。

▼業務内容
・広告バナーおよびキャンペーンコンテンツの制作
・既存コンテンツのビジュアル改善および更新
・新規グラフィックコンテンツの企画および制作
・ブランドサイトのビジュアルデザインおよびコンテンツ更新
・ランディングページ(LP)のデザイン(コーディング不要)
・パッケージデザインおよび紙媒体のグラフィック制作

▼求められる資質
1.ビジュアルセンスとトレンドキャッチ力
ただ“きれい”なデザインではなく、「一瞬で伝わる・印象に残る」ビジュアルを生み出せる方を求めています。
色彩やタイポグラフィのセンスを磨き、SNSトレンドやアニメーション表現も柔軟にキャッチアップし、ブランドの世界観を守りながら、時代に合った“今っぽさ”を提案できるデザイナーを歓迎します。

2.スピード感のある制作力
スピードとクオリティの両立に強みを持つ方を求めています。
短納期の案件でも複数の案をテンポよく提案し、精度の高いアウトプットに仕上げる実行力が活かせます。
「早くて正確」「効率的で丁寧」──そんな信頼を積み重ねられるデザイナーが活躍できる環境です。

3.指示を「形にする」解釈力
抽象的な要望を的確に捉え、目的に沿ったビジュアルへと具体化できる方を求めています。
「30代に響く雰囲気で」「もう少しポップに」などの言葉を、デザインとして的確に再現する解釈力が重要です。
ターゲット理解と+αの提案力をもって、キャンペーンの成果に貢献できるデザイナーを歓迎します。

【広告視点×チーム力/日本語での業務】ユーザーの心を動かすWebデザイナー

募集内容

会社名 F&G Co.,Ltd.
職種 デザイン・クリエイティブ・編集
業種 流通・小売
医療・ヘルスケア
勤務地 バンコク(首都圏)
勤務時間 ・時差出勤制:8:00~10:00の間に出社 実働8時間(休憩1時間)
・残業はほとんどなし(社員の7割が残業ゼロ)
・万が一残業が発生しても、10分単位で残業手当を支給します!
雇用・契約形態 正社員
想定年収 タイバーツ(THB)   100万THB ~
給与についての説明 月給:80,000バーツ~(日本円 約400,000円~)※2026年3月現在の為替レート
 ※参考:手取り月収の目安
  単身・扶養なしの場合
  約74,000バーツ(約370,000円)

※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。
※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。
※最大4ヶ月の試用期間あり

※想定年収:1,092,000バーツ(約546万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc
※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定)

【待遇・福利厚生】
◆賞与(4月)、昇給(9月)※業績により臨時賞与あり
◆有給休暇 年10日(勤務開始半年後より)
◆健康報奨休日 年最大6日
◆その他有給休暇(タイ労働法に準拠)
◆皆勤手当(月1回、年1回)
◆就労ビザ・労働許可証付与
◆社会保険加入(タイ国)
◆大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回)
◆健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診)
◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より)
◆弊社独自の産休/育休制度
採用企業の説明 【企業概要】
日本向けECサイトをワンストップで展開!
サプリメント、化粧品、雑貨など数万点のヘルスケア商品を扱い、10サイト以上を運営しています。
今年で設立19年目を迎え、社員数も10名から96名へと大きく成長。
ECサイトの企画から開発、運営、カスタマーサポートまで、すべてを自社で手がける強みを活かし、お客様のニーズに迅速かつ的確に対応しています。

【働きやすさ】
社員が働きやすい環境づくりにも力を入れているのも、当社の特徴です。

◆全社員の7割が【残業時間ゼロ】を実現
マネジメント層を含めた全社員の7割が、残業なし!
残りの3割の社員も、残業が発生する場合は月平均20時間以内で、ワークライフバランスを重視できる環境です。

◆年間休日数は最大【140日】
タイの祝日に相当する休日(年間15日以上)を自由に設定できる「自由休日」制度に加え、通常の有給休暇、勤怠が良好な社員に付与される「健康報奨休日」があります。
有給休暇の取得率は100%で、上司や同僚も積極的に休暇を取得しているため、気兼ねなく休むことができます。

◆開放的なカフェスペース
冷蔵庫、電子レンジ、給湯器などを自由に利用できるほか、コーヒーマシンやジュースなどのフリードリンクも完備。
4台のマッサージチェアも設置されており、業務の合間や終業後に利用することで、心身ともにリフレッシュできます。

◆MRTペッチャブリ駅直結
雨に濡れずに通勤できる便利な立地です。
バンコクの中心部に位置しているため、周辺には飲食店や商業施設も充実しており、仕事帰りのショッピングや食事にも便利です。

担当者からのメッセージ

◆初海外でも安心! F&G入社までのサポート

当社では、就労ビザの取得から渡航手続き、タイ生活開始に必要な情報など、
入国前から入社に至るまでのサポートを手厚く行っており、日本に住んでいらっしゃる方でも安心して入国・入社いただけます。
内定後、最短1ヵ月半でタイ入国が可能です。

◆タイ大使館で取得する就労ビザの申請・取得サポート、費用負担(ビザ取得費用は入社半年後より全額返金)
◆日本からタイへの渡航費用負担(渡航費用は入社1年後より全額返金)
◆バンコクでの住まい探しサポート(希望に応じた物件紹介・内見同行・契約手続きサポート)
◆入国後に行う労働許可証、リエントリーパーミット(再入国許可証)の取得サポートと費用免除

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