【ベトナム】＜英語力不問＞ARサービスなどを展開するIT企業のプロジェクトマネージャー
ITエンジニア・SE・PM・コンサル
掲載開始日：2026/06/12
- 語学不問（日本語のみ可）
- 女性が活躍
- 海外勤務経験者歓迎
- 完全週休2日制
タイ・チョンブリに生産拠点を構え、電子部品の供給およびプリント基板（PCB）実装を中心としたサービスを展開する日系電子部品専門商社のタイ拠点にて、プロジェクトマネージャーを募集します。
主な業務は、日本のクライアント向けに進行するシステム開発・デジタルソリューション案件のプロジェクトマネジメントです。顧客との要件整理や仕様調整から、ベトナム国内の開発チームとの連携、進捗・品質管理まで一貫して担当いただきます。特にAgile/Scrum開発を採用しているため、スプリント計画やバックログ管理、各種ミーティングのファシリテーションを通じて、プロジェクト全体を円滑に推進する役割を担います。
また、複数拠点にまたがる開発体制の中で、顧客・開発チーム・パートナー企業との橋渡し役として課題解決や目標共有を行い、プロジェクト成功へ導いていただきます。さらに、ホーチミン拠点の組織拡大フェーズにも携わり、チーム体制や業務プロセスの構築、組織運営にも関与できるため、単なるプロジェクト管理に留まらない幅広い経験を積むことが可能です。
AR・AI・ブロックチェーンなどの先端技術を活用した案件に携わる機会が多く、日本語中心で業務を進められる点も魅力です。将来的にはPMOリードやプログラムマネージャー、デリバリーマネージャーなどへのキャリアアップも期待できる環境となっています。
具体的には以下となります。
・日本顧客とのプロジェクトマネジメント
└ 日本の顧客と直接コミュニケーションを取り、要件の収集、プロジェクトの計画・調整を行う
└ Agile/Scrumを活用したプロジェクト運営
（バックログ管理、スプリント計画、日々の打ち合わせ、進捗の確認や振り返りのミーティングなど）
└ プロジェクト全体の進捗、品質、顧客満足度を確保する
・複数拠点チームのコーディネート
└ ダナンチーム（20～40人規模）のマネジメントとエンゲージメント
└ 顧客－社内チーム－パートナー間の橋渡し役として、課題解決、正しい目標の共有、明確な方向性を提示
└ プロセス構築、パフォーマンス管理、プロフェッショナルな職場文化の維持
・ホーチミン市での開発拡大
└ HCMでのPMOリードとして、ゼロからのチーム構築（採用、プロセス、文化の確立）
└ ハノイ－ダナン－ホーチミンの3拠点間の連携を管理し、日本顧客と直接やり取り
└ 適性に応じて、将来的にプログラムマネージャーへの昇格も可能
＜開発体制とキャリアパス＞
・ ホーチミン市でのPMOリードへの明確なキャリアロードマップあり
・競争力のある給与体系、手当、プロジェクトボーナスあり
・プロフェッショナルな環境、日本顧客との直接コミュニケーション
・大規模プロジェクトに携わり、将来的にはデリバリーマネージャーへの成長機会あり
募集内容
| 会社名 | Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア・SE・PM・コンサル |
| 業種 | IT・インターネット・AI |
| 勤務地 | 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外 |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日 8:30～17:30 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
給与：50,000,000VND～（31万円相当) 福利厚生： ・13ヶ月目のボーナス支給 ・社会保険完備 ※詳細は選考時に開示 |
| 採用企業の説明 | デジタルコンテンツ制作とオフショア開発支援を主力事業とする日系IT関連企業のベトナム拠点です。AR（拡張現実）やAI、ブロックチェーンなどの先端技術を活用したソリューション開発を手掛けており、日本企業向けのシステム開発やデジタルコンテンツ制作を中心に事業を展開しています。日本市場向け案件を数多く手掛けており、日本品質の開発体制と円滑なコミュニケーションを強みとしています。 同拠点では、ベトナム国内の複数都市に開発チームを配置し、各拠点が連携しながら大規模プロジェクトを推進しています。企画・要件定義から開発、運用までを一貫して対応できる体制を構築しており、日本のクライアントとの長期的なパートナーシップを通じて安定した事業基盤を築いています。 |
応募情報
| 応募条件 | ＜必須要件＞ ・学歴：大学を卒業の方 ・英語力：不問 ・1年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・Agile/Scrumを活用し、実際にスプリントを運用した経験 ・20人以上のチームマネジメント経験、および複数拠点のチーム連携経験 |
|---|---|
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | ベトナムの現地労働法および会社規定に基づいた休日・休暇制度が適用されており、基本的には土日休みの完全週休二日制となっています。勤務時間は月曜日から金曜日の8:30～17:30で、プロジェクトマネージャーとして日本のクライアントや社内開発チームと連携しながら業務を進める環境です。平日はプロジェクト推進やチームマネジメントに集中し、週末はしっかりとリフレッシュできるため、メリハリを持って働くことができます。 |
| 通勤・アクセス | ホーチミン（ベトナム） |
企業情報
| 会社名（英語） |
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | |
| 住所 | Unit B-9-5, Level 9, Block B, Northpoint Offices, Mid Valley City,No. 1 Medan Syed Putra Utara, 59200 Kuala Lumpur, Malaysia |
| 代表者名 | Alvin Ng Chee Hock / Noritaka Araki |
| 設立年月 | 2016年10月 |
| 従業員数 | 20名 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | マレーシア人 / 日本語堪能者 / 日本人の就職のサポートをしております。 マレーシア人と日本人のスタッフが在籍しており、マレーシア人 / 日本人の特性やお互いの文化を理解したうえで、求人企業や求職者の方に最適な提案をいたします。 |
| 会社ショートアピール | ＜人材紹介会社 eeevo recruitについて＞ 弊社は一人一人のご状況に合わせて、マレーシア就職までの支援を行っております。 弊社は日本人のキャリアコンサルタントがおりまして、全員マレーシア歴2年～6年と、長くマレーシアに住んでいる社員がサポートさせていただきます！ (全て日本人・日本語でのサポートとなります) ・無料カウンセリングでのマレーシア就職情報の共有や、求人内容の詳細のご説明（HPに記載のない会社情報） ・応募から面接までの履歴書、職務経歴書の添削 ・1次面接から最終面接までの面接対策の支援 1人でも多くの方がマレーシア就職を実現できるようサポートして参りますので、お気軽にご相談ください！ |
