ストアマネージャー候補【タイ・バンコク】｜海外1号店でキャリアップのチャンス！
販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
経営、役員、管理者、MD/GM
掲載開始日：2025/07/02
- 英語を使う
- タイ語を使う
- 語学不問（日本語のみ可）
- タイ在住者歓迎
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 海外勤務経験者歓迎
- タイ現地採用
- 出張あり（海外・国内）
「東京文化を世界へ」広げる第一歩として、海外初出店となるバンコク店舗のオープンが決定。本ポジションは、その旗艦店舗における店舗運営全般を担う責任者として、現場を牽引し、ブランドの価値を現地に根付かせていく重要な役割を担います。
【数値管理】
- 売上・原価・人件費の数値管理および目標達成に向けた施策立案実行
- 月次・週次の実績分析と改善施策の立案・実行
【スタッフマネジメント】
- アルバイトの採用、社員育成・評価
- シフト最適化および適切な人員配置
- スタッフへの業務指示・教育およびOJTの実施
- チーム内のモチベーション維持と組織づくり
- 新人・中堅スタッフの育成計画策定と実施
【現場オペレーション】
- 接客・サービス品質の管理と改善
- 店内オペレーションの効率化
- CSの向上
- 商品品質・提供スピード・提供方法の管理
【 衛生・安全・店舗管理】
- 店舗の衛生管理（清掃、食品管理など）の徹底
- 設備・備品の管理とメンテナンス手配
- 安全管理・労務コンプライアンスの順守
〇ゆくゆく（将来的に）お任せしたいこと
■エリアマネージャー
- 複数店舗の売上・人件費管理
- 店舗マネージャー（店長）の育成と指導
- 店舗運営状況のモニタリングと改善提案
- エリア内の人員配置・採用計画の立案
- 本部との連携および方針の現場への浸透
- 新規出店や改装プロジェクトへの協力
■ブロックマネージャー(リージョンマネージャー)
- 担当エリアマネージャーのマネジメント
- ブロック全体の戦略立案とKPI管理
- 店舗間のベストプラクティスの共有と標準化
- 各エリアの課題抽出と横断的な改善提案
- 経営層へのレポーティングおよび提案
- 次世代マネージャー層の発掘と育成
※今ある環境、状況の中で課題を発見し、それをチーム全体で解決に向かうことで売上・利益を最大化させることができること（教育、施策遂行、リーダーシップ、マネジメント）が、求められる役割となります。
募集内容
| 会社名 | 加納コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、MD/GM |
| 業種 | 飲食・美容・医療・BPO・他サービス |
| 勤務地 | バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等） |
| 勤務時間 |
9:00～23:30のうち実働8時間（休憩60分） 週休2日制（シフト制） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 400万円 ~ 700万円 |
| 給与についての説明 |
【給与】月給7万THB～12.5万THB＋賞与 ＊経験・能力を考慮し決定 ※日本円で月給32万円～55万円＋賞与（年収424万円～700万円）を想定しており、 為替レートにより変動する可能性がございます （2025年7月2日時点の為替レート…1THB…4.42円） タイ店舗オープン前は日本で研修に参加頂き、日本法人より日本円にて支給を想定 タイ店舗オープン後はタイ現地で勤務頂き、タイ現地法人よりTHBにて支給を想定 【昇給・昇格】：年4回 【賞与】：年2回 【福利厚生】 - 交通費規程支給 - 制服貸与 - 社会保険加入（タイ現地法に基づく） - 民間医療保険加入（会社全額負担） └入院費・通院費カバー、指定病院でのキャッシュレス診療可（※詳細は入社時に説明） - ビザ・労働許可証取得費用会社負担 - 制服貸与・まかない支給 - 定期健康診断（年1回） - 渡航費・現地生活立ち上げ支援（応相談） |
| 採用企業の説明 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | ◎必須条件 - 飲食業界でのマネジメント経験（店長またはそれに準ずる立場での経験） - スタッフ採用・育成、数値管理（売上・原価・人件費等）の実務経験 - 基礎的なPCスキル（Excelなど） - 海外勤務や多文化環境に対する柔軟性・適応力 〇歓迎条件 - 海外での勤務経験または外国籍スタッフとの協働経験 - 英語またはタイ語での基本的なコミュニケーション力 - 新規出店や立ち上げフェーズでの実務経験 - 複数店舗の統括やマネージャー経験 |
|---|---|
| 日本語のレベル | ネイティブレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 週休2日制（シフト制） |
| 通勤・アクセス | 日本で1~3か月研修後、バンコク勤務（店舗立ち上げ） |
企業情報
| 会社名（英語） |
加納コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | |
| 住所 | 東京都中央区築地6-18-4 （タイ、バンコクに2025年進出予定） |
| 代表者名 | 加納 史敏 |
| 設立年月 | 2015年07月 |
| 従業員数 | 3,306名（うち正社員202名） |
| 業種 | 飲食・他サービス |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 外食事業：もんじゃ焼き専門店「もへじ」「くうや」「おこげ」「たまとや」など 小売事業：海産物、和惣菜、弁当などの販売 卸売事業：「尾粂商店」を基盤とした卸売事業 生産事業：だしパック、西京漬けなどの製造 |
| 会社ショートアピール |
