外資系Tier1メーカー／設計Manager
機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計）
掲載開始日：2025/11/21
- 英語を使う
- タイ現地採用
会社概要：
世界最大の自動車用シートのグローバルサプライヤーである大手自動車部品メーカーです。世界の約4台に1台のシートが同社のものが採用されております。
タイでは珍しい設計ポジションとなりますが、世界中の車に採用される製品の設計に携わることは、エンジニアとしての大きな誇りとやりがいにつながります。
仕事内容：
・リードグループの統率: 複数の部品 (システム) やマルチステッププロセスを開発するためのエンジニア/技術者グループを率い、顧客の要求事項のセットによって定義された開発を達成する。
・顧客インターフェース: フロントラインのテクニカルカスタマーインターフェースを提供し、設計とプロセスの管理、特定プロジェクト、プログラム、または製品ラインにおける現在および将来のニーズを管理する。
・技術的なリーダーシップ: 技術的なリーダーシップを提供し、チームのスキル、知識、および能力を育成し、チームのエンジニアおよび設計者を技術的に指導する。
・コスト効率の評価: 提案されたエンジニアリング変更の費用対効果を評価し、Adient社の経営陣に行動を推奨する。製品設計におけるコスト削減活動 (VA/VE) を推進し、一般的に目標の 5% を達成する。
・活動の管理: 割り当てられた予算内で活動を管理する。
・是正措置の適用: 不適合製品が顧客に届くのを防ぐために必要な是正措置を講じる。
・顧客への対応権限: 顧客に届く不適合製品を防ぐ権限を行使し、機能関連の SOS 課題を防ぐ。
・技術的な課題の解決: CBU/PBU のチーフエンジニアまたはエンジニアリングマネージャーを通じて、技術的な課題を開発および解決する。SDT のコアメンバーとなる。
・技術的な指示の提供: エンジニア、設計者、およびサポート担当者に技術的な指示を提供する。
・課題の承認と解決: すべての技術的な課題と作業にチーム全体で取り組み、時間とコストの目標が達成されるようにする。
・リソースの理解と管理: プログラム/製品の目標達成に必要なリソースを理解し、割り当てる。
・新規ビジネス獲得への貢献: 新規ビジネス獲得を支援するために、設計および供給側からエンジニアリングのインプットを主導し、提供する。
・モノづくりの推進: タイと日産のモノづくり活動をタイとフィリピンで推進する。
・設計レビューの実施と報告: 必要に応じて、テクニカルデザインレビューを呼びかけ、サポートし、実行する。デザインレビューレポートを発行する。
・図面の整合性確保、など。
募集内容
| 会社名 | JAC Recruitment Thailand |
|---|---|
| 職種 | 機械エンジニア（電気/電子/半導体・金型設計） |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | チョンブリー・ラヨーン（東部） |
| 勤務時間 | 要確認 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | タイバーツ（THB） 330万THB ~ 360万THB |
| 給与についての説明 |
【給与】 THB 250,000 (Monthly) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ■民間医療保険 ■有給・病休 |
| 採用企業の説明 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | ・工学の学士号または同等の経験 ・10年以上のエンジニアリング経験（自動車のフレーム/プラスチック/機構の経験が望ましい） ・リードエンジニアリングの役割における2年以上の経験 ・プロダクトエンジニアリングのバックグラウンド ・マネジメントの経験 ・日本語と英語でのコミュニケーションスキル（英語面接あり） |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 要確認 |
| 通勤・アクセス | Rayong |
企業情報
| 会社名（英語） |
JAC Recruitment Thailand |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | JACリクルートメント タイランド |
| 住所 | 【バンコクヘッドオフィス】 10th Floor, Emporium Tower, 622 Sukhumvit Soi 24, Klongton, Klongtoey, Bangkok 10110 Thailand 【イースタンシーボード支店】 5th Floor, Harbor Mall, 4/222 Moo 10, Sukhumvit Road, Tambol Tungsukla, A |
| 代表者名 | 石渡 諒 |
| 設立年月 | 2004年05月 |
| 従業員数 | 62名(うち日本人7名） |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 30,000,000バーツ |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 会社ショートアピール | JAC Recruitment Thailandは、2004年に設立された世界11カ国に展開するJACリクルートメントグループのタイ法人です。バンコクとチョンブリの2拠点を持ち、アジアでの33年に及ぶ人材紹介業の実績を活かし、タイにおける人材紹介のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。 業界・職種別に特化した日本人コンサルタント6名が在籍し、製造業、商社、物流、IT、サービス業など多岐にわたる業界の日系・外資系企業への就職・転職をサポート。一人のコンサルタントが求職者と企業の双方を担当する一気通貫型のサービスを提供しています。履歴書指導や面接対策から入社後のフォローアップまで、きめ細やかな対応が強みです。 【厚生労働大臣許可番号】13－ユ－010227（日本本社） 【許可番号】＝1084 / 2547 |
