【バンコク都】人事研修、トレーニング向けのコンサルティング事業での法人営業
ヘッドハンター・人材紹介会社
新規事業/事業企画、戦略コンサル
営業・セールス
広告・マーケティング・企画
企業や組織に対して、研修プログラムおよび人材育成サービスを提供していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
顧客ニーズの理解：
企業や組織の人材育成やスキル向上に対するニーズを理解し、その理解に基づいて適切な研修プログラムを提案します。
クライアントの課題や目標を聞き取り、それに最も適した研修プログラムを選定します。
研修プログラムの提案：
クライアントのニーズに合った研修計画の作成、提案。これには、テーマ、内容、形式、スケジュールの決定が含まれます。
商談および契約締結：
顧客企業との商談、打合せを実施、研修サービスの条件や価格についての交渉
契約締結をサポートし、顧客企業が研修サービスを利用する準備を整えます。
研修内容のカスタマイズ：
研修プログラムは、顧客の特定の要件や業界に応じてカスタマイズすることも可能です。
フォローアップ：
研修後にフォローアップを行い、研修の効果の確認。
顧客企業の満足度や効果の調査、次回の研修に向けての改善点の提案。
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 新規事業/事業企画、戦略コンサル｜営業・セールス｜広告・マーケティング・企画 |
| 業種 |
士業・コンサルティング 人材紹介・人材派遣・HR |
| 勤務地 | バンコク（首都圏） |
| 勤務時間 | 月 – 金（09:00～17:15） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | タイバーツ（THB） 65万THB ~ 80万THB |
| 給与についての説明 |
・基本給与：５～７万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・通勤手当 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
応募情報
| 応募条件 | 【必須】 ・タイ国内での自動車運転が可能な方（内定後の運転免許証の取得でも可） ・無形商材（特に人材系,保険など）もしくは商社での営業経験 ・日本語：母国語 または それに近いレベル（JLPT N２級以上） ・パソコンスキル（エクセル、ワード、パワーポイントなど） 【歓迎】 ・タイでの就労経験 ・英語：業務（社内コミュケーション・会議）での使用に問題ないレベル（目安:TOEIC 600点以上） ・タイ語：社内会話レベルがあると尚可（部署間での意思疎通に使用） |
|---|---|
| 英語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| 日本語のレベル | ネイティブレベル |
| 一次面接の種類 | 一次GM・部長面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝日休み |
| 通勤・アクセス | 電車など |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
