【サステナビリティ推進 兼 品質マネージャー】音響品メーカー（好待遇）
ヘッドハンター・人材紹介会社
生産管理・品質管理/保証・工場長
職務についてはサステナビリティに関する、会社方針の立案・推進・顧客への説明対応・弊社サプライヤーに対しての支援業務を行っていただきます。
現状サステナビリティ関連の業務は量が多くないため、品質管理・保証業務も兼務していただくことを想定しております。
具体的に、、
・取引先から依頼されるサステナビリティの調査書の対応
・サステナビリティに関する会社方針の立案、実施までの落とし込み
・サステナビリティ案を取引先、サプライヤーへ説明
・外部コンサル会社との打ち合わせ
・取引先のサプライヤーに対するサステナビリティに関する方針の説明会への参加
・品質管理業務
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 生産管理・品質管理/保証・工場長 |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | アユタヤ・その他（北部・東北部・南部） |
| 勤務時間 | 月曜 - 金曜 8:00 ~ 17:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | タイバーツ（THB） 140万THB ~ 220万THB |
| 給与についての説明 |
【給与】105,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・年次健康診断 ・社用車貸与（顧客訪問通勤、休日に利用 ※ガソリン代、メンテナンス代等は会社支給） ・プロビデントファンド ・有給（初年度6日、毎年1日づつ増え最大15日 ※試用期間後から利用可能） ・傷病休暇（法廷通り） ・昇給（年1回 実績により） ・賞与（年1回 平均1.5か月） ・直行直帰可能 ・家賃補助（15,000THB） ・SIMカード、PC支給 ・1次帰国費用（年2回 航空券＋交通費会社負担） 給与について： ・手取り月収80,000-120,000THB + 家賃補助＝95,000-135,000THBを予定しています。 ※求人票に記載の給与額は税引き前の想定額を記載しています。 定年について： 60歳（定年後延長あり（1年毎）） |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
応募情報
| 応募条件 | 必須条件： ・学歴：大卒以上（大学中退も可） ・経験：品質管理 / 保証経験者 ・語学：英語日常会話レベル 歓迎条件： ・サステナビリティ推進業務経験者 ・ISO14001の知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | ・土日祝（土曜日は会社カレンダーに応じ勤務日あり） ・年間休日109日（2024年度） ・長期休暇あり（ソンクラン、年末年始は1週間程度） |
| 通勤・アクセス | 要確認 |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
