日系大手ゼネコン｜大型PJに携わる設備・電気エンジニア
ヘッドハンター・人材紹介会社
建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
掲載開始日：2026/06/03
- 英語を使う
- オフィスがBTS・MRT駅近
- 幹部登用・キャリアアップ可
- シニア歓迎
- 海外勤務経験者歓迎
- タイ現地採用
- 月給10万THB・年収500万円以上
- 残業月20時間以内
- 未経験可
- 出張あり（海外・国内）
＜主な業務内容＞
・建築設備案件における基本設計、仕様検討、提案業務。
・電気設備・機械設備・空調衛生設備に関する設計図書の確認、精査、改善提案。
・施工計画の立案、実行予算作成、資材発注・管理。
・協力会社、サブコン、社内関連部署との調整。
・現場における工程・品質・安全・コスト管理。
・設備据付、試運転調整、引き渡し対応。
・日系顧客との技術打ち合わせ、要望ヒアリング、進捗報告。
・メンバー指導やプロジェクト全体のマネジメント業務。
＜募集背景＞
現担当者の定年退職を見据え、円滑な業務継承と組織体制の強化を目的として募集を行っています。
＜魅力ポイント＞
電気・機械・空調衛生設備に関する専門性を活かし、基本設計、施工計画、現場管理、顧客折衝、協力会社調整まで幅広く担当いただきます。現担当者からの引継ぎを通じて業務理解を深めながら、将来的には中核人材として組織強化にも貢献いただけるポジションです。
募集内容
| 会社名 | ADI Recruitment Co., Ltd. |
|---|---|
| 職種 | 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）｜機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計） |
| 業種 | 建設・土木・プラント |
| 勤務地 | タイ、バンコク（首都圏）、サムットプラーカーン・バンコク近郊、チョンブリー・ラヨーン（東部）、アユタヤ・その他（北部・東北部・南部）、日本（タイ出張有り等） |
| 勤務時間 |
月～金 8:00～17:00 残業 : 原則発生しないが、繁忙期と閑散期によって残業の有無の変動あり。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | タイバーツ（THB） 140万THB ~ 240万THB |
| 給与についての説明 |
【月給】100,000～170,000 THB または年収 1.400,000～2,400,000 THB ※経験・能力・スキルに応じて応相談 【試用期間】119日 【賞与】会社業績及びパフォーマンスに基づいて査定 【昇給】個人実績に基づいて査定 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】医療保険、社会保険、健康診断、会社携帯、プロビデントファンド |
| 採用企業の説明 | 【今後の事業展開】 当社が属する日系建設関連企業において、現在の市場環境を背景に設計・施工だけでなく、設備更新や環境配慮型提案、デジタル活用を含めた総合的なエンジニアリング体制の強化を目指しております。 【社風・オフィスの雰囲気】 社内では、設計・施工・調達・現場管理など各機能が連携しながら、プロジェクトを前に進めています。日常的に情報共有や相談が行われており、進め方や優先順位についても随時すり合わせをしながら周囲と協力しながら進められる環境です。 【会社が大切にしている価値観】 当社では、品質と安全を土台に、顧客や社内外の関係者に対して誠実に向き合うことを大切にしています。また、目の前の業務を確実に進めるだけでなく、より良いやり方を考え、改善につなげていく姿勢を重視しています。 |
応募情報
| 応募条件 | ＜必須条件＞ ・ゼネコン、サブコン、設備工事会社等での実務経験。 ・電気設備、機械設備、空調衛生設備、M&E領域のいずれかの経験。 ・設計または施工管理の経験。 ・海外で就業経験がある方。 ・英語でのコミュニケーションが取れる方。 ＜歓迎条件＞ ・海外でナショナルスタッフのマネジメント経験。 ・タイ語でのコミュニケーション。 ＜求める人物像＞ ・設計または施工管理の経験を活かし、上流から現場まで幅広く関わりたい方。 ・協力会社や社内関係部署と円滑に連携し、調整しながら案件を進められる方。 ・将来的にプロジェクトマネジメントや後進育成にも挑戦したい方。 |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | ネイティブレベル |
| 一次面接の種類 | 一次役員・社長面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝日休み (年間休日は企業のカレンダー通り) 年間休日 120日 有給休暇 初日6日 (勤続年数1年毎に有給が加算、最大15日まで取得可) 病欠休暇 30日 |
| 通勤・アクセス | バンコク市内通勤圏内 |
企業情報
| 会社名（英語） |
ADI Recruitment Co., Ltd. |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | エーディーアイリクルートメント |
| 住所 | 120 Kasemkij Building, Room 907, 9th floor, Suriyawongse, Silom, Bangkok 10500 |
| 代表者名 | Amit Lal Singh |
| 設立年月 | 2011年11月 |
| 従業員数 | 65 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | ADIリクルートメントは、タイを中心に東南アジアでの採用を支援する人材サービス企業です。人材紹介・人材派遣・Payrollサービス・採用代行まで幅広く対応し、企業と人材の最適なマッチングをサポートしています。タイだけでなく、東南アジア諸国の案件にも対応できることが当社の強みです。 |
| 会社ショートアピール | ADIリクルートメントは、タイを起点に東南アジア全域で人材ソリューションを提供するHRパートナーです。人材紹介・人材派遣・Payroll・採用代行を通じて、企業の採用力向上と事業成長を支援し、国境を越えた海外キャリアの選択肢を提供しています。 |
