【成形課マネージャー】射出・押出成形
ヘッドハンター・人材紹介会社
機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
生産管理・品質管理/保証・工場長
掲載開始日：2025/06/03
- 英語を使う
- タイ語を使う
- タイ現地採用
- 月給10万THB・年収500万円以上
【業務内容】
産業用製品向け高機能素材加工会社にて、成形課のマネージャーを担っていただきます。
・成形課（射出成形、押出成形）責任者業務（部下の教育、レポート作成など）
・金型の管理全般（顧客から貸与した金型を使用し生産）
【その他】
従業員数：約185名（タイ人：180名、日本人：5名）
上司：工場長（日本人）→ 社長（日本人MD）
部署：製造部（成形課）
募集内容
| 会社名 | PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. |
|---|---|
| 職種 | 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長 |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | チョンブリー・ラヨーン（東部） |
| 勤務時間 |
勤務時間：8:30～17:30 （※年12回ほど土曜出勤有、有給消化可） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 800万円 ~ 250万円 |
| 給与についての説明 |
【給与・福利厚生】 給与：総支給額 70,000THB～150,000THB（ご経験と能力を考慮し決定） 福利厚生： ・社会保険 ・食事手当：社食あり ・通勤手当：バンコクの場合は社用車乗り合い、チョンブリの場合送迎バスあり ・通信手当：あり ・年金積立：試用期間後、プロビデントファンド加入可 ・健康診断 (1回/年) ・一時帰国旅費サポート (1回/年) ・ボーナス：年1回 ・昇給：正社員（年1回） ・有給：勤続年数により7～14日支給（試用期間経過後、初年度より按分で支給） |
| 採用企業の説明 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【応募条件】 学歴：不問 語学：タイ語での意思疎通が可能な方を優遇 経験：射出成形の管理者経験（経験年数不問） |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| タイ語のレベル | 日常会話レベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 休日： 土日祝（年間休日116日） ソンクランは1週間前後のまとまったお休み：有り ※年末年始も暦により1週間前後の休日あり |
| 通勤・アクセス | Amata City(Chonburi) Industrial Estate |
企業情報
| 会社名（英語） |
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | パーソネルコンサルタントマンパワータイランド株式会社 |
| 住所 | L, UL FLOOR Interchange 21 Bldg, 399 SUKHUMVIT ROAD, KLONTOEY NUA, WATTANA, BANGKOK 10110 THAILAND |
| 代表者名 | 小田原 靖 （代表取締役社長） |
| 設立年月 | 1994年11月 |
| 従業員数 | 95名 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 1,800万バーツ |
| 事業内容 | 在タイ日系企業に対しての日本人/タイ紹介業務、 通訳者・会計事務等の短期派遣業務、 タイ語・日本語・英語の翻訳、 レンタルオフィス運営、 日本人・タイ人向けセミナーの開催、 ビジネスコンサルタント |
| 会社ショートアピール | パーソネルコンサルタントマンパワータイランド株式会社は、1994年設立以来、タイで最も実績のある日系人材紹介会社として、求職者と企業を結び付ける架け橋となっています。 タイ王国労働省から7年連続で最優良企業として表彰され、累計150,000名以上の登録者と8500社以上の顧客企業との信頼を築いてきました。「いつも笑顔で」をモットーに、日本人・タイ人スタッフが幅広い職種での人材紹介や社員研修、翻訳サービスなどを提供。地域社会への貢献と国際的なネットワーク強化を目指し、タイでがんばる日本人と企業を全力で応援しています。 【取扱い求人職種】営業、総務、経理、秘書、製造、生産管理、技術、各種エンジニア、品質管理、購買、通訳、在庫管理、ロジスティク、IT、他 |
