【マレーシア】＜本社と連携し経営企画の中核を担う＞大手日系メーカーの経営企画シニアマネージャー職
新規事業/事業企画、戦略コンサル
掲載開始日：2026/09/25
- 英語を使う
- 海外勤務経験者歓迎
- 月給10万THB・年収500万円以上
- 完全週休2日制
大手日系メーカーのマレーシア法人にて、経営企画シニアマネージャーを募集します。
主な仕事は、経営企画、コンプライアンス、業績予測プロセスの担当です。地域統括拠点および日本本社と連携し、在庫管理、営業/マーケティング、財務などの社内関係部署と協働しながら、売上および収益性の最大化に向けた意思決定を推進します。会社の事業成長を牽引する重要なポジションです。
具体的には以下となります。
業績分析から経営戦略の策定、ガバナンス、社内システムを活用した業務改善までを幅広く担います。
【コーポレートプランニング/メイン業務】
業績の集計分析から経営戦略の策定、ガバナンスまでを担います
・業績分析： 日次/月次/四半期および随時での業績結果の集計と分析（予算、予測、過去実績との比較）
・経営企画/戦略： グループ全体の事業目標達成に向けた経営企画/戦略の策定、実施、管理
・売上予測/予算策定： トップダウンによる月次売上予測の作成と共有、将来のシーズンに向けた売上/在庫予算の策定
・財務モデル/提言： 主要な取り組みや新規事業提案の費用対効果の定量化、経営陣への提言
・ガバナンス/リスク管理： コーポレートガバナンスおよびリスクマネジメントのレビュー、モニタリング、レポート業務
・日本語窓口： 社内外における日本語コミュニケーション窓口
【ICT/デジタライゼーション/推進サポート】
ICTグループや関係部署と連携し、社内システムを活用した業務改善を推進します
・システム運用改善： 社内システム（SAP B1/kintone/WMS等）の運用改善、業務効率化プロジェクトの推進サポート
・業務フロー改善： デジタライゼーションを通じた全社的な業務フロー改善（SOP策定）のリード
募集内容
| 会社名 | Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd |
|---|---|
| 職種 | 新規事業/事業企画、戦略コンサル |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | マレーシア |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日 9:00～17:30 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収（目安） | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
給与：RM12,000～13,000 福利厚生： ・車両手当（職位に応じて月RM800～1,200）または交通手当（月RM200） ・業務での自家用車利用時の走行距離精算（RM0.75/km）、出張時の高速料金/駐車場代/宿泊費の支給 ・休日出勤手当/深夜手当/食事手当（社内規定による） ・賞与年2回（6月/12月、年間合計で約1～2か月分、業績連動） ・年次有給休暇：初年度14日（勤続1年ごとに1日加算、最大21日） ・病気休暇：年14～22日（勤続年数に応じて） ・入院休暇：年最大60日 ・慶弔休暇3日/結婚休暇3日/父親の育児休暇7日/産前産後休暇98日/試験休暇3日 |
| 採用企業の説明 | 大手日系メーカーのマレーシア法人です。 グローバルに事業を展開するグループの一員として、安定した経営基盤を持っています。 今後はコーポレートプランニング機能の強化を進めており、経営企画の中核として活躍できる環境です。 |
応募情報
| 応募条件 | ＜必須要件＞ ・学歴：大学卒業以上 ・英語力：ビジネスレベル ・経営企画/予実管理/FP&A/管理会計などの実務経験 ・数字をもとに改善策を考え、実行まで責任を持てる方 ・関係部門や本社と対話しながら進められる方 ＜歓迎要件＞ ・マネジメント経験 ・メーカー/商社でのご経験 ・SAP B1/kintoneなど社内システムの導入/運用経験 |
|---|---|
| 英語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日休み |
| 通勤・アクセス | クアラルンプール（マレーシア） |
企業情報
| 会社名（英語） |
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | |
| 住所 | Unit B-9-5, Level 9, Block B, Northpoint Offices, Mid Valley City,No. 1 Medan Syed Putra Utara, 59200 Kuala Lumpur, Malaysia |
| 代表者名 | Alvin Ng Chee Hock / Noritaka Araki |
| 設立年月 | 2016年10月 |
| 従業員数 | 20名 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | マレーシア人 / 日本語堪能者 / 日本人の就職のサポートをしております。 マレーシア人と日本人のスタッフが在籍しており、マレーシア人 / 日本人の特性やお互いの文化を理解したうえで、求人企業や求職者の方に最適な提案をいたします。 |
| 会社ショートアピール | ＜人材紹介会社 eeevo recruitについて＞ 弊社は一人一人のご状況に合わせて、マレーシア就職までの支援を行っております。 弊社は日本人のキャリアコンサルタントがおりまして、全員マレーシア歴2年～6年と、長くマレーシアに住んでいる社員がサポートさせていただきます！ (全て日本人・日本語でのサポートとなります) ・無料カウンセリングでのマレーシア就職情報の共有や、求人内容の詳細のご説明（HPに記載のない会社情報） ・応募から面接までの履歴書、職務経歴書の添削 ・1次面接から最終面接までの面接対策の支援 1人でも多くの方がマレーシア就職を実現できるようサポートして参りますので、お気軽にご相談ください！ |
