オートリース営業【未経験可】
直接採用
営業・セールス
掲載開始日：2025/05/08
- 英語を使う
- タイ語を使う
- タイ在住者歓迎
- 未経験可
日系および非日系企業向けにメンテナンス付きオートリース営業を担当していただきます。
ー具体的な業務内容－－－－－－
■既存顧客フォローと新規顧客開拓
営業業務の割合は既存顧客フォロー50％、新規顧客開拓50％。
営業対象顧客は日系企業が中心ですが、非日系企業も含まれます。
■営業プロセスの全体的なコーディネート
アポイント獲得からサービス提案、プラン説明、契約、納車までの一連業務を担当。
■OJTによる業務習得
入社後はOJTを通じて業務をキャッチアップし、業務に慣れたら既存顧客フォローおよび新規開拓を開始します。
■顧客との信頼関係構築
長期的なフォローや日々の改善を行い、企業の課題やニーズを把握してサービス改善案を提案します。
■社内コミュニケーション
日本人社員が多く在籍しているため、英語またはタイ語で簡単なコミュニケーションが可能であれば問題ありません。
タイ語スキルがあると有利ですが、入社後に習得する意欲があれば大丈夫です。
募集内容
| 会社名 | TC Car Solutions (Thailand) Co., Ltd. |
|---|---|
| 職種 | 営業・セールス |
| 業種 |
金融・保険 飲食・美容・医療・サービスその他 |
| 勤務地 | バンコク（首都圏） |
| 勤務時間 | 平日8:30～17:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | タイバーツ（THB） 70万THB ~ 90万THB |
| 給与についての説明 |
給与: 60,000バーツ前後（経験・能力に応じて相談可） 賞与: 年2回（6月、12月） インセンティブ: 営業成績に応じて毎月支給 昇給制度: 年1回（4月に査定あり） 試用期間: 119日（試用期間中の給与変更なし） ◎福利厚生 ビザ・ワークパーミット（WP）支給 社有車（ドライバー付き）支給 社用携帯支給 通信手当・出張手当あり（社内規定による） ポロシャツ支給、社内旅行（年1回） ◎社会保険 タイ国社会保険加入 傷害保険加入 プロビデントファンド（退職金積立制度）あり |
| 採用企業の説明 | 当社は大手総合リース会社である東京センチュリー株式会社のタイ法人です。2017年に設立され、オートリース専業会社として車両登録、保険、定期メンテナンスなどの車両管理を一括で担うオペレーティングリースを提供しています。日系企業市場のニーズ増加に伴い、営業職を増員募集しています。 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | ＜必要条件＞ ・学歴：大卒以上 ・語学：英語またはタイ語日常会話レベル以上の方 ※日本人社員も多く在籍しており、またお客様も日系企業が中心ですので、流暢でなくても構いません。 社内のスタッフと簡単なコミュニケーションが出来れば大丈夫です。 ・経験不問 ※営業経験をお持ちの方は優遇します。 ＜次のような方からのご応募歓迎です＞ ・タイでの就労経験をお持ちの方 ・タイ語でのコミュニケーションが可能な方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・リース業界経験がある方 ・タイ現地にて面接可能な方 ＜求める人物像＞ ・何事にも真面目に取り組んで頂ける誠実な方 ・社内外問わずしっかりとコミュニケーションを取って頂ける方 |
|---|---|
| 日本語のレベル | ネイティブレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝日（会社の休暇スケジュールに準ずる） 有給休暇: 初年度6日（試用期間終了後付与） |
| 通勤・アクセス | MRTペッチャブリ駅より徒歩7～8分 BTSナナ駅より徒歩15分 |
企業情報
| 会社名（英語） |
TC Car Solutions (Thailand) Co., Ltd. |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | TC カーソリューションズ |
| 住所 | 1550 Thanapoom Tower 22nd Fl, New Petchaburi Rd, Makkasan, Ratthawi Bangkok 10120 |
| 代表者名 | 高室一志 |
| 設立年月 | 2017年03月 |
| 従業員数 | 約100名 |
| 業種 | 金融・保険 |
| 資本金 | 600百万バーツ |
| 事業内容 | 法人向けメンテナンス付き車両リースの提供 |
| 会社ショートアピール | ◎当社で働く魅力はここ！ 1.日本本社は東証プライム上場！大手総合リース会社 東京センチュリー株式会社のタイ法人です。 2.未経験可！営業経験をお持ちの方は大歓迎ですが、これから営業職に挑戦したい方も検討可能です。 3.現地採用から取締役への昇進実績あり！ローカライズが進み、活躍しやすい環境が整っています。 4.インセンティブ制度が充実！成果を出した分はしっかりと評価に反映されます。 |
