ジュニアコンサルタント、シニアコンサルタ...

ジュニアコンサルタント、シニアコンサルタント(バンコク勤務)

直接採用

新規事業/事業企画、戦略コンサル
会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
広告・マーケティング・企画
掲載開始日:2025/08/05

  • 英語を使う
  • タイ語を使う
  • タイ在住者歓迎
  • オフィスがBTS・MRT駅近
  • 幹部登用・キャリアアップ可
  • 海外勤務経験者歓迎
  • タイ現地採用
  • 完全週休2日制
  • タイ語ネイティブ歓迎
  • N1、N2保有者歓迎

総合コンサルティング会社の日本経営システムのタイ拠点にて、ジュニアコンサルタントとシニアコンサルタントの2ポジションを募集しております。

1.ジュニアコンサルタント
リサーチと分析業務、プロジェクトサポート、ドキュメンテーションと報告などをご担当頂きます。

<具体的には>
・クライアント関係構築と維持:クライアントの要件や要望を収集し、提案をする。
・プロジェクトサポート:シニアコンサルタントと協力してプロジェクト計画、タイムラインの策定を支援する。
・必要に応じてシニアコンサルタントの指示に従い柔軟に業務をこなす。
・ドキュメンテーションと報告:プロジェクト関連のドキュメントを作成・管理(ミーティングノート、アクションアイテム、プロジェクトレポートなど)
・クライアントレビューのための詳細なプロジェクトレポートや推奨事項の作成を支援する。


2.シニアコンサルタント
プロジェクトリーダーとして、クライアントプロジェクトを計画・実行・管理し、戦略提案やチーム指導、データ分析をご担当頂きます。業界の最新トレンドやベストプラクティスを常に把握し、この知識をクライアントへの提案に反映させます。

<具体的には>
・クライアントとの関係構築:強固なクライアント関係を構築し、ビジネスニーズを理解し、適切なソリューションの提案をする。
・戦略的提案:ビジネス戦略やプロセス改善に関する提案を策定し、クライアントの課題に対応するための具体的なアプローチの提示をする。
・チームマネジメント:ジュニアコンサルタントやアナリストを指導し、チームのパフォーマンスと成長を最大化する。
・データ分析とレポーティング:データを分析し、実行可能なインサイトと提言を提供するためのレポートやプレゼンテーションの作成をする。
・プロジェクト管理:プロジェクトのスケジュール、予算、リソースを監督し、スムーズで効率的なプロジェクト推進を行う。

ジュニアコンサルタント、シニアコンサルタント(バンコク勤務)

募集内容

会社名 Japan Management Systems (Thailand) Co., Ltd
職種 新規事業/事業企画、戦略コンサル|会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル|広告・マーケティング・企画
業種 士業・コンサルティング
勤務地 バンコク(首都圏)
勤務時間 勤務時間:9:00~17:20
雇用・契約形態 正社員
想定年収 能力と経験に基づく
給与についての説明 【給与・賞与】
給与(税込):経験やスキルにより応相談
1.ジュニアコンサルタント:50,000~100,000バーツ/月 (22.7万円~45.4万円/月)
2.シニアコンサルタント:50,000~150,000バーツ/月 (22.7万円~68.1万円/月)
※1バーツ=4.54円 2025年8月5日時点

賞与: 年1回(約2か月分)12月 ※業績により変更あり
昇給制度:あり
インセンティブ:なし
試用期間:119日(法定通り)
試用期間中の給与:変更無し
定年:55歳 ※定年後も嘱託職員として再雇用検討可能です。

【福利厚生など】
ビザ・WPサポート:あり ※取得費用全額会社負担
交通費手当:通勤交通費支給(上限:2,000バーツまで)※営業交通費全額会社負担
国内外出張あり:費用は会社負担

【社会保険など】
タイ社会保険:あり
民間海外医療保険:入国後すぐに付与予定
健康診断:あり(年1回)
採用企業の説明 1970年の創業以来、企業のグローバル展開を支えてきたコンサルティングファーム、日本経営システム。そのDNAを受け継ぎ、2024年4月、ASEANのハブであるタイに新法人が誕生しました。

私たちの使命は、経営全体を俯瞰する「ゼネラルコンサルタント」として、クライアントの成長を力強く後押しすること。海外進出の戦略立案からM&A、組織再編、事業再生に至るまで、企業のあらゆる成長ステージで発生する複雑な経営課題にワンストップで対応します。机上の空論ではなく、クライアントや現地スタッフと深く協働し、実行可能な解決策を共に創り上げることが私たちのスタイルです。

案件増加に伴い、ジュニア・シニアコンサルタントを募集します。新設法人だからこそ、あなたの意見がチームの文化を創る面白さがあります。「一人の例外もなく育て上げる」という手厚い育成方針のもと、多様なプロジェクトを通じて自律的に成長できる環境です。将来的には拠点長を目指すことも可能。リモートワークやライフイベントに応じた柔軟な働き方で、長く腰を据えてキャリアを築けます。

ビジネスレベルの語学力(英語orタイ語)を活かし、ダイナミックな環境で企業の未来を本気で支えたい。そんな情熱を持つ方をお待ちしています!

担当者からのメッセージ

◎当社で働く魅力はここ!
1.日本本社は1970年創立!日本経営システム100%子会社として、安定した経営体制があります。
2.タイに根差したネットワークにより、海外に関する経営課題解決の経験を積むことができます。
3.本社採用の可能性あり!最初は現地採用ですが、将来的に日本本社雇用の道もあります。
4.さまざまな業種、テーマ領域のプロジェクトを経験しながら自律的に成長できる環境があります。
5.長く腰を据えて働くことができるよう、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方をサポートします。

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