【ベトナム】コンサルティング企業の組織開発コンサルタント
ヘッドハンター・人材紹介会社
営業・セールス
掲載開始日：2026/06/11
- 語学不問（日本語のみ可）
- 女性が活躍
- 海外勤務経験者歓迎
- 完全週休2日制
ベトナム・ホーチミンに拠点を構える日系コンサルティング企業にて、組織開発コンサルタントを募集します。
主な業務は、企業の組織課題を可視化し、課題解決に向けた改善提案から実行支援までを一貫して担当することです。従業員エンゲージメントサーベイを活用しながら、クライアント企業の組織状態や人材マネジメント上の課題を分析し、優先的に取り組むべきテーマを整理します。そのうえで、組織開発や人材育成、マネジメント改善に関する提案を行い、企業の持続的な成長をサポートしていただきます。
営業活動だけでなく、経営層や人事責任者とのディスカッションを通じて課題の本質を探り、組織変革のパートナーとして伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。組織開発や人材戦略に関する専門知識を身につけながら、企業の成長に直接貢献できるやりがいのある環境です。
具体的には以下となります。
・各国言語対応済みの従業員へのエンゲージメント調査（以下サーベイ）の営業
・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握
・強み/弱みに基づいた課題の発見、優先順位付けを実施
・組織改善施策の提案
・改善に向けた変革サポート
募集内容
| 会社名 | Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd |
|---|---|
| 職種 | 営業・セールス |
| 業種 | 飲食・美容・医療・BPO・他サービス |
| 勤務地 | 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外 |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日 8:00〜17:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
給与：20,000,000～45,000,000VND（12～28万円相当） 福利厚生： 勤務国により条件が異なるため、詳細は面接・選考時に対応 ・賞与 ：あり（年4回）※業績に応ずる ・インセンティブ制度：あり（営業職の場合） ・昇給制度：あり（年1回）査定により ・試用期間：119日（給与変更なし） ・定年：55歳（定年後の再雇用相談可） ・民間海外医療保険：あり ・福利厚生（ボーナス/年休/病休 等） ・ビザ・WP支給：あり（取得費用全額会社負担） ・通勤手当：あり（交通費実費支給） ・通信手当：あり（社用携帯電話支給） ・役職手当：あり（該当等級の場合） ・残業手当：あり（就業規則に基づき支給） |
| 採用企業の説明 | アジア地域を中心に事業を展開する日系コンサルティング企業のベトナム拠点です。組織開発、人材戦略、モチベーションマネジメントを軸としたコンサルティングサービスを提供しており、企業が抱える組織課題の解決や人材育成を支援しています。また、近年はHR Tech領域にも注力し、組織診断ツールやクラウドサービスなどを活用した新たなソリューションの提供にも取り組んでいます。 同拠点では、ベトナムへ進出する日系企業をはじめ、多様な企業に対して組織課題の可視化から改善提案、実行支援までを一貫して提供しています。組織や人材に関する課題解決を通じて、企業の持続的な成長をサポートしている点が特徴です。 日系企業としての安定した事業基盤を持ちながらも、変化の大きい海外市場の中で柔軟な提案や課題解決が求められる環境です。クライアントの経営課題や組織課題に深く関わる機会が多く、組織開発やコンサルティング分野の専門知識を身につけながら、実践的な経験を積むことができる成長機会の豊富な職場です。 |
応募情報
| 応募条件 | ＜必須要件＞ ・対象の方：日本国籍 ・学歴：大学卒業の方で3年以上の勤務経験がある方 ・英語力：不問 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 └ 営業経験（個人、法人に関わらず） └ 経営、組織人事、採用/教育に関する職務経験 └ コンサルティング業務経験 └ チームにおける葛藤や人間関係の難しさなど、チームや人間関係における大変さを経験されている方 |
|---|---|
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | ホーチミン勤務の本ポジションでは、月曜日から金曜日の8:00〜17:00勤務、土日休みの週休二日制が採用されており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができます。顧客企業の組織課題解決に向けたコンサルティング業務が中心となりますが、平日日中の勤務が基本となるため、規則正しい生活リズムを維持しやすい環境です。 |
| 通勤・アクセス | ホーチミン（ベトナム） |
企業情報
| 会社名（英語） |
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | |
| 住所 | Unit B-9-5, Level 9, Block B, Northpoint Offices, Mid Valley City,No. 1 Medan Syed Putra Utara, 59200 Kuala Lumpur, Malaysia |
| 代表者名 | Alvin Ng Chee Hock / Noritaka Araki |
| 設立年月 | 2016年10月 |
| 従業員数 | 20名 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | マレーシア人 / 日本語堪能者 / 日本人の就職のサポートをしております。 マレーシア人と日本人のスタッフが在籍しており、マレーシア人 / 日本人の特性やお互いの文化を理解したうえで、求人企業や求職者の方に最適な提案をいたします。 |
| 会社ショートアピール | ＜人材紹介会社 eeevo recruitについて＞ 弊社は一人一人のご状況に合わせて、マレーシア就職までの支援を行っております。 弊社は日本人のキャリアコンサルタントがおりまして、全員マレーシア歴2年～6年と、長くマレーシアに住んでいる社員がサポートさせていただきます！ (全て日本人・日本語でのサポートとなります) ・無料カウンセリングでのマレーシア就職情報の共有や、求人内容の詳細のご説明（HPに記載のない会社情報） ・応募から面接までの履歴書、職務経歴書の添削 ・1次面接から最終面接までの面接対策の支援 1人でも多くの方がマレーシア就職を実現できるようサポートして参りますので、お気軽にご相談ください！ |
