PT Peoplyee Tech Indonesiaの求人一覧
PT Peoplyee Tech Indonesia建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等） 契約社員
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）｜建築・施工管理・内装設備・設計（CAD等）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】手取り50.000.000 IDR~80.000.000 IDR (年収 540万円 〜 860万円相当 *「手取り」での支給額) 【福利厚生】 ・インドネシアの社会保険加入 ・住宅手当：会社規定で支給 ・通勤手当：ドライバー付きの社用車貸与 ・民間保険：会社規定で加入 ・健康診断：会社規定で年に一度実施 ・一時帰国サポート：会社規定で一時帰国費用を会社が負担
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- インドネシアにおいて数々のランドマークや工場、大規模開発を手掛けてきた大手日系ゼネコン企業にての採用です。 経済成長が続くインドネシアでは、さらなる大型プロジェクトや高難度な案件が動いています。日系クオリティの「安全・品質」を現場に浸透させ、プロジェクトを成功に導くための要となるMEP（機械・電気・配管）エンジニアを増員募集いたします。 主な仕事内容： インドネシア国内における建築プロジェクト（高層オフィス、商業施設、コンドミニアム、日系工場など）のMEP施工管理業務全般をお任せします。 ・工程・品質・安全管理業務、MEP工事（電気・空調・衛生・消火設備等）の現場監督業務 ・設計図・施工図の精査、ローカルスタッフやサブコンへの指示・修正指導 ・コミュニケーション・社内外調整業務、施工主、設計事務所、及びローカルスタッフとの橋渡し ・トラブルシューティング、現場で発生する課題の解決
PT Peoplyee Tech Indonesia人事総務・経理会計・法務・財務 契約社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】25.000.000 IDR ~ 45.000.000 IDR（約23万円〜40万円） 【福利厚生】 ・インドネシア宗教ボーナス：1ヶ月分の給与（入社から1年未満は月割で支給） ・インドネシアの社会保険加入 ・海外旅行保険に会社負担で加入 ・通勤手当：会社規定で支給 ・所得税：会社負担
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 日系企業のインドネシア進出および現地法人運営における、会計・税務コンサルティング業務全般のサポートからお任せします。 【主な仕事内容】 ・顧客サポート＆コンサルティング業務 ・日系進出企業からの会計・税務に関する一次相談対応 ・インドネシアの最新会計・税務情報のインプット、および顧客への情報共有・提案 ・実務・監査サポート業務 ・顧客企業の月次決算、税務対応、監査業務の進行サポート ・現地ローカルスタッフと連携した、会計・税務に関わる各種アドミン（管理）業務のディレクション ・その他付随業務 ・拠点運営に関わるバックオフィス業務、その他付随する業務 ※入社後は、あなたのスキルに合わせた業務からスタートし、徐々に専門知識を深めていただきますのでご安心ください。 【将来的なキャリアパス】 長期的なキャリア形成を前提としており、以下のような多彩なキャリアを描くことが可能です。 ・インドネシア拠点のマネジメント職：現地法人の経営や、組織マネジメントへの参画 ・他国兼任業務・クロスボーダー案件：東南アジアの他拠点や日本本社と連携した広範なプロジェクトへの挑戦 ・新規事業への取り組み：新しいコンサルティングメニューの開発や、新エリア・新領域の開拓など
PT Peoplyee Tech Indonesia生産管理・品質管理/保証・工場長 契約社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】年収500万円〜600万円程度 【福利厚生】 ・インドネシアの社会保険加入 ・住宅手当：会社規定で支給 ・通勤手当：ドライバー付きの社用車貸与 ・民間保険：会社規定で加入 ・健康診断：会社規定で年に一度実施 ・一時帰国サポート：会社規定で一時帰国費用を会社が負担
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 1,000人規模の製造工場における、生産管理・工場管理業務の統括（マネジメント）をお任せします。 実務は現地ローカルマネージャー（Mgr）たちが動かすため、あなたはそれらをコントロールし、仕組みを回す「管理・調整役」に徹していただきます。 主な仕事内容： ・ローカルMgrへの指揮・指導： 各部門のローカルマネージャー（Mgr）たちへの適切な業務指示、進捗確認、意識改革・指導。 ・生産・工程管理のマネジメント： スケジュール通りの進行管理、資材（生地・副資材等）の入庫管理、全体の進捗・ボトルネックの把握と指示出し。 ・購買・交渉の管理： 仕入れ管理、現地ベンダーとの値段交渉、納期交渉が適正に行われているかのチェック・管理。 ・品質管理（QC）への目配り： 日本クオリティを維持するための品質基準のチェック、改善命令。 ・日本法人との連携： 日本の本社や顧客（商社・アパレルブランド等）との納期調整、進捗報告、仕様のすり合わせ（調整役）。
PT Peoplyee Tech Indonesia営業・セールス 契約社員
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】年収500万円〜600万円程度 【福利厚生】 ・インドネシアの社会保険加入 ・住宅手当：会社規定で支給 ・通勤手当：ドライバー付きの社用車貸与 ・民間保険：会社規定で加入 ・健康診断：会社規定で年に一度実施 ・一時帰国サポート：会社規定で一時帰国費用を会社が負担
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 自動車部品などの製造・販売を行う日系企業のインドネシア現地法人における採用です。 現在、同法人では「組織の現地化」を中期的な目標として掲げており、将来的を見据えた組織改革を行っています。 今回募集するポジションは、単なる営業職に留まらず、生産管理や調達といった間接部門のマネジメント、環境整備、そして「日本本社と現地スタッフを繋ぐコミュニケーションハブ」として、将来の現地法人の中核を担っていただく非常に裁量権の大きいロールです。 主な仕事内容： 現地法人の社長の直下で、組織全体の円滑な運営を支える幅広いマネジメント・調整業務をお任せします。 - 社内外の調整・コミュニケーションハブ業務 - 日本本社との連絡、報告、進捗管理の窓口 - 現地インドネシア人スタッフと経営陣の橋渡し - 営業および間接部門の管理・サポート - 日系顧客を中心とした営業活動および営業管理 - 生産管理、調達などの間接部門における業務フローの改善・サポート
