【駐在案件】工場長（フィリピン・セブ拠点責任者）
ヘッドハンター・人材紹介会社
生産管理・品質管理/保証・工場長
掲載開始日：2026/03/05
【業務内容】
セブ工場の責任者として、工場運営全般の管理業務をお任せします。
・生産・品質管理： 配管支持ブロック等の製造工程管理、品質維持・向上、納期管理。
・組織マネジメント： 現地フィリピン人スタッフの採用、指導、勤怠管理、安全衛生管理。
・サプライチェーン管理： 材料調達、在庫管理、日本への輸出物流手配の監督。
・現地法人運営： 現地当局（PEZA等）への対応、拠点予算・コストの管理。
・日本本社との連携： 生産状況の報告、改善提案、新製品導入時の立ち上げ支援。
募集内容
| 会社名 | GENSAI Career Consulting Corp. |
|---|---|
| 職種 | 生産管理・品質管理/保証・工場長 |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | 他アジア（ベトナム/マレーシア/フィリピン/インドネシア/シンガポール等）、海外 |
| 勤務時間 | 月〜金 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
【給与】180,000PHP~200,000PHP（約 ¥600,000) ・日本法人での雇用で駐在待遇 ・基本給30万円＋手当（20万円）=50万円 ・セブでの家賃手当（3万ペソ） ・電気代と水道代は会社負担 ・セブカントリークラブ（ゴルフ）の費用会社負担 ・運転手付き社用車付与（土日利用可） |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | ■必須要件 ・製造業における工場管理、または生産管理の経験（年数不問）。 ・日常会話レベルの英語力（現地スタッフとの業務指示・コミュニケーションに使用）。 ・海外拠点の運営、または海外での長期生活・勤務に抵抗がない方。 ■歓迎要件 ・コンクリート製品、モルタル製品、または建材メーカーでの実務経験。 ・フィリピンでの勤務経験や、フィリピン人スタッフのマネジメント経験。 ・品質管理（QC）や生産改善（5S・カイゼン）の知識。 |
|---|---|
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日 |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
GENSAI Career Consulting Corp. |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | |
| 住所 | Wilbincom Bldg JP Rizal Ave, Tagaytay city, Cavite, Philippines |
| 代表者名 | 大町潤一 |
| 設立年月 | 2015年9月 |
| 従業員数 | 4 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 3,000,000PHP |
| 事業内容 | 人材紹介、コンサルティング |
| 会社ショートアピール | GENSAIキャリアコンサルティングは、「Take a Step（一歩踏み出す）」を掲げ、日本人がフィリピンで働くためのトータルサポートを提供する企業です。グローバル化が進む中で、「海外就職」をもっと身近で簡単な選択肢として広め、日本人の新しい可能性を後押しすることをミッションにしています。 フィリピンは、経済成長が著しく、将来的には世界をリードする国へと発展する可能性を秘めています。この魅力的な環境で、日本人が新たなキャリアに挑戦するサポートを通じて、個々の夢を実現するとともに、日本とフィリピンを繋ぐ懸け橋となる存在を目指しています。 「海外就職は難しい」というイメージを払拭し、豊富な知識と信頼できる支援体制で、あなたの一歩を応援します。新しい環境での挑戦を楽しみながら、国際的な視野を広げたい方は、ぜひ私たちと一緒に次のステージへ踏み出してみませんか？GENSAIキャリアコンサルティングは、あなたの未来を創るパートナーです。 |
