【非音声業務スタッフ】コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）
ヘッドハンター・人材紹介会社
コールセンター・カスタマーサポート
掲載開始日：2025/04/25
- 語学不問（日本語のみ可）
- タイ在住者歓迎
- オフィスがBTS・MRT駅近
- タイ現地採用
- 完全週休2日制
非音声業務を対応いただきます。
例： - SNSに投稿されたコメントの中で炎上の火種を察知しスーパーバイザーへ報告
- SNS炎上監視
- 身分証の本人確認業務
- 報告書の作成業務
【職場の雰囲気】
若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。
上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。
募集内容
| 会社名 | Reeracoen Recruitment Co., Ltd. |
|---|---|
| 職種 | コールセンター・カスタマーサポート |
| 業種 | 飲食・美容・医療・サービスその他 |
| 勤務地 | バンコク（首都圏） |
| 勤務時間 |
・日勤の就業時間：7：00～19：00／日勤のシフト（実働8時間、休憩1時間） ・夜勤の就業時間：18：00～7：00／夜勤のシフト（実働12時間、休憩1時間） ※応募時に日勤、夜勤のどちらが希望かをご教示ください。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | タイバーツ（THB） ~ 90万THB |
| 給与についての説明 |
【給与】34,500 THB ~（3か月毎に査定あり昇給可能） ■ 夜勤手当（時給換算した際の金額の1.45倍を支給） ■ 通勤手当実費支給（1日往復200THB） 【福利厚生】 ■ ビザ・労働許可証支給 ■ タイ国社会保険加入 ■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり） ■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能） ■ 昇給査定（3か月毎に査定あり） ■ 業績賞与（年2回、入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給） ■ 固定賞与（1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給） ■ 業績賞与（入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給） ■ インセンティブ（業務によりあり） ■ 健康診断（入社2年目以降） ■ 有給休暇（1年目6日間） ■ タイ語無料教室あり ■ アパート紹介あり ■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり ■ 夜食支給（夜勤の社員向け） 【その他】 ・他国からの渡航費は自己負担となります。 ・2年目以降は「固定賞与＋業績賞与」をあわせて年間最大4回賞与の支給があります。 |
| 採用企業の説明 | タイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現したコールセンターです。 【同社で働く魅力】 ●言語不問！お客様や一緒に仕事をする方は日本語話者となるため英語、タイ語力に不安があっても問題ありません。 ●経験不問！9割以上の方が未経験者ですが、安心してご入社いただけるような研修制度を用意しております。 ●豊富なキャリアパス！タイ国内でのステップアップ勿論、日本本社へのキャリアも目指すことができる社内制度です。 ●ワークライフバランス重視！ ●福利厚生充実！タイ語無料教室、年間最大4回賞与支給といった他にはない福利厚生を用意しています（賞与は2年目から） 【キャリアパス】 同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。 本ポジションのリーダー、スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパス と、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。 【従業員数】151名 |
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 ■ 4年制大学を卒業された方（ビザ取得条件のため必須） ■ PC入力スキル・簡単な操作 ■ タイで長く就業したいとお考えの方 ■ 対人スキル、コミュニケーションスキル ■ 社会人経験のある方 ■ 日本のクレジットカードをお持ちの方（応募時に担当アドバイザーまで有無をお伝えください。） 【歓迎条件】 ■ タイ在住者 ■ 接客、コールセンター業務経験者 ■ 夜勤可能な方 |
|---|---|
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | ・週休2日制（休日数は、当月の日本のカレンダーの土日祝日数） ・12時間労働の場合 夜勤：3連勤4連休 |
| 通勤・アクセス | 要確認 |
企業情報
| 会社名（英語） |
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | リーラコーエンタイランド |
| 住所 | 801 8th Floor, Mercury Tower, 540 Ploenchit Road, Lumphini, Pathum Wan, Bangkok 10330 |
| 代表者名 | Hiromichi Kawata |
| 設立年月 | 2012年09月 |
| 従業員数 | 100名 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 24,000,000 THB |
| 事業内容 | 在タイでの人材紹介事業 【許認可番号】Employment Agency Number 1290/2555 Recruitment Service Executive Searching Contract Staffing Service Online Recruiting Solution |
| 会社ショートアピール | REERACOENグループは、7か国12拠点で人材紹介事業を展開するグローバル企業です。「世界中の幸せを求める人々と“Wonderful”な未来をつくる」をミッションに掲げ、一人ひとりの幸せを起点に、世界中に笑顔の連鎖を広げることを目指しています。2000年から培ったノウハウを活かし、タイを拠点にスピード感と丁寧なマッチングを重視した転職支援サービスを提供。 営業、バックオフィス、エンジニアなど幅広い職種を対象に、ジュニアからマネジメント層まで多彩なポジションをカバーしています。 特に日系企業との信頼関係を活かし、非公開求人も多数ご紹介可能。 日本人コンサルタントが1対1で丁寧にサポートし、タイ・アジアでの転職希望者の未来を全力でサポートいたします。 |
