【カスタマーサクセスリーダー】大手IT企業（クラウドサービス企画）
ヘッドハンター・人材紹介会社
ITエンジニア・SE・PM・コンサル
掲載開始日：2025/09/16
- オフィスがBTS・MRT駅近
- タイ現地採用
- 月給10万THB・年収500万円以上
【おすすめポイント】
・大手日系商社グループ！充実した福利厚生
・魅力ある社内環境、長く働けるキャリアパスやトレーニング制度あり！フレキシブルに部署異動も可能
・日本人現地採用多数で中途入社の方でもすぐにご活躍頂ける環境
【会社紹介】
タイやアジアに進出した日系企業様向けに、システムや通信ネットワークの構築、クラウドサービスやセキュリティソリューションなどを提供しているITソリューションカンパニーになります。
アジアのハブとして今後もその重要性が増していくバンコクを拠点とし、IT変革の中でダイナミックに活躍して頂ける人材を求めています。
魅力ある社内環境、長く働けるキャリアパスを整備しています。
社員のほとんどが現地採用で構成されており、中途入社の方でもすぐにご活躍頂ける環境です。
また組織全体で適材適所を重視しており、ご本人の意向があればフレキシブルに部署異動も行っております。
日系でありながらアジアに根差した会社として長く働けるよう、それぞれの職種に応じたキャリパス整備やトレーニング支援を行っています。
【主な仕事内容】
・IaaS / PaaS / SaaSを中心としたクラウドライセンスグループのマネジメントと営業戦略の推進
・ 日本本社および関連部署との連携によるプロダクト企画およびローカル展開の調整
・ 顧客との密接な関係構築を通じたプロダクト企画の立案およびアカウントセールスへのプリセールス支援
・社内の営業部門やグループ会社、関連パートナーとの連携による販促活動の推進
・チームマネージメント
【従業員数】約250名
募集内容
| 会社名 | Reeracoen Recruitment Co., Ltd. |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア・SE・PM・コンサル |
| 業種 | IT・インターネット・AI |
| 勤務地 | バンコク（首都圏） |
| 勤務時間 | 8:30 ~ 17:30 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | タイバーツ（THB） 110万THB ~ 180万THB |
| 給与についての説明 |
【給与】 80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給(費用会社全負担) - 社会保険 - 傷害保険（試用期間中から 事故治療費60,000THB、死亡時600,000THB） - 民間医療保険（試用期間後 最大1,000THB年間30回まで、入院時1日2,000THB、歯科医療年間3,000THB） - プロビデントファンド（試用期間後 会社：勤務年数5年未満5％、5-10年6％、10-15年7％、15年以上8％ / 個人：2ｰ15％から選択可能） - 賞与：年2回（平均4か月 試用期間後） - 昇給：年1回（試用期間後） - 残業代無 - 交通費（試用期間後 月1,200THB） - カフェテリアプラン（試用期間後 年間5,000THB） - 各種会社行事（旅行、懇親会など） - 年次健康診断 - 国外からの赴任の場合は費用補助あり（赴任時の航空券の50% ※上限10,000THB / 住居が決まるまでのホテル代6泊7日分の50% ※上限1,000THB／泊） - 有給（勤務年数1-2年6日間、2-5年7日間、5-10年8日間、10年以上10日間） - 病欠（年30日間） - 個人休暇（年7日間） |
| 採用企業の説明 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・ 語学：英語ビジネスレベル ・ 5年以上IT企業ででのビジネス企画または営業経験 ・チームマネジメント経験（人材管理・業務プロセス・KPI管理など） ・AWS、Azure、GCPなどの主要クラウドサービスに関する業務経験 |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝日 ※土曜日は会社カレンダーに準じ、年に数回の出勤日がございます。 |
| 通勤・アクセス | BTS (Sukhumvit Line) |
企業情報
| 会社名（英語） |
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | リーラコーエンタイランド |
| 住所 | 801 8th Floor, Mercury Tower, 540 Ploenchit Road, Lumphini, Pathum Wan, Bangkok 10330 |
| 代表者名 | Hiromichi Kawata |
| 設立年月 | 2012年09月 |
| 従業員数 | 100名 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 24,000,000 THB |
| 事業内容 | 在タイでの人材紹介事業 【許認可番号】Employment Agency Number 1290/2555 Recruitment Service Executive Searching Contract Staffing Service Online Recruiting Solution |
| 会社ショートアピール | REERACOENグループは、7か国12拠点で人材紹介事業を展開するグローバル企業です。「世界中の幸せを求める人々と“Wonderful”な未来をつくる」をミッションに掲げ、一人ひとりの幸せを起点に、世界中に笑顔の連鎖を広げることを目指しています。2000年から培ったノウハウを活かし、タイを拠点にスピード感と丁寧なマッチングを重視した転職支援サービスを提供。 営業、バックオフィス、エンジニアなど幅広い職種を対象に、ジュニアからマネジメント層まで多彩なポジションをカバーしています。 特に日系企業との信頼関係を活かし、非公開求人も多数ご紹介可能。 日本人コンサルタントが1対1で丁寧にサポートし、タイ・アジアでの転職希望者の未来を全力でサポートいたします。 |
