再エネ×グローバル調達｜購買マネージャー (SCM統括)｜国際物流・輸出入のリード
購買・物流/在庫管理・貿易
【業務内容】
購買部門の責任者として、調達方針・戦略の策定から、サプライヤー選定、コストダウン推進、契約管理、輸入・物流・在庫管理までを一貫して統括していただきます。タイ、中国、ベトナムを中心とした海外案件にも対応し、調達体制の強化と安定供給の実現に貢献いただくのがミッションとなります。
＜調達方針・戦略の立案／調達体制の構築＞
・調達ポリシーの策定および運用設計。
・調達戦略の立案（調達リスク低減、安定供給の確保、最適コストの追求）。
・特定サプライヤーへの依存（独占購買）の解消、調達先の分散・競争環境の整備。
・調達プロセス／購買システムの整備・改善（ルール、フロー、承認基準の最適化）。
・設備および協力会社費用の入力・レビュー（PLへの反映、原価管理の精度向上）。
・購買申請の審査・承認（権限に基づく統制）。
＜コストダウン推進（グローバル最適化含む）＞
・コストダウン施策の企画・推進および実行管理。
・タイ、ベトナムでのローカライゼーション推進（現地調達比率向上、コスト最適化）。
・MS部品におけるFTA活用拡大（関税最適化・原価改善の推進）。
＜サプライヤー／協力会社管理・選定・交渉＞
・設備サプライヤーおよび協力会社（サブコン）の価格比較・評価。
・協力会社（サブコン）の選定および契約条件の整備。
・価格交渉（コスト分析に基づく適正価格の実現）。
・取引先リスト（Vendor List）の更新・整備、サプライヤー評価・改善活動の推進。
・初回出荷品の検品・受入品質確認（ファーストインスペクション）の統括。
＜契約・貿易実務（LC/契約審査など）＞
・設備供給契約の統括・進捗管理。
・LC（信用状）の内容確認・レビュー。
・サプライヤー／協力会社契約書のレビュー（条件・リスク・遵守事項の確認）。
＜輸入・物流・保険対応（海外含む）＞
・PVモジュールの輸入関税還付の管理。
・他拠点との調整（納期・仕様・工程連携）、物流統括（輸送計画、納入調整、課題対応）。
・保険クレーム対応の統括（事故・破損時の手続き、関係各所調整）。
・通関・税制優遇（Tax Privilege）対応の管理（タイおよび海外）。
＜倉庫・在庫管理＞
倉庫運営の管理（保管、入出庫、管理体制の整備）。
在庫管理（適正在庫、棚卸、欠品防止、滞留削減）。
【募集背景】
前任者が定年退職を迎えるため、購買業務を担い、部門リードにも携わっていただける方を募集中です。
【魅力ポイント】
実務のみならず、部門責任者として調達戦略から現場オペレーションまで全体最適を動かせるポジションです。調達先分散で供給リスクを下げつつ、交渉・コスト分析で原価を直接改善しつつFTA活用や関税最適化、LC・契約審査、物流・在庫まで一気通貫で握り、会社の利益と安定供給をつくる中核へ部門をリードする裁量があります。
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 購買・物流/在庫管理・貿易 |
| 業種 |
エネルギー・環境 建設・土木・プラント |
| 勤務地 | バンコク（首都圏）、日本（タイ出張有り等） |
| 勤務時間 |
月～金 8:30～17:30 残業 : 原則発生しないが、繁忙期と閑散期によって残業の有無の変動あり |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | タイバーツ（THB） 110万THB ~ 140万THB |
| 給与についての説明 |
【月給】100,000～120,000 THB または年収1,200,000～1,400,000 THB 【試用期間】119日 【賞与】パフォーマンスに基づいて年1回査定 (平均実績2ヶ月) 【昇給】【昇給】パフォーマンスに基づいて年1回査定 (7月) 【手当】ビザ費用およびワークパミット会社負担 【福利厚生】医療保険、社会保険、携帯手当、社用車ドライバー貸与、プロビデントファンド、出張手当 |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 ・購買、調達領域での実務経験（見積取得、価格交渉、発注・検収、サプライヤー管理など一連の業務経験）。 ・調達戦略、方針の立案、コストダウン施策を企画し推進した経験（KPI設計、進捗管理を含む）。 ・海外サプライヤー、海外拠点との業務連携、サプライヤー選定・評価の経験（価格・品質・納期・リスクの観点で比較し、最適化した経験）。 ・L/C（信用状）、B/L (船荷証券) 対応の経験、または貿易実務の知見。 ・輸入、物流、在庫を含むSCM周辺業務の経験（納期調整、通関対応、在庫適正化など）。 ・契約関連の実務対応経験（契約条件整理、社内外調整、リスク観点での確認）。 ・部門横断での調整力（製造・工事・品質・経理など多部署と合意形成しながら進められる方）。 ・ビジネスレベルの英語力。 【歓迎条件】 ・購買部門のマネジメント経験（チームリード、評価、業務設計、ルール整備など）。 ・グローバルでの調達先分散（独占購買の解消）や、調達リスク低減を主導した経験。 ・コスト分析（Should Cost、原価分解など）を用いた交渉・原価改善の実績。 ・タイでの就業経験がある方。 ※必須条件ではございません。 【求める人物像】 ・会社の利益と安定供給に直結する領域を担う当事者意識があり、やり切る責任感のある方。 ・関係者の利害を整理し、データと論理で合意形成できる方（コミュニケーション力・論理性・調整力）。 ・既存踏襲ではなく、調達先分散・ルール整備・プロセス改善など“仕組み”から変えていける方。 ・コストダウンを「交渉」だけで終わらせず、分析→施策化→実行管理まで一気通貫で推進できる方。 ・海外案件でも臆せず、文化・商習慣の違いを踏まえて信頼関係を築ける方。 ・現場（物流・倉庫・工事・品質）にも入り込み、戦略とオペレーションをつなげて全体最適を実現できる方。 |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | ネイティブレベル |
| 一次面接の種類 | 一次GM・部長面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝日休み (年間休日は企業のカレンダー通り) 年間休日 約120日 有給休暇 初年度6日 (勤続年数1年毎に有給が加算) 病欠休暇 30日 |
| 通勤・アクセス | BTS最寄駅から徒歩2～3分 |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
