【IoTエンジニア】日系大手エアコンメーカー（賞与7か月以上）
ヘッドハンター・人材紹介会社
ITエンジニア・SE・PM・コンサル
掲載開始日：2025/04/25
- 英語を使う
- タイ語を使う
- タイ在住者歓迎
- オフィスがBTS・MRT駅近
- タイ現地採用
- 完全週休2日制
空調IoTプラットフォーム開発に携わって頂きます。
全世界の空調機をインターネット接続し、IoT、機械学習、クラウド等の技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム構築を進めております。
これによりグローバル空調機器ビジネスのライフサイクル（開発、製造、販売、施工、保守・運用、更新など）全てを視野に入れたソリューション展開を狙っております。
また、膨大な空調機台数、ユーザー数をグローバル、かつリアルタイム、セキュアに接続し、かつプラットフォームのスケーラビリティを担保する為、クラウドサービスをフル活用したサーバレスアーキテクチャーやNoSQL、ストリーミングアーキテクチャーなどを採用し、先進的で野心的なクラウドプラットフォームの開発を進めております。
具体的に、、、
・API開発
・クラウドプラットフォーム構築に必要となる要素技術やプロダクトの選定、評価、技術検証
・クラウドシステムの運用の検討
・インフラのコード化自動テスト
・CI/CDパイプライン構築
募集内容
| 会社名 | Reeracoen Recruitment Co., Ltd. |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア・SE・PM・コンサル |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | バンコク（首都圏） |
| 勤務時間 | 月曜 - 金曜 8:00 ~ 17:15 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | タイバーツ（THB） 70万THB ~ 120万THB |
| 給与についての説明 |
【給与】50,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・家族用ビザ支給（費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（年間30,000THB程度） ・プロビデントファンド ・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺 もしくは応相談） ・会社携帯、PC貸与 ・OT（役職に応じて） ・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ） ・昇給（年1回） ・賞与（平均7.5か月） ※ポジションにより年収に変動あり、担当アドバイザーまでご相談ください。 |
| 採用企業の説明 | 日系大手エアコンメーカー 同社で働く魅力： ●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤 ●充実した福利厚生 ●賞与7か月！ |
応募情報
| 応募条件 | 必須条件: ・ビザ、労働許可証の取得条件を満たす方（下記1もしくは2の該当者） - 1. 関連学部卒かつ関連職種経験が2年以上ある方 - 2. 関連職種経験が5年以上ある方 ・パブリッククラウドを利用したシステム開発経験（フロント、バックエンドいずれも可） ・C言語、C++、Python、Javaいずれかを用いた開発経験 ・英語もしくはタイ語日常会話レベル（社内コミュニケーションに使用） ・タイでの最終面接にご参加いただける方（渡航にかかる費用は企業負担） 歓迎条件: ・情報工学、制御工学などITに関連性のある学部卒の方 ・アジャイル開発においてプロダクトオーナー、ないしはスクラムマスターの経験をお持ちの方 ・インフラのコード化、テスト自動化、DevOpsに知見をお持ちの方 ・AWSフルマネージドサービス、ないしはAWSIoTを利用したシステム開発経験をお持ちの方 ・Kubernetesを利用したシステム開発経験、運用経験をお持ちの方 ・NoSQL、ストリーミングアーキテクチャーIoTデータのリアルタイム制御のいずれかに専門知識をお持ちの方 ・マネージドサービスに対する運用設計スキル、運用実績をお持ちの方 ・責任共有モデルに基づくセキュリティ設計の経験のある方 ・クラウドシステム上のソフトウェア検証の知見と経験をお持ちの方 ・データ利用の標準化設計に関する技術的知見と経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| タイ語のレベル | 日常会話レベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | ・土日、祝日（年間15日 ※生産状況によって増加） ・連休あり（お盆、年末年始、ソンクラン） ・傷病休暇（法廷通り） ・個人休暇（年間5日間） ・有給（初年度6日間、入社1年経過後から使用可能） |
| 通勤・アクセス | 要確認 |
企業情報
| 会社名（英語） |
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | リーラコーエンタイランド |
| 住所 | 801 8th Floor, Mercury Tower, 540 Ploenchit Road, Lumphini, Pathum Wan, Bangkok 10330 |
| 代表者名 | Hiromichi Kawata |
| 設立年月 | 2012年09月 |
| 従業員数 | 100名 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 24,000,000 THB |
| 事業内容 | 在タイでの人材紹介事業 【許認可番号】Employment Agency Number 1290/2555 Recruitment Service Executive Searching Contract Staffing Service Online Recruiting Solution |
| 会社ショートアピール | REERACOENグループは、7か国12拠点で人材紹介事業を展開するグローバル企業です。「世界中の幸せを求める人々と“Wonderful”な未来をつくる」をミッションに掲げ、一人ひとりの幸せを起点に、世界中に笑顔の連鎖を広げることを目指しています。2000年から培ったノウハウを活かし、タイを拠点にスピード感と丁寧なマッチングを重視した転職支援サービスを提供。 営業、バックオフィス、エンジニアなど幅広い職種を対象に、ジュニアからマネジメント層まで多彩なポジションをカバーしています。 特に日系企業との信頼関係を活かし、非公開求人も多数ご紹介可能。 日本人コンサルタントが1対1で丁寧にサポートし、タイ・アジアでの転職希望者の未来を全力でサポートいたします。 |
