【営業】建築設備会社(福利厚生充実！残業なし)
ヘッドハンター・人材紹介会社
営業・セールス
◆空調設備やユーティリティ機器など、建物設備の提案型営業◆
訪問顧客は半分がゼネコン、半分が工場などを持つ企業への営業まわりです。
訪問エリアは郊外にある工業団地がメイン。
設備担当者への定期訪問によるコミュニケーションの継続で重要な情報をキャッチアップしていきます。
案件にもよりますが、受注までは半年から1年ほどかかり継続的なフォローアップが必要となります。
1週間で3社くらい既存客先を訪問するイメージです。担当社数は20～30社程度になります。
また社内ではエンジニアとのやり取りも多く、社外だけではなく社内でのコミュニケーションも大切になってきます。
- 既存客先訪問 (ドライバー付社用車使用)
- お客様の要望を社内関係部署 (見積課、エンジニア課など)へ展開、コーディネイト
- 提案(エンジニアと一緒にお客様に提案しに行きます)
- 受注に向けた顧客との交渉・調整など
- 各種契約書の作成（法務担当者との内容精査）
募集背景:欠員補充
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 営業・セールス |
| 業種 | 建設・土木・プラント |
| 勤務地 | バンコク（首都圏） |
| 勤務時間 | 月曜～金曜 8:00 ~ 17:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | タイバーツ（THB） 80万THB ~ 120万THB |
| 給与についての説明 |
【給与】月給 60,000 THB ~ 80,000 THB 【賞与】年２回（業績による）※１年以上勤務が条件 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - 住宅手当 (5,000THB/月) - タイ国社会保険 - 団体医療保険 ※試用期間満了が条件 - 退職金積立制度(選択制、積立3%から）※試用期間満了が条件 - パソコン貸与 - SIMカードおよび端末支給 - 年次健康診断 - 一時帰国制度(入社1年後から) - 社用車：入社時は他の営業社員との(セダン)相乗りを想定。直行直帰が発生するため通勤、業務どちらも使用可能 - 通勤時のタクシー代請求可 - 年次有給休暇7日※１年以上勤務が条件（繰越制度あり） - 用事休暇７日 - 有給疾病休暇30日 |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 - 言語: 英語もしくはタイ語がビジネスレベル - 営業職勤務経験がある方(目安として2年以上) 【歓迎条件】 - 営業職勤務経験が５年以上ある方 - 特に 建設、建築、不動産、ディベロッパーなど近い業界での経験が1年以上ある方 - タイ在住の方 - タイ語でコミュニケーションがとれる方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| タイ語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日・祝日 |
| 通勤・アクセス | 要確認 |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
