日系クリニック／営業職
ヘッドハンター・人材紹介会社
営業・セールス
掲載開始日：2025/12/26
- 英語を使う
- タイ語を使う
- タイ在住者歓迎
- 海外勤務経験者歓迎
日系企業や日本人家庭に対し、健康診断や医療サービスを提案・提携推進する法人営業。
社会貢献性の高い無形商材を扱うスタートアップ環境で、商談からレポート作成までを担当いただきます
【具体的には】
■既存顧客深耕営業
・既存取引企業への定期訪問・ニーズヒアリング
・クリニックのご紹介、提携契約のご提案 など
・人事・総務担当者との信頼関係構築と課題解決提案
・契約更新時の満足度調査・サービス改善フィードバック
■新規開拓営業
・クリニックのご紹介、提携契約のご提案 など
・バンコク近郊の日系企業リスト作成・優先順位付け
・電話・メールでのアポイント取得
■コミュニティ営業
・日本人が多く集まるコミュニティでの関係構築
・SNSグループ・コミュニティでの情報発信サポート
※入社後1カ月の研修期間を設け、医療用語や保険関連の知識についてトレーニングいたします。
※将来的に東南アジア各国に出張にいっていただく可能性があります。
募集内容
| 会社名 | JAC Recruitment Thailand |
|---|---|
| 職種 | 営業・セールス |
| 業種 | 医療・ヘルスケア |
| 勤務地 | バンコク（首都圏） |
| 勤務時間 | 要確認 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | タイバーツ（THB） 75万THB ~ 130万THB |
| 給与についての説明 |
【給与】 THB 55,000 - 90,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ■民間医療保険有り |
| 採用企業の説明 | 会社概要 日系企業としては数少ない医療系スタートアップとして、「海外在住日本人が安心できる医療インフラ」の構築に挑戦しています。 創業3年でASEAN5カ国15拠点への急拡大を実現しており、現在、ASEAN全域への更なる多拠点展開を加速中です。タイ・バンコクを起点に、日系企業・駐在員家族との強固なパートナーシップを築く法人営業メンバーを募集します。 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 ■四年制大学卒かつ社会人経験5年以上の方 (短大・専門卒の方は5年以上、高卒の方は7年以上の社会人経験) ■営業経験が3年以上ある方(業界不問) ■日常会話レベル以上の英語力 ■新しいことを学ぶ姿勢がある方 ■基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint・Wordなど) ※医療業界の知識は不問です。入社後の研修で丁寧に学んでいただけます。 【歓迎要件】 ■無形商材(サービス・保険・人材など)の営業経験 ■BtoB法人営業での提案型営業経験 ■海外在住・駐在経験(特にアジア圏) ■タイ語スキル(日常会話レベル以上) ■イベント企画・セミナー運営経験 ■医療・ヘルスケア・保険業界での就業経験 |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 要確認 |
| 通勤・アクセス | バンコク |
企業情報
| 会社名（英語） |
JAC Recruitment Thailand |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | JACリクルートメント タイランド |
| 住所 | 【バンコクヘッドオフィス】 10th Floor, Emporium Tower, 622 Sukhumvit Soi 24, Klongton, Klongtoey, Bangkok 10110 Thailand 【イースタンシーボード支店】 5th Floor, Harbor Mall, 4/222 Moo 10, Sukhumvit Road, Tambol Tungsukla, A |
| 代表者名 | 石渡 諒 |
| 設立年月 | 2004年5月 |
| 従業員数 | 62名(うち日本人7名） |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 30,000,000バーツ |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 会社ショートアピール | JAC Recruitment Thailandは、2004年に設立された世界11カ国に展開するJACリクルートメントグループのタイ法人です。バンコクとチョンブリの2拠点を持ち、アジアでの33年に及ぶ人材紹介業の実績を活かし、タイにおける人材紹介のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。 業界・職種別に特化した日本人コンサルタント6名が在籍し、製造業、商社、物流、IT、サービス業など多岐にわたる業界の日系・外資系企業への就職・転職をサポート。一人のコンサルタントが求職者と企業の双方を担当する一気通貫型のサービスを提供しています。履歴書指導や面接対策から入社後のフォローアップまで、きめ細やかな対応が強みです。 【厚生労働大臣許可番号】13－ユ－010227（日本本社） 【許可番号】＝1084 / 2547 |
