【ベトナム】大手IT企業のマーケティングプランナー
ヘッドハンター・人材紹介会社
広告・マーケティング・企画
掲載開始日：2026/06/11
- 英語を使う
- 女性が活躍
- 海外勤務経験者歓迎
- 完全週休2日制
ベトナム・ホーチミンを拠点に、日本企業向けのソフトウェア品質保証サービスおよび開発支援を展開する日系IT企業にて、マーケティングプランナーを募集します。
主な業務は、BtoBマーケティング戦略の立案から施策実行、効果分析までを一貫して担当し、事業成長に向けたマーケティング活動全体を推進することです。オンラインを中心としたリード獲得や育成施策をはじめ、ホワイトペーパーや記事コンテンツの企画制作、ウェビナー運営、市場調査など幅広い業務に携わります。また、施策の効果測定や改善活動を通じて継続的なマーケティング基盤の強化を担うほか、チームメンバーの育成やナレッジ共有にも関与いただきます。
具体的には以下となります。
・BtoBマーケティング全般の戦略立案及び推進
・具体的な施策の設計、実施、結果分析、改善活動及びサイクルの確立
・各種進捗/数値等の管理およびレポーティング
・オンラインを中心としたリードの創出、育成
・記事やホワイトペーパーなどのコンテンツの企画制作
・ウェビナーの企画運営
・マーケティングリサーチ
・チームメンバーのスキルアップ支援
募集内容
| 会社名 | Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd |
|---|---|
| 職種 | 広告・マーケティング・企画 |
| 業種 | IT・インターネット・AI |
| 勤務地 | 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外 |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日 8:00〜17:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
給与：50,000,000～100,000,000VND（29～59万円相当） 福利厚生： ・日本からの渡航費 ・ビザ/労働許可証取得費用 ・民間医療保険加入 ・日本への一時帰国費用サポート（年1回） ・資格取得費用サポート ・社員旅行 ・各種社内イベント（アワード、忘年会、誕生月会など月1回程度あり） ・ハイブリット勤務適用（週1オフィス出社必須） ・給与改定：年2回（6月/12月） ・賞与：年1回（1月/給与1ヶ月分を支給予定） ・支給通貨：VND ・土日祝 ・年末年始休暇（正月及び旧正月） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、弔慰休暇など） ・有給休暇:12日～ ・年間休日日数:120日以上（ベトナムのカレンダーに準ずる他、日本の祝日を一部採用） ※変更の可能性あり |
| 採用企業の説明 | 日本を本拠地とするIT関連企業グループのベトナム拠点です。ホーチミンを拠点に、ソフトウェア品質保証（QA）サービスやソフトウェア開発支援を中心とした事業を展開しており、日本企業のシステム開発プロジェクトを技術面から支える重要な役割を担っています。金融、EC、物流、製造など幅広い業界の企業を顧客に持ち、高品質なサービス提供を強みとしています。 同拠点では、品質保証に関する専門的なノウハウと標準化された開発・テストプロセスを活用し、テスト計画の策定から実行、品質コンサルティングまで一貫したサービスを提供しています。また、海外開発拠点としての機能も担っており、日本企業の開発効率向上や品質向上に貢献しています。 |
応募情報
| 応募条件 | ＜必須要件＞ ・対象の方：日本国籍 ・学歴：大学卒業の方 ・英語力：日常会話レベル以上 ・BtoBのマーケティング業務経験（3年以上） ・事業会社における、自社の事業やサービスのマーケティングプランニング経験 ・困難な状況下でも、前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンス ＜歓迎要件＞ ・ソフトウェアの開発やテストをはじめとする、IT全般に関するリテラシー ・外部のベンダーやパートナーと協力しながら仕事を進めた経験（外注管理経験） ・成果を出すための再現性のある方法論を持っている ・事業全体の計画策定/推進に携わった経験 ・マネジメント経験 ・海外での業務経験 ・英語（ビジネスレベル以上）/ 英語圏のユーザーに向けた英語での記事執筆ができれば尚可 |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | ベトナムの労働法および会社規定に基づいた休日・休暇制度が適用されており、基本的には土日休みの完全週休二日制となっています。勤務時間は月曜日から金曜日の8:00〜17:00で、BtoBマーケティング戦略の立案やコンテンツ企画、リード獲得施策の推進などに集中して取り組みながら、週末はしっかりとリフレッシュできる環境です。また、ハイブリッド勤務制度が導入されており、柔軟な働き方を実現しながら生産性の高い業務遂行が可能です。 休暇制度については、年間120日以上の休日に加え、有給休暇（12日以上）、年末年始休暇、旧正月休暇、慶弔休暇などが整備されています。さらに、民間医療保険、日本への一時帰国費用サポート、資格取得支援、各種社内イベントなど福利厚生も充実しており、海外勤務が初めての方でも安心して長期的なキャリア形成に取り組むことができます。マーケティングの専門性を高めながら、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。 |
| 通勤・アクセス | ホーチミン（ベトナム） |
企業情報
| 会社名（英語） |
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | |
| 住所 | Unit B-9-5, Level 9, Block B, Northpoint Offices, Mid Valley City,No. 1 Medan Syed Putra Utara, 59200 Kuala Lumpur, Malaysia |
| 代表者名 | Alvin Ng Chee Hock / Noritaka Araki |
| 設立年月 | 2016年10月 |
| 従業員数 | 20名 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | マレーシア人 / 日本語堪能者 / 日本人の就職のサポートをしております。 マレーシア人と日本人のスタッフが在籍しており、マレーシア人 / 日本人の特性やお互いの文化を理解したうえで、求人企業や求職者の方に最適な提案をいたします。 |
| 会社ショートアピール | ＜人材紹介会社 eeevo recruitについて＞ 弊社は一人一人のご状況に合わせて、マレーシア就職までの支援を行っております。 弊社は日本人のキャリアコンサルタントがおりまして、全員マレーシア歴2年～6年と、長くマレーシアに住んでいる社員がサポートさせていただきます！ (全て日本人・日本語でのサポートとなります) ・無料カウンセリングでのマレーシア就職情報の共有や、求人内容の詳細のご説明（HPに記載のない会社情報） ・応募から面接までの履歴書、職務経歴書の添削 ・1次面接から最終面接までの面接対策の支援 1人でも多くの方がマレーシア就職を実現できるようサポートして参りますので、お気軽にご相談ください！ |
