Reeracoen Recruitment Co., Ltd.の求人一覧
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等） 正社員
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 固定賞与（1か月） - 医療保険 - プロビデントファンド（3-5%） - 有給（年7日 / 試用期間通過後より使用可能） ※1年契約となるため、毎年両者合意の基で契約を更新いたします。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- こんな方にピッタリ： ●海外で積んだプロジェクトの経験を活かしたい方 ●これから海外で活躍をされたい方 業務内容： 施工管理の責任者として、電気設備・太陽光設備・空気調和設備・給排水衛生設備等の設計/施工、管理を行っていただきます。 ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・2～3つのプロジェクトを担当 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・30人程度のローカルスタッフのマネジメント
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.コールセンター・カスタマーサポート 正社員
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】オペレーター34,500THB～（3か月毎に査定あり昇給可能） ■ 夜勤手当（時給換算した際の金額の1.45倍を支給） ■ 通勤手当実費支給（1日往復200THB） 【福利厚生】 ■ ビザ・労働許可証支給 ■ タイ国社会保険加入 ■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり） ■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能） ■ 昇給査定（3か月毎に査定） ■ 業績賞与（年2回、入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給） ■ 固定賞与（1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給） ■ 業績賞与（入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給） ■ インセンティブ（業務によりあり） ■ 健康診断（入社2年目以降） ■ 有給休暇（1年目6日間） ■ タイ語無料教室あり ■ アパート紹介あり ■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり ■ 夜食支給（夜勤の社員向け） 【その他】 ・他国からの渡航費は自己負担となります。 ・2年目以降は「固定賞与＋業績賞与」をあわせて年間最大4回の賞与支給があります。
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。 日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。 オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話対応、メール対応、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。 対応する内容は予約受付、発注・キャンセル、商品不備、顧客情報の変更、エラー発生時のサポート等です。 具体的には、 ・航空会社の予約受付 ・通販会社の注文受付 ・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口 ・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口 ・文房具メーカーの受発注センター ・大手宅配業者の問い合わせ窓口 ・WIFI、決済端末のサポート業務 ・複数社の時間外一次受け窓口対応 【職場の雰囲気】 若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。 上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）90,000 THB ~ 130,000 THB 【賞与】年2回 (平均2ヵ月) 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給(ただしタイ入国前の取得費用は自費となります) ・タイ国社会保険 ・医療保険(OPD 1,000/回、IPD 15,000/回) ・運転手付社用車あり(業務時のみ)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 太陽光発電システムに関する営業全般を担当頂きます。 タイ国内および東南アジアのプロジェクト案件を担当して頂きます。 具体的には契約締結に向けての活動(入札書類の準備、見積書作成、契約交渉等） また受注後はプロジェクトマネジメントを行って頂きます。 2か月に一回程度、東南アジアへの出張があります。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）60,000 THB ~ 80,000 THB 【賞与】有 (業績による) 年2回 【昇給】有 (業績による) 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・通勤交通費：有 (実費精算) ・社会保険 ：有 ・海外旅行保険：有 ・健康診断：有 ・年2回の日本出張 有 (入社2年目以降) ＜営業＞ ・社用車：有(ドライバー付き) ・インセンティブ：有 ＜定年> 65歳
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- セールスとして主に新規顧客の開拓を行って頂きます。 日系製造業をメインにアプローチを行います。アプローチ方法としてはセミナー開催やテレアポ等があります。 セミナーを開催し内容に興味をお持ち頂いた経営者の方々に対しフォローアップ、アプローチしていきます。 セールスのミッションは無料で行う企業診断(サーベイ)を企業様に行って頂くことです。 セールスはここまでのプロセスを責任を持って行います。 診断後のプロセスはコンサルタントが行います。 具体的には ‐ 見込み客へのアプローチ、フォローアップ ‐ セミナー後のフォローアップ ‐ 新規開拓営業 ‐ 契約書締結サポート
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 60,000 THB 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 傷害保険 - 退職金制度（プロビデントファンド） - 社内旅行 - 携帯電話支給 - ポロシャツ支給 - 賞与 (年２回：6月と12月 / 合計平均4~6ヵ月） - 昇給 (年1回：4月) - インセンティブ (平均 月5,000-6,000THB / 個人差はありますが、仲には毎月10,000THB以上のインセンティブを受け取っている方もいらっしゃいます。)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系および非日系企業向けメンテナンス付オートリース営業（主に日系企業 / 対象顧客の縛りなし） ・すでに同社のサービスを利用いただいている既存顧客に対し、リース車の新規契約・フォローアップ営業 ・紹介、問い合わせ、テレアポを流入とした新規顧客開拓営業 ・契約いただいたリース車に関する問い合わせやトラブル対応 ・見積書の作成、契約締結に関する対応業務など 【ここがポイント】 ①充実の福利厚生、賞与は年2回支給！インセンティブ制度もあり！ ②日系大手グループで安定した企業基盤、ビジネスモデルがあります。 ③競合他社と差別化する多様な提案プランを用意しており、営業マンが販売しやすい仕組みあり！ ④お客様先へ訪問する際は運転手付きの社用車をご利用いただけます。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】93,500 THB ~ 205,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・団体傷害保険 ・医療費補助（従業員：外来実費、入院最大500,000THB、家族：外来実費、入院最大25,000THB/件） ・社用車貸与、通勤及び出張手当支給 ・携帯電話貸与 ・退職金積立制度 ・食事手当 ・賞与（業績により / 平均6カ月） ・賞与（パフォーマンスにより査定） ・年次有給休暇（勤続年数に応じて、最大21日を支給、その他病気有休、自己都合有休などあり）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ■ 生産技術 ・ダイカストの新技術提案 ・量産化までの現地スタッフの指導 １．工法・工程の設計 ２．鋳造のトライを通しての品質の作り込み（条件設定） ３．型設計 ４．SE検討 ５．CAEによるシミュレーション解析 ■ 維持・改善活動 ・量産生産工程の維持管理、改善 ・生産製品の不良解析～改善～標準化の指導 【働く環境】 バンコクより車で約45分のところにあるパトゥンタニにある工場で勤務いただきます。 通勤はポジションによって通勤バスもしくは社用車の貸与が可能です。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）60,000 THB ~ 80,000 THB 【賞与】年一回 (2024年実績: 平均3.5か月) 【昇給】年一回 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - 住宅手当: 10,000THB/month - 社会保険 - 民間医療保険(キャッシュレス/1回3,000～4,000THB程度) - 希望に応じて社用車支給(要運転免許) ※社用車は通勤および休日にも使用頂けます ＜休暇＞ - 有給休暇: 年6日間(入社1年後から適用/勤続5年以上から年10日間） - Personal Leave: 年6日間(試用期間終了後から適用) - 病気休暇: 年30日間
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 主に取扱説明書やリーフレット、冊子といった印刷物の営業を担当頂きます。 顧客は主に大手自動車メーカー・家電メーカーとなります。 まずは新規開拓を中心とした新しい企業の開拓をして頂きます。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.新規事業/事業企画、戦略コンサル 正社員
- 職種
- 新規事業/事業企画、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 250,000 THB 【賞与】年1回：最低1カ月 平均1～3か月 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・交通費 2,000THB ・携帯手当 1,000THB ・プロビデントファンド ・有給（7日）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・海外事業戦略立案・調査分析 ・日系企業の海外進出支援 ・貿易・投資に関わる調査研究 ・海外拠点設立・撤退・再編 実務支援 ・海外マーケティング・海外販路開拓支援 ・貿易・投資に関わる照会・相談・出版および海外企業信用調査 ・海外拠点マネジメント（役職に合わせて） ・その他 募集ポジション： ・シニアコンサルタント（マネージャークラス） - プロジェクトの責任者として全体像のデザイン、進捗・品質管理を行う - タイ現地法人コンサルタントの中核メンバーとしてメンバー育成を行う ・コンサルタント / アソシエイト - プロジェクトメンバーとしてクライアントとコミュニケ―ションを取りながら、各種調査・分析や提言内容の検討といったタスクを担当
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）100,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年1回 (2023年実績: 平均2.4か月) 【昇給】年1回 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 ‐ タイ国社会保険 ‐ 医療保険 - 運転手付社用車にて送迎あり(通勤) ‐ 有給休暇:入社から2カ月ごとに1日取得の権利が与えられ、1年経過にて最大14日付与 ＜定年＞ 定年の年齢は決まっていないため、正社員としての採用を検討しています。
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 工場長として工場全体の管理、製造に関わる業務全般をお任せいたします。 具体的には ・製造設備管理、生産管理 ・生産計画 ・安全管理 ・製品の品質管理 ・従業員の監督、指導 ・ラインのトラブル時の緊急対応 ・その他工場ライン管理責任者に関わる業務 など 製品の安定供給と品質を保つため、日々の生産管理だけでなく、設備投資やライン人員構成まで幅広く統括管理を行います。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計） 正社員
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 120,000 THB 【試用期間】119日（試用期間中の給与変更なし） 【賞与】年1回 / 平均1か月以上 【昇給】年1回 / パフォーマンスにより 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・傷害保険 ・残業代（役職により） ・家賃手当 ・食事手当（昼食支給 / 残業時は1日20THB） ・ユニフォーム、PC、携帯支給 ・通勤手当（自力通勤をされる方） ・その他各種手当 ※自力通勤が不可の方は面接内でお問い合わせください。
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・お客様先に行って、仕様についての打ち合わせを行い構想を練る。 ・構想に従って３D、2Dモデリングを作成 ・製作部品の設計、図面作成 ・取扱説明書の作成
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）80,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】年1回 / 年間業績により 【昇給】年1回 / 実績により 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・手当：20,000THB ・有給（入社1年後より6日/翌年以降1週間の連続休暇取得を奨励） ・社員旅行 ・コミッション（平均実績20,000THB以上/月、売り上げにより変動） [コミッションを含む給与例] ・ベース：ุ60,000 ・手当：20,000 ・合計（固定）：80,000 ・コミッション：±20,000 ・合計：±100,000
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 顧客は外国籍の方の割合が高く、ローカルドクターも多数在籍しております。 マーケティング企画を発注している代理店もローカルの窓口となりますので、業務では英語を頻繁に使用頂きます。 ・店舗運営全般 ・店舗スタッフのマネージメント ・受付対応、予約日程管理 ・顧客へのサービス説明 ・ローカルスタッフとの連携、教育 ・マーケティングとプロモーションの企画 ・ローカルベンダーや広告代理店とのコミュニケーション
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）65,000 THB ~ 80,000 THB 【賞与】年1回 / 新規設立のため実績なし 【昇給】年1回 / 実績により 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給（会社負担） ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤補助（1,000THB/月） ・制服：有 ・有給（試用期間終了後より7日） ・皆勤手当（500THB/月）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・日系企業・日本人駐在員家庭への提案営業（既存＆新規） ・健康診断・オンライン診療・福利厚生サービス等の紹介 ・法人契約の提携推進、企業ニーズのヒアリングと提案 ・商談資料作成、レポーティング業務 ・日系イベントやコミュニティなどへの参加（商工会など） ※入社後は医療用語や保険関連の知識についてトレーニングをいたします。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000 THB ~ 150,000 THB 【試用期間】119日（試用期間中の給与変更なし） 【賞与】年1回 / 2024年度実績2カ月 【昇給】年１回 /個人の実績により 【福利厚生】 ・有給（6日 / 入社1年経過後より使用可） ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ＜営業ポジション向け＞ ・コミッション有 ※福利厚生については相談可
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - 主に日本米、タイ米、ジャスミンライスなど様々なお米の営業。 - 新規・既存顧客への営業 (取引先は主に各種飲食店やスーパーマーケットです。) - テレアポ - 見積もりの作成 - 納期の管理 - 顧客訪問時の移動方法は公共交通機関、もしくは社用車をご自身で運転いただくこともあります
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.一般事務・秘書/アシスタント 正社員
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】年1回 平均3か月 【昇給】年1回 パフォーマンスにより査定 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（東京マリン） ・プロビデントファンド ・通勤補助（乗り合い / バンコク） ・通信費（月500THB） ・出張手当（役職により） ・残業手当（マネージャー以下） ・健康診断（年1回） ・ユニフォーム支給 ・PC支給 ・有給（初年度6日間）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・海外顧客（タイ国内及びフィリピン、中国販社）との調整業務（納期・コスト） ・同社工場（海外を含む）の生産管理部門への情報展開、出荷日程等の調整 ・日本本社営業部へのレポーティング（製品・部品・金型 / 売上見込み・実績集計等） ・タイ国内の新規開拓（金型、部品案件 / ローカル営業・技術社員とともに推進 / アプローチ方法：展示会・紹介・架電等） ・日本からの訪問者のアテンド、サポート ・マネージャーへのレポーティング
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 60,000 THB ~ 79,000 THB 【賞与】年1回 、業績により変動 【昇給】試用期間解除後、翌四半期より実施 【福利厚生】 [タイ法人雇用/タイ法人就業規則に準じる] ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・健康診断 (1回/年) ・通勤補助（実際にかかった費用負担） ・引っ越し、渡航費用︓日本から渡航する場合、⼊社時に限り渡航費用上限10万まで会社負担） ・携帯電話（支給） ・変動インセンティブ ・有給（入社後6カ月よりุ10日） ・営業時：社用車ドライバー有 ・海外でのトレーニング制度 [日本本社雇用] ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金あり ・有給休暇、産休育児休暇、誕生日休暇または結婚記念日休暇あり [その他] ・採用時はタイ法人での採用。試用期間後、本社への移籍またはタイ法人雇用を選択可能
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- お客様のオフィスの通信環境や社内システム上の悩みを聞いて、 それを解決に導くソリューション提案型営業です。 また、既存のお客様への新商材、新サービスの提案、既にご導入されている商材の入替提案、定期訪問等もおこないます。 独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっており、 昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。 ご活躍している方はは学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。 顧客：タイ国内の日系製造業（新規＋既存顧客への追加提案） 直属のレポート先：タイ法人MD ・新規＋既存顧客向け販売業務 ・週２～３日の顧客工場への訪問（２‐４社訪問/１日あたり） ・顧客へのテレアポ ・顧客工場の現場調査（見積もり作成のため、工場の面積や設備の確認） ・ローカルスタッフとともに、在タイ日系顧客への営業活動 ・本社との製品の納期調整業務 ・納期スケジュール確認や市場調査 ・アセアン含む海外でのトレーニングへの参加 ・営業進捗の報告 【雇用形態】 ご入社日はタイ法人での雇用となります。 試用期間後は、日本本社への移籍が選択可能です。 将来的には、希望により他海外拠点での勤務も選択可能で海外でのキャリアパスが豊富です！ 【面接について】 Web面接可能です。 場合によって、バンコク又は日本オフィスへお越しいただくことがございます。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 60,000 THB ~ 80,000 THB 【賞与】年２回（業績による）※１年以上勤務が条件 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - 住宅手当 (5,000THB/月) - タイ国社会保険 - 団体医療保険 ※試用期間満了が条件 - 退職金積立制度(選択制、積立3%から）※試用期間満了が条件 - パソコン貸与 - SIMカードおよび端末支給 - 年次健康診断 - 一時帰国制度(入社1年後から) - 社用車：入社時は他の営業社員との(セダン)相乗りを想定。直行直帰が発生するため通勤、業務どちらも使用可能 - 通勤時のタクシー代請求可 - 年次有給休暇7日※１年以上勤務が条件（繰越制度あり） - 用事休暇７日 - 有給疾病休暇30日
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ◆空調設備やユーティリティ機器など、建物設備の提案型営業◆ 訪問顧客は半分がゼネコン、半分が工場などを持つ企業への営業まわりです。 訪問エリアは郊外にある工業団地がメイン。 設備担当者への定期訪問によるコミュニケーションの継続で重要な情報をキャッチアップしていきます。 案件にもよりますが、受注までは半年から1年ほどかかり継続的なフォローアップが必要となります。 1週間で3社くらい既存客先を訪問するイメージです。担当社数は20～30社程度になります。 また社内ではエンジニアとのやり取りも多く、社外だけではなく社内でのコミュニケーションも大切になってきます。 - 既存客先訪問 (ドライバー付社用車使用) - お客様の要望を社内関係部署 (見積課、エンジニア課など)へ展開、コーディネイト - 提案(エンジニアと一緒にお客様に提案しに行きます) - 受注に向けた顧客との交渉・調整など - 各種契約書の作成（法務担当者との内容精査） 募集背景:欠員補充
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.ITエンジニア・SE・PM・コンサル 正社員
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 120,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年1回 ※業績により臨時賞与あり 【昇給】年1回 【福利厚生】 ■有給休暇制度あり（勤務開始半年後より） ■皆勤手当あり（月1回、年1回） ■就労ビザ・労働許可証付与 ■社会保険加入（タイ国） ■大手保険会社医療保険加入（日本語対応可の病院にて使用可能） ■社員旅行（年1回） 実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン ■タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。 ■他応相談
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 自社運営のECサイトを支える社内SEチームのマネージャーとして、上流から下流までのプロセス全体を統括し、IT戦略の策定からシステム運用の最適化まで一貫して携わることができます。 社内のみならず、関連各社の経営層とも直接関わりながら、チームとともにサービスを形にしていくプロセスには、大きな達成感とやりがいを感じていただけるはずです。 ‐ ITチームのマネジメント（業務と人材の両面）※10～15名程度のスタッフをマネジメントして頂きます。 - 自社運営ECサイトのシステム設計・運用 - AIやRPAを活用した業務自動化の推進 - IT戦略の策定と実行 - セキュリティ対策の強化 - 最新技術のリサーチと導入 【募集背景】 欠員補充 【組織構成】 従業員数: 95名
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.人事総務・経理会計・法務・財務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 130,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年1回 (平均2-3ヶ月) 【昇給】年1回 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険(バンコクインシュランス外国人向け保険) - 退職金積立(企業：最大5% / 個人：最大15％） ＜定年＞ 58歳 (定年後の再雇用可能）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 主に管理会計、原価計算の実務を担当頂きます。 将来的には財務会計・税務業務も担当頂くことを想定しています。 ・複数拠点に跨るグループ会社の経理業務改善 ・社員教育 ・利益計画達成に向けた他部門へ情報提供、助言、促し ・カンボジア経理の経理・税務業務の改善 (カンボジアは出張ベースとなります) 募集背景: 事業強化に伴う補強になります。 組織構成: 経理組織は5名程です。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.広告・マーケティング・企画 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜医師・講師インストラクター・日本語教師
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 90,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年1回 ※業績により臨時賞与あり 【昇給】年1回 【福利厚生】 ■皆勤手当あり（月1回、年1回） ■就労ビザ・労働許可証付与 ■社会保険加入（タイ国） ■大手保険会社医療保険加入（日本語対応可の病院にて使用可能） ■社員旅行（年1回） 実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン ■タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。 ■他応相談
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ◆広告表現における薬事チェック ◆薬事コンテンツの新規企画・執筆・運用 ◆Webサイト掲載商品の説明文書の執筆および調査 ◆商品仕入れ・開発・販促企画のサポート ◆薬剤などに関するマーケティング・新規開拓 ※取り扱う商品は多数あるため、一部、ペット向け商品にも携わっていただくことになります。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.広告・マーケティング・企画 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 60,000 THB ~ 75,000 THB 【賞与】年1回 ※業績により臨時賞与あり 【昇給】年1回 【福利厚生】 ■有給休暇制度あり（勤務開始半年後より） ■皆勤手当あり（月1回、年1回） ■就労ビザ・労働許可証付与 ■社会保険加入（タイ国） ■大手保険会社医療保険加入（日本語対応可の病院にて使用可能） ■社員旅行（年1回） 実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン ■タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。 ■他応相談
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ECサイトの集客につながるコンテンツ全体の企画、編集、運営を統括する責任者です。 「売り」につながるコンテンツを生み出していくために、メンバーのライティングスキルの底上げやチームマネジメントも非常に重要となります。 - オウンドメディア全体の企画、編集、運営統括 - 部全体の業務管理・チーム運営（チームメンバー9名：20～40代） - メンバーの採用・育成・マネジメント - KPI設計・データ分析・改善 - 経営目線での方針策定・改善 など ※今後の事業拡大に向けて、以下のような経験や知識も活かせます。 - SNS・SEMの知識・戦略・運用 - 新フォーマットの企画・開発 - 記事クリエイティブに関するKPI設計、データ分析 - Google Analyticsを使った分析経験 - 方針/運営の策定 - 年間事業計画の立案 など
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 60,000 THB ~ 110,000 THB 【賞与】年4回（6月、9月、12月、3月）※2022年平均 12か月 【昇給】年1回 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険 - プロビデントファンド(会社負担5％) - 健康診断(年1回)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 主に日系企業をお任せする予定です。100%既存顧客を担当頂く予定です。 ・顧客定期訪問、最新生産状況などの情報入手 ・見積書作成 ・在庫計画の発注 ・納期管理 ・不良品対応や在庫の選別 ・顧客からの要求書類の作成 ・新製品拡販（既存） ・営業活動報告
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.ITエンジニア・SE・PM・コンサル 正社員
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 80,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】（年1回）※業績により臨時賞与あり 【昇給】（年1回） 【福利厚生】 ■有給休暇制度あり（勤務開始半年後より） ■皆勤手当あり（月1回、年1回） ■就労ビザ・労働許可証付与 ■社会保険加入（タイ国） ■大手保険会社医療保険加入（日本語対応可の病院にて使用可能） ■社員旅行（年1回） 実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン ■タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。 ■他応相談
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ECサイト事業における課題解決を目的として、分析結果を元にした施策・事業提案を行い、データアナリストとしてビジネス推進の一端を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・データ分析とそれに必要なデータの前処理や可視化 ・課題の把握、戦略立案 ・データ利活用プロセスを意識したダッシュボードや可視化の提案 ・分析に必要なデータの変換と整備の提案 ・ビッグデータの収集、加工 ・機械学習モデルを用いた施策の企画立案や改善（データサイエンティストと協業） ・データ品質の監視と改善提案 ※扱っているデータ ・ECサイトのアクセスログ ・商品注文ログデータ ・サイトユーザー登録情報 ・商品レビュー情報 ・サイトユーザー対象のアンケート結果
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.経営、役員、管理者、MD/GM 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 70,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】年1回 3月 【昇給】年1回 【福利厚生】 - タイ国社会保険 - ビザ/労働許可証支給費用自己負担 - 民間医療保険 - まかないあり - 通勤手当(実費支給) - 残業代無し
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- バンコク市内にある複数店舗のお店のレストランのマネージャーを行っていただきます。 ホール、キッチン、お客様の対応等その場の状況に応じて臨機応変に対応をしていただける方を募集しています。 具体的な業務内容としては、下記の通りです。 - レストランの運営・オペレーション管理（サービス品質、業務フローの最適化） - コスト管理（食材・人件費の最適化、予算管理、利益向上の施策実施） - 売上向上のためのマーケティング戦略の立案・実行（プロモーション、メニュー改善など） - スタッフの教育・指導（接客スキル向上、業務効率化のためのトレーニング） - 顧客対応とクレーム対応（リピーター獲得、満足度向上の施策） - 料理指導（得意な料理一品だけでも料理できれば可） - 食材の品質管理（鮮度・仕入れの管理、衛生基準の維持）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 70,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年1回 (2024年平均1-3か月) 【昇給】年1回 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - 通勤交通費支給(実費) - タイ国社会保険 - 医療保険(試用期間後から適用) - 退職金積立制度あり(試用期間後から適用) - 有給休暇: 年6日付与(一年毎に2日プラス、入社半年後から付与されますが初年度は入社時期によって日数が決まります)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 主に自動車向け部品の品質保証全般に関わる業務を担当頂きます。 サプライヤー(国内外)および日系企業顧客とコミュニケーションを取り、品質保証における対策や改善を行います。 ・サプライヤーからの報告書の受領とチェック ・日系顧客とのやり取り ・顧客とサプライヤーに解決策、オプションの提案 ・不良品の返品または廃棄の手配 ・製品の納品スケジュール調整 ・在庫管理 ・出荷プロセスの確認 など 募集背景: 駐在員の帰任による欠員補充 組織構成: 会社全体: 54名 QA部門: 日本からの駐在が1名とナショナルスタッフ4名 (ナショナルスタッフのマネジャーが1名) その他: 役職は応募頂く方のレベルによって、Senior Manager/Assistant QA Manager/Sr. Supervisorを検討しています。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 70,000 THB ~ 90,000 THB 【賞与】年1回 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・医療保険 ・社会保険 ・通勤交通費 ・役職手当 ・皆勤手当 ・携帯電話支給 ・食事手当 ・プロビデントファンド ・語学学校費用（英語、タイ語、ベトナム語） ・渡航費（入社時） ・営業社用車あり（客先訪問時や、工場へ出勤する際に自走いただくこともございます。）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・既存顧客の要望に対しての定期フォロー ・ニーズのヒアリング ・製品の企画、提案 ・見積書の作成 ・顧客問い合わせ対応 ・新規顧客開拓 ・タイ自社工場への定期出張※週二回程度 （移動はドライバー付き社用車の利用が可能ですが、スケジュールによっては自走いただくこともございます。） 【募集背景】 増員 【組織構成】 全体：約40名※うち日本人3名
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 100,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】（年2回1月・6月） ※例年平均2.0～2.5ヶ月分 【昇給】（年1回4月） 平均3～5％（実績に合わせて平均以上の昇給もあり） 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・通勤サポート（乗合 ※ランプーンエリア） ・タイ国社会保険（定年前まで） ・団体保険 ・健康診断（年1回） ・プロビデントファンド（個人3% / 企業3%） ・有給休暇（法定通り） 【定年】 60歳（定年後は契約社員での雇用が可能）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 〜将来的な工場長候補者を募集中！〜 将来的な工場長候補のポジションになります。そのため、現在の工場長の補佐として、工場の全部署のマネジメントに関わっていただきます。 1.生産管理・工程管理・品質管理 ボトルネックの特定と改善策の立案、資材の在庫管理や供給状況の管理 また、日本企業の基準に沿った製品品質を維持するため、品質管理体制を厳格に守る、トラブルシューティングの対応 2.人材管理と教育 人材採用、現地スタッフの指導や育成（現地スタッフの研修） 3.安全管理とコンプライアンス 工場の安全衛生基準を守るため、工場の設備点検や衛生管理、災害時の対応マニュアル整備といったリスク管理 5.コスト管理 工場の運営にかかるコストを最適化し、利益率の向上させるために設備投資、材料費、労働力などのコストバランスの管理 6. その他：新しい商品の立ち上げに際に従業員への周知、お客様対応等
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）78,000 THB ~ 93,000 THB 【賞与】年1回12月 / 実績に伴い支給 / 2023年平均3ヶ月 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・役職手当: 5,000THB/月(試用期間終了後から適用) ・食事&交通費: 5,550THB/月(試用期間終了後から適用) ・皆勤手当て: 500THB ・タイ国社会保険 ・医療サポート: 30,000THB/年 ・歯科治療サポート: 5,000THB/年 ・スパ、フィットネスもしくは家族用医療サポート: 5,000THB/年 ・プロビデントファンド（会社5%、個人5%、10％、15％から選択可能） ・健康診断（年1回） ・社員旅行 ・カンパニーパーティー ＜車について＞ 運転手付き社用車あり:営業時のみ ＜定年＞ 55歳
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイ国内営業部門のマネージャーポジションです。主にタイ国内とベトナムを管掌する営業部門の配属となります。既存顧客を中心とした営業全般をお任せします。既存顧客は日系企業がメインとなります。 【具体的には】 ・アセンブリー製品の販売価格案と価格明細書の作成および原価企画(メイン) ・既存顧客のフォロー営業、定期訪問 ・顧客、工場との交渉、調整業務 ・与信管理 ・日本本社へのレポート業務 ・営業スタッフのKPI進捗管理等のマネジメント(ナショナルスタッフ4名のマネジメント)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）55,000 THB ~ 70,000 THB 【賞与】過去実績4.0ヶ月分＋特別賞与 ※特別賞与は過去実績1ヶ月分～ ※業績に応じ変動いたします 【昇給】過去実績約5％～10％（勤続年数や能力に応じて変動いたします） 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・社用車貸与（業務及び通勤に使用可能） ・タイ国社会保険 ・健康診断 ・電話、PC支給 ・出張手当 ・家賃補助（月：5,000THB ※Total Salaryに含む） ・社員旅行 ・有給休暇法定通り付与（1年後に6日付与）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ‐主に日系クライアント様に導入して頂いている機械設備(エアコンプレッサー等)のメンテナンス業務をお願いいたします。 ‐クライアント様はパトゥンタニ、チョンブリ、アユタヤ、ラヨーン、コラートといった主要工業団地に所在しているため、タイ各地に訪問していただきます。 ‐また、タイ国外以外にもクライアント様がいるため、年に数回の海外出張も予定しています。(カンボジア、ミャンマー ※ミャンマーへの出張は今後の情勢次第により発生）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.コールセンター・カスタマーサポート 正社員
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）50,000 THB ~ 70,000 THB 【賞与】年2回（6月・12月）、上限各3,000バーツまで支給（業績に応じて変動あり） 【昇給】実績により査定 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・家族用ビザサポートあり（ビザ取得費用は企業負担） ・タイ国社会保険加入 ・グループ医療保険または海外旅行保険のいずれかを付与 ・住宅補助：月20,000バーツ（本給に含む） ・通信費補助：SIMカード支給 または 携帯費用補助（500バーツ/月） ・有給休暇：勤続期間に応じて按分し付与。試用期間後から取得可能 ・ユニフォーム支給 ・入社時の渡航費支給（航空券のみ） ・残業代：月給にみなし残業分を含む（固定残業代を加味した基本給を提示） ・社用車利用可（ドライバー有り）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- カスタマーサポートとしてクライアントとローカルスタッフ間でのサポートをしていただきます。 ・クライアントからの問い合わせ対応（日本語での商談・メール・電話） ・各種手続きの案内やサポート ・ローカルスタッフが作成したデータのチェック、修正 ・その他ローカルスタッフとの連携対応
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）60,000 THB ~ 80,000 THB 【賞与】年1回 ※業績に応じ変動いたします 【昇給】年1回 ※業績に応じ変動いたします 【福利厚生】 - ビザ及び労働許可証の支給 - 社会保険 - 団体医療保険 - 残業代 - 通勤手段については応相談
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 新規顧客の獲得＆既存顧客サポート 【具体的には】 - 営業対象の業界：全業界 - 営業エリア：バンコク市内（約95％）、チョンブリやその周辺エリア（約5％） - 営業手法：電話または、飛び込み営業 ・見積り提出後の価格交渉 ・コーヒー業界を含めたすべての業界に関わるポテンシャルのある新規ビジネス開拓 ・顧客の要望／ニーズのヒヤリング ・ローカルスタッフへの指導 ・その他関連する業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.経営、役員、管理者、MD/GM 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）90,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ保険 ・通勤補助（実際にかかった費用負担） ・携帯電話（支給 ） ・昇給（年1回 / 実績により） ・有給（入社後6カ月より10日）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ポジション：タイ拠点の管理部長 - 拠点の事業活動に必要な現地規定等の整備 - 毎月の月次決算対応業務 - 現地会計事務所との連携、内容の確認 - 経理システムを使用した経理業務 - ローカル経理人事総務スタッフのマネージメント - 日本本社への業績報告
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）70,000 THB ~ 130,000 THB 【賞与】年1回/約2.35ヶ月分/業績により 【昇給】年1回,5月 /平均3.2%/実績により 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・その他保険：有(医療保険） ・健康診断 ・住宅補助（500THB/月） ・携帯電話（支給） ・有給（使用期間後6日支給/その後年1日ずつ追加/最大16日) ・ガソリン及び車両メンテナンス代（走行距離に対して支給,燃費を7kmとして市場価格に応じた代金を支給致します） ・退職金積立制度：有 ・慶弔手当(結婚など) ・勤続手当 5年 5,000THB 10年 10,000THB 15年 15,000THB 20年 20,000THB 25年 25,000THB 30年 30,000THB
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- - 新規顧客の開拓営業 - 既存顧客との良好な関係構築 - 顧客訪問（アユタヤ、ラヨーン等,訪問時は自家用車自走） - マネージャーへの売上報告 ※書類作成業務は主に営業コーディネーターが行います。 また、現時点では部下を持たず自ら最前線に立って営業頂くポジションです。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）50,000 THB ~ 80,000 THB 【賞与】年１回 / 実績2‐3カ月＊業績、評価による 【昇給】年１回 / 実績により 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外医療保険 (試用期間終了後から加入) *IPDデイリールーム 31日あたり8,000バーツ *団体傷害保険金：1件につき6,000バーツ *団体定期保険金：300,000バーツ *団体傷害保険金：1件につき6,000バーツ * 歯科費用 3,000バーツ/年 ・健康診断年１回 ・インフルエンザワクチン ・ドライバー付社用車あり(営業時のみ使用可) ・永年勤続表彰（10年ごと） ・慶弔手当 ・研修 ・カンパニーパーティー、社員旅行 ・退職金積立 (試用期間終了後から加入) ・有給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- タイにある日系企業を対象に営業を行っていただきます。 様々な課題解決に向けてヒアリング・提案をしていただきます。 メインは既存顧客への営業活動です。 将来的には一部、新規開拓も担当して頂く可能性もございます。 - 既存の日系企業様への提案営業 - 日系企業様とリース契約を締結 - 商品のデリバリー管理 - 各種書類の作成 - 社内他部署との調整、連携業務 - その他
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）50,000 THB ~ 60,000 THB 【昇給】実績により査定 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険加入 ・有給休暇：9日（試用期間後から取得可能） ・残業代：月給にみなし残業分を含む（固定残業代を加味した基本給を提示） ・営業時のみ社用車利用可（自走）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- ・新規顧客の開拓 ・既存顧客のフォローアップ ※社用車有り、自走 顧客先：アユタヤ、ラヨーンなど工業団地の日系企業 ・顧客のニーズを把握し、それに合った製品やサービスの提案 ・価格や条件の交渉、契約の締結
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）50,000 THB ~ 70,000 THB 【賞与】年1回12月支給 / 実績平均1カ月 【昇給】年1回4月 / 実績平均2% 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・通勤補助（ドライバー付き社用車使用可能） ・携帯電話（社用携帯電話支給） ・有給（使用期間終了後より5日間） ・退職金積立（勤務5年目より加入可能、割合は要相談） ・営業車（ドライバー付き社用車使用可能） ・インセンティブ、コミッション（無） ・日本からの渡航費（要相談）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- ・新規顧客開拓、及び既存顧客との関係構築（新規開拓7割、既存営業3割） ・顧客先への定期訪問（メインはバンコク近辺やサムットプラカーン、時々アユタヤやラヨーンまで） ・営業サポート担当との連携（内勤の営業サポート担当がおりますので、必要に応じてご連携いただきます） ・顧客のニーズを把握し、それに合った製品やサービスの提案 ・上司への営業進捗の報告 ・その他関連する業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.経営、役員、管理者、MD/GM 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）150,000 THB ~ 200,000 THB 【賞与】業績連動 目安1~2ヶ月 【昇給昇格】年1回 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証 - タイ国社会保険 - 海外傷害保険 - 健康診断、人間ドッグ（年1回） - 通勤補助（社用車で通勤可能です） - 家賃補助 (約10,000 bahts) * 定年60歳 定年以降は毎年契約延長可 (要相談)
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- - 会社の方針を策定し、実行 - 会社の成長と運営に向けた戦略を指揮 - 会社の予算を監督 - 業界および経済の変化をレビューし分析 - 収益および生産性の目標設定 - 取締役会が設定した長期的な目標と優先順位を反映した戦略的な運営計画を策定 - 会社の運営パフォーマンスを維持 - 効果的な経営チームを作り、会社をリード - 営業チームに新しい製品開発のアイデアを提供 - 営業開発、営業、インサイトチームと密接に連携して市場動向、競争環境を理解
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.コールセンター・カスタマーサポート 正社員
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 50,000 THB ~ 61,500 THB 【賞与】年1回 (平均2か月程度。会社業績と個人評価による) 【昇給】年1回 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険 - 生活手当: 1,500THB/月(基本給とは別に支給) - 退職金積立制度あり - 有給休暇 1年未満:比例付与 勤続1年以上: 年8日付与 勤続2年以上: 年9日付与 勤続3年以上: 1日毎に増えていき最大年間15日
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 所属部門: BANGKOK REMOVAL CENTER (引っ越し部門) レポート先はシニアマネジャーとなります。 具体的には、 ・日系企業からのお問合せへの対応、受付(ウェブサイトやメールからのお問合せが90％以上です) ・内見の日程調整。 ・CS部門とオペレーション部門との調整と管理。 ・オフィス、国内、海外引越しのためのお客様の荷物の点検。 ・見積もり作成。 ・その他顧客対応。 経験豊富なスタッフがおりますので未経験の方でも挑戦していただける環境です。 部門構成: 合計27名 (ローカルスタッフ16名)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.経営、役員、管理者、MD/GM 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 100,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年1回 (2023年実績1か月) 【昇給】年1回 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険 - 交通費: 1,000THB/月 - 皆勤手当: 1,000THB/月
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- まずはオペレーションに慣れてもらい、ゆくゆくは部門全体のマネジメントを担って頂く予定です。 現場に出て仕事を覚えることからスタート致しますが、一緒に規模拡大に向けて走っていただける方大歓迎です。 - オペレーション管理(既存店舗チェック。月1回全ての店舗を回って頂きます) - 週一回のエリアマネジャー(2名)との打ち合わせ、改善提案 - コスト計算 - 新店舗のオープンサポート - フランチャイズ開発サポート 組織構成 : バンコクオフィスは現在10名の社員が在籍しています。 2030年にはアセアン地区を中心としたフランチャイズプロジェクトメンバーを40名に成長させる計画です。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.経営、役員、管理者、MD/GM 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 70,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】年1-2回（業績による） ※昨年度実績 2.5ヶ月分 【昇給】年1回（業績による） 昨年度実績2－3％ 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - 健康保険 - 生命保険 - 社会保障基金 - プロビデンドファンド - 有給（就業日から1年経過後より、年間8日間）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 所属部署：国際エクスプレス 仕事内容の割合：マネジメント業務（70％）、営業活動（30％） ※業績状況等に応じて変動いたします。 - 販売戦略：売上目標達成のための戦略的計画を策定し、新規顧客獲得と市場拡大に注力。 - 顧客対応：顧客訪問を通じた信頼構築と迅速な要望対応を実施。 - 見積もり管理：競争力のある料金設定と正確な請求管理で利益最適化。 - 業務調整：配送チームや他部門と連携し、効率的なサービス提供を推進。 - サービス向上：苦情処理と現場対応を通じて顧客満足度を向上。 - 国際連携：海外支店やサブエージェントとの連携で問題解決と効率化を図る。 - チーム育成：リーダーシップを発揮し、モチベーション向上とトレーニングを実施。 【組織構成】 従業員数：15名（BANGNA OFFICE） レポート先：ジェネラルマネージャー
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 80,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - 通勤：社用車貸与(自走) ※自家用車を使う場合はガソリン代支給 - 社会保険 - 住宅手当 - 食事手当 - 役職手当 - 医療保険 - 生命保険、傷害保険 - 食堂あり - 退職積立金 - ボーナス：業績次第（年に２回） - 月平均残業：20時間
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・生産計画に合わせた製品製造、作業の進捗管理 ・製造プロセスの監督（作業指示、進捗管理） ・各工程のコストの管理 ・生産性、品質を向上させるための改善策の立案 ・他部署との連携 ・日本本社との連携業務 ・報告書作成 ・派遣社員を含めたローカルスタッフの業務管理とタイ語による業務指導 【組織構成】 ・全体：派遣社員含めて150名ほど
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 70,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】年2回/１回につき約1.5カ月分 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・社用車貸与（通勤に使用可 / 自走） ・通信手当（携帯電話支給） ・タイ国社会保険 ・民間海外医療保険（試用期間後） ・有給（入社後１年後より６日/ 最大10日） ・プロビデントファンドあり (5 %) ฺ・社宅あり (スワンナプーム空港近くのコンドミニアム) ・出張手当 ・有給 初年度から毎年15日 (試用期間後)
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- - 生産設備の管理、課題検出 - 生産ラインの設計、改良、稼働テスト - 金型見積りの確認 - 金型レイアウト図の最終確認 - 金型やサンプルなど不具合事項へのアドバイス
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計） 正社員
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 60,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】年1回 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・社用車貸与（通勤に使用可 / 自走） ・通信手当（PC、携帯電話支給） ・タイ国社会保険 ・民間海外医療保険（試用期間後） ・有給（入社後１年後より６日/ 最大10日）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- - プレス加工、金型製作、生産管理、品質管理など - タイ人エンジニアのマネジメント - 生産設備のメンテナンス、機械稼働のチェック、トラブルシューティングなど - 営業と相談して納期や品質の調整
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 60,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険 - 残業手当 - シャトルバス - 皆勤手当 - その他応相談
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- ・設備計画、機械の稼働率など、製造オペレーションのサポート ・製品に関する問題の解決策考案 ・アフターサービスに関する顧客との調整 ・エンジニアリングチームやパートナーと連携しながら新製品の立ち上げと設備の導入 ・エンジニアリングチームと連携し、顧客要件を満たすカスタマイズされたソリューションの開発 ・エンジニアリングチームの管理
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.医師・講師インストラクター・日本語教師 正社員
- 職種
- 医師・講師インストラクター・日本語教師
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 50,000 THB ~ 60,000 THB 【賞与】先払い制 【昇給】年１回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・有給（入社後１年後より６日/ 最大10日） ・残業手当 ・タイ語学習手当 ・皆勤手当 ・プロビデントファンドあり (5 %) ・フレックス制度あり (試用期間終了後 / コアタイムは11時～15時）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- - 日本語能力試験合格に向けた授業の設計とフォローアップ - 実用的なビジネス日本語指導 - 日系企業で働く為の文化的指導 ※日本語の講義以外にも、必要とされる日本語能力の分析、教材開発、社内試験の作成・ 実施や日本語活用イベントの開催など積極的に取り組んでいただきます。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.経営、役員、管理者、MD/GM 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 60,000 THB ~ 130,000 THB 【賞与】有(会社業績による。2023年平均2か月) 【昇給】有(会社業績による) 【福利厚生】 ‐ ビザ、労働許可証支給 ‐ タイ国社会保険 - 医療保険 (試用期間終了後から適用) ‐ 年一回の健康診断 ‐ 帰国手当あり (本人の航空チケット代の一部を会社負担。入社2年目以降から適用) - アパートメントタイプの社宅あり。無料で入居可能、電気代会社負担。 - 乗り合いバスがあります(バンナーからアマタナコンまで) ＜休暇＞ ‐ 有給休暇 年6日付与(試用期間終了後付与) ※1月～12月で計算 ※入社2年目は6日+1日=7日付与 ※入社3年目は6日+2日=8日付与 ※最大14日まで ‐ パーソナルリーブ: 年6日付与 ‐ 病気休暇: 年30日付与 ＜車＞ ・運転手付き社用車あり(営業時のみ使用。通勤には使用不可) ・赴任者および現地採用社員専用の送迎車あり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 既存顧客向けの対応が中心です。工場内での調整が多いため、内勤がメインとなるポジションです。 顧客訪問時は運転手付き社用車がありますので運転免許は必要ありません。 ・担当顧客のフォロー、一部新規顧客の開拓あり（既存：新規＝約９：１） ・お客様の窓口としてお客様との納期、価格および品質の調整、サポート ・受発注や納期調整などのやりとり ・製造部門との調整 ・見積りなど関連書類の作成 ・マネジャーへの業務報告 募集背景: 赴任者の帰任に伴う欠員補充 組織構成: アマタナコン工場: 約260名 営業部:10名
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 100,000 THB ~ 150,000 THB 【昇給・賞与】 ・定年前：ローカル従業員と同じとなるので、昇給や賞与があります。 ・定年後：年俸制となり報酬は固定となります。賞与の支給はありません。 【福利厚生】 ‐ ビザ、労働許可証支給 - タイ社会保険 ‐ 医療保険 ‐ 会社携帯支給 - 退職金積立制度あり ‐ 住宅補助あり(コラート市内に会社が紹介・手配した賃貸物件にお住まい頂くような運用になります) ‐ 通勤サポートあり(乗り合いルートは具体的な制限はありませんが、他のスタッフとの住まいとの兼ね合いもあり、そのあたりは考慮を頂く必要があります) ‐ 健康診断(年1回) ‐ 有給休暇: 入社2年目以降から年6日付与 ＜定年＞ 55歳
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- ・射出成形現場、組立現場の製造工程管理 ・技術指導 ・現場改善業務 ・金型の製造原価の見積（試算）業務 ・仕入先や顧客先と成形や金型に関する技術的な打合せ レポート先は工場長となります。 ＜ポジション＞ Specialist, Manager等 ご経歴により判断いたします。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.ITエンジニア・SE・PM・コンサル 正社員
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 65,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】先払い制 【昇給】年１回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・有給（入社後１年後より６日/ 最大10日） ・残業手当 ・タイ語学習手当 ・皆勤手当 ・プロビデントファンドあり (5 %) ・フレックス制度あり (試用期間終了後 / コアタイムは11時～15時）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 車載電子制御システム開発における、要求分析から設計、実装、評価までのソフトウェア開発業務 - ソフトウェア要求分析 - アーキテクチャ設計 - テスト設計と評価 - Matlab/Simulinkを用いたモデル開発 ※日本出張あり 【開発環境】 開発言語： MATLAB/Simulink OS：Windows バージョン管理：SVN, GitHub その他：Confluence,Teams
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 70,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】年1回(2024年平均1.2か月) 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・社員旅行 ・有給休暇:初年度年6日付与 ・運転手付き社用車を通勤に使用可能 ・交通費:100THB/Km(ご自身で通勤する場合) ＜定年＞ 60歳
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 将来的にはリーダーとしての役割も担ってほしいと考えています。 ・QCの工程管理、工場の運営サポート ・品質に関するお客様(代理店)への対応 ・業務プロセスの改善、提案 ・監査対応など 募集背景: 現在駐在員1名のみのため増員での募集です。 組織構成: 従業員数12名(ローカルスタッフ11名、駐在員1名) 製造部門4名 品質管理はローカル1名(R&Dと兼任)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 70,000バーツ（社用車自走の場合）または60,000バーツ（運転手付きの場合） ※なお所得税は会社負担となります為、上記給与からは社会保険料(750バーツ)のみ控除されます。 【試用期間】90日（給与変更なし） 【賞与】基本給に含むためなし 【昇給】あり（年1回） 【福利厚生】 - BOIビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - タイ民間医療保険 - 健康診断(年1回) - プロビデントファンド - 通信手当：あり ※通信用SIM貸与、携帯本体は自己負担 - 通勤手当：あり ※社用車貸与（通勤時ガソリン代等会社払い）通勤ルート：バンコクから通勤可 ＜休暇＞ 有給：20日（入社から1年経過後付与） ＜その他＞ 社用車およびドライバー付社用車は休日にも使って頂けます。
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 取り扱い製品: 段ボール箱・オフセット印刷箱・段ボールパレットなどの各種緩衝材及び梱包資材 顧客: 自動車部品メーカー、デジタル家電メーカー、弱電メーカーなど 営業エリア: アユタヤ近郊～バンコク・サムットプラカーンあたりまでとなる予定ですが、部内の状況なども見ながら入社後に相談し決めていきます。遠方への出張はほぼ無く、基本的に日帰りで可能な範囲です。 お客さまが必要とする梱包資材を検討し、設計部門と協力して提案していただきます。 新規営業をお任せしたいと考えています。 ・新規顧客開拓 ・既存顧客のフォロー ・見積り等書類対応 ・顧客及び仕入先との調整業務（価格、品質、納期等） ・在庫管理 ・ローカルスタッフのサポート ・レポートラインへの報告業務など
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.人事総務・経理会計・法務・財務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 80,000 THB ~ 120,000 THB 【賞与】年1回 / ※昨年度実績2.5ヶ月分 【昇給】年1回 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - 医療保険 - タイ国社会保険 - 有給休暇（入社時に6日付与） - 病気休暇 - 交通費支給 - 一時帰国代支給（年1回）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 1.経理・財務 ・入出金の管理、支払いプロセスの承認 ・チームメンバーが作成した財務諸表の最終チェックおよび承認 ・月次および年次の財務報告、連結決算業務（海外グループ会社）の監督、上層部への報告 ・グループ全体の予算策定、実績分析、財務状況のモニタリング ・予算計画の確認・調整および予実管理の監視 ・日本本社への報告 2. 人事・労務管理 ・チームによる給与計算や社会保険手続きの監督と承認 ・人事規定や労働法に基づく手続きの最終確認 ・採用プロセス全般の管理（候補者の選考、条件交渉退職対応） ・社内トレーニングやキャリア開発プログラムの監督 ・勤怠管理や従業員データの最終確認 3. 総務業務 ・会社設備や備品管理の監督および必要に応じた承認業務 ・社内規定や運用ルールの策定・更新 ・社内イベントや会議の全体管理 4. 契約・法務サポート ・法律・規制に関するコンプライアンス対応時における日本本社との連携（日本本社に法務部がございます）
