【日本語のみ】サービス基盤を支えるインフラエンジニア
ITエンジニア・SE・PM・コンサル
社内外のインフラ整備・運用・管理を通じて、システム基盤全体の安定稼働と信頼性を支えるポジションです。
「今の構成で問題はないか」「将来的なリスクはないか」といった視点で、障害やトラブルが起きにくい構成・運用を考え、必要に応じて改善を重ねていきます。
サーバーやネットワークに加え、クラウドやセキュリティ、社内IT環境など幅広い領域に携わるため、インフラとセキュリティの両面からシステム全体を捉える力が身につきます。
また、本ポジションはインフラエンジニアとして専門性を深めるだけでなく、経験や志向に応じて、将来的には運用改善やチームづくりにも関わり、インフラ領域をより広い視点で支える立場へ役割を広げていくことができます。
必要なセキュリティを担保しつつも、サービスの運用や社内の業務がスムーズに回ることを意識し、「問題が起きない状態を仕組みとしてつくる」という視点で、システムの土台を支える重要な役割です。
目立つポジションではありませんが、事業運営を支える重要な基盤として、日々の安定稼働や改善を通じて、確かな手応えを感じられるポジションです。
▼具体的な業務内容
・サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守
・社内、社外サーバ（Windows, Linux）の初期設定、運用、保守
・クラウド環境（主にAzure）の設計、構築、運用
・社内インフラに関する問い合わせ対応、PC・IT機器の対応
※PC設定や一次的なヘルプデスク対応は別担当と連携しながら進めます。
主な技術スタック：
Linux / MySQL / PostgreSQL / Docker / 仮想化 / Azure / AWS / Git / GitLab CI / Azure DevOps / Grafana
▼求められる資質
1．コミュニケーション能力
社内インフラの運用は、インフラ担当者だけで完結するものではなく、各部署・各スタッフとの連携があってこそ成り立つ仕事です。
相手の業務状況や立場を理解しながら情報を共有し、技術的な背景やリスクを非技術者にも分かりやすく伝えたうえで、調整や依頼を丁寧に進めることが重要です。
自分の担当範囲だけで考えるのではなく、会社全体にとってより良い環境をつくっていくためのコミュニケーション能力が求められます。
2．柔軟性と改善力
インフラの運用に「ゴール」はありません。
技術や社内環境は常に変化するため、特定の技術やこれまでのやり方にとらわれず、新しい知識や業務にも柔軟に取り組む姿勢が求められます。
サーバーやネットワークに加え、クラウド、セキュリティ、社内IT環境など幅広い領域を見渡しながら、
「今の構成や運用方法は最適か」「将来的なリスクはないか」と考え、利便性とセキュリティのバランスを踏まえて、継続的に改善していくことが重要です。
3．慎重さ
社内の基幹システムやインフラは、一度停止すると全業務に大きな影響を及ぼします。
そのため、事前のテストやバックアップ対応はもちろん、影響範囲や復旧手段を確認したうえで実行に移す慎重さが欠かせません。
トラブル発生時にも慌てずに状況を整理し、安定した環境を当たり前に維持するための、地道で確実な判断ができる方を求めています。
▼このポジションに向いている方
・「何も起きない状態」をつくることに、インフラエンジニアとしての価値を感じられる方
・障害対応だけでなく、「そもそも障害が起きない仕組み」を考えるのが好きな方
・セキュリティを“制限”ではなく、安心して使える仕組みとして整えていきたい方
・困っている人の立場に寄り添い、技術で支えることにやりがいを感じられる方
・将来的に、社内全体のインフラを支える立場として、チームづくりにも携わっていきたい方
▽このポジションではミスマッチとなる可能性がある方
・個人で完結する技術業務を中心に、専門性を深めていきたい方
・決められた範囲の業務に集中し、役割や業務範囲の変化はできるだけ避けたい方
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア・SE・PM・コンサル |
| 業種 | IT・インターネット・AI |
| 勤務地 | バンコク（首都圏） |
| 勤務時間 |
・時差出勤制：8:00～10:00の間に出社 実働8時間（休憩1時間） ・残業はほとんどなし（社員の7割が残業ゼロ） ・万が一残業が発生しても、10分単位で残業手当を支給します！ |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収（目安） | タイバーツ（THB） 110万THB ～ |
| 給与についての説明 |
月給：85,000バーツ～（日本円 約425,000円～）※2026年4月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合 約78,000バーツ（約390,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 ※最大4ヶ月の試用期間あり ※想定年収：1,159,200バーツ（約580万円）～ /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） 【待遇・福利厚生】 ◆賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ◆有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ◆健康報奨休日 年最大6日 ◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） ◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度 |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 ◆インフラエンジニアとして下記いずれかの実務経験5年以上 －Linux Server（RHEL／CentOS／Ubuntu 等）の設計・構築・運用経験 －Windows Serverの設計・構築・運用経験(AD設計、GPO、権限管理) ◆Web または DB 領域いずれかにおける、設計・運用・障害対応の実務経験（Apache／Nginx または MySQL 等） 【歓迎条件】 ◆クラウド環境（Azure／AWS／GCP いずれか）でのサーバ設計・運用経験 ◆コンテナ技術(Docker/Kubernetes)の実務利用経験 ◆IaC(Ansible/Terraform等)による構成管理経験 ◆セキュリティポリシーの策定、運用ルール整備に関わった経験 ◆ログ監視、インシデント対応、再発防止策の検討経験 【求める人物像】 ◆状況や相手に応じて考え方を柔軟に切り替え、特定の担当範囲にとらわれず、幅広い業務に前向きに取り組める方 ◆チームワークを大切にし、他部署や周囲のメンバーと円滑に連携できる方 ◆技術的な背景やリスクを、非技術者にも分かりやすく伝え、丁寧に調整を進められる方 ◆日々の運用やトラブル対応から課題を見つけ、原因分析や再発防止、改善につなげられる方 ◆安定性・安全性・信頼性の向上を意識して学び続け、トラブル発生時にも冷静かつ迅速に対応できる方 |
|---|---|
| 日本語のレベル | 流暢、正確に話せるレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 完全週休2日制（土日）、自由休日（祝日に該当）※年間休日123日（2026年） 有給休暇、健康報奨休日、その他休暇 ※大型連休取得可能（最大12日間） |
| 通勤・アクセス | MRTペッチャブリ駅直結ビル（Singha Complex） |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 流通・小売 |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
