PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.の求人一覧
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計） 契約社員
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給与：40,000～60,000THB 福利厚生： ・出張費用 その他応相談 【その他】 雇用形態：6か月契約(延長の可能性有/フィリピンへの移住が可能であれば正社員の検討可能)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 食品加工工場の問題を把握・改善していただきます。 ・保全エンジニア・技術者への指導（トラブル対応・原因分析） ・予防保全の見直し・改善 ・保全計画、作業スケジュール、予備部品管理の改善 ・繰り返し発生する設備トラブルの解決 ・安全な保全作業の徹底 ・改善内容の文書化・チームへの引き継ぎ
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：60,000THB～ 福利厚生： ・健康診断 ・VISA取得サポート ・社員旅行
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 工業不動産開発事業にて円滑な事業運営を支える事務・サポート業務全般をお任せします。 ・顧客向け見積書、売買契約書、インボイス作成 ・顧客からの問い合わせメール・電話への回答 ・土地代入金管理 ・社内関連部署とのやり取り、社内の簡単な通訳（タイ語-日本語） ・会議議事録作成 ・庶務
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：60,000～150,000THB(スキル・経験により) 福利厚生： ・健康診断 ・プロビデントファンド ・医療費補助 ・賞与 ・昇給 ・運転手付き社用車の貸与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車部品を扱う企業にて営業業務をお任せいたします。 ・既存顧客との関係維持 ・新規顧客開拓 ・中国メーカーとの調整 ・海外顧客とのコーディネート ・海外出張
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.経営、役員、管理者、MD/GM 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：60,000～70,000THB 福利厚生： ・健康診断 ・グループ保険 ・賞与 ・昇給 【その他】 面接：対面面接1回
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 アパレル輸入販売企業にて管理業務をお任せいたします。 ・会社運営 ・売上管理 ・オフィス業務の進捗管理 ・他国とのプロジェクトのフォローアップ
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：60,000～90,000THB 福利厚生： ・交通費 ・食費手当 ・皆勤手当 ・住宅手当 ・ガソリン手当 ・携帯電話支給 ・健康診断 ・医療保険 ・社用車貸与 ・送迎
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車部品製造販売企業にて営業業務をお任せいたします。 ・既存顧客の対応 ・新規顧客の開拓 ・見積書の作成 ・受注業務のサポート ・日本本社とのやり取り ・タイ人マネジメント
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与L50,000THB～85,000THB（経験に応じて） 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断 ・携帯代 ・交通費
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日本食品の輸入販売および飲食事業を展開する会社にてバックオフィス兼営業をしていただきます。 ・バックオフィス業務 -システム管理/ 倉庫管理/ 請求書作成/サプライヤー調整など ・営業業務 - メイン：既存顧客との関係維持
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000～100,000THB 福利厚生： ・食費手当 ・交通費 ・保険 ・プロビデントファンド
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 精密機器製造業にて将来の工場長を募集。 ・各部署との調整業務 ・工場全体の管理 ・現地工場の確認業務
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000～60,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・賞与 ・昇給 ・VISA/WP支給 ・有給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 会計事務所にて新規顧客開拓をお任せします。 ・タイ進出日系企業へのサービス提案・新規営業活動 ・クライアントヒアリング、見積書・提案書作成 ・日本本社との連携・レポート業務 ・ローカルスタッフと連携し、営業戦略を策定
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000バーツ～250,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・確定拠出年金（Provident Fund） ・通勤サポート：送迎バスあり（社用車と運転手の支給は交渉による） ・ボーナス：年1回 ・昇給 ・有給休暇
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車用内装部品の製造にて（製造業）、品質管理ゼネラルマネージャー職を担っていただきます。 ・品質戦略およびポリシーの策定と実施 ・顧客要件や規制遵守のための品質基準の確立と維持 ・受入材料、工程内、完成品の検査および試験プロセスの監督 ・不適合事項の管理、および是正処置・予防処置（CAPA）の主導 ・顧客からの苦情対応、根本原因分析、および解決策の実施 ・サプライヤーの品質パフォーマンス管理と監査の実施 ・Lean、Six Sigma、Kaizen、8Dなどを用いた継続的改善の推進 ・ISO 9001およびIATF 16949等の国際規格への準拠確認 ・品質管理チームの指導、育成、および評価の実施 ・経営層への品質パフォーマンスおよび改善計画の報告 【その他】 従業員数：2,505名（うち日本人：3名） 上司：日本人（マネジングダイレクター）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・交通費 20B/日 ・賞与（年1回）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系飲食店にてサービススタッフ業務をお任せします。 ・店舗のオぺレーション管理 ・レストランでの日本語サービス係として顧客の対応 ・日本人の顧客とナショナルスタッフ間で簡単な通訳 ・予約対応（電話もしくはメール） ・クレーム対応
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：130,000バーツ（住宅手当込み） 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・社用車支給（本人運転による自走形式） ・プロビデントファンド ・年1回の健康診断
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 発泡プラスチック製品の製造拠点にて、日本人工場長（候補）職を担っていただきます。 ・日々の生産状況の把握 ・本部への定期報告 ・現場スタッフ（副工場長以下）に対する是正アクションの指示およびマネジメント ・生産設備の維持管理およびトラブル時の原因特定、技術指導 ・2拠点（サラブリ・ラヨン）における製造部門の統括管理 【その他】 従業員数：約170名（うち日本人：4名） 上司：日本人
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000バーツ～70,000バーツ（スキル・経験により相談） 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険（試用期間終了後より適用） ・通勤サポート：社用車支給（自走）、客先訪問時はドライバー付き ・プロビデントファンド（試用期間終了後より適用） ・言語手当：英語スキルに応じて支給 ・健康診断（年1回） ・ボーナス：年1回
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系自動車部品の製造業にて、営業職を担っていただきます。 ・日系メーカーをメインとした既存顧客の対応および調整業務 ・日系製造業に加え、外資系への新規営業活動 ・見積書の作成サポート ・社内エンジニアへの工程設計および見積指示 【その他】 従業員数：約480名（うち日本人10名）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000バーツ～100,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・役職手当 ・住宅手当 ・出張手当 ・走行距離手当 ・ボーナス ・昇給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 製造・工業分野のメーカーにて、営業・マーケティングマネージャーとしてチームを担っていただきます。 ・市場分析、ビジネスチャンスの開拓 ・アクションプランの考案 ・既存顧客との関係維持 ・営業チームの管理 ・社内の各部署との調整業務
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：130,000バーツ（住宅手当込み） 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・社用車支給（本人運転による自走形式） ・プロビデントファンド ・年1回の健康診断
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 発泡プラスチック製品の製造拠点にて、日本人工場長（候補）職を担っていただきます。 ・日々の生産状況の把握 ・本部への定期報告 ・現場スタッフ（副工場長以下）に対する是正アクションの指示およびマネジメント ・生産設備の維持管理およびトラブル時の原因特定、技術指導 ・2拠点（サラブリ・ラヨン）における製造部門の統括管理
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000バーツ～80,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ※その他の条件面は検討段階
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 2026年にタイに新規進出予定の日系飲食店にて、1号店のキッチン長を担っていただきます。 ・日本本社/本店の基準に満たした料理 ・キッチン内の業務とスタッフの管理 ・店舗運営のサポート ・1号店のオープニングの準備 ・日本での研修 【その他】 従業員数：約20名を想定（うち日本人：2名） 上司：日本人代表
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：スキルに応じて応相談 福利厚生： ・社会保険 ・健康診断 ・制服貸与 ・交通費実費支給
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- プラスチック部品製造企業にて輸出営業業務をお任せします。 ・営業活動 ・コスト計算（製品見積り用収支計算） ・日本への営業部門活動報告 ・輸出の窓口的業務（メール対応、各種書類送付） 【その他】 従業員数：56名 面接：一次面接‐オンライン、二次面接：対面
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.人事総務・経理会計・法務・財務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談 福利厚生： ・社会保険 ・プロビデントファンド ・健康診断 ・医療費補助
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 NPO法人にて基本的な経理業務をお任せいたします。 ・書類の作成 ・タイ人社員との調整業務 ・経理業務 ・事務作業
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000バーツ前後（経験・能力により相談） 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・プロビデントファンド ・健康診断（年1回） ・ビザ、ワークパーミット支給 ・社用車支給 ・ボーナス ・昇給 ・有給
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- コンプレッサの正規代理店にて、コンプレッサの販売および修理サービスの営業職を担っていただきます 。 ・既存顧客（約1000社）への定期訪問および関係構築 ・コンプレッサの増設や買い替え案件のヒアリング ・付帯設備（他社製品含む）の提案 ・販売 ・日系製造業（自動車、食品業界など）への営業活動 【その他】 従業員数：約100名強（タイ人：約100名、日本人：1名） 上司：日本人
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000バーツ～60,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・通勤サポート ・医療保険 ・プロビデントファンド（試用期間終了後） ・ボーナス（業績連動型） ・有給：6日間（1年勤務後）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- スポーク、ニップル、精密パイプの製造メーカーにて、セールスエンジニア（営業職）を担っていただきます。 ・自社製品の顧客への販売 ・顧客の要望に基づいた新製品開発のための顧客と社内チームの窓口業務 ・既存顧客との良好な関係維持 ・新規顧客の開拓、製品の展開、および海外市場への販売エリア拡大 ・売上目標のフォローアップおよび顧客満足度向上のための製品納期管理 ・受注予測および事業目標達成のための販売・マーケティング計画の作成 【その他】 面接：オンライン面接OK 自動車免許：不要 書類：日本語+英語のレジュメが必要
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.コールセンター・カスタマーサポート 正社員
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談 福利厚生： ・年1回健康診断 ・民間医療保険 ・退職積立金制度 ・有給休暇 ・勤続3年以上で帰国手当支給 ・ボーナス
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日本人のお客様向けサービスの責任者として、社内外の関係者と連携し、安全かつ高品質なサービスの提供を統括していただきます。 ・顧客満足度の向上(サービス品質の維持/改善) ・苦情/トラブル対応 ・電話やメールでの問い合わせ対応 ・日本人顧客への対応およびタイ国内の取引先（ホテル、レストラン、各種施設など）との連絡調整 ・ガイドの育成/管理(ガイドのトレーニング) ・ドライバーの接客品質向上(ビジネスマナーの指導) ・緊急時対応の指揮 【その他】 勤務地：バンコク 従業員数：約100名 上司：日本人 雇用形態：1年ごとの契約更新(長期雇用を前提)
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000～60,000THB 福利厚生： ・WP/VISA支給 ・社会保険 ・健康保険 ・帰省休暇(ソンクラン、年末年始とは別に支給)
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系飲食店にて店舗業務をお任せします。 ・店舗管理 ・タイ人スタッフの管理 ・ホール業務(レジ対応、料理配膳) ・接客業務 ・売上計上
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000～130,000THB 福利厚生： ・医療保険 ・プロビデントファンド ・健康診断 ・交通費 ・昇給 ・賞与 試用期間後は週1，2回WFH可能
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 車載部品メーカーにてマネジメント業務をおまかせします。 ・自動車メーカーへの自動車部品の技術提案営業 ・プロジェクトマネジメント ・部門マネジメント ・部内営業チーム/日本本社海外グループ拠点との連携、調整業務 ・不具合発生時の技術サポート調査対応/社内技術部門との連携
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計） 正社員
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000バーツ～150,000バーツ（経験・能力に応じて検討） 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・社員食堂利用可（有料） ・ボーナス ・昇給 ・有給
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 日系電気設備製品の製造メーカー/商社にて、エンジニア（電気・メンテナンス）職を担っていただきます。 ・エンジニア事業：プラント設備所有企業に対し、製品、ソフト、工事のサービス提供 ・メンテナンス事業：電気設備所有企業に対し、点検、保守、工事の新規サービス提供 ・顧客への仕様提案、打ち合わせ、工期調整、現地据付、立上げ業務 ・将来的には新規開拓営業も担当
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000～80,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・通勤：実費支給 ・その他福利厚生は今後整備、検討、提案可能 ・ボーナス：1年目は年俸制（立ち上げ期のため実績に応じる。将来的に支給検討あり）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 印刷製品の製造メーカーにて、工場長候補として全体管理を担っていただきます。 ・タイ工場の運営 ・事業計画策定や収支計画 ・社内とコンサルとの調整 ・社長からの意見の吸い上げ ・業者折衝 【その他】 従業員数：7名 上司：日本側代表 部署：工場
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000バーツ～80,000バーツ 福利厚生： ・タイ国社会保険、民間海外医療保険、健康診断（年1回） ・ビザ、ワークパーミット支給（費用全額会社負担） ・出張手当、残業手当、皆勤手当、社員旅行 ・一時帰国手当（日本往復航空券支給、勤続1年以上） ・タイ語学校費用全額会社負担 ・ボーナス：年1回（業績により） ・昇給：年2回（査定により） ・有給：6日間（試用期間終了後付与、別途病欠30日）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 日系ジュエリー製品の製造メーカー/商社にて、ジュエリーコーディネーター職を担っていただきます。 ・主に日本のお客様対応窓口としてOEM業務全般の調整、進行管理 ・日本のお客様からの問い合わせ対応（仕様確認、納期、価格など） ・OEM商品の企画打ち合わせ、デザイナーとの調整 ・社内オーダー処理および製造部門への指示出し ・工場内各部署（生産、品質管理、検品など）との連携 ・納期、品質管理、最終チェック ・オリジナルアクセサリーの提案 ・将来的には新商品の企画開発やブランド開発への参加 【その他】 従業員数：170名（タイ人：169名、日本人：1名） 上司：日本人
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル 正社員
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000～60,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・プロビデントファンド ・健康診断
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 会計事務所にて日系企業からの質問に対してタイ人社員と協力し対応していただきます。 ・会社登記変更のサポート ・タイ人社員との調整 ・日本人顧客対応 ・BOI申請や会計業務のコーディネート
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.人事総務・経理会計・法務・財務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000バーツ～100,000バーツ（試用期間後に経験・能力により相談） 福利厚生： ・社会保険 ・交通費支給（自家用車通勤の場合、月1,000バーツ） ・食事手当（1日60バーツ） ・ボーナス：年1回（昨年実績2.5ヶ月） ・昇給：実績・業績に応じて検討 ・有給：会社規定による
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 日系金属（板金）部品製造メーカーにて、通訳兼管理部門マネージャー職を担っていただきます。 ・管理部門全般のマネジメント（経営、人事、総務、財務報告等） ・社内会議や現場での通訳、翻訳業務 ・本社（日本）への各種報告業務（月次・週次・財務報告） ・来客対応、出張者対応、顧客（大手自動車系メーカー等）対応 【その他】 従業員数：（日本人2名）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000バーツ～120,000バーツ（年収600万円～700万円程度を想定） 福利厚生： ・社会保険 ・通勤：実費支給 ・その他福利厚生は今後整備、検討、提案可能 ・ボーナス：1年目は年俸制（立ち上げ期のため実績に応じる。将来的に支給検討あり）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 印刷製品の製造メーカーにて、工場長候補として全体管理を担っていただきます。 ・タイ工場の運営 ・事業計画策定や収支計画 ・社内とコンサルとの調整 ・社長からの意見の吸い上げ ・業者折衝 【その他】 従業員数：7名 上司：日本側代表 部署：工場
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000バーツ～120,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・語学手当（TOEICスコアに基づく） ・通勤手当、昼食手当、精勤手当 ・医療費補助、傷害・医療保険、健康診断 ・Provident Fund ・語学学習コースの支援 ・ワークパーミットおよびビザ取得サポート ・ボーナス：業績連動
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 自動車メーカーまたはTier-1サプライヤーの主要窓口として、販売・オペレーション・品質関連の業務を担当していただきます。 ・グループ会社の販売組織およびグループ各社間のコーディネーター業務 ・製品提案、見積書作成、価格交渉、受注管理 ・日々の注文状況および生産準備進捗のモニタリング ・日本本社およびグループ会社（ベトナム工場等）との連携 ・売上予算の策定、月次・四半期・年次の売上分析、マーケティングレポートの作成 ・インド、インドネシア、マレーシア、ベトナム、日本などへの海外出張（必要に応じて）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 契約社員
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給与：80,000バーツ～120,000バーツ（手当込み総支給額） 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・プロビデントファンド（試用期間後） ・健康診断（年1回） ・ボーナス：年2回（業績による）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 農業用機械（トラクター・コンバイン等）の輸入・販売・サービス提供会社にて、営業・マーケティングマネージャー職を担っていただきます 。 ・営業およびマーケティング戦略の立案 ・実行 ・営業活動およびマーケティング施策の管理・推進 ・プロモーションイベントの企画・運営・管理 ・日本人営業本部長（社長）およびタイ人営業部長へのレポーティング ・タイ国内ディーラーへの営業活動および長期地方出張の対応 【その他】 従業員数：約50名（日本人：4名） 雇用体系：正社員切り替えの可能性あり
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：応相談(会社の給与体系に準ずるバーツ) 福利厚生： ・社会保険 ・グループ医療保険 ・退職年金基金（プロビデント・ファンド） ・健康診断、ヘルスクラブなど（応相談） ・ボーナス：年1回（昨年実績2ヶ月） ・昇給：年1回 ・有給：6～15日間
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 産業機器およびIoTソリューションの製造メーカーにて、日系企業向け営業・マーケティング職を担っていただきます。 ・タイ国内の日系顧客セグメントにおける産業機器およびIoTシステムの販売サイクル全般の管理 ・日系ビジネスパートナーやエンドユーザー向けの製品認知度・エンゲージメント向上のためのマーケティング施策の立案と実施 ・日系顧客、ステークホルダー、業界関係者との強固で長期的なパートナーシップの構築と維持 ・日系クライアントの主要窓口として、複雑なニーズを把握し、ビジネス成長を支援するためのカスタマイズされたソリューションの提供 ・製品のアドバイス、技術サポート、モデル選定および使用方法に関する指導の調整（社内および社外） 【その他】 上司：Sales Engineering Manager (ICE BU) 部署：Industrial Components & Equipment Group (ICE)
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計） 正社員
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000～100,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・皆勤手当 ・通勤手当 ・食事手当 ・有給：6日間（1年勤務後）
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 日系電気制御設計、管理ソフトウェア開発メーカーにて、電気制御設計職を担っていただきます。 ・電気制御設計（ハード、ソフト両方） ・進捗管理 ・報告書作成 ・その他関連業務 【その他】 従業員数：27名（うち日本人：3名）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.研究開発・その他 正社員
- 職種
- 研究開発・その他｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与： 80,000バーツ～300,000バーツ 福利厚生：応相談
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車部品および電子部品の製造メーカーにて、研究開発（R&D）部門の責任者を担っていただきます。 ・研究開発センターの戦略的リーダーシップの提供と、会社目標および業界トレンドに合わせた方向性の決定 ・エンジニア、研究者、技術スペシャリストからなるクロスファンクショナルチームの管理と指導 ・新製品開発、プロセス最適化、技術革新に焦点を当てたR&Dロードマップの開発と実施 ・市場機会、顧客要件、および新たな業界トレンドを特定するための他部門との連携 ・プロジェクトの効率的な実行を確実にするための、R&D予算、リソース、およびタイムラインの管理 ・競合他社の製品、技術、市場動向のモニタリングと評価 ・外部パートナー、サプライヤー、研究機関との関係構築および連携の促進 ・組織内のイノベーション、継続的な学習、知識共有の文化の育成 ・業界標準、規制、および安全要件の遵守の確保 ・R&Dの進捗、マイルストーン、課題に関する定期的なレポートの提供
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000バーツ～80,000バーツ（経験による） 福利厚生： ・社会保険 ・民間医療保険 ・Provident Fund ・役職手当 ・COLA ・通勤サポート（応相談） ・ボーナス：年1回 ・昇給：年1回 ・有給：初年度 6日間（最大 12日間）
- 勤務地
- アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
- 職務内容
- 【業務内容】 プラスチック包装製品の製造メーカーにて品質管理マネージャー職を担っていただきます。 ・品質管理部門のマネジメント全般 ・タイ人部下（4-5名）の指導・育成 ・顧客対応（主に日系企業への報告・英語でのメール対応含む） ・不具合発生時の原因究明および再発防止策の立案 【その他】 従業員数：240名（タイ人：235名、日本人：5名） 上司：社長（日本人） 部署：品質管理部
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000バーツ～120,000バーツ（経験により再考可能） 福利厚生： ・医療保険 ・通勤手当 ・試用期間119日間（期間中は給与90％支給） ・ボーナス
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系自動車部品製造メーカーにて、商社部門の営業職を担っていただきます。 ・半導体・電子部品業界における営業活動 ・顧客対応および市場開拓 ・その他、マーケティング（IPO）に関わる業務 【その他】 従業員数：約1000名（うち日本人：7名） 上司：日本人MD、タイ人マネージャー
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.コールセンター・カスタマーサポート 正社員
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000バーツ前後（初期設定） 福利厚生： ・社会保険 ・民間医療保険 ・健康診断補助 ※日本本社での研修期間の給与条件は要相談
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 カスタマーサービス（CS）部門の責任者候補として、以下の業務を担っていただきます。 ・CSチームのマネジメントおよび高品質なサービス提供の管理 ・CS部門の日常業務統括（物流オペレーション、営業事務など） ・業務上の課題解決およびエスカレーション対応（根本原因の特定と解決策の実施） ・外部ベンダー、サプライヤー、パートナーとの調整、関係構築 ・現ゼネラルマネージャーとの引き継ぎ業務 【その他】 従業員数：15名（タイ人：2人、日本人：13人） 部下：5名 特記事項：業界未経験者の場合、基礎知識習得のため日本本社でのフルタイム研修（1～2年）が必要です。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： ・60,000THB～80,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・ビザ、ワークパーミット取得補助 ・住宅補助 ・社用車支給 ・ボーナス：業績による ・有給：社内規定による（1年勤務後）
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 自動車部品製造メーカーにて、セールスエンジニア職を担っていただきます。 ・既存顧客の満足度管理および技術的な打ち合わせ ・マーケットリサーチおよび新規顧客の開拓 ・顧客情報の社内展開、見積作成からフォローアップ ・製品実現に向けたプロジェクト（APQP等）の主導
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等） 正社員
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000バーツ～120,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・健康保険 ・社用車貸与検討可 ・ボーナス ・昇給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 電気工事会社にて、配線工事のプロジェクト管理を担っていただきます。 ・チーム、請負業者、関係者との調整業務 ・プロジェクトの進捗・予算管理 ・作業現場の品質および安全基準の準拠確認
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000～100,000THB 福利厚生： ・社会保険（SSO） ・団体医療保険 ・交通費 ・営業活動におけるガソリン代・高速代 実費精算 ・VISA・WP申請費要相談 ・社用車貸与
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 産業用設備や電子機器のメンテナンスサービス事業会社にて、製造業やインフラ関連企業などを中心に法人営業を担当していただきます。 ・既存顧客へのルート営業 ・設備トラブル・保守ニーズに対する修理・延命策の提案 ・新規顧客開拓（展示会からの反響や紹介/ タイローカル企業の新規開拓など） ・見積書作成および受発注業務のサポート ・日本本社とのやり取り ・その他割り当てられた業務
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計） 正社員
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： 90,000～100,000THB 福利厚生： ・語学手当 ・精勤手当 ・会社支給の制服 ・食事手当 ・通勤手当 ・海外出張手当 ・団体保険 ・プロビデントファンド ・賞与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 プラスチック成形部品を中心とした自動車部品設計全般に対し、技術的な指導・検証・改善支援を行うテクニカルアドバイザー業務をお任せします。 ・自動車部品設計プロジェクト、特にプラスチック成形部品に関する技術的な助言と指導の提供 ・設計チームが作成した設計図面、3Dデータ、および技術仕様のレビューと検証 ・機能性、製造性、品質、コストに関連する設計改善活動のサポート ・技術アドバイザーとしてエンジニアを指導し、自動車設計におけるベストプラクティスを共有 ・日本の本社との調整 ・顧客、サプライヤとのやり取り
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000バーツ～70,000バーツ（経験・能力を考慮し決定。通勤手当を含む） 福利厚生： ・ビジネスビザ・労働許可証支給（取得費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・任意加入医療保険 ・会社加入医療保険 ・定期健康診断あり ・プロビデントファンド（雇用年数が1年を超えた正社員） ・年2回のインセンティブ支給 ・営業交通費は別途実費精算にて支給
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系企業のBPOサービス・デジタルマーケティング・EC運用サービス企業にて営業職（アシスタントマネージャー職）を担っていただきます。 ・新規営業（日系・ローカル企業へのリード獲得、アプローチ、ソリューション提案） ・提案資料・契約/見積書作成・締結・交渉の作成、営業フローの管理 ・既存顧客フォロー（関係構築、アップセル・クロスセル提案、プロジェクト定例参加） ・社内運用チームとの連携、提案書作成・収支管理、プロジェクト立ち上げ時の社内調整 ・事業開発（競合調査、業界トレンド把握、新規サービス企画・提案）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.広告・マーケティング・企画 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000 THB ～（※経験・能力を考慮し決定 ） 福利厚生： ・賞与（ボーナス） ・年次昇給 ・社会保険 ・医療費補助（本人および家族） ・死亡給付金、傷害保険 ・長期勤続手当 ・子供の教育ローン制度 ・制服貸与 ・社員旅行、社内パーティー（新年会等）、誕生日ギフト ・休暇 ・各種手当（ガソリン代、電話代、コミッション、残業代、皆勤手当 ※役職による）
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 食品関連企業にて、製品（食材・食品）の専門家として、製品分析/マーケティング/営業支援を包括的に担当していただきます。 ・製品管理 ‐製品の詳細（成分、特性、利点、調理法）の研究、競合製品との品質比較 ‐テストの実施 ・マーケティング ‐市場トレンド/競合の分析、販売促進チャネルの検討、顧客フィードバックの収集と分析 ‐新製品や市場の変化に関する社内チームへの情報共有 ‐売上および製品フィードバックの追跡 ・営業サポート ‐営業チームとの同行による顧客への技術的アドバイス ‐提案、製品マニュアルや提案資料の作成、クロージング支援
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.人事総務・経理会計・法務・財務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000バーツ～160,000バーツ（経験・能力を考慮の上、応相談） 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険：タイ国社会保険、タイ国医療保険 ・健康診断：年1回 ・住宅補助手当：社宅有 ・通勤サポート：乗合通勤 ・ボーナス ・有給
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系金属精密部品製造・販売業にて、財務・総務部の業務を担っていただきます。 ・財務業務（月次・年次決算に基づく経営指標の分析・報告、予算策定、資金繰り管理、キャッシュフロー分析、銀行対応、税務申告、監査対応（タイ国法令に準拠）） ・総務業務（社内イベントや各種プロジェクトの企画立案・推進・運営、社内規程の整備・運用・更新、労務管理、契約書管理、法務関連サポート） ・月1回のインド出張(約1週間) ・その他（インド法人の税務対応、現地税務顧問・会計事務所との連携）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000～80,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・団体保険 ・健康診断 ・プロビデントファンド ・賞与
- 勤務地
- バンコク（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 タイ工場を拠点に、主に新規顧客開拓と営業サポートを担当していただきます。 本社および海外拠点との連携が重要なポジションです。 ・営業活動・顧客対応新規顧客の開拓（東南アジア市場を中心） ・既存顧客の訪問・サポート（インドネシア、マレーシア等、海外出張あり） ・顧客との関係維持 ・事業サポート、タイ工場の運営サポート、オフィス管理業務 ・日本の本社との調整業務 ・本社提出用の各種資料作成
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：60,000バーツ～100,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・交通費
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系産業機械製造業にて工場責任者を担っていただきます。 ・溶接品の製造組立に関する管理業務全般 ・現場のタイ人スタッフの管理 ・現在の管理体制を習得し、改善点があれば取り組む 【その他】 従業員数：約15名 上司：日本人
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000バーツ～120,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険（東京海上日動） ・プロビデントファンド ・健康診断：年1回 ・賞与、有給休暇 ・交通費：要相談 ・通信費：月2,000 THB ・タイ入国後のビザ、ワークパーミット費用は会社負担（Re-entryを含む） ・住宅補助制度はなし ・ボーナス
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 日系物流企業にて、営業兼コーディネーター職を担っていただきます。 ・日系既存顧客の窓口担当をしていただきます。 ・国内外の日系顧客のマネージ ・内勤でのコミュニケーション ・顧客訪問（顧客要件・問題点のヒアリングなど） ・見積作成、必要書類準備など ・納品に向けた各種対応 ・日系企業の物流に関する日本人対応、コーディネーター業務、請求書作成 ・既存顧客の関係維持 【その他】 従業員数：約400名（うち日本人：2名） 上司：日本人 通勤方法：自力通勤、タクシー代支給、社用車提供も検討可能
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計） 正社員
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000バーツ～90,000バーツ 福利厚生： ・社会保険あり ・医療保険あり ・健康診断：年1回 ・通勤サポートあり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系自動車部品製造業にて、設備保全エンジニアを担っていただきます。 ・設備保全実務（現場での対応） ・保全部門の管理 ・工場全体の電気保安プロジェクトの推進 ・省人化プロジェクトの推進 【その他】 従業員数：150名（うち日本人：2名） 上司：日本人 勤務地：チョンブリ
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000バーツ～100,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・プロビデントファンド ・健康診断（年1回） ・交通費支給（実費支給） ・ボーナス：規定による
- 勤務地
- サムットプラーカーン・バンコク近郊
- 職務内容
- 【業務内容】 日系商社・卸売り企業にて、営業職を担っていただきます。 ・既存顧客へのフォロー、関係維持・拡大 ・新規顧客開拓（顧客からの紹介などから） ・顧客要望のヒアリング、提案書・見積書作成 ・製品仕様・納期・価格交渉、契約締結までの対応 ・社内との調整 【その他】 従業員数：約80名（うち日本人3名） 上司：日本人 勤務地：サムットプラカン
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000バーツ～90,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・プロビデントファンド（退職金積立制度） ・健康診断：年1回 ・交通費：サプライヤー訪問時に社用車使用 ・通勤サポート：応相談
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系機械部品メーカーにて、工場管理アドバイザーを担っていただきます。 ・生産進捗の統括 ・現地スタッフが判断できない事項の調整・解決策の吸い上げと日本人スタッフへの相談 ・日本とのやり取り、データ整理および報告によるサポート 【その他】 従業員数：103名（タイ人：100名、日本人：3名） 上司：日本人 定年：55歳
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD.人事総務・経理会計・法務・財務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：90,000バーツ～120,000バーツ/月 福利厚生： ・ 社会保険：あり ・ 医療保険：あり ・ プロビデントファンド（退職金積立制度） ・ 健康診断：年1回 ・ 交通費：運転手付きの社用車支給 ・ ボーナス：規定による ・ 昼食：社員食堂での食費支給あり
- 勤務地
- チョンブリー・ラヨーン（東部）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系自動車部品・繊維素材製造業にて、経理・財務業務の日本人管理者を担っていただきます。 ・ 経理財務職としての一通りの決算の流れ、財務資金、税務などの管理 ・ 本社への連結報告、月例書類の作成・報告 ・ 監査対応（社内監査、内部統制） ・ 実績分析、税務申告内容の把握 【その他】 従業員数：83名（うち日本人：4名） 勤務地：タイ・ラヨン工場 定年：55歳 入社時期：2026年3月1日以降勤務可能な方 研修：日本での研修あり（事業構造、財務経理部門連携など）
