ストアマネージャー候補【タイ・バンコク】...

ストアマネージャー候補【タイ・バンコク】|海外1号店でキャリアップのチャンス!

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直接採用

販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
経営、役員、管理者、MD/GM

「東京文化を世界へ」広げる第一歩として、海外初出店となるバンコク店舗のオープンが決定。本ポジションは、その旗艦店舗における店舗運営全般を担う責任者として、現場を牽引し、ブランドの価値を現地に根付かせていく重要な役割を担います。

【数値管理】
- 売上・原価・人件費の数値管理および目標達成に向けた施策立案実行
- 月次・週次の実績分析と改善施策の立案・実行

【スタッフマネジメント】
- アルバイトの採用、社員育成・評価
- シフト最適化および適切な人員配置
- スタッフへの業務指示・教育およびOJTの実施
- チーム内のモチベーション維持と組織づくり
- 新人・中堅スタッフの育成計画策定と実施

【現場オペレーション】
- 接客・サービス品質の管理と改善
- 店内オペレーションの効率化
- CSの向上
- 商品品質・提供スピード・提供方法の管理

【 衛生・安全・店舗管理】
- 店舗の衛生管理(清掃、食品管理など)の徹底
- 設備・備品の管理とメンテナンス手配
- 安全管理・労務コンプライアンスの順守


〇ゆくゆく(将来的に)お任せしたいこと
■エリアマネージャー
- 複数店舗の売上・人件費管理
- 店舗マネージャー(店長)の育成と指導
- 店舗運営状況のモニタリングと改善提案
- エリア内の人員配置・採用計画の立案
- 本部との連携および方針の現場への浸透
- 新規出店や改装プロジェクトへの協力

■ブロックマネージャー(リージョンマネージャー)
- 担当エリアマネージャーのマネジメント
- ブロック全体の戦略立案とKPI管理
- 店舗間のベストプラクティスの共有と標準化
- 各エリアの課題抽出と横断的な改善提案
- 経営層へのレポーティングおよび提案
- 次世代マネージャー層の発掘と育成

※今ある環境、状況の中で課題を発見し、それをチーム全体で解決に向かうことで売上・利益を最大化させることができること(教育、施策遂行、リーダーシップ、マネジメント)が、求められる役割となります。

ストアマネージャー候補【タイ・バンコク】|海外1号店でキャリアップのチャンス!

募集内容

会社名 ※会員のみに表示されます
職種 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)|経営、役員、管理者、MD/GM
業種 飲食・美容・医療・BPO・他サービス
勤務地 バンコク(首都圏)、日本(タイ出張有り等)
勤務時間 9:00~23:30のうち実働8時間(休憩60分)
週休2日制(シフト制)
雇用・契約形態 正社員
想定年収 日本・円   400万円 ~ 700万円
給与についての説明 【給与】月給7万THB~12.5万THB+賞与 *経験・能力を考慮し決定
※日本円で月給32万円~55万円+賞与(年収424万円~700万円)を想定しており、
 為替レートにより変動する可能性がございます
 (2025年7月2日時点の為替レート…1THB…4.42円)

タイ店舗オープン前は日本で研修に参加頂き、日本法人より日本円にて支給を想定
タイ店舗オープン後はタイ現地で勤務頂き、タイ現地法人よりTHBにて支給を想定

【昇給・昇格】:年4回
【賞与】:年2回

【福利厚生】
- 交通費規程支給
- 制服貸与
- 社会保険加入(タイ現地法に基づく)
- 民間医療保険加入(会社全額負担)
└入院費・通院費カバー、指定病院でのキャッシュレス診療可(※詳細は入社時に説明)
- ビザ・労働許可証取得費用会社負担
- 制服貸与・まかない支給
- 定期健康診断(年1回)
- 渡航費・現地生活立ち上げ支援(応相談)
採用企業の説明 ※会員のみに表示されます

担当者からのメッセージ

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