【副工場長】日系副資材メーカー（将来の工場長候補です！）

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ヘッドハンター・人材紹介会社

生産管理・品質管理/保証・工場長
掲載開始日：2025/04/24

タイ語を使う
タイ在住者歓迎
幹部登用・キャリアアップ可
タイ現地採用
月給10万THB・年収500万円以上

〜将来的な工場長候補者を募集中！〜

将来的な工場長候補のポジションになります。そのため、現在の工場長の補佐として、工場の全部署のマネジメントに関わっていただきます。
1.生産管理・工程管理・品質管理
ボトルネックの特定と改善策の立案、資材の在庫管理や供給状況の管理
また、日本企業の基準に沿った製品品質を維持するため、品質管理体制を厳格に守る、トラブルシューティングの対応
2.人材管理と教育
人材採用、現地スタッフの指導や育成（現地スタッフの研修）
3.安全管理とコンプライアンス
工場の安全衛生基準を守るため、工場の設備点検や衛生管理、災害時の対応マニュアル整備といったリスク管理
5.コスト管理
工場の運営にかかるコストを最適化し、利益率の向上させるために設備投資、材料費、労働力などのコストバランスの管理
6. その他：新しい商品の立ち上げに際に従業員への周知、お客様対応等

募集内容

会社名	Reeracoen Recruitment Co., Ltd.
職種	生産管理・品質管理/保証・工場長
業種	製造・メーカー
勤務地	アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）
勤務時間	月曜～金曜　8:00 ~ 17:00　／　土曜日（隔週勤務あり）
雇用・契約形態	正社員
想定年収	タイバーツ（THB） 140万THB ~ 220万THB
給与についての説明	【給与】月給　100,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】（年2回1月・6月）　※例年平均2.0～2.5ヶ月分【昇給】（年1回4月）　平均3～5％（実績に合わせて平均以上の昇給もあり）【福利厚生】・ビザ、労働許可証支給・通勤サポート（乗合　※ランプーンエリア）・タイ国社会保険（定年前まで）・団体保険・健康診断（年1回）・プロビデントファンド（個人3% / 企業3%）・有給休暇（法定通り）【定年】 60歳（定年後は契約社員での雇用が可能）
採用企業の説明	【募集背景】将来的に現職の工場長の後任としてご活躍いただける方を募集しております。まずは現職の工場長のもとで工場のマネジメントノウハウを学び、数年後には工場長として重要な役割を担い、工場運営をリードしていただきます。【組織構成】従業員数：2000名程度部署数：5部署　※直接マネジメントするのは各部署のマネージャーです。

応募情報

応募条件	【必須条件】・タイ語社内コミュニケーションレベル以上・タイでの長期勤務が可能な方・5年以上の工場における複数名のマネジメント経験がある方【歓迎条件】・英語社内コミュニケーション以上・同業界（アパレル、繊維関連）での勤務経験がある方
タイ語のレベル	日常会話レベル
一次面接の種類	通常面接
休日についての説明	・日曜日・タイ祝日
通勤・アクセス	要確認

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企業情報

会社名（英語）	Reeracoen Recruitment Co., Ltd.
会社名（日本語orタイ語）	リーラコーエンタイランド
住所	801 8th Floor, Mercury Tower, 540 Ploenchit Road, Lumphini, Pathum Wan, Bangkok 10330
代表者名	Hiromichi Kawata
設立年月	2012年09月
従業員数	100名
業種	人材・HR
資本金	24,000,000 THB
事業内容	在タイでの人材紹介事業【許認可番号】Employment Agency Number 1290/2555 Recruitment Service Executive Searching Contract Staffing Service Online Recruiting Solution
会社ショートアピール	REERACOENグループは、7か国12拠点で人材紹介事業を展開するグローバル企業です。「世界中の幸せを求める人々と“Wonderful”な未来をつくる」をミッションに掲げ、一人ひとりの幸せを起点に、世界中に笑顔の連鎖を広げることを目指しています。2000年から培ったノウハウを活かし、タイを拠点にスピード感と丁寧なマッチングを重視した転職支援サービスを提供。営業、バックオフィス、エンジニアなど幅広い職種を対象に、ジュニアからマネジメント層まで多彩なポジションをカバーしています。特に日系企業との信頼関係を活かし、非公開求人も多数ご紹介可能。日本人コンサルタントが1対1で丁寧にサポートし、タイ・アジアでの転職希望者の未来を全力でサポートいたします。